"やりたいこと"、まだ見つかってない人も大丈夫*.+ あなたの得意を活かせる場所を一緒に探します♪ 当社では、面接の段階から まるで転職アドバイザーのように寄り添い、 あなたの適性や希望に合わせて ピッタリの配属先を一緒に見つけます◎ 例えば、 ●経理経験を活かしつつ労務に挑戦 ●人と話すのが得意だから採用アシスタントへ　など 幅広いキャリアにチャレンジ可能！ 入社後のミスマッチがないから、 安心してスタートできます.。:+ さらに、配属先での直接雇用や本社管理部門への キャリアチェンジのチャンスも！ 実際に60名中15名が転籍しており、 パラリーガルから本社採用担当へと 活躍の場を広げた社員もいます◎ そんな当社なら、 キャリアの幅がぐんと広がること間違いなしです✩*॰ ＊集合研修＆一人ひとりに合ったPCスキル研修 ＊先輩の多くが未経験スタート ＊残業月2～3h程度と少なめ ＊年間休日123日／土日祝休み あなたには、都内中心の法律事務所や事業会社の運営を支える 事務スタッフとして、オフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ◇WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計、資料作成など ◇お客様の電話対応 ＼中途で入社された先輩多数／ 前職は営業やコールセンター、接客（ホテル・空港・携帯ショップなど）、医療事務、受付などなど…。 多くの方が事務未経験からのスタートです♪ ＼先輩はみんな明るく、優しい方ばかり／ お互い未経験だったからこそ、配属先での不安や悩みも打ち明けやすい環境。 半年に1回の集合研修で交流を深められるため、チームワークを感じられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に聞いてみた！ヒトタスを選んでよかったこと*:.。o☆ ★☆ Mさん 困ったことがあればすぐに相談できることや、 配属先の変更という選択肢がある点が魅力的です！ 実際には、最初に配属された現在の派遣先が 自分に合っていたため大きな困りごともなく、 法律事務所で事務経験を積むことができています◎ ★☆ Sさん 研修や人間関係などさまざまな要素がありますが、 何よりも私のニーズやキャリアビジョンを丁寧にヒアリングしてくれて、 しっかりとマッチするA社へ派遣いただいたことが ヒトタスを選んで良かったことです！ 20～30代の女性がメインで活躍中！長期キャリアを築ける*:.。o☆ ◎土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実 ◎有給休暇も気兼ねなく取得OK！ ◎残業は月2〜3時間程度と少なめ ◎産休・育休の取得＆復職率100％！ 働きやすさを大切にした環境と充実した福利厚生を整えています。事務メンバーは全員女性で、ライフイベントへの理解も抜群！「長く安心して働きたい」「未経験からオフィスワークに挑戦したい」そんな方を歓迎します♪

あなたの優しさが、患者さまの笑顔を創る！ 医療業界ならではのスキルとやりがいを未経験からGET♪ *・。お客様の笑顔をあなたの手で。・* 薬局に来られる方の多くは 体調が優れなかったり、不安を抱えていたり。 そんな方々にとって、あなたの温かい声かけや 心配りが大きな安心につながります◎ 患者さまの表情を明るく変えられた瞬間は この仕事ならではの喜びです♪ *・。誰でも安心スタートを切れる。・* 7割以上の社員が未経験からスタート！ イチから学べる研修と先輩社員の手厚いサポートで 安心して成長できる環境を整えています◎ *・。生涯活かせる知識とスキル。・* 業務を通じて医療や薬の知識が自然と身につき 自身や家族の健康管理にも役立つスキルをGET♪ 「どこに行っても困らない知識」を得られます！ ☆女性社員7割！未経験でも安心スタートが叶う ☆資格取得支援制度あり ☆産育休取得実績多数！取得率100％ ☆1ヶ月半前にシフトが決まるから予定を立てやすい あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 ◇受付・接客 ◇お問い合わせ対応 ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からでも安心 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 長く安心して働ける！充実の福利厚生と柔軟な働き方 ＊年間休日120日 ＊残業月平均10時間程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ＊社内の7割が女性！20代～40代まで活躍しており、ライフイベントにも理解あり ＊5日以上の連休取得OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍できる環境を整えています。キャリアもプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】 基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ 　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！ 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！

【▼STEP1】IT/プログラミング基礎研修 「Java/SpringBootとは？」「HTML/CSS/JavaScriptとは？」 プログラミングの基礎をゼロから学習。 現役エンジニアが専任で指導するため、 未経験でも安心してスキルを身につけられます！ 【▼STEP2】バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、実際のバックエンド開発に挑戦。 成長度合いに合った課題に取り組みながら、着実にレベルアップしていきます！ 【▼STEP3】チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 チームで「ECサイト」や「勤怠管理システム」の開発を実施。 実務に近い環境で対応力を磨き、即戦力としての力を養います 現役エンジニアから直接フィードバックを受けられるため、 『生きたスキル』を身につけることができます！ 【▼STEP4】エンジニアデビュー！ 「得たいスキル」「将来のキャリアプラン」を考慮して、 あなたに最適なプロジェクト先を決定します。 マスコミやゲーム、ITなど幅広い業界の案件で活躍できますよ！ 研修は全体で約6～8ヶ月とたっぷり時間をとっています！ ※早い方だと3ヶ月で一人でWebサイトを作れるようになります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇RPAロボット人事システムの開発・保守 ◇大手共済系システムの開発 ◇勤怠システムの開発（Python） ◇大手メーカーのマーケティング・システムの運用 ◇医療機器導入のヘルプデスク ◇WebサイトをはじめWeb周り全体のデザイン・開発 <注目ポイント1> ＜継続的な成長をサポートする充実のフォロー体制＞ 月1回の対面面談で成長の進捗を確認するだけでなく、 関連会社との週1回の勉強会で最新技術をキャッチアップ！ 3ヶ月に1回の交流会では、同期や先輩エンジニアとのネットワークを深められます。 学習の進捗はバックログで管理し、 「相談したいけど相談できない」を解消するため、 Slackでいつでも気軽に相談可能。 先輩エンジニアに直接相談もでき、メンバーとの距離が近い環境です。 たこやきパーティなどのカジュアルなイベントも開催し、 型にとらわれない自由なコミュニケーションを大切にしています！ <注目ポイント2> どんなバックグラウンドでも活躍できる！先輩たちの軌跡 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな不安を抱くあなたに、先輩たちの実例をお伝えします。 ☆★Aさんは飲食店スタッフから転身★☆ ────── 入社7ヶ月で大手共済系システム開発を開発中！ 年収100万円アップを実現しています。 ☆★Bさんは一般事務から転身★☆ ────── 3ヶ月で医療機器導入ヘルプデスクで活躍中。 共通点は「変わりたい」という想いだけ。 大切なのは、新しい自分に挑戦する勇気。 ★社員インタビュー 「大人が仕事を楽しんでいる姿を子どもに見せたい。そのために未経験から挑戦できる環境を広げたい」と語るMさん。仲間の強みで弱みを補い合い、学びを共有する“スクラム”の文化の中で、フルスタックを目指し、将来はマネジメントにも挑戦したいと話してくれました。

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入替作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各放送局に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。 必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。 ━━━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━━━ テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。 スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、 中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。 日本全国の放送局はもちろん、 海外で大きなスポーツイベントがある場合は 海外出張をすることもあります！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.キャリアステップは？ ━━━━━━━━━ 興味があれば、映像・音響機器の設計を 手がけるポジションに挑戦することも可能。 より専門的な技術を身につけられます！ ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています！】 ◆放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◆スタジオモニター ◆中継車の映像・音響機器　など <注目ポイント1> 知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です！ 「映像機器なんて触ったことがない…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください！ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。 現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。 実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます！ <注目ポイント2> テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける！ 当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。 今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。 最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。 何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。 将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます！

全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 　実際にプログラムを作成。 　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 　より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ <注目ポイント1> 今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！ これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか？ 当社は上流工程比率76％という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます！ <注目ポイント2> 週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です！ 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です！ 【入社後の成長サポート】 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の技術系専門 「Winスクール」を受講でき、 ヒューマンスキルも学べる eラーニングも充実しています。 年間受講件数は4万件以上。 専任スタッフがキャリア形成について アドバイスを送る「自己実現制度」や、 年2回の「社内公募制度」を導入し、 キャリアチェンジやスキルチェンジも 柔軟に対応します。

＼未経験でも安心スタート！／ 当社で販売・リースを 行っている 「産業機械のメンテナンス」と、 「商品の配送」をお任せします！ ※業務割合は半分ずつ 基本的に、メンテナンスの予定を優先し、 メンテナンスが無い日は配送を行います。 ━━━　産業機械のメンテナンス　━━━ 溶接ロボット等の機械の修理・点検をお任せ！ 機械が表示するエラーを元に修理をします。 ※年1～2回程度、新規機械の取り付けや、 　初期動作確認なども発生します。 ‥‥‥　出張が発生します　‥‥‥ ●出張エリア メインは北陸、愛知～大阪、遠いと山口県など ●出張頻度・期間 毎日あるわけではないですが、 月2～3件は確実に発生します。 ※1～2泊することがほとんどです。 ━━━　配送業務　━━━ 主に高圧ガス（酸素やアセチレンガスなど）の 決まったお客様（法人：個人＝8：2）に 運ぶルート配送です。 ●パワーゲート付きの2tトラックを使用 　ガスボンベは基本的に手でコロコロ転がして、 　パワーゲートで昇降するだけ！ 　体への負担もほとんどありません♪ ●配送距離・件数 ・会社から片道30分以内がほとんど ・1日10～20件程度 ━━━━━━━━━━━━━ その他、事務作業がありますが、 専用のフォーマットが決まっているため、 作業内容は難しくありません！ 初心者さんもご安心ください◎ ＼　働きやすい環境バッチリ整ってます！　／ ★未経験でも安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、ガスの取り扱い方・運び方を 学んでいただき、配送のお仕事からスタート！ 機械のメンテナンス業務については、 社内で機械を触る際、先輩が丁寧に教えます！ ★プライベートを大切にできる環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ →基本定時帰宅で残業ほとんどなし！ →完全週休二日制の土日祝休み！ 趣味の時間、週末のイベント、 家族や友人との時間などを 大切にしたい方にオススメです♪ ★給与面も安心！通帳の数字も増えますよ♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇給も毎年5,000円～20,000円UP！ 賞与は年間で100万円支給！ スタッフの頑張りを還元しています！ 年齢なども考慮して昇給しますので、 腰を据えて長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　　定着率高め！　　＊ 平均勤続年数は「約14年」と、 安心して長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務16年の先輩や、勤務7年の先輩が活躍！ 長く続けられる理由としては、 「みんな仲良くやっているところ」 だそうです◎ 仕事中以外は、先輩・後輩関係なく 友達感覚で話すことが多く、 共通の趣味（野球など）や 出張先の食べ物の話などで 盛り上がってます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊　株式会社水澤機械商事について　＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は昭和44年に設立し、 高圧ガスや溶材器機、 電動工具を取り扱っております。 長年、産業用機械の販売とリースを通じて、 多くのクライアント様に 信頼をいただいています。 社員にとって働きやすい環境が整っており、 充実した福利厚生と休日日数も魅力。 さまざまな分野で活躍できるチャンスがあり、 やりがいのある職場です。

無資格・未経験からのスタートでも、 焦らず少しずつでOK！ 最初は先輩のそばで仕事を見ながら、 1日ひとつずつ覚えていければ大丈夫！ 1年もすれば自然と体が慣れ、 気づけば頼られる存在に◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ エアコンやアンテナ、EVコンセント、 オール電化、太陽光発電などの工事で、 ほとんどが個人のお客様宅での施工です。 現場は、ほぼ岐阜県内なので、 移動の負担は少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　未経験からでも大丈夫！まずは 　　現場に慣れるところからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは、先輩の作業を近くで見たり、 道具を運んだりといったサポート業務が 中心になります。 すぐにできる単純作業ばかりではない分、 「見て覚える」時間も大切な仕事のひとつ。 1日ひとつずつでも学んでいけば大丈夫！ 続けていくうちに自然と覚えていき、 1年ほどで一人でできる作業も増えてきます。 2～3年もすれば、しっかり技術が 身についていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　AIにとって代わられることがない 　　“本当に使える技術” が身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地球温暖化が進むなか、エアコンの設置や メンテナンスはこれからますます必要な仕事。 しかも、AIやロボットにとって代わられる ことがない、“人の手”が必要な仕事です。 電気が触れるようになると、 意外と水道や建築関係にも強くなっていって、 「あれ？これも自分で直せるな」 なんて場面も出てくるくらい。 一見地味に見えるかもしれないけれど、 実は家庭でも、将来でもずっと役立つ スキルが身につきます。 人気の仕事…とは言えないかもしれませんが、 覚えた技術は確実に力になるし、 これからも食いっぱぐれなく稼げる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　職場環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代の若手が中心に活躍している職場で、 代表を含めて5名の少数精鋭体制。 少人数の職場だからこそ、 ひとり一人にちゃんと目が届くから、 現場でのサポート体制はバッチリ！ 現場では顔を合わせて、チームで働くけど、 業務後の飲み会やイベントはありません。 「終わる仕事は早く終わらせて、さっと帰る」 そんなスタイルが自然とできている職場です。 プライベートの時間を大切にしたい方には、 気を遣わずに働ける職場だと思います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　株式会社ワールド電化について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は“誠意をもって、責任ある工事” “すばやく行動する”をモットーに、 お客様、お取引会社様に安心して任せられる ようなサービスを心がけております。 昔堅気な職人気質にプラスして、 いかに気配りができ、上質なサービスが ご提供できるかを日々努力しております。 ▼サービス内容のご案内 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・エアコン工事 ・アンテナ工事 ・電気自動車(EV)コンセント工事 ・オール電化　エコキュート工事 ・蓄電池　太陽光発電設備工事 ・電子ブレーカー工事 ※会社向け商品 ▼犬好き必見？看板犬もいます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ブルドック2匹＆フレンチブルドック2匹の 個性豊かな4匹の看板犬たちは、 ちょっとした癒しをくれる大切なスタッフ！ 実はこの看板犬、会社のロゴにもこっそり 登場しているので探してみてくださいね◎

【仕事内容】 ＼26卒募集！最大手で社会人デビュー♪／ 「誰かの役に立ちたい」という想いを カタチにできる、そんな素敵な職場です♪ 「実習行ってなくて…」という方も歓迎！ ぜひ施設の雰囲気を見学してみませんか？ ◆………＊………＊………＊………＊………◆ ◆賞与計4ヶ月分！ 介護施設でもトップクラスの賞与額！ ◆年間休日121日！ワークライフバランス◎ 希望休も取りやすく残業もほぼありません！ ◆大手だからこその好待遇 充実した研修でゼロからキャリアスタート！ 退職金など福利厚生が手厚いのも魅力♪ 福利厚生サービスでガソリン代の割引も？！ ◆………＊………＊………＊………＊………◆ ◆先輩スタッフの声：介護職（入職2年目） Q：施設について A：新潟市内で歴史のある大きな施設です。 4つのブロックに分かれていて、 各ブロック9～10名くらいの職員がいるから、 困った時はすぐに相談できます！ Q：新人教育について A：先輩職員がマンツーマンで支えます。 放置したりしないので安心してください！ 技術面だけでなく、メンタル面のフォローも 大切にしています◎ Q：福利厚生について A：産休・育休はしっかり取れますし、 復帰後のサポートも手厚いですよ。 研修手当や夜勤手当もありますし、 有給休暇も取りやすいです！ ◆………＊………＊………＊………＊………◆ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の日常生活を支援する 介護業務全般を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ┗歌や体操、季節のイベントなど （委員会のメンバーと一緒に開催♪） ・その他、生活環境を整えるための業務 ┗近所のお店へお買い物などもあります♪ ・ご利用者様の健康管理および記録作成 【研修・教育】 ◆未経験でも安心のサポート！ ・教育担当がによる3ヶ月間のレクチャー ・誰にでも質問しやすい雰囲気 ◆研修終了後も、学び続けられます！ ・毎月の施設内研修で知識・技術向上 ・外部研修への参加機会あり ・介護技術の個別指導 ・定期的な面談でキャリアをサポート ◆………＊………＊………＊………＊………◆ 【社会福祉法人恩賜財団済生会 康和園】 創立から50年。新潟市内でも長い歴史を持つ 地域密着型の介護施設です。 「人と人とのつながり」を大切に、 ご利用者様の心に寄り添う 親身なケアを提供し続けてきました！ 職員一人ひとりが安心して働けるよう、 最新設備や研修制度、 福利厚生などを整備しています。 また、大手法人にありがちな 転勤や異動が基本的にありません！ 地元が好き、新潟で長く働きたい… そんな方にピッタリの職場です！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

＼貯金がしっかりできる環境です！／ 当社で販売・リースを 行っている 「産業機械のメンテナンス」と、 「商品の配送」をお任せします！ ※業務割合は半分ずつ 基本的に、メンテナンスの予定を優先し、 メンテナンスが無い日は配送を行います。 ━━━　産業機械のメンテナンス　━━━ 溶接ロボット等の機械の修理・点検をお任せ！ 機械が表示するエラーを元に修理をします。 ※年1～2回程度、新規機械の取り付けや、 　初期動作確認なども発生します。 ‥‥‥　出張が発生します　‥‥‥ ●出張エリア メインは北陸、愛知～大阪、遠いと山口県など ●出張頻度・期間 毎日あるわけではないですが、 月2～3件は確実に発生します。 ※1～2泊することがほとんどです。 ━━━　配送業務　━━━ 主に高圧ガス（酸素やアセチレンガスなど）の 決まったお客様（法人：個人＝8：2）に 運ぶルート配送です。 ●パワーゲート付きの2tトラックを使用 　ガスボンベは基本的に手でコロコロ転がして、 　パワーゲートで昇降するだけ！ 　体への負担もほとんどありません♪ ●配送距離・件数 ・会社から片道30分以内がほとんど ・1日10～20件程度 ━━━━━━━━━━━━━ その他、事務作業がありますが、 専用のフォーマットが決まっているため、 作業内容は難しくありません！ 初心者さんもご安心ください◎ ＼　働きやすい環境バッチリ整ってます！　／ ★未経験でも安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、ガスの取り扱い方・運び方を 学んでいただき、配送のお仕事からスタート！ 機械のメンテナンス業務については、 社内で機械を触る際、先輩が丁寧に教えます！ ★プライベートを大切にできる環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ →基本定時帰宅で残業ほとんどなし！ →完全週休二日制の土日祝休み！ 趣味の時間、週末のイベント、 家族や友人との時間などを 大切にしたい方にオススメです♪ ★給与面も安心！通帳の数字も増えますよ♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇給も毎年5,000円～20,000円UP！ 賞与は年間で100万円支給！ スタッフの頑張りを還元しています！ 年齢なども考慮して昇給しますので、 腰を据えて長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　　定着率高め！　　＊ 平均勤続年数は「約14年」と、 安心して長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務16年の先輩や、勤務7年の先輩が活躍！ 長く続けられる理由としては、 「みんな仲良くやっているところ」 だそうです◎ 仕事中以外は、先輩・後輩関係なく 友達感覚で話すことが多く、 共通の趣味（野球など）や 出張先の食べ物の話などで 盛り上がってます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊　株式会社水澤機械商事について　＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は昭和44年に設立し、 高圧ガスや溶材器機、 電動工具を取り扱っております。 長年、産業用機械の販売とリースを通じて、 多くのクライアント様に 信頼をいただいています。 社員にとって働きやすい環境が整っており、 充実した福利厚生と休日日数も魅力。 さまざまな分野で活躍できるチャンスがあり、 やりがいのある職場です。

＼年間休日124日で完全週休二日制！／ 当社で販売・リースを 行っている 「産業機械のメンテナンス」と、 「商品の配送」をお任せします！ ※業務割合は半分ずつ 基本的に、メンテナンスの予定を優先し、 メンテナンスが無い日は配送を行います。 ━━━　産業機械のメンテナンス　━━━ 溶接ロボット等の機械の修理・点検をお任せ！ 機械が表示するエラーを元に修理をします。 ※年1～2回程度、新規機械の取り付けや、 　初期動作確認なども発生します。 ‥‥‥　出張が発生します　‥‥‥ ●出張エリア メインは北陸、愛知～大阪、遠いと山口県など ●出張頻度・期間 毎日あるわけではないですが、 月2～3件は確実に発生します。 ※1～2泊することがほとんどです。 ━━━　配送業務　━━━ 主に高圧ガス（酸素やアセチレンガスなど）の 決まったお客様（法人：個人＝8：2）に 運ぶルート配送です。 ●パワーゲート付きの2tトラックを使用 　ガスボンベは基本的に手でコロコロ転がして、 　パワーゲートで昇降するだけ！ 　体への負担もほとんどありません♪ ●配送距離・件数 ・会社から片道30分以内がほとんど ・1日10～20件程度 ━━━━━━━━━━━━━ その他、事務作業がありますが、 専用のフォーマットが決まっているため、 作業内容は難しくありません！ 初心者さんもご安心ください◎ ＼　働きやすい環境バッチリ整ってます！　／ ★未経験でも安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、ガスの取り扱い方・運び方を 学んでいただき、配送のお仕事からスタート！ 機械のメンテナンス業務については、 社内で機械を触る際、先輩が丁寧に教えます！ ★プライベートを大切にできる環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ →基本定時帰宅で残業ほとんどなし！ →完全週休二日制の土日祝休み！ 趣味の時間、週末のイベント、 家族や友人との時間などを 大切にしたい方にオススメです♪ ★給与面も安心！通帳の数字も増えますよ♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇給も毎年5,000円～20,000円UP！ 賞与は年間で100万円支給！ スタッフの頑張りを還元しています！ 年齢なども考慮して昇給しますので、 腰を据えて長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　　定着率高め！　　＊ 平均勤続年数は「約14年」と、 安心して長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務16年の先輩や、勤務7年の先輩が活躍！ 長く続けられる理由としては、 「みんな仲良くやっているところ」 だそうです◎ 仕事中以外は、先輩・後輩関係なく 友達感覚で話すことが多く、 共通の趣味（野球など）や 出張先の食べ物の話などで 盛り上がってます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊　株式会社水澤機械商事について　＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は昭和44年に設立し、 高圧ガスや溶材器機、 電動工具を取り扱っております。 長年、産業用機械の販売とリースを通じて、 多くのクライアント様に 信頼をいただいています。 社員にとって働きやすい環境が整っており、 充実した福利厚生と休日日数も魅力。 さまざまな分野で活躍できるチャンスがあり、 やりがいのある職場です。

＼修理完了！動き出した瞬間がたまらない！／ 当社で販売・リースを 行っている 「産業機械のメンテナンス」と、 「商品の配送」をお任せします！ ※業務割合は半分ずつ 基本的に、メンテナンスの予定を優先し、 メンテナンスが無い日は配送を行います。 ━━━　産業機械のメンテナンス　━━━ 溶接ロボット等の機械の修理・点検をお任せ！ 機械が表示するエラーを元に修理をします。 ※年1～2回程度、新規機械の取り付けや、 　初期動作確認なども発生します。 ‥‥‥　出張が発生します　‥‥‥ ●出張エリア メインは北陸、愛知～大阪、遠いと山口県など ●出張頻度・期間 毎日あるわけではないですが、 月2～3件は確実に発生します。 ※1～2泊することがほとんどです。 ━━━　配送業務　━━━ 主に高圧ガス（酸素やアセチレンガスなど）の 決まったお客様（法人：個人＝8：2）に 運ぶルート配送です。 ●パワーゲート付きの2tトラックを使用 　ガスボンベは基本的に手でコロコロ転がして、 　パワーゲートで昇降するだけ！ 　体への負担もほとんどありません♪ ●配送距離・件数 ・会社から片道30分以内がほとんど ・1日10～20件程度 ━━━━━━━━━━━━━ その他、事務作業がありますが、 専用のフォーマットが決まっているため、 作業内容は難しくありません！ 初心者さんもご安心ください◎ ＼　働きやすい環境バッチリ整ってます！　／ ★未経験でも安心スタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、ガスの取り扱い方・運び方を 学んでいただき、配送のお仕事からスタート！ 機械のメンテナンス業務については、 社内で機械を触る際、先輩が丁寧に教えます！ ★プライベートを大切にできる環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ →基本定時帰宅で残業ほとんどなし！ →完全週休二日制の土日祝休み！ 趣味の時間、週末のイベント、 家族や友人との時間などを 大切にしたい方にオススメです♪ ★給与面も安心！通帳の数字も増えますよ♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇給も毎年5,000円～20,000円UP！ 賞与は年間で100万円支給！ スタッフの頑張りを還元しています！ 年齢なども考慮して昇給しますので、 腰を据えて長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊　　定着率高め！　　＊ 平均勤続年数は「約14年」と、 安心して長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務16年の先輩や、勤務7年の先輩が活躍！ 長く続けられる理由としては、 「みんな仲良くやっているところ」 だそうです◎ 仕事中以外は、先輩・後輩関係なく 友達感覚で話すことが多く、 共通の趣味（野球など）や 出張先の食べ物の話などで 盛り上がってます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊　株式会社水澤機械商事について　＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は昭和44年に設立し、 高圧ガスや溶材器機、 電動工具を取り扱っております。 長年、産業用機械の販売とリースを通じて、 多くのクライアント様に 信頼をいただいています。 社員にとって働きやすい環境が整っており、 充実した福利厚生と休日日数も魅力。 さまざまな分野で活躍できるチャンスがあり、 やりがいのある職場です。

【仕事内容】 京王線「代田橋駅」にある認可保育園で 保育士の正社員募集中！ \\定員130名の広い保育園です♪// 《定員》 0歳 12名　1歳 20名　2歳 23名 3歳 25名　4・5歳 50歳 （仕事内容》　 担任業務をお任せします☆ 経験がなくても大丈夫◎ アットホームな雰囲気で フォローし合いながらお仕事しています♪ 《勤務時》　 7:15～20:15のうち 実働8時間休憩45分のシフト制 《職員数》　 合計　39名 保育士　26名　 看護師　1名 栄養士　2名　 調理師　3名　 用務員　1名　 パート　4名　 調理スタッフ　1名 《おすすめポイント》 ■産休・育休制度あり ライフイベントにあわせて無理なく お仕事できます◎ ■賞与4～5カ月支給 ボーナスが多いのは うれしいポイントですよね♪ お仕事のモチベーションにも◎ ■退職金制度あり 保育士さんが働きやすく モチベーションをもってお仕事して いただける制度をたくさん用意してます！ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 最後に、、、 ★方南隣保館保育園について★ 100年近い歴史のある保育園です◎ 創立以来、《子どもの主体性を大切に》 をモットーに保育に取り組んでいます。 子どもの個性を十分のばし、 豊かな人間性が育つよう援助しながら、 一人ひとり子どもの最善利益を 大切にした保育を実践しています。 都心の園でありながらも 行事は園内で行える環境です！ 子どもたちものびのびと過ごしていますよ♪ 保育士さんのお人柄を重視しています！ 人柄重視の採用なので人間関係が良好な コミュニケーションの取りやすい園です♪ もちろん経験やブランクは問いません◎ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　吉田圭吾までご連絡ください！ ※お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb510505』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜「くるみん」認定企業＞ 家庭の時間を大切にしながら、安定キャリアを築ける保険の仕事。 【ライフイベントを経ても安心】 産休・育休からの復職実績が多数！ 当社はプラチナくるみん認定企業です。 子の看護休暇やキッズサポート休暇など 子育て中のママをサポートする制度が充実。 さらに収入面も安定。 【無理なく働ける】 実働7時間、土日祝休み、年間休日120日以上。 有給が取りやすく、連休で家族旅行に行く先輩ママも！ 子どもの行事や急な発熱の場合スケジュール調整が可能です。 【未経験でも安心】 4ヵ月の初期研修と5年間のフォロー体制で、 保険の知識をゼロから学べます。 明るく優しい先輩ばかりで、 あなたのペースで成長できる環境が整っています。 《未経験・ブランクからの復職でも安心して働けます》 ■周囲の先輩も未経験スタート多数！分からない気持ちを理解しサポート！ ■入社後3か月は専任の教育スタッフによる研修♪※24ヵ月目までは月1回の研修あり お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼丁寧なヒアリング お仕事や家族構成、お子さまの年齢、将来の教育プランなど、お客さまの状況やご希望をじっくりお聞きします。 ▼お客さま目線のプランニング ヒアリングで得た情報をもとに、ライフプランに合った最適な保障内容をご提案します。子育て世代なら教育資金、共働き家庭なら生活保障など、それぞれの状況に合わせた安心をご提供します。 ▼長期的な信頼関係の構築 契約後も定期的にフォローし、お子さまの成長や家族の変化に合わせて保障内容を見直します。長く寄り添うパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートすることができます。 ★老舗企業である当社。「大樹生命さん」と、お客さまに話を聞いていただきやすい環境があります。 【仕事の魅力】 未経験OK！これまでの経験が活かして提案できます 子育てやご家庭での経験が、実はお客さまへのご提案に大きな力を発揮します。「子どもの教育費が心配」「将来のマネープランが不安」というお客さまの気持ちを、同じ立場から理解できることが強みに！これまでの経験が「共感力」となり、お客さまとの信頼関係構築に役立ちます。 保険や金融の知識は、4ヵ月間の初期研修で基礎からしっかり学べるので安心。前職がアパレル、カフェ店員、保育士など、未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。お客さまからの「あなたに相談してよかった」という言葉が、働きがいにつながります。家庭と仕事、両方を大切にしながら、あなたらしいキャリアを築けます。 志向性に合わせたキャリアコース選択でマイペースに収入UP 「子育てを優先したい時期」と「キャリアアップを目指したい時期」、ライフステージに合わせた働き方ができるのが魅力です。入社2年目で377.6万円、3年目で515.5万円、5年目で693.2万円と、キャリアアップに応じて収入もアップした例もあります。評価が高ければ、3年目から年収1,000万円も可能です。 営業経験を活かして、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップも選択できます。女性管理職も多数活躍中で、長期的なキャリア形成が可能。一方で、子育てに重点を置きたい時期は、無理なく働ける環境も整っています。資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーの資格取得もサポート。あなたのライフプランに合わせたキャリア構築ができます。 【教育制度について】 【入社3ヵ月研修】 1.ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） 2.商品知識や販売スキル 3.リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) 4.金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方も安心です！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施。知識やスキルを身に付けていく中で、不安があればいつでも質問できる環境です。

＜百貨店やホテルなどの一流の場所で成長＞ 90年続く老舗企業で磨く"上質な接客スキル" 銀座本店をはじめ、ペニンシュラ東京や 全国の高級百貨店に出店している老舗天ぷら専門店「天一」。 国内外のお客様から高い評価をいただいております。 その人気の理由は、"一歩引いたサービス"。 食事を邪魔しないホスピタリティや、 常連様の好みを記憶する心配りなど… お客様を配慮した接客スタイルで、 一流のおもてなしを実現しております。 そんな上質な接客スキルを、 丁寧なOJT研修で身に付けられる絶好の機会。 実際に現スタッフの8割は未経験からのスタートで、 アパレルや介護職など、 異業種からの転身者がほとんどです。 ぜひ当社の一流の環境に身を置いて、 "一生モノの接客スキル"を手に入れませんか？ ＊社員の8割が未経験スタート＊平均年齢35歳＊主任やマネージャーなどキャリアステップが豊富＊ペニンシュラなどに出店する天ぷら専門店で働ける＊月1万円支給の食事手当orまかない手当を選べる "一歩引いたサービス"が魅力の天一。 食事中は会話を控え、お客様の食事や歓談を邪魔しない接客を心がけております。 あなたには格式ある空間で和装（着物）を身にまとい、 上質なおもてなしを形にするお仕事をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊お客様のお出迎えとお見送り ＊お席へのご案内とクローク（お荷物お預かり） ＊電話予約の受付とスケジュール管理 ＊お料理やワインの提供と説明 ＊テーブルセッティングと空間演出 ≪天一の魅力≫ 1）着物での接客ができる 高級レストランの落ち着いた雰囲気の中、 着物を身にまとい接客いただけます。 ※着付けは入社後に丁寧に指導します！ ※店舗によって着物ではない場合もございます。 2）一流のおもてなしスキルが身に付く お客様の微妙な表情や仕草を読み取り、 先回りした気配りができるサービス力が身につきます。 3）清潔な職場で働ける 厚生労働大臣賞を受賞した衛生管理体制。 油のにおいが少なく、着物や髪にもにおいが付きにくいです。 ＼当社独自のイベント・制度／ ＊天ぷらのたね企画 2024年10月～毎月開催。全社員が天ぷらの新メニューを提案します。料理長が調理し社長含め審査。採用されればメニュー化＆3万円支給します！ ＊従業員満足度調査＆表彰 風通しのいい会社にすべく、従業員の声を吸い上げ改善する制度を導入。老舗企業ですが伝統を大事にしながら柔軟に変化する風土です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆【女性活躍推進に本気で取り組む職場】プライベートも大切に！ ＊残業は多くても月15h程度 ＊実働7時間勤務も選択可能※店舗による ＊有給の平均取得日数10日以上 ＊産育休取得実績あり ＊夏季や年末年始など大型連休あり さらに短時間勤務サービス社員制度も導入するなど、ライフステージに合わせた働き方を推進中。復職し子育てと両立しながら働くメンバーも多く、一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ◆【社員の8割が未経験スタート】着物を纏う一流のおもてなしを 当店で活躍しているホールスタッフの多くは、実は飲食業が初めて。アパレルや介護、事務職など…まったく違う分野から転職した社員が、今では着物を身にまとい、お客様へ一流のおもてなしを届けています。入社のきっかけも「サービス業に挑戦したかった」「和の雰囲気に憧れていた」などさまざま。未経験の方でも安心できるよう、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしております。あなたも新しい舞台で、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ 【教育制度について】 入社後は、先輩によるOJT研修で仕事の流れや接客の仕方などを基礎から丁寧に指導！ ミスは叱らず「対策」を一緒に考える文化があり、 例えば料理をこぼしてしまっても 「席の間隔は適切か」「お盆が滑りやすかったのでは」と 対策を立てることを大事にしていのも特徴の1つです◎ ＼他にも！／ ★定期的に本社でのミーティングやワインの勉強会あり ★1ヶ月ごとを目安に社長との個別面談あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４３．７歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　１３人 ・４０代　　　１３人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　３５人　　●男性　　２２人　 ●正社員　２２人　　●パート　３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は人員配置2:1を確保しており、一人勤務になることはありません。夜勤も2名体制のため、安心して業務にあたれます。 また、看護師が24時間常駐しているため、入居者様の体調に不安がある際にもすぐに相談できる体制が整っており、介護職としても安心して働ける環境です 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６１人 ●平均年齢　４９．７歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　１６人 ・５０代以上　２７人 ●女性　　３７人　　●男性　　２４人　 ●正社員　３１人　　●パート　３０人 【ライフコミューンつつじヶ丘はこんな施設です♪】 ●豊かな自然に彩られ、緑あふれるエントランスや中庭があります ●季節によっては2階からは富士山を眺望できます♪ ●健康状態や日々のご様子などを常に把握するため、他職員や専門職種との交流が盛んです ●皆に喜んでもらえるよう、食堂で行われる食事やイベントに力を入れています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、OJTで時間をかけて丁寧に指導しています。 短時間勤務の相談も可能で、小さなお子さんがいる方も無理なく働ける環境が整っています。 外出イベントなども定期的に実施しており、入居者様との関わりを大切にできる職場です。 職員の年齢層も幅広く、入居者様との会話も多様で、明るくにぎやかな雰囲気です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２２人 ●平均年齢　４６．５歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　７人 ・４０代　　　　３人 ・５０代以上　１０人 ●女性　　１８人　　●男性　　　４人　 ●正社員　　８人　　●パート　１４人 【リアンレーヴ宮前平はこんな施設です♪】 ● 相談しあえる仲間がいます。施設の職員が一つのチームです！ ● ご入居者様のために、何時も何事にも一生懸命 ● 困ったときはお互い様！身体を労りながら働くことが出来ます♪ ● 職員の意見を取り入れながら、より良い施設に出来るよう、日々切磋琢磨しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：kyou,KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員体制を整えており、研修期間も十分に確保しているため、無資格・未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ユニット制を採用しているため、介護度の異なる多様なご入居者様に対し、幅広いケア経験を積むことができます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５６人 ●平均年齢　４３．８歳 ・２０代　　　１４人 ・３０代　　　１２人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　２１人 ●女性　　３６人　　●男性　　２０人　 ●正社員　２６人　　●パート　３０人 【ライフコミューン下総中山はこんな施設です♪】 ● 職場環境がとても良いです！ 　年齢・経験関係なく職員間の仲が良く、助け合いをしながら働いています♪ ● レクリエーションに力を入れてます。 　体操やフラワーアレンジメント、歌など盛り沢山です♪ ● ご入居者様・ご家族に、入居してよかったと思って頂けるような支援を心がけています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 職員同士の仲が良く、入居者様の状態や対応について気軽に相談できる風通しの良い環境が整っています。 近隣施設と連携した外出イベントも積極的に開催し、ご入居者様に楽しい時間をご提供。定員44名の中規模施設のため、一人ひとりの入居者様をしっかり覚え、きめ細やかなケアが可能です。 開設から7年と比較的新しい施設で、清潔で働きやすい環境が自慢です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４１．３歳 ・２０代　　　　９人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　２人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２１人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１５人 【リアンレーヴ江戸川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな雰囲気です！ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 急な欠勤はお互い様！みんなでフォローしあうので、休みが取りやすいです♪ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成していく体制があり、チームで協力して入居者様の生活を支えていくやりがいのある職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２２人 ●平均年齢　４９．９歳 ・２０代　　　　０人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　１０人 ●女性　　１６人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　１３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４３．７歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　１３人 ・４０代　　　１３人 ・５０代以上　２０人 ●女性　　３５人　　●男性　　２２人　 ●正社員　２２人　　●パート　３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 低い平均介護度で交流豊かな、働きやすいアットホームな環境。 当施設は平均介護度が低く（2.0）、要支援のご入居者様も多いため、ご入居者様同士の交流が活発で、声を掛け合いながら制作物を作るなどコミュニケーションが自然に生まれています。 定員46床の小規模施設のため、職員の目配りが行き届きやすく、未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、広い駐車場があり、散歩など外出もしやすく、快適な生活をサポートしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４７．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１９人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です♪】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません！ ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です♪ ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です！ ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 車、または、バイクでの通勤が可能です。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です 当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。 身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。 アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。 また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。 幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４３．７歳 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２１人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１９人　　●パート　１７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ● まっすぐで素直な職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です 当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。 身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。 アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。 また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。 幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３６人 ●平均年齢　４３．７歳 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　２１人　　●男性　　１５人　 ●正社員　１９人　　●パート　１７人 【ライフコミューン豊島園はこんな施設です♪】 ● 歴史もあり、明るくアットホームな施設です ● まっすぐで素直な職員が働いています♪ ● 生活スタイルに合わせた勤務ができ、プライベートとのバランスがとれます！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり