Web開発・インフラなど多彩なプロジェクトがあります！ イナゾウでは、入社後すぐに現場へ…なんてことはありません。 未経験からでも、安心して成長できる環境をご用意しています！ ◆こんな“声”からもサポートが実現！ 「残業は少なくしたい」→ 月平均10時間程度 「お休みを大切にしたい」→ 年間休日125日／有給も取得しやすく、5連休OK 「柔軟に働きたい」→ テレワーク・在宅勤務OK（案件によってはフルリモートも◎） イナゾウは、案件先との関係性もとても良好。 未経験から入社した先輩たちも、**「優しく教えてもらえた」**と笑顔で話してくれます。 困ったときはすぐに頼れる。そんな安心感も、イナゾウの魅力です。 【手がける商品・サービス】 ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ★今はわからなくても大丈夫！入社後に説明します◎ ECサイト／AIを利用した予測システム／営業支援システム／通信会社様向け決済システムの運用／グルメ情報サイト システム保守・運用 機能追加　etc. ▼技術スタック ■言語／PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift　など ■フレームワーク／Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js　など <注目ポイント1> ★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業：月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可！ ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました！ また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ <注目ポイント2> 若手中心のフラットな社風！自由に意見を発信できます イナゾウは、20〜30代の若手が中心。 年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気があります。 オンラインの“目安箱”には、 「こうしたい」「もっとこうしてほしい」といった声が日々届き、 実際に制度として形になることもたくさんあります。 ＼社内のつながりも、ちょうどいい／ ヨガ部やゲーム部など部活動は自由参加 社員旅行やバーベキューなどのイベントもあり◎ 年1回は、代表との1on1でキャリアや働き方の相談もOK！ “話していいんだ”と思える空気があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 【入社後の成長サポート】 【1】技術勉強会（不定期／社内発案でテーマ決定）
 AWS・React・Javaなど、基礎〜応用まで幅広く扱っています。 ※もちろん自由参加です！ 【2】資格取得支援
 合格で受験料を全額支給します！ 【3】社内コミュニティでの学び合い SESエンジニア同士でナレッジを共有できる “部会”も月1開催。
テーマは自由。 雑談から制度が生まれることも…！ ※もちろん自由参加です！ ※その他成長のためにこういった制度や補助が欲しい、 という意見があればいつでも相談可能です！

定員110名の認可保育園で0〜5歳児 保育業務 □おススメポイント□ 月給21万円以上 2026年4月採用も行っております♪ 賞与あり 正社員スタートです 系列園でオープニングスタッフを 募集する予定です！！ 2026年4月になります！ ＊個別面談 →一人ひとりが興味・得意な分野を 発揮できるように 相談担当制を採用しており 月に一度1on1ミーティングを 行っております♪ ＊制作物は廃止 →勤労感謝の日で制作する制作物は 保育時間内で行っておりますので 残業もありません♪ ＊休憩取れます 休憩もごはん時間を除き、 30分ノンコンタクトタイムをとって おりますので外出することも可能です♪ (コンビニ行ったり保育室で仮眠をとっている方も おります♪) ＊有給取りやすい →旅行やプライベート充実のために 先々の有給休暇を取得できる制度が あります♪ ＊住宅手当あり 世帯主のみに 家賃4万円以上　月12500円支給しています ＊園内の工夫 部屋の一つひとつがパーテーションで区切られて いるので園児が体を動かしたいときには パーテーションを開けて のびのび活動をすることができます！ ＊行事前に残った場合は、別の日で調整します →行事は運動会、生活発表会は園全体で 行っております！ 準備はクラス単位で担当することが 多いです！ もし行事前の準備で残った場合は、行事の日に 早上がりで対応しています♪ 20〜60代と幅広い職員が活躍しており 20代がキャリアアップのリーダーにも なっています！ 40〜50代が若い子を見守りながら サポートをしており 「IT系は若い子が保育の経験はベテランが」という バランスをとりながら日々の保育を支え合っています♪ □園児数□ 0歳児　15名　 1歳児　18名 2歳児　18名 3歳児　20名 4歳児　20名 5歳児　19名　計110名 1号認定 3歳児　5名 4歳児　5名 5歳児　5名　　計15名 子育て支援事業「くっく」 未就園の親子や妊娠期のお母さん、お父さんの みなさんを対象に交流の場を提供しています 1．　遊びの広場(親子であそぼう) 2．　園庭開放 3．　育児・妊娠期の相談 4．　ベビーヨガ 5．　ベビーマッサージ □年間行事□ 4月　入園・進級式 　　　親子遠足 　　　こいのぼり会 5月　尿検査 6月　保育参観日 　　健康診断(内科検診・歯科検診) 7月　たなばた会 　　　夏あそび 8月　みずあそび 9月　はごろもまつり 　　　うんどうかい 　　　ちびっこエイサー参加(5歳児) 10月　お店屋さんごっこ 　　　尿検査 11月　秋の遠足 　　　勤労感謝の職場訪問 　　　健康診断(内科検診・歯科検診) 12月　生活発表会 　　　クリスマス会 1月　新春親子もちつき会 2月　豆まき会 　　記念撮影 　　保育参観日 3月　ひなまつり会 　　　おわかれ遠足 　　　おわかれ会 　　　卒園式・修園式 定例行事 ・お弁当(第2金曜日) ・避難訓練(第4火曜日) ・身体測定(20日前後) ・お誕生日会(第4水曜日) 特別保育 ・リトミック(第1、第3火曜日) 　3〜5歳児対象 ・体育指導(毎週木曜日) 　3〜5歳児対象

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 成長と楽しさが両立する、温かい職場環境。 当施設では、介護技術や知識の向上を目指し、積極的に施設内研修を実施。スタッフ一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 職員は老若男女問わず幅広く在籍し、親しみやすく温かい雰囲気が特徴。誰でもすぐに馴染める環境です。 また、毎月開催される外出や外食イベントでご入居者様と一緒に楽しい時間を共有し、笑顔あふれる日々を大切にしています。 さらに、施設内イベントも多彩で、音楽以外にもマジックショー・ヨガ・俳句・フィットネスなど、幅広いジャンルのプログラムを実施し、ご入居者様の生活に彩りを添えています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　４０　人 ●平均年齢　４４　歳 ・１０代　　　　２　人 ・２０代　　　　６　人 ・３０代　　　　８　人 ・４０代　　　　５　人 ・５０代以上　２１　人 ●女性　１１　人　　●男性　２９　人　 ●正社員２０　人　　●パート２０　人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は施設長がサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

★定着率92%！安定のマイナビグループで働く★ 充実した環境で事務デビューしたいなら、当社へ♪ 「オフィスワークに挑戦したいけど、未経験で心配…」 「安定した大手企業で働きたい！」 その想い、マイナビワークスが叶えます！ ＋＼大手マイナビグループだから、安心感が違います！／＋ 安定基盤のもと未経験でも安心の研修と、長く働ける環境を整えています。 ＋＼未経験でも安心！充実の研修体制／＋ ◎専任のキャリアアドバイザーが入社前からサポート ◎PCの基本操作から学べる研修制度も充実！ ＋＼長く働ける！手厚い福利厚生／＋ ★月収24万円可＋賞与年2回 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ★有給取得率100％ ☆残業月平均10時間以下 ★産育休取得実績も多数 万全のサポート体制のもと、事務デビューしよう♪ ★髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ★アサヒ飲料など有名企業多数！ ★土日休み、残業ほぼなしでプライベートも充実 ★1人ひとりに合ったサポート・研修体制あり ★手当充実！月収24万円も可能♪ 大手企業などで広報PRに関わるオフィスワークをお任せします！ 未経験・初心者から安心してスタートできます♪ ＜具体的には＞ ◎かんたんなデータ入力・チェック ◎書類のファイリングや整理 ◎メール対応　など、 最初はムリなくスタートできるお仕事から、 徐々にできることを増やしていければOKです！ ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 慣れてくるとHP・SNS運用や各種メディア関係者の窓口対応などにも チャレンジできる環境です！ 新しい商品の企画PR仕事にも触れられる機会もあり、 「SNS好き」が活かせる場面もあります♪ ※就業先により細かい仕事内容は異なりますが、 オフィス業務が中心です。 ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ≪マイナビグループ社員として活躍！≫ 全国で約7000人の社員が働く マイナビグループは福利厚生も充実！ ☆スポーツクラブの利用補助やグルメ割引 ☆有名テーマパーク特別利用補助券 ☆映画館チケット特別販売など、 利用できる制度も豊富です♪ ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 【仕事の魅力】 *◆ビジネスマナー・PC操作が不安な方もしっかりレクチャー◆* オフィスワークデビューも安心の、充実した研修制度が自慢です！ ▼基本から学べる安心の研修 ビジネスマナーやPC操作（Word/Excelなど）をイチから丁寧にお教えします。 ▼リアルな職場を再現したバーチャル研修「MOVICATION」 上司が離席中にお客様から問い合わせのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ といった実践的なシナリオを通して、本当に役立つスキルが身につくと社員に好評です。 その他、無料eラーニングでのスキルアップも可能。 経験がなくても私たちがしっかりサポートするので、ご安心ください！ *◆大切なプライベートもしっかり充実◆* 毎日を充実させるには「しっかり働いてしっかり休む」ことが大事！ そのため、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆年休125日 ◆有給取得率100％ ◆10連休の取得実績も！ 仕事後にヨガやジムに行き、 自分磨きをしている先輩社員も沢山います♪ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

＜未経験OKの複数名採用！＞ ライフイベントを経ても5年後、10年後も長く働ける環境があります！ 「オフィスワークを長く続けたい」。 そんな想いを持つあなたへ。 homieには、結婚しても子供が生まれても オフィスワークを続けながら長く働ける環境があります。 ＜働きやすい環境＞ ■渋谷勤務＆転勤なし ■時短勤務あり ■産育休実績多数 ■原則定時退社 ■5日以上の連続休暇も取得しやすい ■お菓子、ご飯、パスタ、アルコール、ドリンク食べ飲み放題♪ ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べる 女性メンバーが多数活躍していて、 同性ならではの相談も気軽にできる環境です。 homieのサポートスタッフなら、ライフイベントを経ても 長く腰を据えてご活躍いただけます◎ ◆残業ほぼなしでプライベートも充実できる ◆チームで協力し合うスタイル ◆ネイル・髪型・服装自由 ◆研修やマニュアルが整っているので安心 ★積極採用中★ 住宅・不動産会社向けの自社サービス『HOTLEAD』を運営している当社。 あなたにはサポートスタッフとして『HOTLEAD』にきたお問い合わせの対応をお任せします。 【具体的には】 ・電話対応 ・データ入力 ・書類作成 ※データ入力はフォーマットを埋めるだけ！PC初心者さんでも、大丈夫です◎ ＜仕事の流れ＞ ▼WEB上でお客様から問い合わせ ▼お問合せを頂いたお客様に連絡（内見の日程調整／物件の希望条件等のヒアリング） ▼お客様情報をシステム登録 ※その後は不動産会社さんへ引き継ぎます。何かを売ったり、ご案内をすることはありませんのでご安心ください！ ★ルーティン業務ではなく、あなたの工夫が活きる仕事です！ 例えば、キッズスペースの有無など、物件やモデルルームの情報を事前に営業担当に確認しておくと、お客様との日程調整もスムーズに行えます！ 考えて工夫し、成果につながった時には大きな達成感があります♪ 【仕事の魅力】 メンバーは20代～30代の同世代！仲間と一緒に、自分らしく働ける お客様対応は個人で担当しますが、チームで協力しながら進めるお仕事です！ 常にコミュニケーションを取りながら助け合う文化があり、 お互いにうまくいったお客様対応のノウハウを共有したり、良い事例があれば取り入れます。 困ったときはチームでミーティングをしながら意見を出し合うことも。 協力して、みんなで成し遂げた時は、大きなやりがいを感じられます！ 仲間と一緒に、日々成長を感じながら働く。そんな喜びを分かち合いませんか？ 働きやすい環境を整えています ★5つのフリー ⇒フリードリンク・フリーパスタ・フリーライス・フリースナック・フリーアルコール と無料で美味しいものが食べ飲み放題♪ ★残業ほぼなしでプライベートも充実できる ⇒プライベートも両立できる環境！原則定時退社だから、 　ヨガに通ったり、推し活をしたり、予定が立てやすいです♪ ★特別有給休暇や年末年始の休暇あり！5日以上の連続休暇も取得しやすい ⇒メリハリをつけて働ける環境です。海外旅行に行くスタッフも！ ★服装自由＆髪型・髪色自由＆ネイル自由 ⇒そのときの気分にあわせたヘアカラーやネイルを楽しめます！ 【教育制度について】 【入社後研修】 入社1週間から2週間は先輩のサポートのもと、座学やロープレを行い、業務における基礎的な知識を吸収できます。クライアントごとのマニュアルも用意しているので安心です。研修を通して不動産用語や業務フローなどを学ぶことができます。 ▼ 【独り立ち】 個人差がありますが独り立ちまでは2ヶ月程度～半年。レベルアップに応じて、できることが増える楽しさを味わえます。

「家庭と仕事の両立」も「キャリアアップ」も 三井住友銀行なら両方叶えられる！ ＊プラチナくるみん認定 ＼三井住友銀行で働く魅力／ ＊17時定時/実働6時間45分 ＊有給取得率ほぼ100% ＊年間休日126日以上 ＊厚生労働省認定「プラチナくるみん」「えるぼし」取得 ＊7年連続「健康優良法人」認定 マネーライフパートナーとは、 三井住友銀行をご利用いただくお客さまにお話を伺い 営業担当へ引き継ぐお仕事です。 このお仕事で大切なのは、 お客さまのお気持ちに寄り添うこと。 何かを"売る"ということではなく、 お客さまのニーズやお悩みに応じて 営業担当と共にサポートするお仕事なので、 「人とお話しすることが好き」 「誰かのお役に立てることがしたい」という方にピッタリ。 『三井住友銀行』で長く働きませんか？ ＜メガバンク・三井住友銀行で安心のキャリアを＞ ◇残業は基本ナシ／17時定時退社可◇契約手続きは営業が担当◇土日祝休み◇正社員登用も可能（昨年度の登用実績は約20名ほど）◇賞与年2回 お客さまと営業の"橋渡し"の役割として、 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や金融商品のご案内を行います。 ＜*お客さまについて*＞ 三井住友銀行をご利用いただいている 個人のお客さまに対してヒアリングを行います。 「相続で子供や孫にお金を残したい」 「退職金を上手く運用に回したい」 など、お客さま1人ひとりの悩みやニーズに寄り添い、 適切な情報提供や営業担当への引継ぎなどをお任せします。 ☆契約は営業が行うため、"ヒアリング"と"提案"がメインです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートと両立しながら無理なく働ける◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。仕事終わりにヨガや映画に行ったり、趣味の時間を楽しんだり、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎プライベートと両立しながら無理なく安心して働ける環境です。 ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 7:00　起床 8:50　家を出る 9:30　出社 17:00　退社 └日によっては観劇に出かけたり、友人たちとディナーを楽しむことも 18:00　帰宅・夕食後は自由時間 24:00　就寝 1人ひとりの人生に寄り添える"やりがい"を味わえます。 お客さまにとって大切な「お金」のお悩み事をヒアリングし、適切に向き合っていくのがマネーライフパートナーのお仕事。とても繊細な部分だからこそ、お客さまにとって人生の深い部分までコミットできることも大きなやりがいに繋がります。 ■マネーライフパートナーIさんのお話 「奥様が病気で先立たれてしまい、男手ひとつでお子さまを育て上げてきたお客さまがいらっしゃいました。お客さま自身も病気になってしまった際に、お子さまにお金を残す最適な方法はないかご相談してくださったのです。息子さんがお父さんに書いたお手紙を見せてもらい、想いを伺った時には、私自身も思わず泣いてしまいました。」 …お客さま1人ひとりの人生に寄り添い、時には思いを繋いでいく。そんな場面に立ち会えることも、このお仕事の醍醐味です。 【教育制度について】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート！ 【1日目～4日目】入社後研修 └業界知識・ビジネスマナーなどを研修 【5日目以降】MP基礎研修 └コンプライアンス（法令などの遵守）、 専門知識など、基礎を固めた上で、 お仕事を始められるので安心です。

“OFF重視”がイマドキ女子の働き方★ 未経験から始められる、お休みたっぷりかんたん事務♪ 未経験から始める、ほぼ定時＆大手でゆったり事務デビュー♪ 「遊びも仕事も、どちらも全力で楽しみたい」 そんなあなたをミラエールが応援します！ ——— 先輩たちのOFFの過ごし方 ——— 【リモートOK＆残業ほぼなし】 カフェ巡りでお気に入りの一杯を探し中。 推しの映画を映画館でじっくり鑑賞！ 【有給が取りやすい】 友達とテーマパークで思いっきりリフレッシュ。 平日限定イベントや美術館巡りも楽しめる！ 【土日祝休み】 ヨガやジムで自分磨きにチャレンジ。 趣味のハンドメイドや読書でリラックス。 無料研修ありで未経験も安心。 「遊びも全力」な毎日を、ミラエールで始めましょう！ ★未経験歓迎！マイペースに働く！オフィスワーク募集 ★土日祝休・残業ほぼなし ★先輩の8割以上が未経験からスタート ★基礎から学べる研修制度 ◎お仕事例 ＊専用システムへのデータ入力 ＊資料作成 ＊メールやチャットの対応　など ◎未経験の方には あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのキレイ＆おしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

＊高輪ゲートウェイに新園OPEN！＊ オープニングスタッフ募集◎ 上場企業だからこそ、安心して働けます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 2026年4月、高輪ゲートウェイに 新園をオープン！ オープニングスタッフとして、 新しい園を一緒に創りあげませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 他にも全国225の施設があり ご自宅近くで働くことも可能です◎ ポピンズが大切にするのは、保育者の働きやすさ。 ＜例えば…＞ ＊年休125日&残業月平均7h ＊産育休取得率100％ ＊1週間まるごと休暇も可 ＊月給27万円～＋賞与年2回 上場グループならではの安定した基盤があり、 本部や学童への異動など、 ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能！ 心にゆとりをもち、子どもたちと向き合える。 そんな保育を始めませんか？ ☆東証上場グループの安定基盤あり ☆持ち帰り仕事なし ☆海外研修制度あり ☆賞与年2回 ☆夏季・年末年始に連休あり ☆産育休取得100％／自社保育サービス利用可 ポピンズが運営する保育園にて、保育士としてご活躍いただきます！ 0歳～6歳の子どもたちが通う認可保育園・認証保育園での勤務になります。 〈 具体的には… 〉 ◆保育業務 ◆エデュケアの企画と実施 ◆お子様の成長記録の作成 ◆保護者様とのコミュニケーション ◆環境の整備 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ 〈 効率良く働ける環境づくり 〉 業界内でも先駆けてIT化に注力。 週案・月案の提出、保護者の方との連絡帳やり取りなど、 事務作業はすべて電子化しているので、 業務効率UP！持ち帰り仕事はありません◎ 〈 体験を通して、子どもと成長 〉 "一流体験"、"本物体験"、"グローバル"をテーマにした 【ポピンズプラス】という取り組みも行っています。 とうもろこし収穫やサツマイモ掘り、 時にはビーチフラッグの日本一位など一流の方を招いてのイベントなど、 様々な企画・イベントへ参加・アイデアを発揮することも可能です。 子どもたちの好奇心と創造性を育みながら、保育士自身も楽しみながら働けます！ 【仕事の魅力】 〈保育士自身も楽しく〉得意・強みを活かせます♪ ポピンズでは、保育士一人ひとりの"得意"を尊重した保育を行っています。 「ピアノではなく、得意なギターやバイオリンで演奏しよう」 「得意なヨガを、子どもたちにも体験してもらいたい」など、 マニュアルに捉われず、自分の経験やアイデアを活かせるので、保育士にとってもやりがいが大きく、イキイキと働ける環境となっています！ 〈横のつながりも◎〉充実の研修制度があります！ ◆年次別研修や保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！ ◆海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！※費用会社負担あり（規定あり） ◆保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 〈豊富な研修・フォロー体制があります。〉 ◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします！ ≪プロジェクトについて≫ ■700社以上のクライアントから寄せられる多種多様な案件 ■業界、案件規模、使用言語、担当フェーズもさまざま ■プライム案件も多数！ ■小規模ですが、自社内開発も行っています 今後もより積極的に直請け案件を増やしていく予定です！ ≪アサインについて≫ 「今までのスキルを活かしたい」といった希望はもちろん「自宅近くの勤務がいい」などの働きやすさも最大限考慮し、お任せするプロジェクトを決定。基本的にはチーム単位でのアサインとなります。プロジェクト参画中に何か問題があった場合はしっかり対応しますので、何でも相談してください！ ★会社全体の稼働率は96％。待機が発生することはほとんどありません。常時豊富な案件を抱えている当社ならではの強みです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発 新規機能の実装、UI/UXの改善、各種品質改善、技術負債の解消(リファクタリング)、開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の構築等)を担当。 ■BtoB向けマーケティングシステム 大手Webサービス企業にて、各種Webサービスのデータを横断的に活用するためのマーケティングシステムに関し、顧客管理に関わる共通機能の開発を担当。 ■教育サービスのWebアプリ開発　など ■オンラインヨガサービス開発 環境／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発 環境／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発 環境／AWS・Python・PHP・Java ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発 使用言語／Java、PHP、Kotlin 主要ライブラリ・ツール／RxJava2、Retrofit2、AndroidJetpack、ktlint、Firebase、Navigation-Component、Bitrise、GitHub ■教育サービスのWebアプリ開発 使用言語／Kotlin、C#、Java、Xamarin OS／iOSまたはAndroid ■BtoB向けのマーケティングシステム 使用言語／Go、Python3 インフラ／GCP 【開発環境】 使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定しています！ <注目ポイント1> 働きやすい環境と社風が定着率の高さに繋がっています！ ◎リモート案件6割 ◎残業は月平均8時間程度 ◎有休取得率8割以上 ◎有休を5日消化すると、有休とは別に、新たに特別休暇を3日付与 ◎旅行費補助（年間2万円） など、プライベートの時間も大事にしながら働ける環境が整っている当社。また、チームでの常駐を積極的に行っていること、営業やキャリアアドバイザー等に気軽に相談できる環境があることなど、社員同士のコミュニケーションが活発な社風も特長です。こうした環境に居心地の良さを感じる社員も多く、定着率は約90％。全体の約3割が10年以上在籍しています！ <注目ポイント2> 豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上にわたり黒字経営を続け、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を構える当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険などをはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能。社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 技術とヒューマンスキルの両面から社員の成長をサポートしています。 ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催） ■eラーニング（約50テーマのテクニカルな研修） ■ビジネス研修（経営、業務管理、マネジメントスキルなど） 上記を無料で受講していただけます！

誰かの不安を希望に変える。 幸せな未来に向かって、優しくリードするお仕事です。 新しい一歩を踏み出す時は、 期待と緊張の気持ちが交錯します。 婚活も同じです。 入会を希望される方は、 幸せな未来を期待される一方で、 不安を感じている会員様も少なくありません。 そんな会員様に向けて、 気持ちに寄り添い、 勇気のある一歩を支えることが 入会案内営業の役割です。 『頑張る人を応援したい』 『迷っている人に手を差し伸べたい』 そんな方にこそ、ぜひチャレンジして欲しい仕事です。 ★お昼からの出勤なので、 午前中は自分や家族のために時間を費やせます。 会員様の幸せを支えながら 自分らしく働ける環境がここにあります。 ≪丁寧にヒアリングを行いながら、一歩を踏み出す後押しをするお仕事≫ ★完全反響営業だから、面談に専念できる環境！ ★営業や接客・販売経験を活かせる！ ★お昼以降の出勤！午前中は自由に有効活用！ ネット婚活が当たり前になってきている昨今、 結婚相談所を利用して婚活をする20代・30代が増えています。 「職場には出会いがない」 「結婚願望のある方と出会いたい」 「身元がしっかりとした方と出会いたい」と オーネットに興味を持ちアクセスして頂いた方への 入会のご案内が主なお仕事です！ 来店予約や資料請求をして頂いた、 婚活に意欲があるお客様へのご案内がメインです。 さまざまな方との出会い、 そして人生に深く関わることができ、 最後に感謝の言葉を頂ける、 他では味わえないような経験ができることが魅力です！ ≪主な仕事の流れ≫ ▼STEP1／面談の実施 入会をご検討中のお客様との面談を実施し、 お客様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングしていきます。 当社ではヒアリングを大切にしており、 一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 ▼STEP2／ご提案 面談で伺った内容を元に最適なご提案を行い、 幸せへの第一歩を踏み出すサポートをします。 思い描く未来の実現のため、 婚活スタートの後押しをしましょう。 ▼STEP3／ご入会・引継ぎ ご入会いただいたあとは、サポート担当者にバトンタッチ！ ご成婚退会時には、 『あの時背中を押してくれたから今の幸せがあります！』 と感謝される、やりがいのある役割です！ ※（変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 結婚願望や婚活に興味がある方への完全反響型営業です！ 当社のHPや広告を通じてお問い合わせいただいた 婚活に前向きなお客様へのご提案です。 婚活開始の第一歩を後押しするので、幸せな未来を 作り出している実感や介在価値を感じられます。 ご成婚時に会員様から 「あの時背中を押してくれたおかげで今があります。 本当にありがとうございました。」と嬉しいお言葉をいただけるので、 自分自身も幸せな気持ちに溢れる、そんなやりがいのある営業職です。 朝の時間を有効活用できる勤務スタイルです。 お昼からの出勤なので、午前中は自分の時間や 家事に充てるなど有効活用できることが魅力です。 ●仕事前に自分の時間を確保できます。 ☆資格の勉強や読書で自己成長の時間に ☆ジムやヨガで健康的な生活をキープ ●「朝はお弁当の用意や子どもの見送りがあってバタバタする…」 そんな方も、お昼出勤なら安心です！ ☆子どもの登校を見送ってから、ゆっくりとリラックスタイム ☆午前中に家事を済ませて、帰宅後は家族とリラックス 自分のライフスタイルを大切にできる働き方を実現しましょう。 【教育制度について】 入社後は、約1ヵ月間の手厚い導入研修を用意しています。 座学では、業務に必要な知識を基礎から学び、 ロールプレイングを通じて面談の進め方や お客様への接し方を実践的に習得していきます。 研修中は育成チームや先輩がしっかりサポートするので、 業界未経験の方も安心してチャレンジ可能です！ 研修で基礎を身に付けた後、 2ヵ月目からいよいよお客様との面談デビューです。 あなたの成長を全力で応援します！

【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１〜３日　事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１〜５日　モニタリング　：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３〜10日　アセスメント　：ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10〜15日　ケアプラン原案作成：更新予定者のケアプラン（日課計画含む）原案作成 ・15〜20日　担当者会議　　：居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20〜28日　本人・家族説明：本人及び家族へケアプランの説明 ・月末　　　最終確認　　　：更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務（例）】 ・見学時（入居意思あり）：営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後　：アセスメント（ADL表）作成、入居判定会議 ・入居確定　　：相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで：入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日　　　：本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後　　　：医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 　　　　　　　　本人と家族へケアプラン説明 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 成長と楽しさが両立する、温かい職場環境。 当施設では、介護技術や知識の向上を目指し、積極的に施設内研修を実施。スタッフ一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 職員は老若男女問わず幅広く在籍し、親しみやすく温かい雰囲気が特徴。誰でもすぐに馴染める環境です。 また、毎月開催される外出や外食イベントでご入居者様と一緒に楽しい時間を共有し、笑顔あふれる日々を大切にしています。 さらに、施設内イベントも多彩で、音楽以外にもマジックショー・ヨガ・俳句・フィットネスなど、幅広いジャンルのプログラムを実施し、ご入居者様の生活に彩りを添えています。 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数　４０　人 ●平均年齢　４４　歳 ・１０代　　　　２　人 ・２０代　　　　６　人 ・３０代　　　　８　人 ・４０代　　　　５　人 ・５０代以上　２１　人 ●女性　１１　人　　●男性　２９　人　 ●正社員２０　人　　●パート２０　人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 定員110名の認可保育園で0～5歳児 保育業務 □おススメポイント□ 月給21万円以上 2026年4月採用も行っております♪ 賞与あり 正社員スタートです 系列園でオープニングスタッフを 募集する予定です！！ 2026年4月になります！ ＊個別面談 →一人ひとりが興味・得意な分野を 発揮できるように 相談担当制を採用しており 月に一度1on1ミーティングを 行っております♪ ＊制作物は廃止 →勤労感謝の日で制作する制作物は 保育時間内で行っておりますので 残業もありません♪ ＊休憩取れます 休憩もごはん時間を除き、 30分ノンコンタクトタイムをとって おりますので外出することも可能です♪ (コンビニ行ったり保育室で仮眠をとっている方も おります♪) ＊有給取りやすい →旅行やプライベート充実のために 先々の有給休暇を取得できる制度が あります♪ ＊住宅手当あり 世帯主のみに 家賃4万円以上　月12500円支給しています ＊園内の工夫 部屋の一つひとつがパーテーションで区切られて いるので園児が体を動かしたいときには パーテーションを開けて のびのび活動をすることができます！ ＊行事前に残った場合は、別の日で調整します →行事は運動会、生活発表会は園全体で 行っております！ 準備はクラス単位で担当することが 多いです！ もし行事前の準備で残った場合は、行事の日に 早上がりで対応しています♪ 20～60代と幅広い職員が活躍しており 20代がキャリアアップのリーダーにも なっています！ 40～50代が若い子を見守りながら サポートをしており 「IT系は若い子が保育の経験はベテランが」という バランスをとりながら日々の保育を支え合っています♪ □園児数□ 0歳児　15名　 1歳児　18名 2歳児　18名 3歳児　20名 4歳児　20名 5歳児　19名　計110名 1号認定 3歳児　5名 4歳児　5名 5歳児　5名　　計15名 子育て支援事業「くっく」 未就園の親子や妊娠期のお母さん、お父さんの みなさんを対象に交流の場を提供しています １．　遊びの広場(親子であそぼう) ２．　園庭開放 ３．　育児・妊娠期の相談 ４．　ベビーヨガ ５．　ベビーマッサージ □年間行事□ 4月　入園・進級式 　　　親子遠足 　　　こいのぼり会 5月　尿検査 6月　保育参観日 　　健康診断(内科検診・歯科検診) 7月　たなばた会 　　　夏あそび 8月　みずあそび 9月　はごろもまつり 　　　うんどうかい 　　　ちびっこエイサー参加(5歳児) 10月　お店屋さんごっこ 　　　尿検査 11月　秋の遠足 　　　勤労感謝の職場訪問 　　　健康診断(内科検診・歯科検診) 12月　生活発表会 　　　クリスマス会 1月　新春親子もちつき会 2月　豆まき会 　　記念撮影 　　保育参観日 3月　ひなまつり会 　　　おわかれ遠足 　　　おわかれ会 　　　卒園式・修園式 定例行事 ・お弁当(第2金曜日) ・避難訓練(第4火曜日) ・身体測定(20日前後) ・お誕生日会(第4水曜日) 特別保育 ・リトミック(第1、第3火曜日) 　3～5歳児対象 ・体育指導(毎週木曜日) 　3～5歳児対象 【PR・職場情報】 宜野湾市真栄原にある認定こども園 正社員の保育士求人です♪ 月給21万円以上で賞与も年間で 3ヶ月分支給しています☆ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： きららこども園のオススメポイント 【業務について】 日々の業務の負担を軽減するために 連絡ツールに「チャットワーク」を 使用しているので 情報の共有がしやすいです また記録全般が保育システムなので Excelのように細かい作業や 知識がなくてもInstagramのように 書きたいろところをタップし、 文字の入力ができますので パソコンが苦手な方でも覚えやすいです！ 登降園システムもありますので 出席や欠席、延長保育、給食費の請求まで 自動化され雑務の軽減につながっています 【休みについて】 休みも取りやすいです♪ 有給休暇の取得率が令和3年、4年と40％台ですが その理由としては繰越期限を設けていないためです！ 入社してからずっと残高が 上限20日まで上乗せされますので 旅行に行くこともできますね♪ 職員同士も仲が良く分からないことも 聞きやすい環境の保育園です！ 固定勤務希望の方や 始め不安な方は契約社員として スタートすることも可能です☆ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談下さい☆ 公開されていない求人もあります♪ ◆理想の保育をしたい保育士さん ◇キャリアアップをしたい保育士さん ◆転職が初めての保育士さん ◇ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◇家事と仕事を両立したい保育士さん ◆新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb627947』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます！ ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなどの社内外に向けて、商品の詳細・魅力を伝えるクリエイティブ制作・提案をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆社内外向けの資料制作（ポスター、マニュアル、動画など） ◆セミナー開催に伴う案内資料の作成（テキストなど） ◆販売員向けの教育＆サポート資料の作成 ◆社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◆外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◆各種資料のレイアウトデザイン　など 【 ここがポイント！ 】 ◎現在は紙媒体での制作が中心ですが、今後は動画やWebなども含めたデジタル展開を強化していく方針です。ビューティーパートナーやお客さまへ、ブランドの価値をより"分かりやすく伝える"ための新しいアイデアを提案し、実現していくプロセスに挑戦できる環境です。 ◎入社後は既存業務に慣れていただきながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただければOK。これまでの経験を活かしながら、当社のクリエイティブ部門を一緒に進化させていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クリエイティブを通じて、「キレイになりたい」に貢献できる。 単に指示されたものを形にするだけの仕事ではありません。 社内の各部署や販売代理店と連携しながら、 「もっとこうしたほうが良いのでは？」と、 積極的に意見やアイデアを発信できる環境です。 あなたの提案が採用され、実際に改善につながったときには、 「見やすくなった」「分かりやすい」といったお客さまからの反応を、 ダイレクトに感じることができます。 その瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがい。 ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。 だからこそ、自分の工夫がそのまま“カタチ”になり、 お客さまの手に届く実感があります。 あなたのクリエイティブな発想で、 ブランドの価値を、さらに磨き上げてください◎ <注目ポイント2> 美容好きに嬉しい、自社製品を体験できる制度も。 社内割引や美容機器貸与制度をご用意しています！ 愛用者100万人超のサキナエステマシンをはじめ、化粧品、健康食品など、当社オリジナルの『SAQINA（サキナ）ブランド』の製品を実際に体験できます。 自分自身が製品の良さを実感することで、よりリアルで説得力のあるクリエイティブが生まれるはず。長く愛されるオリジナル商品の魅力を、まずはあなた自身で体感しながら、すべての人が美しくイキイキとした毎日を過ごすお手伝いを一緒に行っていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 座学メインの研修後、 先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります！ 　▼ 【その後も…】 販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。 ブランドや会社、業務への理解を深めることができます。

◆『自社開発・受託・SESの3軸での事業展開 』◆ 幅広いフィールドがあるからこそ、一人ひとりの「やりたい」が実現可能！ 「上流工程への挑戦」「言語チェンジ」「スペシャリスト志向」… 進みたい方向に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━ 働き方はあなた次第♪ ━━━━━━━━━━ ◼︎『自由な案件選択制』 　・Webのシステム開発をメインに、多彩な業界の案件があります！ 　・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守と携われる工程は様々！ 　・決定権は100％あなたにあるので、納得感のあるキャリア形成ができます◎ ◼︎『前職給与100％アップ保証』 　・最大還元率95％・平均還元率77% 　・最大150万円UP 　　┗ 待機時は待機前の給与を保証！ 　　┗ 会社成長の経費以外はあなたのお給料へ直行！！ ◼︎『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』 　・年間休日125日／残業月平均10hほど 　・リモート実施率80％（リモートと出社の頻度も自由に！） 　・健康経営優良法人2023～2025認定！ ◼︎『キャリアサポート体制』 　・相談しやすい環境で、想いや悩みは代表にちゃんと届く 　・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援はすぐに制度へ ━━━━━━━━━━ 【手がける商品・サービス】 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ★Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ★C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ★L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） ◼︎プロジェクト例 ・ECサイト開発・運用 ・AIを活用した予測システム ・営業支援システム ・グルメ情報サイトの保守・運用・機能追加 ・大手ソーシャルアプリの追加開発・新規開発（モバイル・スマートフォン対応）など ◼︎技術スタック ・言語 PHP／Java／TypeScript／Python／JavaScript／C#／Go／Kotlin／Swift など ・フレームワーク Spring Boot／Laravel／Ruby on Rails／Django／React／Vue.js など <注目ポイント1> ◆「働きやすさ」を追求し続ける職場環境◆ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」 という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！ 会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎

◎ネットワーク・サーバの構築・運用・保守が中心となります！ ◎AWS・GCPといったクラウドインフラの構築も多くございます！ ◎自社サービスや受託案件にもチャレンジ可能！ 案件の内訳： 　・クラウド　　　50％ 　・ネットワーク　20％ 　・オンプレ　　　10% 　・VM　　　　　 10% 　・SAP　　　　 10％ ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎ 〈自分に合わせた最適なキャリアアップが可能！〉 ◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ ◇【自由な案件選択】◇ 　・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！ 　・決定権は100％エンジニアにあるので、納得感の高いキャリア形成が可能！ 　・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK！ ◇【正しい評価で着実なキャリアアップ】◇ 　・『単価連動制』で案件単価の上昇を、ダイレクトに評価に反映！ 　・資格取得支援や勉強会で個人でのスキルアップも全力サポート！ ◇【”自由×健康”で成長できる充実の社内環境】◇ 　・3年連続『健康経営優良法人』に認定！ 　・リモート率80％以上／残業月10h／年休125日以上 　・『目安箱』で自分の声が確実に届く！ 【手がける商品・サービス】 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） ◆公共システムのWindowsサーバ環境構築 ◆金融系・公共系向けのシステム運用保守 ◆クラウドを用いた不動産系マッチングシステムの環境構築 ◆ファイヤーウォール・ルーター製品の導入設定　　など インフラエンジニアとWEBエンジニア間のキャリアチェンジも可能です！ 【開発環境・業務範囲】 〈開発環境〉 　クラウド 　　環境保守：Amazon Web Services／Google Cloud Platform 　サーバ構築 　　OS：RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server 　　DB：SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached 　　ミドルウェア：Apache／Nginx／PHP／Laravel／JAVA／Tomcat 〈業務範囲〉 　・サイト構築 　・システム運用・保守 　・DBマイグレーション 　・ミドルウェアバージョン移行 <注目ポイント1> ★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」 という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！ 会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎

飲食店から、自社受発注システムの他、留守番電話、FAX、 各種WEB上のプラットフォームなど様々な方法で受注したものを、 基幹システムに入力する仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇伝票の入力作業 ◇ピッキングリストの発行 ◇注文伝票の仕分け ◇電話・メール対応　など タイピングができる程度の基本的なPCスキルがあればOK！ シンプルワークなので、未経験の方でも始めやすい環境です。 業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現在の売上高約185億円！3年後、250億円を目指します 〜業務用食材専門商社の安定基盤〜 ★営業力強化とM&Aを活用した明確な成長戦略を推進中 ★自社社員による配送サービスを実施 └物流会社に委託しないことで、少量配送や時間指定など柔軟な対応が可能 ★働く環境も改善し、年間休日は増加傾向 安定した会社のもと、安心して長く働き続けられます！ <注目ポイント2> 3ヶ月の安心研修＆動画で学べるEラーニングでしっかり学習！ 〜3ヶ月の研修期間で未経験も安心〜 最初の1ヶ月は試用期間として契約社員でスタート。 あなたの適性を見ながら段階的に業務を習得します。 ☆簡単な数字入力作業から始め、徐々に商品知識や判断力が必要な業務へステップアップ ☆先輩社員がイチからサポート！未経験者でも安心 ☆独自のEラーニングシステムを導入！動画で会社や業務内容について学習することが可能 未経験からでも安心して始められる環境なので タイピングスキルがあれば、着実にスキルアップできます！