≪写真・教育が好きな方歓迎／未経験から卒業アルバム制作(撮影／進行管理）神奈川県内シェア≪No.1≫無借金経営の安定企業／『家族手当』など福利厚生あり≫ ■業務概要： 幼稚園〜高校までの学校法人に向けて、卒業アルバムの撮影、進行管理、プロジェクトの全体に携わって頂きます。卒業アルバム以外にも時期ごとに制作するものが様々あり、年間を通して顧客深耕が可能です。 ※取扱商品の概要：学校パンフレット／他ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■職務内容： （1）提案： 既存顧客、DM反響顧客へ商品の提案をしていきます。一口に学校といっても、顧客ごとに重視ポイントは異なりますので（コスト重視・品質重視・リスク管理重視など）、顧客のニーズを見極め、制作スタッフと相談をしながら最適な提案をしていきます。 （2）進行管理： 制作物によって制作期間は様々。期間に合わせ最適なスケジュールを立て、進行管理を実施。また、併行して様々なツールが進行していきますので、全体を見渡し進行管理する能力も必要です。 （3）撮影／編集： 内容によっては撮影や編集にも携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます （4）納品： 納品して終わりではなく、制作物の使用感／反響などをヒアリング。新たなニーズ・課題を把握し、次の提案に繋げます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ ・制作物の進め方 ・写真撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3〜6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ※新規開拓はDMから反響のあったお客さまに向けて提案しており、テレアポ・飛び込みなどは原則実施しません。 ■配属部署体制： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） 広告代理店やフランチャイザーなど、未経験でのご入社をされています。 ■働き方： ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています。) ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。

【EC事業始動！／美顔器や健康器具などの自社ビューティー・ウェルネス機器のWEBデザイナー／CS・民放各社でのテレビショッピングでヒット商品多数！／転勤無】 ■募集背景： 当社の主商品である美容健康機器の売り上げが好調で、今期からEC事業が始動しました。 現在クリエイティブを外注しておりますが、さらなる商品開発とブランド価値の強化を図るため、WEBデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： 最初は構成案をお渡しし、それを元に制作いただきます。また、ご希望や適性に応じて、クリエイティブの構成から完成までのディレクション、SNSの運用管理など業務も幅を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎クリエイティブ制作 ・SNSや広告用のバナーの制作、検証、改善 ・自社ECサイト、モール、コーポレートサイトのページ制作、更新 ・商品のカタログやPOPなどの販促ツールの作成 ・商品コンセプトに合わせたロゴ等のデザイン制作 ◎WEBデザイン ・自社ECサイトやモールを中心としたランディングページの制作 ・自社ECサイト、モール、コーポレートサイトのデザイン制作 ■魅力： ・EC事業の始動に伴い、WEBマーケティング部を新設したため、これまで培ってきた経験やセンスとアイデアを存分に活かしていただけるポジションです。 ・将来的にはディレクション、商品のキービジュアルもお任せできればと思いますので、クリエイティブ周りの幅広い経験・スキルを身に着けたい方におすすめです。 ■組織構成： 配属予定の部署は、社長直下の部署となっており、他マーケティング担当が1名在籍中です。スピード感を持って、当社商品の魅力をより多くの人に伝え共感してもらえるデザイナーを募集します。 ■当社の魅力： ビューティー及びウェルネスに関わる商品を幅広く商品開発しており、全国のキー局や地方局、QVCでの専門局までのテレビ通販を主に4期連続増収増益を実現しております。テレビ通販だけにとどまらずバラエティショップや家電量販店等の店頭販売、WEBでのDtoC販売など事業展開を進めていきます。 今後はオンライン×オフライン×PRとミックスしたマーケティングをおこない、当社の拡大を積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級のeギフトサービス／年休127日／土日祝休〜 ■募集背景 事業も組織も成長拡大を続けるいま、様々なステークホルダーに向けて、企業の“佇まい”をコンテンツを通して発信する必要性さらに高まっています。 その為ギフティという企業の“らしさ”やカルチャーを徹底的に理解し、社会との文脈を「編集」という行為と通じて編んでいく、ブランドエディターを募集します。 ■業務内容 企業の価値や姿勢を、コンテンツ（言葉やストーリー）を通じて内外に伝えることをお任せします。コーポレートブランディングや採用広報を中心に、社内外のさまざまなステークホルダーと対話しながら、企画・編集・発信を自らリードしていただきます。 ■業務詳細 ◎採用広報noteの企画・編集・運営 ◎2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営 ◎コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート ◎会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集 ◎会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定 ■ポジションの魅力 ◇職能を越えて、企業の「佇まい」づくりに関われます。 単に「コンテンツをつくる」役割ではなく、企業が社会にどんな印象を与えるか／どんな文化を育てていくかを形づくる仕事です。 キャリアの中で「編集スキルの応用先を広げたい」「ブランド策定に関わってみたい」と考えている方にフィットします。 ◇多くのステークホルダーと向き合う編集を通じて、自分の視点を深めることもできます。 一方的に情報を伝えるのではなく、相手の話を聞き、文脈を読み、何をどう伝えるべきかを考えることの連続です。他者理解と自己理解が行き来するような編集の醍醐味があります。 ■当社について 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【CHANEL/Diorなど世界的ハイブランドと直取引多数／ディスプレイデザインをお任せします/アクリル板のニッチトップメーカー】 ■担当業務： 化粧品やオーディオ機器などを飾るディスプレイのデザイナーとして活躍いただきます。 ■詳細： 同社は国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーの販売促進として、全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をしています。同社デザイン室にて下記業務を担当します。 ・クライアントとデザインイメージの打ち合わせ（営業担当も同席します） 営業担当を介さず直接打ち合わせすることもあります。 ・ラフデザインの検討・提案 ・図面を制作し、自社工房でのサンプル製作 ・サンプルをもとにクライアントと詳細打ち合わせ ・最終決定後、工房に製作を依頼 ・店頭でディスプレイするためのマニュアル（イラスト）製作 （現地での設置作業をする場合もあります） 製作期間は1〜2ヶ月、1人当たり3〜4社を担当します。 ■同社の魅力： ・同社は化粧品などのディスプレイであるアクリル什器を製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが非常に多い状態で新規取引も増えています。 ・国内外の有名ブランド化粧品をはじめとした、様々なディスプレイデザインを担当します。中には70％程のシェアを誇り、店舗の内外装デザインの依頼を直接受けることもあるなど、有名ブランド化粧品メーカーとの引き合いが多数あります ・デパートや百貨店など身近なところで目にするデザインに携われることが魅力の一つです。 ・工場の方、デザイナーの方、事務の方などわけ隔てなくコミュニケーションを取っており、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

Corporate Giftとは、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトを指します。 BtoBでのギフト活用や、従業員(Employee)を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用されています。 本ポジションでは当社がこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。 ■主な業務内容： ギフトのストーリーの設計からコンセプト立案、コンテンツの編集・キュレーションまでを担っていただきます。 ・クライアントの課題ヒアリング ・企画プランニングの総合ディレクション・ご提案 ・予算・スケジュールなどの制作進行管理 ・ギフトのアウトプットクオリティコントロール ・その他クライアントの課題にあわせたパッケージ化や自主提案など ■ポジションの魅力： ・ギフティの第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われます。 ・eギフト文化を世に広めてきた経験を活かし、オリジナルギフトを贈ることが当たり前になる新しいギフト文化を世の中に作っていくプロセスに携わることができます。 ・物ありきのギフトではなく、ギフトを用いて顧客が何を実現したいのかという潜在ニーズの発見からアプローチすることが可能です。 ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 この度2022年より新規事業として、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを示すために贈るギフトである「Corporate Gift」に特化したサービスの提供を開始いたしました。

■業務内容： 上場企業や上場予定企業のIRに関するコンテンツの制作・ディレクションを担当いただきます。 （1）デザイン業務：IR資料をよりわかりやすく伝えるために、資料の見せ方などPowerPointを使用してデザインします。 （2）ディレクション業務：企業の情報を投資家に発信することを目的とし、株主通信やサイトなど、様々なツールを企画からデザイン監修、スケジュール管理、納品まで全体を通してディレクションします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■IRツールとは： PowerPointで作成する決算説明資料や株主向けに発行する株主通信、IRサイト、派生する形で会社案内やコーポレートサイトなどが該当します。上場企業にとってIR資料は、資料を通じて投資家に企業の状態や将来性を訴える非常に重要な資料ですので、社会貢献性の高いビジネスに携わることが出来ます。また、様々な業界のクライアントを有するため様々な業界の動向を知れるほか、実際にデザインするにあたり経営者や役員クラスの方々のお話を伺うことも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■組織環境：現在制作部門は4名体制で、IR未経験の方も入社して活躍しております。業界未経験者でもOJTを通じてキャッチアップしますのでご安心下さい。 ■働き方： リモートワークについては週2回は可能ですが、入社直後は業務のキャッチアップをしていただくため基本的に出社していただく想定です。残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 自らが携わったIR資料がお客様のHPなどに掲載されたり、実際のツールとして多くの人々の手に渡り、投資の検討材料となる点が、非常にやりがいの大きいポジションです。IR情報は機密情報を多く含むため責任も重いですが、その分お客様の厚い信頼を得られる点が魅力です。 ■当社の魅力： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：本文参照

〜DTPオペレーターや顧客の管理をお任せ／健康経営優良法人認定企業／土日休み／残業月2時間／研修体制も充実／有給取得率95％〜 ■業務内容： カタログ・パンフレット・会社案内などを取扱う弊社にて、DTPコーディネーターをお任せします。 DTPオペレーターを取りまとめ、デザインや印刷をスムーズに進めるために、社内外問わずコミュニケーションをとり、計画を立てながら業務を遂行いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客・駐在者・社内対応 ◇原稿精査・作成 ◇制作進捗管理 ◇社内外制作リソース管理 ◇制作費用管理 ※各業務はシームレスなので割合は出しにくいです。 ■業務例： （1）顧客や客先駐在の弊社社員、弊社営業部からの制作依頼・原稿類を受け取り（必要に応じて依頼元と打ち合わせ） （2）原稿内容を精査し、必要な補足原稿を作成、必要データ等を準備 （3）要求納期に対応できる制作スケジュールを立てる （4）DTPオペレーターや弊社翻訳チーム、外注協力先へDTP手配 （5）DTP後のデータを確認し、校正チームへ手配（必要なだけ繰り返す） （6）最終的に完成した成果物をチェックし依頼元へ提出 （7）制作費用の算出 （8）制作物データ管理 ■働き方： ・社員が健康的に働ける職場づくりを促進しており、残業すると指摘を受けるほどほぼしない社風。（残業月2時間） ・有給休暇取得を推進しており、長く働ける環境です。（取得率全社平均95％） ・健康経営優良法人2024に認定（離職率9％以下） ■組織構成： 制作部員21名　男性7名、女性14名 22歳〜60代の幅広いメンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ◎大手メーカー製品のマニュアル（取扱説明書・据付説明書・技術資料）の印刷から製本までを担っています。 ◎オンデマンドシステムを確立したことにより、時代に合わせた小ロット受注も可能。お客様のニーズに柔軟に対応しています。 ◎WEBや映像など情報発信や商品販促においてもトータルプロデュースが可能で、海外展開も積極的に行い活躍の場を大きく広げています。 ◎営業の対応が丁寧だからこその長年の信頼関係と、一つ一つの商品にミスや間違いが少ないという品質が顧客から選ばれ続ける理由です。 変更の範囲：本文参照

◇注力中のコーヒー抽出器事業／世界で最も価値あるコーヒーの販売に貢献/無借金の堅実経営／年休125日・土日祝休み◇ ■業務内容 自社開発のコーヒーマシンの売り上げ拡大を目指すwebデザイナーとしてご活躍いただきます。 ・ECサイト運用・デザイン・バナー作成 ・自社WEBサイトの運営・保守作業 ■業務概要 新規事業のコーヒー事業の経理を担当していただきます。 弊社のメイン事業はぱちんこ・パチスロになりますが、コーヒー抽出器の企画・開発・設計・製造も事業の柱の一つとなっています。 ■同社の特徴・魅力 ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、現時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも同社は上記の強みを生かし黒字達成。2019年純利益は約67億円、売上高は37,200百万円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 ＜資本力＞無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 ＜技術力＞挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社事例多数！もっと伸び伸びと自分の能力を発揮できる職場を見つけたい方へ！／官公庁の取引実績ありの安定企業〜 ■業務内容： 商業印刷、出版印刷を行ってる当社にて、パソコンを使い印刷物のデジタルデータを作成するお仕事です。 業務経験は問いませんが、「イラストレーター」「インデザイン」「フォトショップ」を扱える方を募集します。 ■お仕事の概要： ・プリプレス部門の組版・集版のオペレーター業務全般 ・デザイン作成・編集（クライアントの指示に従い、デザインを作成したり編集作業) ・入稿管理・データ入力 ・社内外資料作成 ・進行管理・調整 ・その他・関連業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特長： 当社は、教育関係の印刷物をメインに、「Jリーグ」などスポーツ関連、「写真集」など工ンタメ関連「専門書」「雑誌」など幅広い印刷物を手がけている会社です。 半世紀にわたり、印刷業としての物作りを通して社会のお役にたって参りました。これからもお客様から信頼され続ける情報伝達サービスを目指します。 ■当社の強み： 【強固な基盤・高い品質】 荒川にある本社にてデザイン・印刷を一気通貫で対応しており、印刷物の品質が良い為、有名大学や官公庁、金融機関、出版物とも取引があります。また、コロナ禍でも、教育関連事業が多く多大な影響を受けることはありませんでした。 【働きやすい環境】 健康優良企業：全国健康保険協会東京支部と協力して、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、2019年12月18日付けで「健康優良企業（協銀第246号）」に認定され「銀の認定」を取得いたしました。今後もさらなる健康促進の取り組みに努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社事例多数！もっと伸び伸びと自分の能力を発揮できる職場を見つけたい方へ！／正社員経験不問！未経験から営業にチャレンジ／既存顧客中心・官公庁の取引実績あり〜 ■業務内容： 顧客企業へ印刷物（パンフレットやポスター、書籍等）の提案及び、制作から納品までを一貫して対応します。既存取引がある出版社や代理店、メーカー等からの依頼への対応がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽業務フロー （1）提案…ニーズ獲得後、詳細のヒアリングを踏まえ、目的や予算にマッチする提案を行います。 （2）受注…製作物完成の締め切りや見積もりを再度確認し、受注となります。 （3）制作…生産管理部（社内製造部門の窓口担当部署）に制作真意や予定を伝達し、完成まで伴走します。 （4）納品…納品し、顧客へのアフターケアも実施します。 ▽顧客について 対応する企業数は10〜15社程度です。年に数回程度、新規顧客開拓（テレアポ）の活動を行います。飛び込み営業はほとんどありません。また、顧客から、新しい顧客を紹介してもらえる場合もあります。 ▽営業エリア 都内中心の関東圏となります。電車での異動がメインですが、社用車利用も可能で、サンプルの納品等に社用車を用いる場合があります。製品の納品は他部門が対応します。 ▽やりがい 顧客と共にモノづくりをしていることを心底感じることができ、やりがいのある仕事です。 ■配属先 メンバー17名で構成されています。平均年齢は38歳で、勤続年数10年以上のメンバーもおり、長期就業しやすい環境です。 ■研修体制 全研修期間は1ヶ月程度あり、研修終了後は部署に配属されます。 （1）現場によるOJT 最初の2週間は先輩について、取引先のクライアントへ営業します。訪問マナーや会話技術を先輩社員から学び、習得します。 （2）製作現場体験 制作担当の製造部門で、印刷物完成までの流れや印刷技術の知識を学びます。※制作部門は、印刷部門とプリフレス部門の2つに分かれています。 ■強み 印刷業界が縮小する中、当社が成長し続けているのは「良いお客様」と「良い社員」と「運」に恵まれているからだと考えています。これらを土台に、「当たり前の事を」「当り前に手抜きせずにやる」ことで他社と違いを測っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種制作物（グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど） ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、当社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール： ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ■担当領域： エンジニア向け人材事業、メディカル・介護向け人材事業、若年層向け人材事業、新卒向け人材事業、海外事業、オンライン診療事業　など ■組織体制（※2023年12月時点）： ◎クリエイティブグループ 正社員12名／業務委託7名 ◎プロダクトデザイングループ その他のデザイン領域として〈プロダクトデザイングループ〉があり、各事業のUI/X設計を担当しています。 ・正社員6名／業務委託23名 ・所属チーム：各事業ごとに1名〜3名程 ■当ポジションの魅力： ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる 変更の範囲：本文参照

〜メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社〜 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■採用背景： 自社の技術力向上、顧客の総合的なITコンサルティング支援の拡充に向けた増員採用です。 ■働き方： 離職率は5〜7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・社内報の企画・制作に強みのある制作会社！　取引先は大手企業・上場企業がメイン ・クライアントとは直取引かつ社内にディレクターやデザイナーが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結できる ・2019年5月に名古屋・大阪オフィス設立。ビジネスも組織もグロースする中で成長実感を得ることができる ■業務内容：コーポレート・ブランディング事業領域における各種ツール(紙・Web)のライティングと編集業務を担当頂きます。各クライアント企業の文化、およびフロント職（営業兼ディレクター）が策定した企画コンセプトや世界観を理解したうえで、インナーコミュニケーションの活性化につながる記事の執筆および紙面の編集業務をお任せします。 ・課題に合わせた社内報の企画出し（※経験者には企画書の作成も担当頂く予定です。） ・ページ構成・ラフ案作成 ・取材／撮影の準備〜当日の現場ディレクション：インタビューシートの作成、ロケハン等も行う。現地取材の他、オンライン取材や電話取材等あり ・編集・ライティング：取材内容を基に紙面構成決め・原稿執筆を行う。テープ起こしやお客様支給原稿のリライトあり ・担当業務領域の進行管理など ※取材：週２〜３日程度／出張場合あり（※繁閑により異なります） ※取り扱い商材：社内報・記念誌・周年誌／会社案内／採用ツールなど（冊子物が中心） ■ポジションの魅力： ・幅広い業界や業種に携わる人々と出会える：大手有名企業から人知れず社会を支える優良企業まで、自らの世界や知見が広がる数多くの出会いがあります。 ・クライアントの課題解決に「編集・ライティング」を通じて貢献できる：クライアントの担当者や時には取材対象者ご本人から、作り上げた紙面や書き上げた原稿へのリアクションがいただけるのは、直接取引ならではの醍醐味かもしれません。 ・様々な領域のプロフェッショナルと協力してゴールを目指せる：フロント職、デザイナーという各分野の仲間の仕事に気付きや刺激を得ることのできる環境です。 ・当社が社外に発信するオウンドメディア等の広報活動にも携われる：glassy&Co.の魅力を引き出して外部に発信いただく事で、自社の企業ブランドを育てるやりがいを感じる事もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100％／最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり／担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり＞ ■業務概要： 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。（もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます） 【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 【担当案件】1人あたり2〜3案件を同時に担当／1案件あたり約2〜3名で進めることが多いです 【制作期間】約1ヵ月〜半年、大型案件は約1年以上 【仕事の流れ（例）】 （1）企画（主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等） （2）制作（会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等） （3）運営（イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等） ■組織構成： 企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 ■働き方 ・少ない残業時間 イベントの数週間前など繁忙期は1〜2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 ・振休取得率100％、最大9日間のリフレッシュ休暇制度 ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視 ・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備 変更の範囲：会社の定める業務

◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開／在宅可※ハイブリッド勤務◇ ■概要： 今回は、採用マーケティングプラットフォームを展開する弊社において、採用ブランディングツール「MyBrand」と連動した企業の採用メディア/サイト制作を支援する制作ディレクターを募集します。 ■業務内容： 採用課題を抱える企業様の採用HPやオウンドメディアの制作〜運営をお任せいたします。なお、新規事業のため、社長直下で裁量を持ちフレキシブルに動いていただくことが可能です。 ＜具体的には＞ １）企業のオリジナル採用メディア/採用サイト制作 ・MyBrand導入企業に対する採用メディアのコンセプト提案 ・MyBrand導入企業に対する年間のコンテンツカレンダー作成 ・アイキャッチ、コンテンツ画像の作成 ・取材、ライティング ・外部ライターのディレクション ・記事の効果分析 ２）その他、Willに応じて未経験でも可 ・SNS広告やWeb広告の運営 ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・KPIチューニング ■『MyBrand』について： 「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースしました。 「MyBrand」は、人的資本経営の促進に向け、候補者をファンにする採用ブランディングサービスです。 採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などがございます。 ■配属組織： CEO直轄組織である社長室のMyBrandチームに参画いただきます。 現在、社長室室長、Bizdev2名、制作ディレクター1名の4名体制となっています。また、上記には含まれませんが、プロダクトの開発は自社のテックメンバーが担当しています。メンバー各々がオーナーシップを持ち、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／所定労働７ｈ／電通グループ／小売り領域のマーケティング課題を解決／キャリアパス◎／育休産休制度／在宅／購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務内容： メーカーや流通業者向けに広告やプロモーションの企画を提案し、その企画が実際に形になるまでの制作進行を管理していただきます。 具体的には、店頭で使われる什器（商品を展示するための道具）や店頭ポップ、カタログなどの紙媒体、そしてウェブサイトやSNSなどのデジタル媒体まで、幅広いプロモーションツールを作成します。 ※他のプランナーよりも紙媒体メインです。 ■業務詳細 ・メーカ様店頭施策の制作提案・進行管理 ・リアル店舗における施策施工管理 ・メーカー様、小売流通様から頂く店頭施策に関する提案業務。 ■案件規模： 大手メーカー様、小売流通様からの仕事がメイン ■キャリプラン： 入社後：先輩社員（OJT）と共にサブディレクターとしてプロジェクト進行サポート・知識のインプット 独り立ち後：各種プランニングをお任せ その後：プロモーションプランナー/ディレクターとしてのキャリア有り ■魅力： ・大手クライアントとの協業：大手メーカーや小売業者と直接取引を行う機会があります。業界トップクラスの企業とのコラボレーションを通じて、規模の大きいプロジェクトに携われます。 ・身につくスキル：電通のリソースを活かし、裁量大きくスキルアップが可能です。リテールメディアの専門家としてのスキルを高めるチャンスがあります。 ・長期的な就業：フレックス、リモートワーク、土日祝休・年間休日１２２日、所定労働７時間、育休産休制度、親会社・グループ会社への出向のチャンス等、働く環境やキャリアも整っています。 ■当社： 当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。 グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC支援ほか幅広い事業展開／ブランディングからクリエイティブ制作まで一気通貫で対応／リモートワーク可】 当社では事業拡大に伴い、「三ツ星ファーム」のブランドづくりを念頭に、商品・マーケティングの制作物の作成にかかわるインハウスデザイナーを募集しています。 ■三ツ星ファームについて： 2021年6月にスタートした冷凍おかずのサブスクリプションサービスとなり、2025年に累計販売食数2,500万食を突破し順調に成長を続けているサービスです。 https://mitsuboshifarm.jp/ ■業務内容： ・商品画像の作成、撮影のディレクション ・商品パッケージ、ラベルの作成 ・同梱物のデザイン ・店舗のPOPデザイン ・Webページ（ブランドサイト/APPなど）のデザイン ・LP/バナーのデザイン作成、修正 ・SNS画像/動画の構成考案、デザイン/撮影ディレクション ■ポジションの魅力： ・急成長中のブランドのインハウスデザイナーとして、様々な領域に携わり、ご自身の経験値の幅を広げることができます。 ・自らがデザインした制作物が、形となって一般の消費者の方に届いた際の達成感を得られることができます。 ■経営企画室について： 配属先はリテールコンシューマ事業部 三ツ星ファームチームとなり現在計17名（シニアマネージャー1名、サブマネージャー4名、メンバー7名、派遣1名）が在籍しています。 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売している当社にて、D2C単品リピート通販の領域における商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ■働き方について 残業平均月25.5時間、基本フル出社ですが適宜リモート勤務が可能です。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開〜 ■募集背景： 現在受注案件が増える中、現在業務委託の方へ外注でお願いしていますが、今後制作を内製化することを目的に動画制作のスペシャリストを増員募集をすることになりました。まずは先輩社員と一緒にアシスタント業務からお任せしますので、経験が浅くても歓迎です。 ■業務概要： リテールメディアを絡めたクリエイティブキャンペーンの企画・制作を先輩社員と一緒にまずはアシスタント役としてお任せします。 「動画クリエイター」「編集エディター」「グラフィックデザイン」のいずれかのスキル経験があれば、経験分野、得意分野からお任せしますので経験が浅くても心配ありません。 ※TVCM、Web動画広告、サイネージ動画広告の企画制作、外部業者との適切なやり取りの中で進行・実現できる能力を期待します。 ■業務内容（入社後）： まずは以下業務のアシスタントからお任せします。 消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？ ■業務詳細： ・After Effects等を使用したプロモーション映像制作 ・カラーグレーディング ・動画広告制作 ・外部制作会社による映像の監修およびディレクション ・各コンテンツチームとの打ち合わせ ・与件や依頼に応じた動画制作を考案し依頼（企画） ■当社について： 当社は日本最大級の広告・マーケティング会社「(株)電通グループ」と、リテール分野にAIのチカラを活用することでマーケティング改革を推進している「(株)RetailAI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング・ソリューションカンパニーです。 スマートショッピングカートやデジタルサイネージといったリテールならではのプロダクトにも関わりながら、新たな時代のメディア作り・マーケティング業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【会員数1億人超、90%を超える認知度を誇る「Ponta」運営企業／福利厚生充実／リモート／フレックス】 ■仕事内容： 1億人を超えるPonta会員向けの自社サービス／プロダクト（Pontaアプリ、Pontaリサーチ、Pontaボーナスパーク等）のサービス進化／グロース強化に向けて、改善企画／推進を行っていただけるUXデザイナー／ディレクターを募集いたします。 ■具体的な業務： ・各種調査設計／分析（定量調査／定性調査／ログ分析など） ・分析結果からの打ち手の検討 ・UX戦略の立案（サービスコンセプト／KPI策定／機能／UIなど） ・施策のKPI設計／分析／予測 ・サービス／プロダクトの情報構造設計 ・ワイヤーフレーム作成 ・プロトタイプ作成 ・ユーザーテストの実施 ・要件定義フェーズのプランニング／案件推進業務 ・デザイナー／開発エンジニアとのコミュニケーション、案件進行管理（QA対応、受入テストの実施など） ■ツール環境： ・解析：Googleアナリティクス、その他各種自社ログ基盤 ・社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro ・デザインツール：Figma ・チームワークスペース：Confluence ・課題チケット管理：Backlog、Jira ■仕事のやりがい： ・国内最大規模の会員数を誇るPontaサービスに携わることができます。 ・メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務を行えます。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことがでます。 ・サービス横断でUX設計に携わることができます。 ■本部構成・男女比について： ・当ポジションの配属先であるゲートウェイプロダクトグループは、メンバー男女比＝3：7と女性比率も高く、また、20代のプロダクト責任者も活躍しており、年次／性別関係なく評価され、裁量をもって主体的に働ける環境です。 ■チーム構成： ・チームメンバー5名（リーダー1名、UXD2名、デザイナー2名） ・自チームだけで完結することはほとんどなく、サービス・プロダクトのPMや集客担当、エンジニアなど他部門と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/平均残業20時間以内、有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境〜 ■担当業務： 音楽業界で絶対の信頼を誇るディスクユニオンの書籍出版部門『DU BOOKS』において出版、編集を担当します。 音楽や音楽に関わる全てのカルチャーについての書籍・雑誌の新規企画、復刊、洋書翻訳などの立案〜販売企画、編集業務全般を担当して頂きます。 ※下記に関わる書籍に関わっていただく予定です。 音楽/デザイン/アート/文芸/コミック カルチャー（ファッション・映画・サブカルチャー） 生き方（ライフスタイル、人間学） ■新規事業： 音楽業界に不振が続く時代ではありますが、音楽の需要が消えることはありません。またそれと共に音楽書籍の需要は続いています。 現在同社の御茶ノ水店舗では、音楽書籍・雑誌などの売れ行きが好調です。過去の雑誌や書物の復刻版などを出していく予定となっており、ますます拡販が予測されています。 ■組織：■組織：正社員、アルバイト含め７名で構成されています。40代男性の責任者を中心に、30代の女性と男性、アルバイト２名のメンバー構成です。 ■書籍の販売店：紀伊国屋やブックファーストといった大型書店やタワーレコードなどCDショップにおいています。当然ディスクユニオン店でも販売されています。 ■同社の魅力（事業の安定性）： 音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れた企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱っています。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。

【創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■業務内容： ・グラフィック、DTP、Ｗebのデザイン等の幅広いデザイン業務です。 どのデザインもできるのが好ましいが、いずれかのデザインが得意なデザイナーも広く募集しています。 ・ロゴやパッケージ、会社案内、社内報、広告デザイン、カタログ／リーフレットなどの企画からDTPデザインまで、オンラインショップなどの自社サイトのWebデザイン（WEBサイト企画構成からデザイン）。 ■オフィス環境： 一つのフロアに様々な部門の社員がおり、計40名が同じフロアで勤務しています。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 ■ニッコームーブメント： 社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。 会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。 あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。 ■経営方針： 経営理念として「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲：当社における業務全般

コンテンツディレクターとして、当社が発行・運営する各種メディアの企画・編集業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 主に以下のweb媒体（SNS・動画含む）の企画・編集業務、及び他の制作会社との連携によるプロジェクトマネジメントを担当していただきま す。 〇賃貸暮らしのお役立ちメディア「CHINTAI情報局」（https://www.chintai.net/news/） ・新規記事の企画・編集 ・解説動画やお部屋取材動画の企画・編集 ・タイアップ広告の企画・編集 〇住んだら手帳（https://www.instagram.com/sundara_techo/） ※お部屋探しをする前の"住む街を考える”という部分にフォーカスし、 　手帳に一発描きしたイラストマップを発信するインスタグラムアカウント ・インスタグラム投稿の企画・編集 ・note投稿の企画・編集 ・イベントなどの企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマ好き歓迎／業界を代表する雑誌／未経験も歓迎・入社後社内研修あり〜 ■業務内容： 自動車業界に対する情報発信・技術支援・経営支援を行う当社にて、出版業務をお任せします。最新の自動車整備技術と業界情報をいち早くお届けします。 車体修理業界誌「ボデーショップレポート」、データ、実務で役立つ単行本等、第一線で活躍するプロ向けに確かな情報を提供します。 ■業務の流れ： （1）月刊誌などの企画立案→広告営業→取材・撮影→記事作成→校正など、出版物制作に関する全業務 ※取材対象：自動車鈑金塗装工場・整備工場・解体工場・販売店、自動車メーカー、関連機器・材料メーカー・商社、損害保険会社、関連省庁・団体など （2）研修会の運営および運営補助 ■組織構成： コンテンツ事業本部　出版部　大阪編集課　3名 ■取り扱う媒体： 「ボデーショップレポート」https://bsrweb.jp/bsr50th/ 業界唯一の雑誌で、今年で50周年を迎えました。月1万部程度の売上の大半は全国の鈑金工場や自動車工場等、自動車業界の企業様が定期購読となっております。 ■3つの強み （1）情報発信：月刊情報誌のほか、修理や見積りに必要なデータ、経営・技術を詳しくまとめた単行本、プロの「知りたい」に応えるポータルサイト運営など、様々なメディアを用いて情報発信しています。 （2）広告：ボデーショップレポートは1973年の創刊以来、車体修理業界唯一の専門誌として情報提供を続けてまいりました。その広告は、業界人にとって貴重な情報源の役 目を担っています。 （3）研修：HV、EVの普及、先進安全技術、新素材の採用など、今後も常に技術の革新が求められます。ボデーリペア技術研修所では、業界全体の交流を促進し、技術力向上の機会を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 入社後まずは、ポジティブドリームパーソンズのグラフィックデザイナーとして活躍いただきつつ他アルバイト社員の管理や業務指示も行っていただく　予定です。 縦割りでの業務分担ではなく、インハウスならではの柔軟性を身に着けることができ、デザイン業務だけではなく、ディレクション業務にもゆくゆくは携わっていただけます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： ・企画〜制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画〜運用を手掛ける事業を展開／フレックス／土日祝休み】 ※同社グループ会社である株式会社Link-U Marketingへ出向いただき、広告プランナーをお任せいたします。 ■出向先：株式会社Link-U Marketing ■勤務地：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ■事業内容：マンガサービスを中心にコンテンツ領域のマーケティングサービスを提供しております。 ■業務概要 『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信する当社にて、広告プランナー業務（局長候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： アプリのデジタルマーケティング戦略の立案・実行 広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など） SEO・ASO対策 アプリ内マーケティング施策の企画・実行 データ分析・効果測定・改善提案 4~6名のチームマネジメント（メンバーの育成・評価） 予算管理 関連部署との連携 ■組織構成 取締役直下の組織となります。（メンバー4名、20代後半1名／30代前半３名） ■特徴 組織としても新しい体制になり、これまでにない挑戦をしていきたいフェーズです。マーケとして他社と差別化をし、Link-Uだからこそできる施策を生み出していきたいと考えております。今後は、広告クリエイティブのブラッシュアップやSNSアカウント運用の分野にもチャレンジしていく方針です。 ※本求人は 株式会社Link-U Technologiesが雇用元で、株式会社Link-U Marketingに出向いただく形となります。給与条件および福利厚生は雇用元の規定に則ります。 ＼ここが魅力！／ ・広告プロモーション・クリエイティブの分析スキルを身につけることができる ・広告マネタイズのスキルを身につけることができる ・webマーケティングの知見を深めることができる ・様々な知見をもった人と幅広くコミュニケーションができる 変更の範囲：会社の定める業務