【ニットデザイナー（アパレル）／日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／年間休日121日／多様な働き方・制度・福利厚生など充実】 ■業務内容： 各ブランドのニットデザイナーの募集です。 トレンド要素やオリジナリティ、ニーズを把握して新しいものを創りだす、クリエイティビティな作業となります。マーチャンダイザーと共同で作業を進めることが多く、ファッションの専門知識を必要とするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス（自社）のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします！ 】 ■対象サービスとチーム編成、ポジション： 完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT（https://ldxlab.io/xmat）の開発（+運用）チームメンバーとして活躍してください。 XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。 フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。 開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。 バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。 ■お願いしたいこと（1点だけです） エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。 ■組織構成： 開発メンバーとしてご入社いただきます ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ∟開発エンジニア5名 ∟営業1名 ∟カスタマーサクセス2名 ■当社の強み： ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 ■クライアント： 取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。 同社翻訳サービスの特徴：最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援◆〜リモート推奨／フレックス／年休123日／中途入社多数〜 ■募集背景: 顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。 ■業務内容： 自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5〜10社程です。 https://mediaweaver.jp/ ■業務詳細： ・顧客との関係構築 ・プロジェクト進行管理 ・社内エンジニアとの実現性検討 ・仕様策定 ・見積もり作成 ※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。 ■配属先： 配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。 平均年齢は40代前半で男女比5：5、全員中途入社の組織です。 PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。 ■働き方： ・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■業務の魅力： ・メディアサイトの立ち上げ、運用に携わることができる ・顧客と直接やり取りしながら幅広い経験ができ、成長を感じられる ・新サービスや新技術を取り込む機会も多く自分の経験値が上がる ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／駅チカオフィス／リユース業界のリーディングカンパニー／インハウス／全6社で構成・ウォッチニアングループ／残業少】 当社はハイブランドリユース事業を展開する《ウォッチニアングループ》の持株会社、管理会社として位置しています。現在当グループでは業績好調に伴い上場を準備中であり、体制強化のための採用です。 ■業務内容 ECを中心としたWEBマーケティング担当を募集します。 ・デジタル広告企画、運用、管理 ・SNS戦略設計、運用、分析 ・プロモーション企画、進行 ・数値分析 ・企画進行 ■業務の特徴 ◎グループ傘下には複数の事業子会社と、全国の主要都市には多数の店舗があり、それらのマーケティング事業に一貫して携わることができる面白味があります。 グループ各社や、社外パートナーと連携したり、国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ挑戦できるフィールドがあります。 ■組織構成 マーケティング本部への配属です。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風ですので、新しいチャレンジや提案は歓迎します。 ■キャリアパス リーダーや管理職として昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ご自身の希望や適性に応じてグループ他社の別ポジションへの転籍なども可能です。 《同社について》 ・ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており（『ウォッチニアン』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』）業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です！ ・業界について リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。 腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／研究職経験者歓迎／メディカルライター／世界最大級の学術出版社がルーツの企業〜 【メディカルライターとは】 健康や医療に関する専門的な情報を、理解しやすい文章で発信する仕事です。一般向けと専門家向け、それぞれ受け手に合わせた文章を作成していただきます。また、医学的根拠を元に作成する必要があるため正確性が求められる一方で、難しすぎる内容では一般の方が理解できないため、内容を噛み砕いてわかりやすい文章にすることを意識していただきます。 【職務詳細】 ■論文投稿支援サービス 関連資料／論文を読み込み、原稿執筆からライター（英論文の場合はネイティブライター）の執筆した原稿の編集／修正対応など、投稿までの一連の作業と進行管理を行います。 ■学会発表支援サービス 関連資料を読み込み、抄録および発表資料（スライド、ポスター）のための原稿執筆・編集・修正対応など、発表当日までの一連の作業と進行管理を行います。 ■社内研修資料 MRやMSLが使用する研修用テキストを作成します。全体の構成を検討し、原稿執筆／編集／修正対応など完成までの一連の作業と進行管理を行います。 ■医学的コミュニケーションコンテンツ 論文や学会の学術的な情報を集約したものや、医師や患者さん向けの疾患啓発、診断や治療を学ぶためのコンテンツなどを企画／制作します。 ■リサーチ テーマに合わせた論文、学会発表を中心としたエビデンス調査、キーオピニオンリーダーを特定する為の調査等を行います。 ■アドバイザリーボード運営サポート 議論に必要なエビデンスの調査から当日使用するスライドや議事録などを作成します。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせた勤務で、フルフレックスです。原則転勤なし。 【同社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んでいます。 ■えるぼし認定企業 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜消費者向けキャンペーン案件の拡大に伴い、新たなポジションを募集します！〜〜 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社で、キャンペーンや販促施策をゼロイチで企画できるスペシャリスト職 ＜プロモーションプランナー＞ ミッション：既存・新規顧客の課題を発見し、消費者の心を動かすキャンペーンや販促施策をゼロから企画・立案します。 担当案件数：案件の規模や内容によって異なりますが、年間20〜30件程度を想定しています。 ■企画内容 ・デジタルを活用した話題性の高いキャンペーン企画 ・認知拡大や売上アップにつながるプロモーション施策の立案 ・販促ツールや印刷物など絡めたプロモーション全体の設計 例えば：SNS拡散による新商品プレゼントキャンペーンや、ポイントを集めて応募するノベルティ企画など、消費者の行動を促す仕掛けをゼロイチで考え、“バズる”企画を生み出します。 ・日々の業務：マーケ・営業・ソリューション部門と密に連携し、顧客の課題や市場動向を分析し、ゼロイチで消費者向けキャンペーンや販促施策の企画立案に特化して取り組みます。 ■配属組織： ビジネスプロデュース部マーケティング課に配属されます。会社全体では平均年齢30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・消費者の心を動かすキャンペーンや販促施策をゼロから企画できる、クリエイティブな裁量の大きいポジションです。 ・自分のアイデアが認知拡大や売上アップなど、企業やブランドの成長に直結するやりがいを実感できます ・多様な業種・案件に携わることで、プロモーション領域の専門性を磨き続けられる環境です。 ・販促業界のトレンドをキャッチアップし、常に新しい情報やノウハウをアップデートできるため、スペシャリストとして成長し続けられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／全国に校舎展開／総再生回数6億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能／月残業10h程〜 ■業務内容 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ全国に音楽スクールを展開する当社にて、新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用ディレクション ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて代理店と協働していきます。 また社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、リーダーとしてまとめていただくことも期待しています。 シアーに通っていただくための「きっかけ」づくりであり、ひいてはより多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■今後の展望 現在数値面はかなり好調なため、将来的な拡大を見込んだ、マーケ全体の土台作りをお任せします。また、将来的にはWEBマーケにとどまらず、当社をどう見せていくか、というブランディングに関しても積極的に参加いただけることを期待しています。 ■就業環境 月残業時間月10時間未満と、メリハリをつけて就業いただける環境です。社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数77万人）、再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務委託/裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開〜 ■業務内容： ・企画会議でのデザイン出し（デザイン提案） ・指示書作成 ・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ） ・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック ・MDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ■稼働日数：週3日〜 ■固定報酬：30万〜50万円/月 ■組織体制： ＭＤ：１名（40代男性） デザイナー：４名（アシスタント１名／20代女性1名、30代女性3名、） パタンナー：６名(アシスタント３名／チーフ：40代男性、20〜40代女性5名） ■業務の魅力： デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので、デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■当社の特徴： ・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 ・また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円（2024年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 【採用背景】 総合広告代理店からコミュニケーション事業会社へのイノベーションを推進している当社にて、コミュニケーション領域のクリエイティブ設計およびその実施をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆ビジネス課題を解決するクリエイティブワーク全般の企画・実施 ◆グラフィック、ムービー、デジタル領域をはじめとした各種クリエイティブ業務 【求めること】 ・表現のアウトプット企画だけでなく、考え方を企画書を作成できること ・各種クリエイティブワークのディレクションができること ・クライアントや社内外とのコミュニケーション、ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があること 【キャリアパス】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 〜当社の特徴・魅力〜 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。 自社AIエージェントの活用により、進行管理・課題分析・構成策定なども効率的に実行。 ディレクターは課題設定・企画・改善提案などの上流工程に集中できる環境です。 AIの知見は入社時点では不問です。実務の中で活用方法を学べる環境を整えています。 ■業務内容：企業の課題整理からWebサイトの企画・改善提案まで一貫して担います。 （1）顧客ヒアリング・課題整理 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 「Webで何を実現すべきか」を明確にします。 （2）サイト設計・構成企画 AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。 情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。 （3）AI・デザイナーとの連携 AIエージェントやデザインチームと協働し、 「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。 （4）進行・品質管理 AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。 （5）公開後の改善提案・PDCA 納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。 必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。 ■ポジションの特徴 ・成果改善提案＝売上貢献につながる サイト公開後の運用・改善提案を通じて、追加施策（LP制作・改善運用・広告連携・採用施策・コンテンツ拡充等）の提案まで担い、顧客の成果とできるくんの売上の両方を伸ばしていきます。 ■組織構成： 部長1名／マネージャー1名／メンバー3名 少数精鋭組織で改善・仕組化・品質向上の意思決定に携われる裁量の大きさが魅力です。 ■当社について： 〜『AI』を軸にしたサービス展開〜 AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。それが私たちの挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

◇遊技機のプラスチック部品の取引は愛知でシェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み＋長期連休でメリハリ就業可◇ ■業務内容： 遊技機の役物・筐体に関するプロダクトデザイナーとしての業務をお任せします。 ・役物：遊技機の中で動いたり光ったりする演出用の立体パーツ ・筐体：遊技機全体の外観、操作パネル、ボタン配置、ディスプレイのレイアウトなど 2Dで描いたビジュアルをもとに、3Dソフトを用いて立体化。魅力的な演出や造形表現を加えながら、量産に向けたビジュアルを完成させます。 あなたの手で形になった3Dデータは、社内の営業や企画担当が実際の打ち合わせやプレゼンテーションで使用します。 企画段階のアイデアを分かりやすく、ワクワクする形で「見える化」する重要な役割です。丁寧に作り込んだ3Dデータは、お客様からの評価にもつながります。 デザイン部門におけるプロダクトデザイナーの中核的な存在として、企画〜制作に深く関わることができます。 ■業務の進め方について： お取引先様から案件をいただいたタイミングでメイン担当/サポート担当それぞれが割り振られます。 案件規模に合わせて2〜6名程のチームで担当し、メイン担当者はお客様の窓口としてデザインの打ち合わせを行い、修正依頼にも対応します。納期が終わるまで取引先様と伴走しながらプロジェクトを進行させます。 (今回の採用予定はメイン担当として業務を担っていただく方となります) 案件周期は3〜6か月程度で、入社1〜2年目までは1案件を担当し、スキルや年次を重ねると同時に2〜3案件を担当することもあります。 ■使用予定ソフト（一例）： photoshop illustlator 3Dモデリングソフト ■組織構成： 当社のデザイン部門は15名で構成されており、男性女性どちらの社員も活躍しております。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社について： 1954年創業、アミューズメント機器（パチンコ台）の部品メーカーです。 長い歴史でつちかった技術で常にお客様を驚かせる製品を開発。数々の人気シリーズも誕生させてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどに商品の魅力を執筆し、売り上げにつなげていく業務です。自分の書いた文章の反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。特にアパレル、宝石、化粧品、履物等の女性が好むものに造詣が深く、物の良し悪しを明確に表現できる方を募集いたします。また、同ポジションは弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ多くのことを吸収することができます。 ■組織について： 「商品審査部」への配属となります。現在5名の社員がおり、社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門やデザイン部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。マネジメント業務ではなくプレイヤーとして活躍いただく想定です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間 ・残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ・オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。 ■本ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ・培ってきた経験をフルに活かし当社の売上に直接貢献することができます。 ・実績次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■当社について： 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GMOグループ／法人営業・ECコンサル・デザイナー職のオープンポジション／業界未経験・営業経験者またはEC経験者大歓迎！／ハウス食品・ゴディバジャパン等大手食品会社導入実績多数のEC構築サービス展開／流通額業界No.1/平均残業時間19時間／髪型・服装自由〜 幅広い業種の大手企業様に導入実績多数のEC構築SaaSを展開している同社において、事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。 EC市場は今後も更なる成長が予想され、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』では、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。 下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えておりますので、ぜひご応募頂けますと幸いで御座います。 ■募集ポジション： （1）ECショップ様の売上アップのコンサルティング 　‐SEOを用いた集客支援や、サイト改善等の支援を通して、お客様が自力で売り上げ拡大できるよう伴走いただきます。 （2）同社が展開するEC構築サービスの提案営業 　‐導入実績：ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など幅広い業種でご導入いただいております。 　‐同社では複数パッケージ展開しておりますので、お客様の課題／規模感に合わせて最適なソリューションを提案します。 （3）UI/UXデザイナー 　‐自社ECサービスのUI/UX改善やデザイン、およびクライアントの公式ECサイトの制作に携わっていただきます。 ■働き方： ・残業時間全社平均19時間程度 ・服装自由 ・社内ランチ（予約制・回数制限あり）、社内カフェ、金曜日のバータイム、トレーニングジム等が無料で利用可能！ ＊GMOグループの充実した福利厚生を利用できます。長く安心して働ける制度・設備をご用意しております。 ■当社について： ・ネットショップ構築・支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額No.1！ ・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代活躍！／未経験歓迎！育成環境が充実！／年休125日（土日祝）】 ■業務内容： 株式会社WAKELに出向して広告クリエイティブのアセクリ（素材指定）までをお任せいたします。 マーケターとの分業制を設けたく、追々は撮影も任せられるようにしたいです。マーケターはスクリプト作成と編集ディレクション（修正指示など）のみ行います。 ・動画編集 ・バナー作成 ・LP画像作成 ・アセクリ作成 ・素材収集 ・市場リサーチ ■採用背景とミッション： 北海道一のWeb広告代理店を作ることをミッションに2026年4月までに年商15億を目指しています。 編集部長の直下で圧倒的スピードでマーケティング×動画編集のコツを身につけ、入社後6ヶ月~12ヶ月ほどで自走して高度な編集業務を回せるようになって頂きたいと考えています。将来的には現場のエディターをマネジメントする管理職としてディレクション業務や新しい企画作りを担って頂くことを期待しています。 ■組織構成： 支店代表1名、支店副代表1名、マーケター6名で構成されています。 プレイヤー→プレイングリーダー→ディレクターとキャリアアップが可能です。 ■魅力： ・広告出稿量業界トップクラスのため、自分が編集した動画、デザインが多くの人に見てもらえます。 ・裁量を持ってデザインや動画編集ができます。 ・マーケティングデザインを学べます。 ・会社の数字を開示しており、結果が見えるので、自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■働く環境： フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■業務の特徴： 【裁量が大きい】 経営に近いポジションでの業務で裁量権をもって仕事ができるので成長スピードが早くバックオフィスとして会社やメンバーの成長基盤を作り上げる能力と実績がつきます。ただの管理部ではなく、会社の未来を作るポジションとして募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲーム制作にとことんこだわれる環境/自社タイトル多数/業界トップを目指す/ディレクション・企画・制作/イベント施策/新作タイトル制作中◇◆ オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・ゲームの面白さに責任を持つ ・既存タイトルの運用方針の策定／ディレクション ・新作タイトルの企画／設計／制作 ・イベントなど各種施策の企画立案 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・社内外各所との折衝交渉 ・PR戦略の立案／実施 ■DONUTS GAMESの魅力： ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる ■DONUTS GAMESについて： （1）オリジナルタイトルでNo.1を獲得する…「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝 単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。 ※「D4DJ Groovy Mix」は株式会社ブシロードとの共同開発です （2）業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい…DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。 他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ■タイトル一覧 https://www.donuts.ne.jp/games/

〜大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■概要： 大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細： ・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。 ・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。 ・住宅手当（27,000〜37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円〜14,000円）もあります。 ■教育体制： ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。 変更の範囲：本文参照

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門誌の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 食品の素材や原料・機器のオピニオンリーダーとして４０年以上の歴史を持つ専門雑誌「食品と開発」。 食品開発、素材原料分野における国内最大規模の展示会「食品開発展」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 新しい食品開発技術とマーケティングを結んだこれからの食品を考える先端技術情報誌。食品の機能性素材や開発技術分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●食品の素材や原料業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・雑誌広告およびタイアップ記事の営業 ・雑誌購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 ・マスメディアやデジタルメディア、Web媒体などのメディアプランニングやバイイングをお任せします。 ・コミュニケーション設計〜マーケティング戦略立案など一貫して業務を担っていただきます。 ■組織構成 40代1名、30代4名、20代1名　※年代問わずご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 弊社が開発・運用をするスマートフォンゲームプロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロデューサーと緊密に連携をとりながら、企画、制作、開発、プロモーション、IPホルダとの連携まで、多岐に渡ったマネジメントを行い、人生を彩るコンテンツ・ゲームを世の中にリリース、運営することがミッションとなります。 プロジェクト内のニーズや他セクションからの要求を受け、ヒアリングや要求分析、設計、課題の洗い出し、スケジュール管理、コスト管理、外注管理、リソース管理、品質管理、メンバーのタスク管理、モチベーション管理、運用の継続的改善等のマネジメント業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化 体制検討 スケジュール作成・管理 進捗管理 予算管理・コントロール リスク検討・把握 顧客企業・発注先企業との折衝 組織管理 社内調整 ＜業務の魅力＞ プロジェクトの品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できるように導くポジションです。 上記を達成するために、必要と判断すればどこにでも介入できるので ゲーム作りに対して意見できる機会が多いです。 そのため責任は大きいですが、「ゲーム作りをしている」という実感が大きく、とてもやりがいがあります。 また、経営層の仕事を近くで見れたり、とにかく課題発見・決断・行動の繰り返しであることから、ゲーム開発におけるスキル向上にも繋がります。 ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰してプロジェクトを見て考えられる方は、活躍できるポジションです。 ＜Colorful Paletteについて＞ "私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。" 私たちColorful Paletteのメンバーも過去にそういった作品に出会った体験を持っています。 エンターテインメントを通じて誰かの人生を彩る会社で在り続けることで、社会にポジティブな影響を与えることができると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／教育業界トップレベルシェア／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜〜 ■業務内容： ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※組織構成：メンバー2名 【開発環境】 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力： ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要： IIJの法人サービスに関連するWebコンテンツ企画やwebサイト・広告・SNS運用やSEO対策などこれまでのご経験を活かせるポジションをお任せします。 ■業務詳細： Webのスペシャリストとして、IIJの法人サービスに関するサイト運営に携わります。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 (1)Webコンテンツの企画・制作 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、広告LPなどのコンテンツを企画・制作します。 成果を最大化するために専門的な見地からディレクションを行うほか、リソース管理や品質管理にも責任を持ちます。 (2)サイト運営 サイト全体のパフォーマンスを向上させるため、CMS、MA、解析ツールなどの設定・運用を担います。 また、各種ツールや手法の評価・導入を推進します。 ■組織構成： 組織体制：20名（派遣社員含む） 企画課と制作課に分かれ業務を分担しています。※デザインやコーディングはパートナー会社に委託となります。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可 ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：本文参照

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MAU9,700万人のサービス「LINE」に実装予定の新サービス／経営層と近い距離で業務／少数精鋭／週3リモート可能〜 LINEアプリ内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」のグロース戦略の立案や企画業務を担当します。 LINEユーザーに、如何に新規サービスへの愛着を持ってもらい、継続的に購買に繋げられるかがミッションであり、下記のような施策をご志向／スキルに合わせてアサインさせて頂きます。 【戦略・分析推進】 販促やプロモーションの年間計画立案、各種KPIの設計等 ※経営企画／経理などとの予算の折衝なども発生します。 　‐全体戦略：年間予算計画策定／KPI設計 　‐推進業務：課題抽出／ボトルネック解消 　‐分析業務：競合調査・定性インタビュー／定量データ分析など 【特集企画／PJM】 販促や特集の企画、プロジェクトマネジ面をお任せします。30〜50名の関係者を巻き込んで企画立案〜リリース・振り返りまでお任せします。 　‐企画・リード：企画書作成／進行管理／売上・コスト試算／集客戦略　等 　‐制作・進行：特集LPラフ作成／デザインディレクション／コンテンツマーケとの連携 【公式アカウント企画】 LINE公式アカウントから配信するメッセージの企画・運用をお任せします。 　‐全体戦略・KPI設計／スタンプ配信計画策定 　‐メッセージ企画：特集・販促メッセージ企画／クリエイティブ作成 　‐スタンプ制作：クリエイター検討／スタンプディレクション 　‐運用：配信数／配信簿管理 【マーケティング戦略】 数億単位の予算を扱う大型マーケティングのリードを担っていただきます。 　＜大型マーケ（CM有）＞ 　　‐広告代理店へのオリエン／全体進行管理 　　‐企画選定 　　‐予算承認 　＜大型マーケ（CM無し）＞ 　　‐企画書／ロードマップ作製 　　‐販促／プロモーションコスト管理 ■部署特徴： ・計4名の少数精鋭で、立ち上げフェーズの組織です 　‐平均年齢30代前半／男性1名・女性3名 　‐Webディレクター2名在籍 ・東部所での業務は売り上げに直結する業務となりますので、サービス拡大に手触り感をもって携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用率100％／年休124日／福利厚生充実／UIJターン歓迎〜 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： HTML、CSS、JavaScriptを使用したWEBコーディングをお任せします。 専門性を身に付けたい方／新しい環境でチャレンジしたい方／面白い仕事がしたい方ぜひ応募ください。 ■特徴： 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3〜6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成： 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が7名おります。平均は33歳です。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態： 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。

■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社　 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・社会の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・社会の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は社会科の教材をメインに対応頂きます。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： 【配属先部署名】 ・学校部門編集部（大阪） ・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代〜30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１〜2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児〜高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。