MRの求人情報の検索結果一覧

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。 ■西日本の想定エリア 愛知県・岐阜県・三重県・石川県・富山県・福井県・滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県のいずれか想定 変更の範囲：会社の定める業務

業界経験者・未経験者どちらも歓迎！ ■業務内容： 本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます】 ■業務内容： 本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます】 ■業務内容： 本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます】 ■業務内容： 本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます】 ■業務内容： 本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長機会が多い環境／共にキャリア形成を考えます】 ■業務内容： 本ポジションは、医療機器製品の提案営業を担当頂きます。 ・担当製品に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 イメージが付きにくい点も多いと思いますので、面接時に業界や業務をご説明します。 ■同社の面接の特長： 同社の面接では、これまでの経験や転職を思い立った経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。もちろん医療業界のことや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明もします。 ■成長機会が多い： ・その道のプロフェッショナルである医師や医療従事者を相手に仕事をするため、立ち居振る舞い、話し方、交渉のやり方など、高度なスキルが身に付きます。 ・医療は日進月歩で進化するため、入社後は日々研鑽を行います。その結果、深いレベルでの知識や経験を得られ、医療機器営業の経験者としてのキャリアが広がります。 ・同社で複数のプロジェクトを経験する場合、様々な領域の製品を担当することができます。新しいプロジェクトでは毎回担当製品・担当施設・社内システム・関わるメンバーが変わります。だからこそ環境適応能力、適応スピードが高められ、知識の幅も広げられます。 ■CSOに関して 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット ・入社後のサポートが手厚い プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、入社者の伴走者として、活躍をサポートします。 ・入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーでのキャリアを積むことも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。転職回数を増やさずに、様々な挑戦が可能です。 ・志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じて最適なプロジェクトを提示します。家庭環境の変化などにも対応し、フレキシブルにキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から【医療業界】で活躍するチャンス！ 研修制度が充実しているから安心です♪ エクスパートセールスとして 歯科医院や病院、教育機関に対して 疾患啓発やサンプル提供を行って くださる方を募集しています！ 私たちが扱っているのは 「シュミテクト®」 「ポリデント®」といった、 知名度のあるオーラルケア製品ばかり。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、 無理な売り込みなどは一切行っていません。 研修制度が充実しているため、 職種・業界ともに未経験の方でも 無理なく活躍できます。 事実、現在活躍している先輩の 8割が未経験スタート！ 私たちが大切にしているのは、 未経験のことでも挑戦してみたい というその気持ちです。 あなたからのチャレンジを 心よりお待ちしています！ ★未経験スタートが8割 ★年休125日＆残業ほぼなし ★スケジュールは柔軟に設定可 ★長期連休の取得OK ★月給30万円＋業績賞与あり ★業務スタイルは直行直帰が基本 ★出社は月に1回程度でOK あなたには、歯科医院や病院、教育機関に対して オーラルヘルスケアに関する情報を提供し、 自社製品の販売促進・セールスを行っていただきます！ ≪具体的には≫ ○歯科医院・病院や教育機関へ訪問 ○セミナー（勉強会）の提案、実施 ○患者さん用サンプルの提供 など ≪未経験スタートの先輩が8割≫ OA機器の営業やコールセンタースタッフ、秘書、受付など、 異職種・異業界から転職してきたスタッフがメインに活躍！ 未経験からでも始めやすいお仕事となっています。 ---*◆歯科医院・病院へのご提案の例◆*--- 知覚過敏についての情報を先生にお伝えし、 当社製品の『シュミテクト』をサンプルとしてご提供。 先生から患者さんに渡されるサンプルを通じて、 当社製品の認知度アップを図ります。 ---*◆教育機関向けへのご提案の例◆*--- 歯科大学、歯科衛生士学校でセミナーや授業を実施。 その他にも学会活動、歯科医師会主催のイベントに参加し、 幅広く疾患啓発・情報提供を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度をご用意しています！ ★入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品を学ぶところからスタート。その後は、経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院、教育機関を訪問しながら業務を覚えていただきます。 ★「どのように伝えるか」を学ぶプレゼンテーション研修もあります。プレゼンで使用するパワーポイントは全て会社で用意するのでご安心を！また、実践的にプレゼンスキルを磨くトレーニングも行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。 スケジュールは裁量を持って自身で組んでいただけます！ 当社では自宅からの直行直帰が基本的な勤務スタイルとなっています。そして、テリトリーマネージャーとの信頼関係の下、仕事の進め方はあなたの裁量にお任せします。一日の訪問件数は10件ほどで、業務の優先順位は自らジャッジ。柔軟に活動計画を立てることができます！ 【教育制度について】 ◆基礎研修(1週間):入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品についての基礎研修を受講します。 ◆外部研修:プレゼンテーション研修にて、どのように伝えるかを学びます。 ◆エリア研修(約1ヶ月):経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院、病院を訪院しながら業務を覚えます。日本を11エリアに分けてオペレーションしており、各エリアにテリトリーマネージャーがいますので分からない事があればすぐ相談できます。

〜東証一部上場の医療系企業EPSグループ、CSOのリーディングカンパニーでのMRダイレクト業務〜 ■職務内容 医療業界に特化した様々なサービスを行う同社のリモートMR担当者として、医師や薬剤師などに医薬品に関する情報提供業務をご担当頂きます。情報提供は、訪問ではなく、電話やweb会議システムを活用し、「リモートディテーリング」として実施します。 ■職務詳細 MRが訪問しきれない地域の病院や、他社製品メインの病院に対して、電話やweb会議システムを活用した情報提供を行います。その際に資料を用いて案内を行なったり、資料の送付手配をしたり、といった業務もございます。また、同社独自のシステムによる研修（専門領域研修・コミュニケーション能力研修など）を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことができます。 ■同社の特徴： ・安定した経営母体…医療業界における様々な領域のアウトソーサー機能の企業を持つEPSグループの1社です。 ・アットホームな社風…社員同士の横のつながりはもちろんのこと、役員陣が自社営業の顔と名前を覚えているくらい、縦の距離も近く、アットホームでフラットな社風が根付いています。 ■研修制度： 6日間の導入研修後、製品研修、現場でのOJT研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率70％越えの安定した製薬メーカー/月平均残業5時間／年間休日120日以上／育児休暇男女取得実績あり】 ■業務概要： 同社のMRとして、自社の医療用医薬品の情報提供・収集・伝達を担当していただきます。主に眼科領域を取り扱うことになります。 ■同社について： ・同社は、1929年に「若素（わかもと）」を発売して、セルフメディケーションの先駆的企業としてスタートし、人々の健康に寄与することを社会的使命として事業を展開しております。 ・長い歴史の経験を活かして、ヘルスケア事業においては、OTC医薬品の開発を進めています。また、医薬事業においては眼科領域に特化したスペシャリティファーマとして超高齢化社会に必要とされる医薬品の研究・開発を進めています。 ・同社は以下の3つの事業を展開しています。 （1）医薬事業：眼科領域を主として、先発医薬品・ジェネリック医薬品ならびにサプリメント「オプティエイド」シリーズ等を取り扱っています。 （2）ヘルスケア事業：主力製品である「強力わかもと」に加え、薬用歯みがき「アバンビーズ」シリーズおよび通販事業を主体に「アバンビーズオーラルタブレット」等を取り扱っています。 （3）グローバル事業：アジア圏、ヨーロッパ圏を中心として、海外向け「わかもと」などの製品および原料の輸出に関わる業務や新たなライセンスイン・アウトの活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 所属先は本社ですが、自宅からの直行直帰型の勤務スタイルです。入社後は2週間程度本社にて製品研修を行い、その後担当エリアへ配属します。 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療関係者・薬剤師の方歓迎！/住友G/東証プライム上場/診断薬の拡販による2024年度の売上11億円/年間休日122日/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 診断薬の製品担当を担って頂きます。 ・顧客技術サポート(診断薬新規採用のための装置設定など) ・医師への製品説明 ■詳細： 病院に設置している自動分析装置と当社販売診断薬のセッティング調整、また医薬販売卸や検査センターへの営業訪問（実績報告や診断薬製品の説明会実施など）を行って頂きます。製品の営業活動だけでなく、医師のニーズを吸い上げ、その情報を開発部隊と共有する事で、新たな製品開発につなげるマーケティング業務も行っています。製品を使用する医師のみならず、その先にある患者の生活にも目を向けて活動をしております。 ※基本的には単独で出張訪問し対応するが、製品教育期間中は同行訪問 ■配属組織：マーケティング営業部（診断薬担当） 10名（社員）（30代：1名、40代：1名、50代：8名） 職場の風通しはとても良いです。部内の上司や先輩は、常に業務の進捗に気にかけてくれ、相談もしやすい雰囲気があります。 ■企業概要： 【“ニッチ＆トップシェア”を目指し、価値創造につながるポートフォリオ改革に挑戦】 ◇2024年度から新中期経営計画がスタートし、 1）製品構成を最適化し、既存事業の収益力を強化 2）SDGｓに則した環境的・社会的価値を有する新商品/新ソリューションを創出 3）個人の自律性と組織の一体感を高め、全社力を最大化 を基本戦略として、2026年度　売上収益3,450億円、事業利益400億円を目指しています。 ◇また、「SDGsの推進」も掲げており、事業を通じて社会貢献して企業価値の向上を図っています。

◎医療営業経験者歓迎・1回面接 ◎代理店営業が中心・飛び込みや架電なし ◎平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無◇◆ 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、新発売となる医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■営業方法に関して 代理店営業がメインとなります。 商品の説明や売り方を代理店へレクチャー頂き、エンドユーザーへの営業活動自体は代理店にお任せしようと考えております。 （代理店の営業の方と一緒に営業を行って頂く事もございます） 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 その他、展示会を実施した際にブースに来場頂いたお客様に対して反響営業を行って頂く事もございます。 国内の対象顧客は全国を想定しておりますが国外は想定しておりません。 ■商品に関して 新型コロナウイルス抗原検査キット、全自動PCR検査装置、蛍光免疫分析装置などを取り扱う予定です。医療現場において、その場で検査結果を知ることができ、適切な診断・診療を行うのに役立ちます。今後検査項目が増えていくため、豊富な検査項目で他社との差別化を図っていこうと考えております。 ■研修 OJTでの実務教育で研修を行います。意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■同社について ◎昨年50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のMRとして、主に放射性医薬品を担当いただきます。 病床数の多い大学病院や地域の基幹病院を担当し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供などを行います。 訪問先は放射線科の医師，技師を中心に、神経内科，循環器科などの各臨床科医師へ面談していきます。 ■担当件数： 担当件数は10〜15施設程度、訪問頻度は2〜3施設／1日で、社有車でMR活動を行います。 ■勤務地： 初任地は東京となり、関東甲信越エリアを担当頂きます。 その後は全国転勤が発生いたします。 ■研修体制： 入社後1カ月程度、放射線，核医学関係の導入教育と、毎月の研修会で基礎・臨床・技術の教育を行います。現場に出てからもOJT研修で先輩社員の同行等もございますのでご安心ください。 ■治療用医薬品のMRとの違い： （1）訪問先は核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心で、さらに、放射線科や脳神経内科、循環器内科の医療関係者（Dr）が中心です。 （2）販売代理店を通さず、直接販売になるため、医師への学術情報提供活動に専念することが可能です。価格はアイソトープ協会が決定するため、価格交渉などは一切行いません。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内人工関節業界で国産シェアNo1／年休125日／創業以来黒字経営／プライム上場企業】 ■業務内容 当社の営業として、人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会等の業務をお任せします。 整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。 また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後の研修： 営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 その他中途入社後一定の時期の後マーケティング部門による製品に関する研修があります。また、その他、選択式のビジネススキルの研修があります。 ■ポジションの魅力： 手術に立ち会ったり症例の相談を受けることが比較的多くあります。手術はチームで行う作業であり関係者との一体感を感じられる仕事です。 人工関節手術は患者様のQOLを格段に改善します。自分の知識と経験によって患者様に必要なインプラントや器具を提案し、患者様が日常生活を痛みなく健康に過ごされるようになったことを手術に携わった関係者から伺うことがあり格別の喜びとやりがいを感じられます。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み、一部在宅も利用可能と働き方が整っております。転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します。 ■当社の人工関節の魅力： 海外製品が80％以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。 変更の範囲：本文参照

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー（PM）、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■中途入社社員の年収例： ・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当） ・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当） ■評価制度： クライアント先の上司、当社PM・SVそれぞれが評価を定量、定性両方の面から評価できる仕組みが整っています。 ■特徴： (1)充実した教育体制： ・製品研修（約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■組織：約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。 ■特徴： (1)充実した教育体制： ・製品研修（約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例： ・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当） ・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

◆◇転勤は本人希望考慮／創業から90年以上の安定基盤／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月平均残業5H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要 医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。 営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。 ■ポジションの特徴 取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。 更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。 ■担当エリア 埼玉県 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社 1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材不問◎営業経験者歓迎／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス◎〜 ■業務内容： 飲料、食品、医薬品、化粧品業界を中心としたメーカー、小売、通販企業等に対し、健康食品等のODM営業をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング業務＜消費者動向の調査／分析等＞ ・食品ないし健康食品を製造販売する全ての企業が営業対象となります。大手から中小までさまざまです。商品企画部門や経営者が営業先の中心となります。 ・既存顧客だけでなく新規開拓もありますが、紹介が中心です。 ・何千種類もの健康食品の素材知識、マーケティング、開発、提案、試作、素材に関する研究データの調達、受注後の指示出しまで行います。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員に同行からスタートします。独り立ち後も周囲のサポートがございますのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は50名ほどで構成されており、メンバーは20〜30代、役職者は40代〜50代を中心に活躍中です。 ■本ポジションの特徴： ・提案型営業のため、週によって資料を作成する週、外回りで出張に出ている週があったりと柔軟な営業スタイルです。 ・お客様は東京エリアがメインとなっていますが、関西〜九州など遠方の出張も発生します。 ・個人や部署で目標を設定しており、達成した場合賞与や昇給に反映されます。 ■本ポジションの魅力： お客様のブランドで商品を作るための企画提案商談、素材選びや試作品の検討を経て、実際に製品化まで幅広い業務を担当していただくため、実際の商品ができた時のやりがいがあります。 ■当社の魅力： ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界への機械提案営業／英語力を活かす◎アメリカへの出張もあり／業界トップシェア製品を多数手がけるメーカー／米国協力会社と折衝有〜 ■業務内容： 米国企業と共同で医療事業を展開するワイエイシイバイオにて、医療機関への営業をお任せ致します。 ■業務の特徴： ◇ワイエイシイバイオは、米国企業と共同で、健康への外的要因の影響を毛髪から読み取る研究を進めています。そのような中で、世界初の切断技術である当社の毛髪切断機が医療業界で注目を集めています。 ◇各医療機関に対して、そういった機器の提案や、実際に毛髪から得られたサンプル情報の提供等を行います。 ■取扱製品： 〜全自動毛髪スライサー・マウンター機など〜 ◇毛髪を全自動で微細に切り出し、検査を可能とする技術で、米国の協力会社と共同開発いたしました。 ◇当社は「技術のワイエイシイ」と呼ばれており、世界的にもトップクラスシェアを誇る製品が多数ございますので、顧客への提案が非常に行いやすく、結果も出しやすい環境です。 ■働き方： 年休123日、土日祝休、残業25h程度、転勤なしと働きやすい環境ですのでプライベートとの両立が可能です。 ※協力会社のあるアメリカへ出張に行っていただく機会もございます。 ■当ホールディングスについて： 要素技術・開発技術の総合メーカーグループです。 ◇半導体・メカトロニクス関連事業 ◇医療・ヘルスケア関連事業 ◇環境・社会インフラ関連事業 ■ワイエイシイバイオ社について： 〜医療・ヘルスケア関連事業において、毛髪や血液の分析を活用したサービスを通じて社会に貢献〜 ◇米国の協力会社とともに共同開発した、全自動毛髪マウンター機（重金属分析）と全自動毛髪スライサー機（有機物分析）（合わせて略称「SAMURAI」）のビジネス展開を進めています。SAMURAIに加え、認知症などの疾病診断への活用を企図し、独自開発した血液マーカーによる疾病解析技術NeuroDetctの2つをコア技術として事業拡大を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【外用薬ではトップクラスのシェア／整形外科領域に特化した医薬品の研究開発・製造・販売／手当充実／働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・病院、診療所、調剤薬局等への医薬品の情報伝達、収集、評価 をお願い致します。 ・整形外科を中心とした活動になります。 想定担当エリア：関西圏 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員から業務を教えていただきながら徐々に業務に慣れていただきます。不明点等あればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社について 当社は創業以来79年にわたり、一貫して外用薬の研究・開発に注力してきました。 長年培ってきた技術とノウハウで、挑戦と成長を続けている製薬会社です。今後も外用薬のスペシャリティファーマとして、その可能性を追求し続け、経皮吸収型外用鎮痛消炎剤を主力製品として、国内外の患者様に当社の 製品を提供していきます。最近ではアジア圏への製品・技術輸出などの事業展開を行っており、2011年から中国の製薬会社と業務提携を開始しております。今後も国内市場での展開に加え、海外市場においてもシェアを拡大し、当社の製品が海外の多くの患者様にも貢献できるよう日々取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ・調剤薬局の運営を行う当社にて薬局の開発支援として調剤薬局の出店・医師の開業サポートをお任せします。 ■具体的には【変更の範囲:なし】 【開業までの流れ】 ▼情報収集 新たな薬局を開業する場合、まずは場所探しからスタート。業務提携をしている不動産会社や税理士法人から情報を集めて、開業のニーズをキャッチ。薬局の候補地が見つかれば次はクリニック誘致と開業支援。 ▼開業支援 「クリニックを開業したい」というニーズを掴んだら、人材採用、内装、医療機器の選定、webマーケティング会社との打ち合わせなど、様々な分野の業務提携先と協力し開業を支援します。 ▼新規出店 開業に必要な準備が整ったら、いよいよ新規出店（調剤薬局）です。 出店後は最低でも100万円／月の利益が創出される、やりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴： 【地域医療と開業を支える】 ・自社で新規出店するだけでなく、開業を予定、または希望している医師と医院に適したテナントとのマッチングを図ることで、地域医療の活性化も目指しています。 ■入社後の流れ： ・まずは座学→勤務地近くの薬局にて保険などの知識を身に付ける為、事務業務を2週間程度経験いただきその後、現場に配属されます。初めは先輩に同行し、開業までの流れや仕事の流れを学びます。 経験豊富な先輩と仕事を進めて、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。 ■組織構成： ・現在営業は3名（部長、課長、メンバー／女性1名、男性2名）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月の残業時間は6時間程度と少なく、年間休日も120日ある為仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家庭とご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【個人ノルマなし】 ・チームとして成果を上げることを目標としているため、個人ノルマはありません。そのためピリピリとした雰囲気はなく、いつでも同僚や先輩に仕事の相談をすることができます。 【風通しの良い環境】 ・経営層とも近い為、意見が通りやすい環境です。「もっとこうした方が良いのでは？」という考えがあれば何でも相談してください。