仕事を通じて社会に貢献したい。 おもてなしの心をもって取り組む仕事が、きっと誰かの力になる。 東京都と上場企業との共同出資により設立された 第三セクター企業の特例子会社として今年40年目を迎え、 安定経営を続けている当社。 質の高いBPO (業務プロセスのアウトソーシングの受託) サービスとして 大手企業・メーカー・家電量販店や 官公庁の多彩なニーズにお応えしています。 今回募集する〈サポート事務〉は、大手IT企業やメーカー、 官公庁などを裏側から支えるやりがいあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは「おもてなしの心」。 細やかな気遣いが大切なお仕事だからこそ 経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 “おもてなしの心"で社会を支える。 そんなオフィスワークを始めませんか？ ★残業月平均0～10時間程 ★賞与年2回 ★家賃補助優遇制度・資格取得支援制度 ★専任講師によるオリジナル研修あり♪ ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日125日(土日祝休) お客様のオフィスで、事務やITに関するサポート業務などをお任せします。 業界はIT、広告、コンサルティング、金融、通信など。 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体が私たちのお客様であり、長期にわたるパートナーシップを結んでおります。安定経営のもと安心してスキルを磨き活躍の場を広げられます。 【具体的には】 ★請求書・見積書作成 ★資料作成やデータ入力 ★PCやスマートフォンなどのセットアップや管理 ★お問い合わせ対応（メール/電話）など *コミュニケーションが豊富な環境 コミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気。業務の相談はもちろんランチに行ったり、プライベートで交流することも◎昨年の社内イベントでは、平日の夜に観劇に行ったり、家族も参加できるBBQも実施。今後も魅力的なイベントを開催予定♪ *将来に向けて自身の可能性を広げられます 多数のお客様先があるため、様々な経験を積めます。また、将来的にはリーダーポジションに加え、サポート事務から研修担当、営業、人事採用、障がい者雇用定着支援員など社内異動をして活躍している先輩も多数います。 *早期キャリアアップも可能！ 年齢や勤続年数ではなく、意欲や成果を重視した評価制度をとっているため、短期間でのキャリアアップが可能であり、実際に入社1年未満でリーダーポジションに昇進した社員や入社2年目で管理職になった方もいます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様から“頼られ、感謝される”充実感！≪社員Kさんより≫ お客様と壁を感じることは全くありません。対等に接してくださり、頼ってくださるのがとても嬉しいんです。だからこそ、感謝されることが多いのが良いところです。例えば、事務的な提出物や期日管理を取りまとめてリマインドすることで、期日に間に合うようサポートすると「本当に助かっています」と言っていただけます。お客様との信頼関係を築き、やりがいを感じられています！ プライベートも充実できる働きやすさ♪ ★産育休実績多数&復帰実績100% ★転居を伴う転勤はなし ★残業時間は月平均0～10時間程 ★完全土日祝休み ＊ワークライフバランスが整えられる＊ プロジェクト先と調整ができればお休みは取得しやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。スキルアップしたい、家族やプライベートを優先したいといったワークライフに合わせて、柔軟に働けます♪ 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目メダリストによるIT基礎・応用講座やビジネスマナーからオフィスワークの実践までを幅広く実施！異業種から転職した先輩社員も多く、ペースに合わせた習得が可能です。同期と一緒だから楽しく頑張れます♪ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

できる仕事の幅が広いから、 将来に活きるPCスキルやIT知識を身につけられる★ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「PCスキルやIT知識を身につけたい」 そんなあなたは〈サポート事務〉がオススメ！ 当社には多数のプロジェクトがあり、様々な業務を経験できます。 専門性を高められるプロジェクトで事務＋αのスキルを磨けるため、 どんな場所でも使えるPCスキルに加えて、自身のスキルアップにも繋がります◎ 入社時研修では、全国大会のIT種目メダリストによる IT基礎・応用講座やビジネスマナーまで幅広く実施！ 異業種から未経験で転職した先輩も、Microsoft Office資格を取得し リーダーを任せてもらえるまで成長しています♪ 若手が多く活躍する当社で"未来につながるスキル"を手に入れませんか？ ☆*未経験・第二新卒歓迎 ☆*年休125日/最長9連休の取得もOK/残業ほぼなし ☆*産育休復帰実績100% ☆*管理職の50％以上が女性 ☆*専任講師研修＆資格取得支援制度などのサポート充実 ☆*家賃補助優遇制度あり お客様のオフィスで、事務やITに関するサポート業務をあなたの適性に合わせてお任せします。 【プロジェクト先は?】 IT、広告、コンサルティング、金融、通信業界などのお客様先 └当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体がお客様であり、長期にわたる関係性を築いております。安心して活躍の場を広げていくことができます。 【具体的には?】 ★営業の見積書作成や在庫管理のサポート ★資料作成やデータ入力 ★PCやスマートフォンなどのセットアップや管理 ★社員のアカウント発行や管理 ★お問い合わせ対応（メール/電話）等 *コミュニケーションが豊富な環境* 当社もプロジェクト先もコミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気。業務の相談は勿論ランチに行ったり、プライベートで交流することも◎昨年は、平日の夜に観劇に行ったり、家族も参加できるBBQも実施。今後も様々なイベントを開催予定♪ *「なりたい」「やりたい」を叶えられる* 社員のスキルアップやチャレンジを応援。 管理職の50％以上が女性であり、実際に入社してから1年未満でリーダーとして仕事の幅を広げている方も！ *仕事を通じてスキルアップが叶えられる* 多数のプロジェクト先があるため、PCスキルに加えて様々な経験を積むことができます。例えば、将来的にはVBAを用いた業務効率化ができるようになるのも夢ではありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた専任講師による充実の研修あり！ ★ビジネスマナー研修 ★基本的なPC操作やExcelなどのMOS研修 ★社会人スキルを学べる当社オリジナルの研修 ★先輩社員からの情報共有やアドバイスも！ ▽不安なことはお気軽に相談してください▽ 「事務職は初めての挑戦」「Excelが苦手で不安」そんな先輩たちも活躍しているので大丈夫。 困った時は周りの先輩やメール、チャットで上司に相談ができるためご安心ください！ 自分の成長もお客様から感謝される喜びも、両方実感できます！ 基本的なPCスキルや専門性の高いITスキルまで、研修や実務を通じて幅広く身につけられるから、少しずつできることが増えていきます。 そして、自分のスキルを発揮し、お客様からの感謝の言葉になって返ってくることがやりがいに繋がります。 ▽現場社員の声をご紹介▽ 専門的で重要な仕事を任せてもらえるようになり、自分の成長を実感します！ 今のお客様先ではいつも「助かってるよ、ありがとう」と嬉しい言葉をいただけているので、毎日の原動力になっています！ 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目メダリストによるIT基礎・応用講座やビジネスマナーからオフィスワークの実践までを幅広く実施！異業種から転職した先輩社員も多く、ペースに合わせた習得が可能です。同期と一緒だから楽しく頑張れます♪ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！

～半日休暇や時短勤務、保育所利用補助金あり～ 仕事も子育ても頑張りたいあなたを支えます！ 「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを当社は全力でサポートします！ ＼子育てサポート企業「くるみん」を取得／ ＊ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ＊子の看護等休暇あり ＊保育所利用補助金あり ＊時短勤務制度活用OK※当社規程あり ＼働きやすさも抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊半日休暇取得も可能 ＊年間休日120日以上 ＊基本17時の定時退社 ビジネスマナーから学べる3ヶ月間の初期研修があるため、 未経験の方やブランクがある方も、安心してスタートできます。 子育て中の社員が多く活躍している環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ☆子育てサポート企業「くるみん」取得企業 ★保障額30万以上もOK！賞与年2回あり ☆充実の研修制度で安心してスタート！ ★FPの資格取得を支援/一生モノの専門資格をゲット！ すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 ご契約後のアフターフォローもお任せ。長期的な関係を築ける仕事です！ ★すでにご契約をいただいているお客様中心の営業なので、 話を聞いてもらいやすいお仕事です。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客さまのニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ *☆*頑張った分は、ちゃんとお給料もUP♪*☆* 公平かつ明確な評価基準を設けているので、年齢や経験に関係なく、 一人ひとりの実力に応じて着実に年収・キャリアアップを実現できます！ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 充実したワークライフバランスを実現できる！ 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたり…。営業部の近くに住む社員が多いこともあり、日常生活における共通の話題が多いことも特徴です。お互いに励まし合ったり助け合ったりと、支え合う風土があり、年齢に関わらず良好な人間関係を築いています◎ 充実の育成体制で、安心してスタートできます！ 名刺交換や電話の取り方など、基本的なビジネスマナーから学べる研修をご用意。未経験の方はもちろん、育児などで仕事を離れていたブランクのある方も安心してスタートできます！その後は育成担当と一緒に、少しずつ業務をスタート。商品知識を覚えたり、商談に同席したりと徐々に慣れていけるのでご安心ください。 ≪社員インタビュー！≫育成担当Nさんはどんな方？ 良い意味で“自分を犠牲にしてまで”ライフコンサルタント一人ひとりに寄り添ってくれる人だと思います。誰に対しても明るく、優しく接してくれるので、きっと安心できるはずです！ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など

＼未経験・ブランクからのリスタートを応援！／ 人生経験を活かして、お客さまに寄り添う仕事へ ◎これまでの人生経験が武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご提案するのは、結婚、育児、老後などの ライフステージに合わせた生命保険および損害保険。 これまでの経験を活かしてお客さまに寄り添った提案ができます！ ◎子どもの学費や老後の貯金も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートが7割の当社では、 安心して稼げるようになる育成体制をご用意。 毎月の保障額30万円+賞与年2回のコースもあり、 収入面でも安心して働けます。 ◎働きやすさもバツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年休120日以上で土日祝休みに加え、 基本は17時の定時退社が可能！ 他にも半休や時短勤務など、 プライベートを大切に働ける環境が整っています。 □毎月の保障額30万円+賞与年2回のコースあり ■ブランクありでもOK！充実のサポート体制 □子育て世代が活躍中／産育休の取得実績多数 ■自分の裁量で業務量を調整できる □子育てサポート企業「くるみん」認定 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 ご契約後のアフターフォローもお任せ。長期的な関係を築ける仕事です！ ★すでにご契約をいただいているお客様中心の営業なので、 話を聞いてもらいやすいお仕事です。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客さまのニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ≪社員インタビュー≫手厚いサポートのおかげで安心でした！ 前職は美容部員として働いていたのですが、給与面がネックで転職を決めました。決め手となったのは女の転職のスカウトメール。社内の雰囲気や採用担当の方の経歴が細かく書いてあって安心できましたし、入社後も年齢に関係なく受け入れてくれてとても嬉しかったです。また、入社後に心強かったのは育成担当Nさんの存在。保険の知識はもちろん営業経験もゼロだったので不安でしたが、手取り足取りサポートしてもらいながら少しずつ慣れていけました。初めて契約をいただいた時もご提案に同行してもらいましたし、喜びを分かち合えた思い出は強く心に残っています！ 充実したワークライフバランスを実現できる！ ＼認定マーク「くるみん」を取得／ ＊ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ＊子の看護等休暇あり ＊保育所利用補助金あり ＊時短勤務制度の活用OK ＼働きやすさも抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊半日休暇取得も可能 ＊年間休日120日以上 ＊基本17時の定時退社 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたりしています◎ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など

子どもの成長も、あなたのキャリアも。 両方を大切にできる働き方を実現できます♪ 「家計を支える安定収入が欲しい」 「でも大切な子どもの成長は見逃したくない」 そんな想いをお持ちの方々が、 無理せず長く働ける環境を整えています♪ 子育ての悩みを分かち合える職場！ 家庭も仕事も、どちらも大切にできるため 長期的なキャリアプランを一緒に描けます◎ ＼子育て中の社員を全力サポート！／ ◇半休制度で学校行事への参加のためにスケジュール調整可能 ◇17時までの勤務だから夕飯の支度もバッチリ◎ ◇子どもの予定に合わせてスケジュール調整OK ◇急な発熱も対応できる看護休暇制度も完備 「くるみん」認定を受けた 子育てに本気で向き合う当社だからこそ、安心して働けます♪ ★年間休日120日以上／土日祝休み ★産育休制度や子の看護休暇、介護休暇あり ★賞与年2回 ★育児中の社員多数活躍中 あなたには、すでにご契約いただいている保険の見直しや 新たなご提案をするお仕事をお任せします♪ お客さまの結婚、出産、老後など、 人生のさまざまな転機に寄り添います♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇ヒアリング ◇プランニング・提案 ◇契約・フォロー *▼ライフコンサルタントについて徹底調査！▼* 【Q.1】未経験でもできるか不安です… お客さまと一緒にベストなプランを考える“寄り添う”スタイルの提案が基本♪ 研修やサポート体制も整備していますので、未経験の方でも安心です◎ 【Q.2】お客さまと深い関係性は築ける？ お子さまの成長や転職、定年など、ライフステージの変化に伴い プランの見直しを行うため、長く寄り添った関係構築が基本です♪ 【Q.3】大樹生命の魅力は？ 高い知名度と長い歴史があるため、お客さまからの信頼がバツグン！ ご紹介や相談のきっかけも得やすく、無理な営業が必要ないことも嬉しいポイントです◎ 【仕事の魅力】 あなたの人生経験が、誰かの未来を照らす光になる お客さまの人生に寄り添い、 未来を共に描く提案をしていく＿＿。そんなお仕事をご担当いただきます！そのために何よりも欠かせないのは、 お客さまとの揺るぎない「信頼関係」。 □毎月の家計を支えてきた □子どもの未来のために教育資金を考え始めた □親の老後を家族で真剣に話し合っている など、あなた自身の等身大の体験や、仕事で磨いてきた経験・スキルこそが、お客さまとの心を繋ぐ“架け橋"となるのです！ チャレンジも安定も。あなたのペースで描けるキャリア 「家庭を大切にしながら安定した収入を実現したい」 「子どもの夢を支える、しっかりとした収入源になりたい」などなど…。 あなたの理想のキャリアに合わせて、働き方と収入スタイルを自由に選択できます♪ ＼あなたらしく働ける2つのキャリアパスをご紹介／ ▼しっかり稼ぎたい派のあなたには…特選コース▼ 入社当初から高い目標設定でチャレンジでき、18ヶ月間の手厚い保障給でリスクなくスタート可能！ あなたの努力と成果が直接収入に反映されるため「頑張った分だけ稼ぎたい」方にピッタリです♪ ▼ワークライフバランスを重視したいあなたには…一般コース▼ スタート時は安定した固定給制度で、無理のないペースで着実に成長できます！ 実績に応じて段階的に比例給へと移行していくため、長期的な視点で安定と成長を両立できる働き方です◎ 【教育制度について】 ⁺★専任の教育スタッフが丁寧にレクチャー★⁺ ▼入社1～3ヵ月▼ ＊名刺交換や電話対応などのビジネスマナー ＊保険商品の知識、販売スキル ＊リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ＊金融・社会保障・税務など、多方面からのコンサルティング力 など、イチからレクチャーします♪ ▼入社4ヵ月目～24ヵ月目▼ 月1回程度を目安に、継続的な研修を実施！ 実践と学びを繰り返しながら、着実に成長できます◎

安定企業だから挑戦も成長も可能◎ブランク明けも大歓迎 先進技術を学び、将来も安心の『手に職』をGET！ ◆バツグンの安定基盤.*☆ プライム上場企業で、40年以上の歴史を持つ当社。 開発に関わるノウハウを蓄積しており、 継続的にプロジェクトの依頼を頂いています。 ◆あなた専用のキャリアサポート.*☆ 入社後は、定期的な勉強会や1on1で スキルの棚卸や方向性の確認を行っています◎ 現状よりも1ランク上に挑戦できる風土のため、 2年目で設計、5年目でPLなどスピーディーな成長が叶います！ ◆柔軟な環境だから、長く働ける.*☆ 残業月平均15h程度│年休129日│時間休あり 産育休取得実績97％…など、 プライベートも大切にでき、ママ社員も多数活躍中！ 長くキャリアを築いていくなら 安心できる環境のあるシステナへ！ ★応募～内定まで2週間のスピード選考 ★プライム上場の安定基盤 ★年休129日＆1h単位の有給OK ★残業月平均15h程度と少なめ ★産育休取得実績97％／復帰率100％ ★時短勤務活用中のママエンジニア多数 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ ☆チーム参画が基本のため安心◎ ☆自社持ち帰りのプロジェクトもあり ☆月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる 〈開発環境例〉 【大手企業向けホストマイグレーション】 ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS 【金融向けデータ利活用支援】 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python 【中央省庁向けクラウド活用開発】 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript 〈プロジェクト例〉 ━━━━━━━━━ ■オープン系開発 ■ホスト系開発・マイグレーション ■インフラ構築 ■システム運用/追加開発/保守 ■各種コンサルティング ■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけれられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？ ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎ 【教育制度について】 ★毎月の1on1面談では、日常的な業務の悩みをはじめ、技術やキャリアプランの相談も気軽にしていただけます◎ ★年の近い先輩がメンターとしてついてくれるため、困ったときにすぐに頼れる存在がいて安心！ その他、手を挙げればすぐに挑戦できる環境。 実際、未経験から2年目で開発に挑戦した社員や、5年目でプロジェクトリーダーになった社員も！

【業務内容】 ■不動産仕入れ営業 ＜仕入れ先も企画も自分次第。 スピーディーに決裁へ＞ お任せするのは、事業用不動産、収益不動産の仕入れ、企画、販売まで。エリアでの対応強化のために、大阪支店で新規部署を立ち上げることになりました。あなたは、その立ち上げメンバーです。 まだ部署としての方針や進め方もいい意味で縛りがありません。その分、経験を存分に発揮し、あなたの裁量で仕事を進めていけるのです。 当社は物流不動産に強みを持つ会社ですが、仕入れの対象も制限なく、物流・工場・オフィス・レジデンス 商業ビルなど、様々なアセットを取り扱っていきます。 自社で運用するポータルサイト、不動産会社との連携、社内のリストなどをもとに進められるだけではなく、これまでの自身のネットワークを駆使してあなたなりの開拓を進めていってください。 そして、決裁まではスピーディー。社内の申請フローにおいて書類が何枚も必要なわけでもなく、所定のデータを入力すれば申請完了。役員会議も高頻度で随時実施しています。その分、立案したプロジェクトが実現されやすいのです。 あなたの経験を活かす次の舞台として、当社はいかがでしょうか。 ＜募集背景＞ ■大阪にて部署の立ち上げメンバーを募集 当社は、「物流施設」に特化した不動産コンサルティングビジネスを展開しています。賃貸から売買、不動産ソリューションまで幅広く事業を継続してきました。昨年は1年前から売上規模を2倍以上に拡大。右肩上がりで業績を伸ばしています。 今回は、投資用不動産の再販事業の体制を強化することに。東京に本社を構えつつ、全国を対象としていましたが、西日本エリアの強化のために大阪に新規部署を立ち上げます。即戦力として活躍する仲間を迎えることになりました。 【具体的には】 ＜仕入れ・企画・販売までを自らの手で＞ 大阪支店で新設する不動産投資部に配属。 自己投資用不動産の仕入れ、企画、販売をお任せします。 ＜大きな裁量で活躍できる＞ ◇仕入れる物件はあなた次第! ◇決裁までスピーディー! 随時役員会議を実施 ◇経験やネットワークを最大限に活かせる! ＜サポートチームや他部署と連携してプロジェクトを進行＞ ■購入検討物件の情報収集 不動産会社との連携、社内リスト、自社運用のポータルサイトから情報を収集。 自身で不動産会社を新たに開拓することも。また、これまでの経験やつながりを活かし、自分なりにアプローチできます。 ■現地調査、 役所調査 購入に向けて調査を実施。 調査専門のチームがあるため、 スムーズに進められます。 ■事業計画の立案 業務提携している施工会社と連携しながら、 リノベーションなどの計画を進めます。 ■契約 計画内容をもとに最終的な仕入れの契約を結びます。 ■売却 自社ポータルサイトや紹介などで売却先を検討。 売買契約を結んでプロジェクト完了です。 ＜決裁までスピーディーに＞ 社内申請において書類が何枚も必要なわけでもなく、所定のデータを入力すると、そのまま申請へ。頻度高く役員会議が開かれているため、自分の立案したプロジェクトが実現しやすいです。 成果は給与で還元年間の利益をインセンティブ賞与に反映します。プロジェクトの総利益の20～30%を、チーム内で分配。分配はプロジェクト内での取り組み内容に応じて決定します。 ※経験に応じてマネージャー候補としてお迎え。マネジメント業務をお任せします。 ＜当社のメンバーについて＞ ◇業界のプロフェッショナルが集結 不動産金融業界大手不動産会社の出身者で構成されています。強力な情報ネットワークを武器にサービスを提供可能です。 入社後は、自身の経験とネットワークを発揮して活躍できるほか、業界のプロフェッショナルからノウハウを得ながら新しい挑戦もできる環境です。

＜具体的な業務内容＞ エンジニアとしてプロジェクトに 入っていただくこと想定しています。 業務領域を限定せず、 出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　 例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人 　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ ＼お取引先は様々な企業／ NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc ※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。 ＼ゆくゆくは......／ ・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント ・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成 ・プロジェクトの予実管理、運用改善 ＜働き方の魅力＞ ■柔軟な働き方を実現できる環境 裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、 リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を 導入していることから柔軟な働き方も実現可能。 多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリ・インフラ環境構築・クラウド環境移行など様々なプロジェクトあり （3,000万～1億円規模案件） ＜開発プロジェクト事例＞ ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■官公庁サービスポータル向けインプリメンテーション：ServiceNow（ITSM、ITOM、ITAM、HRSD、SecOps、CSM） ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ■広告代理店システムクラウド移行案件：AWS（EC2／ELB／RDS／WAF／Direct Connect／CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ＜インフラプロジェクト事例＞ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux <注目ポイント1> 資格支援制度あり 社員のスキルアップを全力で支援しています。 まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、 取得にかかった費用を会社が負担することで、 社員の市場価値向上に寄与します。 特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の 取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、 安心してスキルを磨ける環境が整っています。 <注目ポイント2> その他にもスキルUP制度を用意 さらに、高額研修補助制度により、 高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。 過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、 社員の技術力向上を応援しています。 興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。 加えて、充実のWEB講座として、 オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、 IT技術やビジネススキル、マネジメント、 資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。 Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、 エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 このように、当社は社員の成長を 支援するための多様な制度を整えています。

来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ～ご契約までの流れ～ ≪STEP.1≫ヒアリング ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など 丁寧にヒアリングし、お客様との関係性構築をしていきます◎ ≪STEP.2≫保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成 お客様に寄り添った形で最適なプランを提案 ≪STEP.3≫保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ★初回契約までの平均来店数は約3回 ★ヒアリングは1回につき約2時間です ★100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ＼PONT／ ◆お客様基点の働き方 当社ではコンサルタントに対して一律のノルマを設けておらず、 無理な提案をする必要はありません。 能力やスキルを評価するために、当社独自の評価システムを導入しており、 各コンサルタントの目標を設定しその評価に基づいてランクが決定されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 50社以上の取扱保険会社の豊富な商品から、 お客様一人ひとりに最適なプランをご提案しています。 そのため、どのようなニーズにもお応えできることが強みです。 また、解約率もわずか3.8％！多くのお客様に高く評価いただいています！ <注目ポイント1> お客様満足度90％以上の提案ができる独自システムをご紹介！ 保険商品を簡単に比較できる独自システム『保険IQシステム』を活用し、お客様も社員も納得感を持って選べる環境を整えています。『保険IQシステム』は弊社だけの唯一無二のシステムで、多くの保険会社の保険商品知識が一気に取得できるので、お客様だけではなくコンサルタントにとっても多くの保険商品についての知識を身につけやすいシステムです。このスタイルにより解約率はわずか3.8％と業界トップクラスの低さを実現！ノルマ達成のための無理な提案も行っておりません。さらに、お客様が来店し、商品を提案するスタイルなため、テレアポや飛び込みも一切なし！数字に追われることがないため、心身の余裕を持って働けます。 <注目ポイント2> 家族との時間も大切に、将来を見据えた働き方を叶えられます！ 多くの社員にキャリアを長期的に築く場所として選ばれている当社。 ライフイベントを迎え、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境があることが、定着率95％という高さに繋がっています！ ≪例えば≫ ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■介護休暇 ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％）　など ＼社員の声をお届け！／ 「子育てと仕事を両立しているパパ・ママが多く、将来の自分をイメージしやすい職場環境が魅力です。シフトも柔軟に対応してもらえるので、家庭と仕事のバランスを無理なく保てる環境だと思います。」 【入社後の成長サポート】 ＼将来的なキャリアアップもサポート／ ■テーマ別研修：「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」などご参加いただけます♪ ■WEB研修・外部講師研修：オンラインや専門家による指導で知識をさらに深めます。 ■マスター制度：独自のマスター制度に基づき、介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野でお金にまつわる専門知識を深める研修を実施しております。 ★保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ★コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ★保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法　など 基礎的なスキルを確実に身に付けられるので安心です◎

「ITでワクワクできる未来へ」 miracleaveは”ITを楽しく活用”してもらうために活動しています。IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、お客様や開発側、そしてユーザーもワクワクできるやり取りをすることによって、IT活用を楽しいと思ってくれる人を1人でも増やしていくことを目指しています！ 《プライム案件・エンド直案件が約9割》 お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。 《希望案件へのアサイン率96％》 どんな希望でもまずは聞かせてください！毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、アンマッチも起こりにくいです。 《チーム体制で参画》 基本的に社内メンバー2～3名のチーム体制で案件に参画しています。 《こんな希望が叶います》 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守 【某コンサルティング会社における研究開発】 概要：生成AIを活用したシステム開発効率化のPoC支援 フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト 言語：Python（Gradio、streamlit）、AWS（EC2） ツール：Qdrant、Neo4j、DockerDesktop 技術要素：RAG、LocalLLM、GraphDB、GraphRAG、AIエージェント 規模：20~30人月 プロパー：7名（PM1名、PL1名、SE4名、若手1名） 【某事業会社における製品開発】 概要：新規プロダクト開発のためのPoCから開発までの一貫支援 フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、保守 言語：Python（Django）、TypeScript、AWS 規模：20～30人月 プロパー：5名（PM1名、テックリード1名、SE2名、若手1名） 【某証券会社の基幹システムリプレイス】 概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイス フェーズ：設計、開発 言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月 プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名） 【小売業向け基盤移行プロジェクト】 概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月 プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名） 【toC向け動画編集アプリのリニューアル】 概要：動画編集のスマホアプリのリニューアル フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース 言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後 プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名） <注目ポイント1> ☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％ プライム案件の割合が高いため、 スケジュールのコントロールがしやすく プライベートの時間も確保できています！ その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、330度評価を取り入れています。 ※330度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。 【入社後の成長サポート】 一人で勉強して満足するのではなく、“人に伝える”ということも大事にしており、社内外のエンジニアを巻き込んで学習をしてます。 例えば、社員が集まってそれぞれ好きな勉強をする「もくもく会」、社外にも開放している一つのテーマを決めた勉強会「mirameet」、外部の代表をアドバイザー契約をしており質問できる機会など…エンジニアのスキルアップに向けた制度が充実しています！

★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上 ★クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数 NW機器メーカーと連携し、最新技術を用いたプロジェクトに最上流から参加可能です！ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる存在としてご活躍ください。 ■仕事内容の特徴 ・コンサルティングから提案、要件定義、構築、運用引継ぎまで、一気通貫でお任せいただいています。運用会社とも連携しており、運用業務のみの案件はありません。 ・「一人で仕事をしない」という方針のもと、必ずチームへの配属となります。経験に合わせて先輩エンジニアがサポートしていきます。 ・シスコシステムズやパロアルトネットワークスなど、ネットワーク・セキュリティ機器のメーカーとの提携により、メーカーが社員向けに行うトレーニング研修も受講可能です。 ■具体的には… ・大手企業様に対するRFP対応 ・中小企業様に対するネットワークインフラに関する検討と提案 ・要件定義 ・案件推進に係るプロジェクトマネジメント ・顧客折衝 ・設計/構築 ・ベンダーコントロール など、主に上流工程を担当することで経験を培い、高いスキルを身につけていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引） ・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証） ・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　 ・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討 ・工場の次世代ネットワークの検討 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築 ・プロジェクト企画及びそのマネジメント ・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等 ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE <注目ポイント1> ★年収アップと充実した働き方を実現 ●マージン率の高い上流案件だからこそ可能な技術者還元 当社に入社した全社員が年収アップを実現！ 平均30～50万円の年収アップを叶えています。 直請け案件の高単価を還元する方針で、業界トップクラスの給与水準です。 ●ワークライフバランス重視の働き方 年間休日130日以上、フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が可能。 また、週2～3日のリモートワークもOKで子育て中の社員も多数活躍中です。 ●転居者への手厚いサポート 東京・大阪への転居者には引っ越し費用をはじめ、 敷金や礼金、家探しの交通費を全額補助！ 地元関西で働きたい方、U・Iターンを検討中の方もご安心ください。 <注目ポイント2> ★自分の色を出せる組織文化と成長環境 ●少数精鋭の「ユニット型経営」 関西支社を東京と同規模の組織に成長させる計画の中、 組織創りの面白さを実感できます。 スタートアップフェーズならではの醍醐味として、 自ら仕事を創造し、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ●「全員参加型」の風通しの良い経営 エンジニアの意見が積極的に取り入れられる環境です。 入社1年未満のメンバーが自ら手を挙げて コーポレートサイトリニューアルプロジェクトの リーダーを務めた実績もあります。 ●「ITビジネスパーソン」としての成長 技術だけでなく、お客様視点での課題解決力を養える環境。 チームワークと自由が共存する独自の企業文化の中で、 自分らしさを発揮しながら成長できます。 【入社後の成長サポート】 シスコシステムズなどのネットワーク機器メーカーとパートナーであるため、メーカーが実施している研修を直接受講可能。UTMなど難易度の高いNW機器の専門スキルを身につけられるため、業務の幅も広がります。資格取得にかかる費用も全額負担！何度でもチャレンジが可能です。 また、当社はベテランエンジニアのコンピテンシーを分析し、どのような行動が高いレベルのエンジニアに必要か可視化。それにより、キャリアパスに応じた成長支援を可能にしています。 ※コンピテンシーとは…ハイパフォーマーに見られる行動特性 ※そのほか要件抽出、提案～設計・構築はもちろん、マネジメント研修や複数のベンダー研修も推進中

°.＊オシャレも楽しみながら元気に働こう＊.° 東急プラザなどの人気施設を“ウラ”から支える事務！ 職場となるのは、「東急プラザ」などの有名商業施設。 バックオフィスから、テナントの皆さんを支えるお仕事です！ 「お洒落も楽しみながら働きたい」 「コツコツ作業だけだと物足りない」 そんな先輩たちが、未経験からスタートしています♪ ◆◇◆いつまでも自分らしく働ける環境をご紹介！◆◇◆ ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊賞与4ヶ月分実績あり ＊残業月平均10時間 ＊フレックスタイム ＊年間休日122日 ＊産育休の取得＆復帰率ほぼ100％ ＊子どもが小学4年生まで時短勤務OK ＊勤務先施設テナントの社割あり(勤務先による) ＊リファラル制度あり(社員の紹介でご入社された方と社員に手当支給) ★未経験OK≪OJT充実≫★髪色・ネイル自由★フレックスタイム制≪残業平均10時間程度≫★産育休実績多数≪取得＆復帰率ほぼ100％≫★ストレスフリーな明るいオフィス≪風通しバツグン≫ 有名商業施設の施設運営担当の一員として、テナントの方々をバックオフィスから支えていくお仕事です。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆営業サポート業務 └テナントへの業務連絡/書面作成、売上管理、営業社員のサポート、受付業務など ◆庶務業務 └請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理など ★未経験の方も安心してスタートできます！ はじめは先輩社員が一緒に動きますし、難しく考える必要はありませんよ♪ ★活かしてほしいのは「明るい笑顔や話し方」「細かくチェックする丁寧さ」です！ テナントの皆さんを支えていきますので、電話で直接お話をする機会も多いお仕事です。だからこそ、「データや数字をしっかり入力・チェックする」だけではなく「話好き」を活かせるお仕事を探している方に、ピッタリとマッチすると思います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実】推し活をパワーアップさせた先輩も♪ ★フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ★残業月平均10時間程度 ★オープンフラットなオフィスでのびのび活躍 ★服装・髪色・ネイル自由 ★賞与年2回 ★取得＆復帰実績多数の産育休　など 無理なく働けて、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えています！ 「転職して推し活が充実した」 「仕事と家庭の両立がしやすくなった」 「自分磨きの時間もゆとりもつくれるようになった」 たくさんの転職者が、そんな風に当社の環境を気に入ってくれています！ 【好奇心も満足】“あの商業施設のウラ側”をのぞけちゃいます！ 商業施設の楽しみ方の1つに、施設が企画するキャンペーン、イベント、セールなどがありますよね？ そうした企画に運営の一員として触れられる点は、このお仕事の魅力です。普段は目にできない“ウラ側”を体験できる環境は、好奇心旺盛な方にとって魅力になると思います！

東急不動産グループの“あの商業施設”を支える事務♪ じぶん時間も大切にしながら働きませんか？ トレンドの発信拠点である『東急プラザ原宿「ハラカド」』・『東急プラザ渋谷』 地域の方々から愛される『東急プラザ蒲田』 あなたには、施設がもっと便利で楽しい空間となるよう テナントの皆さんをバックオフィスから支えていただきます！ ★何年先も働き続けられる環境★ ◇残業ほぼナシ ◇フレックスタイム制 ◇駅徒歩スグの好立地 ◇服装・髪色・ネイル自由　など また、有休も取得しやすいため ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです！ さらに、安定基盤を活かして賞与4ヶ月分を支給（昨年実績）。 勤務地によっては、テナントの社割も利用OK◎ お仕事も自分の時間も、今よりワクワクさせましょう♪ ◆未経験OK≪OJT充実≫◆髪色・ネイル自由◆フレックスタイム制≪残業平均10時間程度≫◆産育休実績多数≪取得＆復帰率ほぼ100％≫◆ストレスフリーな明るいオフィス≪風通しバツグン≫ 有名商業施設の施設運営担当の一員として、テナントの方々をバックオフィスから支えていくお仕事です。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆営業サポート業務 └テナントへの業務連絡/書面作成、売上管理、営業社員のサポート、受付業務など ◆庶務業務 └請求入金、資料作成、来客対応、備品発注、書類整理など ★未経験の方も安心してスタートできます！ はじめは先輩社員が一緒に動きますし、難しく考える必要はありませんよ♪ ★活かしてほしいのは「明るい笑顔や話し方」「細かくチェックする丁寧さ」です！ テナントの皆さんを支えていきますので、電話で直接お話をする機会も多いお仕事です。だからこそ、「データや数字をしっかり入力・チェックする」だけではなく「話好き」を活かせるお仕事を探している方に、ピッタリとマッチすると思います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実】推し活をパワーアップさせた先輩も♪ ★賞与年2回 ★フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ★残業月平均10時間程度 ★服装・髪色・ネイル自由 ★取得＆復帰実績多数の産育休 ★オープンフラットなオフィスでのびのび活躍　など 無理なく働けて、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えています！ 「転職して推し活が充実した」 「仕事と家庭の両立がしやすくなった」 「自分磨きの時間もゆとりもつくれるようになった」 たくさんの転職者が、そんな風に当社の環境を気に入ってくれています！ 【好奇心も満足】“あの商業施設のウラ側”を覗けちゃいます！ 商業施設の楽しみ方の1つに、施設が企画するキャンペーン、イベント、セールなどがありますよね？そうした企画に運営の一員として触れられる点は、このお仕事の魅力です。普段は目にできない“ウラ側”を体験できる環境は、好奇心旺盛な方にとって魅力になると思います！