〜経験を活かしたい！ワークライフバランスを整えたい！を叶える企業☆大手自動車メーカーと直取引多数／「人間関係の良さ」が魅力◎〜 ▼職務内容 生産技術部の一員として主に工場内の設備管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ※設備：NC旋盤、マシニングセンタ、研削機、自動溶接機、搬送機など ※月何十万個の量産部品を自動化ラインで製造しています。 ・生産設備のメンテナンス ・生産設備の故障時の対応 ・作業マニュアルの作成 ・生産効率向上に向けた提案 ▼ミッション 当社は自動車部品を始めとする金属部品を月何十万個と製造しています。 生産している自社設備が止まれば、必要な部品が予定通り生産ができなくなり、自動車の生産や工場機械の生産も止まってしまいます。 自社の工場が問題なく生産ができるよう「工場の縁の下の力持ち」として自社設備の保全をお任せいたします。 ▼スキルアップ 面談を通して社員一人一人のスキルアップを支援しています。 ご経験に応じて生産設備の選定や導入に向けた諸手続き、新製品の試作と評価などもお任せいたします。 ゆくゆくは管理職として部署を牽引いただける方を歓迎いたします。 ▼一緒に働く社員 甲賀工場には約70名の社員が在籍しています。 20代~60代までは幅広い社員が在籍しており、女性社員や若手も活躍中の職場です。 ・生産技術：60代1名、50代1名、40代2名、パート1名 有給消化率も90%と高く、助け合いの社風で働きやすい職場です。 ▼働く環境 ◎年休120日（土日祝休み）／有給消化率90%／残業20H程度 ◎転勤・出張・緊急呼出・夜間対応なし ◎車通勤可／従業員駐車場あり ◎家族手当／住宅手当／結婚・出産お祝い金など福利厚生充実 ◎女性社員3割程度で産育休の取得実績あり ▼企業魅力 当社が製造している製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 製造している製品は車輪に関わる部品（サスペンション、スタビライザーなど）が多く、エンジン車だけでなくEV車にも対応しているため将来性も安心です。 国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません…！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー ◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調 ◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設（2027年竣工予定） ■仕事内容： 各種生産準備業務（各種トライ、測定、生準帳表作成など）をお任せします。 ■具体的には： 機械加工部品（切削、研削等）、鍛造部品、メカニカルチューブなどの生産準備業務を行います。 ◇型治具設計／手配（2D／3D　CADによる設計、製図） ◇設備仕様検討、メーカー打合せ ◇メーカー／導入ラインでの設備、型治具トライ ・NC旋盤／フライスでのプログラミング、条件設定、加工トライ ・各種専用機での条件設定、加工トライ ・自身が設計／手配した型治具を使用した形状出し、加工トライ ◇トライ品の測定、測定データまとめ ◇各種生準帳表の発行（日程表、検査法、QC工程表など） ※将来的には担当PJTのキーパーソンとなりPJT推進を一任できる人材となっていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 社内外問わず、幅広く人脈形成ができるポジションです。また、多岐にわたる工程の知識や、鉄鋼材料、塑性加工、機械加工、熱処理、型治具設計のスキルが身につきます。 ■組織構成： 配属先には、28名（室長1名、主担1名、G長4名、担当16名、派遣6名）が在籍しています。20代6名、30代8名、40代8名、50代以上6名となっています。 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質意識の高さが魅力◎/多種多様な工作機械と幅広い製品群/他部署とのコミュニケーション多め/有休取得率70％超◎】 ■仕事内容： 同社にて精密金属製品の品質検査と品質管理をお任せします。関わる部署が多いので、各所とコミュニケーションを取り、検査結果についてディスカッションする場面もあります。具体的には以下の業務を行います。 ■主な仕事内容： ・自社工場で生産した精密金属製品の検査 ・ノギス、マイクロメーター、３次元測定機などを使用した検査（特に寸法を測る検査が多いです） ・定期的な品質改善活動への参加 ・トラブル発生時の原因調査 ・お客様からのメール問合せ対応 ■製品内容： 当社は、切削加工と摩擦圧接接合の2つの技術を融合させた精密金属製品を提供しています。これにより、他にない高品質な製品を作り出すことが可能です。多種多様な工作機械を駆使して、幅広い製品を製造しています。 ■働く魅力： ・品質を最優先にとらえ、高い品質基準を持つ同社での業務は、品質意識の高い方にとって非常にやりがいがあります。 ・部署として意見が言いやすく、開かれた雰囲気があります。 ・多くの大手企業と取引があり、品質の高さが信頼されています。 ・最新モデルの工作機械を毎年導入し、技術者のレベルアップや生産性の向上を図っています。 ・多様な製品製造を経験することで、自己成長ができる環境です。 ■組織構成： 配属先となる品質管理部には現在3名のメンバーが在籍しています。世代交代が進んでおり、古い習慣やしがらみ、不条理な押し付けなどはありません。将来の主任候補としてご入社いただき、頑張り次第では入社後すぐに主任への昇進も検討いたします。 ■企業魅力： 埼玉県草加市に本社を置く製造業者で、50年近い業歴を有しております。多種多様な工作機械で幅広い製品製造を可能とすることで成長してきた会社です。摩擦圧接機による異種金属結合や中空もの摩擦圧接加工の精密金属加工を主軸に、自動車部品（車輛の部品）、産業ロボットなどの部品をはじめ、NC旋盤などの高度な技術で金属精密部品などを製造しています。接合強度、安定性、量産性、加工スピード、コストダウンに優れる他社では難しいニッチな加工もお客様と一緒に製品づくりを行っています。

〜精密で高精度な機械加工が強み／マイカー通勤推奨／年休120日（土日祝）・残業月5時間程度／長期就業が叶います〜 各種機械の製作、金型、治具、精密機械加工・組み立てを主な事業としている当社にて、機械加工職として業務をお任せいたします。 ■仕事内容： マシニングセンタ・NC旋盤等を使用して様々な金属部品を製作いたします。 小ロット多品種の生産を行っているため、難しい加工や最適な工具選定やプログラミングなども相談しながら仕事をしていきます。 最終的には各工程に分かれて作業しながら、社員一丸で一つの製品を作り上げて納品しています。 ■魅力： ・他社様の4倍以上の高精度な加工が強みです。（誤差0.005ｍｍ） ・宇宙観測機にも当社の製品が使われていたり、技術力の提供で2017年にノーベル物理科学省の受賞にも貢献しています。 ・会社で提携しているお弁当を召し上がる方には、会社よりお弁当代を半額補助しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についていただき、OJT形式で業務を覚えていただきます。お持ちのスキルやご経験に応じてお任せする業務内容を調整いたしますのでご安心ください。 ■組織について： 当社は現在、30代1名、50代3名、70代3名の技術者が在籍しています。ベテラン社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。難しい加工や最適な工具選定やプログラミングなども皆で相談して、小さい会社ならではの強さで乗り越えています。 ■期待していること： 自ら考え工夫し行動いただけることを期待しています。例えば自分オリジナル工具を作る・作業能率を上げる方法を提案する等…内容によっては技能手当などで評価もいたします！ ■会社の魅力： ・高精度で多品種少量の製品を手掛けることにより、日々新しい発見があります。前例のない加工依頼もあり、挑戦的な環境が整っています！完成した製品を見た時の達成感は大きいです。 ・エアコン完備、手で運ぶのが難しい重たいものはクレーンやフォークリフトで運ぶようにしています。 ・土日祝休み、年間休日120日、夜勤は基本なし、残業も月平均5時間程度と少なく、無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員：第2工場のさらなる増設を見込んでおります。 ■業務概要：マシンオペレーター <業務詳細> ・加工 ・プログラミング ※使用するマシン：NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨機 ※入社後について：まずはOJTにて扱う素材や商材、実務について学んでいただきます。上記いずれか１つのマシンのオペレーションを覚えながら、将来的には担当できるマシンを増やしていただければベストと考えております。 またOJTのみならず、飯田市が運営する製造業向けの研修へも参加いただき、技術力を強化していただく予定です。未経験の方であれば、2，3年の就業を経て、一人立ちすることができる見込みです。 ※就業環境：冷暖房完備 ※設備：個人ロッカー、食堂有り ※お昼：仕出し弁当などの体制は設けておりませんので、お弁当を持参いただくか、近隣のコンビニやスーパーなどで購入される方が多いです。 ■組織構成：製造（生産技術）部門 16名在籍 └ 50代課長2名（実務＋管理担当）＋ 主任4名（30代1名、40代3名）＋ 実務メンバー10名（ほぼ20代） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。

〜第二新卒歓迎／正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続／定着率89％（過去3年）／生産技術や品質管理などのキャリアアップ可能〜 ★こんな方におすすめ★ 【プライベートも大事にしたい方】 土日休み、有給消化率83.4％、前日の有給申請や１時間から使える有給制度等など働きやすい環境◎ 【手に職をつけたい方】 当社は受注する製品の特性上「一つの機械で複数製品を加工」しています。これには高い技術が必要なため、社内教育のほかプログラミング等の社外研修も活用し切削加工のプロを育成しています。 ※加工技術がしっかりと給与に反映されます。過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！ ■お任せする仕事内容： 自動車部品、ロボット部品、工作機械部品など幅広く生産を行う当社にて、工場内での切削加工をお任せします。 【具体的には】 （1） 図面の確認・段取り 加工する部品の図面を確認し、必要な工具や治具を準備。 加工機に材料をセットするための段取り作業を行います。 （2） 機械加工（切削） 使用機械： マシニングセンタ：複雑な形状の加工に対応 NC旋盤：円筒形の部品加工に使用 加工内容： 材料を機械にセットし、プログラムに従って切削加工を行います。 加工中は、工具の摩耗や異常音などをチェックしながら作業します。 （3） 検査・品質チェック 加工後の部品をノギスやマイクロメーターなどの測定器具で検査。 寸法や形状が図面通りかを確認し、品質を保証します。 （4） 記録・報告 検査結果や作業内容を記録用紙やシステムに入力。 不良があれば、原因を分析し、改善提案を行うこともあります。 ■キャリアプラン： まずは製造職からスタートし、経験を積んだ後は「品質管理」や「生産技術」、さらには「管理職」などへのキャリアアップが可能です。 実際に、正社員の約半数が製造職からステップアップしています。未経験から活躍している社員が多く、モノづくりに興味があれば大歓迎です！ ■組織構成： 多治見工場では18名在籍しており、30代から50代と幅広い年齢の方が活躍しております。「人材育成を大切にする」文化が根付いており、未経験者でも安心して技術を習得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休・産休実績・独自の制度有／大型フォークリフトのツメ国内シェア90％以上／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎〜 ■業務内容： 鍛造技術に優れた当社にて、機械加工技術者としてご活躍いただきます。 主にNC旋盤を扱い、図面を見て製品を製作いただきます。 また後輩の指導にも携わっていただきます。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ※加工技術者として長年の経験がある方、歓迎いたします。 ■スキルアップサポート： ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日〜数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■組織・働き方 ・20代1名、30代1名、40代2名が在籍しております。 ・残業ほぼ無、土日休み ・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 ・社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 ■当社の魅力： ・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しております。安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。 ・鍛造製品は扱える企業数も限られており、国内のみならず世界各国からの需要もあります。グローバルな展開をしている企業です。 ・様々な認証を取っており、国家資格である技能検定やハイレベルな検査資格を持っている社員が何名もいるため、当社の技術は関係団体からも認められ度々表彰を受けるなど業界内外から高い評価を得ております 変更の範囲：会社の定める業務

金型設計・加工業務経験のある方歓迎／材料仕入れから電極を繋ぐまでの一貫体制／有給取得平均15.5日／産育休推進！／月残業20時間以内／マイカー通勤OK ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において以下の業務をお任せします。 ・機械装置への材料のセッティング ・加工機の操作（機械:マシニングやNC加工機等） ・CADを使用した設計業務 ・メンテナンス※金型設計から実際の製造業務、製造後の組み立て、測定業務など一連の工程を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTで業務に慣れていただきます。 具体的には先輩の指示のもと、旋盤やフライス盤を使って金属を削る仕事が中心です。その後、約半年程度で金型の形状が理解できたら、機器の操作にも挑戦していただきたいと考えております。実際にサービス業の方が未経験からスタートし活躍しておりますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ※並行して金型の組み立てや、完成した製品の測定も実施します。 ■組織構成： 10名の組織に配属となります。(20代前半〜30代が中心です) ■現場社員の声： 金型の加工精度次第で、生まれてくる製品の品質が大きく変わると思うと、責任のある仕事をしていると思いますし、やりがいも大きいです。私が当社から学んだことは「積極性」です。何に対しても積極的に行動することで学ぶことも増え、自分の技術力になりました。 困った事、分からない事があれば先輩に相談すれば親身になってサポートして頂けるので、安心して仕事ができる環境です。 ■社風： ・資格手当も整備されており、自ら資格を取るために意欲的に学ぶ社員が活躍しています。 ・社員同士のコミュニケーションを大切にしており、「こうしたい」「ここを変えたい」と言えばやらせてもらえる風土があります。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、家電製品、産業用ロボット、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。そのため、他社よりもお客様の細やかな要望に幅広く対応することが可能です。 変更の範囲：本文参照

元サービス業の社員も活躍中／社員同士のコミュニケーションを大切にする社風／未経験から金型の技術力を身に着けられる環境／有給取得平均15.5日／産育休推進！／月残業20時間以内／マイカー通勤OK ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において以下の業務をお任せします。 ・機械装置への材料のセッティング ・加工機の操作（機械:マシニングやNC加工機等） ・CADを使用した設計業務 ・メンテナンス ※金型設計から実際の製造業務、製造後の組み立て、測定業務など一連の工程を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTで業務に慣れていただきます。 具体的には先輩の指示のもと、旋盤やフライス盤を使って金属を削る仕事が中心です。その後、約半年程度で金型の形状が理解できたら、機器の操作にも挑戦していただきたいと考えております。実際にサービス業の方が未経験からスタートし活躍しておりますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ※並行して金型の組み立てや、完成した製品の測定も実施します。 ■組織構成： 10名の組織に配属となります。(20代前半〜30代が中心です) ■現場社員の声： 金型の加工精度次第で、生まれてくる製品の品質が大きく変わると思うと、責任のある仕事をしていると思いますし、やりがいも大きいです。私が当社から学んだことは「積極性」です。何に対しても積極的に行動することで学ぶことも増え、自分の技術力になりました。 困った事、分からない事があれば先輩に相談すれば親身になってサポートして頂けるので、安心して仕事ができる環境です。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、「こうしたい」「ここを変えたい」と言えばやらせてもらえる風土があります。会社の仕組みづくりにも携われる貴重な環境です。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、家電製品、産業用ロボット、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。そのため、他社よりもお客様の細やかな要望に幅広く対応することが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／トヨタグループとのお取引多数！／転勤無で腰を据えて長く働くことが可能◎未経験からでも技術を身に着けられる／退職金あり◇◆ ■募集背景 事業拡大、2〜3年にかけて販路拡大を進めており、内製強化と社外対応強化に伴う募集です。 ■業務内容 自動制御機器の設計、製作業務を運営する当社で機械組付け職としてご活躍いただきます ■具体的には ・仕様書や設計図の読み取り ・組付け方法や組付けに使用する設備、工具の検討、決定 ・設計図に沿った製品組付け業務（工程を進めながら随時設計図面との照合も実施） ・NCフライス、旋盤、製缶業務などによる金属加工 ・組付け、金属加工完了後の検査 ・納品に向けた出荷準備 ◎ゆくゆくは… 昨今、工場の自動化が注目を集める中で、当社へのニーズとしても工業用ロボットの追加依頼を多くいただいております。業務に慣れていく中でロボットティーチング等の経験を積んでいたける機会もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 取引先からご依頼頂いた製品仕様や設計図をじっくり読み込み、加工方法の検討、仕様する機材の選定などを経て製造業務を担当します。様々な工具や設備のある当社工場にて、効率的な製造、高い品質の製造ができるようにご活躍頂きます。組付け業務の完了した製品の検査や出荷準備や製造に関する業務全般に対応します ■組織構成 配属先には3名の機械組付及び金属加工担当が活躍中 ■キャリアパス 業務を通じてフローの習得→徐々に担当する組付け製品を増やして頂きます→独り立ち頂き組付け作業を実施しながら、業務指導や人材育成などの組織強化にも携わることができます。 ■当社の魅力 ◇主要顧客がトヨタ自動車…当社は設立当初からトヨタ自動車からの絶大な信頼を誇り、その他トヨタグループへもお取引の幅が広がっております。顧客の細かなニーズに応えるべくオーダーメイドでの依頼対応やフットワークの軽さを武器に他社では実現できない柔軟性とスピード感を武器に、様々な顧客の期待に応えています。 ◇1人1人の裁量の大きさ…少数精鋭での事業運営しており設計業務も大きな裁量を持って従事できます。自由度が高い分、責任も必要ですがご自身のスキルを存分に活かせる環境です。 変更の範囲：本文参照

≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み/大型連休あり/転勤なし≫ ■業務内容 自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には ・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。 ・安定した生産・品質を維持するため重要なポストとなります。不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。 ・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター（モーターの部品）の製造加工を行っています。 主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 ■採用背景 機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス 現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴 ・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。 ・工場は2拠点ございます。（1）本社/矢作工場（岐阜県恵那市上矢作町）　（2）相羽工場（長野県下伊那郡根羽村） 　今回は（2）相羽工場での勤務となります。 ・組織規模：（1）本社/矢作工業（23名）（2）相羽工場（11名）※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております ・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12〜1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり／残業20−30h／夜勤無〜 ■採用背景： 山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。 ■業務内容： 現場の要求に従いマシニングの加工プログラムを作成いただきます。マシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。 ■配属について： ◎山形工場では切削、熱処理（ソルトバス）、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。 ◎総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造DXツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ■働き方： ・残業時間は月20−30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■社内環境： 歴史の長い会社ですが数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■当社について： ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品の金型製造／季節に関係なく温度一定で騒音もなし／年休137日・残業20時間／女性のための設備・制度多数／業界大手で売上安定◎〜 ■職務内容 ワークライフバランスを重視し、安定した企業環境の中で、NC旋盤やMCを使った金属加工業務を担当していただきます。 主に自動車部品に使用される部品の金型製造を行い、各部品ごとの機械図面やプログラムに従って作業を進めます。また、当日の工程表に従い、自身の効率の良いやり方で作業を進めることが求められます。 ■業務詳細 ・朝一で当日の工程表の確認（約8時間ほどで作業を終えるよう、当日の作業工程を自身で組む） ・ダイカスト金型生産のための金属加工機械の設定や操作 ・加工前の図面確認や材料発注 ・完成後の検査など ＊経験者の方には、将来的には部署を担う存在になっていただくことも期待しております。ぜひ、これまでの経験を活かしご活躍ください。 ■ご入社後のながれ 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、納期や作業工程についてしっかりと教えていきます。特に職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進めることができます。無理な作業工程にならないよう工場長がしっかりと管理しているため、過度な残業も一切ありません。 ■働き方 ライフスタイルの多様化が進む中で、多くの従業員がプライベート時間の確保を希望するようになり、2021年5月より月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうちの4日間を出勤日とするという「6稼4勤」というシフト制を導入しています。 また、結婚や出産といった理由で退職される女性向けの在宅勤務制度があります。当社は、女性も多く活躍しているため、女性更衣室の完備など女性にも働いやすい環境を実現しております。 ■採用背景 1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカーです。80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では、国内大手企業となります。近年の需要変動が激しい業界において、売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長して参りました。利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行っていくために新たな人材を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： あらゆるモノづくりの現場を支える機械系商社として、ロボットでの自動化システム、工作機械や産業機械など様々な商材を取り扱う当社にて既存先への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜提案商材＞マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械や産業機械ロボットの自動化システムなどが中心です。 ＜顧客＞油圧機器や自動車部品、船舶部品など、全国200社以上のモノづくり企業と取引中です。 ＜エリア＞近畿一円 ＜営業スタイル＞提案から納品、アフターフォローまでを担当します。既存取引先への提案中心で新規開拓の飛び込みやテレアポはありません。 ＜働く環境＞見積作成など事務業務をサポートする営業事務もおり、提案に専念できる環境が整っています。状況によっては直行直帰もOK。 ■入社後の流れ： ▽内勤業務のサポートやメーカー研修を通じ、営業としての基礎力や商品知識を身につけます。 ▽先輩に同行し、隣でサポートをしながら提案の進め方や一連の業務フローを理解します。 ▽独り立ちしてからも、経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォロー！ ※独り立ちすればあなた専用の社用車を用意 ■配属先： 現在、営業部は5名が在籍しており、少数精鋭チームです。それぞれが担当エリアを持っていますが、状況に応じて助け合ったり、情報を共有したりと、横つながりを大切にして日々の業務に取り組んでいます。 ■特徴／魅力： ◎自由度の高い社風の当社。必要以上に細かく口出しもしませんので、あなたのペースやリズムでストレスなく働くことができます。 ◎自主性を大切に考える当社では会社から科すノルマはありません。あなたと上長で相談し、無理のない目標を立て達成を目指します。頑張りをしっかりと評価（昨年賞与実績5ヵ月分）「会社のために頑張るからには、きちんと評価してほしい」そんな社員の想いに応えるため、当社では個々の目標の達成や、仕事に対する姿勢などを総合的に評価。年2回の賞与や昇給へ反映させています。 ◎まだまだ成長中の会社であるため、中途のハンデもなく、着実にキャリアアップしていける環境です。 ◎商材の豊富さと柔軟な対応力が大きな強みであり、大手メーカーをはじめ200社以上のお客様と継続的に取引。創業以来、30年以上にわたって安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社〜【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■採用背景： 新たに片上第二工場を新設し生産力向上に注力しているが、各機械の稼働率上昇が行えておりません。同業で経験豊富な方に加わっていただき、即戦力として活躍を期待したく募集を開始しました。 ■業務内容： NC旋盤（工作機械）を用いて発電所で使われるタービンや軸受、船・航空機のエンジン、医療機器など様々な機械部品の加工を行っていただきます。 ・操作機械は「ターニング」「横中ぐり盤」「五面五軸加工機」のうち、得意な機械をご担当いただきます。 ・ターニング、横中ぐり盤、五面五軸加工機それぞれ5人前後を1班として互いにサポートしながら業務を行っています。 ・夜勤業務については基本的にはございませんが、受注状況により早番（6:00〜14:40）／遅番（17:00〜1:40）に分かれて勤務いただくケースもございます。どちらをお任せするかは、ご本人の希望をお伺いした上で判断します。 ■教育体制について： 約半年〜1年のOJT期間が設けられ、先輩社員と一緒に業務を実施し、基本的な機械操作を習得いただきます。2年目以降も、未経験の操作・加工については先輩社員から業務をご習得いただきます。1人前になるのに約5年程かかる想定です。 ■組織構成： オペレーターは45名が在籍しております。 ■キャリアについて： オペレーターからでも本人の希望で多職種へキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 70年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり〜 同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきます。 ■業務内容 ・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業 ・加工前の段取り（刃物交換、数値入力） ・加工後の製品チェック ・加工に関わる付帯業務 ■求める人物像 少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品 同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境 ＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課.第3工場のいずれかになります。 製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。 ＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。 産休・育休の取得実績もあります。（今年度も1名産休の社員がおります。）男性社員の育休も推進しており取りやすい環境です。また、小さなお子さんをお持ちの女性も多く働いておりお子さんの都合でお休みや早退、遅刻などで融通の利く対応が可能です。 ■同社の特徴 同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風 製造現場は少数精鋭（20〜70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。

〜自動車部品の金型製造／未経験歓迎／季節に関係なく温度一定で騒音もなし／メリハリある働き方で週4日勤務・年休137日・残業20時間〜 ■働き方： ・ライフスタイルの多様化が進む中で、多くの従業員がプライベート時間の確保を希望するようになり、2021年5月より月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうちの4日間を出勤日とするという「6稼4勤（ろっかよんきん）」というシフト制を導入しています。 ・結婚や出産といった理由で退職される女性向けの在宅勤務制度があります。 ＊生産性向上、働き方の充実を目指し、様々な施策を試すなかで今の働き方を実現することができました。 ■採用背景 1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカーです。80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では、国内大手企業となります。近年の需要変動が激しい業界において、売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長して参りました。利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行っていくために新たな人材を募集することになりました。 ■業務概要 ダイカスト金型生産のため、NC旋盤やMCを使って金属の加工業務をお願いします。 主に自動車部品に使用される部品の金型製造になります。各部品ごとの機械図面やプログラムが別の部署より供給され、当日の工程表に従い、自身の効率の良いやり方で作業を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・朝一で当日の工程表の確認(約8時間ほどで作業を終えるよう、当日の作業工程を自身で組む) ・ダイカスト金型生産のための金属加工機械の設定や操作 ・加工前の図面確認や材料発注 ・完成後の検査 など ■入社後の流れ 入ってすぐは、先輩社員が細かく段取りを教えて行くので大丈夫です。納期が〇〇日までだから、〇〇日までにこの加工に手をつけるなど、丁寧に教えていきますので、入社して、ほったらかしにすることなんてありません！また特に職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進められます。 ■やりがい 品質を担保しながら、如何に効率良く作業・納品が出来るかが腕の見せ所です。※無理な作業工程にならないよう工場長がしっかりと管理しているので過度な残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

16:45に仕事終了、夕飯の買い物も余裕でできる♪ 【年収400万円＆有給消化率83.8％】で将来も家計も安心◎ ＊+. 安定企業で、プライベートも大切にできる 1966年創業以来続く老舗企業。 住友グループなど大手企業と直接取引。 社会インフラを支える減速機の部品を製造しており、 長く安心して働ける環境です。 ＊+. 家庭と両立しやすい環境 ◎ 年間休日125日（土日休み）、有給消化率83.8％ ◎ 日勤のみ（8:00～16:45）で生活リズムも安定 ◎ 夏季休暇は今年度も9連休 ◎ 大府駅徒歩12分、車・バイク通勤OK ◎ 社員食堂完備 → 家事や育児と両立しながら無理なく働けます♪ ＊+. 安定＋高収入♪ ◎ 月収30万円、年収380万円（30歳・入社1年目） ◎ 賞与年2回（25～60万円） → 家計も将来も安心！自分の時間も大切にできる環境です。 ＊髪型髪色自由＊マイカー通勤＆バイク通勤OK＊面接1～2回＊ブランクOK＊食堂＆空調完備＊30代活躍＊元アパレルスタッフや元営業など活躍＊重たい荷物を運ぶ作業なし ＊+.ちょっと視点変えてみませんか？意外と子育てしやすい！モノづくりのお仕事.+＊ お任せするのは、 減速機に使われる【モーター部品】づくりのお手伝い。 といっても… 「部品を機械にセット → ボタンを押す」などのシンプル作業が中心。 専門知識や経験がなくても、半年ほどでひとり立ちできます◎ ≪どんな作業をするの？≫ (1) 焼き嵌め（やきばめ） 　熱で広げたシャフト穴に軸をはめ込みます。 ▼ (2) NC旋盤での加工 　機械に部材をセットして、規定のサイズに削ります。 ▼ (3) バランスチェック 　専用機械に部材をのせて“ゆがみ”や“ズレ”がないか確認。 　必要なら調整します。 ▼ (4) 部品の組み込み 　ベアリング（動きをなめらかにする部品）などを取り付けます。 ≪減速機ってなに？≫ 回転をゆっくりにして機械を動かすための装置です。 ◎身近にあるものだと… ・ベルトコンベア ・医療機器 ・ジェットコースター ・ロボット ・発電機やポンプ　など 実は、私たちの生活を支える大切な部品です♪ 初めて聞く単語も登場していると思いますが、 まずは単語の意味を1つずつ覚えていけばOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実は融通がきく！ママたちが気づき始めた工場ワークの魅力 ≪実は工場って融通きくんです≫ ＊ 急な休みが取りやすい ┗ オフィスワークの場合「この書類はあなたじゃないと…」がありますが 　 工場はチームでカバーし合える体制 ＊ 定時きっかりで帰れる ┗ 16:45終業で、電話対応や来客対応などの残業はありません。 ＊ 持ち帰り仕事ゼロ ┗ 工場の仕事は職場で完結。家では100％ママでいられます◎ ≪仕事面でも安心≫ ＊ 子育て中のスタッフも多数活躍中 ＊ 学校行事やお子さんの急な体調不良にも柔軟対応 ＊ 機械が自動で加工 → 力仕事ほぼナシ 日勤のみ＆完全週休2日制で、家事や育児と両立しやすい◎ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊年間休日125日 ＊夏季休暇9連休（今年は8/9～8/17、海外旅行組も） ＊GW休暇7連休（今年は4/30～5/6の7連休） ＊年末年始休暇9連休（去年は12/27～1/4の9連休） ＊有給消化率83.8％（趣味や家族の時間も確保！） ＊勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ＊車・バイク通勤OK 家事・育児も、自分の時間も大切にできる環境。 「しっかり稼げて、しっかり休める」理想の働き方を、 ここで実現できます♪ 【教育制度について】 ＊+.ステップアップしながら働ける.+＊ ▼STEP1：安心スタート ・住友グループの研修からスタート ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械操作や品質チェックも、一つずつ教えてもらえる ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整→体に負担なく働ける