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地域貢献企業！／WLB整えながら経理のスキルアップが可能！／「健康経営優良法人2024」／山陽特殊製鋼様と直接お取引ありの数少ない大手安定企業／姫路で腰を据えて働きませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・入出金管理、経費精算などの経理 ・売掛金、買掛金管理 ・データ入力 ・月次決算(試算表作成など) ・決算書類作成 ・電話、来客応対 ＜具体的には＞ ・日次業務として、 （1）電子帳簿保存へのアップロード （2）会計ソフト入力 （3）現金照合をお任せします。 ・数カ月後には、 （1）ネットバンキング振込処理 （2）グループ会社からの経理処理の回答できるように内容を把握 ■ご入社後の流れ： ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません ・自社内の経理事務業務から始めていただき、その後グループ会社の経理業務をご担当いただきます。 ＜ゆくゆくは＞ ・将来的には、資金繰りや全工場の経理内容の把握 をしていただきます。 ・グループ全体の経理業務や銀行折衝、会計事務所対応にチャレンジしていただきます。 ＜ワークライフバランスを整えたい方におススメの安定企業です！＞ ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に8時間程度です。 ・「健康経営優良法人2024」に認定されていて健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・出来立ての新築オフィスで清潔感のあるオフィスで働けます。 ■本ポジションの魅力： ・専門性の高いスキルが身に付きやりがいがある点や本人の努力次第で、中途入社でも役職に就くことが出来る点です！ ■組織構成 ・経理部4名 (常務取締役1名、メンバー3名 うち税理士1名) ・わからないことがあれば教えていただきやすい雰囲気です！ ■特徴 ・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商347億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。収益構造が安定しており、長期的に就業可能。 ・健康診断受診率100％であったり、感染予防対策、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞【変更の範囲：無】 ■業務内容： 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■営業スタイル： ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。 ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ■製品一例： ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービス ■事業内容： 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞【変更の範囲：無】 ■業務内容： 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■営業スタイル： ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。 ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ■製品一例： ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービス ■事業内容： 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞【変更の範囲：無】 ■業務内容： 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■営業スタイル： ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。 ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者等 ■製品一例： ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど ■事業内容： 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞【変更の範囲：無】 ■業務内容： 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■営業スタイル： ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。 ■クライアント： 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ■製品一例： ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービス ■事業内容： 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

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〜面接1回／サニックスグループの安定性◎／地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎／未経験から発電所の機械点検・運転・監視業務に挑戦可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 最初は先輩方のマンツーマンでの指導で機器類名の習得、点検業務や4Sの一環である発電施設周辺清掃、突発的な設備トラブルの対応等に従事していただきます。 発電所内の中央操作室で待機いただき、下記業務のためにその都度所内を回っていく形となります。 ・発電施設、付帯設備の巡視点検及び機器の給脂 ・プラント運転状態の監視業務 ■就業時間： 3交替勤務となります。 勤務時間：（1）8：00-16：00　（2）16：00-24：00　（3）0：00-8：00 時間による業務の違いはございません。 休日：シフト制（「（1）（1）（1）（3）（3）（3）休（2）（2）（2）休休」の繰返し） 休憩時間：60分 年間休日：107日 1年単位変形労働時間制 残業時間：月20時間程度 ■発電所の主な特徴： 同社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界で初めてのプラスチック燃料専焼の発電所です。 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクル・化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義： 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 変更の範囲：本文参照

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニターの監視 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材対応 ・報告書作成　など ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！ご希望によっては、建築系の施工管理、プラント施工管理、製造技能職、ビルメンテナンスなどを目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ボイラー整備士、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士、電気工事士、フォークリフト、クレーン技能　など ■業務の魅力： ・生活を送るにあたり欠かせないインフラに携わることは責任もある仕事でやりがいを感じることができます。人々の生活に必要な仕事のため、安定した職種、業界です。 ・資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ ■研修制度： 研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。 ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 など ■共同エンジニアリングの魅力： 東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。 「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

■職務内容： 親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■配属部門： 工事部工事グループ合わせて全国で190名程度の組織となります。 ■働き方： ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です ・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます ■クボタ建設の高い技術力（以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です）： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

お得意先(ディーラーを含む車屋)にお伺いし、廃車予定の自動車の査定・買取をするお仕事です。 また、自動車用の中古部品の販売促進などの附随業務もあります。 専門知識はなくても大丈夫◎ 入社後、先輩スタッフとの同行研修や実務を通しながら少しずつ覚えていってください！ ●〇●先輩の声●〇● 「リサイクルに向けての第一走者。」 業務のスタートは私たち営業チームの買い付けです。 営業の仕事は車両の価値を分析する高いスキルが求められるセクションです。 現場では車の状態を細かく観察し、社内の専門部門と連携を図りながら買い付けます。 この一連の流れをスムーズに行うためには、時代の流れや市場の動きもアタマに入れなければいけません。 ですから、日々さまざまな情報にアンテナを張り巡らせておくことがとても重要です。 営業の仕事はお客様あっての仕事。数ある業者の中から、ハセ川自動車を選んでいただいている事に日々感謝しています。 ご依頼いただけるお客様が増えていくことが仕事の醍醐味でもあり、また、最も難しい部分です。 常に熱意を持ち、全力でご要望に応える努力が必要ですね。今後は「ハセ川自動車のアナタに頼めば間違いない！」と言っていただけるような営業マン、そしてチームになることが目標です。 それこそがお客様から必要とされている証であり、私たちにとって一番の褒め言葉です。 ●〇●当社について●〇● 創業以来、自動車の中古部品に着眼し、中古部品の品質確保と安定供給に努めながら廃自動車の適正処理を通して地域社会に貢献してきました。 創意工夫・気配りの出来る優しく素直な人材育成を図り、環境ISO14001を取得し、お客様と社員が一丸となり夢のある未来作りにチャレンジする会社を目指しております。 全社員で「お客様第一」を合言葉として、自動車中古部品の販売と廃自動車の適正処理を主業務とし、お客様から信頼を頂き、地域社会に認知されるように、地域に根を張った会社作りを心がけてまいります。

【仕事内容】 大卒等　障害者支援施設渓明園の支援員（年間休日120日、家賃手当や扶養手当など各種手当充実） 【障害者支援施設 渓明園】支援員募集！大卒以上、無資格者も大歓迎！ 年間休日120日、さらには家賃手当や扶養手当など充実の福利厚生が魅力です！ 私たちの施設では、障がいを持つ方々の日常生活をサポートしていただきます。 さらに、敷地内で育てた新鮮な野菜の加工やジャム作り、アルミ缶のリサイクル活動など、さまざまな活動も行っています。 大きな体育館も完備されており、運動が好きな方にとっても楽しい環境です。 コロナ対策も万全で、オンラインでの引継ぎや面会も行っているため、安心してお仕事に取り組めます。 未経験者も多く活躍しており、もし不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください！ご応募を心よりお待ちしております。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、DX推進担当を募集します。 ■業務内容・役割： ・「中期経営計画2025」のDX戦略「阪和の商売感覚や強みとデジタルの融合により高い付加価値を提供。将来的な競争力強化」の推進 ・AI技術・データ分析・BtoBマーケティング・IT教育・RPA・ワークフロー・CRM等の分野において新規案件の企画・立案・構築業務・運用管理を推進 ・新規案件の企画・立案に際し、ユーザー要件整理・情報収集・比較検討・価格折衝等 ・構築業務に際し、進捗・懸案管理等プロジェクトマネジメント・ユーザー調整・ベンダーコントロール ・運用管理に際し、障害対応・ベンダーコントロール ■キャリアプラン： 上記業務を経験し、当社IT・DXの全体設計、実務取り纏め ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。 またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極的な設備投資を実施／ご経験を活かして安定就業可能／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■担当業務：同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務／省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務／エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして機械系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ：積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について：配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

〜積極的な設備投資を実施／ご経験を活かして安定就業可能／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■担当業務：同社金属事業カンパニー内の工場においてメインとして組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 製造設備の改善・保守・保全業務／省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務／エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※メインとして電気系の業務をお任せする予定ですが、スキルに応じて様々お任せする可能性がございます。また、エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ：積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要がございます。 ■住環境について：配属先の直島には大手コンビニエンスストアやスーパーなどもあります。定期的な船便も走っていますので、本土との行き来も容易です。なお、独身者の方は寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者の方は自炊や島内での食事をされる方が比較的多くいらっしゃいます。 ■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

【業界最大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／ニッチな技術に強み／業界・職種未経験活躍／研修充実／転勤なし】 ■職務内容： 地盤改良工事等で用いる機械・機器、備品等の製造・販売・レンタル事業を行う当社にて、建設業界の既存顧客への提案・受注活動を行っていただきます。 主に自分が担当する商材(建機)の提案を行います。 ニッチな分野でライバル企業も少ないため、テレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客や既存顧客から紹介を受けた会社向けに営業することが多いです。 ・中・小規模の建設会社への工事法や建機の提案 ・見積書の作成、受注 ・機械・機器の納品 ・納入後のフォロー ・販売後の請求、入金 商社機能だけでなくメーカー機能も持つため、国内の機械を海外仕様にカスタマイズし販売したり、海外の機械を国内仕様にカスタマイズして販売するなど、カスタマイズ技術も持つ点が強みです。 ■採用背景 ニッチトップな同社はライバルが少なく、引き合いが多いたため増員募集を行っています。 ■1日のスケジュール(一例)： 午前：メール確認・問い合わせ対応/提案書類の作成 お昼休憩 午後：お客様/仕入れ会社と打ち合わせ ■配属部署について： 配属先の東京支店は約30名で、取り扱い製品などにより３〜４名のチームに分かれています。 チームごとに営業事務が１名おり、細かな事務は営業事務がサポートします。 ■研修について： 通常の建機とは異なる特殊な機器や工法等も取り扱うため、入社後３か月は本社工場で技術等に関する研修をしっかり実施します。（社宅あり） その後、営業組織に配属となり基本的にはＯＪＴで先輩社員から学んでいただきます。 ■昇格昇給について： 活躍している方をしっかり評価するため、若手がしっかり昇給できる環境です。また、30代前半の社員が課長から次長に昇格など、若手の役職登用も積極的に行っています。 ■未経験で入社されている方が活躍されていらっしゃいます。 7年目社員　自動車販売店のルート営業 5年目社員　レアメタル等金属のリサイクル・回収作業員 5年目社員　アパレル店の販売員

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生／転勤範囲選択可能〜 ■職務内容：持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れていきたいと考えております。鉄鋼製造の工程で生成するスラグや製鉄工程に欠かせない耐火物など鉄鋼にかかわる無機物・セラミックスに関する研究開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新材料開発とその実用化（文献・特許調査、ラボ実験、試作、実機試験） ◇操業条件やCO2発生量削減（断熱性）を考慮した耐火物の利用技術開発 ◇試作品の評価（成型性、強度測定、耐熱性評価、SEM観察、X線回析による解析など） ■働きがい：当社は鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■ポジションの魅力：無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■転勤について：ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好（全社平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社はフレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル（CN）を目的としたプロセス技術や省エネ等の環境対策技術の開発が重要となっています。CNを含むGX（グリーントランスフォーメーション）の取り組みは当社でも積極的に力を入れている重要な分野で、開発力強化のため人材を募集します。入社後は上記の研究・開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新製鉄プロセス（カーボンニュートラル、環境・省エネルギー関連技術）の開発 ◇製鉄プロセスでの抜本的CO2排出削減（カーボンリサイクル高炉、水素還元製鉄、省エネルギー、排熱回収等） ◇CO2の有効利活用、CCUS技術の確立 ■働きがい：同社は鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■ポジションの魅力：環境対策に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■転勤について：ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎PCで文字入力ができればOKの黙々作業♪ ◎入社1年は先輩の丁寧なサポート有 ◎有給取得平均13日等働き方改革にも積極的※広島県働き方改革実践企業認定企業 街をつくり、 自然を保ち、 いのちを支える『コンクリート製品』 そんな、私たちの身の回りに欠かせない製品を作る当社にて、日本産業規格（JIS）に適合しているのかの検査・管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・コンクリートに圧力を加え変形量の測定・検査 ※スランプ試験、フロー試験など ・製造関連書類作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇シンプルな作業が多く、未経験の方でも安心して業務習得できます。 室内での検査や書類作成が主ですが、時には品質を確認するために自社工場へ出向き、実際に生コンを練ることもあります。 高い知識と根気が求められる、製品づくりを陰で支える”縁の下の力持ち”のような仕事です。 ◇2年目になれば、一通りの仕事を一人でこなせるようになります。 「危険物取扱者」や「特定化学物質取扱者資格」といった資格取得にも企業補助の上チャレンジできます。 ■組織構成： 60代男性1名、40代男性1名の計2名です。入社後は、40代の方から業務を教えていただきます。 これまで、販売サービス業出身の方がご入社されるなど、未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社について： （1）創業57年。長い歴史の中で、顧客との強固な基盤・関係性があります。 （2）社内間の雰囲気の良さも特徴の1つです。全社の平均年齢も45歳と高く、長く働かれる方が多い環境です。 （3）自身が手掛けた商品が目に見えることで、面白さにも繋がります。 （4）近年では環境に配慮した製品作りにも取り組んでおり、再生資源の使用を積極的に取り入れたリサイクル製品を製造。 変更の範囲：本文参照

大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、ドライバー出発時の点呼業務をお任せします。 ■業務内容： ・夜間のドライバー出発時点呼（IT点呼） ・その他付随する業務 ※基本的には、各事業所のドライバーとオンライン上で出発時の点呼を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■シフト制： 就業時間（1） 0：00〜9：00（60分休憩） 就業時間（2） 15：00〜24：00（60分休憩） ※土日祝のみ上記就業時間帯以外で月1回〜2回程度8：30〜17：30の勤務有 ■勤務日数：週4日〜5日勤務 ※原則残業なし ■当社の強み： ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。 ■当社の福利厚生： 【積立有給休暇制度】 法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立て、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」に使用できる制度 【NO残業デー制度】 時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回定時退社をする制度 【出産・育児支援制度】 妊娠中〜子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用できる制度 【配偶者の分娩休暇制度】 子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得できる制度 【育児休業サポートプログラム】 育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度 【介護支援制度】 家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6ヶ月間使用できる制度 【キャリア支援制度】 育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮する制度 変更の範囲：本文参照

〜今後のM＆Aや生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでおり、事業をより拡大させるため、核となるメンバーを増員募集〜 ■職務内容： ペットボトルを原材料から製造する当社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、会社損益への影響が強く、非常に重要なポジションです。主要資材の集中購買、新規資材の調達や取引先の新規開拓から工場購買の仕組みづくりまで業務は多岐にわたります。 直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』職場環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成成も感じられます。 また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。 ＜〜具体的には〜＞ ・海外メーカー（主に東南アジア）と直接購買での原材料や資材、消耗材の調達業務　主に納期管理業務を担当（上司が担っている、品質やコスト調整の業務もゆくゆくは経験を広げていただけます） ・海外メーカーとの英語での業務やり取り（主にメール） ・当社製造工場との調整業務コミュニケーション・出張対応（海外メーカー：年1回程度。国内当社製造工場：2か月に1回程度） ■募集背景： 増産や製造拠点増加により、ペットボトル原料のレジンは4年で輸入量が2倍に増えています。現在1名で担当している業務を、今回増員により購買業務の強化を目指しています。 ■所属部署について： 購買メンバー3名（男性部長1名、女性副主任2名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。 ■就業環境の整備： 21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11，000円／月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12，000円／月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） ・2050年カーボンニュートラル社会を踏まえて、循環型社会における新たな社会価値を的確に見極め、ダイキンの活動を開始。リサイクル（回収、再生：自動車向け製品）活動を計画し、実行していきます。 ・100年に一度といわれる自動車の大変革期において、Beyond CASE（Connected, Autonomus, Shared, Electric）の変化をタイムリーに捉えて、市場環境やモビリティの多様化を分析し用途開発を実行します。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ダイキン化学事業部のソリューションによって社会貢献できる領域（循環社会推進への活動、用途開発活動を含む）の戦略立案、実行を進めていきます。 ■具体的な担当業務： 顧客訪問や外部データベース情報分析を行いながら、ダイキン化学事業部の材料貢献領域の用途探索を実行します。パートナー企業の発掘、協創活動の創出を手掛けながら、将来の価値や社会貢献領域を探索し、ビジネスのタネを見つけていく。またSCM上の関係強化を進めて、循環社会推進の活動も進めていきます。 ■使用ツール： Excel、LMC等の自動車生産/販売計画情報、A2MAC１等の自動車部品解析ツール。 ■ポジション・立場： 化学事業部営業部自動車Gの中でマーケッターとして活動します。事業性、市場への仕掛けを計画しながら用途探索、用途開発を実行するポジションです。 ■仕事のやりがい： 化学事業の従来の販売活動は、フッ素樹脂、ゴムについて、エンドメーカー、Tier１メーカーの示すSPECに適合する材料を紹介し採用を促進することです。 しかし今後は当社の材料技術が自動車の性能を高めると根拠をもって提案するべきで、従来のアプローチは新しく更新していく必要があります。 これは自動車のニーズを解析し、当社技術がそのニーズを満たす唯一の手段でとの仮説を立て、製品開発を進めることも含め用途開発を実行することです。 一方その商材を供給しながら、回収、再生させるという仕組みをつくっていくことも使命になっており、まさに自らが考え、切り開いて進むビジョンしかなく、仕事のやりがいは果てしなく大きいです。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善！ワークライフバランスを整えたい方歓迎／設立70年以上を誇るTier1自動車部品メーカー／地球環境を支える製品で高いシェア〜 ■業務内容： 乗用車/商用車/建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集〜RFQ（見積もり）対応〜量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。 ■業務詳細　 ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ（見積もり）対応 ・社内関係者（開発、工場、購買等）との調整、折衝 ・販売計画立案及び推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均と比較してもかなり短くなっています。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。 ■商材の魅力： ◇最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。 ◇排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：本文参照