★100％オフィス勤務／年休121日／明確な評価制度★ ＼こんな魅力があります／ ◎未経験からの活躍事例多数！（塾の運営、ヨガインストラクター、貿易事務 等） ◎成長中のIT業界へのチャレンジが叶う！ ◎土日祝休み・有給取得平均年15日と働きやすい環境 ■業務詳細： 当社にて、法人のお客様へ、電話/メール/Web等を使い、商品やサービスのご案内お任せします。お客様の状況・お困りごとをヒアリングし、解決につながる商材をご案内するお仕事です。既に取引がある法人のお客様やニーズが見込めるお客様などがメインです。 ■業務の流れ： （1）クライアント企業に代わってクライアントの見込み顧客へアプローチ （2）希望商材のヒヤリング、ご提案（アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります） （3）お見送り作成、クライアントの営業担当へパス ・担当顧客：世界トップクラスシェアのIT系外資系企業 ・担当商材：画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等 （4）顧客へのフォローコール ●担当企業：国内の某大手IT企業グループ ■働き方： ・入社後は出社前提でのご勤務となります。将来的にはプロジェクトによって、スキルの面で上長から許可がでれば、在宅での勤務も可能です。 ・チームで活動するため、わからないことやヒアリング内容について相談ができる環境です。IT業界未経験からのご入社の方が大半です。 ■評価制度・入社後： ◎評価制度ーインサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。将来的にキャリアアップしていきたい方へも明確な基準を用意しております。 ◎研修ー研修期間は約半年を予定しております。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

「ただ数字を追うだけでなく、新しい知識を習得し、自己成長に繋げたい」 「もっと落ち着いた環境で、長く働きたい」 「事務職に転向したいけど、ただのルーティンワークじゃ物足りない」 そんな方にこそおすすめしたいポジションです。 専門性を身につけながら、落ち着いた環境で長く働ける職場です。あなたの営業経験も、きっと活かせます。 国内74拠点・弁護士400名以上を有するベリーベスト法律事務所グループで、弁護士の業務を支える事務職（パラリーガル）を募集します。 営業職など他業種からの転職者が多数活躍しており、法律の知識がなくても安心してスタートできます。 ■配属先：B型肝炎部/大宮チーム ■業務内容 ・クライアントや関係機関との電話・メールでの対応・調整業務 └ 依頼者や裁判所・医療機関と連絡を取り、スムーズな進行を支援。営業で培った“コミュニケーション力”をそのまま活かせます。 ・必要書類の取得・情報収集（行政・病院・各関係者との連携） └ 調整力やリサーチ力が問われる業務。案件ごとに対応が異なるため、柔軟な判断力が活かされます。 ・書類作成・進行管理（フォーマットあり／正確性と段取り力が求められます） └ 期限管理や進捗の見える化など、営業の「案件管理スキル」を応用して活躍できます。 ・弁護士との連携・スケジュール調整 └ 各案件の重要なフェーズを把握しながら、弁護士の業務が円滑に進むよう裏側から支えるポジションです。 ■この仕事の魅力 未経験歓迎：営業職出身の先輩も多数活躍中 平均残業時間：16.8時間／月 働きやすさ：7.5時間勤務／完全週休二日制（土日祝休み） 安定基盤：業界最大級の法律事務所グループ 専門性が身につく：法律＋医療の知識が自然と身につく環境 評価制度あり：頑張りが昇給・昇格にしっかり反映されます ■入所後のキャリアステップ 基礎的な知識・業務取得後は、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。 まずはプレーヤーとしてご活躍頂き、後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。 ゆくゆくはご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の不動産ベンチャー／年休122日／未経験でも安心の研修〜 不動産仕入れ〜販売を行なう当社で営業の入り口のアポイント獲得を行います。外出はなく、オフィスで自由な服装でお仕事をして頂けます。研修やチームのフォロー体制は充実しており、未経験でも早期に昇進が可能です。 ■配属先情報： インサイドセールス課 ※アポ獲得の専属社員として入社いただきます。 ■魅力： ＜未経験でも安心＞ 1週間の業務研修で、不動産業界や営業の基礎をしっかりと学ぶことができます。また、業務はチーム制で行われるため、充実したフォロー体制が整っています。 ＜インセンティブで高年収＞ アポイント獲得に応じてインセンティブが発生いたします。面接の中で詳細を説明いたします。 ＜手厚いサポート＞ 基礎から学べる環境が用意されています。分からないことがあったら気軽に聞ける社風です。また、データに基づいたマネジメントを行い、一人一人に合った的確なフィードバックで個人の成長をサポートしています。約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 ＜早期キャリアアップが可能＞ 未経験で入社した20代の社員でも、早くて3か月でマネジメント職に就いています。数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 ■当社の魅力 「日経ビジネス電子版」など数々のメディアに当社のサービスが掲載されています。売主様に寄り添い、その人にとって最も良いかたちで当社が購入・リノベーションなどで価値を向上させ「市場」へと流していくことで、市場全体の流通量が上がり、増収増益を続けています。

■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ ＼こんな方におススメ／ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■業務内容 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当。 車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。 インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。 人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます） 入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■過去入社者の経歴、入社理由 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎◎内勤法人営業(インサイドセールス）福利厚生充実◎平均残業月20Ｈ/リモート可】 製薬会社の窓口として、新規プロジェクト（臨床試験）の実施可能性がある医療機関の提案、新規プロジェクト（臨床試験）に関する情報収集を行っていただきます！ ■業務内容 ・医療機関への施設調査案内の初動対応 └既存２：８新規の割合で、メールやお電話にて初期アプローチをかけていただきます ・選定調査や営業面談のスケジュール調整 ・医療機関への定期報告、要件調査対応など ★医療機関と同社営業部門を繋ぐ重要なポジションです◎ ■組織構成 営業部は7名(うち2名営業事務）で活動しております。 ■働き方 年間休日は122日間、平均残業月20時間程となります。 またリモート勤務も可能なため、柔軟な働き方が可能です◎ ■ご入社後の流れ 入社後は先輩社員の営業活動に同行しながら業務を覚えて頂き、半年後には先輩社員同行の元、自分の顧客を担当いただきます。 ■評価制度 数値目標の達成だけでは評価せず、チームワークや社内調整力、正確性なども評価対象となります。 数値目標が未達成でも他項目で高評価になる場合もあります◎ ■ポジションのやりがい チームとしての目標達成に向け、チームでToDoを設定し活動していきます。案件獲得から受託には、社外関係者の他、社内関係者も巻き込んで調整する場面が多い為、自身が中心となり案件受託に繋がった際の達成感は、大きなやりがいや介在価値を感じられる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・接客のご経験を活かせる！運送業者×荷主とのマッチング・アジャスター◆正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生◆物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用〜 ■トランコムとは： お客様の大切な商品を「はこび、つなぐ」、さまざまなアプローチから、お客様にとって本当の価値を生むサービスを提供？する大手物流会社です。 物流に関する需要が高まる中、サプライチェーン全体を捉え、最適な物流システムを構築・提案・運営？することで、更なる事業の拡大成長を見据えています。 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です※ ・対面ではなく、電話を通して生活のインフラを支える物流を陰ながら支えるお仕事です。具体的に、荷物運搬後の「荷物を積んで帰りたい運送業者」と、「荷物を運んでほしい荷主」をマッチングする業務をお任せします。 ・PCと電話を利用しますが、システムだけでマッチングができない、双方の調整がメインとなります。（特別なPCスキルは必要ありません） ・当日の天候や、荷物の種類、トラックの種類、運び方など人でしか解決できないことをお任せ致します。一人前になると、一日10件程のマッチングが叶うイメージです。※インセンティブ制度は設けておらず、チームで目標を追っていただく仕組みです。 ■ポジションの役割： ・今までの営業・接客のご経験を活かし、自分を頼りにしていただける固定の取引先企業（ファン）をつくって頂きます。最初は難しいかもしれませんが、社内の雰囲気は若手社員が多く活気があり、隣の先輩社員もすぐにフォローできる体制です。 ・お客様との関係性が築けると、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成： ・拠点規模によりますが、配属先には数チーム（1チーム：5〜10名）で構成されてます。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待してます。 ・当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。キャリアアップに前向きな方からのご応募お待ちしております。 ・チームミーティングも実施しますので、周りの方とコミュニケーションをとる機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業績好調／年休120日／英語を使った電話対応あり／車の知識不要／転勤なし／英語を活かして世界に日本のユーズドカーを届ける仕事です＞ ■担当業務： 海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジア等世界各国へ輸出販売している当社にて、高品質の日本中古車を海外のお客様に提供する業務の一連をお任せ致します。 お客様とのやり取りはすべて英語ですが、英会話レッスンが受講できる福利厚生も導入！英語の実務経験がない方もしっかりとビジネス英語を取得できる環境です。 ■具体的な業務： ・海外のお客様から希望条件をヒアリング（車種・年式・走行距離など／英文メール・電話） ・国内オークションで条件に合う車を探し、提案・仕入れ ・船積みの専門部署へ引き継ぎ ■組織構成： 約19名の営業メンバーが在籍しています。男女比は 6：4で、平均年齢は33歳です。個人でのノルマ設定はなく、担当マーケットに応じて予算がチームに設定されております。 ■ポジションの魅力： ◎“売る”より“信頼”を築く営業スタイル！ ノルマなし＆誠実な提案が評価される環境。数字よりもお客様との関係性を大切にできます。 ◎グローバルなフィールドでスキルを活かせる！ 英語を使って世界中の企業とやり取り。国内営業とは違うスケール感で活躍できます。 ◎改善提案・業務設計にも関われる！ KPIをもとにチームで業務改善を進める文化。提案力やマネジメント志向のある方にも◎ ■入社後の流れ： 入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の特長： ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ（驚かせない）」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは？ お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜若手活躍・ほとんどが未経験入社／頑張りが評価される◎／創業35年の安定企業／内勤メインの反響営業(既存9割)／働きやすい環境・連休取得可◎／残業10時間程度／チーム制だからみんなで助け合いの風土＞ ＼＼アネシスの魅力／／ （1）未経験入社9割！若手活躍中！(平均年齢31歳) 販売・金融・外食など様々な経験の方が入社されています♪20代〜30代前半の若手が活躍中！ （2）お客様の『困った』を解決できる！ お客様のお悩みを解決できるやりがいのあるお仕事です！誰かの役に立ちたいという想いを持っているメンバーばかりです◎ ＼アネシス(株)とは？／ ・1989年創業で、店舗の建物設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っています。例：飲食店の空調が止まってしまった　等 ＜当社の今後＞設備メンテナンスのみでなく、今後は改装工事など幅を拡げています！ ・昨年度対比125％の売上を達成！35年の安定性がありながら成長中！ ■業務内容 メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 ※施工管理ではありません。内勤業務も6割ほどあります。 ※お願いされる形で依頼が来るので、しっかり業者手配をすることがミッションです！ ■業務詳細： （1）職人の手配、見積の作成（内勤6割） ・既存のクライアントから、ご依頼が電話・メール・ＦＡＸなどで入ります。 ・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。 ・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 （2）既存顧客への定例訪問（外4割） すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告をします。 ※新規(過去お取引ありメイン)のお客様へのアプローチもございます ■組織構成： 顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎　優しく、困っている人を放っておけない社員ばかりです。 ■入社後： 最初はお電話の受付対応や先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただくので、未経験の方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』100%出資子会社/元請け企業での勤務 ■当社について 【ニッチ×安定】仮設テント倉庫の専門企業で、施工管理経験を活かす！ 当社は、仮設テント倉庫というニッチな商材に特化した専門企業。 工場や建設現場などで使われる大型テント倉庫の設置・撤去・レンタルを手がけており、この分野では業界トップクラスの実績を誇ります。 ニッチだからこそ、競合が少なく、安定した需要があり、施工管理としての専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■具体的な業務内容 ◎テント倉庫の設置、撤去工事の立ち合い・現場管理 ◎施工計画書の作成 ◎営業同行での客先打ち合わせ ◎施工業者との連絡調整 ■主なお客様 建設会社：ビルの建設やトンネルの工事現場において、資材の保管庫や加工ヤードとして使用 電力/プラント/メーカー：資材の保管や加工ヤード ■働き方 ・出張：1ヶ月に3〜4回、2泊〜4泊程度です。 　　　→1つの現場での工事は2〜3日で終了するので、1週間に1度は自宅に帰ることが可能です。 ・内勤：東京のオフィスに出社することなくリモートワークでの勤務が可能です。 ・土日祝の出勤：月1回程度。出勤した場合は必ず代休を取得いただきます ・残業：月10〜20時間程度、直行直帰型の働き方です。 　　　→大規模な建物や土木工事と異なり他の企業の干渉を受けづらいためこの残業時間を実現できています。 ■業務のイメージ 日曜日：休日 月曜日：着工 火曜日：作業 水曜日：竣工 木曜日：内勤（リモートワークが可能です） 金曜日：内勤（リモートワークが可能です） 土曜日：休日 ■出張先での1日のスケジュール 7時半：ホテルから現場に集合 8時〜16時半：作業 16時半〜17時：片付け開始 17時半：ホテルに戻る。（ホテルに戻ってからの業務は基本的にございません。） ■組織構成 以前は営業と施工管理をまとめて一つの部署が担当していましたが、受注する案件数の増加や1案件あたりの規模が大きくなってきたことを背景に施工管理専門の部署を立ち上げました。部署は全員で4名です。 グループリーダー：30代 一般社員：50代が1名、60代が２名 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者活躍中！安心の研修制度／内勤や製品知識の習得からのスタート／「同軸コネクタといえばトーコネ」と称される商材の営業ポジション／健康優良企業として銀の認定証を取得／年休120日以上／残業月20h以内〜 ■業務内容： 同軸コネクタ「電子部品」の提案営業をお任せします。主に反響営業を担当していただきます。 ※同軸コネクタとは…ケーブルと装置（電気器具）を接続するための部品 ■業務詳細： ・HPへのお客さまからの問い合わせ対応 ・社内の開発部門とともにお客様を訪問し、打ち合わせを実施 ・出荷業務 ・打ち合わせ後のフォローアップ ・代理店への深耕営業 ■入社後の流れ： ◎サービス・製品知識の習得 まずは座学での学習からスタートし、実際に倉庫や加工部門で製品に触れながら基礎知識を習得します。 ◎内勤業務の習得 電話対応やPCを使った製品情報の確認方法など、営業活動に必要なスキルを学びます。提案の仕方なども、現場での実践を通じて身につけます。 ◎ひとり立ち 一通りの知識と営業スキルを習得した後は、自分の担当顧客を持ちます。まずはお客さまの要望に真摯に向き合い、信頼関係を築きましょう。 ■働き方： ◎自分のペースで働ける環境 最初はペアでのスタート。研修制度が充実しており、徐々に仕事に慣れていただけます。慣れてくれば一人での作業も可能です。 ◎事業拡大フェーズに参加 2023年11月のM&Aを皮切りに、国内外での事業拡大を予定しています。販売代理店は全国に100拠点以上あり、成長を実感できます。 ■出張について： 東京営業所から車での訪問が基本ですが、月に1回、1週間程度の出張も発生することがございます。 ■組織構成： 現在営業職は6名在籍中。20代〜50代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■当社の強み： ◎各メーカーから信頼を寄せられる存在 「同軸コネクタといえばトーコネ」と称される当社の強みを活かし、無理なく営業活動を行えます。 ◎多岐にわたる取引先 自動車、通信機器、医療機器など、様々な業界の大手メーカーから中小企業まで、多様な顧客との取引があります。そのため、日々の業務を通じて知識やスキルを向上させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から着実に経験を積み、業界トップクラスの優良企業で営業になる／盤石な顧客基盤あり／電力や通信などを支えるコンクリート製品でトップクラス／積極的にチャンスをつかみ、安定して長く働く〜 ■業務内容： ◇「お客様サービスセンター」の一員として、当社が手がけるコンクリート製品に関するお客様からの各種お問い合わせ対応、受発注業務をお任せします。 ◇既存顧客のフォロー活動に加えて、長期的に、新規顧客のニーズ把握・フォロー対応を含めたフィールドセールスの組織との連携等、のサービス 価値向上にも取り組むことも期待します。 ◇お客様サービスセンターの経験を得て、将来的には、電力、通信業界などの新規顧客様に向けて、営業としてコンクリート製品の企画提案・販売業務を想定しています。 ※配属は全国の当社拠点のどこか ■業務詳細： ◇やりとりする顧客 ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心 （当社とは、67 年にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇具体的な業務 ・お電話、メール、FAX 等による受発注業務 （製品の配車手配などを含む） ※「見積もり」数の目安／１週間に 50〜60 件 ・お電話等での能動的なお客様サポート活動業務 ■入社後のキャリアパス※下記は、あくまでも想定プランです。 ◇入社後３か月 先輩のOJTを通じて、お客様対応に必要なコミュニケーション、製品知識を習得 ◇入社後４か月目〜 担当地区のインサイドセールス（内勤営業）業務 ◇その後 ご志向性や能力に基づき、新規顧客のニーズ把握やフォロー、他部署との連携など、中期的な課題に対応 ◇キャリアパス インサイドセールス（内勤営業）でのご経験を元に、フィールドセールス（外勤営業）として製品の提案、販売を担当 ※将来的には営業組織の幹部へのポジションUPもできます。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱、信号機、屋外照明、防球ネットなどに用いられるコンクリートポール。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元でコツコツ、ムリなくできるルート営業】 「また来たね、待ってたよ」 そんな言葉がうれしい、 顔なじみの営業スタイル。 三豊は、豊田市で60年以上、 製造業の会社に工具を届けてきた会社です。 回るのは、既にお付き合いのある取引先ばかり。 いきなり飛び込んで売り込むような 営業じゃありません。 数字のプレッシャーもないから、 自分のペースで続けられます◎ 運転するのは、 会社から片道30分くらいの範囲。 長距離の移動がないので、 体にもムリがかかりません。 【働きやすさも◎】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★土日休み・年間休日121日！ ★長期休暇はGW・お盆・年末年始で9連休実績あり ★残業は月10時間以下で家族時間もしっかり確保♪ 【未経験8割！安心のサポート体制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★まずは先輩同行からスタート ★工具に詳しくなくても、内勤スタッフがフォロー ★相談しやすい職場で、穏やかな人ばかり 【主な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 平均10〜20社を担当（訪問は1〜10社／日） 工場のニーズに応じた工具の提案・納品・フォロー 書類作成などは帰社後に。 内勤アシスタントのサポートありで残業抑制♪ 【福利厚生も充実】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与年2回＋特別賞与 ★家族手当など生活支援もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モノづくりを支えるやりがいと、 安定した働き方がどちらも叶います。 【少しでも気になったらお気軽に！】 あなたのご応募、お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　【株式会社三豊について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 株式会社三豊は、切削工具や測定工具などの 機械工具を販売している企業です。 1962年4月に創業以来、順調に成長を続け、 豊田市を中心とした地域密着型の企業として、 長年にわたる近隣企業との継続的な取引が 安定した収益源となっています。 また、大手企業との安定した 取引関係も築いており、 長期的に働ける環境を整えています。 ◆設立：1962年5月 ◆資本金：1,000万円

【高松／転勤無】未経験◎◇既存法人顧客への営業／倉庫業務・内勤営業から始められる◎モノづくりを支える工具・工作機械の商社◇基本土日祝休み・残業月20h◇退職金あり ■おすすめPOINT　＼250社以上の仕入れ先×10,000点以上の取り扱い商品／ ・当社は製造業・建設業など多くの業種に対応した幅広い商材を取り扱う専門商社です。営業としてお客様の抱える問題や要望に対して最適な商品やサービスを提案し、提案から納品まで一貫してフォローします。 ・固定給に加えてインセンティブ制度が充実しており、業界内でも先進的な取り組みを行っています。全社的な取り組みで目標達成を目指すため、個人でノルマに追い込まれることはありません。 ■業務内容： 当社は機械工具、管材、産業システム、工作機械などを取り扱う専門商社です。営業として、以下の業務を担当していただきます。 ・お客様からの相談に基づく新規設備の提案、見積作成、発注、納品対応 ・既存のお取引先様のフォローアップ ・展示会やメーカーとの取り組みにおいて販売目標の達成を目指す （1）直島営業：不況の影響を受けづらく、安定したお取引が続くお客様を担当します。創業以来50年以上続く地盤事業です。 （2）高松市内営業：高松市内を中心に製造業をはじめとした多様な業種のお客様との取引があります。 （3）規模の大きい営業も担当できます！商材によっては億単位のものまで裁量をもって扱うことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後はまずシステムの操作方法を学びます。約３か月間は倉庫や営業（内勤）の業務研修を受け、その後先輩社員に同行して外回りの業務を覚えます。しっかりとした研修体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境： 当社は福利厚生が充実しており、退職金制度や長期勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年に達すると一時金、旅行券、リフレッシュ休暇等）が整っています。住宅手当もあり、月10,000円を限度に家賃または住宅ローンの10%を支給します。残業は月20時間程度で、原則土日祝休み（月1回土曜出勤あり）、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇）も取得可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：ギヤモータ業界最大手のグローバルメーカーである当社にて、法人営業をお任せします。選考を通じて適性を見極め、外勤営業か内勤営業どちらをご担当いただくか判断し配属します。 ※ギヤモータとは：減速機とモータが一体となった当社の主力製品です。自動車組立工場の生産機械、大手ECサイトの物流倉庫に設置されたクレーン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤや世界的に有名なテーマパークのアトラクションなど、世界中の至るところで当社の製品が使用されています。 【具体的には】 ◇既存顧客（各業界の機械メーカー）へのルート営業がメインとなります。お客様との商談を通じて拡販を実施いただきます。 ◇個人に対しノルマは課しておりません。営業所としての目標があり、達成に向けて全員一丸となって取り組んでいます。 ◇個人プレイとチームプレイは50 : 50となります。1人当たり約50社程度をご担当頂きます。もちろん、チームプレイでもあるのでフォロー体制は整っております。 ■組織構成： 大阪営業所には16名の社員が在籍しています。うち営業社員は外勤・内勤あわせて13名おり、20代後半〜30代前半がボリュームゾーンです。 ■入社後の流れ： 先輩が講師として製品知識を教える場や、同行営業、工場研修等で製品知識をしっかり学んで頂きます。顧客が技術者の為、製品や市場観について探く理解頂くことを大事にしており、1人前になるために2 、3年かけてしっかり学んで頂きます。日本では、まだまだ開拓できる市場があり、粘り強く努力できた先に、大手顧客への直接提案、大型案件の受注など裁量をもってご活躍頂けるフィールドがあります。 ■当社ではたらく魅力： 【圧倒的なはたらきやすさ】 年間休日127日、月の残業は20時間未満とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 【業界最大手企業のさらなる成長に携われる】 グローバルベースではNo.1シェア、世界54カ国、88拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。 変更の範囲：会社の定める業務

鋼材販売から、建設資材のレンタル、重量物運搬の運送業、倉庫業など幅広く事業を展開している当社。 今回は、建設現場の足場を架ける作業の前段階を担当いただく、営業アシスタントスタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞下記業務を行っていただきます。 ●内勤業務 ・電話、来客対応・営業のサポート業務（取引先に提出する書類作成、図面作成） ・社内外の関係者と情報連携（現場案内図、図面等の準備） ・請求書の作成 ●外勤業務 ・簡単な現場の下見、写真撮影、データ送信　（外回りのお仕事となります） 会社見学随時対応中！会社紹介＆仕事内容をご説明いたしますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！

鋼材販売から、建設資材のレンタル、重量物運搬の運送業、倉庫業など幅広く事業を展開している当社。 今回は、建設現場の足場を架ける作業の前段階を担当いただく、営業アシスタントスタッフを募集します！ ＜具体的な仕事内容＞下記業務を行っていただきます。 ●内勤業務 ・電話、来客対応・営業のサポート業務（取引先に提出する書類作成、図面作成） ・社内外の関係者と情報連携（現場案内図、図面等の準備） ・請求書の作成 ●外勤業務 ・簡単な現場の下見、写真撮影、データ送信　（外回りのお仕事となります） 会社見学随時対応中！会社紹介＆仕事内容をご説明いたしますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！

■ずっと長く働きたい方へ！ □年間休日127日／土日祝休み／5日以上の連休取得OK！ ■月5000円のサウナ手当など／社員から好評です◎ チケットレストランが追加／半額チャージすると会社から倍額チャージ！！ ■基本定時に帰れます。 【行っていただく業務内容】 ■営業さんの受注後の対応全般 インターネットのセキュリティ機器や、ネットワーク回線など手配 お客様との窓口 リースの手配、工事の手配など 商品設置までの業務と、その後の営業サポート全般になります。 営業事務(内勤）重要な業務で有り、やりがいがあります。 チームワーク一番に常に共有と感謝の気持ちを大事に 業務に励んでもらえます。 業務に慣れてきたら、営業資料の作成や新しい業務の流れの作り込みなど 任せていきたいです！！ 【こんな方が向いています】 人と話すことが好きな人 いろんなことにチャレンジしたい人 仕事に対し、前向きに取り組める方

【営業未経験者活躍中／フレックス制度あり／自分が携わった部品がレースに使われる！／マイカー通勤可／平均残業時間20時間程度】 〜上場を目指した体制強化による増員となります〜 ■業務概要： レース用自動車・オートバイのための電装部品や医療機器用操作ユニット・パネル等の開発・製造・販売を行っている当社にて、レース車用の電装部品（ワイヤーハーネス）や医療機器部品の営業をお任せします。 ■具体的には： ・既に取引のある既存顧客の大手車・バイクメーカー、医療機器メーカーの法人に定期的（週2日程度）に訪問し、発注に関する打ち合わせ等の営業活動や事務職と共に社内調整を行います。 ・発注いただいた製品を実際に客先まで納品いただく場合もあります。担当エリアは主要顧客の栃木を中心に関東一円玉となります。出張は殆どありません。 ※取引先の8割がレース関係、2割が医療関係です。 ※外出と内勤の割合は外出：2 内勤：8 です。 ※外回りは週一程度のイメージです ※担当社数は10社ほどになります ■入社後： 営業部長や先輩社員のもとで、営業同行を通じて業務の流れや営業のノウハウを学んでいただきます。半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成： 現在営業部長1名、20代女性1名、40代女性1名が在籍しております。先輩社員の方には事務職から営業になられた方も活躍されていますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■キャリアバス： 実力次第では、1〜2年で昇格することも可能です。20代社員もリーダー職として活躍しております。役職が就くと手当もつくため、長期的にご活躍いただけます。 ■働き方/魅力： ・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。大手企業との取引もあり、事業が安定している点や、フレックス制の為柔軟に働くことができる環境です。（フレックス制度は試用期間終了後からご利用いただけます） ・部署としての受注目標はありますが、既存顧客への提案がメインのため、評価については各社員の自己評価と上司評価となります。寄り添いながら営業をしたい方にピッタリです ・自分が携わった製品がレースに使用されるため、試合を確認する営業社員が多数です！やりがいをもって働くことができます 変更の範囲：無

＼オススメポイント／ ◎施工管理なのに内勤100％！転勤・出張無し ◎月平均残業10〜15時間、超過分の残業手当もしっかり支給！ ◎20代〜30代の社員が多く、8割が中途入社者！ ■業務内容： 当社の事業の核となる施工本部のポジションです。 施工品質を営業力と見なすと考え方の元、工事開始から完工までの工事品質の向上を目的とし、工事品質向上に特化した品質管理部門の立ち上げを行って頂きたいと考えています。 ・工事業者の手配 ・工事品質のアップに向けたルール設計 ・協力会社への指導 ・業務分析、業務フローの最適化 ・クレーム対応 ■組織構成： 課長（役員兼務）、リーダー1名（関西）、サブリーダー1名（関東）、メンバー9名 ■PRポイント： 施工管理でイメージされる、過酷な働き方の概念を度外視した内勤完結型の体制を整えることができている点。 また、こういった業務プロセス構築の企画力が強い弊社だからこそ、業務改善のノウハウを学ぶことができる点。 （業務改善力は今や、どの業界・会社でも重宝される能力なので、自身の付加価値を向上させることにつながる） ■株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼オススメポイント／ ◎施工管理なのに内勤100％！転勤・出張無し ◎月平均残業10〜15時間、超過分の残業手当もしっかり支給！ ◎20代〜30代の社員が多く、8割が中途入社者！ ■業務内容： 当社の事業の核となる施工本部のポジションです。 施工品質を営業力と見なすと考え方の元、工事開始から完工までの工事品質の向上を目的とし、工事品質向上に特化した品質管理部門の立ち上げを行って頂きたいと考えています。 ・工事業者の手配 ・工事品質のアップに向けたルール設計 ・協力会社への指導 ・業務分析、業務フローの最適化 ・クレーム対応 ■組織構成： 課長（役員兼務）、リーダー1名（関西）、サブリーダー1名（関東）、メンバー9名 ■PRポイント： 施工管理でイメージされる、過酷な働き方の概念を度外視した内勤完結型の体制を整えることができている点。 また、こういった業務プロセス構築の企画力が強い弊社だからこそ、業務改善のノウハウを学ぶことができる点。 （業務改善力は今や、どの業界・会社でも重宝される能力なので、自身の付加価値を向上させることにつながる） ■株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼オススメポイント／ ◎施工管理なのに内勤100％！転勤・出張無し ◎月平均残業10〜15時間、超過分の残業手当もしっかり支給！ ◎20代〜30代の社員が多く、8割が中途入社者！ ■業務内容： 当社の事業の核となる施工本部のポジションです。 施工品質を営業力と見なすと考え方の元、工事開始から完工までの工事品質の向上を目的とし、工事品質向上に特化した品質管理部門の立ち上げを行って頂きたいと考えています。 ・工事業者の手配 ・工事品質のアップに向けたルール設計 ・協力会社への指導 ・業務分析、業務フローの最適化 ・クレーム対応 ■組織構成： 課長（役員兼務）、リーダー1名（関西）、サブリーダー1名（関東）、メンバー9名 ■PRポイント： 施工管理でイメージされる、過酷な働き方の概念を度外視した内勤完結型の体制を整えることができている点。 また、こういった業務プロセス構築の企画力が強い弊社だからこそ、業務改善のノウハウを学ぶことができる点。 （業務改善力は今や、どの業界・会社でも重宝される能力なので、自身の付加価値を向上させることにつながる） ■株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上／地域に根ざしたルート営業】 豊田市で長年、 機械工具を届けてきた「三豊」。 既存企業（製造業）をまわるルート営業だから、 新規飛び込みナシ＆ノルマなし。 担当は片道30分圏内で、 長距離運転もほぼナシです。 【働きやすさも◎】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★土日休み・年間休日121日！ ★長期休暇はGW・お盆・年末年始で9連休実績あり ★残業は月10時間以下で家族時間もしっかり確保♪ 【未経験8割！安心のサポート体制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★まずは先輩同行からスタート ★工具に詳しくなくても、内勤スタッフがフォロー ★相談しやすい職場で、穏やかな人ばかり 【主な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 平均10〜20社を担当（訪問は1〜10社／日） 工場のニーズに応じた工具の提案・納品・フォロー 書類作成などは帰社後に。 内勤アシスタントのサポートありで残業抑制♪ 【福利厚生も充実】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与年2回＋特別賞与 ★家族手当など生活支援もあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モノづくりを支えるやりがいと、 安定した働き方がどちらも叶います。 【少しでも気になったらお気軽に！】 あなたのご応募、お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　【株式会社三豊について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 株式会社三豊は、切削工具や測定工具などの 機械工具を販売している企業です。 1962年4月に創業以来、順調に成長を続け、 豊田市を中心とした地域密着型の企業として、 長年にわたる近隣企業との継続的な取引が 安定した収益源となっています。 また、大手企業との安定した 取引関係も築いており、 長期的に働ける環境を整えています。 ◆設立：1962年5月 ◆資本金：1,000万円

不動産仲介やゼネコンや住宅メーカーなど、法人のお客様に対し、 建物の解体工事を提案する仕事です。 8割が既存のお客様で、見積り提案といった内勤業務がメインとなっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：開拓～見積もり準備 テレアポは一切なく、既存顧客からの紹介を受けたり金融機関からの紹介により営業販路拡大しております。 既存のお客様へは、定期的に連絡を取り、ニーズをヒアリング。 ▼STEP2：見積もり～着工準備 現場調査で収集した情報をもとに、専門の見積もりソフトを使用して見積書を作成。 ご提案が通り受注が決まったら、解体から更地化まで、工事全体の計画を立てます。 役所や警察への必要な届け出、電気・ガスなどのインフラ撤去手配を行います。 ▼STEP3：着工 お客様と作業員と共に現場を確認し、工事がスムーズに進むよう管理。 騒音や振動に最大限配慮しながら、コンプライアンス遵守で進めます。 ▼STEP4：完了・報告 工事完了の目途が立ったらお客様へご連絡し、完了日に現場で最終確認を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全員月給28万円スタート！20代でも年収700万円台到達！ ★月給28万円からスタート（未経験でもOK） ★年間14ヶ月分の基本給保証 　└夏季・冬季に各1ヶ月分を支給 ★6月決算時には業績連動の追加賞与あり ★最低年収400万円を保証 ★入社2年目28歳で年収700万～750万円の実績 少人数制だからこそ実現！ ⇒業績に対する分配率が高い ⇒年齢・勤続年数関係なく正当評価 ⇒頑張りがダイレクトに収入に反映 「努力に見合った収入を得たい」そんな想いにお応えします。 <注目ポイント2> 既存顧客8割の安定営業！ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ＼こんな営業スタイルはもう卒業／ ×ノルマに追われる毎日 ×テレアポで断られ続ける ×飛び込み営業で門前払い ×365日顧客探しに奔走 ＼当社の安定した営業スタイル／ ○既存顧客8割の安定取引 ○新規開拓は先輩達のコネクション・交流会等での名刺交換が中心 ○チーム全体で売上を目指すスタイル ○内勤と外勤が半々のバランス良い働き方

〜内勤メイン・東急田園都市線つきみ野駅最寄り・ノルマなし〜 ■当社について： ・自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。 ■強み： ・大手と比較すると画質が良いです。 ・ソフトウェアを自前で製作しており、装置の操作性が良いです。見たいところを自動で追いかける機能があります。（他社は対象を追いかけることが出来ないため、見失うことがあります） ・アフターサービスは、大手の場合下請けが実施、または、外資の場合対応してもらえないことがありますが、自社で行っているため、顧客満足度が高いです。 ■業務内容： 法人向けの営業をお任せします。技術部門と連携しながら、お客様の課題を解決に導く提案型営業です。 ▼具体的には… ・【既存顧客向け】定期訪問、更新提案、問い合わせ対応など ・【新規顧客向け】新規引き合い（展示会・Web・代理店からの紹介など）への対応※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ・装置導入に関する技術営業（仕様調整・導入スケジュール提案など） ・見積、契約対応 ・営業戦略立案と実行 ・技術部門との連携 ■主要顧客 ・顧客はプライム上場などの大手企業が中心となります。 ・商社を通しての販売となりますが、技術的な話についてはお客様と直接やり取りします。 ■業務の流れ：（内勤メイン） ・お客様から依頼いただいたサンプルが実際に装置で観察できるか ・空き時間にレポートの作成や顧客対応（電話・メール） ・出張：ほぼなし（月1〜2回程） 　納品・コンペのため中部東海をメインに出張いただきます。 ■ミッション： 新規開拓（AI半導体関連、外資等）を行っていただくことがミッションとなります。（現在、既存顧客はパワー半導体関連メーカーがメインです） ■評価制度： 目標はございますが、ノルマはございません。定量面・定性面での評価となります。 ■組織構成： 部長1人（60代・男性）・課長1人（40代・男性）・メンバー2人（30代・50代男性） 変更の範囲：会社の定める業務