【京都府】株式会社アーネストワン/注文住宅の提案営業株式会社アーネストワン

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仕事内容

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。                                            ※変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

■京都営業所 京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 550万円~ 700万円 ※本人希望や現職での年収を参考に、面接内にて検討しますのでご希望をお伝えください。 【想定月収】 ① 基本給 255,000円~(②③の手当を除く額) ② ライフプラン手当(月/30,000円) ③ 時間外手当 ④ 業績給(目標達成率に応じたインセンティブ) その他手当(住宅手当・資格手当・通勤手当等)は該当者へ別途支給 ・住宅手当:単身:15,000円/配偶者有:30,000円 ・資格手当:10,000円~100,000円 ・通勤手当:定期代支給(車通勤は一律不可) 【モデル年収】 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 【業績給】 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 ▼実績 ・課長:24万400円/月 ・副主任:23万9500円/月 ・社員:6万3400円/月

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)

勤務時間

9:00~18:00(昼休憩60分) ■所定労働時間:8時間 ■残業:20時間~35時間/月(時間外手当は1分単位で計算し、全額支給) ※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。

平均残業時間

40時間未満

休日

■完全週休2日(毎水曜+他週1日) ■夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日 ■有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇(年6日 ※有給と同様に給与発生) ■慶弔休暇 ■特別休暇等 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 年間休日数:115日

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給 ※車通勤不可 ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 ■住宅手当 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合。  単身:15,000円/月  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ■資格手当  一級建築士:30,000円/月  二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月  二級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 他 ■ライフプラン手当:30,000円/月 ■特別(児童)手当   賞与にて、18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■社宅制度  入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。 ■研修旅行  5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(実績:ヨーロッパ、東南アジア) ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となります。

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■業界経験2年以上(職種不問)  ※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可 年齢:59歳迄(60歳定年制の為) ※極力45歳以下を希望しますが、十分な経験があればそれ以上でも検討可能です。

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社アーネストワン

所在地

東京都西東京市北原町3-2-22

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション) (1)分譲住宅事業 (2)分譲マンション事業 (3)不動産売買・仲介事業 (4)建築工事設計施工 (5)土木工事設計施工

従業員数

1,759名

資本金

4,269百万円

売上高

320,882百万円

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【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

  経験者歓迎 …………………………………………… 既存顧客メイン!新規ほぼなし! 8~17時勤務◆残業1日1h程度と少なめ 夏季・冬季は9連休取得可能(2025年度実績) 車通勤OK/駐車場完備 賞与年2回/昇給年1回 有給消化率90% 亀岡駅↔会社間の送迎あり ルート営業 ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ゼネコンと20年以上取引を続ける プレキャストコンクリートメーカーでの 提案営業をお任せします! ▼具体的には ・自社製品の提案(既存メイン) ・仕様確認、見積作成、納期調整 ・製造・設計との連携 ・納品立ち会い ・不具合フォロー、関係構築 ・希望により新規提案も可 〈主な業務の流れ〉 打ち合わせ→提案→手配・納品→アフターフォロー チームで協力してサポートし合う スタイルなのでご安心ください ▼入社後の流れ 1.研修 2.先輩営業に同行(OJT) 3.担当案件の引継ぎ 研修では、座学にて会社概要の説明を受けたり  製造現場を見学をしたり、手厚くフォロー! ▼ここで働く魅力・メリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定性抜群の環境】 創業60年以上! 景気に左右されにくい安定業界のため 長期キャリアが築けます 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み&年3回の長期休暇で しっかりリフレッシュ! 残業も少なくプライベートも充実 【充実の福利厚生】 有給消化率90%の実績あり! お休みを取りやすい環境です。 嬉しい宅配弁当あり(1食500円) 亀岡運動公園内のジム利用OKなど、健康サポートも充実! ▼評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給:年1回 賞与:年2回 能力・取り組みを正当に評価する制度のため、 年齢・年次ではなく行動力・実績・姿勢が反映されます

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株式会社robot home

勤務地

-

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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