〜オンライン採用/研修プラットフォーム「manebi」事業等を展開する、SaaS×HR×EdTech〜 ■ポジション概要： セールス部門（インサイドセールス／フィールドセールス／パートナーセールス管掌）におけるリーダー／課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景： 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容： 個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。 取扱商材は（1）e-Learning（2）対面社員研修（3）人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細： ◇リードジェネレーション〜商談化の最適化：インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス：商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他：カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について： 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について： 【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。す。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の最も深い理解者になる／オンボーディング・セミナーなどを通して活用できない顧客を0にする／3ヵ月間の研修期間有〜 ■仕事概要 事業成長に伴い顧客基盤が拡大する中で、これまでの個別対応を中心としたサポートから、リテンションマーケティングの視点を取り入れた「より戦略的な顧客体験設計」への進化が当部の急務となっています。顧客インタビューやユーザー会などのハイタッチ施策から、ウェビナーを活用したテックタッチ施策までを能動的に実行していただきます。 ■業務内容 主力プレイヤーとして、ウェビナーやユーザー会などのマスアプローチ施策を通じ、顧客のサクセスと解約防止（リテンション）を牽引していただきます。 ・顧客向け施策の企画・実行: ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会など、テックタッチからハイタッチまでを網羅した顧客向けカリキュラムの企画・コンテンツ作成・ファシリテーション等の実行 ・成果の可視化と改善: 各種施策の参加データやアンケートの収集・分析を行い、成果を見える化。スピーディにPDCAを回し、施策のブラッシュアップを実行 ・プロジェクトの推進サポート: 部門の目標達成に向けて、リーダーやマネージャーを補佐し、各種プロジェクトを能動的に推進する ※ご志向に応じて、将来的には後輩の育成指導やマネジメント業務にも挑戦可能です ■魅力 ・ウェビナーやユーザー会など、1対Nのマスアプローチを通じたリテンションマーケティングの企画・実行スキル ・データや顧客の生の声に基づき、施策の成果を定量的・定性的に「可視化」し、スピーディにPDCAを回すスキル ・無形商材において、顧客エンゲージメントを最大化させるための魅力的なコンテンツ設計力とファシリテーションスキル ・自身の成功事例やナレッジをチームに還元し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップ（※将来的なマネジメントへのステップアップの素地となります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開〜 ■ポジション概要： セールス部門（インサイドセールス／フィールドセールス／パートナーセールス管掌）におけるリーダー／課長ポジションの募集です。 今回募集するポジションは、セールス部門における中核メンバーとして、実行と仕組みづくりの両輪を担いながら、プレイングマネージャーとして成果を生み出していただく役割です。 ■募集背景： 事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。 今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、5月にマーケティングの責任者が入社し、10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。 ■業務内容： 個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。 取扱商材は（1）e-Learning（2）対面社員研修（3）人事制度設計コンサルティングとなります。 ※課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。 ■業務詳細： ◇リードジェネレーション〜商談化の最適化：インサイドセールスとの連携 ◇フィールドセールス：商談実施、提案内容のブラッシュアップ ◇その他：カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。 ■当社について： 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。 ■事業について： 【企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム】 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環境づくりのツールを提供しています。テレワーク、リモートワークが増える時代に、企業にとって、HR チームにとって必要不可欠なHeart Tech platformを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程〜 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、来場されるファミリー層や子どもたちに向けた自然を活かしたワークショップや体験プログラムの企画・運営を担当していただきます。木の実や葉っぱなどの自然素材を活用したクラフト体験や自然観察プログラムを通じて、子どもたちが自然と触れ合い、新たな発見や学びを得られる「原体験」を創り出す仕事です。単なるイベント運営ではなく、季節やフィールドの特性を活かした新しい体験価値の企画・開発にも携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ワークショップを単なる体験イベントではなく、この場所の思想や世界観を体現するコンテンツとして育てていく仕事です。 【1】ワークショップ・体験プログラムの企画開発 ・プラザ棟、パーク棟、キャンプエリア等で実施するワークショップの企画・開発 ・木の実や葉っぱなど自然素材を活用したクラフト体験の企画 ・自然観察やフィールドワークなど自然体験プログラムの企画 ・日次、月次、年次での企画開催計画の策定　・収益計画の作成および予実管理 【2】ワークショップの運営・改善 ・体験プログラムの運営およびファシリテーション　・収益実績の管理　・備品や教材等の準備、管理　 ・参加者アンケート等を活用したコンテンツ改善　・PDCAサイクルによる継続的な品質向上 【3】運営体制の構築 ・ワークショップスタッフの採用・育成　・マニュアルやオペレーションの整備　・勉強会や研修の企画・実施 ・安全管理体制の構築および安全講習の企画・実施　・シフト管理を含む運営体制の構築 【4】外部パートナーとの連携 ・ガイドや講師など外部パートナーとの関係構築　・協業プログラムの企画・開発 ・契約条件等の調整・交渉　・地域団体や事業者との連携推進 ※出張：年数回程度、国内を予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／標準就業時間7時間15分／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 ■仕事内容： 当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理 ・動画配信サービスの各種デバイスのUI／UX改善の企画・サービス設計・ディレクション ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務 └要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど └開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築 └社内関連部署、グループ会社等との調整 ■募集背景： 動画配信サービスの体験価値向上を目指した体制強化のため、サービスの企画立案・推進を担う人材を募集します。 ■部署構成： 部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名 ■この仕事の魅力： 当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル／セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。 国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術／新サービスの導入や継続的なUI／UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。 ■キャリアパス： 当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■業務内容： DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームのパブリッシャーとして立ち上げから運営までのディレクション業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・ゲーム全体の方針、概要資料の制作 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・プロジェクトの制作物に対するクオリティ、スケジュールの管理 ・外部開発会社との折衝、契約の進行 ・KPI分析、改善提案 ・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務 ■ポジションの魅力： ・開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携われます ・独自のアイデアやビジョンをゲームに反映し、市場に新しい価値を提供することができます ・プレイヤーのフィードバックを直接取り入れながらより良いゲーム体験を提供できます ■やりがい： ・ソーシャルゲームの運営力を身につけ、キャリア形成の武器にできます ・コンテンツの成果を肌で感じることができます ・自ら動ける人には裁量を渡して意志決定をコントロールできます ■事業概要： DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ・累計400本超のパブリッシング実績 ・国内外の様々なディベロッパーと協業 ・豊富なナレッジとリソースを提供 ■DMM.com グループの事業紹介： 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。 特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。 （1）IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務 （2）IGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造 （2）新規べニューの開発・運営検討業務 ■業務の魅力 ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。 ■組織ミッション ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。 ■組織構成 担当部長2名、担当課長4名、主査5名程度、勤務15名程度 ■メッセージ エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について 日本初のレコード会社として音楽産業を牽引してきました。J-POPから演歌、アニメ、落語まで業界最大規模の幅広いジャンルの音楽をリリースする「レーベル事業」に加え、アーティストを育成する「マネジメント事業」、キッズ・ファミリー向け「エデュケーショナル事業」「ゲーム事業」など多角的に事業展開。 2025年10月には「日本コロムビアグループ（NCG）」の傘下となり長年培ってきた「日本初」のDNAと最新テクノロジーを掛け合わせ、人々の「今」を揺さぶり記憶に残り続ける新たなエンタテインメント創造にチャレンジしています。 エグゼクティブプロデューサーとして、制作・宣伝・ビジネス展開の全責任を担い、中長期的なヒットコンテンツの創出と、部門の収益最大化をリードして頂ける方を募集します。またプレイングマネージャーとして自らトッププロジェクトを牽引しつつ、次世代のA&Rスタッフを育成し、組織全体の提供価値を高めて頂きます。 ■業務内容 （1）ヒットアーティストの発掘とプロデュース あらゆるチャネルを網羅し、時代が求める「次なる主役」を圧倒的なスピード感でスカウトし、発掘した原石の魅力を最大化するブランディング戦略の策定、およびデビューからチャート上位、バイラルヒットへと導くトータルプロデュースの指揮。 （2）プロデュース・A&R実務（統括） 主要プロジェクト、大型タイアップ、最重要アーティストのプロデュース・ディレクション。 パートナー企業（プロダクション、メディア、プラットフォーマー、教育・ライセンス関連企業等）との最高位の交渉・アライアンス締結。 （3）組織マネジメントと人材育成 部門内スタッフ（A&R、制作デスク、アシスタント等）のマネジメント、評価、メンター。 若手・中堅スタッフの育成、および部門全体のクリエイティブ力の底上げ。 （4）事業戦略・予算策定と執行 A&R部門における中期事業計画の立案、および年間予算（制作費・宣伝費）の管理と最適化。 楽曲・映像コンテンツ、所属アーティスト等の収益最大化に向けたビジネスモデルの構築。 （5）新規ビジネス・デジタル展開推進 配信プラットフォーム（ストリーミング、SNS）を活用した新たなマーケティング手法の導入。 IP（知的財産）の多角化、海外展開、異業種コラボレーションの創出 変更の範囲：会社の定める業務

◇裁量大！デジタルマーケティングのソリューション営業／本質的な課題解決スキルが身につく／有名企業やブランドのビジネス拡大に貢献◇ ■業務概要： 顧客の課題に対し、主にデジタル領域におけるマーケティング戦略やソリューションの提案を行うポジションです。 サービスラインナップの幅広さが特徴で、Web制作／EC／Web広告／PR等、提案できる領域に縛りがなく、幅広い知見と専門性を得ながらスキルアップしていただくことが可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントへのソリューション提案（アップセルやクロスセル含む） ・ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト管理　など ＜クライアントの業種業態＞ アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、 ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション　etc. ＜クライアント企業（一部）＞ アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン＝ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、 阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、丸紅セーフネット、ヤクルト etc ■業務の流れ （1）案件の発生：コンペ、HP等からの問い合わせ、既存顧客への提案など （2）戦略・企画立案：顧客の課題をヒアリング、デジタルマーケティング領域から課題解決のための戦略・企画を立案 （3）資料作成・提案：社内の専門チームと連携し、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画など課題解決のための具体的施策をクライアントへ提案 （4）改善・修正：提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、改善・修正 （5）受注後のサポート：各事業部と連携しながらプロジェクトを進行 ■提案領域の例： ・デジタル領域における事業計画の策定、KPIやKGIの設定 ・Webサイト制作や構築、運用支援 ・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR、SNSマーケティング　など ■このポジションの魅力 ・他部署と連携することで、Web制作／EC／Web広告／PRなど幅広い領域での提案が可能。さらに、各領域の知見と専門性を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開／累計調達額約23億円、シリーズCにて約12億円を調達を実現〜 【仕事内容】 ショップカウンターのリード獲得最大化に向けて、以下の業務を担当いただきます。 （1）Web広告の運用・改善 ・広告の入稿・設定・配信管理 ・日次／週次の数値確認、予算調整・レポーティング ・改善施策の実行 （2）データ集計・分析 ・スプレッドシートなどを用いた数値集計 ・広告・サイト数値の可視化 ・簡単なデータ分析サポート （3）LP・サイト改善（LPO） ・クリエイティブ改善案の提案 ・LPO施策の企画・実行 ・ワイヤーフレーム作成 （4）メルマガ・SNS運用 ・メルマガ作成・配信 ・SNS投稿作成・配信 ・配信結果の確認・改善 （5）コンテンツ制作 ・コンテンツページの企画 ・記事の作成・入稿・更新 【会社概要】 カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。日本の商業不動産市場は約10兆円規模と非常に大きい一方で、業界特有のアナログな商慣習が多く、デジタル化はまだ発展途上です。私たちはこの領域に真正面から向き合い、業界構造そのものの変革に挑戦しています。 【事業概要】 ◎プラットフォーム事業「ショップカウンター」 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。 累計 8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。 ◎エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」 大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／電通グループの重点領域／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞ 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂ける組織人事コンサルタントを募集します。 ■業務内容： ◎電通ならではのケイパビリティ（マーケティング／クリエーティブ／デジタル）とアセット（ネットワーク／コンテンツ）を活用して、顧客の組織人事変革を推進する ◎電通グループの重点領域であるBXビジネスを牽引し、成長させていく役割を担う ■主な業務内容： 複雑な企業課題と向き合い、解決方法を提示し、顧客企業の組織人事変革を共創プロジェクトとして推進。 （1）経営層／事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定する。 （2）コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 （3）（1）（2）を通じて顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ◆働き方について： ◎：標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。 ◎：基本的にコアタイムもなく、5~22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。 ※ただし配属部署によっては　コアタイム10時30分〜15時となる場合があります ※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします ◎：会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ◎：当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約4000万のWAON POINTに携われる◎社員全員コアタイム無しのフレックスで在宅週3回/大手グループ手厚い福利厚生制度アリ〜 【仕事内容】 WAON POINTサービスにおける企画立案部門のメンバーとして、ユーザーおよび加盟店双方に向けたプロモーション企画を一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・マーケティングコミュニケーションプランの立案 ・広告・SNS等で配信するコンテンツ企画 ・会員向けポイント付与コンテンツの企画・設計 ・ポイントを活用した販促キャンペーンの企画立案 ・加盟店の売上向上に向けた販促企画の提案（ポイントをインセンティブとした施策等） ・各施策のKPIにおける効果測定や改善提案 ・提案資料の作成および社内外ステークホルダーへの提案 ・イオングループ内外の関係者と連携した横断的な企画推進 ・ 他部門と連携した施策の企画・推進 【働き方の魅力】 ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAONPOINT会員（※イオングループ各社アプリも含む）のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事！／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開／服装・髪型自由／上場G企業で安定◎】 ■ポジション概要： 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ■業務詳細： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ■当社の特徴： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。 創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

【広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／働き方改革制度実施】 ■業務概要 電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 電通ならではのケイパビリティ（マーケティング／クリエーティブ／デジタル）とアセット（ネットワーク／コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革／事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ （1）経営層／事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。 （2）コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。 （3）（（1）と（2）を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。 （4）更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。 ■働き方改革について ◇会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ◇「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件 ◎生成AIを活用したシステムのプロダクトマネジメントチームをリードした経験 ◎本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験 ・スマートフォンアプリ ・WEBサイト（大規模）／CMS ・ECシステム ・会員基盤／One ID／CDP／BI ・CRMシステム（MA／ポイント等） ・マーケティング領域の業務システム ・その他マーケティングシステム ・その他上記領域に隣接するシステム ◎G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方 【変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。 現在、ORICAL(R)事業は前年比200％を超える成長を続けており、以下のように取り組むテーマも広がり続けています。 ・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進 ・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画 ・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。 その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。 単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： エンタメ事業者・芸能事務所（toB）と、ファン（toC）の双方に向き合いながら、事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。 1）企画・戦略設計 ・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案 ・IPごとのマネタイズ戦略設計（イベント／課金設計など） ・新規機能・サービスの企画 2）実行・改善 ・イベントスケジュール設計、運用 ・KPI分析、数値改善 ・ゲームバランス・報酬設計 ・ユーザー行動データをもとにした施策改善 3）クライアントワーク ・IPホルダーとの折衝・提案 ・コンテンツ価値を最大化するための企画提案 ・中長期的な事業パートナーとしての関係構築 ※メンバーと連携しながら業務をご担当いただきます。 ■当社について： 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ポケットモンスター』シリーズの原作3社のうちの1社／「ポケモンカードゲーム」や「ポケポケ」の開発企業〜 ■業務内容： ・当社のAIスペシャリストとして、ご経験やスキル、ご興味に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇基盤開発 ・MLOpsの観点からのCI/CD導入や、効率的なモデル運用・管理体制の構築 ・クラウドサービス（GCP, AWS等）を活用したAI開発基盤の構築・運用 ・AI技術を用いたコンテンツ制作パイプラインの構築 ◇設計・技術検証・実装 ・クリエイターと協働し、AI技術を活用した新しい表現・体験のアイデア出しから実装まで ・最新のAI論文のサーベイと、プロトタイプ実装による有効性検証 ・マルチモーダルAIなどを活用したインタラクティブ体験・ツールの設計・実装 ◇分析・モデリング ・ゲームのログデータやユーザー行動データ等を用いた、課題発見のための探索的データ分析 ・機械学習・深層学習・LLM等を用いた、予測・最適化・異常検知・生成モデルの設計、開発、評価 ■組織について： ・開発統括部 経営企画室 AI推進チーム └AI推進チームには現在7名の社員が所属しています。 ■担当プロダクト： ・ポケモンカード事業の分析推進、体験創出のためのトライアル ・AIを活用したゲーム開発のトライアル ・全社のAX推進 ■使用サービス・システム例： ・バージョン管理ツール：Git ・クラウドプラットフォーム：AWS, GCP, Azure ・データウェアハウス：BigQuery, Snowflake ・データ分析基盤：Databricks ・コンテナ技術：Docker, Kubernetes ・MLOps関連技術　　等 ■使用言語例： ・Python ・SQL 　等 ■当ポジションの魅力： ・世界的コンテンツに携わる誇り ・最先端AI技術を活用した挑戦的な開発 ・プロジェクト全体に関与できる裁量の広さ ・現場と密に連携しながら課題解決に取り組める ・知識を組織に還元し、成長をリードできる ・最新のAI関連論文のサーベイ、アルゴリズムの有効性検証とプロトタイピング ・分析結果やモデルの評価を開発チームや企画チームにフィードバックし、議論を主導 変更の範囲：会社の指示する業務全般

■職務内容 GEOグループの各事業やグループ外の企業さまの広告LPやWEBサイトのコーディング業務を中心に携わっていただきます。 ユーザー体験（UI/UX）を追求し、高品質なページ構築にコミットしていただきます。 コーディング業務だけでなく、企画・設計段階から関わり技術的な支援をチームと共に積極的なコミュニケーションのもと推進していきます。 クライアントとの連携やチームビルドで案件を成長させていく過程も経験できるため成長に大きく寄与するやりがいのある仕事ができます。 ■業務領域 ・Webサイトのデザインデータ（Figma, Photoshop等）からのHTML5/CSS3コーディング ・JavaScript（jQuery, TypeScript等）を用いた動的コンテンツの実装 ・CMS（主にWord Press、ヘッドレスCMS、Movable Type）のテーマ開発・カスタマイズ ・Webサイトの運用・更新、改善提案 ・UI/UXを考慮したマークアップ、アクセシビリティ対応 ■求める人物像 ・デジコンの成長変化を楽しんで積極的に推進してくれること ・主体性を行動の軸とし求心力を意識しながら何事にも取り組むこと ・要望や期待を上回るアウトプットを楽しめること ・失敗や落胆することはあるけど中途半端（振り返りと改善策の実行）で終わらせないこと ・自ら仮説を立て課題解決や検証リトライを常に考え実行すること ■当社の特徴： 当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。 ゲオグループ以外の顧客企業様には、デジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。 特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。 （1）IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務 （2）IGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造 （2）新規べニューの開発・運営検討業務 ■業務の魅力 ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。 ■組織ミッション ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。 ■組織構成 担当部長2名、担当課長4名、主査5名程度、勤務15名程度 ■メッセージ エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営！上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業！20代~30代の若手社員多数活躍中◎フレックス・リモートワーク可！／ ※以下職種の中からご希望、思考性を考慮して配属先を決定いたします。 （1）インサイドセールス （2）フィールドセールス （3）カスタマーサクセス （4）メディア事業部セールス （5）新規事業セールス ■お任せしたい主なお仕事 ＜インサイドセールス＞ ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ＜フィールドセールス＞ ・採用ニーズのある企業にYOUTRUSTをご提案する（zoomでのオンライン商談） ・より多くのお客様に、より高い価値をご提供するための課題分析と施策立案 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ＜カスタマーサクセス＞ YOUTRUSTの契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を顧客・社内開発チームに向けて行うこと。 ・顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入支援やその後の運用支援 ・導入オンボーディング/キックオフの実施 ・導入支援後のアカウントマネジメント ・自社プロダクトチームとの機能改修連携 ＜メディア事業部セールス＞ ・事業戦略の策定から商品開発、企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる ・営業戦略も作っている最中なので、営業企画的な仕事にもチャレンジ ・YOUTRUSTのメディア事業としてのブランディングづくりの経験もできる ・代理店でエースとして活躍していたスペシャリスト人材と働くことができる ＜新規事業セールス＞ ・リード獲得のための企画立案、実行 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／標準就業時間7時間15分／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得〜 ■仕事内容： 当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理 ・動画配信サービスの各種デバイスのUI／UX改善の企画・サービス設計・ディレクション ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務 └要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど └開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築 └社内関連部署、グループ会社等との調整 ■募集背景： 動画配信サービスの体験価値向上を目指した体制強化のため、サービスの企画立案・推進を担う人材を募集します。 ■部署構成： 部長1名、副部長1名、管理監督者12名、メンバー14名、業務委託約8名 ■この仕事の魅力： 当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル／セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。 国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術／新サービスの導入や継続的なUI／UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。 ■キャリアパス： 当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 弊社メディアであるウリドキplusのコンテンツSEOを主軸に、CtoBプラットフォーム「ウリドキ」全体の集客最大化を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・集客を最大化するためのキーワード戦略の立案および中長期的なメディアロードマップの策定 ・高品質な記事の企画・構成、およびE-E-A-T（専門性・権威性・信頼性・実体験）を極限まで高める編集フローの構築 ・社内メンバー、外部ライター陣の進行管理・ディレクション ・生成AIを活用したコンテンツ制作の効率化 ・サイト全体のアクセス解析・改善 ※リユース業界では広告費が増加傾向にあり、同社でも広告予算をしっかりと取った運営を行っています。 ■組織構成： マーケティング組織はCMO兼本部長のもと、6名のメンバーで構成されています。20代後半〜30代前半が活躍しています。 メンバーはミーティングの他にSlackでのタスク・進捗共有を実施しており、部署間関係なく新しい提案などもどんどん取り入れていける風通しの良い環境です。 会社全体も今年からジョインしたスタッフが多く、フラットで透明性が高いのが特徴です。 ■この仕事で得られるもの： ・業界トップレベルのメディアディレクター経験 ・広いマーケティング経験 ・プラットフォームビジネスも含めたメディアプランニング経験 ■会社／サービス概要： 同社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。 （1）買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 （2）買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 国内で唯一のビジネスモデルであるCtoB買取プラットフォームであるウリドキは市場の拡大からニーズが急増しており、売上は約3倍、利益は約4倍と成長を続けるベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【茨城県を盛り上げたい方歓迎◎／正社員／青山フラワーマーケット展開企業が運営するテーマパーク内レストランでのホール業務】 茨城県、石岡市、そして株式会社パーク・コーポレーションが、県の魅力を再発見・再発信できる観光拠点として「見るフラワーパークから感じるフラワーパーク」へ新たに作り上げる「いばらきフラワーパーク」。 その中心にあるレストラン「Rose Farm House」で、ホールオペレーションなどを行うホールサービス担当を募集いたします。 ■業務内容 ・席案内、オーダー、料理提供などのホール業務 ・会計、予約管理などのカウンター業務 ・接客・販売業務 ・ホールオペレーションの構築補佐 ・アルバイトスタッフ指導、育成、業務の差配 ・発注・在庫管理・棚卸 ・業者様等との取引 ・洗浄/バッシング業務 ・キッチンのサポート業務 ■レストラン情報 料理スタイル：カジュアルフレンチ／イノベーティブ 席数：70〜140席 お客様単価想定　1,500-4,000円（メインコンテンツ）1,000-20,000円（イベントコンテンツ） ■魅力 ・テーマパークという特殊な環境でのホールスタッフ経験が積めます ・飲食経営について学べるので、将来自分のお店をやりたいと思っている方はチャンスです！ ・一般的なレストランと違いパーク内のイベント運営の経験なども積むことができます！ ・地産地消や地域町おこしが体験できます ■シフト例 1,2,7,8月 8:30-16:30（7時間） 3,4,6,9月 8:30-17:30（8時間） 5月 8:30-18:30（8時間） 10.11,12月 8:30-21:00 早番・遅番でのシフト制 8〜9時間勤務 ※季節によって営業時間が変わります！ ※営業時間の30分前から閉園時間の30分後までの7〜8時間のシフト ※毎週火曜日は定休日になりますのでプライベートの時間も充実できます ■いばらぎフラワーパーク 「見るから感じる」をコンセプトにした体験型の植物園です。 同社は、青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 編集の枠を超える｜企画・取材・制作・DXまで担う中核ポジション 誌面制作にとどまらず、データ連携や制作システム改善など、編集起点で価値創出まで関われます。 （2） 長期パートナー案件｜大規模メディア運営の当事者に 創業以来の取引であるパルシステム様のカタログ・広報媒体を担い、事業・ブランドを支える役割です。 （3） “食・くらし”領域で社会価値を届ける仕事 生活者視点を大切にしながら、理念・商品・ストーリーを伝えるコンテンツ制作に携われます。 ■業務内容 パルシステム様の各部門と連携しながら、 「食」や「くらし」をテーマとしたカタログ・チラシ・広報ツールの制作を担当いただきます。 単なる制作進行ではなく、 企画〜アウトプットまで一気通貫で担う“編集ディレクション”ポジションです。 ■具体的な業務 ・誌面企画・編集方針の設計 ・取材／原稿作成 ・撮影ディレクション ・カタログ・チラシ・広報物の制作ディレクション ・クライアント（パルシステム様各部門）との折衝・調整 加えて、 ・データ連携の設計 ・制作フローの改善 ・編集業務の効率化／DX推進 など、編集を起点とした仕組みづくりにも関与いただきます。 ■制作の流れ（例） ＜基幹媒体＞ ・半期方針会議 → 月次プロモーション会議 → 商品確定 → 編集会議 → 制作 ＜特集企画＞ ・企画提案（構成＋商品＋見せ方） → ラフ作成 → 撮影 → 入稿 ＜通常ページ＞ ・レイアウト確定 → 原稿作成 → 入稿 ※取材や撮影は随時発生 ■ポジションの特徴 本ポジションは単なる“編集者”ではなく、 事業を支えるコミュニケーション設計の担い手です。 ・企画から携われるため、コンテンツの質を自ら高められる ・長期プロジェクトの中でブランド理解を深められる ・編集×DXなど、新しい編集の在り方にも挑戦できる ■制作環境 ・画像管理システム／入稿システムなど各種ツール完備 ・コミュニケーションツール：Slack／メール／LINE WORKS／Backlog など複数ツールを活用しながら、効率的に制作を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒、未経験歓迎！／設立より右肩上がりの成長！大手メーカーとの安定取引あり◎／平均勤続年数11.2年／年休123日（完全土日祝休み）・残業10-20ｈ／資格取得やスキルアップのサポートあり〜 ■業務概要： 当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、SI企業、自治体、通信サービス企業などのBtoB、BtoC／主に業務用システム開発のプロジェクトに参加いただきます。 業界：金融、流通、サービス、福祉、通信計 プロジェクト規模：1〜10人 開発期間：平均1〜6ヵ月、長期は12カ月以上の場合有り ■開発環境 【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について： 案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1〜5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制： 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境： ・残業月10〜20ｈ ・年間休日123日※年間で3〜4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。

〜第二新卒、未経験歓迎！／設立より右肩上がりの成長！大手メーカーとの安定取引あり◎／平均勤続年数11.2年／年休123日（完全土日祝休み）・残業10-20ｈ／資格取得やスキルアップのサポートあり〜 ■業務概要： 当社にてシステム開発業務をご担当頂きます。現状複数の案件が稼動していますが、SI企業、自治体、通信サービス企業などのBtoB、BtoC／主に業務用システム開発のプロジェクトに参加いただきます。 業界：金融、流通、サービス、福祉、通信計 プロジェクト規模：1〜10人 開発期間：平均1〜6ヵ月、長期は12カ月以上の場合有り ■開発環境 【OS】Windows、Linux、Mac OS 【言語】Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、MATLAB 【フレームワーク】Struts、Spring、Symfony、CakePHP、Smarty、Laravel、jQuery、React 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server 【プロジェクト管理】Redmine、GitHub、BackLog 【その他】Amazon Web Services、Microsoft Azure ■配属先について： 案件ごとに大体リーダー1名、メンバー1〜5名の構成です。常駐先でも当社の社員が必ず近くでフォローする体制があります。 ■教育・評価体制： 資格取得の奨励金、能力開発セミナーへの参加費用負担など、社員のスキルアップを歓迎する環境があります。評価制度については『チャレンジ目標計画書』も導入。 ■働き方・就業環境： ・残業月10〜20ｈ ・年間休日123日※年間で3〜4日土曜出社日は基本的には有給取得で対応 ・平均勤続年数は11.2年で長期就業◎ ■当社について 1984年の設立から、ソフトウェア開発を中心としたIT関連サービスを幅広く展開し、携帯向けのコンテンツやゲームアプリケーションの開発・配信を通して通信キャリアとの安定取引を実現し、事業の幅を広げてきました。 現在ではスマートフォン向けマーケットプレイスを中心に、全世界に向けたモバイルコンテンツの企画、開発および配信を手掛けています。