官公庁案件が中心！環境を守るプラントの「安定稼働」を支えるプラントエンジニアとしてご活躍ください。 あなたにお任せするのは、官公庁（主に市町村）が所有する一般廃棄物処理施設（清掃工場・リサイクルセンター等）の運転維持管理業務です。景気に左右されない安定した事業基盤のもと、環境に配慮した適正稼働に貢献できます。この公共性の高い仕事は、社会貢献を実感しながら長く安定して働きたい方に最適です 。 「未経験だから不安…」そんな方もご安心ください！ 当社では、多数の社員が未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。あなたのペースに合わせて、先輩社員が丁寧に指導し疑問点があればすぐに相談できる環境です 。 主な業務内容： ● 中央操作室での運転・監視: 機器を遠隔で操作し、施設の状況を常にチェックします。 ● 資源物・不燃物・粗大ごみの受入れ: 搬入車両の誘導や、ごみの種類に応じた適切な処理を行います。 ● 資源物の選別・個縛・解体: リサイクルのために資源物を分類し、効率的に処理します。 ● 機器の保守点検及び清掃: 施設の安全かつ円滑な稼働のために、定期的な点検と清掃を行います。 ● その他、重機（ショベル）の運転: 必要に応じて、ショベルローダーなどの重機操作もお任せします。資格は入社後に会社負担で取得できます！重機操作や力仕事が必要な場面では、作業補助具の活用やチームでの協力体制を整えており、身体的な負担を軽減しています 。 働く環境：ノルマは一切ありません。また、残業は月平均３時間程度とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。社員同士の協力体制が整っており、お子様の急な体調不良などによる突発的な休みにも柔軟に対応できる風土です 。

横須賀市にあるリサイクルセンターでの簡単な点検管理・運転維持管理のお仕事です。 ※当社の社員が2名勤務しております。 ※景気に左右されずに長期で安定して働けます ※熱中症対策は徹底しております 例）施設内は冷房完備・給水機器完備・スポットクーラー有り 【仕事内容詳細】 ・設備の数値を点検表に記載していく ・数値に異常があった場合などにマニュアルを見ながらの検査業務 ・操作室でのモニターを監視し異常時などにパネル操作を行う ・リサイクルゴミの選別※付帯作業（期間限定） ・軽量棟での軽量業務 ・工事立ち合い補助 ・簡単な清掃業務 ・日報や点検表などの作成および引き継ぎ 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 学歴不問　年齢不問 ・事務作業も出来る方 ・コツコツ決められた仕事をこなしたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・正社員として安定して働きたい方 ・周りの事を気にせず落ち着いて働きたい方 ・経験を活かしたい方 アピールポイント: ～ 当社員がいる施設で働きたい方へ ～ 初の職場で働くのは、何かと不安もあると思います。 当社員が多くいる施設には、同じ状況で働いてる仲間もたくさんいます！ 苦楽を共に出来るできる仲間と出会えるのも「当社の魅力」 また、スタッフのほとんどが「長期間就業」をしている事も、当施設へエントリーする上での安心材料です。

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8〜12名が在籍。20代〜40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6〜10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社について： 電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：無

◆同社について： 電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：無

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しており業績好調です。 当社の商品開発部門の研究員として、研究開発を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： 最近は、顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理等を含む環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究を推進しております。 今後についても、昨年度からスタートした第8次中期経営計画に基づき、下記３つの研究テーマに取り組んでいく方針にあります。 (1)石灰事業に係る新機能・新用途開発 (2）環境事業の発展（フロン、リサイクル事業） (3)新素材、新規分野への参入 ■組織構成： 商品開発部は、主に石灰系商品の開発研究に取り組む第一研究課と、環境事業（主にフロン分解など）をターゲットにする第二研究課からなり、総勢6名（37代1名/40代1名/50代4名）で構成されております。 ■働き方について ・ほとんど定時退社（前年度実績：月５時間以内） ・有給取得率も高く働きやすい環境です ■当社の特徴： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)地球温暖化対策にも貢献 当社は産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。エコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。 【フロン再生事業】 株式会社日立ハイテクネクサスの持つフロン回収ネットワークにより全国の家電リサイクルプラント等から、エアコン等で使用されたフロンガスを回収し、専用装置を用いて再生処理を行い、お客様に再生フロンとして提供する事で循環型社会の形成をめざした新たなリサイクル事業を展開しております。

〜岐阜県内トップクラスのリサイクル事業者／転勤なしで長期キャリア形成◎／事務経験を活かし、受注対応や請求管理など事業運営を支えるポジション／景気に左右されにくい環境インフラ事業〜 ■業務概要： 電話対応や回収手配、請求書作成、マニフェスト（産業廃棄物管理票）の管理などの管理事務業務をお任せします。産業廃棄物の適正処理を支えるバックオフィスポジションとして、社内外のさまざまな関係者と連携しながら事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。なお、入社後のミスマッチを防ぐため、選考前に本社工場見学を実施しています。 ▼具体的には： ・お客様からの回収依頼やお問い合わせへの電話対応 ・回収内容の確認および収集運搬担当への手配・調整 ・回収スケジュールや対応内容の管理 ・産業廃棄物の運搬・処理状況の確認 ・マニフェスト（産業廃棄物管理票）の作成・管理 ・回収実績や処理内容に基づく請求書の作成・発行 ・社内各部署との連携や各種事務業務 ※入社後は先輩社員によるサポートのもと、業務の流れや専門知識を習得いただきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTのもと、電話対応や受注受付など比較的取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れてきた後は、マニフェスト管理や請求業務など専門性の高い業務もお任せしていきます。 ※必要な業界知識や業務の流れは入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■配属先について： ・9名（男性1名／女性8名）が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【自由度高い営業スタイルでリモート・直行直帰も可／化学知見ない方も歓迎！文系出身者多く在籍／環境問題に繋がる有機溶剤を資源に変える会社／年休130日・完全土日祝休／引越手当・家賃補助など手当充実◎】 ■業務概要 新規事業となるバイオ溶剤の販売を主軸として、使用済み溶剤の回収、リサイクルの提案、設備の販売を行う営業活動をお任せします。本社は岐阜ですが、ご自宅から営業先まで直行直帰で通っていただいたり、在宅就業いただくなど裁量の大きい環境です。 ＜具体的な業務＞ ・バイオ溶剤の仕入・販売、グレードアップ、リサイクルの提案営業 ・環境エンジニアリング装置の販売 ・新規顧客の開拓 ・展示会などの出展業務 ■業務詳細 【顧客属性】新規事業の営業ですが、既存顧客を通じた販路開拓の機会が多く、新規と既存の割合は２：８程です 【新規開拓方法】既存顧客からの紹介、展示会、アポ取得の委託企業経由 【営業先】国内(北海道、沖縄除く)メーカー、ユーザー及び商社(全てBtoB) 【出張頻度】中堅社員は週3出張 ■業務特徴 ・営業方法などは営業担当の裁量に任せており、事務処理中心の場合はリモート勤務をしたり、オンライン商談も積極的に行う、直行直帰可能など自由度の高い営業です。※少ない週で週1勤務となる社員もいます ・販売先は国内のメーカーおよび商社で公共交通機関、社用車でご移動いただきます※直行直帰可 ■入社後 先輩社員が1名の部署ですが、教育やフォロー情報共有などの体制は営業全体での丁寧な指導、サポート有！入社後はOJTにて教育、指導を行うので、安心して業務に臨めます。 ■働く環境 ・社宅転居時の引越費用（上限10万円）や、家賃（上限50％／最大6年間）の会社負担、資格補助など福利厚生充実！ ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、復帰率も100％です。 ■魅力 当社でリサイクルした有機溶剤はリチウムイオン電池・半導体関連・液晶関連、医薬農薬、化学、樹脂、塗料メーカーなど幅広い業界の顧客に利用されています。品質、コスト面で多くの満足をいただいており、CO2排出抑制に直接的に貢献できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【景気に左右されないため安定性◎／社会貢献性の高い古紙リサイクル事業／完全週休2日制／残業基本なし／実働7.5H／転居の伴う転勤なし】 古紙リサイクルや出版物の処理、産業廃棄物の回収・処理などを通じて資源の再利用と環境保全に取り組んでいる弊社にて総合職として下記ご業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ご入社後まずは、当社の基本業務の事務職と現場職からスタートします。経験を積んだ後、将来的には支店長としてマネジメント業務をお任せします。 1、事務作業と構内作業：入社後、最初の3か月は基礎研修として、下記業務からスタートします。 ・事務作業：計量業務や伝票受け渡し、顧客対応 ・構内作業：古紙の入出荷時の誘導や受入業務、古紙選別などの仕分け作業、倉庫内の清掃作業 *フォークリフトを使用する場合があります。配送作業はありません。 2、仕入れ営業：入社3か月経過後は、上記業務に加えて営業同席をしながら、当社の営業について理解を深めていただきます。 ・古紙を取り扱っている業者への買い取りの提案 ・リサイクル組合とのやりとり ・業者から直接持ち込まれた際の接客 *研修期間終了後は営業をメインにしながら、事務業務、構内作業の3つを並行して担当していただきます。 ■営業活動について： ・既存顧客管理及び新規営業（ノルマは設けていません） ・顧客管理：約40社ほどを担当。関係構築を図り、継続的な仕入を促進します。 ・新規営業：事前に訪問先をピックアップしてアプローチ。（飛び込みは殆どありません） ・既存顧客からの紹介や問い合わせ先の訪問もあります。 ■支店長業務と組織構成： ・業務経験を積み、複数の支店で経験を積んだ後、支店長を目指していただきます。構内作業・営業・事務の各部門のマネジメントを行います。 ・首都圏の各支店の構成：1支店あたり、8〜12名が在籍。20代〜40代まで様々な年代の社員が所属しています。 ・作業員:6〜10名 ・事務員:2名 ■魅力ポイント： ・従業員満足度を高めるため、新しい福利厚生は、積極的に導入しています。直近では、コロナ手当やインフレ手当を支給。社員の満足度向上のため、新制度を採り入れています。社員からの意見も積極的に導入。働く環境を社員発信で作っていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの入社者多数活躍中／廃棄物のリサイクル率99％達成！廃棄物処理から再生まで循環型に取り組む業界注目企業／創業84年の老舗／残業20h以下〜 ■既存社員の声 （30代） 入社時、幼児を抱えるシングルファザーでした。 子供の体調不良等で休む事がありましたが、「家族第一」。育児に協力的な会社です。 老若男女問わず親しみやすい方々ばかり。成果は評価され、やりがいを持てます。 「未来を守る仕事」をしてみませんか？ （20代） 中間処理場、リサイクル会社、産廃屋。 そのイメージは入社すると間違いなく覆されると思います。 私もその一人。技術面でも人間としても成長できる環境。 まずは自分のできることをコツコツと直向きに頑張る人へのサポートは怠らない。それがナカダイの魅力です。 ■業務内容： まずは、現場での選別作業や各種運用を一通り覚えて頂きます。 将来的には、管理職として、当社の駒形工場または粕川工場で現場管理をお任せしたいと考えています。 （1）【依頼処分物の選別／分別】 フォークリフトなどを使い産業廃棄物の選別／分別作業を行います。作業を通じて、業界用語や産業廃棄物に関する知識を深めて頂きます。 （2）【生産管理業務】 納期に応じた人員配置・現場への指示を行います。産業廃棄物の受理後、2週間以内に処理を行うことを目標に掲げており、現場状況の把握を簡単に行えるようシステム化を進め、現場管理をより的確にスピーディに行う先導役を期待します。 （3）【新規顧客対応・処分委託先との交渉】 幅広い許可と設備を有し、他社では対応しきれない産業廃棄物も対応しているため、問い合わせも多く、ご依頼に対する対応可否や、受注単価等を現場で判断します。また、協力企業との交渉もあります。 （4）【DX化対応】 CO2排出量・リサイクル率の可視化に取り組んでおり、その結果を踏まえお客様に対して改善を提案する、コンサル業務的要素があります。システムのバージョンアップに向けて、自ら課題を見つけ、改善提案できるような発想や取組を期待しています。 （5）【再生資源化】 プラスチックの再生ペレット設備を備え、プラスチックを溶融し、米粒状に再生後、再利用します。お客様が求める特性の実現に向けた配合・生産条件出しなど、化学的な要素が強い業務での貢献を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開〜 ■業務内容：ジオテクノス株式会社への在籍出向にて、土壌浄化工事における施工管理業務をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・計画立案〜施工管理、報告書作成等のプロジェクト管理業務全般 ・上記に係る営業活動業務（現場代理人として工事現場に常駐し、客先との調整や提案等を実施いただきます。飛び込み営業ではなく、既存顧客とのやり取りがメインとなります。） 【ジオテクノス株式会社について】 DOWAグループの環境事業を担う調査・工事会社です。約140年にわたる鉱山開発・製錬業で培った技術や経験をもとに金属の生産から高付加価値材料の製造、さらには廃棄物・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。当社はグループ内で唯一の環境工事会社としてグループの環境事業を支えています。DOWAグループが培ってきた鉱山開発・製錬業の技術を継承し、土壌や岩盤の調査から浄化施工まで、自社で一貫して請け負っております。東京都中央卸売市場が移転した、豊洲の土壌対策工事など、産業の発展に大きく貢献しています。 ■採用背景：脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。サイトソリューションだけでなく、埋設廃棄物等の難処理物への対応拡大に伴う事業拡大により、環境工事対応やコンサルティング等へ対応できる人材の増員と、資源循環を目指して環境事業を牽引するリーダー育成を行います。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsや環境に関わるバックグラウンドをお持ちの方へ／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度〜 ■業務内容：ジオテクノス株式会社への在籍出向にて、土壌関連事業の環境技術者、コンサルタントとしてご経験やスキルに応じてポジションを差配いたします。 【具体的な業務内容】 ◇調査技術者として、工場や開発予定地など各種案件の土壌汚染調査や報告書の作成 ◇土壌浄化工事における施工管理業務 ◇計画立案〜施工管理、報告書作成等のプロジェクト管理業務全般 ◇上記に係る営業活動業務 【ジオテクノス株式会社について】 同社はDOWAグループの環境事業を担う調査・工事会社です。約140年にわたる鉱山開発・製錬業で培った技術や経験をもとに金属の生産から高付加価値材料の製造、さらには廃棄物・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。 ■同ポジションの魅力ポイント：土壌調査・浄化、処分場建設、自然災害復旧復興支援、コンサルティングなど多岐に渡る事業を展開しており、技術者として幅広く各種案件に携われる点で昨今話題の環境という側面への知見を高めることができます。 ■採用背景：脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、同グループでは『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。サイトソリューションだけでなく、埋設廃棄物等の難処理物への対応拡大に伴う事業拡大により、環境工事対応やコンサルティング等へ対応できる人材の増員と、DOWAでの資源循環を目指して環境事業を牽引するリーダー育成を行います。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼働き方を改善したい方へオススメ／／ ◎首都圏中心／訪問件数は１日１件程 ◎営業要素なく、新規の顧客折衝もほとんどないため技術に専念できる◎ ◎残業月10ｈ程・希望の休みも出せてワークライフバランス充実 ■職務内容 リサイクル（主に鉄・非鉄）処理機器や、大型油圧機器の修理・メンテナンスをお任せいたします。 民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け現地にて修理を行っていただきます。マイカー通勤可能で、営業所に出社後チームでマイクロバスに乗って作業先に向かいます。 ＼ポイント／ ・２〜５名程のチームで担当 ・営業要素はなく、技術に専念できる環境 ・８割は既存で、新規の顧客折衝はほとんどなし ・訪問件数は1日1件程（作業時間は3〜5時間程）で、１件の仕事が終われば午前中に帰宅などあり ・希望のお休みも出せるので、長期的に就業できる環境◎ ■エリア 首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。東海・北陸・東北に出向くこともあります。 ＊出張手当：通常2000円／日、首都圏を超えると3000円／日、宿泊時の夕食代1000円、朝食代500円 ■配属先 幅広い年代の方が６名が在籍。（50代２名、30代３名、20代１名） 先輩社員から教えていただきながら、独り立ちしていただきます。 ■当社について ◇必要不可欠な業務◇ 資源リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。 ◇診断〜交換まで一貫して対応、トータルサポートが可能◇ 1992年7月に設立し手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。 それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断〜設計〜見積〜製作〜交換までを一貫して行っています。 本体は基より各部分品の設計（改造含む）から製作交換（重量物にも対応）までが可能であり、油圧装置のトラブル（診断から部品の選定・手配並びに交換まで）、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。 また、高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★金属リサイクルで、持続可能な社会をつくる仕事 └工場などで不要になった金属を、新たな資源として社会へ循環させる仕事です。新英Gが目指す循環型社会の実現に、営業として貢献できます。 ★残業月平均5時間・17時終業で、私生活も大切にできる └完全週休2日制の土日休みで、宿泊を伴う出張もほとんどありません。社用車による直行直帰も可能なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★営業未経験から成長できる、3〜6カ月の研修あり └入社後は、金属の種類やリサイクルの流れを基礎から学びます。研修後も先輩社員への同行から始めるため、営業経験や金属の知識がない方も安心です。 ■どのような仕事？ 製造工場や工事現場などのお客様を訪問し、不要になった鉄・アルミ・銅などの金属スクラップを仕入れる法人営業です。 仕入れた金属は、自社工場で選別・加工したうえで、製鋼メーカーなどへ販売され、新しい製品の原料として再利用されます。 「捨てられるはずだった金属を、社会で再び使える資源に変える」という、SDGsや環境保護に直接つながる仕事です。 ■具体的な業務 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・不要になった金属の種類や量を確認 ・処理やリサイクルに関するお困りごとをヒアリング ・金属の価格相場や買い取り価格をご説明 営業先の9割から9.5割は、すでに取引のある製造メーカーや商社です。 最も大切な役割は、お客様を定期的に訪問し、相談してもらえる関係をつくることです。 担当企業は20社から30社程度を想定しており、1社につき月1回から2回ほど訪問します。 担当エリアは原則として工場から車で約1時間圏内です。 金属の集荷・運搬は物流部門が担当するため、営業がトラックを運転して回収することはありません。 ■未経験から成長できる研修 入社後3〜6カ月は、工場で基礎研修を行います。金属の種類、選別・加工の工程、価格の決まり方、安全管理など、お客様への提案に必要な知識を一つずつ学びます。 重量物は原則としてフォークリフトやクレーンを使って運搬します。 フォークリフト資格も入社後に取得可能です。 営業配属後は先輩社員に同行し、訪問の進め方やお客様との接し方を学んでから、段階的に担当企業を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場企業で法人営業デビュー！＞ ◆年間休日124日（土日祝）◆月の残業25H◆離職率2.1%◆3か月かけてじっくり育成◆環境問題の解決に貢献◆直行直帰OK◆環境ビジネスのリーディングカンパニー 「営業にチャレンジしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「社会貢献性の高い仕事に興味がある」　そんな方を歓迎します！ ■どんな仕事？ 工場から排出される廃油や廃液などを、リサイクル・再資源化するための提案営業です。お客様はメーカーを中心とした製造業の工場。 単に廃棄物を処理するのではなく、環境負荷の低減や資源循環の実現に貢献する社会的意義の高い仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は研修およびOJTを実施します。先輩社員との営業同行を通じて、業界知識や商談の進め方を基礎から学べる環境です。 独り立ちまでは約3か月を想定しており、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 液状産業廃棄物（廃油・廃液など）の処理に課題を抱える製造業のお客様に対し、リサイクル処理を中心とした提案営業を行います。 ＜営業の流れ＞ （1）お客様先を訪問し、廃棄物サンプルを回収 （2）技術部門と連携し、分析結果や処理方法、収益性などを踏まえて見積を作成 （3）提案・契約締結 技術的な内容は専門部署がサポートしますので、営業はお客様と社内をつなぐ窓口として活躍いただきます。 ■営業スタイル 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当します。外回りが中心となり、週4日程度は顧客訪問、週1日程度は事務処理を行います。 新規開拓は、グループ会社からの紹介や電話によるアプローチなど複数の手法を活用しています。 担当エリアは中国・四国エリアを中心に、居住地や希望を考慮して決定します。月1回程度の出張が発生する場合があります。 ■配属部署 広島事業所には20代〜40代の社員4名が在籍しています。少人数ならではの相談しやすい環境があり、技術部門との連携も活発です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場企業として、廃油・廃水・汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。業界トップクラスの実績を持ち、今後さらなる成長を見据え、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！社会貢献性の高いリサイクル事業で日本初の製品提案営業／顧客からの問い合わせ対応中心の反響営業／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は独自開発原料を活用した再生マルチシートの製造・販売およびリサイクル事業を展開しており、2026年4月には、日本で初めて「使用済み」の農業用プラスチックを原料とした「完全再生マルチシート」の販売をスタートしました。現在この新しい製品を全国に広げるため、営業メンバーを募集しています。自治体・JA・農業法人からの問い合わせが増加しており、顧客課題解決型の提案営業が中心です。 ■業務詳細： ・再生マルチシートなど、環境にやさしい製品の提案営業 ・お客様はJA（農協）、農業法人、商社などの法人 ・入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、関係づくりを重視 ・新規営業もありますが、新しい顧客からの問い合わせ対応に対する営業が中心（飛び込み・テレアポなし） ・東海エリアを中心に営業活動（既存顧客は全国対応あり） ・現地訪問が基本で、社用車を使用して営業します。 ・ノルマはなく会社としての目標を達成するために活動いただきます。頑張った分評価される環境であり、達成度に応じたインセンティブ支給があります。 ■扱うサービス： 自社で回収した農業用ビニールを再利用してつくる「再生マルチシート」を扱います。大手には真似できない、使い終わった資材を再利用して製品化している点が特徴で、環境負荷を抑えながらコスト面でも優位性があります。 ■組織構成： 社員数30名規模のコンパクトな組織です。現在営業は代表が中心となって対応しています。意思決定が早く、会社づくりに近い立場で働ける環境です。 ■教育体制： 入社後は半年〜1年程度、OJTで丁寧に業務をお教えします。代表や既存社員が直接指導するため、業界未経験でも基礎から学べます。専門知識は徐々に身につけていく想定で、1〜3年かけて成長していただきます。 ■業務の魅力： 当社は農業で使われたビニールやマルチシートなどの廃プラスチックを回収し、再利用するリサイクル事業を行っています。回収から製造・出荷までをすべて自社で対応している点が強みで、低コストかつ高品質な再生原料を実現しています。環境省の視察や全農との連携もあり、社会的に注目度の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験一切不問／OJT研修充実で未経験の方も安心／日勤のみ＆実働7.5H＆残業ほぼなし（月3〜5時間）／有休消化率90％以上／賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実＞ ■業務内容 産業廃棄物処理・リサイクル事業を展開する当社にて、工場や企業から搬入される産業廃棄物の受け入れ・検品業務を担当していただきます。 ・搬入された産業廃棄物の受け入れ対応 ・廃棄物の種類や状態の確認・検品 ・フォークリフトを使用した荷下ろし、構内運搬 ・受入データの記録・管理 ・安全かつ適正な処理に向けた現場サポート業務 当社では、工業製品の製造過程で発生する油や塗料カスなどの産業廃棄物を受け入れ、焼却処理からリサイクルまで一貫して行っています。焼却灰は道路資材として再利用されており、環境保全や資源循環に貢献する社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の特徴 ◇フォークリフト使用します 受け入れにはフォークリフトを使うので、免許をお持ちの方は大歓迎です。お持ちでない方は、入社してから取得費用を会社が全額補助します。 ◇残業ほぼなし（月3〜5時間） 栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」に認定されています。 ◇操業開始以来「環境を大切に」をモットーに、産業廃棄物の焼却処理事業を展開する企業。新3号炉の建設を予定です。 ◇流動床燃焼炉及びロータリーキルンの二系列の焼却炉を装備する事により、完全焼却処理を実施しています。 ■研修体制 未経験者の方でも、OJTで仕事に対応できるように学んでいただきます。また、業務上必要と思われる資格・免許は本採用後に会社負担で取得いただくのでご安心ください。 ■組織構成 配属先には20代〜50代まで幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しており、経験豊富な先輩社員が多数活躍しています。未経験で入社した社員も多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■当社について 当社では、工業製品の製造過程で排出される油や塗料カスなどの産業廃棄物を引き取り、焼却施設でダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」をしています。そして焼却灰を捨てるのはなく、加工して砂利として生まれ変わらせ、道路の材料に役立てています。エコロジーにつながる産業リサイクル、社会貢献度の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 ・安全管理／品質管理／原価管理／工程管理／協力会社の管理・指導／顧客対応／解体後の廃棄物処理　等 ・入社後は先輩社員について各現場を回っていただきます。解体が初めての方でも、様々な現場を経験することでスキルアップが可能です。 【業務の特徴】 ◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年〜1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。 ＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 ＼現場代理人手当を新設！／ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★金属リサイクルで、持続可能な社会をつくる仕事 └工場などで不要になった金属を、新たな資源として社会へ循環させる仕事です。新英Gが目指す循環型社会の実現に、営業として貢献できます。 ★残業月平均5時間・17時終業で、私生活も大切にできる └完全週休2日制の土日休みで、宿泊を伴う出張もほとんどありません。社用車による直行直帰も可能なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★営業未経験から成長できる、3〜6カ月の研修あり └入社後は、金属の種類やリサイクルの流れを基礎から学びます。研修後も先輩社員への同行から始めるため、営業経験や金属の知識がない方も安心です。 ■どのような仕事？ 製造工場や工事現場などのお客様を訪問し、不要になった鉄・アルミ・銅などの金属スクラップを仕入れる法人営業です。 仕入れた金属は、自社工場で選別・加工したうえで、製鋼メーカーなどへ販売され、新しい製品の原料として再利用されます。 「捨てられるはずだった金属を、社会で再び使える資源に変える」という、SDGsや環境保護に直接つながる仕事です。 ■具体的な業務 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・不要になった金属の種類や量を確認 ・処理やリサイクルに関するお困りごとをヒアリング ・金属の価格相場や買い取り価格をご説明 営業先の9割から9.5割は、すでに取引のある製造メーカーや商社です。 最も大切な役割は、お客様を定期的に訪問し、相談してもらえる関係をつくることです。 担当企業は20社から30社程度を想定しており、1社につき月1回から2回ほど訪問します。 担当エリアは原則として工場から車で約1時間圏内です。 金属の集荷・運搬は物流部門が担当するため、営業がトラックを運転して回収することはありません。 ■未経験から成長できる研修 入社後3〜6カ月は、工場で基礎研修を行います。金属の種類、選別・加工の工程、価格の決まり方、安全管理など、お客様への提案に必要な知識を一つずつ学びます。 重量物は原則としてフォークリフトやクレーンを使って運搬します。 フォークリフト資格も入社後に取得可能です。 営業配属後は先輩社員に同行し、訪問の進め方やお客様との接し方を学んでから、段階的に担当企業を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

★金属リサイクルで、持続可能な社会をつくる仕事 └工場などで不要になった金属を、新たな資源として社会へ循環させる仕事です。新英Gが目指す循環型社会の実現に、営業として貢献できます。 ★残業月平均5時間・17時終業で、私生活も大切にできる └完全週休2日制の土日休みで、宿泊を伴う出張もほとんどありません。社用車による直行直帰も可能なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★営業未経験から成長できる、3〜6カ月の研修あり └入社後は、金属の種類やリサイクルの流れを基礎から学びます。研修後も先輩社員への同行から始めるため、営業経験や金属の知識がない方も安心です。 ■どのような仕事？ 製造工場や工事現場などのお客様を訪問し、不要になった鉄・アルミ・銅などの金属スクラップを仕入れる法人営業です。 仕入れた金属は、自社工場で選別・加工したうえで、製鋼メーカーなどへ販売され、新しい製品の原料として再利用されます。 「捨てられるはずだった金属を、社会で再び使える資源に変える」という、SDGsや環境保護に直接つながる仕事です。 ■具体的な業務 ・既存のお客様を定期的に訪問 ・不要になった金属の種類や量を確認 ・処理やリサイクルに関するお困りごとをヒアリング ・金属の価格相場や買い取り価格をご説明 営業先の9割から9.5割は、すでに取引のある製造メーカーや商社です。 最も大切な役割は、お客様を定期的に訪問し、相談してもらえる関係をつくることです。 担当企業は20社から30社程度を想定しており、1社につき月1回から2回ほど訪問します。 担当エリアは原則として工場から車で約1時間圏内です。 金属の集荷・運搬は物流部門が担当するため、営業がトラックを運転して回収することはありません。 ■未経験から成長できる研修 入社後3〜6カ月は、工場で基礎研修を行います。金属の種類、選別・加工の工程、価格の決まり方、安全管理など、お客様への提案に必要な知識を一つずつ学びます。 重量物は原則としてフォークリフトやクレーンを使って運搬します。 フォークリフト資格も入社後に取得可能です。 営業配属後は先輩社員に同行し、訪問の進め方やお客様との接し方を学んでから、段階的に担当企業を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層歓迎◎定年65歳・再雇用制度有◎5日以上連続休暇有／古くなった建物を安全に解体・リサイクルする事業を展開〜 ■業務内容： 当社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当します。木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 【変更の範囲：施工管理・建設事務・CADOP・作業員・ドライバー・ 一般事務・営業事務・経理事務・総務・営業】 ■働く環境： 当社では「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしており、社員の負担を少しでも減らせるよう、代表自らが待遇改善を常に考えています。一つの案件に全員で対応する分業制を取り入れているので、ひとりが担当する業務が少なくなるため定時退勤が可能。残業が少ないからこそプライベートと仕事の両立ができる環境です。充実した福利厚生もご用意しています。 ■業務の魅力： （1）大きな裁量を持って現場の管理に臨める◎ 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。例えばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐに許可が出ることもあります。 （2）1現場を複数名で担当／経験の浅い方も安心◎ 特に「解体工事は初めて」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。 ■施工例： ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事等 ■当社について： ◇古くなった建物や、役目を終えた建築物を安全に解体。そしてリサイクルして新たな役目をあたることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースと幅広く対応することのでき、大手企業とも多数取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／未経験から資格取得可能／黒字継続の老舗安定企業／2026年新設のキレイな施設◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・グループ総売上50億円超！安定企業で腰を据えて働ける ・未経験歓迎！資格取得費用は会社負担で手に職がつく ・転勤なし／有給取得しやすい環境で福岡に根差して働ける ・福岡県の「リサイクル施設整備費補助事業」に採択された社会貢献性の高い事業 ・有給取得しやすく働きやすさ抜群／転勤なし／マイカー通勤OK（社員用駐車場有） ■業務内容 2026年に新設されたリサイクル施設「谷口T.A.P」にて、バイオマス発電所から排出される木材チップ燃焼灰の受け入れや再資源化工程の管理をお任せします。 廃棄物を新たな建設資材へ生まれ変わらせる、環境保全に貢献できる仕事です。重機操作や設備管理などの専門スキルを身につけながら活躍できます。 ・燃焼灰の受け入れおよび製造工程の管理 ・油圧ショベルを使用した粉砕加工 ・ホイールローダーによる施設内運搬 ・設備やプラントの清掃・点検 ・安全確認を行いながらの作業対応 ＜当事業について＞ 従来は産業廃棄物として処理されていた木材チップ燃焼灰を建設資材として再資源化する事業です。 埋立量削減や資源循環の推進につながる取り組みとして、福岡県の「リサイクル施設整備費補助事業」に採択されています。 ■教育体制 未経験からのスタートを前提とした育成体制を整えています。 重機操作に必要な車両系建設機械の資格は会社負担で取得可能。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ■採用背景・組織構成 事業拡大に伴う増員募集です。現在は5名体制で運営しており、今後の安定稼働に向けて新たな仲間を募集しています。 生コンクリート会社や建材商社、自動車ディーラーなど異業種出身者も活躍中。 未経験者への理解もあり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■当社について 谷口グループは1955年創業。公共工事や商業施設の建築・改装など幅広い事業を手掛け、安定した経営基盤を築いてきました。 本事業は環境負荷低減と資源循環を実現する取り組みとして期待されており、同様の事業を手掛ける企業はまだ多くありません。安定した基盤のもと、将来性の高い事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアNo.1！／ノルマなし／反響営業／残業：約20時間／転勤無／扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です／社内資格で査定力向上〜 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店：12名（20代〜50代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人営業◆業界未経験歓迎／SDGsに貢献する資源循環ビジネス／年休125日 ■概要 企業から排出される産業廃棄物の適正処理やリサイクルに関する法人営業をお任せします。当社は「廃プラスチック」「食品リサイクル」を強みとし、収集運搬から中間処理、再資源化までをグループ一貫で手掛ける資源循環企業です。東海・北陸エリアでトップクラスの実績を誇り、今後は関東・東北エリアへの進出やM&Aも視野に入れながらさらなる成長を目指しています。 ■具体的には 既存顧客を中心とした提案営業を担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・廃棄物処理に関する課題やニーズのヒアリング ・コスト削減やリサイクル率向上に向けた提案営業 ・既存取引先や協力会社からの紹介案件対応 ・現地確認、見積作成、価格調整、契約締結業務 飛び込み営業や無作為なテレアポ営業はなく、既存顧客や紹介案件が中心となります。また、産業廃棄物処理業界は参入障壁が高く競合が限られるため、高い成約率を実現しています。一度ご契約いただくと長期的なお付き合いにつながることも多く、お客様との信頼関係を築きながら営業活動に取り組める環境です。 ■今回入社する方に特にお任せしたいこと まずは既存顧客の対応や紹介案件への提案活動からスタートし、業界知識や法令知識を習得していただきます。その後は担当顧客を持ちながら、お客様ごとの課題に応じた最適な提案を行い、長期的な取引拡大を目指していただきます。SDGsや環境保全への関心が高まる中、資源循環を支える営業として専門性を高めることが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、業界知識や廃棄物処理に関する法令、営業手法を学んでいただきます。既存顧客への同行訪問を中心に業務を覚えていただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。経験豊富な先輩社員から実務を学びながら、専門知識と提案力を身につけることができます。 ■配属部署 ・営業部への配属となります。 組織は計14名で構成されております。中途入社率が高く、現在多数活躍しており、業界未経験からスタートした社員も多く在籍しています。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆同社について： 電気を安全に使うための装置（配電盤や継電器など）をつくるメーカーです。私たちの生活や工場、建物に欠かせない「電気の安全」を支える重要な役割を担っています。創業約70年の歴史の中で培った技術力と、自社で設計から製造まで行う体制が強みです。さらに、リサイクル事業や蓄電池など環境に配慮した分野にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えています。未経験でも専門知識を身につけながら、社会に役立つ仕事に携われる点が魅力です。 ◆職務内容： レアメタル、特殊金属、非鉄金属等の国内・海外での仕入れ及び販売営業 ◆詳細： 国内外のステンレスメーカーや鉄鋼メーカーに対しての加工済レアメタル（希少金属）の既存提案営業やスクラップの買い付けを担当いただきます。 売り手と買い手、どちらからも感謝され、地球環境への貢献もできるため、やりがいを多く感じられる仕事で、海外出張などのチャンスも豊富にございます。既存顧客への提案営業をはじめ、新規顧客開拓なども個人の裁量のもとにお任せする予定です。 ◆採用背景： 創業68年の同社で7年前に生まれたリサイクル事業。この事業は現在の担当役員1名で着々と成長させてきた事業です。担当役員が経営業務により専念するため、この事業をお任せすべく新しく営業職のポジションを募集します。ご自身の活躍により、同社幹部（役員や担当部長）になることができるなど、チャンスが豊富です。 ◆配属部門： 未経験者は群馬工場にて、OJTを通じて実務的なレアメタル等の知識やスキルを磨いていただき、将来的には海外出張と海外メーカーの提案営業もお任せする予定です。（工場での研修は6か月を想定） ◆評価制度： 年に2回の担当役員との面談を通じて、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論のこと、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 ◆就業環境： 年間休日は127日と休日が多いのでオフの日程も充実させられるのが魅力です。 ◆リサイクル事業部に関して： スクラップを元に製品を製造すると、コストが安価に抑えることができるため、国内だけではなく海外の製造メーカーからもニーズが多くあります。 またSDGsの観点からも今後拡大が期待される事業部です。 変更の範囲：無