【月残業10−15ｈ／将来的なリモートワークも可能／100％自社内開発（客先常駐無し）】 ■職務概要： リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOS及び 本部システムの開発またお客様からのご要望にあった各種システム開発をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 （1）プロジェクト管理（品質管理・工程管理）（2）仕様策定・工数見積り（3）インフラ選定（4）他部署との連（5）外部開発会社との折衝 ■業務の特徴： ・当社では、延べ2000店舗に及ぶ店舗にシステムを導入しており、大手企業との取引も多数あります。 ・導入しているシステムはPOSシステムや店舗運営をよりスムーズに行うためのwebアプリケーションシステムがメインです。 ・自社パッケージ開発またはユーザー向けカスタマイズ開発を行います。 ・開発のみに携わるのではなく、ユーザーとの折衝も多く発生します。少数精鋭の組織の為、パッケージ導入においての要件定義等へも参加して頂くケースが発生します。 ・1案件を2-3人体制で開発するケースが多いです。 ■組織構成・募集背景： 現在ＰＯＳレジの開発メンバーは50代２名、40代４名、30代2名、20代6名の13名が活躍しており、さらに新卒社員、外部からのメンバー（ＰＧ）も在籍しています。その中で主にＳＥ業務担当が4名（プレイングＭｇｒ含む）、他メンバーがＰＧ業務を担当しています。今回は組織強化のため、上流の業務を行うＳＥ担当を増員募集しています。 ■ミッション： 今回ご入社いただく方には、今後も様々な業態へ新規開発を行うにあたって将来的なＰＭ候補として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験者活躍/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を社員に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収提案および建設現場のアフターフォローなどの営業業務を担当いただきます。 ■提案するサービス： 当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に発生する、コンクリートや木材、プラスチックや金属くず等になります。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫したサービスをご提案しています。 ■業務詳細： お取引先様が新規で建物を建築する際に、工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成し提案して商談成立となれば、廃棄物の収集手配を行います。 商談件数：1日約3〜4件。加えて1〜2件ほど建設現場を見に行くこともあります。 担当エリア：神奈川・東京・千葉 担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など約50社を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務の特徴： ・環境問題がクローズアップされる中、社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。社員一人ひとりの業績を正当に評価し賞与等で還元しています。 ・業界未経験の方や新卒の方の応募も歓迎いたします。 ・メンバーで一丸となって日々の営業活動に取り組んでいます。長く在籍する社員もいるので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1か月ほどは工場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業の先輩と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを修得していただいた後、既存取引先様の担当者として営業活動を行っていただきます。

〜毎年新規プロジェクトで活躍／残業・有給などワークライフバランス◎／業界未経験でも成長環境◎〜 地元地域と開発途上国の双方にとって経済的・環境的に大きな意義を持つ、リサイクルのグローカリゼーションを実現する弊社にて営業職を募集いたします。 ■担当業務： ◎顧客対応 既存顧客（約1,500社）のリサイクル課題解決、社内現場との調整等が基本となります。 ※実際にやり取りを行う顧客は20~30%程で、大半はルーティン化されているので、自動的に古紙回収が動いています。 ◎新規顧客の獲得 企業・店舗・行政などから発生する古紙（ダンボール・雑誌・新聞・カタログなど）の量を確保するために、取既存顧客の囲い込みに加え、新規営業にも携わっていただきます。 ※ターゲットとなる業界の市場調査、ニーズに沿った提案を実施（DM、資料郵送がメインとした反響営業） ◎エコファミリーの展開・底上げ 同社の運営する資源回収BOX[エコファミリー]のOPEN業務を行っていただきます！ 既存取引先の書店、コンビニ、ホームセンターでの拠点増加に加え、新規商社（主に小売店）獲得にも動いていただきたいと考えております。 また、既存のエコファミリーでの集荷量増加に関する業務（専用App普及、SNS活動など）にも携わっていただきます。 上記に加え、毎年新たなプロジェクトが立ち上がりますので、個々で活躍できるフィールドが存在します！ ・営業エリア：東海3県 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 2名の営業担当が活躍中です(フォロースタッフが4名) ■キャリアパス： 営業担当と同行しながらサービス知識などを習得→新規開拓営業やSNSでのマーケティング活動を通じて当社取引企業数や売上増大に貢献→営業部門の中核社員として組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも従事頂きます。 ※入社4年目で課長に昇進した社員もいます。 ■評価 ・賞与査定の基準が毎回公開され、自己評価・上長評価・役員評価による査定結果で賞与額が決定します。希望者には評価に対するフィードバックが受けられます。 ・毎年4月には昇給があります。能力に応じた査定もあり、成果に応じて上乗せされます。

【転勤なし／残業月平均3.5H／マイカー通勤可能／女性も活躍中／業務分担で一人ひとりの負担を軽減◎】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 自社で開発している分離・破砕機、切断機等のリサイクル機械の製造業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 機械加工、組立の補助作業(フライス盤等にて金属加工の作業や部品の組立作業を実施) に携わっていただきます。また、納品先に出向き、機械の据え付け作業(1、2日〜1週間程度)を行う場合もあります。※年間4〜5回程度となります。 ■業務の特徴： リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。同社では性別や国籍学歴は一切問わず、製造部門でもオーストラリア出身の社員が活躍しております。 ■組織構成： 配属部署には60代1名、50代2名、20代1名の計4名が在籍しています。 他にも中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります ■働き方： ・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。 ・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。 ・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績： ＊第38回優秀環境装置表彰 中小企業長官賞受賞 ＊平成30年度 第45回環境賞「優良賞」受賞 ＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

【連結業務・IR経験者歓迎！/東証スタンダード上場 /年間休日123日・土日祝休み/日本と中国を拠点に金属やプラスチックなどのリサイクル事業を展開/育休取得実績あり】 ■業務概要： 当社の経営管理・財務管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・政策立案、実行 ・IR実務 ・機関投資家、個人投資家対応等 ・銀行／証券会社対応 ・決算開示対応 ・その他、経理、管理業務 ■組織構成 管理部門： 総務含めて5名　（管理本部長1名　財務経理部門長1名　メンバー3名） 外部委託2名 ■当社について： 当社は1984年の設立以来，世界中の人々の笑顔のために、時代や環境の変化に対応しながら、常に新しい価値を創造してまいりました、今後もより多くの人の彩りのある豊かな生活を実現するために全社一丸となって取り組んでまいります。 世界人口の増加に伴い資源枯渇によるリスクがますます顕著化している今、美しい地球を次世代に引き継ぐことは、当社の大きな使命であります。 自然環境の悪化を食い止め、少しでも人類と自然が調和した未来を築くために、これまで行ってきた日本国内における再生ペレット・樹脂コンパウンド事業、廃棄金属の再生事業にも積極的に取り組んでまいります。 地球の環境負荷の軽減を目標に、日本・中国を拠点にさらなる再資源化を目指してまいります。 変更の範囲：無

《残業基本無し》《ノルマなし》《社会貢献性の高い循環型の事業運営》 ■業務概要： 2017年設立、茨城に本社を置き、剪定で出た枝の処分や解体作業による廃材などの木材廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、 木材廃棄物の再資源化サービスの法人営業として、サービスの提案や広報活動業務に従事していただきます。 ■業務詳細： まずお任せしたい業務内容は、『サービスの広報活動』『信頼関係構築』です！ 新規のお客様7割：まずは同社のサービスを知ってもらう事がミッションです。工事ニーズが発生した際にお問い合わせを頂けるような関係を構築頂きます。 既存のお客様3割：長期的にお取引ができるように、信頼関係の構築や丁寧な顧客対応をお任せいたします。 実際に受注があった際には、下記の業務をお任せ致します。 ・工事ニーズの獲得／案件受領：民間・公共関わらず行われる解体工事や伐採作業にて発生する木材廃棄物の詳細確認等を行った上で、案件化を進めていただきます。 ・契約手続き／工場への廃棄物の搬入調整：産業廃棄物の委託契約を結び、工場への搬入方法やスケジュールの調整を行い、搬入までサポートいただきます。 ■配属部署： 営業担当は、代表取締役社長、40代の部長の2名体制となります。 ■業務の特徴： ・契約数や受注数のノルマはなく、固定給で安定してお仕事することができます。 ・新規件数・金額に連動し、賞与やインセンティブでの支給制度を整備しております。 ・建設会社様が取引先の中心となり、担当エリアは、茨城県を中心に活動していただきます。 ・残業については基本発生しない運営を心がけております。 ■当社の特徴： 当社として受領する木材廃棄物については、産業廃棄物中間処理(木くず)　・おがくず・竹パウダー等に加工され、その後すべて最終処分場に行くことなくリサイクルに繋げております。 具体的には、バイオマス燃料や、畜産農家の元で、家畜肥料として活用されるなど、資源の循環への関わりを実感しやすい社会貢献性の高い事業となります。 提携業者との協力により一貫提供体制を実現しており、短納期・低価格・高品質のサービス提供から顧客より支持いただいております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： ・樹脂原料に変性・加工・混練等をすることにより、自動車向けの新規材料を開発推進 ・自動車適用に必要な材料評価・品質設計・製品評価との相関取り　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※最大1か月程度の海外出張をしていただく可能性があります。 ■期待する役割： 廃車から回収した樹脂原料を活用した自動車部品向け新規リサイクル材料開発を推進していただきます。 ■採用背景： カーボンニュートラルの実現に向け、自動車の次期モデル向けの樹脂材料および加飾表面処理技術の開発を進めています。開発した材料を次世代の環境対応車へ適用し、カーボンニュートラルに貢献していきます。 ■部のミッション： ・モビリティ向け新規高分子材料開発および事業化 ・中長期の研究企画／開発、新規事業創出 ■部の主要業務： ・モビリティ向け樹脂材料／表面処理技術開発、評価、顧客とのPoC評価 ・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発　※国プロ含む ・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出 ■業務の魅力： ・カーボンニュートラル実現に向けた具体的な材料・製品をお客様へ届ける将来企画・開発に挑戦できる部署です。 ・20〜40歳前後の若い人が多く、オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。 ・当社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。 ■組織構成： 室全体の構成比は、50代:１割、40代:３割、30代:４割、20代:２割で、幅広い社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇総合買取専門店査定の買取スタッフを募集！知識、経験等は一切不要！本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローがあるため、未経験でも挑戦可能です！ ◆◇残業10時間程度／完全週休2日制 ■募集背景： 総合買取専門店『エコリング』にて 　買取スタッフ業務をお任せいたします。 同社はエコリングFCを中心とするリユース事業について、毎年1〜2店舗をOPENし、神奈川エリアにおける事業拡大・店舗拡大を進めてまいります。 既に６店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 ■業務内容： お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。（1日10〜20人程度の来店） “査定”と言ってもブランド品等の知識などは不問です。入社後の「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 ■教育、フォロー体制・社内資格： ご入社後は店舗配属の前に、「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。 ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、安心して挑戦することが可能です！ また、入社半年〜約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングでインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります！ ■キャリアパス： 1年以内〜数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

<当社で開発、設計している破砕機及び周辺機器の機械設計業務！> ▼具体的な仕事内容 まずは、現行機種の機械構造を覚えていただきます。機械の特徴を覚えた上で営業メンバーが持ってくる、新規引き合い客に対し、客先の要望にあった機械の開発なども行っていきます。 業務内容的に工学部等の理系大卒者、もしくは機械設計経験者のみの募集です。 プラント案件の場合、多様な組み合わせを考慮し、客先に提案。 既存機種をマスターしたあとは開発設計にチャレンジしていただきます。 日本全国で出張があり、各地の美味しい物を食べる楽しみもあります。 ▼職場環境 格安の社員寮＆社宅があるので、遠方からの方も働ける環境です！ 設計作業は個室ブースのように区切られた環境で行う事ができます！ 設計ミーティングは毎週1回あり、トラブルや困ったことを解決していきます。 作業中もコミュニケーションを頻繁に取れる環境で、アドバイスや困ったことをベテランの方にすぐ聞きに行くことが可能です！ ▼応募から採用までの流れ 応募 ↓ 面接：2回（遠方の方はWEB面談からになります！） ↓ 採用（面接から2週間以内には合否を出します。）

◆MCS株式会社の特徴◆ ・日本に7社だけのMicrosoft社「MARプログラム」認定企業の1社 　…使用しなくなったPCを引き取り、データ消去・清掃・OS/ソフトインストールをして、安心安全なPCを販売することが可能！ ・お客様のニーズや市場のポテンシャルを見極めスピーディーに事業を拡大 　…既存事業や商品に囚われずに挑戦できる風土 ・子育てとの両立も当たり前の職場 ◆仕事内容◆ ・企業向けにリサイクルPCを提案・販売 　…PCの入れ替えや新規で購入される法人のお客様の開拓・ご提案〜フォローの一連 ・商品開発 　…お客様のニーズを起点とした商品強化・拡大の企画業務 ◆こんな方におすすめです◆ ・クライアントのニーズをキャッチし、成果にコミットしたい方 ・成果を上げた分きちんと評価されたい方（年に2回評価面談を実施） ・家事・育児・介護など仕事以外のご事情も考慮しながら働きたい方 ◆MCSの求める人物像◆ ・自分の仕事に責任を持って主体的に行動できる方 ・上司や同僚のアドバイス・評価を受け入れ素直に行動できる方 ・実績の無いことも”とりあえずやってみる”の精神でチャレンジできる方 新しい取り組みや課題に対して、チームで向き合い失敗はあっても一緒にチャレンジできる方を募集しています！

◆MCS株式会社の特徴◆ ・日本に7社だけのMicrosoft社「MARプログラム」認定企業の1社 　…使用しなくなったPCを引き取り、データ消去・清掃・OS/ソフトインストールをして、安心安全なPCを販売することが可能！ ・お客様のニーズや市場のポテンシャルを見極めスピーディーに事業を拡大 　…既存事業や商品に囚われずに挑戦できる風土 ・子育てとの両立も当たり前の職場 ◆仕事内容◆ ・企業向けにリサイクルPCを提案・販売 　…PCの入れ替えや新規で購入される法人のお客様の開拓・ご提案〜フォローの一連をお任せします ・法人営業部の売上目標の管理・マネジメント ・営業メンバーの育成・フォロー ・商品開発 ◆こんな方におすすめです◆ ・クライアントのニーズをキャッチし、成果にコミットしたい方 ・成果を上げた分きちんと評価されたい方（年に2回評価面談を実施） ・家事・育児・介護など仕事以外のご事情も考慮しながら働きたい方 ◆MCSの求める人物像◆ ・自分の仕事に責任を持って主体的に行動できる方 ・上司や同僚のアドバイス・評価を受け入れ素直に行動できる方 ・実績の無いことも”とりあえずやってみる”の精神でチャレンジできる方 新しい取り組みや課題に対して、チームで向き合い失敗はあっても一緒にチャレンジできる方を募集しています！

◇3か月以上 寮費無料×高時給1500円の機械操作 【仕事内容】 【断熱材を作る機械の操作・監視】 ガラス繊維の断熱材を作る工場でのお仕事です。 機械の操作や原料の投入、チェック作業などをお願いします。 ▼作業内容 （1）リサイクルガラスをミキサーへ投入 （2）ガラスを溶かして調合する設備の監視 （3）溶かしたガラスを繊維状にして乾燥させる機械の操作 （4）乾燥した製品をカットする機械の操作 （5）製品に不備がないかチェック

半導体製造装置に付帯して使用される、SDGs関連製品の設計開発業務をご担当頂きます。 【担当製品】 ・純水製造装置、廃水リサイクル装置、水温調整チラー装置、及び左記機能を集約した装置など 【具体的には】 ・水処理関連技術の要素開発、仕様検討、設計開発 ・省エネ関連技術の要素開発、仕様検討、設計開発 ・社内外への技術説明及び販促活動 ※上流から下流まで幅広くご担当頂きます 【配属先】技術開発本部　技術サポート部　ユニットグループ

1.5トンのトラックで配送します。（普通免許でＯＫ） 1.5トンのトラックを運転して組合員さんに商品を届けます。商品のお届け時にリサイクル用品と次回の注文用紙を回収します。毎週同じ組合員さんにお届けします。普段からコミュニケーションをとっていただきパルシステム商品の良さを伝えていただきます。 ※再配達はありません。（お留守の場合、予め指定された場所にお届けとなります）

1.5トンのトラックで配送します。（普通免許でＯＫ） 1.5トンのトラックを運転して組合員さんに商品を届けます。商品のお届け時にリサイクル用品と次回の注文用紙を回収します。毎週同じ組合員さんにお届けします。普段からコミュニケーションをとっていただきパルシステム商品の良さを伝えていただきます。 ※再配達はありません。（お留守の場合、予め指定された場所にお届けとなります）

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廃棄されたアルミニウム製品を分解してリサイクルし、金属部品を作っている工場でのお仕事です！ ・あらかじめ用意された部品を準備して機械に通すと、アルミニウムの含有量が分析されます ・分析結果をパソコンに入力したり、その他付帯事務作業がメインになります ・手が空いた時には軽作業をお願いすることもあります パソコン入力に抵抗がなければOK！皆さんが未経験からスタートしています！

1.5トンのトラックで配送します。（普通免許でＯＫ） 1.5トンのトラックを運転して組合員さんに商品を届けます。商品のお届け時にリサイクル用品と次回の注文用紙を回収します。毎週同じ組合員さんにお届けします。普段からコミュニケーションをとっていただきパルシステム商品の良さを伝えていただきます。 ※再配達はありません。（お留守の場合、予め指定された場所にお届けとなります）

1.5トンのトラックで配送します。（普通免許でＯＫ） 1.5トンのトラックを運転して組合員さんに商品を届けます。商品のお届け時にリサイクル用品と次回の注文用紙を回収します。毎週同じ組合員さんにお届けします。普段からコミュニケーションをとっていただきパルシステム商品の良さを伝えていただきます。 ※再配達はありません。（お留守の場合、予め指定された場所にお届けとなります）

〜機械系の知見をお持ちの方へ／急な呼び出しや転勤はほぼなし／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営〜 ■仕事内容：地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて生産技術としてご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。配属先の設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されており、各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。今回は機械チームメンバーとして既設機械の修繕や新機械の設計などの業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇設備（機械、型、治工具）の設計と導入 ◇工程の整備 ◇設備の維持管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：生産技術部は20〜40代を中心に約30名が活躍しています。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社の魅力：貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社。 貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 ■働き方：年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移り、貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■当社概要：「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

★業界シェアNo.1！ ★テレアポや外出なし ★ノルマなし・チームインセンティブあり ★約8割が法人のお客様 法人のお客様に対して、店頭での貴金属や 宝飾品の買取業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■買取業務 貴金属のみならず、外回り同様宝飾品・ダイヤモンド・ ブランド時計とバックの買取も行っております。 【入社後の流れ】 ≪OJT研修≫ 店頭にてOJTを行います ≪本社研修≫ 地金、ダイヤ、宝飾品、ブランド時計、ブランドバッグの5つの商材を それぞれ約1週間～3週間ほどかけて学び、専門知識の習得をサポートします ※遠方の方は、弊社の準備するマンションから 通うことができますのでご安心ください ★「買って終わり」にならない 1度切りではなく、お客様と長期的な関係性を築けることがほとんどです。 信頼を得ることで珍しい商品を売却してもらえるようになるなど、 やりがいも充分！ （変更の範囲）会社の定める業務 ーお客様例ー 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/ 全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ ダイヤモンド・宝飾業者　など 貴金属・宝飾品・ダイヤモンド・ブランド時計、 バックに特化した買取を行っています。 多くのモノが集まる当社だからこそ、 金・ダイヤモンド・宝飾品など 幅広い商品知識を習得することが可能！ <注目ポイント1> 将来性＆専門性の高い分野で市場価値UP！ せっかく営業にチャレンジするなら、 将来性も専門性も高い分野で、 自身の市場価値を高めたいですよね。 貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、 「日本でいちばん貴金属類が集まる企業」ともいえる当社。 金・プラチナ・ダイヤモンドなど商材ごとにスペシャリストがおり、 先輩や上司のサポートも手厚いことから、どんどん専門性を高めていきます。 貴金属リサイクル市場は今なお拡大を続けており、 今後アジア展開も積極的に行っていく予定。 将来性の高い分野で、確実なスキルと知識を磨けます！ <注目ポイント2> 待遇＆働きやすさにも満足！ 「安心して長く働けそうだから」という理由で 入社した社員も多いほど、好環境＆好待遇が整っています。 結果、定着率も高く、平均勤続年数は6.6年！ ■年間休日125日以上 ■残業少なめ ■完全土日祝休み（業界内でもレア！） ■産育休取得実績多数！ ■年間休日125日 ■賞与年2回（4ヵ月分支給実績あり） ■オフィスカジュアル ■フリードリンクあり ■夏季休暇、男性育児休暇（取得実績あり）　など 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 研修からのスタート。貴金属の知識や査定ポイントなどを 座学で一通り学びます。 ▼その後は… 先輩・上司・各商材のスペシャリストのサポートを受けながら、 独り立ちに向けて少しずつ経験を積んでいきます。

◇即日～長期　 タイパ重視で働く！ 高時給1750円！4名【大手企業でのテレマ】直雇用可能性あり 【仕事内容】 コールセンター 既存営業(商談リサイクルへの架電／アポ設定業務) 反響営業(お問い合わせあった企業様への架電／アポ設定業務) 報告業務(セールスフォース) メール対応 ＼注目ポイント！／ 10:00～17:00勤務も相談OK 開始日は相談OK 直接雇用の可能性あり 【部署人数】8名 【制服】なし(服装・髪型自由、ネイルOK) 【月収例:294，000円(時給1，750円×実働8時間×月21日)】

（雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ カウンターリフトでの建設物の壁や車体などに使われる厚板(アルミ板)及び破材の運搬です！ ・加工されたアルミ板の破材をリサイクル場へ運搬。 　運搬された破材は溶かして再利用されます！ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞＆＜職場環境＞ ・フォークリフトの資格活かせます！ ・残業があるので稼ぎたい方大歓迎！ ・高時給1，350円！ 気になった方はお気軽にお問合せください！ ご応募お待ちしております 。