・GA文庫/GAノベル作品のコミカライズ業務 ・マンガアプリでの掲載を前提としたコミックの制作および編集 ・作品の企画、プロデュース ・コミックの単行本制作（紙、電子とも）

◆IT関連書籍、およびデザイン関連書籍の編集業務担当をお任せします！ ※Web技術やプログラミング、ネットワーク関連、最新テクノロジー関連の技術解説書、およびデザイン理論、デザイン実用書等の編集です。 著者探し、企画立案、進行管理、編集、校正などを担当していただきます。 ＜参考＞ 編集者の仕事ぶっちゃけトーク！「編集者って実際どうなの会議」【10分ダイジェストバージョン】 「https://www.youtube.com/watch?v=dBBdaE34zNk」 Webセミナー「編集者って実際どうなの会議」の模様を10分間の【ダイジェスト】でご覧いただけます。 ともにエンジニア出身の「PC/IT関連書籍編集長」と「IT系Webメディア編集長」が若手編集者とともに、 実際の編集者の仕事について、ざっくばらんにお話しします。

デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、 営業部門の納品サポートなど、幅広く業務をお任せします。 ※下記は業務内容の一例となります。 ■経理業務 ・出版社内の各部門における経理業務： ・作家へのロイヤリティ集計・明細書作成・ロイヤリティ残高管理・インボイス対応 ■営業部門サポート：・Looker更新・管理・物販アプリの管理 ■出版部門の企画制作：・書店営業における企画制作・倉庫管理 ■電子コミックの制作進行管理・編成管理：・編集アシスタントの管理・マネジメントの一部 ■社内各部署との連携・調整 また、編集長補佐としてより効果的な体制づくりのための事業推進に関わっていくことも可能です。 ■編集長補佐 ・各部と連携しつつの新しいルールの整備、施工・打ち合わせ内容の図示化・資料作成・部内の業務効率化提案

【業務内容】プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 ・上流工程、PM(プロジェクトマネジメント)・技術選定・アーキテクチャ設計・実装・組織や技術戦略の計画・推進 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発メンバーの育成推進 【開発環境】 developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。プレイングリーダーとしてジョインいただいた場合は、正社員3名を取りまとめいただきます。 チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。 ■利用技術・開発環境 Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAIAPI ■その他開発環境PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom

”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツール「x:eee（エクシー）」と、約30万件の求人を掲載するまとめサイト「アルバイトネクスト」のプロダクトチームメンバーとして、UI/UXデザイン業務をお任せします。プロダクトが成長フェーズのため新規メンバーを募集することになりました。プロジェクトオーナーが実現したい世界を言語化、ビジュアル化し、プロジェクトをけん引していくことがミッションです。 【業務内容詳細】 ・Figmaを使ったUIデザイン・UXデザイン・UXリサーチ・デザインシステムの構築・整理・更新・サービスサイト・LP・Web広告等のデザイン ・ツール等のグラフィックデザイン・ABテストを使ったUI改善・新機能開発におけるプロジェクトマネジメント・要求・要件定義など 【プロジェクトの進め方】 要求定義→要件定義→UIデザイン・プロトタイプ作成→エンジニアへ実装依頼といった流れで、エンジニアを含めた複数メンバーでチームとなり、プロジェクトを進めます。 ★スマホ特化型スマート採用支援ツール「x:eee」の特徴（参考：https://www.xeee.jp/） ″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“、をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。

■紹介/販売代理店へのフォローとリレーション構築：・リードの獲得と、事業グロースの促進に向けリレーション構築を行っていただきます ・オンライン、オフラインでMTGを実施します ■自社プロダクト訴求セミナーの企画・運営:・自社プロダクトの解像度を高めていただくためのセミナーを行います ■新たなサクセス手法の見出しと実行 【チームのミッション] 紹介/販売代理店とのリレーション構築を行うパートナーサクセスは、事業の成長において極めて重要な役割を担っています。パートナーサクセスが 生み出したリードが商談へとつながることで、事業拡大に繋がります。そのため、リードの獲得は事業成長に不可欠であり、パートナーサクセスは 事業のグロースを支える最重要業務となります。今回募集するパートナーサクセスのミッションは、紹介/販売代理店との強力なリレーションを維持しつつ、 質の高いリードを効果的に獲得し、そのリードがスムーズに導入プロセスへと繋がるよう推進していただくことです。ビジネスの成長を左右する 重要な役割を担い、共に成功を実現する仲間を求めています。 【キャリアパス】 ・まずは既存代理店のフォローアップや飲食業界のキャッチアップを行っていただきます。 ・慣れてきたら、担当代理店とリレーションを構築し、パートナービジネスにおける戦略立て～実行までを幅広くお任せします。 ・事業領域が拡大する中で組織も拡大していきますので、ゆくゆくはチームの営業戦略やKPI策定、 メンバーマネジメントにも携わっていただくことが可能です。

・自社商材と親和性の高い新規代理店の発掘・会合参加、紹介、アウトバウンドなどによる新規代理店の開拓 ・新規代理店との契約交渉・新規代理店からアタックリストの回収 ・上記業務を高い基準で再現する仕組み化 【チームのミッション】 代理店開拓営業を行うパートナーセールスは、事業の成長において極めて重要な役割を担っています。パートナーセールスが生み出したリードが 商談へとつながることで、事業が拡大します。そのため、リードの獲得は事業成長に不可欠であり、パートナーセールスは事業のグロースを支える 最重要業務となります。今回募集する代理店開拓営業におけるミッションは、既存のモバイルオーダーPOSに限らず、新規事業を含め新たな領域を 広げる中で、有効なリードを獲得するための代理店開拓が求められます。 あなたには、戦略を自ら立案し、リード獲得に向けて効果的な代理店を開拓していただきます。 【キャリアパス】 まずはダイニーを拡販していただける新規代理店の開拓営業を行っていただきます 事業領域が拡大する中で組織も拡大していきますので、ゆくゆくはチームの営業戦略やKPI策定、メンバーマネジメントにも携わっていただくことが可能です また、1人1人の強みや志向に合わせてフィールドセールスやアカウントセールス、事業開発など多岐にわたるキャリアパスがあります

【募集背景】 ダイニーは「すべての人の "飲食" のインフラになる」ことをVisionに掲げ、BtoB、BtoC領域にまたがった飲食業界向けSaaSプロダクトを 展開するスタートアップです。これまでは、プロダクトデザインチームやコーポレートブランディングチームがBXデザインに係る部分を 担っていましたが、専任の方を採用し、本格的に立ち上げをしたく思います。今後のダイニーが抱えていくブランド・サービスの目的や課題に対して、 ブランドと、それを届ける相手とのコミュニケーションを中長期的な一貫性を持って設計～デザインできる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・会社広報のためのクリエイティブ制作・コーポレートサイト、サービスサイト、LPのWebデザイン ・社内外に発信する各種クリエイティブ制作・外部パートナーと連携してのデザイン制作・ディレクション ・制作物のプランニング・ディレクション業務・コーポレートブランディングのデザイン 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

・テスト自動化戦略の立案と遂行・開発エンジニアと連携してテスト自動化状況把握 ・テスト自動化ピラミットによるテスト全体最適化・各QAチームと連携しテスト自動化実装/テスト効率化 ・CI/CD等のオペレーションの自動化のための改善、運用・テスト自動化に関する啓蒙活動及びメンバー教育 【ダイニーのテスト自動化エンジニアに求めること】 1.飲食店のオペレーションのバリエーションが豊富なため、実際の飲食店での使用方法を完璧に把握するのが難しい。 2.常に戦場のように忙しい飲食店営業の現場においては非機能要件的な要求も非常に強く、QA もそれを意識しなければならない。 3.ハードウェアとの連携が多くテスト自動化が難しい。 4.ダイニー固有の要素として顧客セグメントごとの分析や表示の出し分けの機能があるが、単純にバリエーションが多く、 かつ時間経過が関連する機能のため、テストデータの準備が難しい。 このような状況のため、私たちは飲食店の新しい未来を作っていくため、上記のチャレンジングな技術スタックにも臆せずトライでき、 更に洗練させていくことのできるハイスキルなエンジニアを必要としています。

■お任せしたい業務 ・QA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行および設計上の問題の抽出 ・テスト結果の分析 ・開発組織への連携及びフィードバック ・CI/CD等のオペレーションの自動化のための改善、運用 ・QAチームのマネジメント ■ダイニーのQA 【実際の業務の流れ】 ダイニーはプロダクトによって担当制ではなく、ワンチームで10以上のプロダクトを開発しています。なので、全てのプロダクトに関わることができます。 リリースごとに以下の作業を行います。 【定常的なQA】 ①PdM、デザイナー、エンジニアの間で要件を定義をし、エンジニアが実装。 ②検証環境で実装完了後、UAT（受け入れテスト）開始。 ③UAT（受け入れテスト）に問題なければ、翌週のリリースに回します。 【新規実装に特化したQA】 ①PdM、デザイナー、エンジニアの間で要件を定義をし、エンジニアが実装。 ②エンジニアと新規実装に特化した観点を洗い出し、テスト設計、テスト実施を行います。 ③QAメンバーとエンジニアで基本は1対1でやり取りします。問題がなくなるところまで2人でやり切るイメージです。（実装の影響範囲次第では複数名で対応）

【募集背景】 ダイニーは「すべての人の "飲食" のインフラになる」ことをVisionに掲げ、BtoB、BtoC領域にまたがった飲食業界向けSaaSプロダクトを展開する スタートアップです。現在デザインチームは4名で、そのうちプロダクト（UI/UX）デザイナーは3名です。 現時点でプロダクトが5つ以上あり、さらに新規プロダクトやブランディング関連のプロジェクトも同時並行で動いており、 さらにデザイン組織を拡大していきたいと考えています。デザイナー視点でのダイニーの魅力は、BtoB SaaSのデザインから、 ユーザー数1,000万を超える消費者へ向けたデザインまで、BtoB、BtoCの良いとこ取りをした多様なデザイン・体験設計に挑戦できることです。 飲食業界特有の複雑なオペレーションに対して、考え抜かれたアウトプットに加えて、中長期にわたり一貫性ある体験設計ができる方を募集しています。 【主な業務内容】 ・BtoB、BtoCプロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィック制作 ・プロジェクト推進 ・デザインシステムの構築・運用

ダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engineering Manager を募集しています。 【業務内容】 Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。 ・開発チームのピープルマネジメント。メンバーのモチベーション向上やキャリアパスの支援のため、1on1ミーティングの実施やフィードバックの提供、目標設定のサポートなどを行います。 ・開発チームのロードマップを管理し、長期的なチームの計画に基づいて人員計画や育成計画の策定、選考プロセスの作成や改善、採用活動、広報活動などを行います。 ・開発プロセスを改善したり、チーム間のコミュニケーションを促進したりすることで、チームが最大限パフォーマンスを発揮できるようにします。

【募集背景】 これまでダイニーの Platform Team では Architect, SRE, Incident Commander 等、複数のロールを担うマルチロールなメンバーだけで構成されていました。 機能開発の組織が拡大するにあたり、開発組織全体の Enabling の役目が技術領域ごとに細分化し、マルチロールを求める必然性が薄くなってきました。 そこで、各種の専門性ごとに特化したメンバーを集め、フロントエンドやバックエンドなどの個別の領域を継続的に改善して行きたいと考えています。 【業務内容】 ■基盤部分のライブラリの更新・モダナイゼーションの発案・推進■エンジニアの生産性を向上させるためのソフトウェアアーキテクチャ上の基盤の構築 ■技術的難易度が極めて高い機能の開発（例: 通常はインターネット上のサーバーを通じて連携するレジ・ハンディアプリの、サーバーの障害時のみ機能するローカルネットワーク上での相互通信の実現） 【やりがい】 ダイニー のコードベースは全てのソースコードが TypeScript & Node.js 系の技術で構成されています。多数のプロダクトを一つの技術で統一的に改善していくことができるため、一人のエンジニアが活躍できる領域が非常に広いです。特に Enabling を担当する基盤部分のエンジニアは、自身がプロダクトのアウトカムに与える影響度合いが非常に大きく、やりがいを感じやすいです。

リテールメディアアドネットワーク媒体のディレクターとして、広告案件の管理やリテール企業との調整、折衝を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ●案件管理：・進行管理（案件概要資料の作成、申込企業へ資料の送信、案件の管理） ・入稿準備（広告代理店から広告原稿を受け取り、不足箇所や規定を満たしているかチェックし、配信予定媒体社に確認を行う） ・掲載管理（広告掲載開始後、入稿した内容が正しく反映されているかチェックを行う） ・広告代理店とのコミュニケーション（電話、メール、Zoom等） ●企業との折衝：・案件に紐づくリテール企業との調整（クリエイティブの審査内容の調整など） ・リテール企業への収益結果報告、定例の企画実施 ・リテールメディアアドネットワークに新規参画するリテール企業への提案活動 ＜クライアント企業の特徴＞ ●媒体営業：リテールを中心としたメディアである為、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアの業態がメインです。 ●オペレーション：業界最大手の広告代理店中心。または大手メーカーと直接のお取引もあります。

リテールメディアアドネットワーク媒体のディレクターとして、広告案件の管理やリテール企業との調整、折衝を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ●案件管理：・進行管理（案件概要資料の作成、申込企業へ資料の送信、案件の管理） ・入稿準備（広告代理店から広告原稿を受け取り、不足箇所や規定を満たしているかチェックし、配信予定媒体社に確認を行う） ・掲載管理（広告掲載開始後、入稿した内容が正しく反映されているかチェックを行う） ・広告代理店とのコミュニケーション（電話、メール、Zoom等） ●企業との折衝：・案件に紐づくリテール企業との調整（クリエイティブの審査内容の調整など） ・リテール企業への収益結果報告、定例の企画実施 ・リテールメディアアドネットワークに新規参画するリテール企業への提案活動 ＜クライアント企業の特徴＞ ●媒体営業：リテールを中心としたメディアである為、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストアの業態がメインです。 ●オペレーション：業界最大手の広告代理店中心。または大手メーカーと直接のお取引もあります。

キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 ～以下の業務を担当していただきます～ 【業務内容】：ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進をしていただきます。 −働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 −働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案 および事業展開の実施 −既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 【業務知識】：部門によって物流や営業、経理、人事など業務知識が必要となりますが、 飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】：打合せや部会等により出社とリモートを選択できるハイブリット型です。 【魅力】：◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です。 ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です。

2024年2月のデザイナーチームの立ち上げに伴い、組織強化のためプロダクトデザイナーを募集いたします。自社ブランドである「ピックゴー」 「スマリュー」「エコ配」のスピード感ある開発と組織改善を進めるべく下記業務をお任せします。 【業務詳細】プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です 【組織構成】 デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。責任者はマネージャーの浅本、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。 デザインチームでnoteも運営していますので、ぜひご覧ください。 https://note.com/cbcloud1025/m/m763592f84869

◆国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。※「fluct」というグループ会社に出向になります（オフィスは変わりません） ＊【業務内容】：Google広告システムを利用したWebメディアの広告収益最大化 メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルチーム作り ＊【業務詳細】：Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 Webメディアやアプリから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 ＊【案件実績】：LINE社でのLINE GAME内動画広告／KADOKAWA社でのニコニコ漫画広告／OKWAVE社の自社プロダクト内でのネイティブ広告 ＊【やりがい】：電通グループ・CARTA HOLDINGSが持っているノウハウを利用して、大手クライアントにソリューション提案ができる 裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているWebメディアに対して企画提案を行っていくことも可能です。 その他、新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る。（会社立ち上げにも挑戦できる可能性もあり） ＊【キャリアパス】：完全フラットで年功序列一切なしの組織で、Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、 リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業や組織の立ち上げなどを想定

スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） をお任せしていきます ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。

ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、情報セキュリティの中核を担っています。 ロジスティード(株)が保持するISMS（ISO27001）認証維持のための事務局運営・組織体制の強化を目的として、 【リーダー/マネージャー候補】 となる方を募集しています。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ●ISMS事務局業務全般● 先輩社員指導の元、１年間でPDCAの１サイクルを経験頂きます。 ・年間PDCA活動計画策定／・推進委員会の運営／・適用部署・範囲の確認、特定 ・情報資産見直し等の実施依頼、資料回収／・リスクアセスメントの実施 ・定期教育の実施、フォロー／・活動全体の取り纏め／・内部監査の立会い、結果の取り纏め ・代表者へのマネジメントレビュー手配／・外部審査機関との日程調整、審査対応 ・ISMS関連規則の見直し、改定案の作成／・是正措置の対応・改善策の作成、ほか ※ご経験に応じて業務をお任せします。

◆BEAMSでのゴルフ小物の企画～デザイン、メーカーへの依頼から商品UPまでの業務をお任せします。 【ミッション】 ・卸、ECサイトでの販売強化の為、小物アイテムの拡充を図る（デザインの強化が必須の為） 【配属部署について】 ・総勢9名（ディレクター1名、MD1名、メンバー7名／男女比6：4／平均年齢30代後半） 【BEAMSの特徴】 ・BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、 BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。 現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、 時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。

創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、 7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 【具体的には...】 ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発 ・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善 ・SFA、CRM、MAの導入や活用 ・自社独自コミュニティサービスの構築 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

同社は20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせて キャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーションプロダクトをリリース。現在はクロスプラットフォーム開発を 行っています。（会員数は7万人を突破 / 転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）その他にも、AIやスクレイピングなどの テクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、 7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！ ※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発・業務自動対応プロダクトの開発 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善 ・SFA、CRM、MAの導入や活用・自社独自コミュニティサービスの構築 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

【職務概要】 お客様の課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトのインターフェースを設計・改善・進化させていくことがミッションです。 エンジニア・プロダクトマネージャーと連携しながらプロダクトの機能単体から全体の「使いやすさ」を追求したUIデザイン、 「使うことで成功」できるUXデザインを創り上げます 【職務詳細】 エンジニア・プロダクトマネージャーと共に「正しいものを正しく作る」ための価値探索からUI設計・検証まで一貫して行うだけでなく、 UIの継続・効率的な管理・運用方法の検討・実装までご担当いただきます。 また、デザインシステムのメンテナンスや、デザイナーの作業効率を向上させる取り組みなどにも関わっていただきます。 ・機能単体から全体の仕様策定（仮説立案・検証） ・UI/UX設計・改善推進 ・デザインシステムの管理・運用 ・より高いパフォーマンスを実現するためのDesignOps改善

主に美容医療クリニックを対象に、WEB施策を中心としたトータル的なマーケティング支援を行います。 クライアントに損をさせない完全成果報酬型が特徴です。 【業務詳細】 ■サイト制作、広告制作：構成案、仕様書の作成、原稿の執筆、制作ディレクション） ■広告運用：広告プランニング、リスティング広告をはじめとする広告運用） ■マーケティング：SEO施策、アクセス解析 ■コンサルティング：課題解決のための分析、戦略立案 ■顧客対応：資料作成（提案書、報告書など）、既存顧客のフォロー、新規顧客への提案