【東京】Webシステム運用・開発エンジニア/Web受付サイト企画・開発・運用※26-EP-4東京電力エナジーパートナー株式会社
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募集
仕事内容
〜Webシステムの開発または保守に携わった経験を活かせる/東京電力グループの安定基盤/フルフレックス〜 ◆業務内容 本ポジションは、電気またはガス事業における各種Webサイトを対象に、企画・開発・運用を一貫して担当します。 安定稼働を支えながら、顧客視点でのCX/UX向上や業務効率化につながる改善を継続的に検討・実装していく役割です。 【業務詳細】 ・Webサイトの安定稼働に向けた維持・保守・運用およびトラブル対応 ・CX/UX向上や業務効率化に資するシステム企画・改善 ・現状分析から要件定義、導入後の効果確認・改善までの推進 ・ベンダーや委託先との要件調整、進行管理 ・関係部門と連携した運営・改善体制の構築 ※関係部署や外部ベンダーと連携し、企画から運用改善まで関わり、Webチャネルの価値を継続的に高めていくポジションです。 ◆職責 入社後は、各種Webサイトを顧客視点で捉え、UI/UX改善を軸にチームの中心となって業務を推進いただく想定です。 方針決定は上位職者が行いますが、検討・立案段階では主体的な関与を期待しています。 【詳細】 ・Webサイト改修に向けた業務要件の整理、課題の明確化 ・UI/UX改善に関する企画検討と関係者調整 ・ベンダーや関係部署との調整を踏まえた実行計画の策定 ・開発からリリース、運用までの進行管理 ・限られたコスト内で効果を最大化するための要件調整 ※全体最適を意識しながら、現実的で実効性のある判断を積み重ねていく役割です。 ◆魅力・やりがい 業界内でも利用規模の大きいWebチャネルを運営し、企画・開発・運用を通じて顧客体験の向上に直接関われる点が特長です。 自身の改善がサービス価値として形になる実感を得やすい環境です。 【詳細】 ・大規模なWebチャネルの運営を通じた企画・開発・運用経験が得られる ・システム開発工程を一通り経験しながら得られる実践的な知見 ・ベンダーコントロールやプロジェクト推進スキルの習得 ・CX/UX向上を通じた顧客価値への貢献実感 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ・地下鉄各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜1,050万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円〜10,500,000円 <月額> 433,333円〜875,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日〜15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
選考について
対象となる方
■必須条件: 本ポジションは、システム開発そのものよりも、ベンダーとの調整や関係者間のコミュニケーションを担う役割です。 そのため、高度なシステムスキルよりも対人調整力・折衝力を重視します。 ※以下いずれか必須 ・Webシステムの開発または保守に携わった経験 ・Webシステムにおける要件定義や、ベンダーコントロールの経験 ※なお、BtoC向け以外のシステム(BtoB、社内向け等)の経験者も応募可能です。
会社概要
会社名
東京電力エナジーパートナー株式会社
所在地
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
事業内容
※2019年1月より本社移転しております。 ■概要: 2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。
従業員数
3,985名
資本金
10,000百万円
売上高
5,850,939百万円
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