東京精密の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：ピアノ運送業として神奈川県内でも最大手である同社にて、配送設置を手掛けるサービススタッフとしてご活躍いただきます。 ■詳細：同社で顧客対応をし受注獲得を担う部署から対応を引き継ぎ、配送と設置を含むお客様への当日連絡や集金などがメインの業務です。配属される営業所によって対応エリアは若干異なりますが、関東一円がメインとなっています。同社ではピアノ運送部門と精密機械運送部門とに分かれております。 運送は2人1組で行うため、先輩社員からの技術的指導も受けることができる環境です。 ■勤務地補足：横浜機工営業所、横浜営業所、東京西営業所、埼玉営業所、本社営業所、東京中央営業所、のうちいずれかでの勤務となります。 ■就業環境：社員が輝ける会社・長く働くことのできる会社・家族の自慢になれる会社を目指しております。そのため、職場の仲間とは、仕事だけでなくプライベートの関係をも構築したいと考えております。その一環として、以下の取り組みを行っております。 ・レクリエーション企画…毎年2回、社内親睦を深めるためにレクリエーションを企画しています。過去には、バーベキュー大会や釣り大会、屋形船を貸し切っての懇親会を行いました。 ・グループ懇親会…月2回ほど、グループ懇親会を開催しています。このイベントでは、部署の間を越えた交流ができます。 ・駅伝大会…おもてなしの心を育みます。若い方が多いため、社内に活気があり、明るく体力のあるドライバーが多数在籍しております。こうした体力を維持するために、年1回ほど駅伝大会を開催しています。体を動かすことで心もリフレッシュします。 ・経営計画発表会…年末に行われる経営計画発表会では、グループ大賞、優秀社員大賞、品質賞等の表彰項目があり、表彰者には副賞が渡されます。また、表彰式のあとは、立食パーティーが開かれます。

〜東証一部上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー〜 ※（株）ユーシンで採用し、ミネベアショウワ（株）へ出向して頂きます。 条件面は全てユーシンと同じ、勤務時間は東京クロステックガーデンに準じます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の営業をお任せします。 ■具体的には： ・外勤営業：ロックセキュリティ製品の販売、PR営業（新規開拓、拡販営業） ・新規開拓：テレアポ、飛び込み、展示会出展による新規顧客の開拓 ・拡販営業：ホテル、ビジネスホテル業界の既存取引先にヒアリングして新規リニューアルの情報をキャッチし、アプローチ ・プレゼン：OEM受注のための資料作成、客先へのプレゼンテーション ・現場対応：施工時の立会い、クレーム発生時の現場確認、顧客対応（技術対応は品証） ・営業事務：受注連絡、納期調整、問い合わせ対応 等の営業に付随する事務 ■主なお客様先： 大手ドア・サッシメーカー、金物商社、建設業界、ホテル業界 等 ■仕事の特徴・やりがい： ロックセキュリティ製品はなくなることのない製品ですので、安心して腰を据えて長く取り組むことができます。 また、旧showaが100年の歴史で培った技術や伝統が、ミネベアミツミグループへ仲間入りしたことによるシナジー効果により、競合他社にも全く引けを取らない、より魅力的な製品を生み出すことができる環境になっており、業界内で引き合いが強いです。 自身の携わった製品が採用され、実際にホテルや住宅に使用されるのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 働き方は自由な環境。裁量権をもって一方で周囲からもサポートを受けながらご活躍いただけます。残業時間も少なめ。安定した環境で長期的な就業が可能です。 ■出張頻度： 担当顧客により異なります。 少ない顧客であれば年1〜3回、ホテル等、新規立ち上げの多い顧客であれば都度の立ち合いで。1〜2回/月程度です。 ■想定配属部署： SE事業本部 EMS部門 住宅機器事業部 住宅機器セールス2東京支店 変更の範囲：本文参照

〜創業以来黒字経営／さらなる事業拡大を目指す半導体製造装置・電子部品等受託メーカー〜 ■業務内容： 経営ビジョンを達成するために、経営戦略や中期経営計画の策定、経営課題の抽出、新規事業の創出などを手掛けます。基本的には経営戦略室の室長と分担しながら、業務を遂行します。 ■具体的には： ・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案 ・経営に関する各種係数管理、数値計画立案（見える化） ・経営会議資料の作成 ・全社プロジェクトの支援 ・新規事業の企画、立ち上げ支援 ※役職については経験に応じて応相談。 ※愛知本社のメンバーと連携を取るため必要に応じて出張が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 創業から50年以上の黒字経営を誇り、さらなる事業拡大を目指す当社にて、経営戦略を担う人材を募集します。 当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めております。そのため製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20％を目指しています。 当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略を担う人材の増員が必要だと考えています。 ■配属部署： 経営戦略室には室長とシステム課2名の社員が在籍しています。 当社には多くの中途入社者が在籍していますので馴染みやすい環境です。 ■やりがい： 当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。 業績は売上100億円を突破し、利益も10億円以上と持続的に成長しており、2027年度にはグループ売上200億円を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】 ■仕事内容： 精密機械板金加工を行います。 CAD・CAMで展開図や各工程の加工プログラムを作成し、NCレーザー加工機、ベンダー機、溶接機などを用い様々な形状の加工を行います。溶接に関しては、最新のロボットやファイバー溶接機を用い、デザイン性、X線遮蔽性能の高い装置を製作します。 メーカーである強みを活かし様々なプロト製品を、設計と協働で製作します。 安全第一をモットーに、改善活動や品質改善活動を行い、生産性の高い、安全に作業出来る環境を常に意識して活動に日々取り組んでおります。 ■配属先情報： 配属先：生産本部 東京山梨製造部 機械課 板金グループ 正社員 8 名 （男性： 7 名 、女性： 1 名） 30代：2名、40代：4名、50代：2名 ■配属先部署の全体の業務内容・ミッション： 精密機械板金加工と視るチカラを支えるモノづくりがミッションです。 ■業務のやりがいや魅力： 最先端のイノベーションを支えるモノづくりに貢献できます。 我々が作った製品が人々を喜ばせ、人類の発展に一役買っている事へ誇りを持っております。 高精度な製品を製作するため、高い技術を習得出来ます。また新しい技術やスキルを学ぶ機会も豊富にあり、自分自身の成長を実感出来ます。 ■入社者に求める期待役割： 柔軟な対応力とコミュニケーションの高い方、最後までやり遂げる力がある方にぜひ入社いただきたいです。 ■組織の中長期的な目標： 視るチカラで、世界を変えるのリガクビジョンの下、高品質な製品を安定供給出来る安全な生産現場にする。(安全に作業出来る環境作り、安定した品質、改善作業、生産性向上、自動化推進、積極的なDX活用) ■組織が現在抱えている課題： 自動化が進んでいないことや生産増に追われ、多能工化が出来ていないこと、デジタル活用が進んでいないことが課題に感じています。 ■入社後の教育スケジュール： 1ヶ月：基本スキル習得（入力作業、安全教育、板金座学、見習い作業） 2ヶ月：作業認定制度学科試験、実技試験 3ヶ月：板金基礎作業 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

〜あなたのアイディアが自社製品を更に輝かせる！／ロボットデモ機の製作、展示会の設営・運営／あらゆるモノづくり業界の省人化・自動化のカギを握る最先端自動化精密機器メーカー〜 ■業務内容：ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」や、自動車や半導体などの生産設備で使われる「自動化・省人化につながる機器」を開発・製造・販売する当社にて、展示会用デモ機の設計・製作、並びに展示会設営・運営をご対応頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ・ロボットや自動化機器を使った展示デモ機の製作 →様々なロボットに自社製品を取付け展示用デモ機を製作。電気配線やプログラミング・実装を担って頂きます。 ・ロボットメーカーや自社開発部門と協業し展示会に展示するロボット・自社製品の選定 ・展示会の設営、運営（製作したデモ機の設置）など ※実際の展示会での製品説明は営業担当者が行います ■やりがい：同社製品はモノづくり設備の自動化に欠かせない精密機器であり、様々な業界で使われています。そのため出展する展示会も幅広く、様々な業界の「最先端」に触れることのできる貴重なポジションです。また、ご自身のアイディアが製品の見せ方などを決め、自社製品の魅力を更に引き立てることができますので、やりがいも大きいです。 ■働き方： ・年間5回程度、展示会（東京ビッグサイト、幕張メッセ、ポートメッセなごやなど）への出張有り（各1週間程度） ・展示会シーズン（春・秋）は繁忙期となりますが、閑散期は残業も少なく平均残業時間は20時間〜30時間程度です。 ■組織構成：企画・広報室には5名（30代〜40代）が所属しています。中途入社者も2名いますので馴染みやすい環境です。 ■当社について： 時代の最先端であるロボットのハンド周辺機器、特にロボットハンドチェンジェーでトップシェアを獲得しています。また、油圧・空圧の技術を用いた自動化・省力化機器の開発・製造、それらを用いた金型交換システムなどの開発を展開しています。油圧・空圧技術とメカトロニクスを融合させた生産ラインの省力化、合理化に貢献する製品開発に強みを持っており、1986年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。ここ数年はお客様先業界の好景気も追い風となり、業績は非常に伸びている状況です。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第2新卒歓迎・中途入社者活躍／技術的知見を活かし営業として新規開発に取り組める／SDGｓに携われる／大手電力会社や製造メーカーとの取引あり／残業月10H以内】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水や空気の浄化や環境改善に向けたフィルターの営業職として、ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。具体的には、医薬品メーカーや精密工業（半導体）のお客様が多く、取引のある企業様からの問い合わせや定期的に企業様に状況を伺い深耕営業をご担当頂きます。 ◇フィルタに関する技術説明／技術資料作成／技術説明見積作成 ◇客先でのフィルタ交換業務および業務完了後の報告書作成 ◇フィルタ納品立会（必要な場合）／フィルタ交換立会（必要な場合） ◇顧客要望をくみ取ったカスタマイズ製品の開発／設計との連携 ※自ら搬入する場合、20kg〜50kgのフィルタを持つ場合があります。 ■組織構成： 配属部署には現在5名（部長・課長・設計1名・営業2名）在籍しております。全員中途入社ですので馴染んでいただきやすい環境です。 ■研修： 最初は取り扱うメーカーカタログを見てご自身で勉強→メーカーの見学→上司と同行→既存顧客への営業という流れで研修を行い現場に配属を致します。未経験の方でもOJTを通して知識を身に着けて頂く予定ですので、安心して就業頂ける環境が整っております。 ■出張： 栃木、茨城、長野、東京を起点として300km圏内で、近場まで電車で移動をし、現地でレンタカーを使用することが多いです。 ・出張：宿泊込での出張は20〜30日／年間（2〜3回） ・土日出勤：月1〜2回程あります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社の特徴： 地球温暖化等に起因する環境及び生態系の破壊が危惧され、SDGｓでも掲げられている環境保全に対するニーズが高まっております。当社は原子力関連施設、高効率火力発電施設、精密工業、医薬品製造施設等で培ってきた高度な防塵、除塵、ガス処理の空気清浄技術や産業用水処理技術等の環境関連技術に基づき、「持続可能な社会」を築いていくための社会的要請に貢献すべく、日々内容の向上と新技術の吸収、開発に努力しております。規模の小さい会社であり、社内の付合いは家族のような雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【創立60年の安定基盤／クボタ・小松製作所からの受注案件増／3つの工場で設備も充実しています】 ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：下記の業務をお任せいたします。 ・フォークリフトの運転 ・納品、出荷、梱包、仕分け等 ■当社の特長 クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について ・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。 創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。 ・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。

〜社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数（約6,000の取引プロジェクト）/安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います〜 ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。まず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■職種例：CADオペレーター、機械設計、実験評価、生産技術、設計サポート ■説明会日程 まずは、以下日程の選考会にご参加ください。（対面のみ） 1時間30程の説明を聞いていただき、ご興味がある方はそのまま面接を行います ※面接は別日希望でもかまいません 《日程》 11月5日（火）13:00〜 11月8日（金）13:00〜 11月11日（月）13:00〜 11月13日（水）13:00〜 11月15日（金）19:00〜 11月19日（火）13:00〜 11月21日（木）13:00〜 11月25日（月）13:00〜 《場所》副都心オフィス 〒163-0240 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F ※エントリー後に日程調整を行います。 ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： ・CAD、CAMソフトウェアの開発 ・Windowsアプリケーション　 開発、仕様検討、構築、プログラミング、検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。

〜社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数（約6,000の取引プロジェクト）/安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います〜 ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。まず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■職種例：CADオペレーター、機械設計、実験評価、生産技術、設計サポート ■説明会日程 まずは、以下日程の選考会にご参加ください。（対面のみ） 1時間30程の説明を聞いていただき、ご興味がある方はそのまま面接を行います ※面接は別日希望でもかまいません 《日程》 10月12日（土）10:00〜 10月15日（月）13:00〜 10月18日（金）13:00〜 10月23日（水）13:00〜 10月25日（金）13:00〜 《場所》副都心オフィス 〒163-0240 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28F ※エントリー後に日程調整を行います。 ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■業務内容： ・医療機器の製品開発 ・組み込みソフト設計 仕様検討、構築、プログラミング、試作モデルによる検証・評価、技術メモ作成 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。

メディカル事業本部にて、透析関連装置のソフト設計チームの管理職候補として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 【具体的には】 ・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発 ・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト ・プログラミング ・各種規格試験 ・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装置、機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・金沢製作所への積極的な出張による現場理解 ・特許出願（各自1件提案目標） ・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案） 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。 ・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア） ・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。 【採用背景】 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外（特にアメリカ、中国）をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【働き方】 ・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です ・残業20H～30H

【採用を通じて組織作りに貢献できる仕事／福利厚生充実◎／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】 事業成長を推進するため、様々な手段を使って人材の獲得を行っていただきます。 まずはキャリア採用をメインに担当していただき、新卒、障がい者、グローバル人材の採用など幅広く採用活動を行っていただきます。 当社では技術系職種（開発、設計、製造、SE等）、管理系職種（人事、経理、広報等）と多種多様な職種の採用活動を行うことができます。 将来的には人事制度、労務管理などの業務に携わっていただき、人事のゼネラリストを目指すことが可能です。 【業務詳細】 求人活動：各種媒体やダイレクトリクルーティング、エージェントのやりとりを通じて母集団形成 書類選考：採用担当者が応募書類を精査し、採用部門へ選考依頼 選考対応：面接日程調整や司会進行を担当し、志望度を高めるサポート 内定フォロー：内定後の条件通知や入社手続き、部門との受け入れ準備 企画立案：求職者に魅力を感じてもらえる新制度の提案や企画 ■採用担当者に向いている人 ・コミュニケーション能力が高い人: 応募者や関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。 ・企業の成長に貢献したい人: 企業の未来に関わりたいという強い想いを持っている人に向いています。 ■組織構成： 9名（採用3名：新卒担当2名（東京5名）、キャリア担当1名（東京2名）） ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・創業90周年超のバルブメーカーです。主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 変更の範囲：本文参照

【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／大手メーカーと直接取引多数／自己資本比率が64.6%で安定性◎／年休125日／残業時間20H程度】 ■業務内容 （1）仕事内容 （1）振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置およびAD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業） 【機器の用途】当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価 のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。 【業界】エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等 【営業内容】主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 （2）新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナッップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 （3）広告宣伝（ＰＲ活動） 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレク トメールの作成等。 （2）所属部門概要 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度・圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 （3）所属部署人員構成 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋４名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１〜２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 （4）職場雰囲気 （1） ワンフロアに本社社員全員(約 70 名)がおり、見渡しの良い職場です。 （2） 自由と自律を尊ぶ社風です。 （3） 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ■教育体制 ・商品・技術については、先輩社員より OJT にて教育します。 ・受発注・物流については、必要に応じて営業アシスタントより研修。 ・営業活動は当面先輩社員と同行しながら習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均有給取得日数13,8日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎〜 ■業務概要：同社の工作機械・センタレスグラインダの顧客提案営業を行っていただきます。製品仕様のヒアリングから納入、メンテナンスまで永く携わりフォローを進めています。全体の目標売上数字はありますが、営業マンの個人ノルマはありません。 ■センタレスグラインダとは：円筒形素材の外周を研削する場合に使用する真円に近い加工ができる工作機械です。センタレスグラインダ専門で行っている設備メーカーは同社含めて数社程度で、その中でも超精密加工ができることで同社のセンタレスグラインダは顧客からご評価をいただいております。 ■業務詳細： ・同社の製品を使っていただいている企業様への状況確認等でニーズ確認を進めます。※既存メイン/メンテナンスの依頼も顧客から入ります。 ・引き合いを頂いた顧客へのアプローチ/オーダーメイドの設備のため、顧客のニーズをヒアリング ・基準となる機械があるので、機械のタイプを選定し、顧客のニーズに合ったカスタマイズの提案※技術担当も同行し、技術検討をするケースもあります。 ・設計部隊に引継ぎ、製作⇒設備導入時の立会い※機械が立ち上がるまでフォロー ・製品の不具合の対応、アフターフォロー※状況に応じて技術者と同行し対応します。 ※入社後は研修の一環として本社工場の組立作業に従事していただき、同社の機械の構造を理解していただく場合があります。その後先輩に約半年程度同行し営業業務を覚えた後、先輩についてもらいながら営業を進めます。 ※東京営業所は東日本が担当エリアです。外回りは週3日程度で、担当地域によっては出張がございます。 ■組織構成：東京営業所は現在マネージャー1名(40代)と女性事務員1名の2名で構成されております。 ■同社の強み： ・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度であり、その中で当社は長年の技術力で差別化を図っています。当社の機械は大量生産を実現可能にし、かつ精度が高い工作物の加工に適している点が特徴です。

【石油化学・半導体・食品・製薬業界など大手企業と長年の取引実績有/世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社/年休129日・福利厚生充実】 中途入社率90％以上、入社後も長期就業が実現 現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心 【業務概要】 ■アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。　 【担当エリア】 ・東京都/神奈川県が中心で担当顧客により稀に長野県・山梨県への出張が発生する場合があります。 ※遠方への出張は多くても月1回程度になります ■東京支店の人員構成 ・営業職16名（全員男性）：平均年齢44.4歳 　支店長（50歳台）、スタッフ15名（60歳台1名、50歳台4名、40歳台4名、30歳台6名） ・営業アシスタント3名（女性：営業事務2名、経理事務1名） 【同社の特徴】 国内営業強化の為の戦略的募集です。現在国内向けの取扱い製品は、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等です。国内の販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客にと連携し、様々なニーズに対応しているのが売りです。また、約50名のエンジニアのノウハウをつぎ込み、メンテナンスや企業からの注文に対する対応も的確な点も好評を博し、企業から篤い信頼を得ています。

〜新製品および新分野の製品開発、製品仕様の検討から携われる/日本初産業用コンピュータ製造メーカーとして業界を牽引/モノづくりで自ら手を動かしたい方へ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の多摩技術センターにて産業用ＰＣの組み込みソフトウェア開発を担当して頂きます。 入社してから一年間はC言語の研修を行って頂きますので、未経験の方でも確実にスキルを身に着けて頂けます。最初におまかせする業務はスキルやご経験により異なりますが評価や実験と先輩社員の業務に同行をして頂きます。 ゆくゆくは新製品の打ち合わせから仕様検討、仕様打ち合わせなど幅広い業務を担って頂きます。 同社製品は最近では小型化・省電力化などの技術革新が進み、様々な製品に組み込まれております。 多岐にわたるニーズに対して、業務を細かく分業で担当するのではなく、広く担当できるため、自分の業務に手触りがあり、やりがいのある業務となっております。 ■働き方： 月残業10時間程度、年休127日とWLBを大事にする企業です。有給取得率も高く育休取得実績も多数ございます。 ■品質向上への取組： 部材調達は自社（100%）で行い、最終検査は自社で実施。高い品質でお取引先様からの信頼を頂いております。 ■取引顧客：東京エレクトロン、東京精密、キャノンなど大手メーカー多数（一部抜粋・敬称略） ■当社の魅力： ・電子機器のベストパートナー： ５0年以上に渡る歴史で培った技術力を武器に、エレクトロニクスのベストパートナーとして、電子デバイスの調達提供はもちろんのこと、システム構築やソフトウエアの開発、メンテナンス、製造受諾など、お客様の課題をサポートしています。 ・安定の顧客基盤と信頼の技術力： 当社の製品は、通信／放送機器や製造装置など、高い信頼性と技術が求められる領域において、国内シェアトップメーカーにも採用されています。特に、30％近くを占める半導体製造装置市場は、IoTやAI・5Gの技術革新に伴う電子機器の需要増加に伴い、今後も活況が予想されています。 変更の範囲：本文参照

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務 現在、物流の2024年問題が社会問題になる中、多くの企業様より効率化・省人化のための案件引き合いが多くなっているための増員となります。 ■具体的な業務内容： ・ロジスティードGの新規拠点の立上支援(システム、ハード、ネットワーク) ・事務所や倉庫内の機器(PC、プリンタ、バーコードリーダ)セッティング ・各種問い合わせ対応などのヘルプデスク ・物流システムの企画、開発、導入支援、保守 お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から 機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで 社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ■業務体制： ・保守体制は2名体制で2〜3営業所を担当していただきます。お客様との距離も近く、システム開発・保守といったソフト面から機器手配・ネットワーク構築支援といったハード面まで社内SEのように幅広い業務を担うことも特徴です。 ■魅力点 茨城事業所では、主に茨城・東北地区にある約30のロジスティード各営業所が主なクライアントです。 日立製作所関連工場内に立地しており、「製作したモノをどう保管し運ぶか」「そのためには何が必要か」を、お客様と一緒になって考えながら、必要となるITソリューションを提供します。 扱う製品は、世界各国で必要とされる家電から自動車部品、精密機械や発電用タービンなど、"大きくて重たいモノ"から”繊細なモノ”まで。実際の製品を目にしながら取り組める珍しい環境も魅力です！ ■組織 東京勤務と茨城勤務の2チーム構成でお客様に近い立場で勤務しております。 【体制】茨城/東京勤務者含めて PM（課長職クラス）：4名 AM（係長/主任クラス）：6名 SE（メンバークラス）：　11名

■業務概要： 当社製品（加工品・造形品・サービス等）の対法人向け営業活動全般を担います。 ■業務内容詳細： 新規・既存顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせを行います。 顧客要望をヒアリングし、社内で製造部門と協働しながら製品へ反映することが主業務となります。 【顧客】半導体や医療機器、自動車、宇宙産業など樹脂を使用する全業界 ■組織構成： 東京本店：海外展開をメインで担当するベテラン営業1名と一緒にご担当いただきます。 ■業務の魅力： 規格品と異なり、顧客ニーズに応じた切削／加工によりオーダーメイド生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案することが出来ます。 また、案件単位で業務が進められるため営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題やご自身の成長と向き合うことができます。 ■研修体制について： 営業に必要な材料知識の研修などを計画しているので、専門の知識が無くてもご安心ください◎現場の営業同行フォローもございます。 また、業務に必要となる研修や資格取得は会社が判断し全額補助します。最大週3回、英語講師（ネイティブ）を招いて英語能力を高めることができます。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

ポンプや半導体の精密部品を梱包をお任せします！ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼まずは担当する製品の梱包方法が書かれた指示書を確認しましょう。 ▼続いて在庫を管理する部署に製品の出庫を依頼。部品在庫を管理する倉庫から出庫されてきます。 ▼緩衝材を使って梱包。何十種類もありますが指示書通りに進めれば大丈夫です。 ▼いくつかの製品をまとめたり木材に釘を打ち付けて木枠を作ったりして梱包完了！ ▼強度のチェックを受けたら輸送業者にバトンタッチ。世界各国に出荷されます。 梱包の種類はさまざま 「スタンダードなモノであれば木枠を作って製品を囲う形で梱包」「半導体は紙粉で故障してしまうためプラスチック段ボールを使用」「強度が欲しいのでプラスチック段ボールで梱包後、さらに木枠でも梱包」など製品に応じて梱包の方法を変えていきます。 梱包はチームワークが大事 3～4名で1つの製品の梱包を行ないます。木枠を作る際は、底部分の担当、側面の担当とスタッフで分担します。採寸→木材を切断→自動釘打ちで固定→各パーツを組み合わせて梱包といった流れです。1つにつき40分程度で完成。1日20～25ケース担当します。 ＜当社について＞ 日産車体100%出資の総合人材サービス会社です。東京・神奈川・福島・九州エリアにて、事務・製造・軽作業系の職種を中心に、即日就業、未経験、寮完備、高収入、短時間など、ご希望に合わせたお仕事を専門のコーディネーターがご紹介いたします。まずはお気軽にご応募、ご相談ください。

◆製造業界向け人材派遣サービス規模トップクラス／全国201拠点・従業員数22,000名／約6,000の大手メーカー取引プロジェクト数／その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中◆ ■業務概要： 大手モノづくりメーカーでのサポート業務をお任せします。 電話対応やメ　ールの処理、製品の開発概要をまとめた「仕様書」やモノづくりをする上　で重要な「手順書」の作成、図面の修正や作成などを行います。 一般事務と比較し、専門性を身につけることが出来ます。　 ■魅力 ＜研修〜全員が未経験スタートだから安心〜＞ ・入社後研修にて丁寧な研修を実施します。 ・研修場所は東京、名古屋、関西のいずれかです。 ＜あなたも知っている「大手企業」で、働けるチャンス＞ ・設計ソフト「CAD」を使った自動車や家電の設計図面の修正や作図作業 ・実験評価・生産技術など機械製品を開発する業務を手伝うことも！ ・CAD設計補助から設計職や品質管理等へのキャリアチェンジ実績多数 ・CADという専門スキルをお給料をもらいながら習得できます！ ■配属先情報 ・およそ3か月程の研修後、適性などを踏まえて決定します！　 ・業界大手メーカーなど（自動車／航空機／精密機械／工作機械／情報端末）で働けるチャンスがあります。 ■福利厚生・体制など ・安定した会社で働きたい→大手企業様との取引がメインです！ ・プライベートを充実させたい→土日休み・残業少なめです！ ・一人暮らしをしたい→引越費用補助や寮制度が有ります！ ・評価→半年に一度派遣先の上長に評価をもらい、当社の営業担当者と面談を行います。適宜適切なフォローができる体制です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／創立60年の安定基盤／クボタ・小松製作所からの受注案件増／3つの工場で設備も充実しています】 ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に下記の納品〜アフターフォローをお任せいたします。 ・納入物の品質管理（測定） ・出荷における検査対応 ・納期管理 ・入荷受入管理 業務経験が無くとも、入社後に製品や品質について知識や経験を身に着けることが出来ます。 ■当社の特長 クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について ・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。 創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。 ・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け〜 ■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には…物流施設やオフィスビル、商業施設等の管理をご担当いただきます。 （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境：月平均残業時間10時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度：無し（有期雇用には退職金制度はございません） ・契約期間（嘱託社員）：満65才に到達した直後の3月末日 ■手当充実： 首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

ハーコブ株式会社東京支店で一緒に働いてくださる資材搬入員・搬入スタッフの方を募集いたします。 ハーコブ株式会社は創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、今ではコピー機や医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 倉庫からパワーゲート車に乗せ、数人がかりで搬入します。 効率的に仕事がこなせるよう役割分担をしっかり行っています。 専用の運搬具を使いますのでご安心ください。 1～2 時間に 1 件のペースでの輸送になります。（※1 日で回るのは平均 5～6 ヶ所） ゆったりとした余裕のある運行スケジュールを組んでいます。 【一日の流れ】 8:30 出社 9:00 乗務前点呼後に出発 10:00 1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入） 10:10 1件目終了＆出発 11:00 2件目到着＆作業（コピー機の搬入） 11:15 2件目終了＆出発 12:00 休憩（※時間は前後する場合もあります） 13:00 休憩終了 13:30 3件目到着＆作業（コピー機の搬出） 13:45 3件目終了＆出発 15:00 4件目到着＆作業（コピー機の搬入） 15:15 4件目終了＆出発 16:00 物流センターでコピー機の積込み 16:30 物流センター出発 17:00 帰社、乗務後点呼 17:30 退社 ■職場見学実施中 職場見学を受け付けております。 トラックや実際に運搬する商品を倉庫で見ることができます。 私服可ですので是非お気軽にお越しください。 ご連絡お待ちしております！ ▼弊社の採用情報については 下記のリクルートページからも ご確認いただけます。 https://www.harcob.co.jp/recruit/ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

ピアノや機械を、運んでいます。 配送の地域は東京都を中心にまわっており、長距離運転など遠方に行く仕事ではありません ＜具体的に＞ 楽器や精密機器などを希望の場所へ設置します。平坦な場所では台車に載せて移動し、２階以上の搬入が難しい場合はクレーンや重機を使用します。 重機が使用できないときは人の手で担いで階段を上がります。 ＜作業場所は？＞ 一般住宅・商業施設・音楽ホール・オフィスビルなど ＜仕事の流れ＞ 朝は会社に集合し、社用トラックに乗って現場に向かいます ▼ 荷受け先の住所を確認 ▼ トラックの助手席に座って、荷受け先へ ▼ 荷物をトラックに積み込み、荷渡し先へ ▼ 荷渡し先で荷物を設置して完了 1日5～6件の配送を担当し、1現場あたり約30分～60分となります ▼ 帰社後は翌日の準備をして終了です ＜仕事のポイント＞ (1)力仕事？ 重機が使用できない場合は人の手で担ぎ上げる必要があるため力仕事にはなります。引越作業のように一現場で長時間・継続的に力を使うわけではなく、一現場で一商品を運ぶために瞬間的に力を使うイメージです。 (2)資格について 中には１トンを超える重量物を動かすこともあるので、仕事では重機を使う場合があります。ステップアップのために、大型免許、移動式クレーン、玉掛け、フォークリフト、高所作業車などの資格取得を目指す方には会社から補助がありますのでこの機会にチャレンジしてみませんか？