【男女活躍中！働き易さ◎ ルート営業！】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 担当は1人あたり約600軒。1日10軒ほど3～4ヶ月ごとに訪問し、使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50最終訪問を終え直帰。営業所に戻るのは週1～2回です 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 担当は1人あたり約600軒。1日10軒ほど3～4ヶ月ごとに訪問し、使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50最終訪問を終え直帰。営業所に戻るのは週1～2回です 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 ＜具体的な内容＞　 3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、 担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。 (会社貸与のタブレットPCにて管理) ・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50＜終業＞ 社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。 日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。 基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 ＜具体的な内容＞　 3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、 担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。 (会社貸与のタブレットPCにて管理) ・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50＜終業＞ 社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。 日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。 基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 ＜具体的な内容＞　 3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、 担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。 (会社貸与のタブレットPCにて管理) ・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50＜終業＞ 社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。 日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。 基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【正社員】ヨシケイで働ける♪ 週5勤務×残業なしで生活リズム安定！ 主婦さんも安心の環境が整っています！ 収入も生活もバランスが良い働き方を実現！！ ・家族との時間を大事にしたい方 ・子育て中の方 ・休日を充実させたい方 ・自分の時間を大切にしたい方 全スタッフが自分を失わないように。 プライベートが充実できる働き方がここにあります！ ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ 【未経験の方大歓迎】 社員の90％が業界未経験から始めています。 前職の経験も様々で、 加工場のラインや美容師、介護師、保育士、フリーターなど… 本当に色々な方が働いています。 興味持っていただけましたらまずは、お電話ください。 ハローワーク、バイトル、タウンワークと同様の求人です。 ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ *ミールキットをお届けする食材配達のお仕事です* ミールキットとは？ 栄養バランスの整った夕食がかんたんに作れる お料理キットのことです！ ただドライバーとしてお客様にご希望の食材を届けるだけでなく、 ポスティングや試食などを通じて、 まだご利用いただいていないお客様に その魅力をお伝えするのもお仕事のひとつです！

賃貸物件において「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当します。 ★当社の魅力多数！ ◎未経験・未資格スタートOK！ 　異業種転職OK ◎年間休日120日！ ◎火曜・金曜はノー残業デー！ ◎賞与年2回、昇給年1回 ★ノルマ・新規開拓営業・飛び込み営業なし！ 既存の取引がある物件オーナーや不動産会社とのやり取りがメインなので、新規顧客開拓はありません◎ 「長いお付き合いの中で信頼関係を作っていく」ことが得意な方にもぴったり！ ★充実した福利厚生 賞与・昇給だけでなくインセンティブや資格手当、家族手当等も支給！ 腰を据えて長く働きたい方にぴったり 【主な業務内容】 ●アパート、マンションの退去立会い ●建物の修繕工事の見積り作成 ●修理の手配・スケジュール管理 ●間取りや設備の提案 など 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーから賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学んでいただきます！ その後は、先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積み、独り立ちに向けて徐々に業務をお任せしていきます。

賃貸物件において「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当します。 ★当社の魅力多数！ ◎未経験・未資格スタートOK！ 　異業種転職OK ◎年間休日120日！ ◎火曜・金曜はノー残業デー！ ◎賞与年2回、昇給年1回 ★ノルマ・新規開拓営業・飛び込み営業なし！ 既存の取引がある物件オーナーや不動産会社とのやり取りがメインなので、新規顧客開拓はありません◎ 「長いお付き合いの中で信頼関係を作っていく」ことが得意な方にもぴったり！ ★充実した福利厚生 賞与・昇給だけでなくインセンティブや資格手当、家族手当等も支給！ 腰を据えて長く働きたい方にぴったり 【主な業務内容】 ●アパート、マンションの退去立会い ●建物の修繕工事の見積り作成 ●修理の手配・スケジュール管理 ●間取りや設備の提案 など 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーから賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学んでいただきます！ その後は、先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積み、独り立ちに向けて徐々に業務をお任せしていきます。

賃貸物件において「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当します。 ★当社の魅力多数！ ◎未経験・未資格スタートOK！ 　異業種転職OK ◎年間休日120日！ ◎火曜・金曜はノー残業デー！ ◎賞与年2回、昇給年1回 ★ノルマ・新規開拓営業・飛び込み営業なし！ 既存の取引がある物件オーナーや不動産会社とのやり取りがメインなので、新規顧客開拓はありません◎ 「長いお付き合いの中で信頼関係を作っていく」ことが得意な方にもぴったり！ ★充実した福利厚生 賞与・昇給だけでなくインセンティブや資格手当、家族手当等も支給！ 腰を据えて長く働きたい方にぴったり 【主な業務内容】 ●アパート、マンションの退去立会い ●建物の修繕工事の見積り作成 ●修理の手配・スケジュール管理 ●間取りや設備の提案 など 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーから賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学んでいただきます！ その後は、先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積み、独り立ちに向けて徐々に業務をお任せしていきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 週4日勤務も選択可能＆正社員で収入安定◎ 男女比はおよそ2：8で、女性管理職も在籍中！ 20代〜40代の地元ママさん活躍中！ 正社員として長く安定して働けます♪ ******************************************** 地域の企業さまへ、日替わりお弁当「ハローランチ」の宅配サービスをご案内するお仕事です。 企業さまのランチタイムを支える「ハローランチ」のご紹介・ご提案をしていただきます。 担当エリアは 「足立区西部・川口市・蕨市・戸田市・板橋区」が中心で、 社用車を使ってまわります。 ＼おもなお仕事の流れはこんな感じです♪／ ▼地域の企業へ訪問（1日30件前後） ▼無料試食のお弁当をお渡し＆サービスのご案内 ▼ご興味があるお客様にヒアリング ▼注文が決まったら正式なご契約へ 異業種からのチャレンジも大歓迎！ 実際に未経験のしゅふさんも活躍中です。 必要な知識はイチからしっかり教えてもらえるので、 明るく丁寧な姿勢とやる気さえあればOKです。 地域のお客様と会話しながら信頼関係を築いていく お仕事なので、「人と話すのが好き」そんな方にぴったり！ 当社では、40代〜50代のベテランしゅふさんも活躍中！ 子育てが終わったから、社員として安定して 働きたいという方も大歓迎です！

クリーニング会社で営業さんの募集です！ 具体的には、、、 ・自社店舗の巡回・お客様対応 →店舗を巡回しスタッフの困りごとを解決したり、店舗設備の維持管理やお客様からの問い合わせ対応をします。 ・セールやキャンペーンの準備や集計 →集計を基に売上向上に向けて店舗への指導や対策を行います。 ＊入社後は業務内容理解のため、店舗・工場生産・ルート配送など関連業務を一通り経験していただきます。 ＊未経験歓迎！入社後は上司や先輩がしっかりフォローします！ ＊1日のスケジュールの組み方は自由！ ＊木・日・祝がお休みでプライベートとの両立も可能です！ ＊訪問営業やノルマは一切ありません！ ◆多様性の尊重◆ ・弊社は清潔感があることを前提にヘアカラー、ヘアスタイル、アクセサリー、ネイルなど身だしなみについて従業員の多様性を尊重しております。 ※衣類に被害を与える装飾、ケガなどにつながる服装など一部制限もあります。 【勤務スタートまでの流れ】 応募完了！ ↓ 面接日の設定！ ↓ 面接(2回 ※履歴書持参) ↓ 勤務スタート！ 最短1か月くらいで勤務スタートができます♪