〜WEB制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度〜 ■概要 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 ■商材 SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成 デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5〜10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。

□■業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供／毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率77%／副業OK／フランクにコミュニケーションしやすい環境■□ 建設SaaSを複数手掛ける当社。そのプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、当社の開発チームとメンバーをリードしていただく仕事です。 これまでのプロジェクトマネジメントとチーム開発の経験を活かしてご活躍していただけるポジションです。 ■具体的な業務 ・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーマネジメント、ベンダーマネジメント ・ユーザーや社内他部門との折衝 ※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。 ■開発体制（組織体制） サービス開発本部 └ インテグレーション開発一部、インテグレーション開発二部 └ サービス・プロダクト毎の各開発グループ、品質保証グループ、コンテンツ事業チーム ■入社後の流れ・キャリアパス プロジェクトマネージャーとして、サービス・プロダクトにおける機能の開発や機能の改善に取り組んでいただき、ベンダーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきます。マネジメント/スペシャリストのどちらのキャリアも目指せる環境になりますので、ご志向性や適性に応じて最適なポジションをお任せします。 ■魅力・やりがい プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントを通じて、業界で圧倒的シェアを誇るシステムの開発をリードしていくことができます。提供されるシステムは、日本全国の建設業の各社に利用され、DX化が遅れている（そして必須な状況にある）建設業の課題解決へとつながっていきます。自分がプロジェクトを率いたサービスで、社会を良くすることができる（そしてそれが見える）仕事です。 １．社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大〜 （多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。） ２．会社への影響度大 （会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。） ３．風通しのよい組織 変更の範囲：会社の定める業務

■□toB〜toCの様々な製品のマーケティングに挑戦！幅広い製品の取り扱いあり／CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／社長直下の部署なのでスピード感をもって施策◎／平均残業21時間／週3リモート／フレックス□■ ■仕事内容： ミッションは「ココナラの新規ユーザー獲得」です。 TVCMに頼らないココナラの認知度の向上のために、ココナラを知っていても「サービスに触れたことがない」「購入したことがない」、こういったユーザーに対する更なるアプローチ、そして5・10年後のユーザーへの拡大を目指し、戦略的で高度なWebマーケティングでアプローチをして頂きます。 ■業務内容 ご自身の得意領域に合わせて、幅広い広告手法に対してのアプローチをチームでお任せいたします。 ・既存広告の運用最適化（リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど） ・広告やキャンペーン施策の立案、実行 ・分析/モニタリング ・新規広告メニューのチャレンジ ・オーガニック施策（SEO、ASO、SNS運用、記事作成・コンテンツ作成など）の最大化 ■どんな人とどのように関わるか： ・マーケティング部内は密にコミュニケーションを取り、施策の見立てやKPIの状態を確認し合いながら施策のPDCAを回していきます。毎週実施の集客グループ朝会、集客グループ定例、上長との1on1以外にも気軽に相談できる環境です。 ・マーケティング部は社長直下なので、経営に近い距離で密にコミュニケーションをとりながらスピード感をもって施策を打つことができます。 ・マーケティングに関わるプロダクト改修が必要な場合は、プロダクトマネージャーとの連携業務も適時行います。 ■このポジションで働く魅力： ・年間数億円規模のマーケティング投資予算があるため、ダイナミックな施策提案・実行が可能 ・スキルマーケットという先駆者がいないプロダクトのマーケターとして自らが開拓していくことができる ・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていくポジションであること。また、マーケティング組織が未完成である為、将来的には組織運営の中心となる責任者として活躍ができる可能性が多くある 変更の範囲：会社の定める業務

□■設計・要件定義などの上流工程に挑戦できる！IoTやAI技術を駆使したトータルソリューションを提供／東証スタンダード上場グループ企業◎土日祝休み／リモートワーク有■□ ■募集背景： チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業を展開し、キャッシュレス決済や知育など幅広い事業で成長中の当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ご入社後はOJTや勉強会を通じ、未経験分野も丁寧にフォローしながらも、アプリ開発部門と連携しながらAWSなどをはじめとする、既存環境の維持管理や新規構築のサポートを行います。 インフラ構築から携わり、運用まで一貫して行う体制でプライム案件と自社案件のどちらも扱うことができるため、将来的には経験・スキルに応じて、徐々に設計・要件定義などの上流工程にもチャレンジできる環境で、スキルアップを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWSなどをはじめとするクラウドインフラ環境の設計、構築、運用（AWS以外も歓迎） ・Linuxサーバの構築と運用 システムのパフォーマンスチューニング ■当社の特徴： （1）IoTやAIなどの最新技術を駆使し、クライアントのニーズに合わせたトータルソリューションを提供しているため、業界を超えた革新的なサービスを創出し、これからの社会に貢献しております。 （2）大手企業を含む、多くのクライアントと取引実績があるため、幅広い業界や業種に影響を与え、ビジネスの場面でのインフラエンジニアとして実績を着実に積むことができます。 （3）固定出社日は月2回、残業20h、年休125日、転勤なしで育休も取りやすい社風のため、プライベートとのバランスがとりやすく、安心して長期間働きやすい環境です。 ◆テクミラホールディングスグループ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 ネオス株式会社（札幌）としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Web、映像、新聞広告など…幅広い媒体のクリエイティブに携われる／スキルアップ環境／在宅・リモートワーク可■□ 全てのクライアントの本質に向き合った結果、紹介で新規の依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店と競業した際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。お客様の課題をゼロから定義し、本当に役に立つ提案を実行していきたい。そんな代表の思いを受け継ぎ、ソリューションを提供するコピーライターを募集します。 ■業務内容 コピーライティングを担い、クリエイティブディレクターやアートディレクター、デザイナーとともにクリエイティブを作成していただきます。 ・コピーライティング（パーパス、キャッチコピー）※単なるコピー開発ではなく、クライアントとステークホルダーを捉え、理想的な状態を企画・提案 ・ターゲットや市場背景をくみ取った訴求のプランニング ・感性を用いたイメージを言語化 ・コンテンツ企画、各種ツール編集 ・取材〜構成作成〜校正 《媒体》Webサイト、映像、会社案内、新聞広告など 《ご経験がある方には以下業務もお任せします》 ・プロジェクトマネージャー ・チームリーダーとしてメンバー育成 ■組織構成 コピーチーム： 2名（コピーライター3名、アシスタント1名） ■業務の特徴 ◎クライアントの課題解決のための体制 必要なナレッジを相談、共有できる環境が整っており、互いに研鑽できるメンバーで構成されています。 ◎常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる 多様な業界のクライアントに関わるため、デザインや企画の最先端のトレンドをキャッチできます。 ◎お客さま、スタッフ、パートナーとの距離が極めて近い会社です。 制作過程によくある、お客さまの意図がわからないといったアウトプットを遮るものをなるべく排除しています。立場は関係なく全員で議論し、みんなが目指すべきものを作ります。 ■キャリアパス ◎1つの領域を突き詰めるもよし、ご自身の希望する分野や伸ばしたい領域に応じて、キャリアを広げていくのも歓迎です。自由にキャリアを描いてほしいと考えています。クライアントの課題解決をしていくために、企画段階から参加し、クリエイティブディレクターを見据えたスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMAにて企画やビジュアルコンセプト、様々なジャンルの番組を担当できます！】 ■業務内容 「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインに ABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作を担っていただきます。 ■業務詳細 撮影案件：企画考案、撮影ディレクション、編集〜納品 編集案件：編集構成作成、外部制作会社へ発注、品質ディレクション ※スキルや経験に応じて、対応範囲を変更可能です ※どちらの形式の案件も、全体進行管理業務を含みます ※編集案件:撮影案件の割合は7:3程になります ■働く環境・魅力 ・企画の上流である「何を作るべきか、伝えるべきか」から携わることができ、自由度の高い制作ができます ・年齢・年次に関係なく、『とにかくやりたい』と手を挙げた人にチャンスがあり、能動的にチャレンジすることを応援する環境です ・スポーツ/格闘/ドラマ/バラエティ/恋愛リアリティなど、様々なジャンルに関わることができ、短期間で多様なスキルや経験を身につけることが可能です ・自社サービスを扱っているため、働き方は人それぞれ。メリハリを持って仕事ができます ■ミッション わたしたちのミッションは、ハイクオリティな映像やグラフィックを通して、より良い体験をユーザーに届け、プロモーションによってABEMAの魅力を最大限に伝えることです。インハウスだからこその裁量権の大きさと、自由度の高さがあり他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。ABEMAの主役は「映像」です。ABEMAを世界に誇れるメディアに育てる為に、クオリティに向き合い、チャレンジし続けたい方からの応募をお待ちしています。 ■配属組織／入社後 配属する部署は30代後半が中心で、計16名の組織です。 男女も半々で中途入社者が8割ほどと多く、活発的な組織となっております。 番組のPR映像制作から担当いただく想定です。 慣れてきたタイミングで、番組の映像制作や編集を担当いただきます。1か月あたり３件ほどを担当いただく予定です。 変更の範囲：本文参照

★ハイクラス人材×スタートアップを結ぶ転職プラットフォーム ★採用戦略・商品開発・事業構想等上流からお任せ◎ ■募集背景 外資就活ネクスト（旧Liiga）は、戦略コンサル・投資銀行・メガベンチャーなどで活躍するハイクラス人材と、優良企業・スタートアップを結ぶキャリア支援プラットフォームです。 単なる法人営業ではなく、採用戦略に深く入り込み、商品・サービスの開発や事業構想にも関わる「事業開発型セールス」を募集します。 ■チームミッション 私たちのミッションは「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。 ■業務内容 ・クライアント深耕営業（アカウントマネジメント） ・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用 ・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援 ・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案 ・商品・サービス開発／事業開発 ・外資就活ネクストの中途領域における新商品開発（スカウト型商品、媒体型商品、マッチング型商品の改善等） ・転職エージェントとのアライアンスやプロダクトチームとの連携によるマッチング精度の向上 ・キャリア戦略コンテンツの企画／セミナー等の共催機会の開拓 ・プロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダーと連携しながら、複数案件を横断的に推進 ・クライアントの大型採用プロジェクトや新規チャネル構築に関する統括 ・営業組織づくり・メンバー育成 ・セールス活動の型化・ナレッジ共有・チーム文化醸成 ・組織成長フェーズにおけるチームリーダーとしての活躍 ■得られる経験・やりがい ・経営・人事・人材紹介事業の3者と並走しながら、本質的な採用課題の解決に挑むことができる ・事業開発や商品開発にも携わることで、セールス×プロダクト×戦略の視点を横断的に獲得できる ・市場・競合環境の変化に即した、新しい転職UXの創造に寄与できる ・チームの中核として、組織設計やマネジメントにもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

■未経験からプロ営業へ／意欲重視の採用／自社メディアを活用／充実の教育体制／成果に応じたインセン制度あり■ 【未経験から年収アップ×働き方改善】 安心の研修制度で営業職へ転身可能。土日祝休みでメリハリある働き方へシフトしつつ、インセンティブで年収600万円も目指せます。 【教育×営業×マーケで市場価値向上】 教材を通じた提案営業に加え、企業の課題解決まで踏み込む仕事。単なる販売に留まらない経験が、長期的なキャリア形成につながります。 【経験が“武器”になる営業】 培った信頼構築力を、企業のマーケティング支援に転換。成果が年収に直結し、410万円以上＋インセンでキャリアアップが実現できます。 ■業務概要： 高齢者支援や教育分野など、社会課題に寄り添ったメディア事業を展開する当社で、自社メディアを活用し、企業の広報・ブランディングを支援する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業とタイアップし、教育現場で活用される冊子型メディア（学校副教材（小学校マガジン）、デジタル教材）を通じて広告展開を行います。 ＜企業開拓＞顧客リストから電話・メールなどでアプローチ ＜課題ヒアリング＞企業の課題やニーズを丁寧に聞き取り、当社媒体の活用方法を紹介 ＜企画提案＞教育現場での活用を想定したコンテンツを設計し、広告効果を最大化する企画を提案 ＜受注＞提案内容に納得いただき、契約を締結 ＜効果測定・報告＞広告効果を測定し、結果をクライアントへ報告・フィードバック ※チーム単位で戦略を立てて進行します。仲間と一緒にマーケットを開拓し、成果を共有しながら成長できる環境です！ ▼担当顧客 子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ■フォロー体制： 1. 自社メディアの理解 事業や媒体の目的・構成・活用方法など、基礎知識をしっかりインプット致します。 2. OJT＆ロールプレイング 先輩社員とのOJTで、実際の業務を学びながらトークスクリプトを使ったロープレや、先輩からのフィードバックで提案力を磨きます。 3. 先輩同行で実践へ

〜育休・産休など制度充実！長期的なキャリアプランが組みやすい◎異業界の方も安心！商品や仕事を学べる／知名度を誇るバルブ・配管資材の専門商社〜 配管機材（バルプ・パイプ等）の専門商社である当社において 営業・物流の業務支援をお客様の建築プロジェクトをサポートします。 ■業務内容 ・受発注業務 社内システムを利用し、お客様からの電話やメール、Fax、Webから注文を受付 ・営業部内のサポート、電話対応、資料作成 ・見積書作成 ・出納業務及び請求業務（営業経理の一部） ※対応件数：1日平均30〜50件程。（閑散期や拠点状況により変動） ※電話対応もありますので、社内とのコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎 ※使用ツール：SAP ■研修制度 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ※異業種から転職したメンバーが、ＯＪＴ研修を得て活躍しています。 ■札幌営業部組織構成 12名（内女性3名） ■就業環境 ・転勤ない働き方が叶う ・年間120日以上 ・産前産後・育児休暇などの制度が整備 ・子どもの小学校就学時まで短時間勤務が可能 ■当社の特徴・魅力 管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務

＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞ 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど） ・手話・文字通訳派遣サービス　　等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など） ※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　 導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー／セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出（MQL→SQL化） ・MQLの定義設計および改善 ・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休・産休など制度充実！長期的なキャリアプランが組みやすい◎異業界の方も安心！商品や仕事を学べる／知名度を誇るバルブ・配管資材の専門商社〜 配管機材（バルプ・パイプ等）の専門商社である当社において 営業・物流の業務支援をお客様の建築プロジェクトをサポートします。 ■業務内容 ・受発注業務 社内システムを利用し、お客様からの電話やメール、Fax、Webから注文を受付 ・営業部内のサポート、電話対応、資料作成 ・見積書作成 ・出納業務及び請求業務（営業経理の一部） ※対応件数：1日平均30〜50件程。（閑散期や拠点状況により変動） ※電話対応もありますので、社内とのコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎 ※使用ツール：SAP ■研修制度 入社後は専任の先輩のもと、OJT研修がスタート。カリキュラムが会社で設計されており、6ヶ月かけて仕事を覚えられます。 eラーニングもご用意。繰り返し見ることができるコンテンツで社内ルールや商品について学べます。 ※異業種から転職したメンバーが、ＯＪＴ研修を得て活躍しています。 ■札幌営業部組織構成 12名（内女性3名） ■就業環境 ・転勤ない働き方が叶う ・年間120日以上 ・産前産後・育児休暇などの制度が整備 ・子どもの小学校就学時まで短時間勤務が可能 ■当社の特徴・魅力 管材業界で国内シェアトップクラスの創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ◎10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ◎取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ◎社員のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇18期連続黒字の成長企業／医療業界向けライブ配信でトップクラスシェア／安定した経営基盤のもと、働きやすさと専門スキルの両立ができる環境／残業月平均20時間、年休125日、転勤なし◇◆ 当社にて、医療業界向けWeb講演会・学会配信における映像・音響オペレーションを担当します。 ■具体的な仕事内容： ◇事前打ち合わせ ・台本・資料を元に社内打ち合わせ ・インターネット回線のチェック ・会場のロケハン ◇イベント時のオペレーション業務 ・機材セッティング・動作確認 ・テクニカルリハーサル ・本番オペレート （映像・画像の切り替え、音声調整など） ・収録コンテンツ確認 ■担当するイベントについて： 主に、医師や医療従事者に向けて医薬品・医療情報を発信するオンラインセミナーです。 現場には、自社スタッフとして映像担当・音響担当・ディレクター・接遇担当などが入り、チームで連携しながら本番を進めます。 全国各地や自社スタジオで対応します。会議室・ホテル・医療機関などでの現地対応もあります。 医療情報を正確に届けるため、高品質な映像・音声が求められます。 ■研修： ・入社後は座学研修からスタート（会社理解・業界理解） ・その後、先輩社員と現場に入りOJTで学習 ・映像・音響いずれか得意分野を軸に、段階的に業務を習得 ・半年程度で独り立ちを想定 ※早い方では入社1カ月で独り立ちするケースもあります 音響だけ・映像だけで終わらず、両方できる人材に育てる方針が魅力です。 ■組織構成： 大阪支店6名（20〜30代前半） ■おすすめポイント： ◇映像業界でも働きやすい環境 ◇映像・音響の両方にスキルを広げられる ◇技術＋ビジネススキルが身につく ◇演出案件、3Dアバター、トラッキングなど、技術提案や新しい取り組みが通りやすい文化があります。 ◇チームの雰囲気が良く定着率が高い ■この仕事の厳しさ： ・医療系ライブ配信のため、ミスが許されにくい ・ライブ配信ならではの緊張感 ・ビジネスマナー（言葉遣い・服装・身だしなみ）が必須 ・出張が比較的多い ・映像・音響の両方を学ぶ姿勢が求められる その分、判断力・対応力・コミュニケーション力が大きく成長します。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコ・パチスロ好き歓迎！／Maya、Houdini、Zbrush等の経験活かせる！／得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できる！】 ■職務内容： ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する３Ｄ素材制作から映像制作を行います。 映像制作、デザイン制作業務、After Effectsでのコンポジット、エフェクト作成、Maya、Houdini、Zbrush等の3Dツールでのシーン作成等、得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できます。 ■業務のやりがい： ご自身が企画された遊技機が実際に世間にリリースされ、様々な層の顧客に遊戯される姿を見ることができることです。また、企画で採択したコンテンツ(アニメ等)が、リリースされたパチスロ台をきっかけにファンが増えていく等、広告塔としてのプロモーション機能も持っていることから、不特定多数の方に幅広く価値を提供できることも、大きな魅力です。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーであるKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界トップメーカーと認識されております。業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、例えば、「必殺仕事人」「ウルトラセブン」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円〜／安定環境で裁量持ちつつスキルアップ◎／グローバルヒットを目指したオリジナルIP開発を目指す／週2在宅可・土日祝休】 ■業務内容： ・当社が開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画／製造や品質の管理をご担当いただきます。 ・まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ制作から携わっていただく予定です。 ■具体的には： ◎グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ◎グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで ◎生産管理、商品／在庫管理 ◎サプライヤーや協力工場との折衝 ◎製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ◎アイテムのクオリティ向上 ◎製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ◎製造チームの業務管理　 ■グローバルビジネスプロデュース事業部について： マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■事業戦略： FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ■組織カルチャー ・「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や新卒中途を問わず裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、AI技術の使い方を革新し世界にポジティブな未来を創造するデータ・サイエンス・カンパニーです。一般的な相関関係ベースのAIではなく、因果関係に基づいた説明可能なコーザルAIプラットフォーム「xCausal™ 」を提供しています。今回、当社が注力する因果関係を明らかにして使うコーザルAI「xCausal(クロス・コーザル)」のフロントエンドエンジニアを募集します。このポジションでは、弊社のWebコンテンツやサービスのフロントエンドを開発いただきます。 【当社のサービス】 既存のAIは、データの相関からパターンを認識して利用されるため、予測は出来てもその理由は不明確です。一方ビジネスでは「結果を良くするには何をどうすれば良いか」を見つけること、つまり原因の理解とアクションの特定が重要です。xCausal (クロス・コーザル)は、人が、データから因果関係を推定し、原因と結果に至るメカニズムを理解できる新しいシステムです。さらに改善策の効果をシミュレーションでき「もし仮にこの値を変えたらどのような効果があるだろうか？」という問いに答えることが出来ます。先日発表の「コーザルAIアシスタント」はAIエージェントとコーザルAIの長所をブレンドした新技術で、世界的にも先駆的な取り組みです。 【当社で働く魅力】「成長性の高い市場・アカデミックなサポートで世界に挑戦できる環境」 現在、生成AI等によるAI市場の伸びと同時に、AIを説明するためのAI (Explainable AI) が必要とされています。市場規模は生成AIブーム前の予測で2023年の9,200億円 から2030年の3兆円 (1ドル = 140円換算) CAGR 18.4%で予測されています。特に弊社が取り組んでいる因果関係をベースにしたコーザルAI(因果関係を用いたAI)は、最近である2022年8月にGartner社によって命名され、今後重要になる領域とされています。日進月歩のこの領域は、まだ世界でもスタートアップは少なく、日本トップクラスのアカデミックな先生方のサポートを受けて世界に調整が可能です。

〜遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発業務　/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス制度で働き方充実〜 ■業務内容： ぱちんこ、回胴の抽選部分の設計をお任せいたします。 ・液晶、音、ランプ、役物などの制御プログラムの作成 ・ソフトウェア仕様書の作成 ・デバッグ作業 ＜プログラム言語＞ ・ぱちんこ、回胴は主にC言語で開発 ・ツールは、主にExcel（VBA）で開発 ■本ポジションのおすすめポイント ◆成長機会：中途入社でも馴染みやすく、成果に応じて責任あるポジションを任せられるため、やりがいを持って働けます。 ◆働きやすさ：年間休日123日、フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ◆事業の多角化と安定性：モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ■社風： 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■当社の特徴： ◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 ◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 ◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。

〜小売チャネルでの売上最大化におけるコンサルティング事業の本格立ち上げ／保有する約1億IDのID-POSデータを武器に、新たなトレードマーケティング市場を創造〜 ※トレマ株式会社（事業内容：流通やショッパーインサイトに基づいた最適な流通戦略の構築支援）へ在籍出向となります。 ■募集背景 これまで広告・販促領域の変革を推進してきた当社が、次に挑むのが、近年急速に重要性を増している「トレードマーケティング（小売チャネルでの売上最大化）」領域におけるコンサルティング事業の本格立ち上げです。 メーカーの販売難易度が高まる今、流通戦略の高度化は待ったなしのテーマです。しかし日本では、トレードマーケティングは依然として属人的なノウハウに依存しており、体系化された理論は確立されていません。 ■本ポジションでは レガシーな商習慣や情報の非対称性にとらわれることなく、当社が保有する約1億IDのID-POSデータというファクトを武器に、新たなトレードマーケティング理論を構築し、市場そのものを創造していただきます。 現在は事業責任者1名体制の立ち上げフェーズ。市場創出の当事者として、事業を共に創り上げていただける方を募集します。 ■業務内容 業務例 （1）トレードマーケティング研修事業 ・コンテンツ開発（理論の言語化） ・研修実施（講師登壇） ・商品設計 （2）トレードマーケティングコンサルティング ・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計 ・セリングストーリー構築 ・営業企画部門支援 ・実行支援・現場伴走 ※新規は紹介・インバウンド流入が主 （3）DtoCメーカー支援 ・オフライン配荷戦略立案 ・PMFに向けた実行支援 （4）新規事業開発 ・FY27以降の新プロダクト開発 ■現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion ■入社後の流れとキャリアパス 入社後は、事業責任者と伴走しながら、当社のデータ基盤（Urumo）とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

【フレックス制度有／所定労働時間7H／コンサルティング事業拡大による増員／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】 ■職務内容： ・株式会社アリストルでは、ヘルスケア事業部として、自社展開するプロダクトの企画営業をして下さる方を広く募集します。 【ヘルスケア事業】 （1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」 （2）特定保健指導管理システム「スマウェル」 ■職務詳細： 【仕事の流れ】 （1）クライアントへのヒアリング ・リードで獲得したお客様に対し、アポ取りを行い、ヒアリング、商談へと繋げます。 （2）商品／サービスの企画立案 ・顧客のニーズを細かくヒアリングした後に、具体的なソリューションを企画、立案します。 ・また、お客様との打ち合わせ内容を上手く言語化し、後にデザイナーやエンジニアへ相違なく伝えることも必要です。 （3）プレゼンテーション ・自社のデザイナーから上がってきた企画書を基に、再度お客様先を訪問し、企画のプレゼンを行います。 （4）クリエイティブ制作 ・無事に契約となったら、クリエイティブ制作の進行などを行います。 （5）データの振り返り ・実施した内容についてアンケートやログ解析を行い振り返りをします。 企画営業だけでなく、コンテンツ作成、イベント展示の対応やアプリのデザイン制作指示など、多岐にわたる業務を担当頂きます。 ■サポート体制： 入社後は、まずは先輩社員とともに基本的な業務を学びます。マニュアルや教育制度も整っており、安心して業務に取り組める環境が用意されています。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロダクトの改善提案など、より責任のある業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： フレックス制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。月の残業時間は10時間程度、有給取得率は87.5％と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。また、昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8％と、努力が報われる制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎工業高校や工業大学出身者など歓迎！企画、営業、施工管理なんでもできます！ ◎RCC（広島テレビ）のグループ企業で安定性抜群 ◎年休121日（土日祝）/残業時間：月20時間ほどで働き方も〇 ■この求人について 〇仕事内容 ・BGM・AV機器・監視カメラなどのデバイスの選定と提案 ・現場での施工管理までを一貫して手掛けるポジションです。 〇取引先 ・商業施設（飲食店や大型ショッピングモールなど） ・オフィス ・工場 ・銀行など 〇成長する能力/スキル （1）顧客の話から提案も行うため、営業としてのヒアリング力が身につきます。 （2）また工業系・電気系の知識を活かした機器構成の提案や現場での調整も行うため、仕事を通じて幅広い能力が身につけることができます。 （3）導入提案から実際の現場立ち合い・運用開始までトータルに関わるため、モノづくりの手応えと顧客の課題解決をダイレクトに実感できます。 （※中国地方への出張業務が発生することがあります。） ■業務の詳細 〇技術提案・コンサルティング ・顧客のニーズに応じた音響・映像・防犯機器の選定 ・システム構成の検討、見積作成 〇仕様打合せ・設計サポート ・設置環境に応じた技術的な打ち合わせ（配線・レイアウト・設置位置等の確認） 〇施工管理・現場ディレクション ・施工現場での進捗・品質・安全管理、設置後の動作確認・テスト 〇特殊プロジェクト対応 ・観光施設や大型商業施設等における音響設備や、サイネージシステム導入 〇空間の音環境デザイン・コンテンツ企画 ・店舗やオフィスのコンセプトに合わせたサウンドデザイン（BGM選定・楽曲提案）、自社スタジオを活用したオリジナル音源の制作ディレクション（館内放送用コメントの録音、インバウンド向け多言語ナレーションの企画・手配） ■組織構成 ・40代/30代後半/20代の営業メンバーで構成。 ・技術/現場監督業務も協力体制。 ■想定されるキャリアパス ・現業務を続ける場合：施工監督やプロジェクトリーダー ・他業務にも興味が出た場合：他部署への異動など幅広いキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【恵比寿勤務／土日祝休み／残業20時間程度／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る超安定企業／社長とも距離が近いフラットな社風が魅力】 ■職務内容： 事務及びウェブ制作担当として代表直下で広報・マーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・一般事務業務（書類作成、データ管理、スケジュール調整など） ・社内資料・レポート作成（Microsoft Office使用） ・自社ウェブサイトの簡易な更新・制作業務 ・SNSやwebコンテンツの更新補助 ・当社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ・webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ・プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ・ネット広告戦略／Web上での広告管理 ■当社の環境について： 社長直下で多くのことを学べる環境です。 当社の社長は個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行います。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことができます。 ■当社について： 当社は、日本有数のデリバティブ解析技術、質の高い株式情報、豊富な運用経験を強みとする、投資家の資産形成に特化した独立系コンサルティングファームです。証券会社・銀行・保険会社など、いかなる金融機関の商品・広告の影響も受けないため、「本当に良い銘柄」「避けるべき銘柄」を中立な立場でお伝えできます。目的は金融機関の販売目標ではなく、あくまでお客様の資産形成です。長年のマーケット経験と高度な統計解析により、資産を守り育てることを目指しています。そのために、（1）利益が出た場合のみ報酬をいただく「完全成功報酬制」、（2）最先端の確率・統計学を応用した独自の解析手法「モンタナシステム」、（3）金融機関とのしがらみから独立した立場、という特徴を持ちます。お客様がマーケットから継続的に利益を得ることを支援する、特別なコンサルティング会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【動画マーケティングの戦略設計・実行に携わり、経営視点のスキルも身につく／急成長スタートアップで大きな裁量と成長機会を得られるポジションです】 ■業務概要： 当社はYouTubeを中心とした動画マーケティング領域に強みを持ち、国内有数の実績を有する企業です。本ポジションでは、クライアントの事業課題をヒアリングし、最適な動画マーケティング戦略の企画立案・提案・実行までを一貫して担当していただきます。デジタル広告やオウンドメディアを活用し、幅広い業界の大手企業や著名人案件にも携わりながら、戦略コンサルティングの実践力を身につけられます。 ■業務詳細： ・クライアントの事業構造や課題をヒアリングし、マーケティング戦略の設計・提案 ・YouTube／Instagram／TikTok／公式LINE／WEBメディア等を活用した動画コンテンツの企画・提案・実行 ・新規顧客獲得に向けた集客戦略の立案および施策の実行 ・プロジェクト進行管理、目標達成に向けた社内外との連携・ディレクション ・マーケティング施策の効果検証と改善提案 ※コンサル・営業経験があれば動画制作未経験でも活躍可能です。 ■扱うサービス： 動画制作やデジタル広告運用、オウンドメディア連携によるマーケティング支援など ■組織構成： 20〜30代前半の男性5名程で構成されています。 ■業務の魅力： 大手企業や有名スポーツ選手などの案件にも関わりながら、経営視点やコンサルティング力を養えます。また、街づくりや幅広い業界での価値提供も可能です。社会貢献や社会的に影響を与えられる事業を通して、成果に応じた高い報酬も得られる環境です。 ※組織づくりや業務プロセスの改善にも携わる機会あり ■企業の特徴/魅力： 熱意ある仲間と共に社会的インパクトの大きな仕事に挑戦できる成長企業です。早ければ3年程度で、経営メンバーの一員となることも可能で事業企画や事業推進なども担当しながら、会社とともに大きく成長できるポジションです。 ※スキルやキャリアビジョンによって、お任せする業務範囲を都度すり合わせる方針です。 ※経験や成果、ご希望に応じて、上記以外の業務をお任せする場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メニュー開発に挑戦できる環境／地域活性に貢献 ■□未病改善をテーマにした商業施設で、メニュー開発に挑戦しませんか。 □■ 神奈川県大井町でブルックスグループが運営する複合施設「ビオトピア」では、新たな事業の取り組みとして、 お客様に「未病」の考え方を発信し、健康につながるコンテンツやライフスタイルを提案しています。 現在、施設内のレストランで、調理業務・メニュー開発を担当できるスタッフを募集しています。 ビオトピアは、「食・運動・癒し」の3つを柱とし、それぞれの分野で未病改善に役立つ商品やサービスを提供しています。なかでもレストランは、施設のコンセプトをお客様に直接体験していただける重要な発信の場として位置づけられています。 メニューの開発では、あなたのアイデアを形にしお客様へ届けることができます。「もっとこうしたい」「新しい料理を出してみたい」想いを実現できる、チャレンジ歓迎の環境で働いてみませんか。 ■ 業務内容 未病改善をテーマにしたレストランにて、以下の業務をお任せします。 ・調理業務 ・新メニューの企画、開発、組立て（季節メニュー、イベントメニューなど） ・在庫管理、発注、原価計算 ・調理スタッフの教育、衛生管理 ・保健所対応、行政申請・対応　ほか ■ 担当予定店舗 ・和食レストラン 瑞穂ノ里 ・フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques 和食・洋食どちらにも関われるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。 ■ この仕事の魅力 ・ メニュー開発に深く関われる 　自分のアイデアが実際にお客様に提供されるやりがいがあります。 ・ チャレンジを歓迎する風土 　新しい取り組みや改善提案を積極的に受け入れる文化があります。 ・ スキルアップできる環境 　和食・洋食双方の技術を学べるほか、スタッフ育成や店舗運営にも携われます。 ・ アットホームで働きやすい 　子育て世代も多数活躍。助け合う文化が根付いており、定着率も高い職場です。 ・情報共有（報連相）ができる環境 相談や報告を気軽に行える体制があり、困りごとを早期に共有できる環境です。 情報を抱え込まずに共有できるため、業務がスムーズに進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カードの保険ビジネス領域において、会員基盤・決済データ・Vポイント・SMBCグループの金融サービス接点を活用し、保険をより身近で使いやすいサービスへ進化させることが本ポジションのミッションです。 特に本ポジションでは、保険会社との協業、新たな保険商品・サービスの企画、デジタル／非デジタルを組み合わせたマーケティング、CRM、契約獲得・継続利用に向けた施策を一体で推進します。具体的には、既存の「Vポイントが貯まる保険」を中心とした保険商品のマーケティングや、会員データを活用した契約者獲得・満足度向上にもつながる施策等です。 ▼職務内容 1. 保険事業戦略・事業開発 ・保険ビジネスの中長期戦略、事業計画、収益化シナリオの策定 ・生命保険・損害保険・少額短期保険などを対象とした新規サービス企画 ・会員基盤・決済データ・Vポイントを活用した新たな保険ビジネスモデルの検討 ・事業KPI、契約獲得、継続率、LTV、クロスユースなどの指標設計・モニタリング ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を踏まえた新規施策立案 2. アライアンス・商品企画 ・保険会社、保険代理店、SMBCグループ各社との協業スキームの企画・推進 ・オリジナル保険商品、共同キャンペーン、会員向け特典・サービスの企画 ・提携先との条件交渉、プロジェクト推進、社内関係部署との調整 ・商品・チャネル・顧客セグメントごとの収益性評価と改善提案 3. マーケティング・CRM ・Web広告、自社メディア、アプリ、メール、コールセンター等を組み合わせた獲得施策の企画・実行 ・会員データや取引データを活用したターゲットセグメント設計 ・金融CRM施策、クロスユース拡大、リテンション、保全・フォローアップ施策の推進 ・各保険プロダクトのマーケティングプラン、キャンペーン、コンテンツ企画 ・施策実施後の効果検証、改善、レポーティング 4. 社内外プロジェクト推進 ・保険ポータル開発、マーケティング、法務・コンプライアンス、システム、オペレーション部門との連携 ・保険会社・代理店・広告代理店・外部パートナーとのプロジェクトマネジメント ・新サービス立ち上げ時の業務要件、運用フロー、審査・コンプライアンス観点の整理 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： クライアント（広告出稿主）の企業SNSアカウントに対して、投稿コンテンツの企画立案・分析・改善提案・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇地域の飲食店や量販店、製造業をはじめとした工場などへ印刷物を提供する当社にて以下の業務を担当いただきます◇◆◇ ■業務内容： オフセット印刷機を用いて、パンフレット、ポスター、カタログ、チラシ等の印刷作業を行っていただきます。 経験を積んだのち、枚葉機（カット紙で印刷する機械）もしくは、輪転機（ロール紙で印刷する機械）のいずれかのマシーンを専任でご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社直後は、印刷機への用紙のセットや印刷物の回収など簡単な業務から少しずつ覚えていき、最終的には印刷物の色合いの調整など、この業務の重要なパートも担っていただきます。 ※職場見学も可能です。ぜひ長く勤められる職場かどうかご確認いただき、選考にお進みください。 ※比較的簡単な業務から少しずつ覚えていただけますのでご安心ください。 ■職場環境： ・組織構成：現在、印刷オペレーターは50代3名で担当しております。 ・空調：機械の傍にスポットクーラーがあるので、暑い日も寒い日も比較的快適に作業が可能です ・におい：多少のインク臭はありますので、予めご認識ください ・お昼ご飯・休憩：食堂・休憩スペースは兼用のものがございます。お昼ご飯は、会社で取り寄せが可能です。（当日9時までの希望で、当日のおひるを支給：250~350円） ・個人ロッカー：有 ■設備： 以下の設備の通り、複数の機械によりお客様に提供できる印刷物のバリエーションは幅広く、またＵＶ印刷といった特殊な印刷方法も備えることで可能な限りお客様の要望に応えられるよう努めております。 ・ＵＶ印刷（LED-UV） ・輪転機 ・巻取紙シートカッター ■当社の特徴： (1) 地域の飲食店や量販店、製造業をはじめとした工場などからの一次請け案件が多く、安定した受注をいただいおります（4割） (2) 22年1月より新事業にて、動画制作やサイネージのコンテンツ製作などの広告サービスもスタートしました！ 変更の範囲：会社の定める業務