★製造業における外観検査や画像検査を自動化し、効率化を支えます！独自ノウハウを持つAIスタートアップ！大手メーカー導入の自社SaaSプロダクトを展開！ ★フルリモート・フルフレックス利用可！お子さんの送り迎えなど、皆様活用されております！ ノーコードで検査AI開発を可能にする「検査AI MENOU」の販売を行う当社において、技術・現場寄りの強みがある営業部長とともに、営業部隊の拡大を見据えて、数値戦略の立案や仕組みづくりの面でのご活躍いただきます。 ■業務内容 プレイヤーとして顧客に向き合いながら、CEOや営業部長と共に、営業戦略の立案、KPI設計、勝ちパターンの標準化など、営業全体を再設計する役割を担っていただきます。 ・リード顧客への商談〜クロージング ・営業戦略、ターゲティング、提案手法の設計と標準化 ・営業KPI／CRM運用の見直し、改善 ・メンバー育成、チームマネジメント ・CS／マーケと連携した営業プロセスの設計 ＜『検査AI MENOU』について＞ ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE（メノート）」と運用ツール「MENOU-RN（メノーラン）」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■組織図 セールスには、20代〜30代の方々が計4名いらっしゃいます。 基本的に皆様明るい方々で、「悩んでいても解決しない」ため自身から周囲に相談をする風土が根付いています。 また、バーチャルオフィスを活用されていらっしゃるため、フルリモートの中でもコミュニケーションは活発です。 ■同社の成長性／商材の強み 直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。 その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AI MENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成〜実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。 ＜お客様に選ばれる理由＞ ・同プロダクトを用いることで、人件費削減・精度の向上を図ることができます ・「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能！ ・外部開発ではないため、コスト削減が可能 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ＼営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします／ 普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？ この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます！ 先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません！ 【業務内容】 ・活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。 ・代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。 ・収益を得られる新たな案件を見つけていきます 【営業スタイル】 ▼アカウント営業 既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。 ▼新規開拓営業 新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。 ■教育制度 ・社員の8割が未経験スタートのためフォロー体制が充実 ・先輩も未経験からの方が多いため躓くところがわかるから手厚いOJTをしてくれる体制です。 【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】 社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■組織構成：エリアごとに5〜6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため様々なキャリア構築の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラインナップが豊富なため、顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が可能です／業界トップクラスの実績〜 ■職務内容： ルート営業と提案営業をお任せします。 基本的にはOJT制度となります。 はじめは先輩に同行いただき、商談の同席等参加いただきます。 ※当社の製品を知っていただく目的として、入社後1~2か月程度はラインオペレーターの研修を行います。 ■具体的な業務内容 ・ルート営業 ・新規開拓営業（当社のリストを基にご対応いただく） ■担当顧客数について ・担当顧客数：30~50社（大手専任となれば数社となります） ・大手：個人店＝7:3 ■組織構成： 営業部：全体6名 内訳：60代2名、50代3名、40代1名 ■昇進・昇給の仕組み： 人事考課に基づいて行われます。 基本は数字での評価となり、売上高に対して営業インセンティブが発生します。 ■当社が選ばれる理由 ・ラインナップの数が多く、カスタマイズ性を重要視しています。 ・汎用的なものにフォーカスしています。 ■当社の魅力 ＜設立70年以上の安定企業。業界トップクラスの当社＞ 当社は豆腐パックの製造メーカーで1日に230万個の容器を製造し、業界トップクラスの実績を誇っています。温度・湿度を一定に保つ空調設備を完備し、万全の防虫防塵対策を施し徹底した衛生管理のもと製造しています。社員一人ひとりが創造力と行動力を存分に発揮し、現代の食文化に貢献すべく努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形営業の経験をお持ちの方へ／創業10年で時価総額10兆円企業にするというミッションを抱えるスタートアップ／HR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開／手当充実】 ■業務概要： 【セールス｜ヘッドハンティング領域】 当ポジションでは、エンタープライズ企業に対してサービスの導入提案（プラン契約）を行っていただきます。単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング〜提案〜受注までを一気通貫で担う重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ・インサイドセールスからトスアップを受けたアポの商談 ・代表、CHROとの商談（経営課題ヒアリング／提案） ■営業対象業界： ・上場企業 ・IPO準備企業 ・売上拡大中の企業 ■やりがい： ・経営層との商談が中心のため、企業の経営課題に対する支援ができます。 ・成長中の企業としか関わらないため、新しいビジネスや今伸びる事業を知ることができます。 ・新規事業のため、事業立ち上げを経験できます。 ■当社について： 当社は「働く人の人生に選択肢を提供する」ことをミッション、「あたりまえを変えて魅力的な業界へ」をビジョンに、現在はHR領域事業、M&A仲介事業、コンサルティング事業、Fintech事業を展開しています。27年3月には上場、28年にはグローバル展開、30年には時価総額10兆・従業員数1万人を目標にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： 　次のいずれかを担当いただきます。 （1）売買仲介業務 　お客様の物件購入、売却実現に向けた、一連の業務を担っていただきます。 セキスイハイムにお住まいのお客様や、社内での紹介に限らず、 制約なく営業可能です。 ・（購入の場合）物件探し、資金計画、住宅ローン申込み ・（売却の場合）物件の調査・査定、販売活動 ・（共通）買主、売主との売買条件交渉、売買契約手続き （2）買取再販（Beハイム）事業 　セキスイハイムを手放すお客様のお宅を買い取り、 　自社でのリフォーム・リノベーション工事の後、再販売する事業です。 ・買取の査定、ご契約 ・リフォーム工事手配 ・再販売の宣伝活動、商談、ご契約 　なお、上記に限らず、土地の買い取りや他社様建築の住宅、アパート、マンションについても 案件があれば取り扱い可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：本文参照

〜安定の固定給×福利厚生充実／所定労働7時間20分／MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内の「空き家問題」に貢献する事業。空き家をリフォームし、新しい居住者を見つける買取再販です！ ◇トヨタホームグループの会社である安定感を持ちながら新たなチャレンジ精神を持つ企業です！ ■採用背景： 当社では現在社会課題である「空き家問題」に寄与すべく「買取再販」事業に注力しています。 物件数を増やし、顧客により幅広い選択肢を提供するため、不動産仲介営業の増員に踏み切りました。 ■業務内容： 不動産を売却希望の顧客から購入し、自社でリフォームして購入希望者に販売します（買取再販）。 ■業務詳細： ［1］地元の不動産会社や金融機関、または直接のお問い合わせを通じて物件情報を収集します。 ［2］現地調査を行い、物件の状態を確認します。 ［3］社内で販売を見据えたプランニングを行い、購入の判断を検討します。 ［4］購入後にリフォーム・リノベーションを行い、再販します。※販売は基本的には別の部署が行います（当該部署で行う場合もあります） ■業務の特徴： ・物件としてリフォームをすることで入居希望者が増えることを想定して購入をしなければならない為慎重に判断する必要があります ・社内にて設計士などとも相談をしながら再販のイメージをつけていき、実際に購入いただけた時に大きくやりがいを感じられる仕事です ■魅力： ・利益に応じてインセンティブの支給があります（全社平均150万円、多い方で400〜500万円のインセンティブ支給対象も！） ・一方で基本給もしっかりと昇給していく制度であり、個人プレーと言うよりはチームの目標達成を全員で目指す環境です ■トヨタウッドユーホームの特徴： WOODYOU TOWN：商住一体型の街づくり（約7万坪のショッピングモールと住宅の融合）で地域の生活の質向上に貢献しています。 WOODYOU HOME：お客様の生活スタイルやプランに合わせた提案が可能です。フルオーダーメイド／LCCM住宅（炭素排出量が少ない）木質２×４と軽量鉄骨ユニットとして注目を集めています。 WOODYOU LIFE：充実したアフターメンテナンスを行っています。定期メンテナンスはもちろん、住み替えや売買賃貸、リフォームリノベーションなどに対応し、長期的な安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！◆平均年齢27歳≫ ■業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【変更の範囲】会社の定める業務 ■評価制度： コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週休2日/年間休日123日/未経験の方も人物と成長意欲を重視した選考/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要： 商社機能を持つ「アフターマーケット事業」に携わっていただきます。 主にカーディーラーや整備工場といった既存顧客に対し、車検機器や整備機械工具の販売を行います。新規立ち上げやリニューアルにも関わり、顧客と長期的な関係を築いていく仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・車検機器や整備機械工具の提案・販売 ・新規整備工場や店舗の立ち上げ支援 ◇担当製品：車検機器/リフト/タイヤチェンジャー/洗車機等や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品 ◇訪問先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップ（1日3〜5件のお客様を社用車で訪問） お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます。 ■配属部門・研修体制： ・OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。 ・入社後1カ月はブラザーやシスターがつくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■働き方： 週休2日制で年間休日は123日です。所定労働時間は7時間35分で、残業は月平均20〜40時間程度となります。 ■キャリアパス： ・定期的に実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリア形成や能力開発について明確なビジョンを描くことができます。 ・リーダーへの昇進など、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。トヨタ自動車や本田技研工業などの大手自動車メーカーとの取引実績があります。 安定した経営基盤と充実した研修制度により、長期的なキャリアを築くことができる環境が整っています。自動車が好きな方、自動車業界に興味がある方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜軽自動車国内トップ級メーカー／それぞれの国に合わせた海外展開〜 新車だけでなくバリューチェーン（VC）領域の強化が不可欠であり、その中での部品・カーアクセサリーは重要な役割を担っています。加えて、近年は国内販売会社での部品物流の効率化やコスト削減は喫緊の重要テーマとなっています。豊富な経験と独自の視点を持ち込み、チームと共にビジネスを成長させる仲間を募集しています。 ■業務内容： 将来の環境変化を見据えた戦略を立案・実行し、販売会社のVC事業に貢献することを目的としています。トヨタグループ各社との協業を通じてローコストでの生産性向上を図り、全国の販売会社や販売店の部用品の拡販企画を推進することで、事業の成長を目指します。特に、ディスプレイオーディオの標準装備化に伴い、新たな収益源の発掘とその販売促進が重要な課題です。 ■具体的には： （1） 販売促進業務 ・市場調査／競合分析／営業データ分析を通じた企画立案 ・販売会社への施策展開 ・施策の効果測定と改善 ・ダイハツユーザーに安全安心を提供する純正部品の販売促進 （2）部品物流の効率化 ・部品物流プロセスの分析と改善提案 ・販売会社での部品物流の効率化プロジェクトの推進 ■業務の進め方： 業務はチームで遂行いただきます。 ■キャリアパス： 部用品領域で営業企画業務や販売会社対応を学び、経験を積むことで、国内販売における販売促進企画や宣伝、流通政策、新事業企画、さらには商品企画や海外事業など幅広い領域で活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 ■仕事のやりがい、魅力： 自動車業界のダイナミックな市場で、車本体とは違った販売プロセスの中で、自身のアイデアを活かしながら成長できる環境です。どうやった売り上げが伸びるか、苦心の末実行したマーケティング施策を通じて、実際の成果を感じることができ、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規組織立上げに伴う営業プレイングマネージャー／戦略立案からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●経営ボードと近い距離で新規組織の立上げに携われます ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でサービス提供する同社の営業プレイングマネージャーとして、組織立上げ・管理をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客にむけたネットワーク製品等の年間売上目標達成に向けた営業活動全般 ・販売パートナー開拓 ・営業管理システム（Salesforce）の登録管理〜目標管理 ・配下営業メンバーの業務進捗管理業務 ■組織構成／就業環境： 営業メンバー（5名以下）のマネジメントをお任せする予定です。 10年以上の戦略ノウハウや既存顧客とのリレーション構築を活用し、営業部門をスケールさせていただくことを期待しています。 Salesforceを活用した営業管理や、顧客や代理店の新規開拓もおこなっていただくため、これまでに培った経験を活かしてキャリアUPが可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オーダーメイド木造住宅営業、並びに営業メンバーのフォローアップを担当します。家づくりの中でも当社は「オーダーメイド」への対応にノウハウと実績があり、顧客の家づくりパートナーとして、顧客が思い描く夢を形にします。 　＝職務詳細＝ ・モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、並びに提案 ・土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務 ・営業所の運営管理、営業メンバーのフォローアップ 設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。 ・営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客やモデルハウス来場者への提案となり、未経験でも提案が行いやすい魅力があります。 ■同社の特徴： 1.数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化 「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解して頂き、極端な値引きはいたしません。 2.オーダーメイドに応える柔軟性 最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望を伺っていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。 3.ノルマはなし 1人あたり年間6〜7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、当社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、１人で売るというよりも、設計や現場監督・先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。 ■平日のタイムスケジュール例 9:00迄:出社 午前:ミーティング、打ち合わせ等 午後:展示場接客、お客様への提案資料作成、問い合わせへの電話対応等

〜日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。 過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年グロース上場／エンタープライズ向けSaaS業務効率化DXに貢献〜 ●大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供 ●20代のメンバーが活躍中／大手顧客に対する新規営業をお任せ ●フルフレックス×リモート可×月平均残業15H以下 ■具体的な業務内容 インサイドセールス等で接点のあるお客様のもとに足を運び、現在利用されている社内システムに関する課題等をヒアリングし、提案活動を行います。 提案活動を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていくことが最重要ポイントです。受注した時はもちろん、会社や自身が信頼を得また次の依頼へつながることにも大きな達成感が得られるお仕事です。 ■ご入社後について 3か月のオンボーディングプログラムを通じて製品知識の習得や商談の流れ等の理解を深めていただきます。 その後先輩社員のフォローのもとOJTを通じて業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成 20代半ば〜30代前半のメンバーが多く、新卒・キャリア入社が半々ぐらいのチームです。 ■サービス事例：https://www.dreamarts.co.jp/ ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」等 ■取引顧客 主顧客は大企業であり、システムの規模や価格も大きく、案件によっては商談期間が長くなることもあります。 日本航空株式会社/株式会社リクルート/株式会社すかいらーくホールディングス/株式会社三菱UFJ銀行等 ■事業内容 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客様との「対話」から創り出すことが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日121日／土日祝休／転勤無／OJT充実したサポート体制◎〜創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 売上計画の立案、商品企画、取引先との折衝など ソメスサドル社製品の営業業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存の取引先（百貨店外商・広告代理店）や企業からの問い合わせに対し、作製点数や予算に応じた商品を提案する企画営業 ・コラボレーション商品やアパレルブランド別注品も担当いただきます。 ・商品受注や専門店に対して、当社ブランドの（バッグ・革小物）を販売する卸売業務・商品受注や修理品など店舗からの問い合わせに対応します ・馬具用品の営業　乗馬、競馬用品を販売する卸売業務基本的には既存の取引先への営業が中心になります。 ■入社後の流れ： まずは上記業務の中でも外交販売を中心に、前任の引継ぎを含め1年間丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。案件ごとにサポート体制は充実しており、企画資料のフォーマットもありますので安心してご応募いただけます◎ ■組織構成： 30〜40代の男性営業マンが3名在籍しております。馬術部に所属していた社員など、当社のビジョンに共感した社員で構成されており、全員中途で入社しています。 ■キャリアパス： 当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテム メンズ・レディスバッグ、財布、インテリア小物、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について： 自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容／ミッション： タレントマネジメントの提案を通して、人的資本に関するお客様の本質的な課題を解決し人と企業の成長を創り出すことです。 私たちの仕事は、自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」のうち、主にタレントマネジメント製品の提案を通じてお客様の人的資本に関する課題解決をすることです。日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであればCOMPANYを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。 ■業務詳細： ・COMPANYの大手企業ユーザー／新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売。新規顧客／既存顧客問わず、1万名を越えるような超大手企業に特化したタレントマネジメント領域におけるエンタープライズコンサルティングセールスを実施いただきます。 ・製品提案だけでなく、お客様に課題解決に繋がるサービスの提案の提案を実施することで運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案を行っていただきます。 ・現行の製品／サービスに囚われず、開発／サービス部門と連携し自社サービスを改善していくことにも貢献いただけます。 ■営業の特徴： 2024年に新たに創設した、営業部門です。業務内容は新規営業や既存営業と大きく変わりません。当社の新規顧客、既存顧客のどちらにも幅広く営業活動し、タレントマネジメントに対する顧客の本質的な課題を引き出し、解決まで導くことが我々のミッションです。当社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。 ■提案する製品、提案先： COMPANYシリーズのうち、2024年11月に新規リリースしたばかりのタレントマネジメント製品をメインに提案します。メイン顧客（主な訪問先）は、顧客の人事部やシステム部、経営企画部や経営層などがアプローチ先となります。

年間休日127日／完全週休二日制／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／営業利益率15%超のニッチトップグローバル企業／海外売上比率77% ■採用背景： 半導体製造プロセス向け材料（CMP事業）の売上拡大、および高度化する品質要求を実現するための体制強化に伴う増員となります。 ■業務内容： 半導体製造プロセス向け材料の営業をお任せいただきます。世界中の大手半導体メーカー様の要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。 ?具体的な業務： ・国内外の半導体メーカー様への営業活動（代理店販売含む） ・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応 ・社内関連部門との協業、業務調整 ・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析 ※CMP、研磨材、化学、半導体業界等に関する経験や文理も全くの不問です。ご入社後にOJTや必要に応じて開発部門での実習等を通じて、必要な製品知識を習得頂きます。 ■ポジションの魅力： 半導体は、AIや自動運転など世界中が注目する最新技術に欠かせません。さらに経済安全保障上、重要な戦略物資でもあり、各国が国産化を狙い大規模な投資を行っています。市場規模は、現在の約5000億ドルから2030年には1兆ドルに達する見込みです。 本ポジションは、半導体の高性能化に不可欠な材料を扱う、当社の主力CMP事業に携わることが可能です。世界的な大手半導体メーカー様を顧客とする最先端分野の営業に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力： ・毎年売上高の7〜10％を研究開発費として積極的に投資し新技術・新製品の研究・開発に注力。 ・勤務地は、愛知県清須市の本社で、製造開発拠点は岐阜県の各務原市に集中しており腰を据えて勤務が可能。 ・様々な業界からキャリア採用をしており、中途入社の割合は50%超。 ■配属部署： CMP営業部　CMP営業課 変更の範囲：当社業務全般

【明確な評価制度・インセンティブ制度充実／自宅から直行直帰型！個々の裁量が大きく・単なる物売りではなくビジネスパートナーとして深耕営業】 ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝2：8） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間〜１時間半圏内 ■営業スタイル： 単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案するなど、工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで、すべてご提案することが可能です。そのため有形・無形商材を幅広く、継続的に顧客へ提供が可能です。 個人裁量に重きを置いており、プランニング力が活かせる仕事で、PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際の現場におけるデモンストレーションなどの機会もある為、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力あり ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほど。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入 ■チームワーク： 企業文化として特に、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれており、全社的に取り組んでいます。 組織や上司からの自立型の支援を活用いただくことは可能で、この環境が92％と高い社員定着率につながっています。 ※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで、製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施し、チームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて HDS 部門のミッションは、「がんと闘う患者さんを支える全ての人々を職業性曝露から守ること」であり、薬剤部・化学療法室・看護部および医師への営業活動を担当します。医療機器営業職として、担当エリア内（愛知・岐阜・富山）の医療機関や代理店に対し、製品の提案・販売活動を行っていただきます。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に把握した上で、最適なソリューションを提供することが求められます。 入社後のキャリアパスとしてチームリーダーへの昇格の後、リージョナルセールスマネージャー、キーアカウントマネージャーなど多岐にわたります。 ■職務詳細 ・担当エリアの医療機関・代理店への定期訪問および製品情報の提供 ・顧客の課題やニーズのヒアリングと、それに基づく製品・ソリューションの提案 ・新製品の紹介およびデモンストレーションの実施 ・新規顧客の開拓に向けた営業戦略の立案・実行 ・顧客からの問い合わせ対応および技術的なサポートの提供 ・市場動向や競合情報の収集・分析を通じた営業戦略の最適化 ・マーケティング、カスタマーサービスなど社内関連部署との連携 ・代理店との協業および販売支援活動の実施 ■担当製品 抗がん薬曝露対策製品・CSTD（閉鎖式薬物移送システム）Huber針 ■製品の魅力概要： ・薬剤の調製から投与までを行う医療従事者への曝露防止機能が証明されている CSTD（Closed System Drug Transfer Device：閉鎖式薬物移送システム） ・市場地位：BD ファシール? システムは CSTD 界のパイオニアであり、米国で最も広く使用されているCSTD ポートフォリオを提供しています ・市場規模：CSTD 市場規模は約 100 億円、BD はカテゴリーシェアでトップ（40%以上）を誇り、日本でビジネスをスタートして以来、二桁の年平均成長率（CAGR）で成長市場を拡大させています ・製品価値：営業活動を通じて BD ファシール? システムが市場で広く使用されることにより、医療従事者の職業性曝露という医療現場における課題解決に貢献します ■同社の魅力：現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。日本の福島にも生産工場を有しており日本の医療現場に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／時差出勤可でWLB◎】 当社のブランド「HERA（ヘラ）」の営業活動全般をお任せいたします。 自社の売上利益最大化のための計画立案と商談を行います。 ■業務詳細： 1、運営：売上拡大に伴う小売店本部（主に百貨店セミセルフ）への商談、企画品導入商談 2、ブランドの導入〜安定までのチャネルロードマップ策定と実行 3、企画：ブランド戦略に基づく館への提案営業・交渉（セミセルフ店舗中心） 4、分析：セールスレポートの作成（売上・利益・流通分析・課題と改善策）、市場分析、将来予測 5、チーム構築、既存メンバーとの連携強化、チームワークを尊重できる 6、SCM（需要と供給）に関してのインプット（将来的な販売予測の立案と共有） 7、市場状況の把握と共有（メイクアップ市場のトレンド把握、店頭状況の確認） 8、VMDおよび POPUP設営準備 ■組織について： チーム名：Strategy & Brand Development Div.／Brand Makeup Team レポートライン：チームマネージャー ■当社について： AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは上位にランクインしています。 当社は、A MORE BEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人向け〜オフィス移転のコンサルティング営業／大手企業多数実績有／月平均残業時間12.2時間】 ◎実績一覧：https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 【業務詳細】 営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。 本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2回程度イベント総合ＥＸＰＯへ出展し、新規顧客の開拓をしております。 ◎オフィスにおける課題例 ・生産性、機能性の向上 ・企業ブランディング ・社内コミュニケーションの活性化 ・従業員のエンゲージメント向上等 ◎ソリューション例 ・ファシリティマネジメント・・・理想とするオフィスの姿を具現化するため、デザイン性だけではなく企業価値を向上させるための新しい働き方まで提案 ・ICTコンサルティング・・・最新技術を用いた情報システムの導入支援や機器の販売 ・ドキュメントソリューション・・・ビジネス文書を効率的に処理・管理・運用できるよう導く ■ポジションの魅力 ・不動産仲介〜コンセプト立案〜設計〜プロジェクトマネジメント〜納入後のアフターフォロー〜働き方改革提案まで一気通貫で扱えます。 ・社内には設計職やプロジェクトマネージャー、ITエンジニアなど、専門技術者がいるため、質の高いトータルサービスの提供が可能です。 ・事務業務をサポートする部門があり、営業活動により集中できます。 ■入社後イメージ ご入社後は経験に応じて、ファシリティ、ICT、ドキュメントに関する研修を実施します。まずは、先輩社員とOJTを重ねながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■就業環境の魅力について ・設計やITの専門知識を必要とされる顧客とのお打ち合わせの際には、設計担当やITエンジニアなど、専門技術者が同席致します。 ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） ・サテライトオフィスを活用し、直行直帰も可能です。 ・リモート環境あり※基本的には対面での営業活動が主となります。 ■組織構成 西日本営業本部 名古屋支店 営業チーム（3名）に配属されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： コスメなどの商品を扱っている当社にて、既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・商品企画の監修・発案 ・流通戦略のディレクション、店頭販促計画 ・マーケティング調査の立案・実施 ・商品の提案、納品 ＜仕事のポイント＞ ・お客様先は、イオンやドン・キホーテ等の量販店・ドラッグストアとなります。 ・営業活動中は基本的に公共交通機関での移動となります。 ・年に数回ほど出張する場合があります。 ・業務経験を積んだのちは、当社の役職を目指していただくことも可能です。商品の企画から提案まで一気通貫で行えるため、ビジネスマンとしてのスキルアップに繋がります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず先輩社員と同行をいただき、全体の流れを掴んでいただきます。その後、担当商品を引き継いでいきます。3か月程度のOJTがある予定です。 ■特徴・魅力： ・商品企画を提案することはもちろん、取引先と一緒に商品の付加価値（認知度、ブランド力）を提案し、商品の売上アップにつなげる提案を実施しています。 ・商品毎のターゲット分析、魅力点の訴求、広告物の選定（TVCM、雑誌、新聞紙面、WEB広告等）、イベント企画・運営等、業務の幅が広いので、商品全体の企画〜ブランディング、マーケティング、販売戦略まで総合的な提案力を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の食を支える水産物卸売会社／年間売上440億円規模の安定した業績◎】 ■職務概要：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなどの商品を扱う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客：スーパーマーケット、仲卸業者 ・提案商品：あじやホッケ、魚卵鮭鱒、シラスなど ▼具体的にご対応いただくこと： ・関東近郊のスーパーマーケットへの商品提案／協働での商品企画 ・セリ場（豊洲市場）にて仲卸業者との折衝 ・販売先に対する売り場提案や販促企画 ■ポジションの魅力について：中間流通業のためメーカーと販売先どちらの知識も付けられます。また長期的なお取引をいただいているお客様も多く、人同士の温かみを感じながら、手触り感をもって営業活動ができるポジションです。 ■働く環境について： ・平日休みがあるため、有効に自分の時間を使うことができます。 ・有給を活用して土曜休みを取得することで土日連休の取得も可能です。 ・半休制度を活用するなど、自らの働き方をフラットに決められる環境です。 ・豊洲市場の共同食堂が利用可能です。※会社補助有り ・独身寮あり ・営業社員が厳選した水産商品を格安で購入可能 ■当社の特徴： ◎当社は佃煮の販売にルーツを持ち、現在でも幅広い種類の佃煮を扱う他、干物や鮭鱒、魚卵やシラスなどの水産加工品、練り物や加工肉、デザート品といった水産品にとらわれない商品まで幅広い商品を取扱っております。 ◎塩干加工品の分野では豊洲市場トップシェアを誇り、お客様のニーズをヒアリングしながら、メーカーと共同での商品開発や原料の買付から製造、販売を行う体制を構築しています。 ◎また、日本の水産物を取り扱う卸売会社として、安全な食品をお客様に届けられるよう、働きやすく、安心・安全な職場環境を心がけています。 ◎オフィスはコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくりをしており、社員同士のコミュニケーションスペース である「ライブラリー」や、 ワンフロア構造で日常業務の効率化を図っています。会議室には一つ一つコンセプトがあり、議論が活性化される仕組みを導入しています。創造性を高める設備や雰囲気がオフィスの随所に散りばめられており、環境面から社員が安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~営業職を支える需要ポジション／IPOを目指し事業拡大中／育休産休の取得実績あり／不動産業界経験者歓迎／20代・30代中心で働きやすく、自己成長のできる環境〜 ■業務概要： 当社用地仕入担当が取得した土地物件に対して、賃貸住宅用地として調査から竣工、販売準備までの業務を行っていただきます。 営業職のサポートとなる業務となり、行政や工事現場近隣の方とのコミュニケーションが発生します。 ■具体的には： ・土地物件の、各種書類作成・管理、行政許認可推進業務、近隣業務、境界業務 ・不動産関連の書類作成（契約書、間取り図面など）、販売に必要な各種資料の作成・整備 ・役所調査、現場調査、仕入決済準備、引渡し ・契約業務、仕入業務など、営業アシスタント業務 ■働き方について： 各拠点3名程度の組織で構成されており、チームで営業のサポートを実行します。役所への法規制調査や近隣住民の方の工事説明などの業務もあり、業務のうちの8割程度は外出となります。 ■キャリアパス： 当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／月平均残業25h／年休126日 ■職務内容 青森エリアにおける自治体、原子力産業に向け、当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。 提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客に対する深耕営業 ・新規顧客開拓 ・見積作成、提案書作成、資料作成 ・提案、クロージングから納品対応 ・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 【案件事例や取り扱い商材】 ・原子力産業業界向けネットワーク関連事業 ・自治体向け防災ネットワーク関連事業 ・放送局向け中継局事業 ■就業環境 ・平均残業時間：月20h程度 ・コアタイムなしフレックス制 ・在宅勤務：30％程度の頻度 ■入社後の流れ まずは前任者ともに既存のお客様への営業経験を積んでいただき、その後、新規領域提案、新規顧客開拓にも従事していただきます。 中長期的な目線では、東日本支社エリア（東北・北海道）や本社等での対応を通じ、広域でのマネジメントなど業務の幅を広げて行けます。ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、その後１０年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。営業としてのスペシャリストはもちろん、幅広いフィールドで ご活躍いただくことが可能です。 ■業務のやりがい 単一マーケットへの対応ではなく幅広いマーケットへの対応を行っており様々な業種知識が得られます。また、社内関連事業部に加えて、現地ベンダなどと共創しながら活動を行っており、幅広い知識を身に着けることが可能です。 ■部署について 東北北三県（青森、岩手、秋田）の各営業所と連携しながら、 青森エリアにおける自治体、原子力産業に向け目指して営業活動を展開しております。 チームワークと円滑なコミュニケーションを重視しつつ、単一の市場にとどまらず、部門横断的な連携を図りながら、多様なメンバーとの共創による新たな事業創出にも積極的に取り組んでおります。 また必要に応じてテレワークを併用するなど、ハイブリッド型の働き方を導入し、柔軟かつ効率的な業務運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務