〜モノづくりが好きな方歓迎《試作や１品物の製作ができる！》／アイシンとの太い取引で安定／プログラミング経験不問／残業２０ｈ／転勤・夜勤無／自分のペースで行う業務／ベテラン職人からの手厚いサポート◎／整備された環境〜 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲：本文参照

■役割：今回ご入社頂く方には、前職との関係性を活かし、新規お客様開拓を期待しています。知見を活かして拡大、またノウハウを社内に伝播頂くことを期待しています。 ■働き方イメージ： ・フルリモート勤務となります。お客様は神奈川県内に多く、この近辺に住んでいただくことが理想です。 ・面接を通じてすり合わせを行いますが、月1回程度、本社(熊本)に来ていただくイメージです。 ・フルフレックスも検討中の為、より働きやすい環境を整えていく予定です。 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。 【取り扱い商材】 ・対応加工：金属精密切削加工 ・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 【顧客】 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性は抜群です。 【競合優位性】 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 最新鋭のマシンニングセンタを中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計40台程の設備を保有し、24時間稼働体制を整備。特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能です。 また、商社機能においても九州各県のみならず全国各地に製造を委託する外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備していることから、取引先の多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 ≪当社で働く魅力≫ 当社は創業22周年の成長企業。管理職や経営陣との距離が近く、スピードと柔軟性のある環境が魅力です。 複雑な承認プロセスや階層構造がないため、市場の変化や動向など営業担当者が感じ取った微細な変化を経営陣にリアルタイムに共有し、事業戦略の修正や新たな施策へ即座に反映することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15H程／前期売上8億円を達成／半導体設備や食品包装機械などの部品メーカー／創業35年を迎え成長を続ける！ ■仕事内容 ・顧客課題を踏まえた技術提案型の営業活動（材質、加工方法の提案〜加工〜組付けまで一貫対応） ・案件ヒアリングから見積・提案・契約交渉までの一連業務 ・営業戦略の立案・実行、チーム目標の設定・進捗管理 ・営業各リーダー、メンバーの育成・技術知識の底上げ ・製造部門や協力会社との連携によるプロジェクト推進 ・展示会・業界イベントでの製品・技術PR ■魅力 ・自社設備×協力会社ネットワークにより、発想と提案力で会社規模を超える成果を創出可能 ・多業界への営業活動で景気変動に左右されにくく、幅広い業界知識を習得◎ ・提案の幅が広く、大型プロジェクトや新分野へのチャレンジ機会も豊富 ・成長企業の管理職として組織づくりに深く関わり、裁量を発揮！ ■案件・働き方について ・営業エリアは主に名古屋市・小牧市・岐阜エリアメインです。基本的には、社用車を用いて顧客先に訪問していただきます。ウェブ商談の割合は少ないです。 ・案件割合は既存顧客からの受注が9割、新規顧客は1割程度です。ご入社後は既存新規の両方を担当いただきます。 ・案件流入経路もまちまちで、既存については訪問経由、新規については商談会や既存顧客からの紹介経由などになります。飛び込みなどの営業活動はございませんので安心してください。 ■入社後 ご入社後は先輩について、業務を覚えていただきます。実務対応をしながら、先輩の指導の下で、OJT形式で仕事を覚えていただきます。その後は専任担当・即戦力としてご活躍いただきます。 ■会社概要 マイワークス株式会社は、愛知県一宮市に本社を構える金属加工メーカーです。 旋盤・フライス・NC・マシニング・溶接・表面処理などの最新自社設備と、数百社規模の協力会社ネットワークを駆使し、部品一点から工作機械、産業用ロボット用部品一式までワンストップ対応を実現。 自動車・半導体・住宅・食品といった主要4業界に顧客基盤を持ち、特定業界への依存がなく、業績は年々拡大しています。 さらに “鉄工所らしくない鐵工所”を掲げ、明るく開放的なオフィス環境や海外社員旅行など、新しい挑戦を後押しする企業文化を育んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大物部品加工のトップクラスメーカー!／年休122日＆基本土日祝休み＆各種福利厚生充実！／未経験入社者も活躍中！／研修制度も超充実！〜 ■担当業務： 当社のマシンオペレータ—として下記業務をご担当いただきます 〜入社後〜 ・研修 ・完成品検査、機械のメンテナンスや清掃、管理 〜慣れてきたら〜 ・図面を見ながら、マシニング等を操作し、部品を作ります。 ・NC旋盤のプログラミングやオペレーティング　など ■仕事のやりがい： （1）最初の一歩である図面の読み方から研修で学ぶことができるので未経験の方でも安心です！ 実際に、ホテルスタッフの方やスーパーの鮮魚コーナーで勤務していた方も技術者としてご活躍していただいています！ （2）当社はお客様から依頼を受けて製品を加工するため、決まったパターンを操作する業務はありません。 そのため、複雑な加工を経験する機会があり、どこでも通用する技術者として成長していける環境があります。 ■教育体制： 入社後1か月程は研修期間として、半日座学と半日現場で学んだことを実践する期間となります。その後は経験豊富な技術者がOJTで付き、簡単な業務から徐々に技術者としてレベルアップしていただきます。 ■定着率の向上に向けて： 当社ではここ数年での社員の定着率が向上しています。背景として、研修プログラムや、作業服のクリーニングサービスの導入など、現場のニーズを反映した取り組みがあげられます。 ■組織構成： ・所属組織には18名が在籍しています。（50代3人／40代8人／30代4人／20代2人） ・熟練の技術者がそろっており、スキルを学ぶには最高の環境です。 ■働き方： ・日勤(8時半〜17時半)、夜勤（21時半〜6時半）を約２週間交代をしていただきます。2交代制の働き方の中でも一般的には体への負担が少ない勤務形態となっています。 ■自然豊かな環境とオシャレなオフィス： ・八ヶ岳は自然豊かなリゾート地。四季折々の魅力が楽しめ、スポーツ施設も充実し、冬はスキー、夏はテニスやパラグライダー、ゴルフ等が楽しめます◎ ・休憩スペースは木々に囲まれたロケーション、社員食堂は木の温もりを大切にし、広々と開放感あふれるレイアウトにしております◎※HPご参照ください。

【生産技術のご経験者歓迎／若手からベテランまで活躍中／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 スキルや経験を活かした活躍の場を提供いたします。また、今までの経験を活かしながら新たなる環境で働きたい方を募集しております。今回受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集致します。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・生産設備の新規立ち上げや工程改善のための設計、計画作成 ・生産設備の不具合対応及び改良・改造 ・設備の入れ替え／新規導入の検討及び企画立案 ・設備の保全管理 ・冶具の設計 ・試作品の製造（NC旋盤、マシニングセンター等を使っての製造） など ・工場の立ち上げ準備（出張を伴う可能性あり） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から金属加工のスペシャリストへ◆液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業／付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元（過去賞与実績6.5か月）】 ■職務概要： 液体制御機器（バルブ）の開発・製造を行う当社にて、切削加工・研磨加工いずれかの業務をお任せ致します。 ■職務内容： ◎切削加工部門 旋盤・フライス・マシニングセンタなどのNC設備にて加工を行って頂きます。 ◎研磨加工部門 研磨加工部門は研磨設備や手加工をお任せします。硬度の高い材質や加工精度の高い製品を取り扱っています。 ■組織構成： 50・60代5名程、40代8名程、20・30代で7名程で計20名程で構成されています。ほとんどの社員が中途入社であり、実務未経験の方の入社実績もあるため、中途や経験の浅い方でも安心の環境です。 ■業務環境 ◎働き方： 当部署の残業時間は月平均20時間程と、仕事と生活を両立しやすい環境です。社内で対応する業務と外注する業務をうまく切り分けることで、社内全体として残業削減を推進しています。 また、住宅手当や家族手当など福利厚生が手厚く、長期就業が可能か環境を整えております。 ◎労働環境について： 工場は汚れも少なく、空調を完備しているため、1年を通じて快適に作業を行える環境です。わずかでも設備に不備があれば共有する事を徹底しており、早期改善に努めています。 ■同社の特徴 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工／液体制御機器メーカーです。 同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しております。 同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。自社製品の品質が認められ、より多くの受注をいただくことも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★増員募集／「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！】 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ●業務概要： 大型の製鉄機械や機械部品を修理・補修する当社にて、機械加工スタッフとして業務をお任せいたします。 ●業務詳細： "肉盛溶接"を施し、補修が完了した機械部品などを機械加工機を使い元の形に仕上げていきます。NC旋盤/横中ぐり盤/スロッター他を使いますが、これらの加工機は大型のものがほとんどです。 ●魅力ポイント： 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 （1）座学や現場での研修を交え、入社時研修、入構教育を受けます。 （2）先輩社員についてアシスタント業務や溶接方法、機械加工方法を学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。 （3）半年から1年後には本格的に業務に入ります。 （4）5年後には1人前に成長しています。 ※独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行っていきます。 【毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません】 一つ一つ機械の種類や部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させ、社員の成長を環境から支えています。 ◎有給休暇平均14.9日取得(有休はほぼ希望通り！) ◎県外・県内の遠方の方で引っ越しが必要な方には、『特別住宅手当』が毎月30,000円支給されます！(限度5年間、条件あり) この制度を利用して入社している先輩社員もいますので、遠方だからと言って遠慮せずご応募ください。 ●組織構成： 鞍手工場の製造スタッフは28名在籍しています。このうち約半数が20〜30代の若手です。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが、完全未経験から入社した社員が沢山います！

◆◇業界・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／トヨタグループとのお取引多数！／転勤無で腰を据えて長く働くことが可能◎未経験からでも技術を身に着けられる／退職金あり◇◆ ■募集背景 事業拡大、2〜3年にかけて販路拡大を進めており、内製強化と社外対応強化に伴う募集です。 ■業務内容 自動制御機器の設計、製作業務を運営する当社で機械組付け職としてご活躍いただきます ■具体的には ・仕様書や設計図の読み取り ・組付け方法や組付けに使用する設備、工具の検討、決定 ・設計図に沿った製品組付け業務（工程を進めながら随時設計図面との照合も実施） ・NCフライス、旋盤、製缶業務などによる金属加工 ・組付け、金属加工完了後の検査 ・納品に向けた出荷準備 ◎ゆくゆくは… 昨今、工場の自動化が注目を集める中で、当社へのニーズとしても工業用ロボットの追加依頼を多くいただいております。業務に慣れていく中でロボットティーチング等の経験を積んでいたける機会もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 取引先からご依頼頂いた製品仕様や設計図をじっくり読み込み、加工方法の検討、仕様する機材の選定などを経て製造業務を担当します。様々な工具や設備のある当社工場にて、効率的な製造、高い品質の製造ができるようにご活躍頂きます。組付け業務の完了した製品の検査や出荷準備や製造に関する業務全般に対応します ■組織構成 配属先には3名の機械組付及び金属加工担当が活躍中 ■キャリアパス 業務を通じてフローの習得→徐々に担当する組付け製品を増やして頂きます→独り立ち頂き組付け作業を実施しながら、業務指導や人材育成などの組織強化にも携わることができます。 ■当社の魅力 ◇主要顧客がトヨタ自動車…当社は設立当初からトヨタ自動車からの絶大な信頼を誇り、その他トヨタグループへもお取引の幅が広がっております。顧客の細かなニーズに応えるべくオーダーメイドでの依頼対応やフットワークの軽さを武器に他社では実現できない柔軟性とスピード感を武器に、様々な顧客の期待に応えています。 ◇1人1人の裁量の大きさ…少数精鋭での事業運営しており設計業務も大きな裁量を持って従事できます。自由度が高い分、責任も必要ですがご自身のスキルを存分に活かせる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜浜松ホトニクスの1次下請け／モノづくりが好きな方であれば未経験から挑戦可能／新社屋完成（浜北区内）・某有名チェーンをイメージしたカフェテラスがある綺麗な工場で働ける〜 ■業務内容： 光学センサー、産業用カメラ、医療機器の一部に使われる金属部品を、図面から形にしていく仕事です。下記の段階を踏み１つずつ出来る業務を増やしていただきます。 （1）金属を削る機械（NC旋盤、マシニングセンター）にアルミやステンレスの金属をセットして加工 （2）プログラムを自分で組む （3）図面を見て工具を選んだり作るものから材料の注文などもしていく ※材料の塊から製品ができあがることや段々と難しい加工ができるようになるやりがいのある仕事です。 ■配属先の人員: 製造部には、メンバー約20名、課長１名が在籍しております。20代〜60代までの幅広い世代の従業員が活躍しております。 ■職場環境： 機械1台につき1名が操作をする為、黙々とした作業ですが、業務効率化の為協力して業務を終わらせる体制・チームワークを大切にしています。冷暖房も完備、水しぶきが舞いますが機械の上にある吸気口がしっかりと吸ってくれます。 ■新工場「Exciting Base」： ・冷暖房完備のため、1年中通して働きやすい環境です。 ・天井がとても高く、開放感がございます。 ・自動化ロボットの最新機械の導入中です。 ■教育制度： 基本的には先輩社員がOJTで指導をしますが個々のスキルに合わせた外部研修（浜松テクノカレッジ）支援も充実させています。未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス： 業務習得後に委員会担当、リーダー、グループリーダー、課長と中途採用でも管理職を目指すことができます。 ■当社について: ・経営理念「仕事はいつもおもしろく」 何も無いところからモノが完成していくおもしろさ、チャレンジや改善から物事がうまく進むおもしろさなどを感じ取り、みんなで成長していくことに真の仕事のおもしろさがあり、この「おもしろさ」社名に込めた思いを大切にしながらモノづくりを通じて、働きがいを感じながら社会への貢献を果たしていきたいと思います。 ・精巧な技術が必要とされる光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けた実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 工場の各種設備の維持管理と改善、生産に必要な治具の製作を担当。 ■担当業務： ・製造設備の日常点検、定期点検、予防保全計画の策定と実行 ・故障発生時の原因究明、修理対応（電気系・機械系・油圧系など） ・業者との連携、修理部品の発注・管理 ・設備の稼働率向上、不良率低減のための改良、改造 ・生産効率を高めるための専用治具や検査具の設計・製作 ・試作品加工のサポート、新製品立ち上げ時の設備調整 ・現場の安全対策強化、作業環境の改善と維持管理 ■業務内容詳細： 製造現場において、各種設備（NC旋盤、ヘッダー、高周波焼入設備など）の維持管理と改善を担当していただきます。 具体的には、製造設備の日常点検や定期点検、予防保全計画の策定と実行を行います。 故障が発生した際には、原因を究明し、修理対応を行います。 また、設備の稼働率向上や不良率低減のための改良や改造、生産効率を高めるための専用治具や検査具の設計・製作も担当します。 さらに、新製品立ち上げ時の設備調整や試作品加工のサポートも行います。現場の安全対策強化や作業環境の改善と維持管理も重要な業務です。 ■キャリアパス： 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJTで業務を学びます。→設備保全・改善のリーダーを目指します。 ■働き方、就業環境： 土日休みで、年間休日も多く、賞与実績は最大5ヶ月分です。 社員の声を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。 男性社員の育児休業取得実績もあり、有給取得も行いやすい職場環境です。直近では、工場内の空調設備の改善のための投資も検討しており、従業員が快適に働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力： 当社は、トヨタグループの一次仕入先として、60年以上の実績を持ち、高品質な部品を提供しています。 EV化の影響を受けにくい技術も多く使用されており、安定した基盤があります。未経験の方でも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、社員の声を大切にし、働きやすい環境づくりに努めているため、長期的に安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり／残業20−30h／夜勤無〜 ■採用背景： 山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。 ■業務内容： 現場の要求に従いマシニングの加工プログラムを作成いただきます。マシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。 ■配属について： ◎山形工場では切削、熱処理（ソルトバス）、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。 ◎総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造DXツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ■働き方： ・残業時間は月20−30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■社内環境： 歴史の長い会社ですが数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■当社について： ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密で高精度な機械加工が強み／マイカー通勤推奨／年休120日（土日祝）・残業月5時間程度／長期就業が叶います〜 各種機械の製作、金型、治具、精密機械加工・組み立てを主な事業としている当社にて、機械加工職として業務をお任せいたします。 ■仕事内容： マシニングセンタ・NC旋盤等を使用して様々な金属部品を製作いたします。 小ロット多品種の生産を行っているため、難しい加工や最適な工具選定やプログラミングなども相談しながら仕事をしていきます。 最終的には各工程に分かれて作業しながら、社員一丸で一つの製品を作り上げて納品しています。 ■魅力： ・他社様の4倍以上の高精度な加工が強みです。（誤差0.005ｍｍ） ・宇宙観測機にも当社の製品が使われていたり、技術力の提供で2017年にノーベル物理科学省の受賞にも貢献しています。 ・会社で提携しているお弁当を召し上がる方には、会社よりお弁当代を半額補助しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員についていただき、OJT形式で業務を覚えていただきます。お持ちのスキルやご経験に応じてお任せする業務内容を調整いたしますのでご安心ください。 ■組織について： 当社は現在、30代1名、50代3名、70代3名の技術者が在籍しています。ベテラン社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。難しい加工や最適な工具選定やプログラミングなども皆で相談して、小さい会社ならではの強さで乗り越えています。 ■期待していること： 自ら考え工夫し行動いただけることを期待しています。例えば自分オリジナル工具を作る・作業能率を上げる方法を提案する等…内容によっては技能手当などで評価もいたします！ ■会社の魅力： ・高精度で多品種少量の製品を手掛けることにより、日々新しい発見があります。前例のない加工依頼もあり、挑戦的な環境が整っています！完成した製品を見た時の達成感は大きいです。 ・エアコン完備、手で運ぶのが難しい重たいものはクレーンやフォークリフトで運ぶようにしています。 ・土日祝休み、年間休日120日、夜勤は基本なし、残業も月平均5時間程度と少なく、無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

金型設計・加工業務経験のある方歓迎／材料仕入れから電極を繋ぐまでの一貫体制／有給取得平均15.5日／産育休推進！／月残業20時間以内／マイカー通勤OK ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において以下の業務をお任せします。 ・機械装置への材料のセッティング ・加工機の操作（機械:マシニングやNC加工機等） ・CADを使用した設計業務 ・メンテナンス※金型設計から実際の製造業務、製造後の組み立て、測定業務など一連の工程を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTで業務に慣れていただきます。 具体的には先輩の指示のもと、旋盤やフライス盤を使って金属を削る仕事が中心です。その後、約半年程度で金型の形状が理解できたら、機器の操作にも挑戦していただきたいと考えております。実際にサービス業の方が未経験からスタートし活躍しておりますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ※並行して金型の組み立てや、完成した製品の測定も実施します。 ■組織構成： 10名の組織に配属となります。(20代前半〜30代が中心です) ■現場社員の声： 金型の加工精度次第で、生まれてくる製品の品質が大きく変わると思うと、責任のある仕事をしていると思いますし、やりがいも大きいです。私が当社から学んだことは「積極性」です。何に対しても積極的に行動することで学ぶことも増え、自分の技術力になりました。 困った事、分からない事があれば先輩に相談すれば親身になってサポートして頂けるので、安心して仕事ができる環境です。 ■社風： ・資格手当も整備されており、自ら資格を取るために意欲的に学ぶ社員が活躍しています。 ・社員同士のコミュニケーションを大切にしており、「こうしたい」「ここを変えたい」と言えばやらせてもらえる風土があります。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、家電製品、産業用ロボット、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。そのため、他社よりもお客様の細やかな要望に幅広く対応することが可能です。 変更の範囲：本文参照

1560年の創業以来、常に新しい技術と視点で、時代が要求する高品位の治具やマシンバイスなどの製品を社会に提供する当社にて、製造加工関連業務をお任せします。 ■業務内容： 自動車／コンピュータなど、ものづくりに欠かせない 精密治具、精密マシンバイス、精密測定用定盤などの「治具／工具」の加工をお願いします。1品1種に近いものづくりです。設計から図面を受け取り、素材から、さまざまな加工機を使用し、製品へ仕上げていきます。 ■業務詳細： ・自社製品の金属部品の機械加工業務 ・加工品の脱着、寸法測定業務 ・マシニングセンタやNC旋盤を用いた機械加工業務 ・図面を元にした加工プログラム及び段替え業務 ・治具、工具の交換作業 ※重量物はクレーンで運びます ■組織構成： 工場全体では40名が在籍しております(加工課20名※平均年齢38歳／30-40代が多く在籍)。比較的一人で黙々と作業をすることが多い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず基本の仕事内容を覚えるところからスタートし、少しずつ業務に慣れてきたら、あなたのこれまでのスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。当社ではひとりが1つの製品を最後まで担当するので、ものづくりのやりがいを大いに感じられ、幅広い技術力も身につき、今よりもっと成長が期待できます。 ■教育研修制度： 仕事をする上で必要となる資格などは、会社が全額費用を負担。ほかにも自己啓発のための本についても補助をしています。また、提携会社セミナーの無料受講、管理職／監督職向けの研修なども用意しており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。 ■シフト制について： 8:00-17:00／15:00-24:00の交替制となります。 夜勤は多くて隔週となります。また必ず土日を挟むため、夜勤明けに日勤が発生することはございません。また深夜帯にかかる時間数によって夜勤手当額が異なります。 ■当社の特徴： 永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆ポジションサーチ求人／働き方◎　残業少・土日基本休み　有給消化◎／日本製鉄G／エネルギー業界に貢献】 ☆ご経験に応じて幅広く検討いたします！☆※書類選考合格の連絡に合わせてあなたのスキルにあったポジションをご提案します！ ■ポジション例： （1）製造職：NC旋盤による決まった大きさや長さで削る加工作業 （2）加工職：表面処理機械を用いた金属製品（油井管継手）の特殊コーティング作業 （3）生産管理職：受発注管理／生産の進捗管理 （4）技術サポート職：製造工程の統括・管理、プロセス改善、設備の導入、一部QC活動を対応します。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎ ＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎ ■入社後のフォロー：未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています。前職携帯ショップの販売員の方や、飲食業の方など製造職が完全未経験で中途入社した方も多数活躍中です！ ■働き方：製造職や夜勤がございますが、基本土日休みとなります。その他の職種も夜勤無、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。 ■キャリアパスについて： 職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎ 変更の範囲：本文参照

元サービス業の社員も活躍中／社員同士のコミュニケーションを大切にする社風／未経験から金型の技術力を身に着けられる環境／有給取得平均15.5日／産育休推進！／月残業20時間以内／マイカー通勤OK ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電極の鉄芯軸「コア」の開発支援・製造・販売を手がける当社において以下の業務をお任せします。 ・機械装置への材料のセッティング ・加工機の操作（機械:マシニングやNC加工機等） ・CADを使用した設計業務 ・メンテナンス ※金型設計から実際の製造業務、製造後の組み立て、測定業務など一連の工程を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJTで業務に慣れていただきます。 具体的には先輩の指示のもと、旋盤やフライス盤を使って金属を削る仕事が中心です。その後、約半年程度で金型の形状が理解できたら、機器の操作にも挑戦していただきたいと考えております。実際にサービス業の方が未経験からスタートし活躍しておりますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ※並行して金型の組み立てや、完成した製品の測定も実施します。 ■組織構成： 10名の組織に配属となります。(20代前半〜30代が中心です) ■現場社員の声： 金型の加工精度次第で、生まれてくる製品の品質が大きく変わると思うと、責任のある仕事をしていると思いますし、やりがいも大きいです。私が当社から学んだことは「積極性」です。何に対しても積極的に行動することで学ぶことも増え、自分の技術力になりました。 困った事、分からない事があれば先輩に相談すれば親身になってサポートして頂けるので、安心して仕事ができる環境です。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、「こうしたい」「ここを変えたい」と言えばやらせてもらえる風土があります。会社の仕組みづくりにも携われる貴重な環境です。 ■当社について： モータは私たちの生活に欠かせないものです。電車や自動車、家電製品、産業用ロボット、大型発電機など電気で動くモノには動力としてモータが使われます。当社はこのモータに内蔵される「コア」の材料の仕入れから製造まで一貫して手掛けています。そのため、他社よりもお客様の細やかな要望に幅広く対応することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜昭和16年創業の老舗企業/インフラを支える製品/UIターン・地元で長期的に就業したい方歓迎◎〜 ■業務内容： ・主にエネルギー分野（火力・水力・風力・原子力等）や建設機械分野で使用される多品種少量、単品、試作品の製品製作をしている当社にて金属加工のマシンオペレーターをお任せいたします。 ■具体的には： ・金属を加工する工作機械の旋盤（NC含む）やMC（マシニングセンタ）を操作し、主に金属材料を削り出し、インフラ関連等のものづくりをお任せします。その他、機械の日常点検・メンテナンスなども担当いただきます。 ■入社後／キャリアパス： ・未経験の方でも安心できるように、まずは座学を2、3日ほど実施、その後品質保証部門に配属します。そこでは自社がどういった製品を作っているか理解したり、実際に品質確認など行っていただきます。その後は製造現場に配属されます。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一通りの業務は1年程度でご経験いただきます。 ・実力次第では副リーダー→リーダーといった形で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。また、技術が身に付けば手当も支給されますので、頑張りがしっかりと給与にも反映されます。 ■組織構成： ・現在製造部には20人（年齢層20〜50代／男性のみ）が在籍しております。中途で入社した方も活躍しておりますのでご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【働き方について】 ・夜勤も無く日勤のみで、年間休日120日、残業月平均20時間ほどで働きやすい環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【やりがい】 ・インフラを下支えをしている製品に携わることができ、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【当社について】 ・当社は昭和16年に創業し、80年以上になる少量多品種マシニングメーカーです。創業以来、大手インフラメーカー殿をメインに取引しており、多種多様なモノづくりを行っています。現在では、多様な業種・国内全域にわたる企業と取引させて頂いております。 近年では積極的な人材採用を行い、組織活性化を図り、ウェルビーイング・ワークライフバランスの実現に向けて、長所を生かした体制づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み/大型連休あり/転勤なし≫ ■業務内容 自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には ・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。 ・安定した生産・品質を維持するため重要なポストとなります。不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。 ・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター（モーターの部品）の製造加工を行っています。 主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 ■採用背景 機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス 現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴 ・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。 ・工場は2拠点ございます。（1）本社/矢作工場（岐阜県恵那市上矢作町）　（2）相羽工場（長野県下伊那郡根羽村） 　今回は（2）相羽工場での勤務となります。 ・組織規模：（1）本社/矢作工業（23名）（2）相羽工場（11名）※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております ・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12〜1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

旅客機などを含めた航空宇宙業界向けの部品や半導体製造装置・医療機器の部品加工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員：第2工場のさらなる増設を見込んでおります。 ■業務概要：マシンオペレーター <業務詳細> ・加工 ・プログラミング ※使用するマシン：NC旋盤、マシニングセンター、円筒研磨機 ※入社後について：まずはOJTにて扱う素材や商材、実務について学んでいただきます。上記いずれか１つのマシンのオペレーションを覚えながら、将来的には担当できるマシンを増やしていただければベストと考えております。 またOJTのみならず、飯田市が運営する製造業向けの研修へも参加いただき、技術力を強化していただく予定です。未経験の方であれば、2，3年の就業を経て、一人立ちすることができる見込みです。 ※就業環境：冷暖房完備 ※設備：個人ロッカー、食堂有り ※お昼：仕出し弁当などの体制は設けておりませんので、お弁当を持参いただくか、近隣のコンビニやスーパーなどで購入される方が多いです。 ■組織構成：製造（生産技術）部門 16名在籍 └ 50代課長2名（実務＋管理担当）＋ 主任4名（30代1名、40代3名）＋ 実務メンバー10名（ほぼ20代） ■設備投資： ・直近フライス（5軸加工機）を4台導入するなど、設備投資による技術力のアップデートは積極的に行っております。 ・21年度は5000万程度の設備投資を行っております。今年度も同規模程度の設備投資となる見込みです。 ■当社の強み： 当社では、多様な素材の加工を行っております。難削材と呼ばれる加工が難しいとされている素材に関しても、お客様からのニーズに合わせて加工を行っております。また、3Ｄソフトを利用して複雑性の高い加工についても対応しております。この高い技術力は、当社の設備投資を惜しまない姿勢もそうですが、何より社員の何事にも挑戦する姿勢や、挑戦を受容する社長の考え方によるものです。これらの技術力により、顧客先である設計者の方々に高く評価をいただいております。他にも、顧客先を航空機業界、医療機器業界、半導体装置業界に多角化することで（それぞれの事業比率３割程）、様々な分野のお客様からお声がけいただいており、技術力の向上につながっていることも当社の強みです。

〜育休・産休実績・独自の制度有／大型フォークリフトのツメ国内シェア90％以上／有給取得が叶う環境／賞与平均支給額4.1ヶ月／年休120日／金属業界のリーディングカンパニーで長期就業◎〜 ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務内容： 鍛造技術に優れた当社にて、機械加工技術者としてご活躍いただきます。 主にNC旋盤を扱い、図面を見て製品を製作いただきます。 また後輩の指導にも携わっていただきます。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ※加工技術者として長年の経験がある方、歓迎いたします。 ■スキルアップサポート： ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日〜数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■組織・働き方 ・20代1名、30代1名、40代2名が在籍しております。 ・残業ほぼ無、土日休み ・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み） ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 ■当社の魅力： ・鍛造製品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開をしている企業です。 ・様々な認証を取っており、国家資格である技能検定やハイレベルな検査資格を持っている社員が何名もいるため、業界内外から高い評価を得ております 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり〜 同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきます。 ■業務内容 ・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業 ・加工前の段取り（刃物交換、数値入力） ・加工後の製品チェック ・加工に関わる付帯業務 ■求める人物像 少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品 同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境 ＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課.第3工場のいずれかになります。 製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。 ＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。 産休・育休の取得実績もあります。（今年度も1名産休の社員がおります。）男性社員の育休も推進しており取りやすい環境です。また、小さなお子さんをお持ちの女性も多く働いておりお子さんの都合でお休みや早退、遅刻などで融通の利く対応が可能です。 ■同社の特徴 同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風 製造現場は少数精鋭（20〜70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。

〜第二新卒歓迎／正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続◎／定着率89％（過去3年実績）／生産技術や品質管理などのキャリアアップ可能〜 ★こんな方におすすめ★ 【プライベートも大事にしたい方】 土日休み、有給消化率83.4％、前日の有給申請や１時間から使える有給制度等など働きやすい環境◎ 【手に職をつけたい方】 当社は受注する製品の特性上「一つの機械で複数製品を加工」しています。これには高い技術が必要なため、社内教育のほかプログラミング等の社外研修も活用し切削加工のプロを育成しています！ ★加工技術がしっかりと給与に反映され、過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！ ■お任せする仕事内容： 自動車部品、ロボット部品、工作機械部品など幅広く生産を行う当社にて、工場内での切削加工をお任せします。 【具体的には】 （1） 図面の確認・段取り 加工する部品の図面を確認し、必要な工具や治具を準備。 加工機に材料をセットするための段取り作業を行います。 （2） 機械加工（切削） 使用機械： マシニングセンタ：複雑な形状の加工に対応 NC旋盤：円筒形の部品加工に使用 加工内容： 材料を機械にセットし、プログラムに従って切削加工を行います。 加工中は、工具の摩耗や異常音などをチェックしながら作業します。 （3） 検査・品質チェック 加工後の部品をノギスやマイクロメーターなどの測定器具で検査。 寸法や形状が図面通りかを確認し、品質を保証します。 （4） 記録・報告 検査結果や作業内容を記録用紙やシステムに入力。 不良があれば、原因を分析し、改善提案を行うこともあります。 ■キャリアプラン： まずは製造職からスタートし、経験を積んだ後は「品質管理」や「生産技術」、さらには「管理職」などへのキャリアアップが可能です！ 実際に、正社員の約半数が製造職からステップアップしています。未経験から活躍している社員が多く、モノづくりに興味があれば大歓迎です！ ■組織構成： 多治見工場では18名在籍しており、30代から50代と幅広い年齢の方が活躍しております。「人材育成を大切にする」文化が根付いており、未経験者でも安心して技術を習得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱電機100％出資の子会社／メーカ直系商社／年間休日127日／残業月平均7.6h／各種受賞の三菱電機レーザ加工機◆◇ ■業務概要： 主に石川・富山・福井所在の顧客（工作機械メーカ様）に対し、三菱電機製の数値制御装置（CNC）及び汎用FA機器（工場自動化に関する製品）等を販売する、企業向け法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細： 1）お客様との関係構築：既存のお客様との関係を維持向上させ、新しいお客様を開拓します。お客様のニーズをヒアリング・理解しお客様へ最適な製品を提案いただきます。 2）製品のご提案や実演：当社が提供する数値制御装置の機能・強みをご説明し、実際に実機の実演等の提案をしていだくことで、お客様へ製品の魅力をお伝えいただきます。 3）アフターサポートの提供：契約（販売）が成立した後には機械の納入サポート、製品導入後もお客様が問題なく利用できるように当社の技術部門と連携しサポートをしていただきます。 ■対象製品について： 主に金属を切削する工作機械（旋盤、マシニングセンタ、研削盤、等）のコントローラです。世の中にある金属製品は工作機械によって切削されたり成型されたりしますが、どんな形状に加工するかを制御する装置が工作機械用のCNCです。 ■その他業務詳細： 【対象地域】＜国内＞主に石川・富山・福井県＜海外＞石川・富山・福井にあるお客様の海外工場向け 【担当顧客数】10〜20社程度を想定 【営業形態】直販営業が8割程度、販売店を経由した営業が2割程度となります。 【新規既存】既存顧客への営業8割、新規営業は2割程度。 ■組織構成／出張：※現時点での実績 【組織構成】支店全体：7名、所属予定課：4名（課長、営業担当2名（20代、50代）、事務） 【出張頻度】国内出張1回／月程度。担当顧客拠点への訪問や三菱電機工場（名古屋）、展示会関係への出張が主。 ■研修： 入社後、技術研修を行い基本的な製品知識を習得頂きます（例：三菱電機にて各種セミナー受講、NC基礎研修等、半年間程度）。営業では、基礎的な製品知識を身に着け、顧客のニーズを理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身に着けて頂きます。技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務