働きやすさ抜群！“プライベート重視派”にピッタリ♪ 未経験からでも安心のアパレルデビュー！ ＼アパレルデビューするなら"働きやすさ"も大事♪／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★残業月平均3.9時間でプライベート充実 ★完全週休2日制＆年間休日119日 ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ＼憧れのブランドで自分らしく働ける♪／ 洋服、インテリア雑貨、コスメ、アウトドア… 多彩なジャンルから、あなたに合うブランドで働けます。 途中で挑戦したいブランドに異動も可能です！ 面接ではなく「面談」だから緊張しなくてOK◎ 履歴書や堅苦しい志望動機も不要です！ まずは気軽にお話ししませんか？ ◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★完全週休2日＆残業月3.9h ★昇給＆賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップにて 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！ 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接ではない「面談」でざっくばらんにお話ししましょう！ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接はやめて「面談」を行っています！もちろん、おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ キャリアのお悩み相談くらいの感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均3.9時間と少なめ ★残業代は100%支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 ★家庭と両立しやすい職場環境 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はZoomで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

データベース設計・構築・運用をメインに、 インフラ基盤の効率化を図る業務をお任せします。 ◆データベース設計・構築・運用管理 ・新規データベース環境の構築 ・既存システムの移行・リプレイス ・自動化による業務効率化（Ansible、Python活用） ・バックアップ/リストア設計と実装 ・運用手順書、テスト仕様書の作成 ◆インフラ基盤の効率化 ・クラウド環境の構築・移行対応 ・サーバー基盤の設計・保守運用 ・パフォーマンスチューニング ・運用自動化の設計・実装 ◆コンサルティング業務 ・顧客要件のヒアリング ・システム構成の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・運用効率化施策の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【アプリ開発から転身した先輩エンジニアの声をご紹介！】 データベース構築から携わることで、 パラメータの意味やメモリーサイズの設定、暗号化の設定など、 技術的に学べる部分が多く楽しめています。 インフラのトラブル解決は、 多くの方に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 たった1秒のパフォーマンスチューニングでも、 多くのユーザーに価値を提供できるのは、 非常に魅力的だと感じています！ ▼元アプリ開発エンジニアの先輩の声を引き続きご紹介！▼ <注目ポイント1> 開発経験者のDBエンジニアへの転向を全面支援！ 最初は不安でしたが、DBの知識がなくてもアプリエンジニアの経験を活かせる場面が多くありました。AnsibleやPythonを使ったプログラミング作業では、以前のC#開発の経験が大いに役立っています。 構築手順書や単体試験書の作成も、アプリ開発と同じような考え方で進められます。会社からのサポートも手厚く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 今では、アプリエンジニアには見えづらかったDBの内部の仕組みが分かるようになり、エンジニアとしての視野が大きく広がりました。技術の幅を広げたい方には、とてもおすすめの環境だと思います！ <注目ポイント2> 「働きがいのある会社」に認定！成長と働きやすさを両立した環境 社内の雰囲気が良く、技術的な相談がしやすい職場です。定期的な懇親会や年2回の総会、集合研修を通じて、社員同士の距離が近いのが特徴です。 また、経営陣との距離も近く、社長とは技術的な話から技術キャリアパスまで、気さくに相談できます。提案力を高める方法や、技術経歴書の書き方まで、実践的なアドバイスを貰えます。 更に、有給休暇が取得しやいのもポイント。理由は細かく聞きません！健康診断の案内や福利厚生の活用促進など、社員の健康やワークライフバランスも大切にする文化があります。技術力を磨きながら、プライベートも充実させられる、そんな環境だと実感しています。 そんな環境が評価され、2021年より4年連続で「働きがいのある会社」認定され、2025年には「健康経営優良法人」にも認定されました。

お客様の業務最適化を支えるシステムの要件定義や設計などの上流工程を担当。 エンドユーザーに最適なシステムを提供するため、自社パッケージである「デザイナーシリーズ」の導入・カスタマイズにとどまらず、案件に応じた新規開発にも携わります。 お客様と直接やり取りしながら、課題を深く理解し、最適なソリューションを形にできる環境です！ ■顧客 　全国の中堅・中小企業、医薬・医療機器メーカーなど 　さまざまな業種のクライアントに対応します。 ■チーム体制 　1チーム：2～5名ほど 「何かあった際に、お客様のことを把握している社員が一人でもいるように」 という想いから、必ずチーム制でプロジェクトを進めています。 一人で案件を担うということはありません。 ★当社は 10年以上にわたり品質管理のノウハウを蓄積し、システム開発だけでなくコンサルティングビジネスも展開。 この知見を活かしたプロジェクトも多数あり、システム構築の枠を超えて業務改善やDX推進にも貢献できます。 幅広い視点を持ちながら、スキルを磨いていける環境です！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> エンジニアの生産性を高める働きやすさ 技術者メインの会社だからこそ、エンジニアの生産性を高める取り組みに力を入れている当社。 ■月・金曜日は定時退社日 ■火・水・木曜日は残業2時間まで ■休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決裁が必要 など、残業を抑える取り組みを行っており、残業は全社平均で月10時間程度。 また、 ■入社後の即時短勤務OK（今まで、育児や介護の理由で申請があった場合、100％時短勤務ができています） ■シフト勤務可能（子どもを迎えに行くという理由で8:00～16：45勤務ということも可） ■男性の産育休取得実績有 ■産育休からの復職率100％ ■1時間単位での有給取得可能 など、家庭と両立して働ける仕組みがあります。 <注目ポイント2> 【昇進昇格は自己申告制】頑張りを正当に評価します 社員一人ひとりの「成長したい」気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、あなたの努力や成果を丁寧に確認し、次のステップに進むサポート。昇進や昇格は自己申告制なので、「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という気持ちがあれば、遠慮なく相談できる環境です。 キャリアの方向性も自分で選べるのが特徴。ITコンサルタント、スペシャリスト、管理職など、多様なキャリアパスをご用意しているので「技術を極めたい」「コンサルティングに興味がある」「チームをまとめる仕事がしたい」など、希望があればぜひ教えてくださいね。

家具・家電・衣類・スポーツ用品など、様々な商品の買取査定と接客を担当していただきます！ 入社後は経験豊富な先輩社員が2～3ヶ月間、マンツーマンでレクチャーします。 接客のコツから商品知識、査定方法まで基礎からしっかり学べるため、安心してスタートできます！ お問い合わせいただいたお客様の買い取りになるため、 アポ取りや飛び込みでの訪問は一切ございません。 【具体的には…】 ■お客様対応（電話での予約や来店対応など） ■商品の査定・クリーニング ■出品、発送手配 ■梱包 ■在庫管理 ■訪問での査定 【仕事の流れ】 （1）お客様から商品をお預かり 商品をお預かりし、丁寧にヒアリング （2）商品査定・価格設定 市場価値や商品状態を確認し、適正価格を設定 （最新の市場相場を参考にするため、商品知識が自然と身につきます） （3）価格交渉・買取成立 査定結果をお客様に説明し、ご納得いただけたら買取成立 （4）販売準備・発送業務 販売が決まった商品のバーコード発行・梱包を行い発送 【スタッフ割引・特典あり！】 自分が査定・買取した商品や、当社HPに掲載されている商品を社員割引で購入可能！ 思わぬ掘り出し物と出会えるチャンスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 異業種からの転職者多数！未経験からでも活躍できる人材に◎ 中途入社の先輩社員が多数活躍している当社。 未経験で知識ゼロからでも成長できる理由は、 一人ひとりに合わせた段階的研修プログラム「オーダーメイド研修」があるからです。 研修では、あなたの経験や習熟度に合わせてカリキュラムを調整。 社会人基礎（名刺交換、ビジネスマナー、敬語の使い方）から始まり、 業界知識、商品査定技術、接客スキルまで、段階的に学べます！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、分からないことはその場で質問OK。 あなたの「できた！」の積み重ねを大切にする研修スタイルで、 確実にスキルアップできる環境を整えています。 未経験からプロへの道のりを、一歩一歩一緒に歩んでいきましょう◎ <注目ポイント2> 堅苦しい志望動機は必要ありません！きっかけは何でも大丈夫！ 「家が近くて通いやすそうだった」 「今までの経験をなんとなく活かせそうだと思った」 など、応募のきっかけは何でもOK！ 私たちは経歴だけでなく、人柄や意欲重視の採用を行っています。 また、応募後はいきなり面接を実施するのではなく、 悩み相談程度のカジュアル面談や、 現場見学、社員との座談会などを実施しています。 その中で入社後のイメージを固めていっていただけたら嬉しいです！ 今までも、異業種から転職の完全未経験者や第二新卒＆既卒者、 正社員未経験者もたくさん入社してくれています♪

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは茨城、栃木、群馬です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

【Q】基本業務はどんな感じ？ —————————————— 以下の4点をお任せします！ 　①クライアントへのITエンジニアの提案 　②担当エンジニアのフォロー 　③パートナー企業との協業やMTG 　④先輩と一緒に企業交流会へ参加 【Q】入社後の研修はどんな感じ？ ———————————————— 最初の1週間は座学での勉強。 2週目から、座学＋実践研修で 顧客へのマッチングをしてもらいます。 3週目からは、先輩と共に パートナーとのMTG参加にチャレンジ。 4週目は、先輩のフォローを受けながら クライアントとのMTGをしてみましょう！ 2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、 適宜、研修をしながらフォローしていくので 未経験スタートの方もご安心ください！ 【Q】インセンティブはどんな感じ？ ————————————————— 営業で獲得した利益に対し、最大35%を インセンティブとしてお支払いします！ これは業界でも超高水準で、成果を伸ばすと 「月収100万円以上」や「年収1000万円」を 超えることも可能です。 入社から6ヶ月でインセンティブを獲得した 先輩もいますので、契約を増やして、 年収アップを実現してください！ <注目ポイント1> ★社員ファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ★働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！

自社パッケージである「デザイナーシリーズ」のカスタマイズや案件に応じた新規開発を中心にお任せします。 希望に応じて要件定義などの上流工程にもチャレンジできるため幅広く経験を得られます！ ■プログラミングに熱中できる 設計・開発に熱中できる環境を用意しています。 得意な技術や組み込みたい技術を取り入れたり 新しい開発手法の提案を実現できたりと 幅の広い開発が可能な環境が整っています！ ■チーム体制 1チーム：2～5名ほど 「何かあった際に、お客様のことを把握している社員が一人でもいるように」 という想いから必ずチーム制でプロジェクトを進めています。 一人で案件を担うということはありません。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> エンジニアの生産性を高める働きやすさ 技術者メインの会社だからこそ、エンジニアの生産性を高める取り組みに力を入れている当社。 ■月・金曜日は定時退社日 ■火・水・木曜日は残業2時間まで ■休日出勤や定時帰宅日に残業が必要な場合、取締役の決裁が必要 など、残業を抑える取り組みを行っており、残業は全社平均で月10時間程度。 また、 ■入社後の即時短勤務OK（今まで、育児や介護の理由で申請があった場合、100％時短勤務ができています） ■シフト勤務可能（子どもを迎えに行くという理由で8:00～16：45勤務ということも可） ■男性の産育休取得実績有 ■産育休からの復職率100％ ■1時間単位での有給取得可能 など、家庭と両立して働ける仕組みがあります。 <注目ポイント2> 【昇進昇格は自己申告制】頑張りを正当に評価します 「成長したい」という気持ちを大切にしています。年2回の評価面談では、努力や成果を丁寧に確認し、次のステップに進むサポートをします。昇進や昇格は自己申告制なので、「この分野をもっと深めたい」「新しい役割に挑戦したい」という気持ちがあれば、遠慮なく相談できます。 キャリアの方向性も自分で選べるのが特徴。ITコンサルタント、スペシャリスト、管理職等、多様なキャリアパスがあるため「技術を極めたい」「コンサルティングに興味がある」「チームをまとめる仕事がしたい」など、希望があればぜひ教えてくださいね。 ＝充実の教育体制＝ 新卒社員には入社後2～3ヶ月間の外部研修をご用意。中堅社員にはリーダーシップ研修も実施するなど、手厚くフォローアップを行っています。数年前からは人財教育室を社内に新設しました！

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。