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◆◇不動産・自動車業界に強みを持つ広告代理店／コスモスイニシア・タカラレーベン等大手クライアント多数／1次受け案件多数／様々な媒体の提案が可能／上流工程経験と業界を絞ってスキルアップ◆◇ ■業務内容： 大手企業（不動産）の広告・宣伝におけるコンセプトづくりから、企画・広告計画の作成、キャッチコピーの制作までお任せいたします。 元請け案件のため、企画の最上流から携わって頂きます。案件は新築分譲マンションを売るための広告が多く、初めは営業と同行して顧客のニーズを把握していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客の想定するターゲットの購買意欲などをデータで分析して報告 ・企画とコンセプト作成 ・物件の完成イメージビジュアル作成 ・状況に合わせて交通案内、動画、模型の作成 ※マーケット調査は外注を行っております。 ■補足： ・受注案件は数千万〜1億円の規模のものとなります。 ・競合他社様と上記業務を通じてコンペをして頂くことも多くございます。 ・提案媒体：紙媒体を中心に、パンフレット、WEB広告、映像、マンションサイト、インスタグラム、イベントキャンペーン等 ■働き方： ・年休120日以上 ・完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得制度あり…復帰率100％、男性の取得実績も！ ・定着率◎…15年以上働くメンバーも多数！ ・自社ビル勤務…自社ビルだからこそ創意工夫が可能！ ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・転勤なし ■このポジションの魅力： 【1】マーケティングからブランディング・プロモーション戦略・企画立案、提案、制作、運営・進行管理と一切を取り仕切ることが可能です。 【2】セールスプロモーションの最上流から携わることができるため、自由度の高い提案が可能です。 【3】当社が扱うメディアの種類はWeb、新聞、雑誌、交通広告、TV、ラジオなど様々で制作全般に携わることができるので、幅広いご経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験だからこそ！】 東京都23区において非常に希少性が高い精油施設（当社1社のみ）と、水処理施設（都内に2社）の点検や管理をするお仕事。 他では経験することができる機会が少ないお仕事なので、ほとんどの人が業務未経験での入社、みんな横一線でのスタートになるのでご安心ください！ 【何から始めるの？】 入社してまずは施設の仕組みや機能を知るところからスタート！ 施設機能や特徴を自分なりに説明できるようになることが目標です。慣れてきたら、実際にできる作業を一つずつ覚えて行きましょう！ 例えば、各施設の清掃やメンテナンス、ドラム缶を運ぶ作業、工場に来られた搬入業者さんのトラックの誘導、伝票の受け渡し、など・・・様々な業務スキルを身に付けることができます！ 【資格を活かせる】 例えば、危険物取扱者（乙四）、中型免許、大型免許などの資格。 工場でリサイクルした燃料（油）をお客様の所へお届けするお仕事など、仕事の幅が広がります！ また、フォークリフトの資格取得など、入社後に会社が費用を負担してくれます！ ※入社後に資格や免許を取得する社員が多数います。 【1日のスケジュール】※毎日同じではありません ●08:15／出勤 ●08:30／ラジオ体操 ●10:00／工場業務（ドラム缶運び、トラックの誘導など） ●12:00／昼休憩 ●13:00／施設の清掃業務 ●14:00／施設のメンテナンス業務 ●17:00／退勤 【社員インタビュー】 ■20代男性／オペレーター／中途入社 入社後に中型免許を取得し、現在は大型免許や危険物取扱者（乙四）の取得にチャレンジしています！ 会社の窓口となるポジションなので、お客様とのコミュニケーションを大事にしています！自分の印象が会社の印象に繋がりますし、お客様に対応を褒められると、とても嬉しいです！

〜豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境〜 ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴： 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 ■一日の業務の流れ： 8時30分〜出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分〜整備車のリフトアップ作業→9時30分〜整備作業開始→12時〜ランチ→13時〜交換部品の見積もり→13時30分〜部品交換でお客様に連絡→15時〜修理依頼のあった車の引き取り→17時〜修理作業→19時〜翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力： ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です（再来年に浜松に新店舗の設立を計画中）。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。（同社採用HP：https://www.atm-car.co.jp/recruit/）

≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容： クライアントの課題を解決するため、各媒体（Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等）の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割： ・現状の課題（来場促進、企業認知度アップなど）の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。 ・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI（コーポレートアイデンティティ）、VI（ビジュアルアイデンティティ）の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴： ・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。 ・担当案件…短納期案件（チラシ、リーフレットなど）は3週間程度、長納期案件（CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など）は1年程度を要します。受注金額は100万〜1000万円程度です。 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。

【「ガチャガチャの森」などカプセルトイSHOPの先駆者／ラジオや取材でも取り上げられる注目企業／事業のDX化も推進中◎】 ■仕事内容： 事業拡大中のカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」の上信越北陸エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 店舗の売り上げ管理、予算作成、人員計画、エリアチーフの育成、新しい施策の落とし込み、店長やスタッフのモチベーション管理、育成指導等をお任せします。ショッピングセンター内に出店しているため、担当店舗をラウンドいただきながら業務を行います。 ■募集背景： 新規店オープンが相次ぐなか全国的の大型ショッピングモールや大手百貨店からの出店依頼の引き合いも多く、エリア専任体制のため増強を図る増員募集です。 ■組織構成： カプセルトイ事業部には300名（アルバイト・パート含む）が在籍しており、エリア担当としては20〜30名（アルバイト含む）をフォローいただきます。 ■特徴／魅力： ◇リーダー育成のカリキュラム講座が充実しており、管理職としての指針やマネジメントに関する研修が充実しています。 ◇続々と新店の立ち上げを行っており、1から店舗を作りマネジメントを行うことや、店舗の仕組み作りもお任せしますので、会社を作っていく側として大きなやりがいがあります。 ◇担当エリア全体の運営がまとまることにやりがいを感じられます。 ■当社について： ◇地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。 ◇当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

弊社は西東京エリアを中心に廃棄物・水道関連事業を展開しています。今回は廃棄物収集を担当するドライバーを増員募集します。未経験からでも活躍できる環境を整えておりますので、ご応募お待ちしております！ ＜業務内容＞ 小平市、西東京エリアで、一般家庭ゴミや事業系ゴミの収集運搬業務をお任せします。 ■運転車両／塵芥車（パッカー車）及び平ボディー車などを使用した運搬です。 ■運転ルート／基本的には決まったルートを回ります。 ■チーム体制／運転手と助手の2人1組が基本となります。 ■搭載設備／ドライブレコーダーを搭載しておりますので、ご安心ください。 ■他業務／手書きの日報作成がありますが、難しい内容ではありません！また、車両の清掃などがあります。 ＜１日の流れ＞ 7：45　ラジオ体操 7：50　朝礼 8：00　収集開始 12：00　昼休憩（ランチタイム） 13：00　午後の収集開始 15：30～帰社（片づけ、洗車、日報作成（簡単です） 17：00　退社（早上がりの日も有り） ＜入社後の流れ＞ まず助手として車両に同乗し、一緒にルートを回るところからスタートします。道を覚えていただくのと同時に、業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れ、自信がついたらいよいよ独り立ちです！ ＜職場環境＞ 10年以上勤続されている方も多く、長く働きやすい環境を整えています。30～50代を中心に約30名のスタッフが活躍していますよ。ベテランスタッフも多いので、困ったことがあれば積極的に確認しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎有給休暇の取得もしやすく、働きやすい環境を整えています。ご家族の都合など、お気軽にご相談ください。 ◎官庁関係のお仕事のため、安定しています。また『エコアクション21』の認証マークを取得しています。

【仕事内容】 【残業ほぼなし★各種手当充実★】ショートステイ専門の施設でのお仕事です！ ●定員33名のショートステイです。バイタルチェック（検温、血圧、脈拍測定）等、日常健康状態の把握及び管理・利用者の機能訓練等を行っていただきます。 ●職員の腰痛予防の為、ラジオ体操や負担軽減のための入浴リフトや車椅子ごと計測可能な体重測定機、移乗時のスライドボード等を導入・活用し、負担の軽減を図っています。 ●社内外の研修も月1～3回あり、毎日のミーテングや申し送りの徹底もあり、職場内のコミュニケーションの円滑化も図れています。ブランク・未経験の方でも安心して望める環境です。 ●残業は月5時間程度とほとんどなく、公休も月9休と多めのため、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

業務多忙につき、急募！！ 最新型のレーザー付き墨出し機器を使用して、先輩との２人一組での作業なので、未経験者でも簡単に計測ができます。 学校・病院・マンション・複合施設・物流センター等の建設工事に携わる仕事です。 上記の建築するときに、図面（設計図）を見ながら、原寸大にポイント・レベル（高さ）・ライン（墨出し）を、2人1組でつけていきます。 私たちが行った墨出しを基に、色んな業種の職人さんたちが作業を進めていきます。 頼りにされて、やりがいのある仕事です。 ◎働き方（残業は月2時間程度）　 ◎作業内容により　早出早上がりも ◎休みの取り方（日曜日とご希望の平日休みの　週休２日制） ◎資格取得制度（高所作業車、職長教育等） [一日の仕事流れ] （前日15時頃翌日の作業場所が決定します） 会社の車に乗合、通勤します（直行直帰可） 8:00～朝礼・ラジオ体操（直行の方は時刻までに現場に集合OK） 　　　作業内容確認　 10:00～休憩（30分） 12:00～昼食休憩　（1時間）　昼寝等でリフレッシュ‼ 13:00～作業再開 15:00～休憩（30分） 17:00　作業終了 ＜会社について＞ 夏は涼しい空調服の貸与があったり、 お野菜のおすそ分けがあったり、 不定期で親睦会があったりと、 少数組織なのでアットホームな雰囲気です。 それでいて大手ゼネコンとの取引があり、 経営基盤も安定しています。 【メリット】 先輩と一緒なので、教えてもらいながら作業できる。 更地から大きな建物が完成していくのが見れて、やりがいがあります。 【デメリット】 毎日違う作業があり覚えることがいっぱい。一人前になるには2.3年かかります。 千葉、埼玉、茨城、東京のいろいろ作業現場があり、早起きが必要です。

1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 【仕事内容】 自動車用チューブの製造をお願いします！ ＜具体的には＞ ・機械への原材料の投入（5kg程度のもの） ・加工機の操作 ・製品の検査 ・メッキ加工 ・梱包、出荷 工場で働いたことがなくても大丈夫！ 未経験からスタートした先輩方が 多く活躍している職場です 入社時にしっかりと研修を行いますし、 実務に入ってからもサポートする体制が整っているので 安心してお仕事をはじめていただけますよ 新しい分野のことに挑戦するのは とっても勇気がいることかもしれませんが、 そんなあなたを私達がバックアップします ここから新しい生活を始めてみませんか？ 【寮アリ！自宅から車通勤もOK！】 あなたに合った方法で、ラクラク通勤 「今も寮住まいなので、転職するとしたら 　寮があるところじゃないと困る！」 「これから一人暮らしをしようと思ってるんです！」 「県外で働こうかなーと思って、 　住み込みの仕事とかめっちゃ探してます！」 という方には、寮をご用意しております 自分で借りるよりも圧倒的に手続きが楽だし、 寮費も安く済む！ そして家電類が備品として揃っているのも ありがたいポイントです 「自宅から通勤したいんだけど、電車やバスだと 　遠回りだから車通勤がいい！」 「駅まで出にくいので、直接車で通勤したい！」 というあなたに朗報！車通勤OKの職場です 車通勤ができれば、無駄に大回りしたルートで 通勤しなくて済むので、時短になる 自分のタイミングで、自分の好きな音楽やラジオを 聞きながら運転することで整うって方も多いのでは？ 通勤は毎日のことだから、あなたにとって 一番ラクな方法をお選びください

テレビCMやラジオ、新聞、交通広告などの媒体やイベントなどによる広告プロモーションの提案を行ないます。マーケティングやコンセプト設計、媒体の選択まで踏み込んで提案することができます。複数のメディアを組み合わせながら、長期的なプロモーション戦略を立てていけることが特長です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ 飛び込みやテレアポなどにより、お客様にアプローチ。テレアポは楽しみながら取り組めるように、時間を決めて一斉に行なっています。 ▼訪問、提案 お客様のところを訪問し、課題をヒアリングします。「なかなか商品を知ってもらえていない」「もっとお店のことを知ってもらいたい」といったお悩みをお伺いして、それをもとにご提案をしていきます。 ▼企画～実行 プロモーションをご依頼いただけることが決定したら、コンセプトの設計を行ない、広告を出稿するメディアを決定します。「サービスの認知度を高めるためなら、テレビCMを打ちませんか」「注目してもらうために、駅の構内にポスターを貼りましょう」など、目的に応じてご提案をしていきます。並行して協力会社の手配を行ないます。コンセプトが決定してから実行までは、およそ2～3ヶ月ほどです。 企業の課題を解決するために、いろいろな手法を組み合わせながら長期スパンでご提案していきます。 広告のコンセプトに沿って、お客様のオフィスや店舗の内装、案内看板の工事を手掛けることもできます。広告だけではなく、その先まで介入することもできるおもしろさがあります。 ＜未経験でも大丈夫です！＞ チームでのノウハウ共有会や、専門家による勉強会など、研修制度もしっかり整えています。実際、現在活躍している営業は未経験スタートの人ばかり。安心して飛び込んできてくださいね。 ぜひ「教育制度」もご覧ください！

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！ ■職務内容： CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』の1人目の専任Webデザイナーとして、SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムを担当。 以下より適性に応じお任せいたします。 ■職務詳細： ・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン（ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディング等） ・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート ・デザインリサーチ（ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成） ・UI/UXの継続的な改善 ・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン ・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン ■組織体制： CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20代半ば〜30代前半が中心） ■エンジニアの組織の特徴・文化について： 当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。 できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。 また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。 ■魅力： 〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資 裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。 〇組織拡大する成長期を経験可能 来期には2桁、その後30〜50名と組織拡大を見込んでいます。 組織・文化を創っていく経験ができます。 〇自社サービスならではの達成感 変更の範囲：本文参照

〜事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業〜 「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！ ■職務内容： CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』の1人目の専任Webデザイナーとして、SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムを担当。 以下より適性に応じお任せいたします。 ■職務詳細： ・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン（ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディング等） ・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート ・デザインリサーチ（ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成） ・UI/UXの継続的な改善 ・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン ・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン ■組織体制： CTO1名（30代前半）、メンバー4名（20代半ば〜30代前半が中心） ■エンジニアの組織の特徴・文化について： 当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。 できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。 また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。 ■魅力： 〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資 裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。 〇組織拡大する成長期を経験可能 来期には2桁、その後30〜50名と組織拡大を見込んでいます。 組織・文化を創っていく経験ができます。 〇自社サービスならではの達成感 変更の範囲：本文参照

【全国76拠点展開の法律事務所／法律業界知識が身につく／有給消化8割以上】 ■業務概要： 法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）、社内調整や上記に伴う事務処理全般。また説明会やイベント時の受付・アテンド等も行います。 法律事務所だからといって法律知識は不要。人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。まずは、採用アシスタント業務としてスタートしますが、将来的には、企画業務や代表への提案などにも携わることもできます。 ■組織構成：弁護士採用係 人数：6名　性別：女性 雇用形態内訳：正社員5名、アルバイト1名（週2日程度） ※正社員の在籍年数：（1）6年9ヶ月（2）3年8ヶ月月1年4ヶ月（4）3ヶ月（5）1ヶ月（2024年10月現在） ※弁護士採用係内の平均年齢：35歳 ■当社について： ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ◎WEB制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。 ◎広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています� 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休み／残業月平均25時間と働きやすい環境／日本の文化である「おつまみ」を作り続けた老舗メーカー〜 日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーである当社にて、おつまみの原料調達・購買業務をお任せ致します。 ■具体的には： 商品の原料調達業務を行っていただきます。メーカー・商社等と購買交渉を行い、定番商品の安定供給を担う重要なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品について： ・お客様のニーズに合わせて、個人向けから業務用まで幅広く、『おつまみ』商品を世界に向けて発信しています。 ・人気商品『いか天大王』、『恋するめ』、『徳用こだわりシリーズ』、『食べきりシリーズ』等、様々な商品を開発・製造しております。 ■配属組織について： 商品部に配属となります。部長1名(女性)/主任2名(男女各1名)/メンバー4名(男性1名・女性3名）で構成されております。 相談や業務をサポートできる環境も整っており、働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・ワークライフバランスを重視した社風◎ 残業は20時間以内で基本的に定時退社で転勤もなく、ワークライフバランスを重要視している企業です。 ・人気商品を世に売り出している企業 同社はコンビニやスーパーでよく見かける「いか天大王」やなどのヒット商品を多く開発しております。 ・老舗でありながら柔軟な企業 創業64年という歴史を持ちながら若手社員も多く、時代のニーズに合わせた経営、商品開発、営業を行っています。 ・新商品や新事業展開も テレビＣＭやラジオＣＭ等ＰＲ活動を積極的に行い売上向上につながっています。また近年ではネットでの売り上げも拡大しております。今後は海外展開も視野に入れ事業展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境〜 ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 ・車検の点検※メイン業務 ・整備修理 ・オイル交換 ■業務の特徴： 当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 【変更の範囲：無】 ■一日の業務の流れ： 8時30分〜出社・ラジオ体操・朝礼→8時45分〜整備車のリフトアップ作業→9時30分〜整備作業開始→12時〜ランチ→13時〜交換部品の見積もり→13時30分〜部品交換でお客様に連絡→15時〜修理依頼のあった車の引き取り→17時〜修理作業→19時〜翌日の予定を確認して退社となります。 ■当社の魅力： ・社員旅行で岡山や香川等の遠方へ行くことがあります。泊りがけの忘年会等も行われ、年齢の差を感じない環境です（再来年に浜松に新店舗の設立を計画中）。 ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積もり、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当していただき、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。（同社採用HP：https://www.atm-car.co.jp/recruit/） 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【仕事内容】 障害者施設における生活支援員業務全般 「いぶき療護苑」では身体に障害を持つ男性16名、女性16名の30代‐60代方々が個室で入居しています。 利用者様全員が安心して快適に暮らせるように、日常生活をサポート致します。 ・日常生活支援（食事、入浴、排泄等の介助など） ・日中活動支援（創作活動、外出など） ・イベント企画、運営 （月1のお楽しみ会、運動会、クリスマス会など季節イベントの提案・実施、音楽療法など） 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：あり 【1日のスケジュール】 7:00　起床 朝はパジャマから着替え、身支度を整えて一日が始まります。 7:30　朝食 ご飯食かパン食が選べます。 10:00　朝の会・ラジオ体操 看護師さんがその日の体調を確認します。 10:30　日中活動 係の職員が年間計画を立て創作活動をしています。 理学療法士のプログラムに合わせてリハビリをしている人もいます。 12:00　昼食 リクエスト給食、世界のメニュー、など栄養士がバラエティに富んだ献立を考えています。 13:30　日中活動・入浴 週に3回入浴があります。もちろん同性介助です。 15:00　ティータイム・自由時間 個室やデイルームで、テレビを見たり音楽を聞いたり過ごしています。 17:30　夕食 その人に合わせた食事形態を考えて提供しています。現在は4形態あります。水分にもトロミをつけている人もいます。 20:30　就寝 各個室でパジャマに着替えておやすみいただきます。 【PR・職場情報】 賞与あり/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/定年60歳以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・有資格者歓迎

【仕事内容】 介護職・ヘルパー / 正社員（夜勤あり）無資格・未経験・ブランクある方もエントリー可能★/無料駐車場あります～ 有料老人ホームにおける介護業務全般 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 07:30　出勤　夜勤スタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導 09:00　記録記入、水分準備（提供）、ラジオ体操 11:30　昼食の準備・配膳・介助、口腔ケア、トイレ誘導 12:30　休憩 13:30　引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導 15:30　離床介助、引き継ぎ・記録 16:30　夕食の準備・配膳　退勤 〈夜勤〉 17:00　出勤　食事介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 21:00　巡視、記録記入、体交、排泄介助 23:00　記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助 07:00　早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導 09:00　記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入　退勤 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電動車用MG-ECUのハードウェア開発における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程をお任せします。 ■業務詳細： ・要求仕様を満足し、搭載／組付／製造等を加味した検討／設計（回路、アートワーク） ・試作品の設計検証と対策（電気的特性、ラジオノイズ、熱　等） ・設計資料作成と社内DRの実施 ・仕入先／社内関係部署との折衝／打合せ ◇担当製品：MG-ECU 電動車に搭載される電池の直流を交流に変換しモータを駆動するのがインバータで、その電気回路がMG-ECUです。 ■業務の魅力： 昨今の自動車用部品を取り巻く環境として、低炭素社会実現に向けた小型化・軽量化、自動車の高機能化が求められており、手段としては電動化が加速しています。このような背景を受け、車両メーカではHV・EVの普及拡大に続き、次世代車の技術開発を更に加速しています。 そのHV・EV車向けMG-ECUの開発も進んでおり、車種展開の増大から、今後更なる拡大が見込まれています。 今回のHV・EV車向けMG-ECUの開発では多岐に渡る技術や知識が求められます。そういった組織の中で活躍していたくだことで今後もニーズが高まるHV・EVに関する最先端の技術を習得するとともに社会貢献にも寄与できることが感じられる職場となっています。 ■入社後に期待すること： 車両担当リーダーとして設計だけでなく、プロジェクトにおける、メンバの育成、業務管理とQCD管理もお任せします。 これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇一次請け案件多数◎上流工程から携われる／中小〜大手企業まで多様な業界の案件を、社内クリエイターと一緒に手掛けられる◇◆ ■業務内容： Web、映像、印刷物、SNS・広告運用など様々な手法を用いて、プロモーション戦略や販促企画などを提案し、 クライアントの課題を解決していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントと打合せ ・企画／プロモーションの企画・提案 ・広告／制作物のディレクション ・スケジュール管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・企業、商品のブランディング(Web／映像／印刷物／広告運用） ・イベンドキャンペーンの集客(SNS／販促ツール／展示会） ・コンサートプロモーション（巨大ビジョン／トラック広告／CM) など、幅広いコンテンツを扱う当社ならではの幅広い提案ができます。 ■本ポジションの特徴： ◎大手企業から中小企業までお取引があり、クライアントの業種も多様です。 ◎社内のクリエイティブチームと一緒に様々なアイデアを提案ができます。 ◎テレアポや飛び込みナシの反響型営業です。成約率も80％以上を誇ります。 ◎95％以上が一次請け案件のため、上流工程から携われます。 ◎当社は少数体制でのため、頑張っている方にしっかり給与やボーナスで還元します。年2回、個別面談で意見や評価を共有しています。 ◎年間休日124日・完全週休2日の土日祝休みでワークライフバランス良好です。 ■当社の魅力： 【あらゆるプロモーション／ブランディング課題を解決】 Web・印刷・映像・メディア（インターネット・テレビ・ラジオ・新聞・交通広告）アプリ・システムなど、広告に関することは全て扱っています。企業様の課題解決のためにあらゆるプロモーション／ブランディング課題を実現することが可能です。 【企業の成長と自分の成長を同時に感じる】 挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。当社は社員数15名の企業。会社として掲げた目標が自分の頑張りで実現されていく姿をリアルに感じながら、企業の成長と自分の成長を同時に感じることができる社風です。 変更の範囲：本文参照

〜インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業／「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開〜 ■目指すもの： PRODUCT FIRSTをより強化すべく、エンジニア組織の拡大を進めています。2022年には初の開発拠点を札幌立ち上げ、東京・札幌を中心にエンジニア採用を進めています。単に採用を進めるだけなく、DONUTSの認知を広げてファーストチョイスなることが私たちのミッションです。 ■何をするのか： DONUTS横断でエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定〜施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディグ構築に関わってください。 ■具体的な業務内容： ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案〜運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） ■DONUTSのエンジニア採用の特徴： 採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ■例えば「北海道」の場合： 近年IT企業の進出が増えていますが、当のエンジニアや学生は北海道で自社サービスを開発できるという選択肢があることをまだ知りません。このような方たちにDONUTSを知ってもらう事から始めましょう。 ■例えば「東京」の場合： ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを、一緒に広めていきましょう。

■業務内容： 同社の電機部門にて、道路や河川等での電気設備の設計を行って頂きます。流れとしては工事計画の立案→設計→施工となり、設計コンサルタント業務として、設計部分を担当頂きますが、具体的な設計業務の流れは下記のようになります。 （1）設計のための現地調査・資料収集→（2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理→（3）各案比較→（4）設計検討（必要機器、レイアウト等）→（5）図面作成→（6）数量・工事費算出→（7）報告書作成 ■業務の特徴： ・受変電設備、道路・トンネル照明等の設計： 道路・トンネル、ダム関係の係わる業務としては、道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備などの設計を行って頂きます。近年は四国8の字ネットワークの自動車専用道路や四国横断道路などの新設・延伸に伴いLED照明、道路情報版、監視カメラ、非常通報設備、トンネル換気設備等を設計することが多くなっています。 ・情報通信設備の設計： 消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置。反射板、無線用鉄塔や移動無線、雨量・水位テレメータ等、情報通信関係の設計業務も行って頂きます。 防災・消防無線がアナログからデジタル方式に変更されているため、それに伴う設計も多くなります。 アイテム選挙区までの間に障害物があると伝達効率が悪くなるため、障害物等がないか現地調査なども行います。 ■組織体制： 電機部には現在20名程度が在籍しています（30〜50代） ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。

【TV・通販・メディア雑誌などでおなじみの“着る岩盤浴”BSファイン〜4年後売上100億円を目指した販促強化】 ■業務内容 同社主軸である通販部門での販売促進に欠かせない自社広告（キャンペーンチラシ、カタログ、折込チラシ等）のデザインを担当頂きます。 ・広告企画：テレビCMの作成や新聞広告等、マスメディア用の広告企画 ・DM・会報誌の企画：チラシや当社会報誌の企画・運営全般 ・WEB運営企画：ECサイトの広告掲載やSEO対策、WEB広告の運用 その他、機関誌の各種キャンペーンの企画等も行います。 ※残業月平均10時間とワークライフバランスよく働くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 3日間座学研修（会社の歴史・ビジネスモデル理解など）→1〜3ヶ月コールセンター研修（お客様の生の声を知る）→その後現場配属となります。 ■当社の特徴： ・国内最高峰の縫製技術を持つ当社は、株式会社クラレ様との共同開発により、素材性経営理念「能を自社縫製技術で引き出す革新的新繊維を生み出しております。これにより他の追随を許さない商品を提供しており、直近5年で売上273％超の成長を続けております。 ・遠赤外線を発する鉱石を繊維に封入した肌着である「BSファイン」は、冬は身体の芯から温め、夏は蒸れずに温めます。 冷えが気になる女性を中心に人気が出てきている商品です。 現在、TVやラジオ通販、ECを中心に販路拡大を進めております。海外での販売もコロナ終結後、本格化いたします。 ■社長プロフィール： 経営理念「より健康で豊かな人生の創造」を目標とします。 冷えに悩む方のお役に立ちたいという強い思いを持ち続け、BSファインを広めています。 社員の成長、企業の成長を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇土日祝休み／年間休日120日／残業月17H程度／福利厚生充実◇ 総合リサイクル事業を展開する同社で、工場・プラント、風力発電設備やビル・住宅等の解体工事の施工管理と営業業務をお任せします。(おおよそ施工管理8割、営業2割)※施工管理は現場作業はなく、工事現場全体の管理業務を行います。【変更の範囲：同社の定める事業所】 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ ・解体工事の準備、工事関係者との打合わせ ・解体工事の現場監督(工程・原価・品質・安全等を管理) ＜営業＞ ・お客様の要望に応じて現地調査や調査を基に見積書の作成 ・お客様と商談、法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成 ＊既取引のお客様からリピート発注も多く反響営業が中心です。 新規案件もお客様からのご紹介がほとんどですが、状況に応じてDM送付などもございます ■1日の流れ： ◇7:00 現場到着・準備 ◇8:00 ラジオ体操・KYM・TBM実施・現場作業監督 ◇10:00 休憩 ◇10:30 現場作業監督・打合せ ◇12:00 ランチ ◇13:00 昼礼・TBM実施・現場作業監督 ◇15:00 休憩・打合せ・清掃片付け ◇17:00 退社 ◇7:45 出社・朝礼 ◇8:15 見積対応・電話やメールの対応 ◇12:00 ランチ・移動 ◇14:00 解体案件現地調査 ◇15:30 移動 ◇16:30 各種事務作業 ◇17:00 退社 ■組織構成： 東京支店には20代2名、40代2名の営業が在籍しています。別部門のメンバー、役員や社長とも距離が近く、風通しが良いのが同社の特徴です。 ■仕事の魅力： ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎2023年度平均有休取得率：60.4％、平均残業時間：17.1時間、年間休日120日とプライベートも充実させられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）おいて、提案から見積積算、SI・工事設計、現場管理と現場の責任者として、プロジェクトマネジメントをおこなって頂きます。ビジネスパートナー、施工会社などとコミュニケーションをとりながら、現場管理をおこなって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的業務＞ ・プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント ・予算管理と資源配分の最適化 ・チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント ■募集背景： IoTなど新しい技術を取り入れた設備のICT化やリニューアルなどの需要が増えてきており、電気通信設備の積算や現場対応ができるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■案件事例： ・路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築（道路） ・ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備、CCTV設備の構築（道路、港湾） ・ネットワーク設備の構築（自治体、文教） ■配属先： 当社の中で一番規模の大きい社会環境ソリューション事業本部は、航空、宇宙、防災・放送システムなど身近なインフラを支える案件が多数あり、非常にやりがいのある仕事が多いのが特徴です。また、配属部門は比較的規模の大きいプロジェクト（数千万〜十数億程度）を担当している部門となり、システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な業務が多いです。 変更の範囲：本文参照

農業機器の販売、メンテナンスや中古車販売事業を手掛ける同社にて、社内SEとして就業頂きます。 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、ECサイトの作成や、WEB広告などを外注にて対応しておりますが、今後は自社で自社で運用していきたいと考えており、今後部署を立ち上げていく予定です。 その他、将来的には経理クラウドソフト立ち上げ、農機具営業のＳＦＡも立ち上げを実施していく考えです。 ■業務環境社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されており、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。 新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。 同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。 自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。 創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」 そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：本文参照