地域との繋がりを大切にするスーパーにて、売り場づくりや接客、商品発注、棚卸業務、シフト作成などをお任せします。 ＜配属部門＞ ■ベーカリー…店内ベーカリーにて、総菜パンなどの調理を担当。 ■レジ…スーパーの「顔」として、会計やサービスカウンター業務を担当。 ■青果…野菜・果物の加工や、季節やトレンドに合わせた売り場づくりを担当。 ■鮮魚…切り身・お刺身の加工や売り場づくりを担当。 ■デリカ…お弁当・お惣菜の調理や陳列を担当。 ■グロサリー…お菓子やお酒、飲み物、調味料の販売・売り場づくりを担当。 ＼お客さまを喜ばせよう／ 毎日のように売り場を変えたり、イベントを開催したりすることで、お客さまにワクワク・驚き・発見を届けましょう。「何をどれだけ仕入れるか・どう並べるか」は部門リーダーのチーフが主動しているので、年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます！ ※例1…10月10日のトマトの日に合わせ、店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。お客さまからも好評で、普段の5倍の売上を記録しました。 ※例2…食育の一環で、お子さまピザ教室を開催。ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験し、イートインコーナーで楽しく味わいました。 ＼チームワークが肝です／ パートスタッフさんを含め、各部門5～20名ほどがチームになって働いています。老若男女幅広いメンバーと関わるので、相手に合わせた対応をすることがよい関係性を築く秘訣です。 ＼意欲があれば早期昇格を目指せます／ 担当⇒チーフ⇒次長⇒店長の順で昇格。中途入社の方であれば、習得状況によりますが、最短半年でチーフの業務に挑戦しはじめ、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。

地域との繋がりを大切にするスーパーにて、売り場づくりや接客、商品発注、棚卸業務、シフト作成などをお任せします。 ＜配属部門＞ ■ベーカリー…店内ベーカリーにて、総菜パンなどの調理を担当。 ■レジ…スーパーの「顔」として、会計やサービスカウンター業務を担当。 ■青果…野菜・果物の加工や、季節やトレンドに合わせた売り場づくりを担当。 ■鮮魚…切り身・お刺身の加工や売り場づくりを担当。 ■デリカ…お弁当・お惣菜の調理や陳列を担当。 ■グロサリー…お菓子やお酒、飲み物、調味料の販売・売り場づくりを担当。 ＼お客さまを喜ばせよう／ 毎日のように売り場を変えたり、イベントを開催したりすることで、お客さまにワクワク・驚き・発見を届けましょう。「何をどれだけ仕入れるか・どう並べるか」は部門リーダーのチーフが主動しているので、年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます！ ※例1…10月10日のトマトの日に合わせ、店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。お客さまからも好評で、普段の5倍の売上を記録しました。 ※例2…食育の一環で、お子さまピザ教室を開催。ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験し、イートインコーナーで楽しく味わいました。 ＼チームワークが肝です／ パートスタッフさんを含め、各部門5～20名ほどがチームになって働いています。老若男女幅広いメンバーと関わるので、相手に合わせた対応をすることがよい関係性を築く秘訣です。 ＼意欲があれば早期昇格を目指せます／ 担当⇒チーフ⇒次長⇒店長の順で昇格。中途入社の方であれば、習得状況によりますが、最短半年でチーフの業務に挑戦しはじめ、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。

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地域との繋がりを大切にするスーパーにて、売り場づくりや接客、商品発注、棚卸業務、シフト作成などをお任せします。 ＜配属部門＞ ■ベーカリー…店内ベーカリーにて、総菜パンなどの調理を担当。 ■レジ…スーパーの「顔」として、会計やサービスカウンター業務を担当。 ■青果…野菜・果物の加工や、季節やトレンドに合わせた売り場づくりを担当。 ■鮮魚…切り身・お刺身の加工や売り場づくりを担当。 ■デリカ…お弁当・お惣菜の調理や陳列を担当。 ■グロサリー…お菓子やお酒、飲み物、調味料の販売・売り場づくりを担当。 ＼お客さまを喜ばせよう／ 毎日のように売り場を変えたり、イベントを開催したりすることで、お客さまにワクワク・驚き・発見を届けましょう。「何をどれだけ仕入れるか・どう並べるか」は部門リーダーのチーフが主動しているので、年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます！ ※例1…10月10日のトマトの日に合わせ、店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。お客さまからも好評で、普段の5倍の売上を記録しました。 ※例2…食育の一環で、お子さまピザ教室を開催。ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験し、イートインコーナーで楽しく味わいました。 ＼チームワークが肝です／ パートスタッフさんを含め、各部門5～20名ほどがチームになって働いています。老若男女幅広いメンバーと関わるので、相手に合わせた対応をすることがよい関係性を築く秘訣です。 ＼意欲があれば早期昇格を目指せます／ 担当⇒チーフ⇒次長⇒店長の順で昇格。中途入社の方であれば、習得状況によりますが、最短半年でチーフの業務に挑戦しはじめ、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。

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◎シフト制×年間休日114日で、プライベートも大切にできる！ ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！ 事業拡大に伴い、東京エリアのスポーツ施設で 活躍していただけるスタッフを募集します。 スポーツが好き、人と接するのが好きという方なら、 未経験でも安心してスタートできる環境です。 <当社について> 株式会社東京ドームの100％子会社である当社は、 30年以上にわたり公共スポーツ施設の運営を手がけてきました。 地域密着型の運営スタイルで、お客様との距離が近く、 運動指導だけでなく受付や巡回など幅広い業務を通じて 「スポーツの楽しさ」を伝える仕事です。 東京ドームグループの理念「お客様との感動の共有」を 一緒に実現しましょう。 <具体的な仕事内容> ■運営・管理業務 受付対応、入会案内、予約管理、イベント準備、 顧客データの入力、アルバイトの管理など、 施設全体の運営をサポートします。 ■インストラクター業務 プールやジムでの運動指導、スタジオレッスンなどを担当。 子どもから大人まで幅広い世代に対応します。 社内研修制度が充実しているため、未経験でも安心です。 ■安全管理業務 施設内の巡回・監視、防災訓練や救命講習への参加など、 安全な環境づくりも重要な業務です。 緊急時対応のための社内訓練も定期的に実施しています。 東京ドームグループならではの安定感 　→ 福利厚生や各種割引制度が充実 キャリアも育つ研修制度 　→ 年次ごとの研修で成長をサポート 地域貢献性の高いやりがい 　→ 健康づくりのパートナーとして活躍できます 長く続けられる環境 　→ 無理な残業なし・しっかり休める体制あり

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＼地域密着！～公共施設の運営サポートスタッフ募集～／ 幅広い年齢層が活躍中！※雇用上限年齢65歳です。 充実した研修があり、安心して始めていただける環境です！ 残業ほぼナシでプライベート充実◎ シフト制で時間を有効活用！平日休みって実はお得 地域密着型のお仕事でやりがい実感◎ 接客経験がある方歓迎◎ ーーーーーーーー ◎主なお仕事内容 ーーーーーーーー 枚方市立津田生涯学習市民センターで、 受付・事務・施設管理等の運営補助業務をお任せします。 ○施設申し込み・利用者対応等の貸館受付業務 ○貸室、設備・備品の管理及び事務作業 ○イベント開催時などの運営補助業務 ▷地域活動経験者、公共施設での勤務経験者歓迎 ▷地域の方と一緒に魅力的な施設づくりに取り組んでいただける方歓迎！ ※大阪ガスビジネスクリエイト株式会社は、枚方市より「枚方市立市民センター」の指定管理者に指定されています。 ーーーー ◎入社後 ーーーー 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます。 まずは、お客さまの対応から少しずつ慣れていってくださいね！ 実は、時間を有効活用できる働き方なんです！！ 例えば・・・・ 早番の時は、仕事が終わって、趣味やお買い物の時間もたっぷり。 夕飯の支度にも間に合います。 遅番の時は、午前中に趣味や習い事、家事を済ませて、ゆっくり出勤。 【雇用形態】 アソシエイト社員 （双方合意のもと、6ヶ月ごとの契約更新制／契約上限年齢65歳） ・4月～9月／10月～翌年3月 無期雇用の実績あり ※弊社ではダブルワークは不可となっております。 ※書類の返却はいたしておりません。 ※応募者の個人情報の取り扱いは下記URLでご確認ください。 https://www.ogbc.co.jp/apply_privacy/

＝＝＝応募前にご確認ください＝＝＝＝ ※本求人は長期キャリア形成のため40歳以下限定募集です 41歳以上の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 auショップでお客様の「困った！」を解決するお仕事です！ ▼例えば… ・スマホの機種や料金プランのご相談対応 ・「操作方法がわからない！」という方へのご案内 ・機種変更、新規契約のご案内 ・お店作りの一環としてPOP作成やイベントの企画　など ここがアクセスブリッジの”推し”ポイントです！ ◎20代～30代が82％！同世代と一緒に働けます！ 同世代が多いからこそ、仕事以外の話で盛り上がることも！ ◎残業は1日1時間弱！ ショップの閉店時間が決まっているため、長時間の残業は 発生しない仕組みです！ プライベートもしっかり充実できるお仕事です！ ◎10時～の勤務開始で通勤ラッシュとは無縁の生活です！ 勤務時間は10時～19時。朝はゆっくりです！ ◎頑張りはしっかり評価します 年4回の昇給機会や、資格手当、インセンティブ支給など 頑張りはしっかり評価する仕組みです。 中には入社後1年で店長に昇格した先輩も！ 販売職未経験の方も、正社員デビューの方も、大歓迎！ 接客経験はもちろん不問。 また社会人経験も不問です。 アクセスブリッジはあなたの新しいチャレンジを応援します 実際に接客未経験や社会人経験が無く入社した先輩スタッフも 今では大活躍中！ 最初から難しい契約業務をお任せすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう！

＝＝＝応募前にご確認ください＝＝＝＝ ※本求人は長期キャリア形成のため40歳以下限定募集です 41歳以上の方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 auショップでお客様の「困った！」を解決するお仕事です！ ▼例えば… ・スマホの機種や料金プランのご相談対応 ・「操作方法がわからない！」という方へのご案内 ・機種変更、新規契約のご案内 ・お店作りの一環としてPOP作成やイベントの企画　など ここがアクセスブリッジの”推し”ポイントです！ ◎20代～30代が82％！同世代と一緒に働けます！ 同世代が多いからこそ、仕事以外の話で盛り上がることも！ ◎残業は1日1時間弱！ ショップの閉店時間が決まっているため、長時間の残業は 発生しない仕組みです！ プライベートもしっかり充実できるお仕事です！ ◎10時～の勤務開始で通勤ラッシュとは無縁の生活です！ 勤務時間は10時～19時。朝はゆっくりです！ ◎頑張りはしっかり評価します 年4回の昇給機会や、資格手当、インセンティブ支給など 頑張りはしっかり評価する仕組みです。 中には入社後1年で店長に昇格した先輩も！ 販売職未経験の方も、正社員デビューの方も、大歓迎！ 接客経験はもちろん不問。 また社会人経験も不問です。 アクセスブリッジはあなたの新しいチャレンジを応援します 実際に接客未経験や社会人経験が無く入社した先輩スタッフも 今では大活躍中！ 最初から難しい契約業務をお任せすることはありません。 徐々にできることを増やしていきましょう！

◤好きなことを楽しめる生活って、幸せだなあ◢ 私の趣味は、推し活。 月2～3回ライブで遠征に行っちゃうくらい 趣味を満喫できているのは、当社に入ったから！ ＼圧倒的な休日の多さ／ 週休3日制なので、月の休みは13日以上。 毎月休みの希望も出せるので、イベントにも フル参加できるようになりました！ ＼それでも安定した月給／ 休日が多い分、収入は…なんてことはありません。 今なら入社祝金も20万円支給されるので 私はアルバムとツアーのグッズ買っちゃいました。 —————— 仕事内容 —————— コカ・コーラ社のドリンク配送をお任せします。 運転研修もあるので、ペーパードライバーさんも大丈夫！ ｜仕事の流れ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り 商品補充や陳列変更、代金回収などを行ないます。 平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。 帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ｜研修の流れ ▼基礎研修 運行ルールや車両点検などの基礎知識から学びます。 ▼OJT研修 先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートします。 ＼ちょっとした工夫が楽しい仕事！／ 自販機の立地によって補充する商品は変わります。 例えば… ・近くに幼稚園がある →子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に ・女子校の自販機 →人気な紅茶類を多めに ひと工夫で、売上が大きく伸びることもあるので やりがいに繋がります！ ＼運転に不慣れでも大丈夫！／ もちとん研修でルール確認、運転練習は行ないますが お仕事スタートしてからの配送ルートはいつも同じ！ 道に迷う心配ゼロなので、ペーパーさんも安心です◎

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

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＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

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