同社の各事業部で使用される基幹システムの開発・運用・改善を行うポジションです。 取引先からの要望などに応じてシステムを変更することがありますが、他にも同じ業務をしている方がいるので一緒に業務を進めていくことが可能です。 システムについては、IBMi（旧AS/400）・RPG言語にまつわる知識・経験を活かしていただきますが、 コーディング作業については、自分自身で行う場合も、委託する場合もございますので、幅広く対応いただきます。 また、社内外の関係者に対しての内容調整や要件整理が多く発生する仕事であるため コミュニケーションをとりながら業務をこなしていきたい方にお勧めのポジションです。 (変更の範囲：会社の定める業務)

■業務内容 ■雇入れ直後 ビルや工場で使用されるクラウドサービスの運用部門で、下記の業務を担当していただきます。 ①システムの稼働状況を把握し障害の的確な検知を可能とする運用設計 ②顧客のビジネスに貢献するクラウドシステムの運用管理 ③企画部門、開発部門との協業による運用構築プロジェクトへの参画 ■変更の範囲 会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ 人事/給与システムの保守/運用支援 ＜お仕事内容＞ ・日々入力されるデータをExcelなどのツールを使用しデータチェック、集計、データ修正などを行っていただきます。 ・作業効率向上のためExcelマクロ(VBA)を作成する作業があります。 ・SQLを使用してデータベースからデータ参照、データ操作を行う作業もあります。 ＜基本給＞ 50～60万円(税込) ＜スキル＞ ・Excel(関数、マクロ(VBA)) ・SQLのスキル ・開発、保守、運用などの実務経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件名＞ 基幹システム(AS/400)運用・保守 ＜内容＞ ・ユーザからの問合せ対応(調査等) ・小規模開発(RPGの開発) ・データ抽出作業(SQL) ＜基本給＞ 50～60万円(税込) ＜スキル＞ ・AS/400、RPG開発経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 統計システム（下記注記参照）に関する以下作業を担当いただきます。 (1)調査対応：設計書、プログラムソースの調査および調査結果の資料作成 (2)機能改修：画面、バッチ機能の改修対応、その他関連ツールの改修対応 (3)ドキュメント整備：設計書、手順書関連の改訂作業、顧客提出資料の作成 【環境】 OS：WindowsServer2019 DB：Oracle19c Web：IIS10.0 言語：VB.NET、PL/SQL 基本給：45～55万円(税込) ・PL/SQL（もしくはORACLE）での開発または運用、保守の実務経験 ・詳細設計からテストまでの実務経験

福井市で自治体向けのシステム運用、ネットワーク運用を担当します。 システムは、10年以上大きな障害も無く稼働しているシステムで、突発的なシステム障害で深夜まで残業…といった事はありません。 また、月曜日から金曜日までの日勤帯のみの勤務なので、運用業務でよくある24時間/365日対応といった事はありません。 繁忙期に発生する業務としては、 ・自治体職員さんの異動（部署・出先機関など）時期の権限変更 ・新卒者入庁時のアクセス権限管理 ・住民異動時期のシステムへのアクセス集中などによって発生する負荷の軽減 ・通信状態が不安定になった場合などの障害対応 等です。 チームで対応するので、だれか一人に業務負荷が集中するといったことはありません。 【勤務地】 福井県福井市大手町 福井駅　徒歩7分 【勤務開始時期・期間】 ・即日勤務可 ※応相談可 ・長期勤務 トライアローで働くって？ https://triarrow-lp.com/interview/ ↑↑こちらもぜひご覧ください！！

同社の情報システム部門にて、基幹システムや各種アプリケーションの運用保守、社内ヘルプデスク、 2025年よりスタートするDX推進業務などをお任せします。 なお、DX推進業務ではこれまで各部門で自由にシステムを導入しておりましたが、社内的なアナログや接続不良を改善するために、 各部門担当者と連携しDX化を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムやアプリケーションの運用保守 ・社員からのヘルプデスク対応 ・DX推進プロジェクト対応

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ヨドバシグループ全体のビジネス戦略をITを使って実現化する業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ビジネスドメインの設計 ・システム配置・設計・開発のデザインパターン策定 ・プライベートクラウドの設計・構築 ・セキュリティ方針 ・品質方針 ・運用・評価からのサービス改善ループの構築 ●常に経営トップとビジネスの未来を話し合いながら、前向きかつじっくりとプロジェクトを進めていける点がこのチームの大きな特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 EC サイト「ヨドバシ・ドット・コム」だけではない、仕入・販売・決済・配送などの小売業のあらゆるドメインの未来をつくります。 <注目ポイント1> クラウドを使う側から創る側に お客さまからの「つぎの買い物もヨドバシにする」という声を聞きたくて、すべてのレイヤーを常に見直しつづけています。「つぎの買い物」に来ていただいたときにもいつも開いているお店でありたい EC サイト。そういった可用性要件を実現すべく複数のデータセンターにプライベートクラウドを構築しました。 クラウドの思想にのっとり責任境界を明確にすることで、開発チーム、監視運用チームは兼務することなく精神的に安全な環境で働くことができます。 <注目ポイント2> トップとともにアイデアを練る、伝言ゲームのない開発 コンピュータシステムに造詣が深い社長との対話をとおして要件・設計を決めていきます。このことで開発工程をとおして伝言ゲーム化しがちな仕様のひずみがありません。 また、事業会社ならではの本当に役に立つサービス設計と、全国の店舗や EC からのデータによるリアリティのある効果検証を行います。 このような環境で、存分に能力を発揮してみませんか。

~MUFGを支えるIT中核企業・システム運用管理全般に携われる・在宅可~ ●MUFG・三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用管理領域に携われる ●IT業界の技術動向をキャッチアップし、社内に還元・業務改善していく意思がある方が活躍中 ■ポジション概要 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、サービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。 また、グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。 ■業務内容（雇入れ直後） MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。 ・MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。（プロジェクト計画〜稼働後の評価・改善まで） ・新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。 ■ポジションの魅力 MUFG・三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。 運用はその基盤であり土台ですが、日々進化を続けています。システム自動運用が進んでも、最後の部分は人間が守る必要があります。 システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。 社内には多様な有識者が多く在籍しており、業務を通じて総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。 自身のキャリアビジョンを見据え、そのゴールへ到達するためにはどのような経験を踏むことが良いのか上司と話し合いながら考え、実践していく制度があります。 想い描くキャリア像を上司や会社と共有し成長を続け、着実なステップアップを支援します。 ■配属想定部署の人員構成 社員約45名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると90名程度の組織です。 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションでは、業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。 ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。 サービスエンジニア（salesforce）として役割を担っていtだくことで、開発組織全体の生産性を向上させることを目的としています。 ■業務内容 ＜戦略推進グループの役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務例＞ ・Salesforce（顧客基盤システム）の開発、運用、保守 ・システムに関する問い合わせの解決 ＜業務の進め方（イメージ）＞ 事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。 ■キャリアパス ・サービスエンジニアとして運用保守を中心に多様なユーザーの課題解決を継続する ・salesforceエンジニアとして開発スキルを高め、担当領域を拡大 ・各事業のドメイン知識を高めた上で、webアプリケーション、フルスタックエンジニアを目指す ■ポジションの魅力 ・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。 また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【会社概要】 当社は設立以来、中部圏の製造、流通、電力、通信などの業種を中心にシステム開発や 運用保守に携わり、多くのお客様から信頼をいただいております。 社員一人ひとりが自身の強みを活かせるように、 より多くの成長の機会とチャレンジの場を作っていきます。 【事業内容】 １．オープン系システム開発 ２．ＩＴインフラ構築　 ３．スマートフォンアプリ開発 ４．ＩＴシステム運用管理　 ５．ＩＴコンサルティング ６．パッケージソフト開発・販売 【弊社ホームページ】 http://www.wbsnet.co.jp 【仕事内容】 ・電力系システム設計、構築、運用保守 ・クレジットカード会社向け　設計・製造・運用サポート ・大手自動車メーカー関連システム設計、構築、運用保守

社内SEとして当社の基幹システムである『JD Edwards』の保守/運用業務（主にヘルプデスク対応）をお任せいたします。 【保守/運用の詳細】 ・ヘルプデスク担当、ユーザー（社内）からのJD Edwardsに関するQ&A対応 ・ベンダーコントロール(JD Edwardsの保守/運用委託先) ・JD Edwardsのデータベース(オラクル)からSQLを用いてのデータ抽出 ・システム改修に関わるユーザーとの折衝(要件定義) ・BIツール(軽技)を使ってのプログラミング(SQL知識必須) ＊開発業務はほとんどありません。

【業務内容】 ゼネラリスト職（総合職）として、社宅代行業務の業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。主に同社で使用している基幹システムの追加開発や保守を担っていただきます。 各部門との社内調整業務や業務改善施策の推進なども幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社外ベンダーへ要望事項共有およびシステム改修 ■システム計画の進捗確認 ■システム開発、保守業務の社内調整 ■システム改修における現場要望のとりまとめ ■社内浸透化推進 ■業務効率化推進 【担当者コメント】 同社は東急ホールディングスの一員として、一棟マンションから分譲マンション（一戸）・戸建・オフィス・店舗等、幅広く賃貸管理事業を手掛け、 資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い最適なサービスを提供しています。 同ポジションではIT部門（SE）とは異なり、社内システム開発・保守等を行い業務推進グループの中でご勤務いただきます。 グループの生産性を高めていく重要な役割を担うポジションへの配属となります。 また同社は社員の成長を重要事項として捉えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備しており、 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を実現している企業になります。

□■国内拠点11ヶ所・世界各国に海外拠点のあるエンジニアリング商社／プライム上場企業／所定労働時間7時間25分／年間休日128日／平均勤続年数19年超■□ 当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社です。社内SEをお任せいたします。 ■業務内容 ・基幹システム（販売、会計システム）の運用管理 ・基幹システムのリプレース（2〜3年後にリプレースを予定しております。） ※入社後は、現行の基幹システムを学びながら、基幹システムのリプレースプロジェクトにも携わって頂きます。 ■配属先について 情報システム室　室長50代、メンバー2名、協力会社1名 ※少人数の部署の為、中心メンバーとなってご活躍頂けます。 ■就業環境 ・月の平均残業時間は10時間程度 ・年間休日128日/平均勤続年数19年超　ワークライフバランスを大事にしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 　※システムの保守、リプレース等で休日出勤して頂く場合もありますが、その場合は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG／国内トップクラスのクレカ案件をプライム受託開発】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパスでキャリアアップに繋がる 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署ではWEBシステム開発、カード会社の情シス部門のご支援を中心にお任せしております。 ■業務内容： Webシステム・モバイルアプリに関連するシステム構築・運用保守（インフラ）をお任せします。 ■この仕事で得られるもの： ・自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／賞与実績7.07カ月】 ■業務内容： 政府電子調達システムの基盤設計、基盤運用をお任せいたします。 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

〜NTTデータグループ／リモートあり／フルフレックス・年休125日〜 公共・金融・法人を中心としたお客様の運用DXプロジェクトにおいて、ITSMコンサルタントの業務を幅広くサポートいただきます。ITILに基づくアセスメント、運用可視化、ITSM（例：ServiceNow）導入支援における準備・実施・運用定着まで、資料作成やデータ整理、会議運営、簡易検証など実務面でプロジェクトを下支えする役割です。将来的には、アナリスト／アソシエイトとしての専門性を高め、コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■職務概要 ・アセスメントに向けた現状情報の収集・整理（ヒアリング補助、アンケート集計、ログ/チケットデータの基礎分析） ・提案資料・現状分析レポート・ToBe設計の作成補助（PowerPoint/Excel/Word） ・会議体の設計・運営（アジェンダ作成、議事録・アクション管理、関係者調整） ・ITSMツール（例：ServiceNow）の設定・マスタ整備・テストの補助 ・運用プロセス/手順のドキュメント整備、ナレッジ蓄積 ・導入後の運用定着に向けた教育資料作成・トレーニング補助 ・社内オファリング資料のアップデート、ベストプラクティスの収集 ■働き方・特徴 ・先輩コンサルタントのもとOJTで学べる育成環境 ・社内オファリング/テンプレート/ナレッジの整備、資格取得支援制度あり ・多様な業界案件への参画機会/上流工程へのキャリアパス ■こういう方が活躍できます ・クラウドやオンプレでの運用経験や知識を活用したい ・ITILのフレームを活用した運用DXに向けた知識を得たい ・次世代運用基盤やマネージドサービスの検討をおこないたい ・お客様の最前線で運用DX推進のコンサルティングをおこないたい ・コンサルで終わりでなく、その後の検証や実装までの流れを企画したい ■魅力 ○自由なキャリアパス設計 ・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。 ・コンサルティングだけでなく、技術系であれば開発、保守/維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム運用に関するプロジェクトにおいて、エンドポイント運用領域（Microsoft製品：M365、Entra ID、Intune、Autopilot、Defenderなど）に特化した中長期案件に参画いただきます。 数名〜20名以上のチーム体制におけるサブリーダーポジションとして、既存のリーダーと連携しながら将来的なチームリードも視野に入れた役割を担っていただきます。 運用の中でも単なるオペレータではなく、Microsoft製品を活用した運用維持管理の実務経験をお持ちの方を想定しており、改善提案や手順整備など、品質向上のための自律的な取り組みができる方を歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について： 案件の規模は様々で、3〜5名程度の小規模案件から、20〜30名規模の中〜大規模案件まで幅広く存在します。 本ポジションでは、既存リーダーのもとでサブリーダーとしてチームを支援しながら、将来的なリーダー候補として運用全体を支える役割を担っていただきます。 ■案件事例： ・小規模〜中規模のエンドポイント系システム運用案件 ・小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件 ・長期出張し、地方でのシステム運用のプロジェクトリード ■チーム体制： 小規模：３〜5名体制 大規模：30名前後 部内の平均年齢は40歳代で、幅広い年齢層のメンバーと協働する環境です ■期待すること： エンドポイント運用領域（M365、Intune等）において、サブリーダー格として運用チームを支援・推進していただきます。将来的なリーダー候補として、現場実務とチーム運営の両面での活躍を期待します。 当社では、運用業務を単なる作業ではなく、課題抽出や改善提案を通じて価値を提供する運用プロジェクトとして捉えています。お客様との信頼関係を築きながら、新たな案件の創出やチーム拡大にも貢献いただくポジションです。 お客様対応・チーム支援・技術力向上の3軸で、組織の成長を支える中核人材としての役割を担っていただきます。 変更の範囲：本文参照

★社会貢献性◎「運用自動化」に特化したテクノロジーベンチャー！大手を中心に100社を超える企業の「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのもののデザインに携わることができます。 ★社会インフラや大手企業の運用変革、DX化に携われるインパクトの大きい仕事 ★裁量×将来性◎NTTドコモビジネスやオージス総研等との資本業務提携！急成長する組織の中核メンバーとして、市場価値の高めることができます。 ★働き方◎ベンチャー風土＆自主性が求められる環境で、困難も楽しんで仕事が出来る方のご応募お待ちしております。 ◆◇運用自動化特化のソリューションサービス『Kompira』◇◆ システム運用の自動化サービスを提供し、「運用の仕組みを変える」を実現しています。大手企業を中心に100社を超える企業と取引があり、運用工数を7,500時間削減した事例もございます。 ↓活用事例↓ https://www.kompira.jp/casestudy/　 ■業務内容： ・システム運用についての課題ヒアリング ・既存および新規法人顧客へのシステム運用自動化ソリューション提案 ・自社プロダクト導入およびシステム開発のためのコンサルティング ・顧客、競合、市場情報の社内フィードバック ・チームメンバーの指導、育成 ■組織構成： S＆M部は7名の組織です。 セールス、コンサルティング、マーケティングの3チーム制になっています。 男女比率4：3、30代が中心の組織構成です。 ■自社プロダクト「Kompira」が目指す未来： 携わっていただく自社プロダクト「Kompiraシリーズ」が掲げるコンセプトは、「運用の仕組みを変える」ことです。 DX、IoT、AI、5Gといった技術革新により、企業が管理すべきシステムは爆発的に増加し、もはや人の手による運用は限界を迎えています。私たちは、従来の運用業務を単に自動化するのではなく、「自動化を前提とした新しい運用の仕組み」そのものをデザインし、提供することを目指しています。

本求人では三菱電機鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品の設計システム・サーバー環境の運用支援や業務効率最大化に資する提案を検討・実行します。 【業務内容】 設計・エンジニアリング環境における運用保守・効率化支援 ・CAE/CADツールサポート ・サーバー運用管理 ・設計者向けシンクライアント環境保守 ・業務効率化ツール導入・評価 ・ライブラリ作成、保守、監理 ・システムの運用・保守・カスタマイズ 【具体的には】 ・CAE/CADツールサポート： 主に電気系、機械系のツールについて三菱電機の利用者からの問い合わせ対応やライセンスの管理、モニタリングを担う。 ・サーバー運用管理： 主にサーバー更新時の設置からリリースまでの一連の作業を担当し、リリース後は運用管理を担当します。 ※サーバーOS:WindowsServer,RedHat Enterprise Linux ・設計者向けシンクライアント環境保守： 主にシンクライアント端末更新時の設置からリリース、日々の運用管理を担当します。 ・業務効率化ツール導入・評価： 現行のCAE/CADツールのカスタマイズや業務改善ツールの開発も担当します。 ・ライブラリ作成、保守、監理： 業務効率化に資するライブラリ作成を行います。 ・システムの運用・保守・カスタマイズ： システムのユーザーインターフェース等を検討し、開発環境の効率化を推進します。 【ツール】 ・機械系：Creo,Ansys 等 ・電機系：DxDesigner,Allegro 等 【働き方】 在宅頻度：平均1-2回/週 出張頻度：担当職務によるが、1-2回/月程度を想定 【職務の変更の範囲】 当社業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進。 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート。 ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート

【業務内容】 ・海外販売子会社向けの基幹系（ERP）システム（販売管理）の開発、導入、運用保守 ・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守 【配属部門】 情報システム部（システム開発２課） 【マキタについて】 現在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみ ならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業 界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン） を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげてい きます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであ り、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境へ の負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される 「マキタ」ブランドを確立しています。 （変更の範囲）：会社の定める範囲

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 セキュリティシステム運用/アカウント保守 【内容】 ・ActiveDirectory運用管理 ・DaaS運用管理 ・インシデント対応(依頼対応、QA対応、障害対応) ・変更リリース管理(パッチ適用、ファームUP作業) ・構成管理 ・性能分析/レポーティング (トラフィック、性能、インシデント件数集計など) 【基本給】 50～60万円(税込) 【スキル】 ・ActiveDirectory運用管理 ・Windows系サーバの設定変更、運用管理 ・コマンドプロンプト、Powershell ・VMware等の仮想化基盤の設定変更、運用管理 ・運用保守経験3年以上

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【概要】 システム運用保守および営業支援 【お仕事内容】 ・打ち合わせに同行して、要件仕様のヒヤリングや工数見積もりの作成(契約金額等は営業が担当) ・業務分析(システム運用の調査、ドキュメント作成) ・アプリケーションの保守、追加機能の開発 【基本給】 50～60万円(税込) 【スキル】 ・AS400(RPGIV)の設計、開発の経験 ・要件定義、調査分析の経験