児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル筑西 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル小川 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス こどもサークル宇都宮 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　　　大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく 　お子さんの支援にも入りたい方★ ——————定員：10名——————— 　　　　　　　--アクセス--　 　　JR東西線　　徳庵駅　　徒歩1分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　児童発達支援管理責任者さんを募集！ 　　 　　　　　　10:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　年間休日110~115日あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　・保護者の方との面談 　　　　・個別支援計画の作成 　　　　・お子さんの支援 　　 　　　 　　　固定残業代はついてますが 　　　残業はほとんどありません◎ 　　　　（月平均5時間程度） ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

☆働く環境について☆ 当事業所では、児発管が 1人で利用人数を管理するという形ではなく、 常に子どもたちに最大限の支援ができるよう 職員全員で意見を出し合いながら支援を行っています。 児発管だから1人で頑張らないと…という環境ではなく、 仲間と協力しながらスキルアップしたい！ そんな方にピッタリの職場です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 　など 残業はほとんどありません！ ご不明点などあれば、 中川までお気軽にご連絡ください！

【必須】 児童発達支援管理責任者 《勤務時間》 10:00〜19:00　(平日) 8:30〜17:30　(お子様の学校お休み時) 《主なお仕事内容》 ・就学中のお子様やその家族の相談援助 ・利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 《おススメポイント》 ・サッカー場の敷地内にあるので、目一杯遊べる環境♪ ・運動が苦手な方は、運動は得意な職員にお任せできる環境♪ ・開設したばかりなので利用のお子さんが少なく働きやすい！！ ・50歳代、60歳代の方も大歓迎

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 施設管理業務（シフト作成、調整・請求業務、運営管理）をお任せ します。 シフト作成・調整等事業所の運営管理業務 個別支援計画書の作成に関わる業務 ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり 関係機関等の連携 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート 送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営のサポート 事業所の広報活動、請求業務、会議等の出席 ＊変更範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　認定こども園の園内で開設予定 　放課後等デイサービスでの募集です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆お仕事内容◆ 〇正社員 〇児童発達管理責任者 〇220,000〜350,000 〇9:00〜18:00 ・令和8年度内に園内で児童発達支援事業所 及び、放課後デイサービスを開設予定 療育支援に関わる相談や支援等の業務全般を 行っていただきます。 送迎業務もあります！ ※自家用車を使用

児童発達支援・放課後デイサービスで働く保育士さん募集☆ 【午前中は児童発達支援】0〜6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6〜18歳 ・支援プログラムの実施 ・自由遊びや宿題などのサポート ・送迎業務 定員10名ですが、多い日でも利用者は7〜8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 保育士5年目 ・入職2年目350万円程 ★児童発達支援管理責任者の資格取得を目指している方★ ※実務経験ある方対象 資格取得費用補助あり 研修を受けることができる環境が整っています！！

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。

この求人のポイント ────────────── ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。

★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎日々工夫しながら支援を行っています！ 　公園遊び・お散歩・制作・ 　サーキット・自由遊びなど、 　主体的にいろいろなアイデアを 　出し合いながら協力できる環境です♪ ◎~18時の勤務で残業はほぼありません 　メリハリをつけてお仕事できます！ 　土日祝休みで年間休日が125日 　ありますのでプライベートも 　十分楽しむことができます♪ ◎研修制度も充実！ 　定期的に専門的な研修を行なって 　おります。 　発達支援の知識を身に付けながら 　働いていただけます♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 子どもたちにワクワク！ドキドキ！の 体験をしてもらいたいという考えのもと 一人ひとりの”したい”と思う気持ちを 育む支援を目標に支援しています ＊集団療育を取り入れています 保育園や障がい児施設での経験のある スタッフも在籍しているので 困ったときにもお互い話し合ったり 考えを共有することができる環境です 【　仕事内容　】 発達に課題を抱える未就学児に 　関わる業務・サポート全般を 　　行っていただきます。 ＼児童発達支援管理責任者／ 個別支援計画や親御さんとの 面談等も主な業務となります。 　　定員数：10名

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼自発管さんを募集しています／ 　「KOKO響」さんは、 　重症心身障害児さんが 　通所されている施設です！ 　　【おすすめポイント】 　★休憩室完備！ 　★残業なし 　★高月給30万円可！ 　★完全週休2日制 　★日曜日は固定休み 　★長期休暇あり 　★固定時間勤務 　★子どもたちとマンツーマンで 　　しっかり関われます 　お子さん1日5名程度に対して 　職員さんが5～6名いらっしゃるので 　手厚くお子さんと関わることが 　できます！ 　20代～60代の職員さんが 　活躍中！ 　お持ちの資格を活かして、 　楽しくお仕事してみませんか？ 　※送迎業務、資格必須です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼重症心身障害児さんの施設で 　自発管さんとしてお仕事しませんか？／ 　西区にある児童発達支援・放デイさんで 　自発管さんとしてお仕事をして 　頂きます！★ 　お子さんの人数に対し、職員さんの 　人数も十分いらっしゃるので 　子どもたち1人1人と十分関わる 　ことができます！★ 　休憩室もあり、マットが敷いて 　あるので、お昼寝もOK！★ 　外出もOKなので、気分転換も 　できますね！★ 　お持ちの資格を活かして 　一緒に子どもたちのサポートを 　してみませんか？★ 　少しでも気になった方は 　担当ワタナベまで 　お気軽にお問合せください★ 　【※資格必須の求人です※】 『仕事No.jb611069』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

■業務内容： 2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎ ・計画書の作成、面談 ・支援業務　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴： 軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成： 職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■創業の経緯： 山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。

【仕事内容】 ○放課後等デイサービス「Ｗｉｌｌ　Ｇｏ」において、児童発達支 援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務（書類作成）、保護者との相談対応業務もあります ＊子供好きな方、子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 児童発達支援管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護で、児童発達支援 管理責任者・サービス管理責任者として勤務していただきます。 様々な個性のあるご利用者様に寄り添い、生活の質を向上できるよ うサポートしていただきます。 経験のあるスタッフも多数在籍しており、働きやすいい環境です。 初めての方でも問題ありません、全力でサポートいたします。 チームでご家族の相談支援や関係機関と連携等行い、サポートして いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【子育て応援求人】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など

放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の募集になります☆ 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもに対して 集団生活で必要な、自立支援を行います。 〜1日の流れ〜 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など