【矢崎総業グル−プ／ホワイト企業認定／Pythonでのコーディング実務経験を活かす／年休122日／月平均残業10h程度】 ■業務概要： 共同開発含む受託業務をご担当いただきます。主にスマートファクトリー化の製造工程におけるシステム開発をお任せします。 ■具体的には： スマートファクトリー化のプロジェクトに参加します。生産の効率化・高品質化のための生産支援設備や設備のネットワーク化のための通信制御など、プログラムの設計・開発などの業務に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発支援ツール：Git、GitHub ・環境：Linux、Windows ※タスクに合わせた適材適所の担当割をおこない、チームやスキル保持者等とのディスカッションを通して、最新情報／最新技術を取り入れながら開発を行っています。 ■入社後について： 経験を活かし、得意な分野やチャレンジしたい分野など希望に応じて進めていきます。 不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 ■働く環境： ・既存の仕組みにとらわれずに、新しい技術にチャレンジできる環境です。 ・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。 ■働く魅力： ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かすことが可能 ・さまざまな業界や最新技術に携わることができる ■開発実績： ・W／H生産効率のためのIoTソリュ−ション 組立工程ネットワークとの連携を図り、ディスプレイ誘導とLED誘導の自動同期、歩進情報の収集（作業の見える化）、オンライン一括管理をすることで実績データを収集し、生産進捗と工程飛びの状況管理、実績ファイルの出力を実施可能としました。 ・画像認識技術（AI） 画像処理ライブラリOpenCVを利用し、画像や映像内に存在するモノを認識する画像認識技術を検査工程の画像検査に応用。さらなる認識精度向上に向けた取り組みの1つとして、DeepLearningによる画像認識の開発にも着手。 AIを利用した画像認識のほか、既存の画像処理（OpenCV）やAIを活用して、AI学習に必要となるデータ準備（教師データ作成）を効率化する技術や、少ないデータから効率的に学習するための技術開発に取り組みました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： お客様先、もしくは持ち帰り案件にてPGとしてWEB系、業務系の開発に携わっていただきます。担当工程は実装、テスト、運用保守を中心にスキルに合わせてご担当いただきます。 ※ご希望やスキルに応じて上流工程へのステップアップが可能です ■具体的な業務： ・出版業界向けAIによる画像処理システム開発（Python、Java） ・住宅総合機器のアプリ開発。保守（C#、Unity） ・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）　 ※そのほか顧客管理システムなどの案件をお任せします。 ■開発環境 言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、JavaScript、Typescript OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL FW：Spring boot、React、Angular、Laravel、.netFramework ■アサインについて ・基本は案件、言語、フェーズなど希望条件を確認した上でご提案させていただきます。これまでのご経験を活かすことも可能ですし、キャリアアップとして挑戦してみたいことにアサインすることも可能です。 またアソウ・アルファ社員がすでに入っている案件からスタートいただきますので、一人で顧客先に行くことはありません。 ◇教育体制： ・自身のスキルレベルに合わせて、技術力研修（プログラミング言語研修やシステムNW基盤設計運用研修など）、を受講できます。またマネジメント希望者はリーダー研修やマネージャー研修も受講可能！ ・カウンセリング（自身の現在レベル）や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております。 ◇働き方◎： 平均残業14時間・ワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件もあり週3‐4日リモートをしているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■案件事例 ・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等） ・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin、Go） ・データ分析、機械学習（Python、SQL等） ・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等） ・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等） ・金融系汎用機開発(COBOL、PL1) ・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等 ■高還元について 高還元SES企業の多くは、月単価の内65%程度が本人に支払われます。しかし、高還元＝高収入というわけではありません。 なぜ違うかというと、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなるからです。高還元＋高単価で初めて高収入となります。 案件の質や福利厚生、サポート体制、決算賞与などを比較してみてください。 同じような高還元SES企業に見えても、かなりの差があるはずです。 TERRAでは、従来のSES企業がやっている無駄なコストを限りなく排除。エンジニアにとってあらゆる角度から高還元な会社で在るよう、さまざまな仕組みを整え、市場に合わせて制度の変更も行っております。 ■転職事例 中小企業の社内SE（年収400万円）⇒年収500万円 スマホアプリ開発会社（年収420万円）⇒年収550万円 大手SIer（年収450万円）⇒年収800万円

【産育休の取得・時短勤務実績あり／残業15Ｈ程・年間休日122日・在宅勤務可能でワークライフバランスが整う！／残業を減らす取り組み積極採用中！】 ■業務内容： ・Java、C言語、C#、VB.net、SQL等使用した業務系のソトウエア開発 ・自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 ■業務特徴： ・顧客属性：地方公共団体などの公共案件がメインです。 ・作業場所：在宅勤務可（4割〜5割程、2週間に1回出社する社員が多いです。） ・顧客エリア：栃木県内の通える範囲内での担当となります。また同社のメンバーとチームで常駐となります。 ・働き方：残業15H程、有給取得率80％以上、産育休の取得・時短勤務実績有（ユースエール認定やえるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。） ■キャリアパス： ゆくゆくはPMやPLとして活躍いただく事を期待します。 ご本人の希望に合わせ自由にキャリアを歩んでいただくことができるため、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■主な実績： 【公 共】 ・地方公共団体 設計積算／工事執行管理／住基／市民税／介護・福祉／人事給与／財務会計／公共スポーツ施設予約／奨学金管理 等 ・外郭団体 公営企業会計 【製 造】 ・生産管理／販売管理／資材管理 等 【流 通】 ・販売管理／受発注管理／物流管理 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスの上流から運用まで一貫して携われる／腰を据えてキャリアを築ける環境〜 ■募集背景： 当社は、「決済・認証・交通インフラ」を支える自社サービスを展開しています。航空券や公共料金の支払い、MaaS（交通DX）といった、誰もが一度は利用したことのある仕組みを全国規模で提供しています。今後のMaaS領域拡大や決済サービスの需要増に合わせて、開発体制の安定化・強化を図ります。 新たにご入社いただく方には、現場でのキャッチアップから始めつつ、将来的にはプロダクト改善や技術面でのリードにも挑戦いただける環境をご用意しています。 ■業務内容： 当社の開発エンジニアとして、MaaS開発業務をお任せします。初めはPLと並走しながら補助的業務を担当し、徐々に開発工程にキャッチアップします。 将来的には技術面でのリードやプロダクト改善にもチャレンジ可能です。 ※面接を通じて、「決済」「認証」「交通」サービス開発のいずれかに配属となります。 ※スキルに応じて要件定義・設計・開発・運用などの上流工程にも挑戦可能です。 ■業務詳細： ・社内プロジェクトにおける設計〜実装、改善提案まで幅広く担当 ＜補助業務例＞ ・データ設定、テスト、マニュアル作成などの周辺業務 ・Office（Excel）を用いた資料作成・データ管理 ■開発環境： 言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic モバイルアプリ：Android（Kotlin）／iOS（Swift） クラウド・インフラ：AWS Amplify バージョン管理：Git（GitHub） ■ポジションの魅力： ◎完全自社開発プロダクトに携われる ◎大規模サービスの開発に携われる ◎市場拡大フェーズのプロダクトで成長できる ◎社会的意義のあるプロダクトに携われる ◎残業月10時間未満※会社として0時間を目指しています ■チーム体制： 現在の開発チームは20名体制で、20代半ばを中心とした若手メンバーが多く在籍しています。高専出身のメンバーも多く、ものづくりや技術を突き詰めることに前向きな雰囲気があります。 チーム全体としては、落ち着いた雰囲気で、集中して開発に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルや経験に合わせた業務をお任せ／研修や資格取得支援制度あり／年休124日／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 【アプリ—ケーション開発】 システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。 言語は、問いません。 【インフラエンジニア】 ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ： プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。 仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。 お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。 本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長： 当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。 変更の範囲：無

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】 コンピュータゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・販売を行う当社において、ツールプログラマーとしてご活躍いただきます。具体的には、DCCツールやゲームエンジンの拡張機能の作成、Windows上で動作する様々なツールの作成、およびそれを使ったクリエイターへのテクニカルサポート業務をお任せいたします。開発効率を上げるため、様々なツールを提案・作成していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DCCツールやゲームエンジンの拡張機能作成業務 ・Windows上で動作するツール作成業務 ・ゲーム開発やデータ管理をより効率良く行えるスクリプトやプラグインの開発 ・テクニカルサポート業務 ■開発事例： 『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』 『ニンジャラ』 『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』 『プロ野球スピリッツ2019』 『FINAL FANTASY XV』他 ■研修制度・勉強会： ◇同業他社様との合同新人研修…毎年、入社式の次の日から他社様と合同で新人研修を実施しております。ビジネスマナーや基本行動などの社会人スキルを学びます。合同で開催することにより、同世代の繋がりを強くし、「同期意識」が高まります。研修後は社内にてOJT研修を実施しております。 ◇社内勉強会…それぞれの得意分野、プロジェクトで培った知識等を社内で共有するために社内の会議室を利用し、各個人が勉強会を企画しています。 ■働きやすい環境： ◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。借りて帰ることも可能です。 ◇マンガ本読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。 ◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単なプロセスで購入できます。 ◇月に一度の社内交流会…誕生日月の方をお祝いしたり、TVゲームやボードゲームをみんなでプレイするなど、社内交流が活発に行われています。 変更の範囲：本文参照

【ハードウェア販売を主軸に事業を展開／上流工程にもチャレンジ・スキルアップ可能なポジション／残業月20Hで働きやすい◎／資格取得制度あり】 ■業務内容： SE・PGとして、下記（1）（2）いずれかの業務を担当して頂きます。 ※業務において、海外出張が発生するポジションとなります。 （1）コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する役割であるシステムエンジニアとしての業務をお任せします。 特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵です。 今回、この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築をお任せします。 またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての業務にも携わっていただきます。 （2）システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行うプログラマーとしての業務をお任せします。 プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。プログラマーとしてプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指すことができます。 ■当社について： 当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、 ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加をしています。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業など他業界出身者が活躍中！3か月の研修あり／転勤なし／創業40年以上にわたり安定経営のIT企業／未経験スタートからPG、SE、PMまで自社内でのキャリアパス幅広く活躍できます】 ■業務内容： 創業40年以上にわたり安定経営を続けている当社において、システム開発におけるプログラミング業務をお任せします。IT未経験でも安心の研修制度 ■入社後の流れ： ＜（1）研修＞ 入社直後は目安3か月間、研修を受けていただきます。 教育担当の社員がつき、プログラミング言語など基本知識からしっかり学ぶことができるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜（2）OJT＞ 研修終了後は、プログラマーとして実際のシステム開発を担当します。現場のOJTリーダーとともに、扱いやすい案件から挑戦していただき、徐々にできる業務を増やしていきます。 ＜（3）さらにスキルアップ＞ ご自身の習熟度に合わせ、プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。プログラミングだけでなく、顧客への提案など上流工程もご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーやコンサルタントへのキャリアアップも目指せます。 ■配属先組織構成： 熊本営業所：エンジニア21名（男性：女性＝8：2／20〜30代が7割ほど） ■研修・スキルアップ支援： テクニカル研修や管理職研修など、スキル・志向性に応じた研修をご用意しており、エンジニアとしての技術力だけでなくビジネススキルも高められる環境です。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。 ■働く環境： 残業時間は月10時間以内、転勤はありません。腰を据えて長く働いていただける環境です。また、チーム体制での開発のため、分からないことがあってもすぐに相談ができて安心です。 ■当社について： 昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持ち、グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けています。 食肉や航空業界など特定の業界に絞ったサービス提供を行っているため、専門性の高さに定評があり、業界内での知名度が高まっています。当社HPからの問い合わせが年々増加しており、ご紹介のお客様も増え続けています。大手企業様との長期的なお取引も多く、事業安定性も高いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトにチームで取り組む／未経験からチャレンジ可能です〜 ■業務内容： パチンコ・パチスロ機の新機種の企画に関する業務全般に携わって頂きます。案件は100％すでにメーカーで開発が決定しているものです。 1つのプロジェクトは半年〜2年で進んでおり、基本的にはプランナー全員で担当いたしますのでご安心ください。 なぜ面白いのかを徹底的に追及して、企画を仕上げていき、企画関連でクライアントが困っていることを解決することにより、喜ばれ評価されます。 ■業務詳細： 新機種の基本構想、企画、振分、開発管理、プログラマーの管理、デバック管理などパチンコ・パチスロの全体的な企画業務全般を行って頂きます。 ※適性を見て上記業務のうちから業務をお任せいたします。将来的には全ての業務が行えるようになっていただければと思います。 クライアントであるメーカーと絵コンテや企画書、仕様書を作成しながら企画を進めていきます。 メーカーと0からコンセプトづくりをすることもあるため、上流の部分から作品づくりに携われることも大きな魅力です。 演出の出現率を決定する演出振分業務を行う場合もあります。 ■当社の特徴： ◎複数の大手メーカーのプロジェクトに携わります。 これまで15年遊技機の企画、制作をしてきた信頼と実績があり、メーカーとも長期的にお取引があります。 ◎裁量権がある職場環境 当社ではどんなやり方ならうまくいくのか、効率を上げるにはどうしたらよいのかということを常に考え、新しいやり方を模索しています。自身が職場主体的に業務追行できる職場環境がございます。 また、メーカーやほかの開発会社に、当社独自のノウハウを共有することにより、業界内で開発全体の生産効率を上げることに貢献しています。 ■業界の特徴： パチンコ・パチスロ業界は、日本の余暇市場において約3割を占めており、2022年では約14兆円の市場規模です。 また、年間100万台以上制作され、今後も一定の需要が見込まれます。 ■組織構成： 会社には11名（社長含む）が所属しております。プランナーが6名、デザイナー4名で構成されております。 加えて、外部のプログラマーの方などが8名おります。 リーダーはいますが、フラットな関係で和気あいあいとした組織です。

技術継承と次世代の育成のため、当社製品であるダイカスト金型（アルミなど溶かして成型する金型）を当社機械で製造するためのデータ加工を担うCAD/CAMプログラマーのポジションを募集いたします。 当社は創業以来、自動車や精密機械、家電製品など様々な業界のお客様がモノづくりを行う際に必要な金型（ダイカスト）のメーカーです。特に自動車エンジンの周辺で使用される部品の金型を得意としており、1/100の精度を可能にする技術力があるため、ホンダ車やスバル車のサプライヤーから直接発注をいただいています。本ポジションはご自身のデータが製品になるため大変やりがいを感じることができます。 ■業務概要： 具体的には、社内の設計からお客様と打ち合わせ、仕様が固まった図面データをいただき、これを基に3Dモデル化を行います。その後は当社の精密加工機で加工を行うためのNCデータを作成いたします。データ作成にはCADとCAMソフトを用いて対応いただきます。実際の製作を担当するオペレーターとの調整も発生しますので、社内でコミュニケーションをとりながらモノづくりをお任せいたします。 ■魅力： ・現在8割程度は既存のお客様となりますので、長期にわたり関係構築が出来ているため安心して業務が可能です。 ・本ポジションは設計として集中して業務が可能です。自身で設計をしたものが仕上がり『かたち』になる瞬間は魅力です。 ・目が届く規模感のため、ご事情によっては働き方を柔軟に対応することができます。「現在子育て中で定時で上がりたい」という方も業務の幅や量を調整して叶えられる体制を整えています。 ■組織構成と教育体制： 現在プログラマーは7名（30代から50代）となっております。全社としても約8割が中途入社者となりますので、安心してご入社ください。なおご入社後は50代の社員がマンツーマン形式で丁寧に教えます（教育担当は気さくで丁寧に教えてくれる方です）ご経験に応じてソフトの使い方や製品のモデルも実際に触りながら覚えていただきます。CADの経験はあるがCAMはない等様々な不安がある方もしっかりと技術を会得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報系・物理系・数学系卒の実務未経験者歓迎／年休127日／平均残業15ｈ／自社勤務〜 ■業務内容： 〇VRやリアルタイム3D技術を用いた産業用システムの開発を担当していただきます。顧客の要望を把握し、要件定義からプログラミングまでを担当していただきます。顧客は大手メーカーの研究開発部門や大学の研究室の教授、もしくはイベント主催者や代理店です。 〇納品するVRシステムは自社開発のVRソフトウェア（moage）を中心に構築されます。プログラマーの役割はそのVRソフトウェアに新機能を追加し、新しいVRシステム／VRソフトウェアとして成長させることです。顧客や営業、コンテンツクリエータと協力しながら開発を進める「チームとしての開発の魅力」もあります。（個人での開発を希望するか、チームでの開発を希望するかは、できる限り本人の希望を尊重します。） ■使用言語： C#、C、C++、Java、Python、Swift、VR ＜第二新卒歓迎＞ 〇最初は先輩社員のサポートから始めます。先輩社員に同行しながら、数年かけて一人前のプログラマーとして必要なスキルを習得していただきます。 〇案件によっては様々なプログラミング言語を使用します。これまでの経験を基に多くのスキルを身につけることができます。 ■自社ソフト”moage” 〇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 〇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■同社について： ・同社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト/システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館/水族館の展示などのシーンで同社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

受注プロジェクト拡大のため増員募集/有名ゲームタイトルに携われる/大手パブリッシャーと取引実績多数あり ■業務内容： コンシューマやモバイル向けゲームプログラマーとして業務を行っていただきます。大手ゲームメーカーの人気タイトルを多数手がけていることから、様々なプラットフォームのゲーム開発スキルやご経験を活かすことができます。 ■業務の特徴： 主にC／C++を用いて業務を行います。携わる案件によって、その他Frameworkの使用もあります。受託開発に加え、自社開発案件にも携わることが可能です。企画段階からプロジェクトに参加し、プランナー、デザイナーと共にアイデアをカタチにしていきます。使いやすさや動作などのユーザー視点、サーバーなどの運用面も考慮しながら、次なるヒット作を生み出すことに挑戦してみませんか。 ■配属組織： 同社のプログラマーは20代後半〜30代前半のメンバーで構成されており、早くから業務を任せ主体性を尊重しています。リーダークラスとなった場合、企画段階からプロジェクトに参加するため、ユーザー視点を意識しながら企画、設計、開発、運用まで、トータルに携わります。 ※勤務地は他の2拠点（大阪市西区江戸堀1丁目23-37／大阪市中央区北浜東4-33）の可能性もあります。 ■社風： 当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴： ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。このようにスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。 変更の範囲：本文参照

【クリーンな職場環境で働く！結果次第で昇給可能◎／自社勤務で転勤なし／働きやすさを尊重した職場／UIターン歓迎】 ■職務概要： プログラマーとして、WEBシステムやスマートフォンアプリの開発業務を行っていただきます。ソフトウェアを実装するための開発業務を中心に、テスト、リリース、運用・保守までを担当していただくポジションです。 今回は今後の事業拡大に向けて上流の業務を担当するリーダー候補の方の増員募集です。 ＜業務の特徴＞【変更の範囲：なし】 ・主力開発言語：TypeScript、PHP、Python ・フロント開発：Angular、React ・インフラ：GCP、AWS、国内VPS ・開発実績：位置情報を活用した農地管理システム、QRコード退場制限システム、NFC商品管理アプリ、受注販売EC発注・発送システムなど ・複数の案件を同時進行で進めていくイメージです。 ・案件の規模によって、1名で作業を行うものもあれば、チームで進めていく案件もあります。チームの場合は2〜3名、多い場合は5名程度で協力しながら業務を行います。 ・100〜200万円ほどの案件がボリュームゾーンですが、1,000万円単位の大きな案件も請け負っています。 ■組織構成： 20代〜40代後半の社員が在籍しており、20、30代中心に構成されています。社内で顧客とのやり取りや上流業務を行う担当者は2名活躍していますが、より多くの案件を担当するため増員しています。 年功序列ではなく成果から賞与や昇給に反映しており、クリーンな職場環境です。 ■働き方： ・オフィスに出社して業務を行う社員が多いですが、ご本人が希望する場合は、リモートワークも可能です。お子様のご都合によって調整するなど柔軟な働き方が可能です。 ・案件の受注状況によって業務が立て込む場合もありますが、残業時間は月に10時間程度です。 ・育児休暇や介護休暇の制度も整えており、性別を問わず休暇の取得実績があります。 ・システム保守トラブルにつき、稀に休日出勤も発生しますが、その場合は手当をしっかりと支給します。 ■仕事の魅力： ・開発したシステムやアプリは、将来的に何万人もの人々に使っていただけるものです。プログラマーやシステムエンジニアは多くの方に影響を与えることができる夢のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築系知識のある方歓迎！/有給休暇取得率50％以上/リモートワーク相談可/研修制度あり/自社開発の企画にも挑戦〜 ■業務内容 主な業務内容としては建築業界を中心としたコーディング、単体テストとなります。案件によっては、詳細設計書や単体テスト仕様書作成などもお任せ致します。さらに自社製品の強化も考えているため、そのための設計、開発なども行っていただくこともあります。 ご経験にもよりますが、入社から2,3年で、設計・開発業務にも携わることができます。先輩社員と一緒に、既存のお客様の案件を担当いただきますので、安心してキャッチアップいただける環境が整っております。 ■案件詳細 （1）CAD関連の開発及びRevitアドオン開発（C++、C#等） （2）業務系WEBアプリケーション作成（C#,HTML,CSS,PHPなど）/PCやスマホを使った地震や事故の報告システムやGoogleMAP地図プロット開発/福利厚生サービス(PHP) （3）既存自社パッケージの開発、及び新規パッケージの企画・開発等 ※案件ごとにチームを組んで開発業務にあたっていただきます。 ■勤務地：人形町又は23区内 ※基本的に受託ですが、常駐する可能性有 ■組織構成／入社後の流れ 担当する業務でプログラマーとして活躍していただきます。必要に応じてプログラマーのスキルアップとして外部の研修にも参加していただき、よりスキルを身につけていただきます。 ■魅力点 ・案件のスケジュール管理を徹底しており、月平均残業10時間程度、有給休暇取得率50％以上と働きやすい環境を用意しています。 大手企業との取引が多いため、残業時間が少なく、休日もしっかり取ることができます。 ・プログラミング言語の研修やPL研修など、ご自身のスキル・希望に合わせて会社負担での外部研修への参加が可能。業務に関連する書籍に関しても会社負担で購入可能です。 ■ミッション 当社では今後事業を広めていくために新規の取引先を増やしたいと考えております。継続して開発案件を依頼していただけるように、SEと力を合わせて業務にあたっていただきます。 ■リモートワーク コロナ禍での感染リスク軽減により、週1〜2日(業務内容によってはＭAX4日、又はフルリモート)を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境〜 ■業務概要 当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景 案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。 創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細 ・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン 提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。 一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業） 遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。 ・2Dチーム：4名—遊技機向けの2D制作がメインです。 ・コンポジッターチーム：10名—遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力 ・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。 ・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2〜3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。 そのため上記のような就業環境が実現できております。 変更の範囲：無

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ■プロジェクト例： ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： オープン系ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わっていただきます。 取り扱う案件の業界は多岐にわたり（放送システム、セキュリティ、生産管理、車両計測システム、Web関連、医療系システム、大規模PC運用管理など）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 案件例） ・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発 ・フライトシュミレーターシステムの設計開発 ・車載カメラシステム開発 ・スマートフォンのアプリケーション開発 ・内視鏡医療ITシステム ・3Dアトラクションゲーム開発　等多数。 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■組織構成： 東京オフィスの同ポジション（ソフト）には93名のエンジニアが在籍しています。（20代：60名、30代：16名、40代：15名、50代：2名) 各10〜15名のチームが構成されており、出向先にもチームでの出向となります。※個人での出向も可能 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無

〜導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集〜 ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日〜 ■業務内容： 制御系プログラマーとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わって頂きます。 取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 案件例） ・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発 ・フライトシュミレーターシステムの設計開発 ・車載カメラシステム開発 ・スマートフォンのアプリケーション開発 ・内視鏡医療ITシステム ・3Dアトラクションゲーム開発　等多数。 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■組織構成： 東京オフィスの同ポジション（ソフト）には93名のエンジニアが在籍しています。（20代：60名、30代：16名、40代：15名、50代：2名) 各10〜15名のチームが構成されており、出向先にもチームでの出向となります。 ※個人での出向も可能 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 主に大手製造業様向けシステム開発案件の実装工程以降の業務を想定しています。 近年クラウドシフト案件やローコード開発案件もありますがまずは、実装工程やテスト工程を対応して頂きながら基本的な業務知識や仕様をしっかりと理解して頂くことで業務SEへのキャリアアップを目指して頂きます。 【具体的な業務】 ・短期的：実装/テスト、業務仕様の理解 ・長期的：詳細設計以降の開発業務 ■案件事例： 大手製造業様向け生産管理システム（生産計画/工程管理） 大手メーカー向けPKG導入支援（ERP/SFA/PLM/BIツール移行） 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数： 顧客を含め5〜20名規模の開発がメインとなります。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：C#、Java、JavaScript、SQL、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤×豊富な研修×組込みスキル習得でスキルアップ！/3ヶ月以上の研修で基盤を固め、将来はPL/PMへ成長も可能！/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/平均有給取得率78.9%/平均有給休暇取得日数13.7日/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 大阪を中心に、家電・自動販売機・産業機器など社会に身近な「ものづくり」を支える組込み開発に携わるプログラマーを募集しています。 技術者の育成に強みを持つ同社では、実務前の研修・OJTが充実しており、PGとして着実に力を身につけられる環境です。 ■業務内容： 家電・自販機・業務システムなどの組込み・制御ソフト開発をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・組込みソフトウェアの設計・開発（C、C#、VB.NET 等） ・単体テスト・結合テスト ・チームでの開発（数名〜十数名の体制） ・将来的には詳細設計や上流工程へステップアップ可能 ＜プロジェクト例＞ ・自動販売機の制御ソフト開発 ・家電製品（エアコン・洗濯機等）の組込みソフト開発 ・業務用機器のDX・IoT関連ソフトウェア ・社内での受託開発案件（DX系含む） 若手中心のチームなので質問しやすく、フォロー体制が整っています。 ■研修・教育体制： ・組込み研修（3ヶ月以上） ・OJT / チーム研修 ・外部研修（schoo、グロービスなど） ・階層別研修・次世代リーダー育成 ・eラーニング全講座無料 ・資格取得報奨金あり ■働き方： ・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。 ・案件によっては在宅勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆企画にも携われる／離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 仕様書に基づいた家庭用ゲーム／ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のプログラミング全般をお任せします。 6つのブランドに分かれ、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 ■ポジションの魅力： ◎ゲーム業界で活躍できる ゲーム好きな方にとって、ゲーム業界で働くことは夢のような魅力です。東証上場Gの老舗ゲームメーカーで、ゲーム制作に関わる仕事を通じて自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎企画に携われる プログラマーでも企画段階から関与することができ、自分のアイデアやスキルを活かしながらゲーム開発に携われます。 ◎成長とキャリアの可能性 東証プライム上場の安定した環境でゲーム業界での経験やスキルを積み重ねながら、将来的にディレクターやプロデューサーにキャリアアップする道に進むこともできます。候補者の希望ブランドを踏まえて選考を進めさせていただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時200件程の案件が稼働中！プライム案件比率50％以上！/平均残業11.5時間/チームで参画】 ■担当業務： 流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■開発実績例： ・生産 工場システム向けアプリケーション保守・改修 プロジェクト ・生命保険向け OA 更改 対応 ・現金入出金機製品のバックエンド部開発 ・小売り向けシステム開発（機能追加・変更開発）等 ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： ・月平均残業時間は11.5時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！ ・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。 ・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。