システム運用の求人情報の検索結果一覧

＜案件名＞ 販売管理システム運用保守 ＜内容＞ ・既存システムの保守開発 ・障害対応 ・定型業務 ・時期に応じて機能追加開発 ＜基本給＞ 45～50万円 ＜スキル＞ Javaでの開発経験

＜概要＞ 保険基幹システムの運用・保守 ＜お仕事内容＞ ・AWS上に構成された保険パッケージおよび周辺システムの運用・保守 ・軽微な構築作業(サーバ設定やリプレイス、運用ジョブ組替え等) ＜基本給＞ 70～80万円 ＜求めるスキル＞ AWSの知識およびLinux、JP1、Hulft等の製品知識

＜概要＞ 顧客データシステム運用保守支援 ＜お仕事内容＞ 既存稼働システムの運用保守作業として、、主に障害発生時での手順書に基づいた対応 ・本番環境DBからのSQL文での抽出 ・VBAによるツール改修 ＜基本給＞ 40～50万円 ＜スキル＞ ・VBAの経験 ・基本的なSQLの操作

■図面比較ツール、干渉チェックツールなどの機械設計業務支援サービスを中心としたシステム運用を担当いただきます。 システム障害が発生したとき、初動対応や原因特定の一次切り分け、報告ルートに乗っ取ったエスカレーション対応後のサービス稼働確認をスムーズにするといったことをお願いいたします。

■入社後に任せる業務 共通マスタ・取引先マスタの運用保守業務および各地区プロジェクトのマスタ関連支援を中心に作業し、操業管理までを行う。 同時に、数年後を見据えたグローバル運用やシステム刷新のロードマップ策定にも参加し、開発・運用体制構築も担ってもらう。 ■当業務の面白み・魅力 社内構築した全社共通システムを主要事業部や各社に展開し運用する中で、自身が担当する業務・システムを一任され 地区システム部やユーザ部門との折衝であったり支援を行うことで、システムを通じてSHIグループへの貢献を肌で感じられる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：マスタ全般の運用業務とSHI特有の体系の把握をいただきながら、マスタ管理システム全般の運用・保守業務を担ってもらいつつ、グローバル展開やシステム刷新に向けた方針策定や開発にも携わってもらう。 5年後以降：システムエンジニアとして技術を延ばせる環境がある中で業務に精通した上級業務ＳＥを目指し、自身の成長と後継者や若手への育成ができる人材となってほしい。マスタ業務を通じてチームマネジメント、プロジェクトマネジメント能力を磨いていただき、リーダー候補として期待。

■情報システム部MCシステム課ではモーションコントロール事業全般におけるシステム企画開発運用を担っています。 特に生産管理システムに関わるテーマが多く、生産性や業務効率を高める生産の可視化など課題解決に向けてシステム構築を行っています。 ■具体的には、モーションコントロール事業の生産管理システムの企 画開発や保守運用、課題解決を担当していただきます。 将来的には、⾧年培ってきた弊社独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながるモノづくり」を推進していただきます。 現場部門の課題や実情を深く理解した上で開発をリードできる人材として、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。 □テーマ：在庫管理システム、組立スケジュール管理、生産可視化、現場活用のタブレット端末導入など □開発言語：Ｃ＃/VB.NET/Java等、開発環境は案件によって様々です。 【配属先】 情報システム部/MCシステム課 【やりがい・魅力】 生産性向上や業務効率化のためのシステム改善を行ってきたため、現場部門も協力的でスピード感を持って、システム導入までスムーズに進めることが可能です。 また、現場も隣接しているため、ユーザーの喜びや感謝を実感しながら業務に携わることができます。

■情報システム部MCシステム課ではモーションコントロール事業全般におけるシステム企画開発運用を担っています。 特に生産管理システムに関わるテーマが多く、生産性や業務効率を高める生産の可視化など課題解決に向けてシステム構築を行っています。 ■具体的には、モーションコントロール事業の生産管理システムの企 画開発や保守運用、課題解決を担当していただきます。 将来的には、⾧年培ってきた弊社独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながるモノづくり」を推進していただきます。 現場部門の課題や実情を深く理解した上で開発をリードできる人材として、プロジェクトを推進していただくことを期待しております。 □テーマ：在庫管理システム、組立スケジュール管理、生産可視化、現場活用のタブレット端末導入など □開発言語：Ｃ＃/VB.NET/Java等、開発環境は案件によって様々です。 【配属先】 情報システム部/MCシステム課 【やりがい・魅力】 生産性向上や業務効率化のためのシステム改善を行ってきたため、現場部門も協力的でスピード感を持って、システム導入までスムーズに進めることが可能です。 また、現場も隣接しているため、ユーザーの喜びや感謝を実感しながら業務に携わることができます。

【業務内容】 ・業務システム導入・運用管理業務 ・サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用 ・パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス ・社内利用者に対するヘルプ・サポート業務 　（PCトラブル、サーバー、iOS端末等） 上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。 将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施 1.アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施 2.お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する 3.中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 運用保守シェアードサービス幹部社員として、以下の役割を期待します。 ・お客様へGDC連携によるグローバルビジネス強化にて、継続的なサービスの改善/サポートの提供。 ・中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能の集約・強化により、保守ビジネスの拡大、コストの最適化。 ・担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、お客様に最適なサービスの提供。 ・関連部門など社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーとの新たな協業体制により、プロジェクト推進。 ■仕事の魅力・やりがい： 従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場「みずほフィナンシャルグループ」／日本人のライフプランを支える、公的年金を補完する年金制度】 みずほグループにて確定拠出年金に関する情報提供業務を行う当社にて、基幹システムの企画・運用等の社内SE業務をお任せします。 ■仕事内容： ・基幹システムの戦略立案・企画・運営 ・新基幹システム構築プロジェクト（2024年10月リリース予定）への参画 ・稼働後の保守・運用 ・サイバーセキュリティリスク対策 ・お客様サービス向上等にかかるシステム企画・推進 ■組織： システム部門は6名在籍しており、平均年齢は40代の落ち着いた組織です。他、プロジェクト支援の派遣要員、外部委託要員が2名常駐しています。 ■業務のポイント： ・確定拠出年金業務における制度加入者向けの基幹システム（WEBシステム、コールセンターシステム）ならびに社内イントラシステムを扱います。 現在、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクトを推進しており、当該システム構築後は、新システムを最大限に活用し、データ分析業務やDX推進活動を進める予定です。 ・新規システムの開発というより既存機能の機能改善、運用が主な業務となります。機能追加・改善の際には企画業務やベンダーコントロールを行うことがあり、上流工程にも積極的に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴： ・当社はみずほグループの確定拠出年金に関するサービスを提供しています。ご加入者さま一人一人の『マイページ』や運用履歴、最新の資産残高・運用状況、シミュレーションを確認することができます。 ・他、確定拠出年金専用のコールセンターとして国内最大級の加入者様（約210万人 2022年3月末）をサポートしており、外部評価機関格付けで「五つ星認証」を取得する等、高品質なサービスを提供しています。 ・みずほグループであり労務管理をしっかり行っております。退職金制度や資格取得支援制度の他、昼食手当などもあり、手当も充実しています。 職務内容備考 【雇入れ直後】システム推進部業務 【変更の範囲】会社の定める業務

業務内容：共通基盤システムの開発業務 ・システム開発保守（プログラムの開発・改修、ユーザからの問い合わせ対応、仕様調整など） ・VB.NETおよびPL/SQLでの詳細設計/プログラミング/テスト　 ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞VB.NET、PL/SQL 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

・会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。 ・社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。 ・業務分野は、技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象となります。 ・近年ではセキュアＰＣやインターネットブレイクアウトと社内外での働き方への対応する新技術を活用したインフラ改革にも積極的に取り組んでいます。

【業務内容】 ゼネラリスト職（総合職）として、社宅代行業務の業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。主に同社で使用している基幹システムの追加開発や保守を担っていただきます。 各部門との社内調整業務や業務改善施策の推進なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社外ベンダーへ要望事項共有およびシステム改修 ■システム計画の進捗確認 ■システム開発、保守業務の社内調整 ■システム改修における現場要望のとりまとめ ■社内浸透化推進 ■業務効率化推進 【担当者コメント】 同社は東急ホールディングスの一員として、一棟マンションから分譲マンション（一戸）・戸建・オフィス・店舗等、幅広く賃貸管理事業を手掛け、 資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い最適なサービスを提供しています。 同ポジションではIT部門（SE）とは異なり、社内システム開発・保守等を行い業務推進グループの中でご勤務いただきます。 グループの生産性を高めていく重要な役割を担うポジションへの配属となります。 また同社は社員の成長を重要事項として捉えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備しており、 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を実現している企業になります。

■業務内容： 当社のカスタマーサポート部門に所属をして、お客様社内の情報システム運用を担当します。担当する企業は法人企業や団体様など約20社です。サーバやNW、各種アプリケーションの運用や維持管理など幅広く対応していただきます。 ■業務詳細： ・システムのアカウントメンテナンス（お客様のシステムアカウント、ADアカウント追加・削除・更新など） ・サーバ、クライアントPC更新プログラム管理（Windowsサーバ更新プログラム適用、WUSU承認作業など） ・修理・導入依頼（機器、iPad/iPhone等の故障受付、修理ベンダーへの対応依頼など） ・サーバー/クラウドシステム(Google Workspace)/i-Filterなどの問い合せ対応 ・トレンドマイクロ社のセキュリティ製品サポート（ApexOne管理サーバーの運用、ウイルス検知対応など） ・その他、お客様先システム管理者などからの問合せ対応、お客様にて導入しているシステムやアプリケーションの運用、維持管理業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム体制： 当社の江戸川橋事業所（請負チーム）へ配属となります。当社社員と一緒に働ける環境なので安心してお仕事をスタートできます。 ※配属チーム8名 変更の範囲：本文参照

＜案件＞ 基幹システムAWS移行に伴う運用設計/運用保守 ＜お仕事内容＞ ・運用設計(現行のオンプレ環境の運用をAWSへ移行) ・運用受け入れテスト ・運用フロー作成、手順書作成 ・基幹システムの全般保守 ＜基本給＞ 50～60万円 ＜求めるスキル＞ ・運用設計/監視設計業務経験 ・サーバー維持運用業務経験 ・運用提案力、運用改善力

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施していただきます。 1）アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施 2）お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する 3）中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 運用保守シェアードサービスの推進リーダーとして、下記をご担当いただきます。 ・お客様へGDC連携によるグローバルビジネス強化にて、継続的なサービスの改善／サポートの提供 ・中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能の集約・強化により、保守ビジネスの拡大、コストの最適化 ・担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、お客様に最適なサービスの提供 ・関連部門など社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーとの新たな協業体制により、プロジェクト推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・IT業界として、「2025年の崖」に向けて保守/運用サポートのあり方に変革が求められています。 ・そういう背景の中で、富士通も従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。 ・本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は、全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■大規模政府系金融機関の既存システムにおける運用マネージャー業務をお任せいたします。システムの全体を理解した上で、顧客調整、チーム運営、運用改善の業務などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容例 ・運用責任者として要員管理、運用計画（作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等）、顧客調整（顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定 等）、ITIL管理（インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、課題管理における内容確認・承認 等）、ベンダー管理（追加要件や不具合発生等に伴うベンダーへの調整管理） ■金融事業グループについて：https://www.financial.ctc-g.co.jp/recruit ・市場系・リスク系に加えて情報系システムに強みを持ち、金融ITの中でも最新技術を活用する機会が多いです ・CTCのSIによって「金融機関グレード」の品質を保証することによる社会的意義を実感できる環境です ・顧客接点サイト、コンタクトセンターシステム及び基幹システム全体をデザインする経験を積めます ・メガバンクグループや政府系金融機関のグローバル展開に対応したグローバル経験を積めます ■当社の魅力：最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。 ■充実したフォローアップ体制 ・人事部による全社オンボーディングプログラムの実施（CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」・キャリア入社者研修・アテンダントプログラム） ・入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート

■業務概要： 楽天カードの安定稼働を担うための運用高度化、分析、改善を担当頂きます。 社内外関係各位と連携しながら日々のシステム安定稼働を守り、私たち自身がプランニングした改善プランを作り運営し、 お客様のサービスご利用を守り続けていくことがミッションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。 〇自社で運営するシステムに特化したITサービスマネジメント業務 ・APM技術を利用したボトルネック分析と改善施策の立案 ・様々なデータからモニタリング分析のダッシュボードを計画・実装し、運用の高度化を推進 ・ペイメント領域では、国際ブランドや決済ネットワーク各社との緊密な連携によるシステム安定稼働の実現 〇モダンなモニタリング環境のプランニング・実装・運用(監視基盤維持、メトリクス整備など) 〇デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援 〇お客様向け・業務部門向けサービスの運用、障害検知及び障害対応や予防 〇ジョブスケジュール運用 ■就業環境： 当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h／月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。 また、若手が多く風通しのよい社風です。 ■リモート勤務について： 現状、リモート勤務を導入しております。 配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。

【サントリーグループの安定基盤／フラットな社風／完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／ご家族も利用可能な福利厚生サービス（ベネフィットステーション）あり／平均残業時間10〜20時間程度／夜間対応なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・コンタクトセンターで利用する基幹システム、業務アプリケーションの開発時の要件定義・設計〜運用・保守 ・RPA(UiPath)自動化機能の新規構築、要件定義と設計・保守など 　※主にコールセンターで利用する基幹系システムへのRPA導入となりますが、他の定型業務などに対しても自動化を進めていく予定です。 ・新たな業務アプリケーションの導入企画　 ・システム間のデータベース連携の設計 ・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント ・システム開発委託先のマネジメント ■組織構成： 運用企画チーム　男女計6名(マネージャー、リーダー、チーフ各1名　メンバー3名／30代中ごろ〜40代） ■入社後の流れ： 〜1か月目 オリエンテーションと研修、先輩に同行しての日常業務の把握 〜3か月目 ・運用保守業務 コンタクトセンターで利用するシステムや業務アプリケーションのRPA運用保守業務を担当し、トラブルシューティングやメンテナンス作業を行います。 ・RPAによる自動化業務の補助 新たなRPAシステム開発やアプリケーションの導入に向けた要件定義や設計の補助業務を行い、プロジェクトの進行に必要な知識を身につけます。 4か月目以降〜 ・PMサポート：システム開発・導入プロジェクトに関して、プロジェクト進行に関わるタスクの管理や調整を行います。 ・データベース連携の設計：システム間のデータベース連携の設計を行い、データの一貫性と信頼性を確保するためのスキルを身につけます。 ・独り立ち：一人でシステムの運用保守や新たなシステム開発・導入に関する業務を遂行できるようになります。プロジェクトの全体像を把握し、プロジェクトマネジメントの役割を果たします。 ■当社について： セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売ナンバーワンであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けています。 変更の範囲：本文参照

◎大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ◎システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ◎マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境充実 ◎離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。 （1）運用設計、調整（要件定義、運用設計、運用試験、他部署との連携調整、顧客との折衝） （2）運用（ランニング）における案件維持管理、課題管理、改善提案 （3）課題管理からの改善提案におけるセールス対応 （４）営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動（順を追ってのキャリア形成） 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後当面の業務・キャリアステップなど： 入社後、まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員としてお任せいたします。将来的には、新規運用案件の運用構築設計や調整をお任せいたしますが、ご経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割を担っていただきます。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、メンバー9名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・部内でのプレゼン発表（案件説明や製品紹介等）や他部署メンバーとの交流会を定期的に実施しており、情報交換が活発に行われている風土 ・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜概要＞ 既存システムの運用保守 ＜お仕事内容＞ ・操作方法の説明 ・不具合調査 ・ソースコード修正/改善 ・問い合わせ対応 ＜基本給＞ 60～70万円 ＜求めるスキル＞ ・PHP設計開発経験 ・保守開発経験

＜案件＞ システム運用保守及びユーザーサポート ＜内容＞ ・ユーザー問合せ対応 ・不具合発生時の対応(一次切り分け及びベンダー等への連絡) ・システム改善要望の取りまとめシステム関連プロジェクトの管理、推進 ・スケジュール及び予算の管理 ・関連部署との調整業務 ・受入テスト、リリース対応等 ＜基本給＞ 60～70万円 ＜スキル＞ ・データウェアハウス(ETL)に関する知識経験 ・PM又はPLとしてプロジェクトを管理、推進できる方

【案件】 コールセンターシステム運用業務 【内容】 ・各種ミドルウェアの設定 ・システムバージョンアップにおける検証 ・システムバージョンアップにおける移行作業 ・移行ツールの修正 ・リリース作業 ・障害対応etc 【基本給】 50～60万円 【スキル】 ・Linuxサーバー構築の実務経験 ※一人称にて構築又は障害対応できるレベル ・Shellでのコーディング、修正の実務経験 ・SQLの読み書き

～案件名～ WEBシステム運用 ～内容～ ・現行システムの運用/保守 ・定期/臨時、本番リリース作業 ～基本給～ 50～60万円 ～求めるスキル～ ・Linuxコマンド ・Shell作成 ・SQLが読み書きが出来る方

＜案件＞ GSuiteに登録削除を行なうシステムの運用保守業務 ＜内容＞ ・課題開発業務 ・障害対応業務 ・各種運用業務 ＜基本給＞ 55～65万円 ＜必須スキル＞ ・PHPでの開発経験 ・DBを利用した開発経験(SQLが理解できること)