〜創業以来黒字経営の超優良企業◎／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)／家具部材・建材・住宅内装部材のニッチトップクラス企業〜 ■仕事内容： ・提案する商材は、国内 TOP シェアを誇る木口材（エッジバンド）。システムキッチン・オフィス家具・室内ドアなどの断面を保護し美しく彩る樹脂製木口材で、厚みや形・色・デザインなど、どんな製品にもマッチする高い意匠性を備えたものづくりを強みとしています。 ・お客様の「こんな製品を作りたい！」という要望をヒアリングした後、それに合わせた木口材（形状・機能・デザイン）を試作・提案します。 ■業務イメージ： ・予定を1週間ごとに上司に提出（直行直帰可） ・1週間の外勤：内勤の割合＝3:2 （1日中外勤、フル内勤などメリハリあり） ・出張2泊3日（月２回程度あり） ・外勤時は1日で4〜5社の訪問 ・新規：既存＝2:8 ・内勤の日は見積もりの作成や工場との調整業務（サンプル作成依頼） ■顧客先： 住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割 ※担当は顧客ごとに割り振り。 ■担当エリア： 静岡県から西側が京都本社の担当エリア ■組織構成 : 　50代 2名 ■研修： 入社後3日〜1週間会社説明→営業に配属・OJT およそ3か月で独り立ち ■ノルマ： 1年目は定性面メインで評価 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【防犯カメラ設置工事のサポート事務／内勤中心・正規雇用見通し有／選べる勤務時間・年休125日／業界経験不問・事務処理×コミュ力重視】 ■業務概要 当社はマンション向け防犯カメラ設置事業を展開しています。本ポジションは、防犯カメラ設置工事に伴う事務的なサポート業務全般を担います。営業担当が工事日程を決定した後、その調整や必要な情報の掲示、部材の手配・発送、在庫管理、各種問い合わせ対応など、工事が円滑に進むよう多面的にサポートします。内勤中心ですが、稀に近隣への部材配送業務も発生します。 ■業務詳細 ・掲示物（工事日程案内等）の作成・掲示 ・コミュニケーションツール上での工事日程等の確認・掲示板管理 ・防犯カメラ設置に必要な部材の在庫管理（メーカーからの納品確認、倉庫在庫と工事会社への発送管理、管理部への報告） ・工事会社や関連部署との連携および問い合わせ対応 ・社内外の関係者との調整業務 ・エクセルを使ったデータ管理や事務処理 ■組織構成 同業務担当者1名、サポートメンバーとして工場（北砂）や愛知勤務のメンバー（リモート）も在籍 ■業務の魅力 ・内勤中心でワークライフバランスを重視できる ・選べる勤務時間（早番・遅番／3カ月ごとに変更可） ・年間休日125日／残業月20時間程度 ・正規雇用登用前提の契約社員採用 └契約社員は１年契約で最大５回更新ですが、１〜２年後に正規雇用を見通しております └正社員登用の試験はなく、話し合いと希望により登用が決定いたします（５年未満での蹴ってもございます） ■教育体制 入社後は担当社員からOJT形式で丁寧に指導。サポートメンバーにも随時相談可能です。 ■就業環境 本社勤務、土日祝休み・夏季/年末年始休暇あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 1〜2年後に正規雇用への切替見込み。長期的に安定して働き、将来的には業務全体を取りまとめるポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 防犯設備分野で安定した実績を持つ当社で、社会貢献性の高い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請・内勤4割・巡回型／年休122日（土日祝）／原則19時完全退社＆実質残業なし／東証スタンダード上場ナイスグループ〜 ■職務内容： 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事のご提案：営業と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など ・案件規模：数十万円〜数千万円程度 ・工期：数日〜3，4か月 ・棟数：2〜3棟を担当いただきます。 ※【常駐】というより【巡回】がメインであり、協力会社の現場代理人とのコミュニケーションが中心です。 ■働き方 ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。 ・所定労働7.5時間、月残業平均10時間のため、実質残業時間はほぼありません。 ・19時完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されます。 ■魅力 ・外勤6割：内勤4割。外勤は巡回や理事会同席、内勤は見積作成や提案資料作成と、メリハリをもって働けます。 ・お客様の大切な資産価値を守る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社について 売上高158億円・従業員数約1,100名を擁する総合不動産管理会社です。 1,500棟・約68,000戸以上のマンション管理実績を持ち、安定した事業基盤を確立しています。 管理会社として蓄積してきたデータと現場視点、最新技術を掛け合わせた修繕工事に強みがあり、高い顧客満足度を実現。 横の連携を重視する社風のもと、働き方改善や教育・資格支援にも注力し、社員の成長を長期的に支えています。

〜業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍◎／定年65歳まで正社員雇用・70歳以降も就業可能／内勤中心・残業少なめ・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎〜〜社員数5000名以上で安定 ＼＼求人の特徴／／ ・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・施工管理技士の資格を活かして営業所から現場を管理する司令塔！年収500万以上×内勤中心で働きやすさも収入UPも叶います。 ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■仕事内容： 建設工事において品質を確保する業務です。 ・キックオフミーティングへの参加 ・災害防止委員会への参加 ・大型工事の指導・遠隔での工事管理、等。 本ポジションでは、施工管理技士資格を生かして、内勤業務中心にご担当いただきます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・月平均残業時間：12.8時間 ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■当社の特徴： ◇当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ◇売上高約3,000億円、ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎。国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業無しOK！ご家庭と両立し就業している方多数！／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして主に内勤業務中心に担います。 ■本求人をお勧めできる方 ・残業が常態化しており、残業無しで働きたい、又はメリハリをつけて働きたい方 ・ライフイベントなどを考慮して中長期的に働きたいので、産育休制度や復帰後の時短勤務制度、リモートワークなどの就業環境体制が整った転職先を探している方 ・営業職などでエクセルスキルを身に着けたものの、そのスキルをより強化しつつバックオフィス職種にキャリアチェンジしたい方 ・学生時代や社会人生活で簿記3級以上の資格を取得し、その資格を活かして働きたい方 ・内勤職、デスクワーカーとして汎用的なスキルを身に着けたい方 ・事務系職種に転職したいが、ただのアシスタントポジションでは物足りなく、できれば業務レベルや身につくスキルを大事にしたい方 ■業務例： クライアントの提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、ご希望があればクライアント企業訪問時の議事録作成、資料の受領と確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） 各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他） ※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でコンサルタントをフォローするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎北陸で唯一「南極へ行った社員がいる」住宅メーカー ◎ミサワホームと代理店契約をして５０年超！ ◎地域密着・貢献を大切に歩む企業理念 ◎研修充実で前職教員やホテルスタッフの未経験者も活躍中 ■北陸ミサワホームはどんな会社？ 戸建住宅を中心に、注文住宅や分譲住宅、リフォームを一般の個人・ファミリー層に提供するハウスメーカーです。。大手ハウスメーカーの中でも、技術力と空間提案に特徴を持つ中〜上位価格帯ポジションで、地域密着型の営業・アフター対応にも力を入れております。 ■業務内容 ■業務内容 ・住まいづくりをご計画中のお客様に対し、新築の戸建注文住宅の提案をお任せいたします！ 《具体的には...》 ・お客様へのヒアリング ・土地、資金など様々な面でのご相談に乗る ・現地確認 ・見積・契約対応 ・引き渡しのフォロー ＜エリア＞富山県西中野町から日帰りで行ける距離がメイン ＜お客様先＞チラシ、HPなどでお問い合わせいただいたお客様 （一部顧客紹介によるご紹介もあり） ＜内勤と外勤の割合＞８：２で内勤多め ■組織構成 新築営業部：４名 ＼働きやすい環境／ ・残業時間：個人の裁量次第のため３０時間程度 ・年間休日：１１０日 ・泊りを伴う出張無 ・営業をバックアップする部署が整っており働きやすさ◎ ＼ミサワホームグループのブランド力／ 「木質パネル×高耐震」や“蔵のある家”に代表される独自価値、長年の実績が生む圧倒的な信頼。価格競争ではなく、提案力とブランドで指名を勝ち取れる環境です。 ■企業の特徴/魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様との交流を大切に： 日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎北陸で唯一「南極へ行った社員がいる」住宅メーカー ◎ミサワホームと代理店契約をして５０年超！ ◎地域密着・貢献を大切に歩む企業理念 ◎研修充実で前職教員やホテルスタッフの未経験者も活躍中 ◎和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが活発な社風！ ■北陸ミサワホームはどんな会社？ 戸建住宅を中心に、注文住宅や分譲住宅、リフォームを一般の個人・ファミリー層に提供するハウスメーカーです。。大手ハウスメーカーの中でも、技術力と空間提案に特徴を持つ中〜上位価格帯ポジションで、地域密着型の営業・アフター対応にも力を入れております。 ■業務内容 既に当社で施工した住宅にお住まいで、リフォームやリノベーションを計画中のお客様に対しプランニング〜ご提案をお任せします！ 《具体的には...》 ・お客様へのヒアリング ・リフォームプランの提案 ・現地確認 ・見積・契約対応 ・引き渡しのフォロー ＜エリア＞富山県西中野町から日帰りで行ける距離がメイン ＜お客様先＞現在ミサワホームにお住いの方からのお問い合わせ ＜内勤と外勤の割合＞８：２で内勤多め ■組織構成 リフォーム営業部：４名 ＼働きやすい環境／ ・残業時間：個人の裁量次第のため３０時間程度 ・年間休日：１１０日 ・泊りを伴う出張無 ・営業をバックアップする部署が整っており働きやすさ◎ ＼ミサワホームグループのブランド力／ 「木質パネル×高耐震」や“蔵のある家”に代表される独自価値、長年の実績が生む圧倒的な信頼。価格競争ではなく、提案力とブランドで指名を勝ち取れる環境です。 ■企業の特徴/魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様との交流を大切に： 日頃の定期訪問やご声援への感謝の気持ちを、オーナー様にお伝えする感謝フェアを定期的に開催。ご家族3世代で足を運んでいただいたり、数十年前の思い出を懐かしそうに担当と話しをされたりと、弊社ならではの交流があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売〜 ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品に関する業務の下記いずれかをお任せします。 ▽製造 ・製造ラインの機械操作：手順に沿ってパネル操作のボタンを押します ・原材料の投入：調合表を参考にしながら、材料を調合して機械に投入 ・包装・出荷作業や品質管理の簡単な補助 等 ▽営業 ※本ポジションは既存顧客向けであり、9割が内勤の営業スタイルです。 ※適性に応じて営業事務のような内勤業務をお任せする場合もございます。 ・製品の受発注に応じて社内外各所との調整業務 ・既存取引先への乳製品（市販用／業務用）のご提案 ・スーパーや量販店のバイヤー担当者との価格設定 ・商品要望のヒアリング 等 ▽店舗運営 ・店舗での接客販売 ・商品仕入れ、在庫管理 ・スタッフ管理 ・販促イベントの運営 ・ネット通販の受発注管理、宅配発送 等 ▽品質検査 ・原材料の基準チェック ・保存試験 ・製品化した食品の出荷前検査 ・原材料の基準検査 等 ▽倉庫作業 ・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 等 ■職務の魅力・特徴 牛乳部門やヨーグルト部門に分かれており、各部門ごとに約20名の社員が活躍しております。製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■入社後の流れ 入社後は、各ポジションともにOJTで教育フォロー体制が整っております。中途入社者の活躍実績も多く、未経験の方でも安心です！将来的には生産管理や工程改善などマネジメントへキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 ■働きやすさ 年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＪＲ東日本様からの安定受注◎／内勤事務業務8割・新規開拓や営業ノルマなし／年休126日（土日祝休）／転勤なし】 ■業務概要： 当社は鉄道会社を主要顧客とし、鉄道車両部品の供給を行う専門商社です。今回募集するポジションは、宮城県仙台市にある仙台支社でのルート営業です。既存顧客であるJR東日本など鉄道会社向けに、車両部品の定期的な提案や受発注、アフターフォローを中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ＜内勤：業務全体の8割＞ ・鉄道車両部品の注文受付、納期調整、クレーム対応 ・メーカーとの仕様確認や調整業務（納品はメーカー直送） ・各種見積書・提案資料の作成 ＜外勤：業務全体の2割＞ ・既存顧客への定期訪問による信頼関係の構築：2割 担当エリア ・郡山 ・顧客：ＪＲ東日本様 ・月1回程度の出張業務 ＜取扱商品＞ 在来線から新幹線まで幅広く、ドア開閉機器、ブレーキ関連機器、コンプレッサー、速度計測機器など多岐にわたります ■組織構成： 仙台支社営業担当は支店長を含む3名体制です。今後4名体制を目指しています。 ■業務の魅力： 鉄道業界という専門性の高い分野で知識を身につけ、安定した顧客基盤のもと長期的な信頼関係を築けます。土日祝休み、残業も比較的少なく、ワークライフバランスを重視しながら働ける点も魅力です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTや先輩社員・メーカー担当者による研修を通じて、専門知識を段階的に習得可能です。未経験からでも安心してスタートできます。 継続的な顧客対応や業務改善提案を通じ、将来的にはエリアリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 秋田県秋田市に本社を置き、主に鉄道車両用部品の販売やディーゼル機関車の検修・整備を行っている企業です。鉄道・産業機械専門商社のヤシマキザイと提携し、長年にわたり東北の鉄道業界を支えております。 内燃車・ブレーキ関係の部品を主に扱っております。 変更の範囲：無

〜精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日125日〜 ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70〜80社となり、1日5〜10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 所長（40代）主任（30代）内勤営業（30代二名）営業担当（20代一名）、再雇用メンバ（60代一名）の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日125日〜 ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70〜80社となり、1日5〜10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 所長（40代）主任（30代）内勤営業（30代二名）営業担当（20代一名）、再雇用メンバ（60代一名）の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社用車で既存取引先の訪問＆継続利用のご提案／清掃現場経験・ゴミ収集等の接客経験がない方でも応募歓迎！／生活の中で必ず出るゴミの処分を請け負うため安定基盤〜 ■職務概要： 産業廃棄物が排出される自治体や民間企業に対して、当社の施設でごみ処理をお任せいただく契約を締結するルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎お取引先： 建設業界、製造業界及、各自治体となります。建設・製造業界は工事などで排出される産業廃棄物の処理、自治体の環境課は回収している産業廃棄物の処理にお困りの為、それらのお困りごとを解消する為に、営業を行って頂きます。 ◎営業スタイル： 既存顧客（ルート）営業がメインになります。既存顧客からの紹介のため、飛び込みやテレアポなどもなく、誰しもが必要とするインフラビジネスの為、営業が行いやすい環境です。 ◎担当エリア： 担当エリアは関東エリアのみになり、貸与する社用車で営業を行って頂きます。1都3県の首都圏中心で遠方でも山梨や静岡の為、日帰りが可能です。 ◎外勤・内勤比率： 外勤は週の3日程度で、書類対応などの内勤業務は週2日程度です。 ◎営業予算： 営業としての予算は主にチーム予算になります。それらが個人目標に割り振られますが、あくまでチームとしての予算達成に向けて動くチームプレー重視型の職務環境です。 ■評価制度： 昇給に関しては年齢給で確実にUPする環境です。加えて、年に2回半期ごとに会社が用意する評価シートに対して査定がある為、評価基準も明確です。この評価シートの査定で更なる昇給が見込め、賞与が査定されます。 ■職務の特徴： お客様には中長期な提案を続けるため、開業の平成16年から現在までお付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。腰を据えてお客様と深い関係構築がしたい営業経験者の方にはお勧めできる環境です。 ■商材の特徴： 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できています。

〜精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立56年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日121日〜 ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70〜80社となり、1日5〜10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 所長（40代）係長（40代）内勤営業（30代二名）営業担当（20代二名）の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日121日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。

〜精密測定機器で東日本トップクラスの売上／未経験からでも1から学べる環境／設立58年の老舗商社／残業月20時間程度／完全週休二日／年間休日125日〜 ■業務内容： 販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 ■業務の特徴： 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100％既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70〜80社となり、1日5〜10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。 ■組織構成： 所長（40代）内勤営業（16名）営業担当（６名）の計23名です。内8名は20代の世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。 ・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。 ■企業の魅力： 【東日本市場でトップシェア 】 1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業グループの中のカスタマーサービス部門での募集／内勤だけでなく、顧客先工場へ訪問し提案できる／顧客は製薬・食品工場メイン／自社納入製品のメンテナンス提案／ニッチトップ企業で安定！容器自動洗浄機分野で国内シェア80%／平均残業15時間程度〜 ■業務概要： 容器自動洗浄機などの「自動機」をオーダーメイドで提供している当社にて、既存顧客向け営業（カスタマーサービス）をお任せします。 大手製薬工場や食品工場向けに納入した当社の容器自動洗浄システムや粉体運搬設備のメンテナンスに関する提案がメイン業務です。 当社では製品導入していただいてからがスタートであり、自社内の専任のメンテナンス部門がフォローすることを強みの一つとして掲げており、消耗部品、付属部品の管理、販売も行っております。 現在同じ業務を専任で行う営業が1名おりますが、業務増にともない、増員にて募集いたします。 【業務詳細】 ・既存顧客の既設機械に対するメンテナンスや検査の提案、部品の受発注 ・メンテナンス案件等の見積もりやエンジニアリング部門との日程調整 ※自社で設計・製作した設備を対象とするため、技術部門と密に連携しながら提案できます。製品理解を深めつつ、調整力や課題整理力を活かせるポジションです。 ■働き方： 内勤での既存顧客フォローをメインに、必要に応じて顧客訪問も行います。 段階的に業務を引き継ぐ育成前提の体制ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後、半年から1年ほどを目安に先輩社員やメンテナンスチームと同行し業務内容や弊社製品についてキャッチアップいただきます（※宿泊出張あり）。1年後を目安に、独り立ちし営業（カスタマーサービス）専任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業グループの中のカスタマーサービス部門での募集です。営業部メンバー8名の中で、専任担当が現在1名在籍しています。 ■当社の魅力： ・景気に左右されないニッチで安定した業界です。容器自動洗浄機分野で国内シェア80%。 ・設計から製作、据付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制を強みとし、顧客ごとの要望に応じたオーダーメイドの自動機を提供しています。容器自動洗浄機分野を中心に、製薬・化学・食品工場向け設備で長年の実績を積み重ねてきた、専門性の高いメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開しており業界世界シェアトップクラス＞ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指す事が出来ます。 ■キャリアパス： ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。既存事業を基盤とした、社会の多様なニーズに適した価値を創出しています。 ・世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着型・転勤なし／未経験歓迎／入社後1年程は丁寧にサポート／既存客メイン◆◇ ■ミッション： 自分の仕事が町の風景に残る！住宅エクステリアのルート営業です。 エクステリア商材のルート営業(受注依頼・見積作成・現場実寸)をお任せ致します。 まずは、物置・収納庫等の営業・現場実寸・見積もりをお任せします。 全体で約３０種類程度の商品を取り扱っていただきます。 既存顧客がほとんどで、継続的に案件をいただける関係性が構築されています。入社後１年程度は、営業・現場実寸等に先輩社員が同行し、しっかりフォローさせていただきますのでご安心下さい。 ※業界未経験からの中途入社者もご活躍されています。 ＼エクステリアとは？／ 建物の外構部分を指す言葉です！例えば、庭や門、フェンスやテラスなどです。快適な生活環境を提供するために建物の外側の空間をどのように活用し、装飾するかを専門的に考える分野です。 ■何をしている企業なのか？ エクステリア資材の販売／施工、外構工事、建築金物の販売／施工を展開している会社です。 ビジョンとして、エクステリア販売のプロとして誇りを持ち、最善な提案をさせて頂き、品質の良い施工で、お客様にご満足して頂くように心掛けています。対応エリアは限定されますが、サービスの行き届く範囲で質を重視してお客様の「ありがとう」を１つでも多く集めていきたいと考えています。 ■顧客 福井県内の大手ホームセンター、工務店、ハウスメーカー等。 新規飛び込みなし、以前よりお付き合いのある顧客のみです。 担当顧客数は、経験に応じて徐々に増やしていく形で、最終的に３０社程度お任せさせていただく予定です。 ■商品 カーポート、門扉、フェンス、テラス囲い、アウトドアリビング バルコニー、物置、収納庫を取り扱っております。 ■訪問エリア 福井県内がメインとなります。 ※社有車あり（バン） ■配属先情報 営業部門には3名の社員が在籍しております。 社長も営業を兼務しているため、社長（50代）、課長（40代）、メンバー（40代）の計3名です。 全員男性となります。 会社全体で8名、平均年齢37歳です。全社員が中途入社となっております。 ■外勤と内勤の割合 外勤７０％／内勤３０％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜図面が読める方歓迎／建築営業事務／残業月10h程／江坂駅徒歩5分／建材専門商社／内勤中心で安定勤務／受発注業務中心／転勤なし〜 ＼この求人のポイント／ （1）図面みながら受発注中心を行う内勤営業事務へ （2）土日祝休・残業月平均10時間で働きやすい環境 （3）江坂駅徒歩5分の好立地 ■概要 受発注・在庫管理中心の建築営業事務。 「ルール通りに正確に業務を進めることが得意」「社内外の調整業務が苦にならない」といった方に向いているポジションです。図面読解、事務スキルを身につけながら、安定した環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・図面をもとに受注内容の確認および発注データ入力 ・在庫確認、管理 ・請求書および各種伝票の発行 ・入荷商品の検品および管理 ・外勤営業担当者の業務フォロー ・電話・メールによる顧客対応 ＜入社後＞ まずは受発注入力や請求書発行など定型業務から担当し、業務フローを習得します。先輩社員が横につきながら進めるOJT形式のため、業界経験がなくても理解しやすい環境です。 ＜キャリア＞ 事務領域を広げながら在庫管理や顧客対応の中心的役割を担うポジションへ。 ■業務の特徴 扱う商材は木材や建築資材など建設に欠かせない製品。営業と連携しながら納品までの流れを支えるポジションで、社内外とのやり取りが日常的に発生します。商品は海外工場とも連携して調達されるため、受発注から納品までの一連の流れを理解できる点が特徴です。 ■組織 全社員11名の少数精鋭体制。営業と事務の距離が近く、日々の情報共有がスムーズです。オーナーは拠点外にいるため、現場主導で業務を進められる環境が整っています。 ■働き方 ・年間休日117日／土日祝休み ・17:30定時／残業月平均約10時間 ・江坂駅徒歩5分で通勤◎ ・退職金制度 ■どんな会社？ 北材商事株式会社は、木材や木製品、建築資材、防虫・防腐剤などを扱う専門商社です。海外に協力工場を持ち、日本の取引先ニーズに応じて素材・色・形状まで細かくカスタマイズできる点が特徴。輸出入も手がける体制により、柔軟な商品供給を実現しています。社員数11名ながら売上40億円規模を誇り、効率的なオペレーションで事業を拡大。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ◎おすすめポイント◎ ◇年休125日・土日祝休・残業15hで働きやすい環境 ◇創業75年以上！街づくりを支え続けてきた老舗で安定◎ ◇未経験・二卒歓迎！顧客との関係性を大切にできる法人営業 ■募集背景： 同社は建設用仮設資材レンタルの専業商社として、大手ゼネコンとの取引を拡大中です。 首都圏での大型案件増加に伴い、営業体制を強化するため法人営業職を増員募集します。 既存顧客との関係を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ■業務概要： ・1日3〜5件の建設現場訪問、施工担当者との打合せ ・仮設計画のヒアリング、商材選定、仕様・数量の提案 ・見積書作成、レンタル期間設定、コスト試算 ・機材センターとの納品・引上げ手配、スケジュール管理 ・工程変更に伴う増減対応、長期案件のフォロー ■職務詳細： 建設現場で使われる安全ネット・メッシュシート・仮設ハウスなどの仮設資材を、ゼネコンや建設会社へレンタル・販売する法人営業です。 7割が既存取引で、現場の工程・規模・予算を踏まえた資材の選定から、見積、納期調整、返却手配まで一連を担当します。 単なる御用聞きではなく、施工管理担当者と打合せを重ねながら、安全性とコストのバランスを考えた提案を行うポジションです。 ■育成体制： 入社後は先輩との同行訪問から始まり、少しずつ担当現場を引き継ぐスタイルです。 受発注や図面割付は内勤メンバーがサポートするため、営業は顧客対応に集中できます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■組織体制： 営業5名・内勤4名で構成され、20代〜40代が中心です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建設資材と福祉用具レンタルの2事業を柱に、創業75年以上の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業です。 成果とプロセスを踏まえた評価制度により、昇給・賞与での還元を重視しています。 資格取得支援や異動により、建設分野のエキスパートとしての成長はもちろん、将来的なマネジメントや他事業へのキャリアの幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ◎おすすめポイント◎ ◇年休125日・土日祝休・残業15hで働きやすい環境 ◇創業75年以上！街づくりを支え続けてきた老舗で安定◎ ◇未経験・二卒歓迎！顧客との関係性を大切にできる法人営業 ■募集背景： 同社は建設用仮設資材レンタルの専業商社として、大手ゼネコンとの取引を拡大中です。 首都圏での大型案件増加に伴い、営業体制を強化するため法人営業職を増員募集します。 既存顧客との関係を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ■業務概要： ・1日3〜5件の建設現場訪問、施工担当者との打合せ ・仮設計画のヒアリング、商材選定、仕様・数量の提案 ・見積書作成、レンタル期間設定、コスト試算 ・機材センターとの納品・引上げ手配、スケジュール管理 ・工程変更に伴う増減対応、長期案件のフォロー ■職務詳細： 建設現場で使われる安全ネット・メッシュシート・仮設ハウスなどの仮設資材を、ゼネコンや建設会社へレンタル・販売する法人営業です。 7割が既存取引で、現場の工程・規模・予算を踏まえた資材の選定から、見積、納期調整、返却手配まで一連を担当します。 単なる御用聞きではなく、施工管理担当者と打合せを重ねながら、安全性とコストのバランスを考えた提案を行うポジションです。 ■育成体制： 入社後は先輩との同行訪問から始まり、少しずつ担当現場を引き継ぐスタイルです。 受発注や図面割付は内勤メンバーがサポートするため、営業は顧客対応に集中できます。 未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。 ■組織体制： 営業13名・内勤15名で構成され、20代〜30代が中心です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建設資材と福祉用具レンタルの2事業を柱に、創業75年以上の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業です。 成果とプロセスを踏まえた評価制度により、昇給・賞与での還元を重視しています。 資格取得支援や異動により、建設分野のエキスパートとしての成長はもちろん、将来的なマネジメントや他事業へのキャリアの幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／未経験歓迎／自身のアイディアを企画や製品に盛り込める／量産まで一貫してプロジェクトをディレクション／女性管理職登用実績あり〜 ■職務内容： 完成品メーカーを顧客とし、開発や受注獲得のキーマンとなる方(開発担当者様や製造部門の方)と信頼関係を構築し、製品の受注活動を行います。 受注後は、企画・デザイン・開発・製造等関係各所を巻き込み、量産まで一貫してプロジェクトをディレクションしていく仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業先： ・顧客：遊技機の完成品メーカー ・商材：遊技機関連商品 ■営業手法： ・新規・既存の割合：既存100% ・担当社数：１人当たり２〜３社 ・内勤と外勤のバランスが良い飽きの来ない仕事です。 毎日顧客先に足を運びます。 社内調整や事務処理等、内勤作業もございます。 ■評価方法： ・売り上げ目標と利益目標の２軸で、半期ごとに評価を行います。 ・従業員の頑張りは、賞与・昇給・昇進等の形でしっかり還元します。 ■当ポジションの魅力： ◎自身のアイディアや想いを企画や製品に盛り込むことができます。 ◎クライアントからのモチーフ指定とコンセプト指示をもとに、メーカーのニーズを汲み取りながら、0から製品を立ち上げていく際の要となるポジションです。 そんな仕事を受注する喜び、そして完遂する喜びを感じていただきたいと思っています。 ■当ポジションの特徴： 営業では「お客様とのパートナーシップ関係の構築と営業的バイタリティー」を1番重視しています。 受け身にならず、主体的な構想・発想力・調整能力が求められます。 お客様へのアプローチはアイディア次第で広がります。 それらを活かし、お客様との信頼関係を構築したその延長線上に、大きな案件の受注があります。 ■当社の強み： ◇当社は、1953（昭和28）年に創業、遊技機の企画から製造まで行う総合部品メーカーです。役物（可動物）や筐体の企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から遊技機の量産まで社内で一貫生産できる体制を築き、創業半世紀以上にわたり技術やノウハウを社内に蓄積しているところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途採用定着率7割〜8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境〜 ■求人ポイント： ・評価次第で2年目にリーダー昇格(先々内勤割合も増加) ・社員の挑戦を快く受け入れる社風も魅力 ・マネジメントをはじめ、営業／採用のキャリアもあり ・エリア制でチーム分担、遠方現場無し ・現場は自社正社員＆自社雇用パートのみ ■業務内容： 清掃業務の現場実務からお任せ。 現場は日ごとに異なり、事務所に出社後車で現場へ移動。 実績に応じてリーダーやマネジメント、別職種へのキャリアパスあり。 リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■入社後の流れ： （1）入社〜2ヵ月：外勤メイン 現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。 （2）3ヵ月〜6ヵ月：外勤メイン 一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を習得。　 （3）6ヵ月〜2年：内勤メイン リーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。 反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 リーダー、マネジメントの想定年収 (想定年収)リーダー・マネジメントの場合：430万円〜600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途採用定着率7割〜8割／過度な残業や夜勤、怪我が理由で長期就労が不安な方・誇れる仕事に就きたい方・将来できることの選択肢を広げたい方必見！希望休相談OK＆基本日勤＆長期休暇あり／ビルメンテナンス業界で多彩なキャリアを描ける環境〜 ■求人ポイント： ・評価次第で2年目にリーダー昇格(先々内勤割合も増加) ・社員の挑戦を快く受け入れる社風も魅力 ・マネジメントをはじめ、営業／採用のキャリアもあり ・エリア制でチーム分担、遠方現場無し ・現場は自社正社員＆自社雇用パートのみ ■業務内容： 清掃業務の現場実務からお任せ。 現場は日ごとに異なり、事務所に出社後車で現場へ移動。 実績に応じてリーダーやマネジメント、別職種へのキャリアパスあり。 リーダー20名程度、メンバー50名程度が各現場分かれて業務します。 ■入社後の流れ： （1）入社〜2ヵ月：外勤メイン 現場で定期/日常清掃の基本作業、大型機材や洗剤の使い方、エアコン分解洗浄・排水管洗浄の補助、安全衛生ルールなど習得。 （2）3ヵ月〜6ヵ月：外勤メイン 一人で対応できる業務を増やし、エアコン分解洗浄や排水管洗浄、大型機材を使用した清掃など、専門的な技術を習得。　 （3）6ヵ月〜2年：内勤メイン リーダー候補として採用や教育、シフト作成、人員配置、顧客との定期連絡・要望ヒアリングなど管理業務を担当。 反響営業やマネジメント領域にも挑戦いただき、お問い合わせのあった企業・施設への提案、見積り、サービス内容や契約条件の調整など営業活動も行います。 ※営業先は病院・クリニック、介護施設、オフィスビル等です。 ■教育体制： 業務は段階的に習得でき現場研修やOJTも充実。 国家資格取得も全額会社負担でサポートし、業務に必要な知識・技術を着実に身に付けられます。 ■想定されるキャリアパス： ・現場オールラウンダー ・チームリーダー ・支店長代理 ・支店長 ・エリア統括マネージャー ・事業展開責任者 まずはリーダー・マネジメントとして現場を円滑に回していただける人材に育っていただくことを期待しています。 リーダー、マネジメントの想定年収 (想定年収)リーダー・マネジメントの場合：430万円〜600万円 ※グレードとご家庭事情により変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆「博多駅クリスマスマーケット」にも当初から携わっており博多ー天神をつなぐイルミネーションの施工も。福岡に根付いた電気工事の会社／内勤業務100%／フォロー体制充実◎／将来的には顧客へ最適な工事プランのご提案など幅広いスキルが身につく／産休育休取得実績あり◎ライフイベントに対しても安心して就業可能◆ ■採用背景： 組織全体の調整を行い新たにサポートしていただくメンバーの増員が必要になりました。営業が円滑な顧客提案ができるようサポート体制を強化していきますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております。 ■業務概要： 街灯の工事において福岡県内シェア3割弱をもつ当社の営業事務として、ご活躍頂きます。一般ユーザー様の窓口または法人のお客様の窓口として営業のサポートをしていただきます！ 内勤業務ではありますが、社内の各部門との調整やユーザー様へのサポート含め、幅広いスキルと経験が身に着けられるポジションです。工事内容など当社の施工技術の理解が進んだ後は、お電話口で最適な工事プランのご提案、また価格交渉なども担っていただいたり、CADスキルを身に着け図面の作成などを行っていただくことも可能です。ぜひご自身の伸ばしたいスキルを身に着けながら営業のサポートをしませんか？ ■業務内容： 屋内工事担当と屋外工事担当でサポート体制を分担しています！ ー屋内工事 ・電話対応（1日20件前後） ※当社一般家庭向けの電気関連（エアコン、照明機器、テレビ、コンセント、ブレーカー、換気扇）と、水回り等のちょっとした故障トラブル等の問い合わせ対応 ・技術スタッフのスケジュール調整、やり取り ・工事注文書や請求料金等の作成（エクセル） ー屋外工事 ・施工着手前の書類から竣工書類、CADソフトを使用しての図面修正、施工写真の整理等々。 ・社内倉庫の維持管理 └整理・整頓・清掃・清潔の他に資材の在庫管理及び荷受け、段取り等々。 ■入社後は： まずは先輩社員のアシストから入り、先輩社員から業務の指導や引継ぎを受けつつ、業務に取り掛かって頂きます。工事内容については、技術部の社員も近くにいるため、わからないことは質問しながら学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LIXIL100％出資の安定基盤／設計者・デザイナー向けにデザイン性の高い輸入・オリジナルタイルを用いて空間提案営業をお任せします／大型商業施設・ホテル案件など著名物件の実績多数／海外メーカー・展示会との接点〜 ■採用背景： 今後より営業力を強化していきたく新たな人員を募集しております。 ホテル・マンションなどの大規模物件をお任せする部署となり、大手設計事務所やデベロッパーをお相手に提案営業をして頂くため、より専門的な知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 大型商業施設・ホテル・集合住宅・テナント施設等に対し、弊社の建築空間を彩る部材であるタイル（石材・ガラス含）を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介〜空間提案を行い、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務をお任せします。 ※顧客から求められる意匠素材の要望や市場における他社動向などの情報収集も営業部門の役割の一つです。 ※既存顧客対応80%：新規顧客開拓20% ■対象顧客： ・商業空間ディスプレイ企業 ・デザイン事務所・建築設計事務所 ・マンションデベロッパー ・インテリアコーディネーター　等 ■対象案件： 大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件 ■働き方： 外勤7割で内勤3割程度となります。（外勤訪問件数：50〜100件/月程度　内勤は問合せ対応・見積・提案準備・CRM活用等） また残業時間は月15時間程度（個人差あり）で、年間休日数も125日とワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■当社または業務の魅力： ・ご自身が携わったものが身近に感じることが出来るため、やりがいを強く感じることが出来ます。 ・提案から納材まで携わることができ、その物件が残ることで、さらに達成感・やりがいが感じられ、お客様と共感を感じられます。 ・LIXILグループの一員として、幅広い人脈ネットワークの形成ができます。 ・商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流・現地訪問、海外展示会視察もあります。 ・在宅ワーク制度で直行直退の行動や、フレックスタイム制の利用で、時間を有効に活用できます。 ・福利厚生制度、副業制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務