ラジオの求人情報の検索結果一覧

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 多種多様なクライアントに対して各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。交通メディアはもちろん、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画で顧客の課題解決を行います。 基本的にはユニットやチームで動くことになります。 また、案件規模に応じて、各種プランナーやクリエイティブなど社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあり、プロジェクトの推進役も担います。 JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ■トピックス：※同社の自社メディア「恵比寿発、」もご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/）。 ・JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ＆スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ・大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画や、ポケットモンスターをはじめとしたコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ■人事制度： 目標管理制度や業績評価を中心とした成果主義型の人事制度を導入しています。目標管理制度として、半期に1度、上司との面談により目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与へ反映しています。また、年間での人事考課により昇給・昇格を判定し、それを月例給与へと反映させています。 ジョブチェンジの例 ∟メディア関連、各種プランナー、媒体事業関連など 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計のスキルアップをしたい方必見〜 〜20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます〜 ■概要： カートナー（全自動・半自動）・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務 ・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。 　規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。 ・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施 ・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細： 当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例： ・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械 ・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています！ 　10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD： 富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割： 機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。

〜車載系組み込みソフトウェアの開発／リーダー候補／定着率〇／土日祝休み／持ち帰り業務なので派遣ではありません〜 組み込みソフトウェア開発のプロジェクトの9割はカーオーディオやラジオといった車に欠かせない部分の開発になります。プロジェクトは2年以上のものになっており、プロジェクト終了が近づいても業界の近いプロジェクトに配属されるため、専門性を磨いていただけます。 基本的には個人のスキルや受注状況によって3〜10人のチームを組み仕事を行います。全チームで10チーム程ありますがチームをまたいだ質問などのコミュニケーションが頻繁に行われています。「案件の人員が足りない」など、なにかお困りごとがあれば30分程で経営陣から解決策が出るなど風通しの良い体制をとっています！また、経営陣との面談を通じて各個人のキャリア形成を行うのでスキル・キャリアアップも可能です！！ ■キャリアアップ： メンバー⇒主任(3年程度)⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員 実力を評価いただける環境です。 早い方であれば、30代前半で課長職の方もいらっしゃいます。 ※年に1回社員全員に対し、面談を実施しキャリア相談が可能です。 ■働き方： ・持ち帰り業務なのでお客様先への常駐はございません。 ・土日祝休み ・残業　月20時間程度 ■同社の魅力： <魅力１：安定性> ソフトのデザインと開発を同時に行う企業は少いですが、同社ではそれが可能です。このような背景から大手との直取引が多数あるため安定性がございます。 <魅力２：技術力> 同社は車載系システムや車の各種システム等、将来自動車産業の中心となる技術開発に取り組んでおり、常駐先だけでなく、自社独自の開発案件にも着手しています。 <魅力３：社風> 社員を大切にする風土があり、役職者をさん付けで呼び合う風土の為フラットで意見のいいやすい環境です。

■業務内容： タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの、より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ※本ポジションは、声優事務所としての事業を行う、株式会社zowieQへ出向して業務を行います。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務） ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業（タレントのプロモーション、企業案件の獲得） ・他事務作業 ■主な実績： ゲーム、ドラマCD／ボイスドラマ、ボイスコミック、ナレーション、CM（Web、ラジオ等）、アニメ、オーディオブック、吹き替え、舞台 ■組織構成： 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています。（計4名）社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 タレントマネージャー2名、デスクマネージャー1名 ■zowieQについて： 「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。“音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくり！事業のブランディングに直結した広報職〜 ■職務内容 当社の広報として、会社の魅力や企業戦略、サービス特長などを、広報活動・SNS活用・各種宣伝活動・マスコミ報道を通じて広報PRしていきます♪ ・新商品やサービス、会社の取り組みに関するプレスリリースの発信・企画・運営 ・Web集客・広告戦略の立案　 ・種販促プロモーション ・新聞／雑誌／メディア等との広報戦略の打ち合わせ ・パンフレット、社内広報の作成など ■職務の魅力・特徴 テレビCM／WEB（Facebook）／SNS全般／電車広告／ラジオ番組とのコラボなど様々な取り組みを積極的に行っております。現場の意見や、アイデアを取り入れてもらいやすい社風であり、様々なアイデアや企画が飛び交うような活気あふれた環境です。 ■働きやすさ 社宅／住宅購入時の社割、提携ホテルの社割、資格取得など充実した福利厚生が魅力！BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権出場の壮行会など、他拠点の社員と交流を図る社内イベントも豊富♪ ■企業の特徴・魅力 ・当社は分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計23000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行うことで、他の住宅メーカーにはない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方の選択肢を広げることを目指しております！ ◎「そだつプロジェクト」：シングルマザー／シニアご夫婦／ペットとの生活／お友達同士など、少数世帯の暮らしやすさに合わせた一戸建て住宅 ◎「発電シェルターハウス」：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ◎「樹流」：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 ・新規事業として「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。

〜お人柄重視の採用／20代〜40代活躍・女性も活躍／平均勤続年数14年／東証プライム上場の神奈川中央交通グループ／高い技術力を身につけられるチャンス／受賞歴多数◎〜 ■業務内容： 普通乗用車からバス・トラックなど、幅広い車種の車検・点検・一般整備・トラブルシューティングをお任せします。 ■サポート体制： 整備に使う道具の名前などの基礎から、先輩や上司が時間をかけて指導します。まずはできることから担当してもらうので安心してください。困った時は仲間がすぐそばにいますので、遠慮せずいつでも頼ってください。 ※受賞歴も多数あるハイレベルな整備士が、OJT研修を担当します。 ■配属予定地： 横浜・藤沢・茅ケ崎・綾瀬 ※マイカー通勤可 ※勤務先は弊社に一任いただきます。 ■業務詳細： ・車検、点検作業 ・故障診断 ・パーツの交換取付け ・電装機器等の修理 ・エンジン・クラッチなどのオーバーホールなど ※自社またはお客さま先の営業所での勤務となり、配属先によってメインで担当する業務が異なります。 ■1日の流れ： 08：30〜 出社、始業、ラジオ体操、朝礼、作業確認、工場内整備 10：00〜 休憩 10：10〜 工場内整備 12：00〜 昼食・昼休憩 13：00〜 工場内整備 15：00〜 休憩 15：10〜17：30 工場内整備、終業、退社 ■扱う車種： 普通乗用車からバスやトラックのほか、輸入車、消防車、はしご車など、珍しい車種も幅広く手掛けられます。 ■働きやすい環境： 残業はその日の仕事量によって多少前後しますが、平均すると1日1時間程度です。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。また、誰かに負担が集中しないよう、大型車の整備時は、1台につき3名ほどのチームで整備にあたります。 ■有資格者が多数在籍： ・一級自動車整備士資格…6名 ・二級自動車整備士資格…27名 ・三級自動車整備士資格…8名 ・車体整備士…5名 ※全日本自動車整備技能競技大会での優勝経験者が在籍し、高い技術を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「おいし〜いきのこはホ・ク・ト♪」で有名な日本唯一の、きのこ総合会社／プライム上場・4,200人程在籍／社宅有・UIターン歓迎／残業少なめ・年間休日124日(完全土日祝休み)でプライベートと両立可能！／マーケティングやWebマーケティングの広告代理店・コンサル経験の方も歓迎！〜 ■業務概要： Webマーケティング担当として、きのこを世界に広げるミッションを担っていただきます。マーケティングの知見を活かし当社のきのこを世界に届ける仕事に貢献いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務： Webマーケティング・コミュニケーション企画全般／セールスプロモーション企画全般やWeb・SNS／プロモーション企画のデジタルメディアの立案と運用全般 ■配属チーム： 7名（1名育休）…20代〜50代まで幅広く在籍。経験を積んでいる方も多く教育体制が整っており、若手の方も経験を積んでいける環境が整っております。 ■社内環境／制度： 社員寮や借り上げ社宅の制度があります。UIJターンの方、長野県に就業希望の方は是非ご応募ください。 ■ミッション： きのこのトータル的なマーケットの拡大を目指し、きのこの持つ健康価値やうま味などの料理面での利便性といった、きのこの多数様々ある価値の認知拡大から、実際に実践をいただけるまでを目的に、社会のトレンドを踏まえたプロモーション戦略を、TV、ラジオ、雑誌、新聞、WEBなど多伎に渡るメディアを用いながら構築し投下していきます。 ■当社の魅力： ・「おいし〜いきのこはホ・ク・ト♪」で有名な日本唯一の きのこ総合会社です。 ・きのこの生産量、売上ともにトップクラスシェア企業です。国内の約半分のエリンギを生産しています。一番生産量が多いのはブナシメジで2021年の国内シェアは35.4％です。 ・2013年、TVCMを通じて「菌活」という言葉を生み出した会社です。「きのこ産業は健康産業」をキーワードに、きのこを通じて健康に寄与すべく活動を行っています。 ・プライム上場、4,200人近く規模の社員在籍しています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 ・新規マーケティングソリューションの検討、導入 【独り立ちまでのイメージ】 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■募集背景 事業成長に伴い、マーケティングの担当者を増員することになりました。 ■部署説明 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のマーケティングチームへの配属となります。マーケティングチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 まだ小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもってオンライン＆オフライン広告を展開できます。 ■仕事の面白み 【変化を楽しめる環境】 ・まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 ■キャリアパス 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングを担当するアライアンスマーケターを募集します。 当社には0から作り上げたプロダクトが複数あり、プロダクト全体をマーケティングします。一部ではなく全体を経験できるマーケティングの仕事は、より高いレベルの視座・経験・実務が身に付くだけでなく、後のビジネス人生につながる出会いの機会もあります。 【具体的な業務内容】 各種メディアに対するメディア戦略の立案、広告枠の獲得、各種広告作成、効果測定までをお任せ致します。 広告代理店を通じての、TV、Webサイト、新聞、各種雑誌、ラジオの広告枠獲得に向けた交渉業務や、 広告戦略・コンセプト立案および、広告制作会社とのディレクション業務をお任せ致します。 その他にも芸能人のキャスティングや、キャラクターのIP選定。など大型のキャスティングを取り巻める業務もお任せ致します。 ☆こんなスキルが身に付きます☆ ・マーケティングスキル 　→D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル 　→広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル 　→クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル ・セールススキル 　→メディア開拓を行い、リレーション構築します。 　→獲得最大化に向けて、一蓮托生として力を合わせます。 ・事業家人材としての基礎 　→先見性をもった事業企画・立案力 　→メンバーをひとつの目標へ導く統率力 　→前例のないアイデアを出せる創造力 マーケター×事業家の人材は市場価値が高いとされています。いつの時代・どこでも必要なスキルであるためどんな仕事でも応用が利きます。

■働く中で「筋肉」を磨ける仕事。 小平・立川エリアにおいて、可燃ごみや不燃ごみ、段ボール・雑誌・ペットボトル・缶などの資源ごみをトラックで回収する廃棄物の収集業務をお任せ。事務所には筋トレグッズもあり、筋肉を鍛えられます。 ＜一日の流れ＞ ▼出社 アルコールチェックや点呼、ラジオ体操、班ごとのミーティングを実施。 ▼収集作業 2人1組（運転手と助手）で収集車に乗り込み、決められたルートを回って各家庭のごみを回収。1人が徐行運転し、1人が走りながら廃棄物を回収車に積みます。収集車がいっぱいになったら、清掃工場や紙資源回収工場にごみをおろし、また回収に戻ります。2往復～3往復で1日の収集業務は終了。 ▼洗車・清掃 収集作業は午前中で終わることもあれば、15時くらいまでかかることもあります。終わったらごみ収集車の洗車や事務所の清掃などを行ない、基本的に定時である16時30分に退社することができます。 ※走る距離は1日6～7kmほど。午前中だけで1万3000歩くらい移動します。 ※ごみの重さはまちまちですが、重いものだと10kg以上に及ぶものも。 ※基本はずっと同じペアで収集作業を実施します。気の良い社員ばかりなので、安心してくださいね。 ＜安全意識も高い環境です＞ 仕事が早く終わって、定時まで時間に余裕がある場合、勉強会や研修を実施することも。安全への意識・知識向上に努め、運転者目線で危険を見つける演習や危険予測訓練といった研修を行なっています。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月は助手として、少しずつごみの扱いのコツなどを覚えていくイメージ。それから、実際のごみ収集の仕事をお任せします。最初の一年はごみ収集車を運転することはありませんが、二年目以降は、免許を取得後にお任せする可能性もあります。

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均27.5時間／年間有休取得15.0日…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞ ■職務内容： 電池やモータを動力源とするBEV（電気自動車）やPHEV・HEV（ハイブリッド車）のパワートレインシステム開発を行っています。車両の電動化が加速する中で、車種展開が増大し、今後更なる拡大が見込まれています。 多岐に渡る技術や知識が求められる中、最先端の技術を習得しなら、組織で対応しています。 ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計−詳細設計−回路設計−性能評価−量産化までの一連の開発工程を実施します。 これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部〜全体のマネジメントをお任せします。 ■プロジェクト例 ＜MG-ECUのハードウェア設計＞ 電動車に搭載されるインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア開発における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程 ・要求仕様を満足し、搭載・組付・製造等を加味した検討・設計（回路、アートワーク） ・試作品の設計検証と対策（電気的特性、ラジオノイズ、熱　等） ・設計資料作成と社内DRの実施 ・仕入先・社内関係部署との折衝・打合せ ■キャリアについて： これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。 また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均27.5時間／年間有休取得15.0日…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞ ■職務内容： 電池やモータを動力源とするBEV（電気自動車）やPHEV・HEV（ハイブリッド車）のパワートレインシステム開発を行っています。車両の電動化が加速する中で、車種展開が増大し、今後更なる拡大が見込まれています。 多岐に渡る技術や知識が求められる中、最先端の技術を習得しなら、組織で対応しています。 ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計−詳細設計−回路設計−性能評価−量産化までの一連の開発工程を実施します。 これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部〜全体のマネジメントをお任せします。 ■プロジェクト例 ＜MG-ECUのハードウェア設計＞ 電動車に搭載されるインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア開発における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程 ・要求仕様を満足し、搭載・組付・製造等を加味した検討・設計（回路、アートワーク） ・試作品の設計検証と対策（電気的特性、ラジオノイズ、熱　等） ・設計資料作成と社内DRの実施 ・仕入先・社内関係部署との折衝・打合せ ■キャリアについて： これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。 また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長に伴い事業内容の幅も拡大中！2025年に大阪開催の世界的イベントで使われる簡易トイレは当社の製品です◆マスクなどの日用品や簡易トイレなどの防災グッズを製造・販売／年間休日122日／転勤無し】 ■募集背景 現在当社の製品群の中で、防災用品の需要が急上昇しています。近年の防災意識の高まりから当社の製品の需要が拡大しそれに伴い業績も上がってきています。 今までの顧客群は官公庁などでしたが、今後通信販売会社への販路も開拓していくにあたっての、人員強化としての募集となります。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業、新規顧客の開拓をお任せします。 ・顧客と対面での商品紹介・使用方法の説明などを通して、顧客のニーズに合わせた提案を商談の場で行います。 ・基本的にチームで営業活動を行っていただきます。 ・1日の営業件数は1〜2件程度で、オンラインや訪問にて行います。直行直帰可能です。 ・展示会の開催や取引先訪問場所に応じて、月に1〜2回程度の出張も発生します。 ■製品群 ・防災用品…簡易トイレ、防災ラジオ等 ・日用の雑貨品 ・医療機器…マスクや非接触体温計など ■教育制度： 先輩への同行等、１か月の教育制度を経て営業活動を行います。 営業部は6名おり、先輩による丁寧な指導を受けながら業務に慣れていただきます。 ■社風： 小規模組織のため、ベンチャー気質を持ちながらも、アットホームであたたかな雰囲気です。また、急成長に伴って事業内容の幅も広くなり、様々な場面で活躍できる舞台があります。医療機器・医薬品事業に加えて、幅広い海外ネットワークを活かした商社事業も行っており、グローバルにご活躍するチャンスもあります。 ■当社の特徴： 当社は「今、必要とされているもの」を取り扱っています。また独占契約を結んでいる海外工場があり、豊富な製品在庫を有しています。現在新製品の開発も行っており、今後ますます事業拡大していく予定です。 2013年の設立以来、順調に業績を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／放送局などメディア・エンタメ業界に動画配信ソリューションの提案を行う企画・提案営業職／在宅勤務可／フレックス〜 ■概要： 放送局をはじめとしたメディア・エンタメ業界の顧客に対して、動画配信ソリューションを提案し、案件化（課題ヒアリング）からクロージングまでを一気通貫でご対応いただきます。 提案先は、民放キー局をはじめとしたTV局、ラジオ局、出版社などのメディア業界、芸能事務所やレコード会社などのエンタメコンテンツを保有しているコンテンツ事業者など、多岐に渡ります。 ■具体的には： 当社では、同時配信向け動画配信プラットフォーム『EQMediaSuite』や大規模配信向けの『マルチCDNサービス』等を自社ソリューションとして保有しており、それらを提案するケースもありますが、パッケージサービスだけの提供では顧客ニーズに応えることが出来ないケースも多く、別部門であるライブ配信部門やシステムインテグレーション部門と連携して提案するケースも非常に多いです。その為、単にパッケージサービスの営業ではなく、顧客の課題形成に沿って、自社内のエンジニアなどと連携し、顧客の要望に応えるために、どの様なシステムが適切かを社内で調整し、開発部隊と一緒に顧客提案を検討する必要があります。案件の種類は多岐に渡り、誰もが知るような動画配信サービスへの関与や、大規模スポーツイベントなど様々な案件にチャレンジする事が可能です。 【当社サービス紹介】 ・動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」 ・J-Stream CDNext（Contents Delivery Network） ・ライブ配信サービス(ライブ配信代行) ・動画・Web制作／アプリ・システム開発 ■キャリアパス： 業界未経験の方でも順次、業界・業務について理解して一人前になっている方もいるので安心してご入社ください。 ご入社後はまず、研修、および、先輩社員の営業同行を通じて、当社サービスのキャッチアップを行っていただき、業界的な知見を積むと共に、弊社商材、社内システムの理解を深めていただきます。その後、特定の既存顧客を担当としてもっていただきながら、ご本人のスキル・志向性に応じて徐々に対応領域を拡大いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 ・新規マーケティングソリューションの検討、導入 ■独り立ちまでのイメージ： 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 ■部署説明： 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のマーケティングチームへの配属となります。マーケティングチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 まだ小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもってオンライン＆オフライン広告を展開できます。 ■仕事の面白み： ◇変化を楽しめる環境 ・まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 ◇業界でも注目される成長中のサービスに携われる ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 ※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択いただくことが可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。 入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5〜6割、新規4〜5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ： お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例： お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい： 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア： 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境： 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験 ■当社の事業について： 当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【トレーニング部門】完全週休2日制◎日曜定休◎資格取得支援あり◎単身寮有り☆デイサービス ☆常勤☆正社員 【トレーニング部門】完全週休2日制◎日曜日はお休み◎資格取得支援充実◎単身寮完備☆デイサービスでの常勤正社員募集！ ★一日のスケジュール★ (例) 8：30 送迎業務スタート 9：20 施設到着 9：30 ラジオ体操 10：00 各種体操 10：30 平行棒体操 11：00 各種体操 11：30 平行棒体操 12：00～13：00 昼休憩 13：00 シナプソロジー 13：30～15：30 レッドコードの指導 15：30 ゲームセッション 16：00 みんなで体操 16：20 送迎業務 17：30 業務終了 お疲れ様でした！ ■トレーニングマシンの指導 ■スタジオでの体操プログラム実施 ■レッドコードの指導 ■マッサージ施術 ■昼食の配膳 ■入浴支援 ■送迎業務 未経験者も大歓迎！多くの仲間が活躍しています。どんな不安や疑問も、気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えています。ぜひお気軽にご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP〜 ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日120日／土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均15.7日〜 ■業務内容： 化学プラント内での安全衛生業務をご担当いただきます。 ◇安全、品質パトロール（化学工場内の巡回） ◇工程管理者との安全、品質管理の進捗管理 ◇安全衛生委員会の計画、実施 ◇健康診断の計画、案内、受付 ◇メンタルヘルスケアの対応、産業医との連絡調整 ◇新規社員への安全教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 各プラントのパトロールからスタートします。各職場から上がる安全・品質記録のデータのとりまとめ・集計など安全衛生管理の全体像を学べる業務からお任せしていきます。 ■業務の特徴： ◎AGC様と連携しながら工場内で働く従業員が毎日、安全に安心して働ける、快適な職場環境づくりを目指しています。 ■一日の流れ： 出社・ラジオ体操 9：00〜スケジュールタスクの確認を目的としたミーティング 11：00〜各職場へのパトロール 11：30〜会議の議事録まとめ 12：00〜休憩 13：00〜品質月報の定例会議 14：00〜各職場へのパトロール、監督者との相談会・打ち合わせ 16：00〜翌日の準備 17：30〜帰宅 ■仕事の魅力： 衛生法の知識（健康診断、化学物質のRA、環境測定など）やISOの基礎知識は入社後業務を通して深めていけます。 社内研修や通信教育など外部講習教育の受講機会もありスキルアップの場が豊富です。第一種衛生管理者資格の取得も目指せるため、是非取得にチャレンジしてください。 日常業務を上司の指示のもと1人で遂行できるようになるまでは1〜2年ほど。5〜10年で係長、15年目で課長と着実にステップアップしていくことができます。現在活躍している安全衛生管理者も数十年以上と長く働いています。 ■組織構成： 部全体472名（男性414名、女性58名） 課全体4名（男性4名） 変更の範囲：本文参照

クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを組み合わせた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズに応じて当社の商材の利用方法や目的が変わるため、ニーズ発掘力や、それに基づいた提案力・プレゼンテーション力を活かせます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） <注目ポイント2> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

【「ガチャガチャの森」などカプセルトイSHOPの先駆者／ラジオや取材でも取り上げられる注目企業】 ■仕事内容： 事業拡大中のカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」の神奈川・東京北のエリアマネージャーとして、店舗運営フォローならびにエリアマネジメントをお任せします。ショッピングセンター内に出店しているため、担当店舗をラウンドいただきながら業務を行います。（ラウンドは社有車やレンタカーとなります） ■具体的には： ◇1か月程度、店舗配属でオペレーションや店舗業務を覚えていただく研修も行いますので、業種未経験の方も安心してご応募ください。 ※新店で立ち上げから経験いただくため、研修は県外の可能性があります。 ◇今回応募のポジションでは約5店舗の予算を持っていただき、数字の管理やエリアチーフ（2・3店舗のマネジメント担当）の育成、数字の分析、新しい施策の落とし込み等の業務を担い、最終的には営業管理職を目指せます。 ■組織構成： カプセルトイ事業部には300名（アルバイト・パート含む）が在籍しており、エリア担当としては20〜30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ■特徴／魅力： ◇管理職未経験でも、スピード感を持って店長から管理職まで経験できます。座学によるリーダー育成のカリキュラム講座が充実しています。 ◇続々と新店の立ち上げを行っており、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ◇担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ■当社について： ◇地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。 ◇当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

【希望を考慮し案件アサイン／メガバンク・大手電力会社等案件あり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。二本目の柱として、金融システム開発事業にも力を入れています。この度、新たにプロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹系からオープン系、組込系など、様々なプロジェクトの中で、チームをまとめるリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・内部、外部設計以降の上流フェーズ（提案・要件定義〜）業務 ・開発チームメンバー（プロパー・BP）のコントロール および育成、評価 *3〜4名のチームのリーダーをご担当いただきます。 ■プロジェクトについて：希望や適性を考慮して決定します。下記がプロジェクトの例です。 ＜放送局向けプロジェクト＞ テレビ局やラジオ局に必ず設置されている放送を司る「マスターシステム」。そこでの信号や電源の流れ、各種構成機器の効果的な繋げ方などを考えて、システムを構築していくプロジェクトです。 ・主な言語：C++、C＃など ・関わる放送局：キー局、CS放送、コミュニティFM、各県のFM放送局 ・自社開発案件が3割、外部常駐案件が7割です。客先常住の案件でも同社の社員が多く入っています。 ・開発2年、導入後10年は使用される、息の長い仕事です。10〜15年が経過すると、リプレイス、改修が必要であり、検査や改良、機能追加のお仕事もいただいてます。 ＜金融機関向けプロジェクト＞ ・ATＭの開発・為替のシステム・金融機関向けDWHシステム開発・メガバンク向け情報系システム開発 *銀行、生命保険会社、カード会社の案件が多いです。 *開発期間は平均1年ほど。長くて2年、短くて3ヶ月ほどです。 *開発環境の例 ◆言語：C＃、Java、SQL、VB.NET ◆クラウド開発（AWS、Google Cloud Platform、Microsoft Azure） ■魅力ポイント： ・金融機関向けのプロジェクトのリモート比率は50%。リモート勤務も可能です。 ・エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◎国内取り扱い当社のみ！アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社！ ◎基本土日休み、残業10h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎未経験歓迎！元マンション管理の営業勤務の方など中途入社者多数活躍しています♪ ＼お仕事内容／ 【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社のサービスエンジニアとして製材・木工機械のメンテナンスをお任せします。 ＼具体的には／ 【メイン業務】 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 【その他業務】 ・2年に1度名古屋にて展示会を開催しています。サービスエンジニア、営業全員で参加致します。 ＼働き方について／ ・担当エリアは入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ・出張は通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ・稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ＼入社後の流れ／ 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。1・2泊程の出張が発生する場合がございますが、長期出張については２〜3年はお任せする予定はございません。 ＼組織構成／ 現在5名のメンバーが在籍しています。（30代〜50代） 元マンション管理営業や薬品検査をされていた方など異業種の方も多数活躍しています ◇取扱製品：国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材／集成材／KD加工／プレカット等分野の機械装置を扱います。 ◇使用機械・工具： 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット（六角）、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ　等多数 ◇資格取得について 業務で活かして頂けるフォークリフト運転者や溶接に関する資格などの受験費用を当社が負担します。

【仕事内容】 ～東京都 働きやすい福祉の職場宣言認定企業～生活相談員募集┃江東区北砂 めいゆうでは、作業療法に特化したリハビリテーションを提供しており、日常生活動作を重視したプログラムを展開しています。 また、ラジオ体操や各種運動器具を完備し、利用者様が運動に積極的に取り組む環境を整えています。 入浴や食事、おやつの時間に加え、季節ごとの貼り絵制作や対抗戦のレクリエーションも行い、楽しさを追求しています。 私たちのスタッフは、利用者様への深い想いを持ち、「笑顔」を大切にした楽しい店舗作りに取り組んでいます。 一緒にこの「笑顔の連鎖」を広げていく仲間を求めています。 生活相談員は、地域とのつながりを大切にし、デイサービス利用者の相談業務や関連業務を担当していただきます。 入社時にはオリエンテーションがあり、最初の3ヶ月はOJT指導を行いますので、安心してスタートできます。 （経験者や有資格者については、相談の上、期間を短縮する場合があります。） 【直接応募歓迎】こちらのサイトからの応募が可能です。 未経験者も多く活躍中ですので、疑問点や不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。そういった営業実務の中で自分のチームをもち、メンバー2〜3名のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： クライアントに顔と名前を覚えていただき、信頼関係を築くことから始めます。 先輩社員に同行してクライアントを訪問し、ヒアリング、制作スタッフとの打ち合わせ、原稿やプランの提案など、業務の流れを覚えていただきます。 その後は、先輩社員が担当している既存クライアントを引き継いだり、新規クライアント獲得に向けての営業活動をしていただきます。 ■組織構成： 広告営業5名（30代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。