【仕事内容】 ＼インターナショナル求人★／ 　 　定員70名の認可保育園で 　 正社員を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★園について ───────* 「日本の文化、言語もきちんと学ぶ 英語と日本語の保育園」であることが特色で、 外国人の先生たちと触れ合い英語を身につけながら、 行事などのさまざまな経験を通して 成長を見守っている保育園です♪ ★1日の流れ ───────* 7:00～　順次登園、自由遊び 8:00～　朝の会 9:00～　朝のおやつ 　　　　→Englishレッスン 　　　　→本日の活動（戸外活動・室内活動など） 11:30～　昼食 12:30～　午睡 15:00～　おやつ・Englishレッスン 17:00～　合同保育・順次降園 ●アクティビティ活動もあり 　英語レッスン、美術・クラフト、 　リトミック、書き方、サッカー、 　フラダンス、水泳、English Art、体操、 　バレエ、絵画教室、ヨガ、太鼓を取り入れています☆彡 ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆ 残業はほぼないので、 プライベートも充実させながら お仕事することが可能です(*^^*) 英語が苦手な方でも、ご興味がございましたら お気軽にご相談くださいね 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆昇給あり・賞与ありの充実した収入 ◆年間休日124日！プライベートも充実♪ ◆長谷工グループの充実した福利厚生 ※詳細は求人下へ！ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方でも安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかり取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いをされている方や、 旅行に出かけたりお子さんと一緒にすごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！＿ ★若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!! 職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!! ★資格不問です！ご経験活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！

介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆昇給あり・賞与ありの充実した収入 ◆年間休日124日！プライベートも充実♪ ◆長谷工グループの充実した福利厚生 ※詳細は求人下へ！ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方でも安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかり取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いをされている方や、 旅行に出かけたりお子さんと一緒にすごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！＿ ★若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!! 職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!! ★資格や経験を活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！

【仕事内容】 ◎資格必須◎キッズプライム牛久教室では 小学生～高校生までのお子さんを対象に 就労に特化したプログラム 　★PCプログラム 　★ヨガ療法 　★理学療法 この３つの柱をもとに 療育支援を行なっています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ 　　＼研修制度・資格取得支援あり／ 　療育に関する知識、 　他教室での情報共有など 　座学やグループワークでの研修や 　「児童発達支援管理責任者」などの 　資格取得に向けた支援があります◎ 　 　未経験の方や 　経験を積んでキャリアアップしたい方 　など、大歓迎です！ 　　 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【必要資格】 ●保育士免許 ●送迎業務がございますので普通自動車運転免許必須 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ 担当：飯村 面接の際には担当が 同行させていただきますので ご安心ください☆ ご質問なども お待ちしています(*^^*) ※お問い合わせの際は 【お仕事NO】 をお伝えください ☆.。:*・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:* 『仕事No.jb653871』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

20～30代インストラクターが活躍中のお店です こんな方におススメ！ 現在、日曜午後、金曜午後、水曜午後募集中！ これからどんどん経験積みたい！という方 リフォーマーの資格お持ちの方、またはスクールで資格取得中の方も◎ フィーは3000円～最大5000円の高設定 週1回4時間～可！もちろん入るほど収入もアップします！ 報酬例：週3配置（1日平均6h）で約24万／月も可能です！ 京王線芦花公園駅徒歩1分で通いやすさ◎ 系列店”ヨガ子さんとピラ美さん”でグループのマットピラティスもできます！ 現在の採用強化枠 １．日曜：14時～20時 ２．水曜：14:時～20時 ３．土曜：14時～20時 ４．金曜：15時～20時 1対1でしっかりお客様と向き合う、マシンピラティスインストラクター ピラティスの本質であるパーソナルを広めたい 一人一人のお客様としっかり関わりたい 長く続けていただき健康に生きるお手伝いがしたい 店の設備 キャフォーマー＆チェア＋備品各種揃ってます。 １階路面店でテンション上がるオシャレ空間です。 スタジオのコンセプト 【casual~お気軽に~】のもと、少しでも長く継続していただきたく、 １．“地域最安”を目標に料金プラン設定をしました！ ２．忙しい中でも通いやすいように１レッスンは４５分！それでも質を落とさず満足していただけるレッスンを提供します！ ご検討中のあなたに 予約ゼロでも安心！『収入保障制度』あり※規定アリ 「業務委託は収入が不安定…」そんな心配は不要です。 万が一、担当枠に予約が入らなかった場合でも、1500円の収入を保障します。 もちろん、予約がしっかり埋まるように本部が全力でサポートします！

【チーム体制のアサインだから安心して就業可能/社内スキルアップ制度も整っているから安心して働ける】 ■業務内容： 主に自動車関連の制御系システムを開発いただきます。案件規模により異なりますが、主に4名〜10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。 ■開発事例： 自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発／カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発／インターフェース系システムの開発 ■当社の強み ◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！ 2022年3月売上高が６億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です！ 従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています！ ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業9時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。 また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です！ ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。 また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。

■ポジション概要： 当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。本プロダクトは、"ジムのその先へ" をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ、アート、ダンス、バレエなど、個々の情熱が交差する「カルチャー」と「コミュニティ」を紡ぎ、より自由で創造的なプラットフォームを目指しています。 今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくり等、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容： ・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ（FitFits）のアーキテクチャ設計、実装、運用保守 ・PdM・デザイナーとの協働による要件整理とプロダクト開発 ・技術選定や品質向上に向けた技術的意思決定 ・CI/CD環境やテスト設計の整備 ・開発体制（内製／外部）の構築や技術リード ・将来的にはエンジニアリングマネージャーのキャリアも視野に ■開発環境： モバイル：Dart、Flutter Webフロントエンド：Vue（Nuxt) バックエンド：Go インフラ：AWS モニタリング：Datadog、Sentry CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、Figma AI：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor、Notion AI、Google Gemini、ChatGPT ■魅力： ・新規事業における0→1の高速なサイクルを経験することができる ・エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる ・生産性を意識しながらデータに基づき継続的な改善を追求するチーム ・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトで実現することができる ・920万人のユーザー行動データを活用したプラットフォームの構築にチャレンジすることができる 変更の範囲：当社における各種業務全般

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 受託している以下のITヘルプデスク業務における、運用管理をお任せします。 安定運用を支える実務寄りのSEサポートがメインとなります。 ■ヘルプデスク業務 海外拠点と安全にフォルダ・ファイルの送受信を行うネットワーク系業務 海外からの問い合わせ対応（1次受付は海外拠点のヘルプデスクが担当） 必要に応じて関連部門・上位チームへのエスカレーション対応 ※利用者は、国内外のトヨタグループ各社となります。 ■期待する役割： ・顧客の課題、問題に対し、サービスとしての仕組みや運用方法をチームとして考え、解決に導く ・新規ユーザ向けのサービス導入にあたり、技術・業務知識を活用して、協業会社を連携し主体的にプロジェクトを推進する ■当ポジションの魅力： 国内ではトヨタグループ向けに、海外では海外関連会社と協業して、サービスデスクの構築、運用を推進している部署のため、ゆくゆくはAIなども駆使しながらサービスデスクの企画・立上げから運用構築まで携わって頂けます。 海外関連会社とのコミュニケーションは主に日本語ですが、語学スキルに応じて活躍の幅を広げていただくことが可能です。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： ・トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画いただきます。 ■案件例： ・IoTソリューション基盤システムの開発、構築 ・新規Azureサービスの調査、実用検討 ・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開 ・PaaS（Azure／AWS／GCPなど）活用PJ／アジャイル開発PJ ■期待する役割： ・PM／PL／開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。　 ※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。　 例） ・トヨタ自動車／デンソー／豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援 ・新規技術領域でのコア開発メンバー ・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど ■当ポジションの魅力： ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（社内企画制度あり） ・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2〜3日／週 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップ◎日次業務から決算まで携われる！／1984年創業の安定企業／経営企画室業務まで携われる】 絵画やアートグッズの販売、アートイベントの開催、ヨガ事業、ファイナンス事業などを展開する企業です。お客様の心豊かで健康な生活に寄り添い、「夢」や「感動」を提供し続けます。 ■業務内容 ◇当面のメイン業務 経費精算などの日次業務 月次決算補助 等 ◇ゆくゆくお任せする業務 決算業務 子会社決算、連結決算、内部統制やグループ関連業務 経営会議・取締役会の資料作成 経営企画室の業務補佐 ■組織構成 管理部　経理グループ　6名（管理職1名40代、メンバー5名30代〜50代） ■働き方 ・残業をしない文化のため多い月でも残業10h程 ・年休125日（土日祝休） ・始業が早く、16時半の定時退社が可能 ※時期によって就業時間には変動あり 6〜8月⇒7：15〜16：00 3〜5月、9〜11月⇒7：30〜16：15 12月〜2月⇒7：45〜16：30 ■企業の魅力 アート業界初の上場企業。有名画家の他、世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90%以上を誇る。 ■当社について アート業界のリーディングカンパニー。 世界的に有名なアーティストの絵画を、仕入れから額装アフターサービスまで自社一貫システムで行う上場企業。業界で唯一、独自の総合的なプロデュースにより、作家の発掘・育成から、作品の開発、契約、仕入れ、額装、お客様への販売、納品、アフターサービスにいたるまで、全ての管理・運営を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2026年8月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり ◆昇給あり・賞与ありの充実した収入 ◆年間休日124日！プライベートも充実♪ ◆長谷工グループの充実した福利厚生 ※詳細は求人下へ！ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方でも安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかり取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いをされている方や、 旅行に出かけたりお子さんと一緒にすごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！ ★若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!! 職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!! ★お持ちの資格を活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！

病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【おすすめポイント】 ・子育て支援制度あります。 ・年間休日120日あります。 ・リフレッシュ休暇制度(7日連続) ・法人内の医療機関で受診された場合、職員・職員家族の医療費の補助あります。 ・独身者仕様・家族仕様の社宅完備(3DK・2DK・1K)です。 ・健康増進クラブ「ONE」を無料でご利用いただけます。 ・保育料利用料の援助(最高20,000円まで) ・院内病児保育の実施 ・育児休業の取得 ・家族手当の支給 ・予防接種費用の援助 ≪おかやま子育て応援宣言企業≫ ・職員用自動販売機の利用料援助 ・クラブ活動(バレーボール部・テニス部・ゴルフ部・マラソン部・軽音楽部・山岳部・ゆるヨガ部) 【病院概要】 開設：1952年9月 診療科：内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・小児科・外科・整形外科・手外科・上肢外科センター・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・眼科・形成外科・乳腺、甲状腺外科・血管外科・肝臓内科・腎臓内科・糖尿病内分泌内科・歯科・放射線科・麻酔科・救急科 病床数：148床 (一般病床 94床、地域包括ケア病床 54床) 【病院の特徴】 瀬戸内海に面し、静かな環境の地にあります。 「日本医療機能評価機構認定病院」「臨床研修指定病院」です。常に最先端の医療を提供できるよう設備が整っています。 おかやま子育て応援宣言企業」施設に認定されています。学会参加などの研修体制も充実しています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎キッズプライム牛久教室では 小学生～高校生までのお子さんを対象に 就労に特化したプログラム 　★PCプログラム 　★ヨガ療法 　★理学療法 この３つの柱をもとに 療育支援を行なっています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ 　　＼研修制度・資格取得支援あり／ 　療育に関する知識、 　他教室での情報共有など 　座学やグループワークでの研修や 　「児童発達支援管理責任者」などの 　資格取得に向けた支援があります◎ 　 　未経験の方や 　経験を積んでキャリアアップしたい方 　など、大歓迎です！ 　　 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【必要資格】 ★小・中・高教員免許 ★幼稚園教諭 ★社会福祉士 ★精神保健福祉士 ★大卒で教員資格をお持ちの方 ★児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 ●送迎業務がございますので普通自動車運転免許必須 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・ 担当：飯村 面接の際には担当が 同行させていただきますので ご安心ください☆ ご質問なども お待ちしています(*^^*) ※お問い合わせの際は 【お仕事NO】 をお伝えください ☆.。:*・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:* 『仕事No.jb653867』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ☆認可保育園で正社員/保育士の募集です☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 子どもの主体性を重視した保育で、 職員さんも一緒に楽しんで 業務を行える環境です♪ ☆注目ポイント☆ お母さん保育士が多いため、お子様の都合などで お休みを取らなければならなくなった場合、 有給を消費せずにお休みいただけます(^^)/ （月1回まで） ◎お仕事内容 担任業務を行っていただきます！ 担当するクラスは、経験やご希望によります。 【定員】 ・63名 【クラス】 ・0歳児：9名（先生3名） ・1歳児：10名 （先生2名） ・2歳児：11名（先生2名） ・3歳児：11名（先生1名） ・4、5歳児：22名（先生1名） 【職員数】 計17名 ◎園の特徴 火曜日は外部の講師を招いて英語◎ 水曜日は3歳以上を対象に英語でヨガ◎ 木曜日は文字や数などについての知育◎ どれもガッチリな教育というものではなく、 園児と保育士ともに楽しく学ぶものに なっています♪ 職員同士も仲が良く、和やかな環境で お仕事しています(#^^#) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 （※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします） ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応　など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます） ・おやつ（3歳未満児） ・ねらいを定めてのあそび （3～5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります） 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ～以降は同じ～ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 （※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします） ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応　など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます） ・おやつ（3歳未満児） ・ねらいを定めてのあそび （3～5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります） 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ～以降は同じ～ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 （※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします） ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応　など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます） ・おやつ（3歳未満児） ・ねらいを定めてのあそび （3～5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります） 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ～以降は同じ～ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤

「今より成長したい。でも、何を武器にすればいいかわからない」 そんな方が、ここでは一番伸びています。 この仕事で評価されるのは、経験よりも “学ぼうとする姿勢”と“お客様に向き合う姿勢”。 将来はピラティスも学べます。 技術は後から必ず身につきます。 身についた分だけ、確実に収入として返ってくる。 ＼＼この仕事の特徴／／ ● 向上心がそのまま評価になる環境、夢の高収入も！ 技術の習得、指名の増加、取り組み姿勢などが段階的に評価され、収入にも反映されます。年収１０００万円以上のトレーナーも多数活躍中！ ● 努力の方向が明確だから、迷わない 　未経験でも目標を持って成長できます。 ● パーソナルピラティス＆ヨガスタジオ併設 ● 女性トレーナーが多数活躍 同世代のスタッフが多く、相談しやすい職場環境です。 主に【20代～30代×女性】が勤務してます。 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、体幹軸調整ストレッチを中心としたトレーナー業務です。 まずはカウンセリングでお客様の身体の状態や悩みをヒアリング。 肩こり・腰の違和感・姿勢の乱れなどに合わせ、ストレッチ施術を行います。 入社後は研修からスタートし、基本技術を身につけてから現場へ。 経験を重ねることで対応できる幅が広がり、指名や評価につながっていきます。 「学びたい」「上達したい」という気持ちが、そのままキャリアと収入に反映される仕事です。 ◆よくある質問（Q&A） Q：未経験でも本当に稼げますか？ A：はい。技術習得や成果に応じた評価制度があり、向上心を持って取り組めば収入アップが可能です。 正しい身体の使い方を学べるため、無理なく続けられます。 Q：最初から施術を任されますか？ A：研修と先輩フォローを経て、段階的に担当していただきますので安心です。

／ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません！ ＼ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100％・復職率100％！ 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業＆持ち帰り仕事は5時間以下（月平均）！働きやすさも万全です！ 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳～5歳児の保育業務全般をお任せします。 （※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします） ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応　など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会（欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます） ・おやつ（3歳未満児） ・ねらいを定めてのあそび （3～5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります） 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ～以降は同じ～ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤