【西新宿/在宅可】★プライム案件/セプテーニ×野村不動産/数百〜数千万円の案件に携わることができてキャリアアップ〇/評価制度が明確化 ■概要： 不動産におけるインターネット広告及びWeb制作を手掛ける当社にて、WEBサイトの制作のディレクションを中心に広告運用などにも挑戦できるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にお勧め ・裁量権の大きいプライム案件に携わりキャリアアップしたい。 ・フリーランスでやってきたけど安定して大きな案件に携わりたい。 ・キャリアアップのためにWEBサイト以外の分野にも挑戦したい ■業務詳細： 〇WEBサイト制作のディレクション※7割 ・営業から案件のパスを受け、納期、予算の管理、ワイヤーフレームの作成を中心に行い、社内外のデザイナーや関連部署と連携を行います。 予算が数百〜数千万円単位かつほとんどがプライアム案件のため、裁量とスキルアップが望めます。 【制作実績】 https://www.prime-x.co.jp/projects/ 〇その他　※3割ほど ・VR/映像/スチールディレクション ・ SNSマーケティング支援 ・MA/CRMツール導入支援など ■入社後の流れ： 入社後は当社独自の研修を受けていただき、webサイトの企画提案や制作物の進行管理〜納品までをお任せいたします。また、大規模プロジェクトのマネジメントからUI/UXデザイン検討、SaaSサービス/プロダクト全体のプロデュースなどにも挑戦が可能となります。 ■組織構成： 部全体で40名程度です。配属チームの人数は6名（男女比半々）、20代後半〜30代前半の社員が活躍しています。 ■当社の魅力： クライアントは野村不動産や大手デベロッパー中心です。業界を絞っているからこそ、クライアントの商品を理解し課題や目的を深く考え続けることが求められるため、質の高い提案ができます。 ◎スキルアップ ・課会や部会、クリエイティブ本部（デザイナーやエンジニア含む）の全体本部会など ・スキルを高めるための研修を定期的に実施※月1回〜 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。 変更の範囲：本文参照

〜野球経験を活かせる！プロ野球の最前線・チームや選手と連携しながら販促・商品企画に携われる／年休122日・基本土日祝休み〜 ■業務概要： プロ野球の球団担当として、 チームや選手と連携しながら、＜ミズノ＞ブランドや商品（ユニフォーム、用具、アパレルなど）の 販売促進業務を担当していただきます。 選手との関係構築からスタートし、 現場で選手の声をキャッチして価値のあるプロモーションや商品企画につなげるポジションです。 ■業務詳細： ＜担当球団との連携＞ ・定期的な打合せを通じ、販売施策や商品提案を提案・調整の実施 ・ユニフォーム・キャップ・チームアイテムの納品 ・アパレル等の採寸を行い、納品に向け工場や商品企画部と調整を行う ＜選手との連携＞ ・選手を起用した販促・プロモーション活動を通じて、ブランド価値の向上と商品の販売促進を担う ・選手が使用する用具のヒアリングを直接行い、商品企画部や工場へフィードバッグをおこなう ・選手へ直接用具を納品し、プロモーション活動をおこなう ＜キャンプ対応＞ ・春季キャンプへ帯同し、チーム・選手のアパレルや用具のフォローを直接おこなう ＜マーケティング＞ ・プロ野球選手の肖像やコメントを活用し、販促ツールの政策やSNS企画などの選手連動施策の立案 ＜選手グッズなどの商品企画＞ 選手が関連する記録などの商品を関連部署と企画し、販売に結び付ける ■業務のやりがい： ◎プロ野球の最前線で、チームや選手と連携しながら商品企画やプロモーションに携われる貴重なポジションです （商品提供関連が3割、ヒアリングや販促関連が7割程です） ◎ファンやお客様の声をダイレクトに受け取りながら、スポーツの価値を社会に広げる役割を担えます。 ◎シーズンごとに異なるテーマやチーム状況に応じて柔軟な提案が求められるため、創造性やマーケティング力を磨けます ◎シーズン中は球場へ行く機会が多くありますが、基本は土日祝休みです。休日に出勤した場合でも、必ず平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： プロ販促課　13名 球団毎に担当しているため、北海道〜福岡と全国に配属されています。 希望球団がある場合は希望を考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 今後成長していくヤマ牛の戦略に基づいた、メディア、店頭販促物を含むクリエイティブ(主に、店内POP、メニュー、プライスカード、ポスター、のぼり、チラシ、他販促物等)の制作、制作の管理全般。 ※ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および製作進行、納品までをご担当いただきます。 ※制作進行管理には、デザイン提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。 また、一部業務については、自ら製作にあたっていただくことも想定しています。 ・Adobe・Illustratorを使用してのデザイン、編集作業 →印刷用のデータ作成→お客様がPOPを見易くするための加工、データの差し替えなど ・Adobe・Photoshopを使用してのデザイン、編集作業→商品写真の切り抜き→画像の調整、加工?など ・外部業者への発注、支払いの申請? ・店頭サイネージの運用/SNS運用/HP運用のサポート ・販促物資料の作成 ・その他、上記業務に関連する作業等が生じる場合があります。 ■ポジションの魅力： ◎裁量と影響力の大きさ あなたが関わるプロジェクトは、肉のヤマ牛の店頭での販売に直結＝すべてのお客様とのコミュニケーションの起点になります。 ◎新事業の創業期に関わるワクワク感を味わうことができる 創業期だからこそ、自由度が高く、あなたの”やりたい”を実現できる環境があります。 事業を成長させるための新たなチャレンジをしたい方は大歓迎。0から1を作りたい方は、ワクワクできる環境であること間違いなしです。 私たちと一緒に、『肉のヤマ牛』をより多くのお客様から愛されるブランドへと成長させていきましょう。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 「肉のヤマ牛＝キャリアアップできる環境」には根拠があります。現時点で22店舗のところ、2028年には80店舗までに拡大することが目標。 今まさに成長著しいブランドのため、出店計画も多く、今後もたくさんのポジションが生まれてきます。 実力主義で、中には入社1年で店長→MGRへステップアップした先輩社員も。ぜひ、肉のヤマ牛で、理想とするキャリアを実現させてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した当社で、顧客のマーケティング課題のヒアリングから戦略立案、クリエイティブディレクションまで一貫して携わっていただきます。広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案やクリエイティブによる広告効果改善等も担っていただきます。併せてチームメンバーの育成、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・競合分析、市場分析、顧客分析 ・クリエイティブ戦略の立案 ・SNS広告バナーの構成案作成 ・制作ディレクション ・広告クリエイティブの数値分析 ・LPの進行管理及びディレクション業務 ・バナー、LP等の導線設計 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 新規事業の展開も積極的に行っており、事業責任者といったキャリア形成も可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎〜 ■採用背景： 創業より取引企業数・売上ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。 サービスの成長・取引増加に伴い、ソリューション事業に関わる人員数も年々増えており、2025年1月現在では正社員・パートなど合わせて80名を超える規模の組織に拡大しています。 ■主な業務内容： 今回の「Webプロデューサー」のポジションでは、当社のソリューション事業（受託事業）における既存・新規クライアントのビジネス課題やニーズを把握し、最適なWebサイトやシステムの企画・提案を行います。お客様の「こんなものがあったらいいな」「できたらいいな」という声に耳を傾け、単なる要件定義にとどまらず、課題解決のための戦略立案から導入支援までを一貫して担当。実現に向けWebディレクターと協力しながら、お客様のビ ジネス成功につながるプロジェクトを推進していただきます。 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生時代にホテルスタッフのアルバイトご経験お持ちの方も歓迎！〜 フロントスタッフのリーダー候補職採用/残業ほぼなし/休みたい時には休める・プライベートも充実させたい方◎/メリハリをつけて働ける/企画やプランニングなど幅広い業務に携われる/風通しの良い環境◎ ■ここがすごい！魅力ポイント ・独立系ホテルだからこその自由度 当社は独立系ホテルのため、「本部の承認が下りないからこの企画ができない、、」なんてことはありません。 社員1人1人がお客様が喜ぶおもてなし企画、アメニティー等のグッツの選定、周辺情報マップの作成など、ホテルの企画運営にダイレクトにかかわることができます。 自分のアイデア企画でお客様が喜ばれ、時に感謝の言葉を直接いただくこともできる...というのは非常にやりがいになります。 ・頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境 独立系ホテルにて運営判断の多くの部分は支配人を始め、幹部の方が担っております。 ゆえに業界特有の「上のポジションに上がっても権限を任されず、役職は名ばかり」ということはありません。 待遇についてもポジションに応じた相応の支給が受けられる体制・制度があり、モチベーションも上がります！ 業績好調につき、今後は多店舗展開を計画している為、「上が詰まっていていつまでも上のポジションにあがれない」、「頑張って成長しても、見合った待遇がもらえない」なんてことはありません。 ■職務内容：当社が運営する「ホテルシルク・トゥリー名古屋」にて、フロントスタッフを支える幹部候補として業務をお任せいたします。 具体的には。。。 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話/お客様対応 ・事務業務 ・誘客増加の為に期間限定プラン、レディースルームプラン、クオカード付きプランなど、様々な宿泊プランの立案もお手伝いいただきます。 ■キャリアパス事例 入社3か月：研修期間 1〜2年目：ホテル実務（テックイン/チェックアウト対応、お客様対応など）、ウェブサイト運営、サービス向上プロジェクト、SNS運用 3〜5年後（リーダー）：上記業務に加えシフト管理、時間帯業務責任者、宿泊プラン作成、データ集計管理 6年目：アシスタントマネージャー 8年目：マネージャー 10年目：副支配人 15年目：支配人 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスのデジタルマーケティング企業出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業でSNS広告を中心としたWebプロモーションの戦略立案〜コンサルティングをお任せします。 営業、クリエイティブ担当とプロジェクトで業務を進めていきます。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲をに拡大していくことも可能です。 ・ペルソナ分析 ・メディア選定 ・クリエイティブプランニング ・広告配信・運用・分析 ・広告戦略立案・提案 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、 国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人当たりの生産性の高い急成長中企業／セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で2位を記録し、月額予算1億円超えの大手クライアントを複数持つ当社で、ご希望と適性に応じて下記業務をお任せします。 【アカウントプランナー】 マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。 広告効果を最大化するターゲット戦略/運用戦略/クリエイティブ戦略/プロジェクト進行までお任せします。 【広告運用コンサルタント】 SNS広告（LINE/Instagram/YouTube/TikTok/X等）を中心としたWebプロモーションの戦略立案〜コンサルティングをお任せします。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲をに拡大していくことも可能です。 【クリエイティブディレクター】 広告効果最大化に向けたクリエイティブ戦略の立案から実行をお任せします。顧客のマーケティング課題のヒアリングから戦略立案、クリエイティブディレクションまで一貫して携わっていただきます。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、コンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、 国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業約15h程度、各種作業効率化により残業少ない／福利厚生充実〜 ■募集背景： ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： お客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 オンラインにて全国の一条工務店のお客様に対応します。 ◇注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びを感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 ＜一条工務店とは＞ 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 業界一位の理由は： ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業子会社で安定性◎／私服勤務・髪型・ネイル完全自由／育休取得実績多数〜 ■業務概要： 今回配属を予定している部署は「カスタマーエクスペリエンス（CX）事業部」となります。 カスタマーエクスペリエンス事業部はコールセンター・モニタリングサービスを展開しており、業界問わずお客様のサービス・プロダクトのロイヤリティを向上するための支援を行っております。 ■業務内容： 複数のクライアントを担当する「シェアードチーム」への配属となります。対応業務は電話応対が中心となり、メール対応や事務処理も含まれます。 事務処理では、クライアントシステムへのデータ入力やチェックなど、丁寧さが求められる業務もあります。 コミュニケーションに自信をお持ちの方、もしくは対人業務をご経験された方はしっかり活かせる環境です。特に、後輩育成のご経験がある方には、リーダーとしてのステップアップも可能となります。リーダーにアサインされた場合は、メンバーの育成・管理、シフト作成、マニュアル整備など、チーム運営にも関わっていただきます。 担当するクライアントは多様なサービスを展開している計12社。 幅広い業務・業界に携わることで、対応力や業務理解が深まり、キャリアの幅も広がります。 ■クライアント例： ・ECサイト運営会社 ・公営競技プラットフォーム運営会社 ・オンラインチケットサービス運営会社 ・サブスクリプション運営会社 ■魅力： ◇業界未経験でもバックオフィスデビュー可能！ 研修体制が整っており、1人立ちまで先輩社員がサポート ◇ビジネスの根幹となるスキルが身に着く！ OSスキルやIT知見、クライアント折衝の経験を積み、幅広い業界・職種で通用するスキルが取得可能 ◇世の中に周知される前のサービスに触れることが可能！ 最新技術・サービスに触れることができるため、世の中の流れを事前につかむことが可能 ※クライアントとの守秘義務が発生するため、SNSへの投稿を含めた口外は禁止 ■BPOとは： BPOとは、企業が業務の一部を専門の会社に外部委託することを指します。 企業はすべての業務を自社で行うのではなく、専門の外部企業に任せることで、業務の効率化やコスト削減を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆安定企業でお客様のための営業を目指せる！残業20Hほどで働き方も◎ ☆転勤無！上場企業のグループ傘下に入り福利厚生◎ ■当社について 創業以来、「住む人を第一に考えた」リノベーションをはじめ、住まいに関する幅広いサービスをワンストップで提案しています。リノベーション・リフォームは意匠性だけでなく、長く住むための性能向上も重視されております。当社は意匠性と性能面の両方を高い品質で維持するためにポジションを分け、チームを組んでお客様の納得する設計・提案をおこなってきました。今回は営業職の募集を致します。 《ナイス株式会社の傘下》 当社は東証スタンダード上場の建材会社ナイス株式会社のグループに入りました。建材をはじめとした広いネットワークを獲得し、質の良い研修制度や福利厚生、年間休日増加なども見据えております。より安定し社員のための企業作りを進めて参ります。 《案件特長》 リフォーム・リノベーションが中心ですが、2〜3000万規模の案件も扱います。 ■業務内容： ホームページやSNSなどから依頼のあったお客様に対して、リフォームやリノベーションの提案を多角的に行います。依頼のあったお客様のご自宅や、購入を検討している中古住宅に訪問し、現場を調査します。 その調査結果を基に、プランニングと見積書を作成し提出します。その後、ご契約から工事に進みます。大型のリフォームやリノベーションのプランニングはデザイナーや設計担当者が行い、工事は工務担当が行います。リノベーションコーディネーター担当者は、現場調査から工事完了後のお引渡しまで、お客様の窓口として各部門と調整を行います。 《チーム制》 営業・デザイナー・設計がチームとなり一つの案件に取り組みます。専門分野を分けているため、各自が集中し効率よく密な設計業務を可能にします。これにより全体で連携し互いを尊重する社風となっています。 ■研修 先輩社員の同行によるOJTに加え、各メーカーのショールームでの商品研修やパナソニック主催の研修に参加していただき、基礎を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・テレアポなし！／地元に根付いた事業展開で安定性◎／転勤なし／自動車通勤可】 愛媛県松山市において、住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 住宅営業に関する業務全般をお任せします。当社は土地探しから設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応しています。営業としてお客様を対応し、社内の設計スタッフ、インテリアアドバイザー、工務スタッフ、事務スタッフと連携しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容： 基本的には反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様からの紹介が約半数を占めており、その他モデルハウスにお越しいただいたお客様、HPやSNS、広告等を見てお問合せいただいたお客様へ注文住宅や建売住宅の提案をしていただきます。 ■当社営業の特徴： ・分譲地は松山市内がほとんどです。建築エリアも松山市内が中心ですが、愛媛県内は対応しています。 ・直行直帰可能です。スケジュール調整は柔軟に対応出来ます。 ・社内に設計、広報や現場監督がいるので住宅の事でわからない内容も、どんな風に集客しお客様を獲得したのかも、すぐに確認して連携することができます。 ・外部の方とも連携している為、最新の住宅業界情報があります。 ・営業案件が回ってこないという事はなく、全員平等に対応案件がある状況です。誰もが成果を出せる為の環境づくりを進めています。 ■組織構成： 営業スタッフは4名が在籍しています。全員男性で、40歳代が中心です。全員中途入社から活躍しています。 ポジションは1名が主任、残りの3名がメンバー、営業部門は代表が統括・マネジメントしています。 ■魅力： ◎松山市内全域に約100区画の分譲地を用意しており、自社で一貫体制、ワンストップの家づくりを展開しております。 ◎転勤なし、営業エリアも松山市内が中心なので、地元で腰を据えて働ける環境があります。 ◎インセンティブ制度あり！頑張った分は評価される仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業約15h程度、各種作業効率化により残業少ない／時短勤務可／福利厚生充実〜 ■募集背景： ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： お客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 オンラインにて全国の一条工務店のお客様に対応します。 ◇注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びを感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 ＜一条工務店とは＞ 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 業界一位の理由は： ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かしてチャレンジできる◎／反響営業中心／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎〜 ■業務内容 圧倒的な成長を遂げる当社にて、下記の業務をお任せいたします！ ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円〜50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500〜600万円 ※個人のインセンティブに応じて700〜800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル経験者歓迎／野村不動産グループ／多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■業務内容： ホテル運営に関わるおもてなし接客全般をお願い致します。 ■具体的には（例）： ◎フロント業務： ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様のお出迎え ・客室までのアテンド観光案内 ・メール返信 ・口コミ返信 ◎レストラン業務： ・ティーサロン＆バーの運営 ・ダイニングでの料理の提供 ◎その他、個人の特性に応じた業務： ・予約管理 ・発注在庫管理 ・施設管理 ・SNSの運用 ・イベント企画の立案、運営など ■事業／拠点について： 当館は全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。 客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きを感じられます。 里山を望むオープンキッチンのダイニングでいただく薬膳の朝食、熱海湾を一望する茶寮の薬草酒等、他とは一線を画す違う大人の為の養生を提案します。 みかん農家で落下した青いみかんを大浴場の露天風呂に浮かべたり、地元の材木屋で出た廃棄の破材を買い取りランプシェードを制作するワークショップの企画など。近年まちづくりが活発な熱海の地で、地域の課題解決を通してお客様にも楽しんでいただけるような取り組みを若手が中心となって立案、実施しています。 ■支配人からのメッセージ： ホテル業界では珍しいフラットな組織で、接客にとどまらず幅広い仕事を経験できます。性別や年齢に関係なく、日頃からスタッフで知恵を出し合い、より良い運営を目指しています。 SOKI ATAMIの運営を通じて熱海の魅力を発信して、まちを一緒に盛り上げていきましょう。ご応募お待ちしております。 ■UDSとは： UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業約15h程度、各種作業効率化により残業少ない／福利厚生充実〜 ■募集背景： ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■業務の概要： 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細： お客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 オンラインにて全国の一条工務店のお客様に対応します。 ◇注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びを感じることができます。 ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 ＜一条工務店とは＞ 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 業界一位の理由は： ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／過去10年間安定成長／M&Aを連続的に実行中／将来の幹部候補（CFO等）／意思決定に深く携わる】 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、幅広い経理業務全般を担当しながら、メンバーの育成や業務改善にも力を発揮していただきます。 ■業務内容： ・経理部門のマネジメント ・日常経理業務 ・主計業務 ・税務業務 ・財務業務 ・開示業務 ・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査（J-SOX）対応等 ・企画業務：M&A等コーポレートアクションの主導、予算策定/予実管理、IR活動の実行/支援、東証（適時開示）対応、取締役会/株主総会運営等 ・課題への対応：経理業務の効率化/脱属人化の推進等 ■このポジションで得られる経験： ・会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができ、将来的にCFOや管理部長を担って頂きたいと考えています。 ・会社の更なる拡大に伴い、積極的なM&Aや新規取引等に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝の機会が多いため、単なる作業に留まらない経験ができます。 ・現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期にあります。再構築には相応の労力を要しますが、非常に有用な経験になります。 ■求める人物像： ・自分の業務の幅を決めず、経理だけではなく会社をより良くするための業務に前向きに取り組める ・「決算を締める」ことだけを目標にせず、経理としての付加価値について常に考えられる人 ・自身の目標を明確に持ち、目標を達成するために常に軌道修正をしていける ・他部署との連携の中で、経理だけの目線にならず常に相手の立場に立っての対応・発言ができる ■当社について： ＜Webシステムに関わる全てのソリューションを揃えたWeb開発企業＞ ◎ファッション系ECサイトやSNSサイト開発等のビジネスコミュニケーション支援事業 JTBショッピングや求人サイトなどの開発やWebマーケティング事業を支援しています。また、スクウェア・エニックス「ファイナルファンタジー」シリーズのポータル情報サイトも開発しています。

【数値管理経験のある方必見！】〜残業月10時間／コラボ企画やアップデート戦略等 自社開発ゲームに一貫して携わることができます〜 ■募集概要： 長く愛されるゲームタイトルを育てることを目標に、ゲームタイトルのグロース戦略を企画から実施まで一気通貫で担当いただきます。短期的な施策だけでなく、中長期的な課題解決にも取り組み、ユーザーがゲームを楽しむための改善を実現します。 ■担当業務： 自社開発＆運営するゲームタイトルや、今後リリースする新作ゲームなどを１〜２タイトル程度担当します。 【具体的に】 ・ゲーム内商材の販売計画 ・イベント・アップデート・他社IPコラボの実施計画〜PR ・データ分析（顧客アンケート／SNS／お問合せなど） ∟データアナリストと連携し 販売データやユーザー行動から問題点の改善とゲーム活性化を目指します ■フォロー体制 ・最初1週間程度は使用ツールのレクチャー等を行います。 ・自社ゲームについては業務時間に実際にプレイしてサービス理解を行っていただけますので 現時点でのプレイ経験は無くとも問題ありません。 ・３カ月〜半年のOJTを行い、その後１タイトルの担当をお任せします。 ■組織構成・雰囲気 ・マーケティングチーム：7名（内半分が当ポジション/半分はYoutube等広報担当） ・当ポジションは20代後半〜30代が活躍しており、男女比は5:5で日々活発な議論を通して切磋琢磨しております。 ＜＜魅力・特徴＞＞ （1）裁量の大きさ 新作ゲームの開発初期から担当し、開発チームと一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいのあるお仕事です。将来的には複数タイトル担当や他のマーケティング業務もお任せする予定です。 （2）働きやすい環境 担当タイトル数など様子を見てお任せするため、残業月10時間と少なくなっております。 （3）豊富な社内制度・広がるキャリアパス 職種に関係なく、新たな企画を立ち上げるチャンスが与えられる「企画コンテスト」等、ご自身を成長させる機会が多くあります。 ■当社について： 「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」ことをビジョンに、『トーラムオンライン』『アルケミアストーリー』『ETERNAL』等の自社開発・運営を行っております。（他社との共同開発タイトルあり） 変更の範囲：会社の定める業務

「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業の広告運用・WEBマーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善と、マーケティングプロセスの幅広い領域を担当いただきます。 【保育士バンク！】 保育士バンク！とは、業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。 toC向けに保育士の会員登録促進、事業のブランディングを考慮したクリエイティブのディレクションなどを担当します。 【おもてなしHR】 おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 ■主な業務内容： ・基幹事業、新規事業のオンライン/オフライン集客の企画から実行、改善 ・営業、開発、デザイナーと連携を取ったインハウスならではの改善施策立案、実行 ・Google、Yahoo!広告、各種SNS広告、indeedなどアグリゲーションサイト系の広告運用、アフィリエイト広告の運用とグロース（予算増額） ・集客数だけでなく、ROAS、CPAなど事業の利益率を見越した広告効果改善を目的としたテキスト、クリエイティブ、LP設計やサイト改善施策立案 ■この仕事で得られるもの： ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 ・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。 ・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。 ■当社の魅力： 保育士に特化した転職支援サービスを展開し、設立わずか半年で業界トップクラスのシェアを実現した同社には、高い成長性と将来性があります。Webマーケティングにも独自の強みがあること等、営業を行いやすい環境が整っています。また、元リクルート、グリー、DeNA、SMS等出身のモチベーションが高く優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。そのため営業で個人個人に求められる成果が高い一方で、自分自身の成長をスピード感を持って実感することができます。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

◆具体的な仕事内容◆ ・反響へのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、ご希望に合う物件のご提案 ・物件へのご案内 ・物件情報の管理 ・契約〜お引渡し手続きの対応 ◆賃貸営業部について◆ 20代が活躍している部署で全員未経験からスタートしました！社員同士のコミュニケーションもフラットで、役職・年次に関わらず自由な意見発信ができる雰囲気も魅力の一つです。 30〜60代の経験豊富な幅広い世代のパートスタッフがアシスタント業務を行い、社員達を支えてくれています！ ◆教育体制◆ 当社では月1回、職務・部門別において営業時間内に専門家を招いた外部研修会を行い、自己のスキルアップを目指します。 ◆入社後の流れ◆ 先輩社員が個々の経験やスキルに合わせて基本的な知識をはじめ、営業手法等を直接指導しロープレ等の実践的な研修も行います。苦手な業務も一人ひとりに合わせて指導を進めていくので未経験者もご安心ください！ ◆キャリアパス◆ 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 ＼＼エイトホームについて／／ 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 ★広告宣伝にも力を入れています★ 専属スタッフが自社HPや不動産情報サイトなどへの掲載を行い反響数もアップしています！ SNS、TVCM加えて、呉駅徒歩1分にある事務所へ大型ビジョンを設置し自社広告映像放映中。 今後もさらに反響が増える見込みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供〜 ＼＼本ポジションのオススメポイント／／ ◆人柄重視の採用◎ ◆群馬本社の地域密着企業！地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容： 住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応 ・ショールームに来訪顧客へのご案内 問い合わせ〜アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 受注目標は1年間で3棟のため、達成している社員がほとんどです！（ノルマではありません◎） ◎担当エリア：栃木県足利市 ◎外勤内勤の割合：外勤7割、内勤3割 ＜研修体制について＞ 先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート！ フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■スペシャリストを目指せる環境： 当社の強みの一つとして、＜資格保有者の多さ＞があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます！ 資格例）建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署： ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ＼累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上！／ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。 高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／インセンティブ制度充実◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務内容をお任せします。 ＼メイン業務／ ・店舗集客（SNSや電話・メールを用いての来店促進） ・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス） ・新商品の提案 ＼付随業務／ ・商業施設などでのイベント企画・運営 ・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓） ◎ポイント： 来店頂いたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。 ■働き方： 会社携帯を貸与しており、休日には集中コールセンターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■インセンティブ制度： 未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブがあります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。 ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 ■同社の特徴： 愛媛日産自動車株式会社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく、「総合的なサービス体制」で高めていくことを方針としています。よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供し、顧客満足度の向上に努めています。 店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け100％／木造建築に強み／湘南エリアを盛り上げる地域密着企業／転勤無し／1,２週間の長期休み取得可能／充実の資格取得支援制度】 ■業務内容： 施工管理として、業務を行っていただきます。教育は所長が担当し、現場を共にまわっていただきます。担当案件は木造注文住宅や介護施設、商業施設などを湘南エリア中心となります。基本的には1名での担当となりますが、大きい案件は2名で担当いたします。1つの現場における外注会社は30社程度となります。10年前後の付き合いとなり、穏やか方が多いため、安心して業務に取り組むことができます。また、直行直帰が可能です。 ■施工実績： 木造住宅…らいふ香川・日本基督教団横浜磯子教会他／公共事業…湘南学園80周年記念館・市営浜須賀水泳プール、上ノ田公園整備工事／商業施設…ＡＣＯビル・ガットビル他 ■組織構成： 建築部8名（40代5名、50代3名）、土木2名、住宅6名（営業2名）、不動産6名、総務系2名の計24名で構成されております。本ポジションは、建築部への配属となります。 ■今後の展望： 新型コロナウイルスの影響で都市部から郊外への移住者が増加している流れを背景に、湘南エリアに特化した同社の木造住宅事業も右肩上がりに成長しています。今後はインターネットによるマーケティング(HPの改修やSNS、YouoTubeでの発信)をさらに強化し、受注数の増加を目指しています。また、茅ケ崎を中心に介護事業を2000年代から展開し、11の施設でサービスを提供しています。また、そのノウハウをもとに高齢者向け流動食の開発、外販を開始しました。 ■当社の特徴： 1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで、常に地域の期待と信頼に応えております。神奈川県域をその主な営業エリアとして、官庁工事、マンション、オフィスビル、宅地造成、舗装、下水道工事などの設計・施工を業務とする総合建築会社として、常に質の高い技術の追求、そして信頼性を構築することで、地域に密着し、そのニーズに確実に対応できるよう、常に挑戦を続けております。

【成長意欲のある20代・30代歓迎／社会の構造を変えたい人にぴったり】 展示会や自治体ネットワークで注目を集める、行政向け生成AIサービスを全国に広げる企画提案ポジション ■Polimillについて 創業4年目のスタートアップPolimillは、行政のDXを本気で推進するチームです。 全国250自治体で導入され、国内シェアNo.1を誇る生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」、まちづくりSNS「Surfvote」など、社会の意思決定構造を変えるプロダクトを自社開発・提供しています。 ■仕事内容 ・全国の自治体に向けたQommonsAIの導入提案 ・現場課題を見極めた生成AI活用の提案と初期導入支援 ・官民連携の実証実験の設計・運用、開発チームへの改善提案 ■営業スタイル リード獲得は展示会や問い合わせ中心で、商談の約8割はリモート。 テレアポは外部委託のため、営業は本質的な提案や関係構築に集中できます。 現場の課題に深く入り込み、開発チームとともにサービスをアップデートしていけるポジションです。 ■この仕事の魅力・魅力 1. まだ誰もやってない「行政 × 生成AI」の営業フロンティア ・生成AIによって、自治体の業務が本気で変わり始めています ・ただの提案営業ではなく、行政の中に入り込み「新しい仕組み」を一緒に作るような仕事 ・官民連携・実証実験・デジタル庁との共同プロジェクトにも関われるポジション 2. スタートアップで“本質的な成長”ができる ・商談だけでなく、プロダクト改善・事業設計・組織づくりにも関与OK ・「提案して終わり」じゃなく、「自分のアイデアが実装される」スピード感と裁量あり ・社員の約半数が20代。自律的なカルチャーでムダな上下関係なし ・現役大学生社員や、元公務員メンバーなど多様な人材が在籍 3. 公共分野で「個人のキャリア価値」を圧倒的に高められる ・自治体・国・民間スタートアップの交点で動けるレアな経験 ・公共領域での「事業づくり」経験は、今後のキャリア市場でも引く手あまた ・「行政を変える人材」として、確実に“自分の名前で勝負できる力”がつく ・デジタル庁主催ハッカソン優勝経験のある開発チームと連携 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践をお任せします。 ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当します。 ■業務詳細： 各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定します。（プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） ◇Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 ◇新規ギフトサービスの検討・提案〜実現に向けた各種ディレクション ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス　等 ◇ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等 ■ポジションの魅力： ・成長企業ならではのスピード感があり、新規事業や案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模大◎自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢で、チャレンジできる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養えます。 ■キャリアパス： キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 ■当社の魅力 ＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ＜商品開発力＞ 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務