【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 自然を身近に感じられる環境と安心の職場体制。 当施設は公園が近く、四季折々の自然を感じながら散歩を楽しめる環境が整っています。 また、専用車両を活用した外出レクリエーションも充実しており、年に一度の花火大会では特等席からの鑑賞も楽しめます。 さらに、長く勤める職員が多く、丁寧な指導体制があるため退職率が低く、安心して働ける職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４１．５歳 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　　８人 ●女性　　２２人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１７人　　●パート　１４人 【リアンレーヴ篠崎公園はこんな施設です♪】 ● 「お互い様」という気持ちを大事にしていますので、やすみがとりやすいです♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） ● 屋上が利用できますので、スカイツリーや富士山を眺められます♪ 　最大の魅力は８月の江戸川花火大会を特等席で鑑賞できることです！！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 2019年開設の新しい建物が自慢の当施設は、駅から徒歩7分の好立地！ 近隣の施設と比べても圧倒的に綺麗で快適な環境です。 サービス付き高齢者住宅（サ高住）ですが、介護サービスは特定施設と遜色なく、自立から要介護5まで幅広く対応しています。 在宅と同じように利用者様のご要望に応じたケアプラン作成が可能で、介護だけでなくリハビリやデイサービス、福祉用具のアレンジも自由に行えるのが大きな魅力です。 さらに、利用者様からも好評の美味しい食事提供にも力を入れており、質の高いケアを追求できる環境です。 多彩なサービスの中で、あなたの経験とスキルを存分に活かしてください。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１７人 ●平均年齢　４５．８歳 ・２０代　　　　１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　　６人 ●女性　　１２人　　●男性　　　５人　 ●正社員　　７人　　●パート　１０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１〜３日　事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１〜５日　モニタリング　：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３〜10日　アセスメント　：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10〜15日　ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15〜20日　担当者会議　　：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20〜28日　本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末　　　最終確認　　　：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後　：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定　　：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日　　　：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後　　　：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 　　　　　　　　本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員がいつでも気軽に相談できる環境づくりを大切にしており、悩みや不安を一人で抱え込まない体制を整えています。 チームで支え合いながら働ける安心感が、働きやすさにつながっています。 また、ご入居者さまに楽しく過ごしていただけるよう、季節ごとのイベントやレクリエーションを積極的に取り入れ、スタッフも一緒に笑顔で参加できる明るい雰囲気づくりを行っています。 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１９人 ●平均年齢　４７．６歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　　４人 ・５０代以上　　９人 ●女性　　１６人　　●男性　　　３人　 ●正社員　１２人　　●パート　　７人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

◎未経験OK！法律の知識も問いません ◎スタッフの9割弱が女性！20～30代がメインで活躍中 あなたには、弁護士の業務をサポートする 『パラリーガル』としてご活躍いただきます。 ご依頼をいただいたお客様の抱える不安を和らげたり、 案件の管理を通して所属する弁護士がスムーズに業務を進めていくための フォローを行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■弁護士サポート業務 ・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート ・裁判所などへの書類提出 ・保険会社との諸連絡 ・データ入力 ・判例調査など ■事務業務 ・各種資料のファイリングや備品の管理など ◎社員の99％が未経験からスタート！ 法律の知識はゼロでも問題ありません。 社内の弁護士が法律に関する知識についてサポート。 また、先輩社員の99％が未経験からスタートしており、 事務に関する基礎的な知識についても丁寧にお教えします。 あなたと同じ目線に立って寄り添いますので、 安心して成長を目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得率ほぼ100％ …以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。 それだけではありません。 ★お茶・コーヒー飲み放題 ☆昇給年1回・賞与年2回支給 ★住宅・家族手当など多彩な各種手当 など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を生み出す、代表の“社員想い”の姿勢。 「活躍してくれている社員を思いやる」それが私たちのスタンスです。日ごろから一人ひとりの社員の声に耳を傾けており、実際に社員からの提案がきっかけで『不妊治療サポート制度』などの福利厚生が導入されたことも！そこにはYouTuber兼代表・岡野の「社員が抱えている悩みを気軽に解決できる環境を作りたい」という想いがありました。そもそも代表のYouTubeがスタートしたのも「弁護士はもっと人々の身近な存在であるべき」という考えがきっかけでした。「気軽に相談できる弁護士」として多くの人々の悩みに寄り添い、2024年の10月には動画再生回数が累計で35億回を突破。そんな「人に寄り添う」という姿勢が“社員想い”な社風として根付いているのです。 【入社後の成長サポート】 入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！ また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、 来店されたお客様の受付対応、 商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ 未経験入社99％！ 先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

＜三井不動産グループで働きやすさを大切に＊*＞ 10年・20年と安心して働けるオフィスワークデビューを。 三井不動産グループの一員として 創業以来、安定した経営基盤を築いてきた当社。 充実した福利厚生と柔軟な働き方で 安心して長く働き続けられるのが魅力です♪ ◆年間休日123日（土日祝休み） ◆実働7時間（9:30～17:30） ◆1時間・半日単位で有給を取得OK ◆産育休の取得実績多数 ◆育児休暇からの復帰率100％ ◆一部リモート勤務もOK 全体の6割が女性のため子育てへの理解があり ライフイベントを経ても安心して働ける環境があります。 事務未経験の方も大歓迎♪ 販売サービスや保育士など 異業種から入社した先輩が数多活躍中です。 専属トレーナーがイチからお教えするので 安心して事務デビューを叶えられます。 【書類作成・データ入力などをおまかせ】■リモート勤務制度あり■三井不動産グループの安定基盤あり■産育休の取得実績多数＆復帰率100％■正社員登用実績も多数■専門知識不問！マニュアル完備 賃貸マンションの管理・運営事業を手掛ける 三井不動産レジデンシャルリースで、事務業務をお任せします。 ＊まずは先輩社員がマンツーマンでレクチャーするので、 安心してお仕事を始められます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆書類作成・データ入力 ◆納期管理・請求書処理 ◆お問い合わせ対応 ◆書類管理 ◆庶務業務　など ー＊＊先輩社員からの丁寧なサポートあり あなた専属の先輩社員が、トレーナーとしてイチからお教えします。 業界知識や事務スキルをイチから学べるので、 未経験の方も安心です。 ー＊＊チームで働ける安心感 一緒に働く先輩は、思いやりを持った社員ばかり。 業務を分担したり、トラブルが起きたときには 全員で助け合う文化が根付いており、 誰か一人に負担がかからない体制をとっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※入社後、本人の意向に沿わない職種変更はありません 【仕事の魅力】 サポート体制充実！未経験スタートの先輩が多数活躍中です。 入社後は、専属のトレーナーがマンツーマンであなたの成長をサポート。 業界知識や業務の進め方をイチから丁寧に教えてくれます◎ またチームで働くため、トレーナー以外の先輩にも、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 実際に、元保育士や販売スタッフ、 美容部員など事務未経験からスタートした先輩がたくさんいます。 安心の環境で、あなたの「できる」を一緒に増やしていきましょう！ 正社員登用の実績も多数。キャリアの幅を広げることが可能です◎ 正社員登用制度があり、 長期的な視点でじっくりとキャリアを築くことができます。 半期に一度の面談を通して、 一人ひとりのキャリアアップも丁寧にサポート。 「まずは契約社員として経験を積み、将来的に正社員を目指したい」 というキャリアプランも実現可能です！ 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、 子育てをしながら時短勤務で働く方も多数。 ライフステージの変化に合わせて働ける環境で、 あなたのペースで着実にステップアップしていけます◎

＼ファッション好きな方必見／ 成人式や卒業式の"最高に可愛い瞬間"を創り出す仕事です♪ 「この色が似合う！」「この組み合わせかわいい！」 あなたのファッションセンスと「可愛い」を見つける目が、 お客様の一生の思い出づくりに直結します。 ＼ファッション好きが活きる魅力／ *トレンドを取り入れた振袖スタイリングも担当 *推しカラーや韓国テイストなど好みに合わせた提案も *「可愛い！」と言われる瞬間がやりがいに ＼働きやすい環境／ *残業月平均10時間以内／水・木曜定休 *10時出社で朝もゆとりあり *年間休日120日以上／最大9連休取得可能 *産休育休取得実績多数 ファッションへの感度を活かして、新しいフィールドで輝きませんか？ ★古典柄や韓国テイストなど幅広いデザインからコーディネート★ネイルOK★未経験でも安心の3ヶ月研修★ノルマなし★残業ほぼ無し・最大9連休可能★産育休や時短勤務制度あり ★ファッションセンスを活かして、一生に一度の瞬間をコーディネート★ 女優 桜田ひよりさん、モデル 中村里砂さん がイメージモデルを務める 振袖・袴ブランド 夢☆きらら で、特別な日のスタイリングをお任せします。 ≪お仕事内容≫ ＊振袖・袴の接客販売＆スタイリング提案 ＊帯や小物（帯締・帯揚）までトータルコーディネート ＊前撮りや成人式当日のサポート ＼この仕事の魅力／ ＊着物と洋装をミックスした最新トレンドも提案できる ＊ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ＊ヘアメイクや写真撮影にも関われるから、ファッションの幅が広がる 伝統×トレンドを掛け合わせ、世界にひとつだけのスタイルをつくるお仕事。 「好き」を仕事にしながら、お客様の一生に残る思い出をデザインしてみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッションセンスが「可愛い」を引き出す喜びに変わる♪ 1月の成人式、3月の卒業式は、私たちにとっても最大のイベント。 この時期は予約が絶えず、店内もファッションショーのように賑わいます。 忙しさの中にも、振袖や袴を選ぶお客様の笑顔に出会える瞬間が何よりのご褒美です。 ＊成人式の2年前からスタートするロングスパンのコーディネート。 　お客様と一緒にじっくり“スタイルづくり”を楽しめます。 ＊帯や小物で個性を引き出すスタイリングはまさにファッションコーデの醍醐味。 伝統的な和の装いに、トレンド感や個性をプラスして “世界にひとつだけのコーディネート”を生み出す。 ファッションが好きなあなたなら、その感性を思いきり活かせるはずです♪ 遅い時間までの勤務や不規則なシフトとは違います◎ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋賞与年2回 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 ≪入社3ヵ月間の研修あり≫ ▼店舗にて接客の基礎研修（話し方・着物の知識など） ▼スタッフ全員でロールプレイングを実施 少しずつ慣れていければOK！ 未経験やブランクがある方もご安心ください◎

＊夜勤なし・残業ほぼなし・育児サポート充実＊ だから、仕事もプライベートも大切にできます♪ ≪柔軟に働ける環境≫ ＊夜勤なし・オンコールなし ＊残業月3時間未満 ＊希望休月3日OK！連休も可能 ＊産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ ＊約60人が育児と両立中 ＊育休後はパート勤務→子育てが落ち着いたら正社員への変換もOK ＊保育料≪全額会社負担≫で子どもをtenの園に預けられる ＊希望があれば受託している園への異動可能 ＊パートは週3日～や1日4時間～の勤務もOK ≪落ち着いてじっくりと取り組める環境≫ あなたには、お子様の体調不良時・怪我時の看護や 保育補助をお任せします。 ゆったりと落ち着いて対応できる点が魅力◎ 心に余裕を持ちながら、子どもの成長を間近で見られるお仕事です！ ★子どもの成長を見守れるお仕事★残業月3時間未満★希望休月3日OK★産育休の取得率・復帰率ほぼ100％★約60人が育児と両立中★週3日～／1日4時間～の勤務もOK★子どもの保育料を全額負担！子連れ通勤もOK あなたには、当社が運営する「企業主導型保育園」にて 0歳～5歳のお子様を対象に、看護業務全般をお任せします。 基本的に看護のお仕事がない場合は、 保育のサポートに入っていただきます。 ＜＊具体的には…＊＞ ◇体調不良児の看護 ◇朝・昼寝後の体温チェック ◇ケガの応急処置 ◇感染予防・対策の指導 ◇看護に関する物品の整理 ◇保育補助　※体調不良児がいない場合 ★個性あふれる保育園を運営 多様化する様々な働き方に合わせた保育サービスを提供できる、企業主導型保育園。 カフェのようなおしゃれな保育園など、設置企業の業種や思いによって様々な特徴を持つ保育園が数多く誕生しています。 多種多様な保育園で、お子様の成長を見守りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもの成長を間近で見られるお仕事◎ 子どもが元気に成長していく姿を間近で見られるのは、保育園勤務ならでは。怪我や体調不良時の看護だけでなく、保育補助にも多く携わるため、お子様と関わる機会が多数あります。また、小規模保育のため、様々な年齢のお子様一人ひとりにじっくりと寄り添うことができる環境です。看護師として、お子様の笑顔を支えられるやりがいの大きなポジションで活躍しませんか？ ライフイベントとキャリアの両立を全力でサポート！ 当社は一都三県・福岡・熊本・佐賀で企業主導型保育園を運営し、スタッフが公私ともにイキイキと働ける「新しい保育」を実現しています。産休・育休後の時短勤務やパートへの切り替えなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能◎復帰後もキャリアアップを全力で支援し、最長80歳まで長く働き続けられる環境を整えています。「産育休の取得や復帰がしにくい」「子育てとキャリアを両立できない」という課題にも本気で取り組み、女性の社会進出を応援。あなたらしいキャリアや働き方を会社全体で後押しします！

＼業界最大級の案件数・満足度No.1のテンプではたらく！／（※1） 完全未経験からなりたい私へ♪ 派遣会社満足度ランキング、 6年連続No.1（※1）に選ばれた私たち。 その理由をご紹介します♪ ＊安心のフォロー体制＊ 営業担当や専任の担当が定期的に面談し、 職場や仕事の悩みをサポート。 テンプアプリで気軽に相談できるので、 事務職が初めてという方にも安心です！ ＊業界最大級の求人件数を保有＊ たくさんあるから叶う。 希望に寄り添いぴったりのお仕事を紹介します！ ●メールチェックやデータ入力などシンプル作業の求人多数 ●コスメブランド・有名出版社など業界も多種多様 「はたらいてみたい！」と思う職場が見つかるはず♪ タイピングができればOK。 あなたのキャリアスタートを応援します！ ◆週1～フル在宅勤務可能な案件あり ◆髪色・ネイル・服装自由 ◆時短や週休3日の相談OK ◆事務未経験・ブランクあり大丈夫 ◆土日祝休み・年間休日125日以上など ★シンプル・かんたん・未経験でも安心♪ 大手有名企業を中心に、仕事数は最大級。 上記のような人気の仕事もたくさん。「はたらいてみたい！」という職場との出逢いをサポートします♪ 【お仕事例】 ◆ベストセラー多数！有名出版社 　電子書籍化のためにひたすらPDF化！ちょこっと入力 　同じ業務の仲間がいるから安心♪ 　10:00-16:00など時短相談OK ◆楽しい旅をProduce！ホテル・旅行業界 　旅行サイトに載せる情報を入力＆写真の登録 　旅行業界ではレア★土日休み！　 　リーズナブルな食堂あり♪ ◆ecoに貢献！エネルギー関連企業 　書類をスキャン→確認しながらExcelに入力！ 　時短・週4勤務などはたらき方も選べます♪ 　週2～3日在宅勤務OK！ ◆雰囲気のあるキャンパスも魅力！有名大学 　伝票の入力＆チェック、伝票ファイリング 　TEL対応なし♪PCの入力ができればOK ◎タイミングにより条件は異なる場合がございます。 　仕事例にない仕事も多数ございますのでご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのキャリアを長期的にサポートします！ 派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員の仕事も多数紹介できるのがテンプスタッフの魅力。大切にしているのは、あなたと企業がマッチするかどうかです。適性をしっかりと見極めていますので、就業後のミスマッチも起こりにくいです！もちろん、「いずれは正社員を目指したい」「数年だけ派遣社員としてはたらきたい」など、あなたのご要望も考慮します。あなたの想いにとことん寄り添い、長期的にキャリアをサポートしていきます！ 残業なし/フレックス/ネイル自由…あなたの希望を教えて下さい！ こうしたサポート体制が整っているからこそ、 在宅・フレックスなど「結婚」「子育て」などライフイベントに合わせて、 多彩な選択肢から、その時の自分に最適なはたらき方を選べます！ 求人を選ぶ軸は… ●残業ほぼなし ●服装・ネイル・髪色自由 ●5日以上の連休取得可能 ●業務内容の難易度 ●専門的な知識が習得可能 ●自宅から15分以内の就業先 ●人間関係重視 ●お給料重視 ●生成系AI積極活用中の企業 など、なんでもOK！ 理想の職場を見つけられるよう、全力でサポートするので あなたの大切にしたい「はたらき方」を教えて下さいね◎

＼その社会人経験も活かしませんか？／ あなたの“次”を応援する安心研修 「今の働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな想いを抱える、社会人経験1年以上のあなたへ。 あなたのこれまでの経験を、私たちは給与でしっかり評価します。 足りないPCスキルは、あなた専用の研修で完全にカバー！ ✓ 月給25万円～で、あなたの経験を正当に評価 ✓ ネイルもOK！オシャレも楽しみながら働ける ✓ 年間休日120日以上＆残業ほぼなしの好環境 ✓ 頑張りを評価する給与査定（年2回）あり！ あなたの新しい一歩を、私たちが全力で応援します！ ▼あなたの次のステージを、応援します！ ◎あなたの経験を活かした最適なキャリア選択が可能！ ◎先輩社員の9割が事務職未経験スタート！ ◎あなたに合わせたフルカスタマイズ研修 ◎残業月5～10時間程度／定時退勤可 ◎夏季・年末年始など長期休暇 ★あなた専用のフルカスタマイズ研修をご用意 ★PCスキルゼロからのオフィスワークデビューOK ★配属先が決定した後も追加研修や面談があって安心 電話対応やデータ入力などのサポート業務をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ＊電話やメールでのお客様対応 ＊WordやPowerpointを使用した資料作成 ＊Excelを使用したデータ入力 ＊議事録やマニュアル作成 ＊受付業務　など 【フルカスタマイズ研修とは？】 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意！ 苦手な項目から新しく身につけたいスキルなど、 イチからしっかりお教えするので、なんでもご相談ください◎ 研修は対面で行うので、質問や相談もその場ですぐにできます♪ 【フルカスタマイズ研修の一例】 ＊ビジネスメールや電話応対 ＊PC基本操作やタイピング練習 ＊資料作成（WordやPowerPoint） ＊データ集計や関数（Excel） ＊自己理解ワークやキャリア面談 ＊タスク管理やPDCAサイクル研修　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 定時退勤もOK！お仕事終わりも充実できます◎ 残業はほとんどなく、基本は定時退勤！残業があったとしても、平均月5～10時間ほどなのでお仕事終わりも充実できます。実際に、飲み会に行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます♪また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ ★面接は1回★リラックスをしてお話ししましょう！ 選考は1回のみ！Web面接も可能で、平日19時以降にも対応しているため在職中の方も安心です。面接時間は最大1時間、お互いの理解を深めるカジュアルにお話しましょう！面接官は、研修担当の20〜30代女性スタッフと話しやすい雰囲気の事業部長。「緊張せずリラックスして面接できた」という声も多数いただいております！経験不足を心配する必要はなく、私たちが重視するのは「人柄」と「可能性」。まずは気軽にお話してみませんか？ 【教育制度について】 ＼女性の研修担当があなたをサポート／ フルカスタマイズ研修では、3名の女性研修担当が丁寧にレクチャーします。 対面形式で行うので、分からないことはすぐに質問してくださいね♪ ＼キャリア形成をサポート／ キャリア面談では、ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も遠慮なくしてください◎

世界的ブランド【NARS】でお客様本来の美しさを引き出す＋⁺ 最前線で輝くアーティストの声をお届け— -◆⁺入社のきっかけ 百貨店の中でも一際洗練されたNARSのロゴやビジュアルに 一目惚れをして、商品をよく購入していました。 足を運ぶたびに新しい魅力に出会わせてくれる NARSのスタイリストに憧れて、入社しました。 -◆⁺NARSの魅力・やりがいについて NARSのメイクは、覆い隠すのではなく お客様本来の美しさを最大限に引き出すのが特徴的。 「こんな色も似合うんだ！」と 自分の新たな魅力に気づく瞬間に立ち会えることが 何よりのやりがいです。 -◆⁺働きやすさについて お客様の美をサポートするお仕事ながら 年間休日125日以上や充実した育児サポートにより 一人の女性としても安心して活躍できる環境があります。 ◆NARSが好きで愛用しているという方歓迎◆ ＊産育休復職実績あり ＊年間休日125日以上／残業月10H以下 ＊専任の教育担当によるサポートあり ＊トレンドメイクやファッションスタイルを学べる機会多数 NY発祥のビューティブランド【NARS】の店舗にて、お客様の“キレイ”をサポートしてください。 ☆……【具体的な仕事内容】……☆ ◆接客 ＊お客さまのお肌の悩みやご要望をヒアリング ＊メイクアップやスキンケアのアドバイス ＊お客さまのニーズにあった商品のご提案 ◆閉店後作業 ＊商品の発注 ＊閉店業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆……………………………………☆ ゜*:;;:*゜メーキャップスタイリストとは゜*:;;:*゜ メイクのプロフェッショナルとして、お客様自身も気づいていない魅力を引き出していくお仕事です。お客様をどのように変身させるかは、あなたのアイデア次第。キレイになったお客様の笑顔に、大きな喜びとやりがいを実感できるはずです。 【仕事の魅力】 スタッフが生涯安心して働き続けられる環境が整っています。 *年休125日以上 *賞与年1回 *社員割引あり *産育休の取得実績多数 お客様の美をサポートする私たちは、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています！結婚や出産などのライフイベント、子育てや介護などライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度をご用意しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 世界中で愛されている人気ビューティブランド【NARS】 1994年にNYで誕生したビューティブランド【NARS】。写真家・メイクアップアーティストとして名高いフランソワ・ナーズの「メーキャップは顔を覆うマスクではなく、女性の内面を表現するためのもの」との想いから生まれました。 クラシックかつモダン、ラグジュアリーでありながらシックという他にはない個性を持っており、高いファッション性と先進的な姿勢を取り入れたさまざまなビューティグッズは、女性一人ひとりの個性を尊重し、独自の道を切り開くコスメとして愛されています。それぞれが持つ美しさを表現するのに最適なツールとして、お客様の美しさを引き出し続けています。 【教育制度について】 ★“美のプロフェッショナル”に成長できる研修★ メイクアップの基礎技術からブランド独自のメイク理論まで体系的に学べるプログラムを整えています。店頭配属後は、専任の教育担当がメイクスキルや接客方法をサポート。さらに、入社半年間で2回のフォロートレーニングと年4回のシーズナルトレーニングを実施し、トレンドや新製品知識をアップデート。プロフェッショナルとして継続的に成長できる環境です。

未経験でもやる気があればOK☆ 管理部門で活躍しませんか？ 意欲次第で幅広い業務にチャレンジできます！ ★安心・安定の職場環境★ 創業47年、横浜市内でもトップクラスの 年間400～500区画を手掛ける「つくみグループ」の一員として、 横浜・川崎エリアを中心に土地の仕入れや住宅提案、 建築設計・施工・アフターサービスまでトータルで手がけています。 当社が提案する“セミオーダーメイド住宅”は 価格とニーズの両立を叶え、 お客様の高い満足度を獲得しています。 今回は会社を支える総務・経理業務スタッフの募集です。 企業経理の経験がある方、簿記資格保有者大歓迎。 未経験の方もイチから丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 不動産業界の専門知識・スキルを身に付けられます！ 【安定感と働きがいを両立したいあなたへ。家づくりを支える総務事務として、会社の成長を支えませんか？】PCデータ入力、資料作成、来客・電話対応、入出金管理、備品管理などの業務をお任せします。 会社の成長を支える、総務事務の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■事務業務 　└パソコンのデータ入力、資料作成など ■来客・電話対応 　└基本は営業への受け継ぎです ■経理業務 　└入出金管理・伝票作成・会計ソフト入力など 　　（顧問税理士に確認してもらえるので専門知識は不要です） ■備品管理 　└社員が快適に働ける環境を整える仕事です ☆難しい業務はありません。 　一つひとつ着実に、そして丁寧に仕事を覚えていきましょう！ -------------------------- ＜この仕事ならではのやりがい★＞ 家づくりを裏側から支える縁の下の力持ちとして、 お客様の「夢のマイホーム」づくりに携わることが出来ます。 また、セミオーダーの住宅だからこそ、 毎回異なる完成写真を見るのが楽しみになる、 そんなやりがいのあるお仕事です！ -------------------------- 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＜入社後の流れ＞ ▼入社～半年 まずは簡単な業務から始めて、少しずつできることを増やしていく期間です。 電話対応や書類作成、データ入力などを通じて、仕事の流れをつかんでいきます。 先輩のフォローやITツールの活用があるので、未経験でも安心してスタートできます。 日々の積み重ねが、自信と成長につながります。 ▼半年～１年 仕事に慣れてきて、「誰かの役に立てる」やりがいを感じられるようになる時期です。 社内外とのやり取りや業務サポートなど、少しずつ任される範囲が広がります。 スケジュール調整や問い合わせ対応なども担当しながら、挑戦を通じて成長していきます。 ▼２年～ チームの一員として、より主体的に活躍するフェーズです。 業務の効率化や改善提案などにも関わりながら、 自分の考えで動ける場面が増えていきます。 ☆ルーティン業務だけでなく、新しいことにも前向きに取り組めたり 　事務職として周りをサポートするやりがいを実感できる仕事です。 一緒に働く仲間について ＜温かくアットホームな雰囲気で、あなたをお迎えします！＞ 現在、社長、営業3名、総務2名の計6名が活躍する少人数の会社です。 メンバーはフランクで話しやすい人ばかり。 業務上の相談はもちろん、困ったことがあればいつでも頼ってください。 BBQやソフトボール、ボウリング大会など、グループ合同のイベントも豊富。 きっとすぐに馴染んでいただけます！

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク　など 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ITサポートとしてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！ 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり！ □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備！■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300～400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です！ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

ビル、商業施設、学校、イベントなどの 警備業務や交通誘導をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ●出入管理 来訪者の確認、入館の記録 ……………… ●監視 施設入口などでの見張り ……………… ●巡回 施設や敷地内の見回り ……………… ●交通誘導 駐車場等での歩行者・車両の誘導 ……………… ●検査 警戒が必要な施設での手荷物検査 ……………… ■配属先の編成 20代の若手から80代のベテランまで在籍！ ■定着率高め 業界内でも高水準の定着率を誇り、 勤続15年以上の社員も多数います。 ■社員同士の関係はフラット！ 年齢などに関わらず何でも気軽に 話せる雰囲気で、現場ではお互いに 声がけをしあいながら働いています。 ≪資格取得サポートもあり≫ ●警備業務検定 ●交通誘導2級 ●警備員指導教育責任者 など 会社として資格取得を全力で応援！ 60代～70代での取得実績もあります。 資格によっては月2万円の手当がつくので 収入アップを目指すことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜警備をする施設の例＞ ■横浜の赤レンガ倉庫 ■墨田区の観光施設 ■世田谷にある大学 ■渋谷にあるスタジオなど ※交通警備は工事現場よりも駐車場警備がメイン ※希望に応じて施設警備⇔交通警備の変更も相談可 ◎働く現場や環境については希望に沿って柔軟に対応 ◎希望があれば配属後に変更も可能です！ <注目ポイント1> 研修制度が充実しているから未経験からでも安心。 「警備の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」そんな方でも大丈夫です。 事実、当社では社員の8割が未経験からスタートしています。 入社後すぐに4日間の充実した座学研修からはじまり、 警備の基本知識から実務まで丁寧に指導します。 配属後も先輩とのOJTで実践的に業務を覚えていけるので安心です。 内勤スタッフのサポートや24時間問合せ可能な管制センターもあり、 いつでも相談できる体制を整えています。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、 「警備業務検定」「交通誘導2級」などの資格が取得可能。 60〜70代での取得実績もあり、年齢に関係なく成長できる環境となっています。 警備のプロフェッショナルを目指すことも可能です。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人2025」に認定されました。 20代から80代まで幅広い世代が活躍できるのは、 一人ひとりに合わせた働き方を大切にしているから。 そんな当社の、社員の健康と働きやすさを重視する姿勢が認められ、 「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。 ●シフト制で週休2日を確保し、有給休暇取得率は90%以上と業界トップクラス。 3〜4連休の取得も可能で、ムリなくワークライフバランスを整えられます。 ●夏場は空調服、冬は高品質な防寒着を支給するなど、 季節に合わせた対策も万全。 施設警備の場合は空調の効いた室内勤務が中心で、 体力的な負担も少なめです。 ●さらに、全国48営業所展開の安定基盤があり、 長く安心して働ける環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しませんか？

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４７．１歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２６人　　●男性　　　５人　 ●正社員　１１人　　●パート　２０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、手厚い人員配置（2：1）を確保しており、日々の業務にゆとりを持って取り組める環境です。 常勤・パート問わずベテラン職員が多く在籍しており、新人の方にはOJTを通じて丁寧に指導できる体制が整っています。 「気持ちに余裕を持って働いてほしい」という方針のもと、無理なく働けるスケジュールを心がけており、その分、入居者様の小さな変化にも気づける丁寧なケアを実現しています。 【施設の人員構成】 ●従業員数　　５０人 ●平均年齢　４７．４歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　１１人 ・４０代　　　１４人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　３８人　　●男性　　１２人　 ●正社員　２１人　　●パート　２９人 【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】 ●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。 介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！ ●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。 ●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。 例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。 職員は主体的に施設づくりに参加し、毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。 3ヶ月ごとに施設の目標を立て、理想の施設を目指す中で、「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４７．１歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２６人　　●男性　　　５人　 ●正社員　１１人　　●パート　２０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、手厚い人員配置（2：1）を確保しており、日々の業務にゆとりを持って取り組める環境です。 常勤・パート問わずベテラン職員が多く在籍しており、新人の方にはOJTを通じて丁寧に指導できる体制が整っています。 「気持ちに余裕を持って働いてほしい」という方針のもと、無理なく働けるスケジュールを心がけており、その分、入居者様の小さな変化にも気づける丁寧なケアを実現しています。 【施設の人員構成】 ●従業員数　　５０人 ●平均年齢　４７．４歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　１１人 ・４０代　　　１４人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　３８人　　●男性　　１２人　 ●正社員　２１人　　●パート　２９人 【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です！】 ●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。 介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします！ ●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。 ●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。 例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

手のぬくもりと心遣いが活きるセラピスト。 お客様の毎日に、やさしい癒しをそっと添えませんか♪ 「ハートフルリラクゼーション」を掲げ、 多くのお客様に”癒し”をお届けしているラフィネ。 大切にしているのは、オールハンドによる丁寧な施術と、 お客様の気持ちに寄り添う接客。 セラピスト自身が“聞き役”となり ライフスタイルやその日の体調を伺いながら、 会話を通じて、リラックスできる時間を提供しています。 入社後は、マニュアル的な接客ではなく、 小さな心遣いや思いやりのこもった接客術を、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 資格取得もサポートしているので、 身につけた技術は一生モノ。 どこでも活躍できるセラピストを目指せます。 ラフィネで技術を身に付け、 “癒し”を届けていきませんか？ ＊社員寮／社宅・引越し代負担制度＊産育休取得＆復職率100％＊女性管理職＆子育て中のスタッフ活躍＊2021年以降増収増益(グループ連結)／全国に720店舗以上あり＊オールハンドの施術で安心のサービスをお届け ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けする業務をお任せします！ ★1日のお客様は平均3～5名。受付からお見送りまで一人が担当するため、流れ作業にならずお客様とじっくり向き合えます。 ★ボディケア、リフレクソロジー等の施術は、力に頼らず自分の体重を利用するテクニックが中心。身体への負担が少なく、安心して長く続けられます。 ★配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から安心してプロを目指せる、34日間の手厚いサポート！ 私たちの研修は、身体の仕組みを学ぶ座学からスタートするため、体力的な負担はありません。学科研修→実技研修→接遇・マナーと3ステップに分けてお教えしていきます！ 実技が始まっても、決して一人にはさせません。励まし合える同期の仲間、経験豊富なベテラン講師、そして万が一のための個別補習制度という「誰一人おいていかない」サポート体制で、あなたをじっくりプロへと導きます◎ ブランドもキャリアも、幅広い可能性あり！ ラフィネグループは、働く場所もキャリアも幅広くご用意しています◎ ＜ブランド例＞ ◆アロマの香りに包まれながら、ワンランク上のおもてなしができる「グランラフィネ」 ◆バリの非日常的な空間を提供する「バダンバルー」 ◆もっちりとした足裏へ導く「フットデザイン」 ◆足元から最高の睡眠を提供する、元祖英国式リフレクソロジー「リフレ」 など…他にも、様々なニーズに合わせて複数のブランドを展開しています！ ＜こんなキャリアも！＞ ◆総合職（広報や教育担当、人事など職種転換できちゃう） ◆セラピスト（正社員で安定してずっと活躍！） ◆セラピスト（業務委託に雇用転換し、週3勤務や時短勤務で活躍！） といったキャリアの選択肢があります。 ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修あり！最大18名、20～40代を中心に幅広い世代のメンバーと研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ(身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します) 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、コミュニケーションの取り方などを学ぶ 接客、ボディケア、リフレクソロジー、フェイス、ハンドなど幅広い専門研修を受講できます。

≪女性活躍推進企業＊えるぼし/くるみん認定≫ 長く働きたい女性に選ばれているシステナで活躍＊* ●土日祝休/年間休日129日/残業月平均13h以下 ●賞与年2回/1時間単位の有給取得OK/時差出勤OK ●産育休取得＆復帰多数 ●女性エンジニア約40％（業界平均約2倍） 昨秋立ち上がった新設部署で プロジェクトの進行管理をサポートする メンバーを募集します。゜+.☆ ルーティンワークではなく、 気配りやコミュ力を活かせる場面がたくさん♪ プロジェクトを動かしていくやりがい・達成感を感じられます。 仕事を通じて、 IT知識を身につけられるのも魅力の一つです！ 基礎から学べる研修期間を最大3ヶ月ご用意！ グランドスタッフやブライダル、営業など 先輩の9割が未経験での入社です☆* #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上 #年休129日+1h単位の有給OK #英語力を活かせるお仕事もあり／基礎的な読み書きレベルでOK IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎からしっかり学べます！ ポテンシャル重視の採用です！ 経験よりもお人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話ししましょう♪ ＜プロジェクトサポートのお仕事って？＞ プロジェクトの進み具合をチェックしたり、 大切な情報をみんなに共有したり、 スムーズな進行をサポートします。 難しい専門知識がなくても始められます！ ＜まずはじめはできることから！＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜どんなキャリアが歩めるの？＞ ・メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ・リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ・マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に スピーディーなキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

フルオーダー×ハンドメイドだから、 お客様とじっくり対話し、想いをカタチにできる.*゜○ 日本初のハワイアンジュエリー専門店である【Wailea】。 オーダーメイドでお受けし、 ハワイの工房で職人が手づくりで製作しています。 あなたにお任せしたいのは、お客さまの想いを聞き、 ジュエリーというカタチに仕上げていくお仕事◎ ～＊お客様の事例＊～ 海が大好きなお二人がブライダルリングを探しにご来店。 『海に入る時もお守りになるように』というご希望を受け、 守り神と呼ばれるウミガメと波のデザインをご提案しました。 リングの内側には、“永遠”という意味のハワイ語「Mauloa」と お名前のイニシャルを刻印しました。 お客様1人ひとりのエピソードをジュエリーに—— そんな心温まるお仕事をしませんか？ ◆有給休暇で連休取得も可能◆ジュエリー業界未経験歓迎◆20代をメインに30代～40代の社員が活躍中◆残業ほぼなし◆社員割引あり◆U/Iターンも大歓迎 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 本物のハワイアンジュエリーの販売・コーディネートをお任せします。 ≪オーダーメイドの流れ≫ ▼お客様のニーズをヒアリング └「ご記念ですか？」「何のイベントですか？」など ▼形状や幅、素材や柄のサンプルを用いてご提案 └ご希望に合わせ、組み合わせをご提案。 　1つひとつのモチーフの意味をご案内しながら一緒に考えていきます◎ ▼お見積り／最終完成イメージの確認 ▼お会計を済ませ、お見送り ≪ハワイアンジュエリーについて≫ フォーマルなマリッジリングから、 カジュアルな普段使い用までお客様それぞれのシーンに合った商品を展開。 価格帯は2万円～数十万円まで幅広く、特別な日のために作るお客様がほとんどです。 ハワイアンジュエリーの特徴の一つは、 人生の節目ごとに増やして重ねづけするタイプのジュエリーであること。 エンゲージリングから結婚指輪、ベビーリング、お子様の成人祝など、 節目節目にご相談いただき、お客様と長いお付き合いができる点も魅力です◎ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社員がイキイキ働けてこそ、本物を届けられるブランドです。 長く、ワイレアで楽しみながらアドバイザーとして活躍いただきたいからこそ、働きやすいと感じていただける環境をご用意しています。 ＊週休2日制 ＊有給取得がしやすい ＊昇給・昇格でやりがいが持てる ＊残業ほとんどなし 中には、お休みを取得して沖縄へ旅行に行く社員も！社員同士の関係性も良いため、プライベートも充実させやすい環境です。先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます！ 社員割引でおトクに素敵なジュエリーを。 ハワイアンジュエリーの魅力を肌身で感じられるよう、社員割引制度を充実させています。3年・5年・10年と入社年次に応じて割引率も大きくしており、お得な価格でジュエリーを揃えられます◎また、オーダーメイドのご自身だけのジュエリーを注文することも可能。実際にジュエリーを身に付けながら、お客様の気持ちになってハワイアンジュエリーを楽しむことができます♪ 【教育制度について】 入社後は、2週間の研修を行います。 ▼1週目…オーダーをとれるようになるための基礎 ＊座学メインで行います（1～2日間） ・ジュエリーの専門知識(素材・形状・デザインなど) ・販売のロールプレイング ・見積書・契約書などの書き方 ・アフターフォローやメンテナンスに関する知識など ▼2週目…店舗での実践経験 先輩がサポートするので安心してください。 ※研修先住所は勤務地欄よりご確認ください

働きやすい＋“働きがい”も手に入るお仕事！ 経験・知識は一切不問です◎ ☆・*働きやすさバツグンの環境あり*・☆ □土日休みも可能/連休取得OK □残業ほぼなし/働くママも活躍 □産育休実績あり/ブランクOK □百貨店割引あり/お得にショッピング可 ☆・*未経験から働きがいも手に入る*・☆ 「祖母から受け継いできたジュエリーをずっと身に付けたい」 「眠っていた婚約指輪を普段遣いできるようにしたい」 そんなお客様の思い出と共にご要望をお伺いし 大切なジュエリーを “世界でひとつだけの新しいカタチ”へと 蘇らせるオシゴトです。 サポート体制も充実しているため、 「ジュエリーの知識がないから不安」そんな方もご安心下さい♪ ジュエリーコンシェルジュに、あなたも挑戦しませんか？ ゜・*:オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集.:*・゜ □未経験歓迎！接客マナーや工場見学などの研修あり □残業ほぼなし／産育休取得実績あり □百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可 お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーのリペアやオーダー、 オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。 +.*・‥…━━━＊ ジュエリーブランド【Cadensia&Conciel】 +.*・‥…━━━＊ 「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」 その想いから、使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、 壊れたジュエリーをリペアして直したり…。 世界で“ひとつ”だけのオーダーメイドジュエリーを ご提供するブランドです。 +.*・‥…━━━＊ 具体的なお仕事の流れ +.*・‥…━━━＊ ▽「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング ▽サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案 ▽デザイナーや職人へ共有 ▽お引渡し・アフターケア　など ★ジュエリーを蘇らせるやりがいのあるお仕事 「どんなジュエリーにしたいか」というお客様の気持ちを汲み取り、 世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせるお手伝いをいただきます。 ★未経験の方でも安心 先輩がしっかりサポートする体制が整っており、 わからないことがあれば、いつでも何でも聞ける環境です。 【仕事の魅力】 安心して長くご活躍いただける環境です.。.:*・゜ □残業はほとんどありません！ 店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほぼなく、 基本的には定時で退社することができます。 □土日のお休みも取得可能 希望すれば土日のお休みもOK◎ 家族との時間も大切にしながら働けます。 □産育休取得実績あり 結婚・出産といった 女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。 こういった環境を整えているからこそ、定着率の高さも抜群！ 安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。 販売ではなく、お客様の想いをカタチにできるお仕事.。.:*・゜ お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。 一つひとつにお客様の思い出やストーリーが詰まっているのです。 例えば、昔婚約したときにもらった指輪や お母様から受け継いだ大切なネックレス、 自分で初めて購入したアクセサリーなど…。 そんな想い入れのある大切なものを、 新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、 ジュエリーコンシェルジュにとってとても重要なこと。 『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』 お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、 新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。 あなたのアイデアによって お客様の想いを、カタチとして未来へ繋げられるのです。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます ▼3ヶ月目 簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします ▼6ヶ月目 簡単なオーダー品の受注を担当していきます 職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、 わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境があります。 OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

接客や販売の経験が事務デビューの武器に！？ 未経験からオフィスワークを始めるなら当社がベストです◎ 当社の事務スタッフは未経験からの スタートを大歓迎！ 事前に必要な経験は一切ありません◎ さらにこのポジションは、 「お話好き！」が活かせるのがポイント。 お客様や社内のメンバーとコミュニケーションを 取りながら進めることが大切なので 接客や販売経験をお持ちの方はそのスキルを 存分に発揮できるんです♪ ★お客様も既存がメインなので安心です！ ＜もちろん事務ならではの働きやすさも充実！＞ ◎残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ◎4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ◎有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ◎男性社員の育休実績もあり 事務デビューは当社がベストです！ ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「話せる！」が活きる事務ワークです◎ 当社の事務の仕事は、ずっとPCに向き合う…というよりも お客様や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら 進めるのがポイント！ そのため、接客業や営業などの経験をお持ちの方は存分に これまでの経験を活かすことができます◎ 「でも、接客の話し方とは違うんじゃ、、、」 なんて思う必要はありません！ 当社はほとんどが既存のお客様なので、 世間話なども交えながら明るく話すコミュニケーションが多め。 だからこそ、これまでの経験を存分に活かすことができるんです♪ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。

【異業種出身の先輩が多数活躍中】 リーダーがしっかり見守る、安心の職場です・*¨ ー★多彩な前職メンバーが活躍中★ー 医療・イベント・旅行・ウェディングなど、 異業種から転職した仲間が多数在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 ー★困ったときは必ず誰かが支える、安心のチーム★ー 現場ではリーダーが一人ひとりの小さな変化にも気を配り、 困っていそうな時には「大丈夫？」と声をかけています。 難しい案件やお客様対応も、頼れる先輩がしっかりサポート。 未経験の方でも安心してスタートできる、温かい職場環境です。 ー★その他、手当も充実★ー ＊賞与年3回＋インセンティブ ＊初年度想定年収395万4000円以上 ＊年間休日128日 ◆賞与年3回＋インセンティブ ◆未経験入社でも、月給24万3000円〜 ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪ ◆入社後のサポート体制充実 ◆育児休業からの復帰率100％！ ◆⽉平均残業5時間程度 当社が導入している販売管理システムをご利用の企業様からのお問い合わせに、 電話やリモート操作でサポートを行います。 ー★具体的には★ー 「請求書が発行できない」 「金額が合わない」 「操作方法が分からない」など、 さまざまなお困りごとに、マニュアルを見ながら丁寧にご案内します。 必要に応じてパソコンをリモート接続し、 画面を一緒に見ながらサポートすることもあります。 また、電話対応の合間にはパソコンの設定やプログラムの納品など、 日常的な業務もお任せします。 ※電話での対応が9割です！ ー★未経験の方も安心のサポート体制★ー 慣れるまでは、事前に問い合わせ内容が分かる 「折り返しのお電話」から担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 対応が難しい場合は、先輩スタッフが 途中から引き継いでフォローするのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも、ちょうどいいバランスでいられます。 ●年3回の賞与あり ●初年度想定年収395万4000円以上 ●月の平均残業時間は5時間程度（ほぼ定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う異動なし　など -----------＋ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ。 ここなら、毎日を無理なく楽しみながら、少しずつ自分のペースで成長できます。 「こんな働き方がしたかった」と思える場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 世代も肩書きも飛び越えて、素の自分でいられる職場です。 年齢や役職に関係なく、 気軽に話せる雰囲気が根付いています。 世代や立場を問わず、メンバー同士での食事や交流の機会が多く、 普段からコミュニケーションが活発。 仕事終わりにみんなで飲みに行くことも多く、 自然と社員同士の距離が縮まる環境です。 また、同じ時期に入社したメンバー同士は特に仲が良く、 仕事の相談はもちろん、プライベートな話も 気軽にできる関係性が築かれています。 自分らしく働きたい方にとって、居心地の良い職場環境です♪ 【教育制度について】 先輩社員の仕事ぶりを間近で見ながら、実践を通じてじっくり学べる環境です。現在のリーダー陣3名は、メンバーから「この人になら相談したい」と思われる存在。現場の声にしっかり耳を傾け、チームの空気を温かくしてくれる頼もしい存在です。未経験から新しい一歩を踏み出すあなたを、チーム全体でしっかり支えます。

＊ゲーム好き、マンガ・アニメ好きの方はご注目を！ 事務スキルを“エンタメ業界”で活かすチャンスです♪ ■事務×エンタメ ゲームやマンガ、アニメが好きな方、かつ事務職として活躍したい方に知ってほしいお仕事があります☆ 当社ではゲーム・エンタメ業界でご活躍いただく事務スタッフを募集中！「人事や総務など、何かしらの事務職経験がある」という方は大歓迎です！ぜひエンタメ業界の上場企業で、安定キャリアを築いてください。 経験が浅めの方も大丈夫。先輩の補佐からスタートする、データ入力や資料作成といった比較的容易なお仕事から始めるなど徐々にステップアップしていけます。 ■働きやすさにも注目 残業ほぼ0でプライベート充実◎ 朝は10時出社で日々の生活にゆとり♪ 服装・髪色・ネイル自由で自分らしく☆ ☆★あなたのエンタメ愛をお仕事に活かしませんか？☆★ ゲーム、アニメほか、共通の趣味を持つ女性メンバーが多数活躍中 ◎手厚いサポートあり ◎土日祝休みでメリハリばっちり ◎オンライン講座でスキルUP 「ゲーム・エンタメ業界で働きたい」という方にオススメ！ 制作現場に近いバックオフィスで働けるため、“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられます。 【人事／採用】 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書／総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報／プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 ・企業のSNS運用 など 【開発・制作現場アシスタント】 ・ゲームやアニメなどエンタメ会社で行う プランナー・デザイナーのアシスタント業務 （資料作成、進行管理補助など） 【経理（アシスタント）】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ☆ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！ ・マンガ／コミック制作アシスタント業務 ・芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ・声優のボイス収録立ち会い ・アニメの進行管理 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 安心のサポート体制あり！ 「自分はこの会社に合っているのかな？」 「どんな雰囲気なんだろう？」 そんな不安も入社前にしっかり確認できます。 もちろん入社後もサポート体制は万全。 たとえば—— 「キャリアの方向性に迷っている」 「配属先でこんな嬉しいことがあった！」 「仕事のやり方について、ちょっと相談したい」 そんな声にも、キャリアサポート専任担当がしっかり寄り添います。 「好き」を語れる、フランクな雰囲気 ◇完全週休2日制 ◇残業ほぼなし ◇服装・髪色・ネイル自由 そんな自由度の高い環境で、自分らしく働けるのも魅力です。 そしてもう一つの特長が、フランクで温かい雰囲気。 K-POPや2.5次元舞台、ゲーム、アニメ、映画、漫画—— 「それ、私も好き！」と趣味の話で会話が弾み、 気づけばチームの連携もスムーズに。 仲間と協力しながら進める楽しさと 「好き」を分かち合える心地よさを実感してください！ 【教育制度について】 【クリエイター塾】 キャリア育成が目的の全24種類のオンライン講座を開設中！ 【個別アンケート】 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 またゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator（コンフィデンス・クリエイター）」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!