【東映株式会社100％子会社◎シネコン・劇場のみならず幅広い施工を手掛けている当社/東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長/建設×エンタメの世界で、組織運営の中核を担う】 ■採用背景： 当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となりますので、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします。 ■職務概要： ・採用（新卒、中途）　 ・組織・配属管理　 ・教育・研修　 ・給与計算・年末調整　 ・各種手当管理 ・社会保険関連業務　 ・衛生管理（健康診断・予防接種）　 ・人事評価・考課制度運用（設計・改定） ・勤怠管理 ■組織構成 管理部：2名 ＼当職種の魅力！／ ◆幅広い業務でスキルアップ 建設業界特有の労務管理（現場対応、安全衛生）も学べるので専門性が高めることが可能です！ ◆エンタメ業界に関わる面白さ 映画館や商業施設の建築を手掛ける企業なので、採用や人事施策が「エンタメ空間を創る人材」に直結！ ◆東映グループの安定基盤 大手グループの一員として、安定した経営環境で働ける。 福利厚生や労務制度も整っており、安心して長期キャリアを築ける。 ◆キャリアアップのチャンス 採用背景に「管理職の定年退職」があるため、将来的なリーダー候補として成長できる。 ＼当社の魅力！／ ◆映画館づくりのプロ集団！ 東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業です。 ◆エンタメ空間を創るワクワク感！ ただの建設じゃない、映画やイベントの“舞台裏”を支える仕事。 ◆設計から施工までワンストップ！ デザイン力と技術力で、他社には真似できないトータルプロデュース。 ◆安定＋チャレンジの両立！ 東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！ 変更の範囲：無

屋内環境を中心に、店舗や病院、イベントブースなど、あらゆる空間において、サイネージシステムの設計、提案、施工手配など、引渡しまでの一連に携わり、お客様のサイネージ導入をご支援いたします。 お客様と打合せを重ね、最適なサイネージ・ネットワーク機器の選定、サイン配信システムの構築・運用方法など、協力会社と相談を重ね、全体像を設計いたします。 「空間」を理解し、予算という枠組みの中で出来る限りの付加価値を提案し、導入に結び付けてください。メーカーごとの機器特性、空間と来訪者を結ぶフォント、顧客の運用負荷軽減など、一見では見えにくい細部にもこだわって提案いただきたいと思います。 今後は、新規のお客様とのお取引をより多く増やしていきたいと考えています。サイネージの提案・導入を、色々な案件に繋げていくためのきっかけにしていけるよう、取り組んでいただきたいと思います。 ■担当業務： ・サイネージシステムの設計、提案 ・サイネージ、ネットワーク機器の選定、配信システムの企画構築 ・協力会社との打ち合わせや各種発注、工程管理 ・上記に係る書類・資料作成 ・現場仕上がり後の微調整、引渡し　ほか （現場管理はいたしません、開始時と仕上げ時の立ち会いが中心です） ■勤務時間：フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:15〜18:00 ・フレキシブルタイム：9:00〜20:00　コアタイム無し ・平均残業時間：月 20 時間程度 ■本ポジションの魅力： 百貨店大丸松坂屋や商業施設パルコを運営するJ.フロントリテイリンググループの新規領域を担う重要なポジションにて、裁量を持って挑戦することができます。また大型商業施設、飲食、アミューズメント等の様々な空間プロデュースに携わることができます。 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新規のコンペ案件や、既存取引先からいただく「映像を軸としたプロモーション案件」のコンテンツ・プロモーション企画の立案・提案をご担当いただき、右脳事件のファンを増やしていただきます。 ■業務詳細： 弊社顧客担当者（プロデューサー）と組んで案件を担当。顧客の課題・ニーズのヒアリングから、投資対効果の高い最適なメディアプランや動画の企画立案、企画書・提案書作成、プレゼンまでお任せします。企画するコンテンツは、WEB動画やCM、インナーブランディング、空間プロデュース、その他顧客のニーズによって様々。また、対象業種も、幅広い分野におよびます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集、演出までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 ・平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方、最新の技術や動向を常にインプットし続けられる向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

◇有名インフルエンサーが多数所属/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎300万人超のインフルエンサーネットワーク保有◇ ★クリエイターの「夢」と「人生」を背負い、才能を最大限開花させるための総合的な プロデュースをお任せします！自分の手でスターを創出したいという方を心からお待ちしております！★ ■所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/) ・チビみらん ・Julia ・ともかほ ・REAL AKIBA BOYZ ・設定セブン ・まんなたぬき　等 ■具体的な業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画 ・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ■ポジションの魅力 自律したクリエイターのサポートのため、雑用や付き人ではなくファン向けのグッズ制作・収益を上げるための戦略や企画の提案など、一緒に成長できる環境で切磋琢磨できます！普段YouTube等SNSを通して見ているクリエイターの成長を間近で実感できることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後1か月前後はインプット期間としてクリエイターとのMTG同席/社内MTGに参加してもらいながら 　所属クリエイターや会社・部署についてを学んでいただきます　 2か月目以降　先輩についてクリエイターのマネジメントを徐々に対応していただきます ※状況により変更する可能性があります ■組織構成 クリエイターのために！とクリエイターのために真っ直ぐに向き合う方が多い環境です。 部署人数：20名 男女比　：男性10人、女性10人 年齢層　：平均年齢31歳 ■BitStar Productionとは ・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業） ・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約100組、アカデミー約300組のクリエイターをマネジメントしています 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外の有名IPや大手ブランドのプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？＞ Helixesでは、課題抽出から企画立案、制作進行まで一貫して担える環境があります。代理店では味わえない“アウトプットまで関われる裁量”を持ち、あなたのアイデアを世に届ける仕事です。 ■業務イメージ： あなたが最初に向き合うのは、クライアントの「コンテンツIPを使ってファンをもっと惹きつけたい（一例）」という課題です。 １）まずはヒアリングを通じて、ターゲットや市場動向を分析し、映像・イベント・SNSなど最適な手法を組み合わせたプロモーション戦略を企画します。 ２）提案が通ったら、社内のクリエイティブチームや外部パートナーと連携し、制作進行をリード。映像ディレクターやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを担保し、納期を管理します。 ※進行管理は専任のPMがサポートするので安心。 あなたは顧客との窓口として、全体の方向性やクリエイティブの質をコントロールしながら、プロジェクトを推進します。 ３）納品後も終わりではありません。効果検証を行い、次回施策の提案まで担当。クライアントの期待を超えるアウトプットを生み出すため、あなたの意思決定がプロジェクトの成否を左右します。 ■業務の“やりがい” Helixesは少人数体制で縦割りがなく、領域を広く持つことができます。 代理店では営業窓口止まりだった方も、ここでは「企画からアウトプットまで」関われます。 さらに、あなたが「やりたい」と思うプロジェクトを自ら獲得し、大規模案件を一から手掛けることも可能です。 ■当社の過去制作事例： ・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング/クリエイティブディレクション/プロデュース ・『攻殻機動隊』シリーズの展覧会におけるクリエイティブディレクション ※過去に「MTV VIDEO MUSIC AWARDS JAPAN」や「SPACE SHOWER TV MUSIC VIDEO AWARDS」を受賞いたしました。 URL：https://maxilla.jp/works ■就業環境： ワークライフバランスについて、選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。 変更の範囲：無

【コンサルタント未経験歓迎／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与保証】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援など） ※自社サービス開発や事業投資も行っております。 ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 （1）大手SIer向け新規事業創出に向けた部署立上支援 スタートアップのスピードとマインドで事業立ち上げを行うコンセプトのもと、アイデア出しから開発までのプロセス策定まで ※取り組みの中で出されたアイデアが、総務省主催のアイディアソンにて関東地区で優勝 （2）大手通信会社新規事業立ち上げ支援 東南アジアにおけるビジネス立ち上げ支援。メインとなるサービスの企画、設計、プロジェクト管理を担当。また、現地事業会社とのアライアンスに関しても支援。リプレイスと最新SaaSへの切り替え （3）大手日系生命保険会社におけるプロジェクトPM支援 ネットワーク公開プロジェクトにて、ネットワーク機器と回線の利用状況や非機能要件を鑑み、コストパフォーマンスの高いものに置き換え 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック／出光興産／TEPCOシステムズ／IIJなど ■働く環境 フルリモート・年休125日/土日祝休み/残業10h ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 ■当社・ポジションの魅力 ◎一気通貫の支援体制 戦略策定から開発、運用までをワンストップで支援。現場主導で実行フェーズまで携われます。 ◎多様な人材と連携 デザイナー・営業・特任助教授など多様な背景のメンバーが在籍。最適人材でPJを組成。 ◎海外プロジェクト実績 東南アジア展開や外資アライアンス、官公庁主催イベントでの表彰歴もありグローバルにも強み。 ■組織構成 19名(男性：15名、女性：4名)、平均年齢：33歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／定着率◎／年休121日／残業月平均20h以内／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術部門にて、下記の業務をお任せします。 これまでの経験に合わせて業務をお任せしますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ■具体的には： ◇建屋設備、生産設備、付帯設備の修繕含めた維持管理業務 ◇設備の改善改良業務 ◇自動省人省力化を始めとした開発業務 ◇設備選定、導入に伴うレイアウト変更や建築工事 ■組織構成： 茨城化成品製造部　管理課　生産技術 担当部長：50代１名配属 ■採用背景： 現在ベテランの担当者1名にて業務を行っていますが、事業基盤を更に強化するため、生産技術力の向上を図り、機械改善や保全管理をより高いレベルとすることを目的とし、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■社風・教育環境： 新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。 定着率もよく働きやすい環境です。 社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり〜 ＼＼求人のポイント／／ ・電気／通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社です。優良大手通信社／諸官公庁から安定受注しています。 ・電気、通信関連システムのコンサルティング／調査／設計／施工／試験まで一連の仕事をトータルで請け負う会社です。 当社の電気設備工事・空調設備工事・太陽光発電工事の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・入札関連の書類作成　 ・提案書／見積書の作成 ※現地調査を行うため、出張が発生いたします。 ■組織構成： 営業本部　6名 ■教育体制： JESCOグループでは人材育成に力を入れております。いつでも・どこでも繰り返し学べる「JESCOアカデミー」という動画による研修もございますので、未経験の方でも安心してスキルアップや資格取得に向けて学ぶことが出来ます。 ■企業概要： JESCOホールディングス株式会社の100%子会社です。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークから受注しています。その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループのDX推進に携われる、社会的インパクトの大きな仕事に携わる事が可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス×リモート可】 ■業務内容： ・トヨタグループ向けアカウント営業・企画（IT商材）をお任せします。 ■業務詳細： ・大手製造業向けのアカウント営業 ・アカウントプランに基づいた戦略立案と実行 ・担当顧客向け提供サービスにおけるメーカーとの折衝業務 ・社内他部門と連携したサービス/SI提案 ・タスク整理・年次・月次・日次発生イベントの管理実行（契約更新による顧客折衝、ベンダー調整・手配、マネジメント層との定期接触　等） ※案件規模：数百万から数億円 ※案件期間：1ヶ月〜2年程度の案件がメイン ■期待する役割： トヨタグループ企業向けエグゼクティブ アカウントセールス エンタープライズ企業への深耕活動を担当 アカウント戦略立案や、将来的には新規サービス立ち上げも担当 ■当ポジションの魅力： ・エンジニア、プリセールス等の経験をお持ちの方は、これまでの知?を活かすことが可能です。 ・ハイブリッド勤務（週3在宅勤務）、フレックス、直?直帰可能など、働きやすい環境です。 ・OJTリーダと?緒に業務遂?し商品知識、顧客知識を習得可能です。 ・当社はトヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ／サプライヤー各社に対して?期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションにいます。 ・取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。 ・顧客のデジタル変?の流れに伴い、新規サービスの企画・?上げや海外向けのビジネスに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・?上げ・プロジェクトリード?を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社・関係会社のVODサービスを担当／残業月20H程度・リモート併用有／メディア・エンタメに強いJ:COM】 ■お任せする業務： 当社および関係会社の動画配信プラットフォーム事業におけるコンテンツ編成調達業務をお任せします。 ・コンテンツ/ジャンル（例：洋画、アニメ、韓流ドラマ、等）の責任者として、年間編成計画のコンセプト立案/スケジュール策定を担当 ・編成計画に基づいた調達業務（情報収集、権利元との情報交渉、契約締結作業などの渉外）の執行 ※渉外業務には、権利元との英語によるコミュニケーション（交渉を含む会話、コレスポンデンス、契約書作業、資料作成閲読など）を含む ・関係部署と連動した担当ジャンルのマーケット調査、パフォーマンス分析の実施 ・関係部署と連動した担当コンテンツのプロモーション立案/実行 ・データベース登録作業、文書管理業務 他 ■配属先について： 部長1名、他22名 ■ポジションの魅力： 現在ダイナミックな成長が続いている動画配信の最前線で、顧客のサービス利用の最大化を目出して担当ジャンルのプロデュースを担当頂きます。B2Cビジネスならではのサービス利用データへの直接のアクセスにより、自身の取組に対するエンド・ユーザーの反応を体感することが可能です。また、配信ビジネスだけでなく、本部内で連動して運営されている放送事業など、JCOMの様々なB2Cビジネスが展開するダイナミックな環境下での仕事への取組となります。 ■キャリアパス： 当社は動画配信事業だけでなく、多様な形態のメディア・エンタテインメント事業、スポーツ・メディア事業、イベント事業、そしてJCOMの根幹を担うケーブル・プラットフォーム事業およびその周辺事業などを多面的に展開しており、自身の適性や知見によって様々な業務の機会が有り、それを通じだ成長が可能です。また、経験豊富なスタッフと業務を共にすることでの専門性の伸長も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休123日・所労7時間15分／自社・関係会社のVODサービスを担当／リモート併用有／メディア・エンタメに強いJ:COM】 ■お任せする業務： 管理職として、当社および関係会社の動画配信プラットフォーム事業におけるコンテンツ編成調達業務をお任せします。 ・コンテンツ/ジャンル（例：洋画、アニメ、韓流ドラマ、等）の責任者として、年間編成計画のコンセプト立案/スケジュール策定を担当 ・編成計画に基づいた調達業務（情報収集、権利元との情報交渉、契約締結作業などの渉外）の執行 ※渉外業務には、権利元との英語によるコミュニケーション（交渉を含む会話、コレスポンデンス、契約書作業、資料作成閲読など）を含む ・関係部署と連動した担当ジャンルのマーケット調査、パフォーマンス分析の実施 ・関係部署と連動した担当コンテンツのプロモーション立案/実行 ・データベース登録作業、文書管理業務 他 ■配属先について： 部長1名、他22名 ■ポジションの魅力 現在ダイナミックな成長が続いている動画配信の最前線で、顧客のサービス利用の最大化を目出して担当ジャンルのプロデュースを担当頂きます。B2Cビジネスならではのサービス利用データへの直接のアクセスにより、自身の取組に対するエンド・ユーザーの反応を体感することが可能です。また、配信ビジネスだけでなく、本部内で連動して運営されている放送事業など、JCOMの様々なB2Cビジネスが展開するダイナミックな環境下での仕事への取組となります。 ■キャリアパス： 当社は動画配信事業だけでなく、多様な形態のメディア・エンタテインメント事業、スポーツ・メディア事業、イベント事業、そしてJCOMの根幹を担うケーブル・プラットフォーム事業およびその周辺事業などを多面的に展開しており、自身の適性や知見によって様々な業務の機会が有り、それを通じだ成長が可能です。また、経験豊富なスタッフと業務を共にすることでの専門性の伸長も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ企業の人事・労務・総務をお任せ◇商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する成長企業】 ■業務内容 まずは人事の業務をお任せいたします。 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・給与計算、勤怠管理 ・評価制度の運用 ◇総務 ・機器・備品管理 ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・名刺管理 ◇法務 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の招集通知の作成、運営 ・弁護士対応、各種契約書チェック等 ◇労務 ・給与・社会保険実務 ・入退社管理、勤怠管理　等 ■組織構成 現在、5社分の総務・人事・法務の業務を1人で担当している状況となっております。業務でわからないことがあれば、先輩社員が熟知しているため、すぐに相談できる環境がございます。少人数で構成されておりますので、ご自身の努力次第では早期に管理職へのキャリアパスの可能性もございます。 ■就業環境 年間休日は120日、土日祝休みとなっております。 リフレッシュ休暇（年間1度は5日休暇が取得できる制度）がございますのでプライベートも大事にできるような就業環境です。 業務量によって残業が発生することもございますが、３０時間/月 程度に抑えるように努めております。 ■福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当　等 ■当社特徴： クリニック、フードサービス店、アミューズメント施設、ボーリング場、スポーツジム、オフィス、ホテル、工場など様々な業態の内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。クリエイティブ事業部・ディスプレイ事業部・コントラクト事業部と、強みを生かした3事業部を展開。人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。ここ3年でグループ会社も増え、対応出来る業態が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループの盤石な経営基盤／ソフトウェア×映像音響／最先端の技術を駆使した、映像コンテンツやイベント、プロモーション等の企画・制作・運営を展開する企業/在宅勤務月10日/残業平均35時間/映像制作のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ゲームエンジンなどのソフトウェアと映像音響の先端技術やハードを組み合わせて、最適なソリューションを顧客へ提供する業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・バーチャルプロダクションスタジオ（以下、VPスタジオ）スタジオやXR（クロスリアリティ）スタジオ構築案件におけるプロデュース業務 ・ゲームエンジンと大型LEDなどを活用したBtoB向けソリューションの提案、実行 ・クライアントのニーズのヒヤリング、提案及び要件定義、費用算出、受注後の現場対応や納品までの全体業務管理 ・ソニーグループ内、社外の先端技術の調査やそれらを取り入れた提案業務 ・コスト管理、スケジュール管理業務 ■作品例 ・ミュージアムタワー京橋｜Dumb Type「WINDOWS」 https://www.sonypcl.jp/works/00154.html ：世界中のライブカメラの映像をリアルタイムに収集し、1枚の窓に見立てた巨大スクリーンのなかで組み合わせ、あたかも四角い地球儀のような姿を見せる映像作品 ・バーチャルプロダクションスタジオ https://www.sonypcl.jp/works/00147.html ■当社について： 当社は、ソニーグループの中でも極めてユニークなエンジニア、クリエイター、マーケッターの集団です。当社のビジョンは、「先端技術と創造力を駆使し、品質への高い信頼性をもって、お客様にとって『ユニークでクリエイティブなパートナー』で在り続ける」ことです。Professional Creative Laboratoryとして、この3つの領域で多種多様なビジネスを手掛けるお客様に向けて、映像・音響を軸としたクリエイティブとコンテンツの企画・制作・ソリューション提供を行なっております。 市場の参入障壁が高い映像制作業界において、国内外の市場で高いシェアを獲得しており、競合他社と比較しても、技術力の高さと独自のクリエイティブが際立っており、数々の業界賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※店舗運営経験者限定になります ～～目指すのは、オンラインでは味わえないファン創り～～ 「また来たい」そう思ってもらうために、あなたならどんな仕掛け創りにチャレンジしますか？ ◆◇挑戦し続け、気づけば220年以上◆◇ 江戸時代に創業し、220年以上の歴史を持つ当社。はちみつやローヤルゼリーの製造を始め、自社のオンラインショップも好調。 そんな中で… 「試食をしてみたい」という声から始まった店舗開発。 お任せするのは、新たに仕掛ける「はちみつ専門店」の“また足を運んでくれる仕組み”をゼロから創り上げていく仕事です。 4月にテスト店舗が始動し、店長含めて店舗の運営をしています。 店舗運営の経験はまだ浅く、まさに手探りの状態です。 この新店舗の“仕掛け人”として、店舗をプロデュースしていただきたいです。 ～店舗特徴～ ・岐阜城も近く、地元の方や観光バスを利用する方も多いエリア ・売上を作るよりも「お客様の体験価値の最大化」を大切にしたい ・「また来たい！」と思わせる店舗運営 ◆◇裁量持って働いてください◆◇ 具体的な業務としては、販促企画と集客施策の立案・実行です。 店長と共に「季節ごとに、どんな売り場を作れば売上が伸びるか」「どんなイベントを打てばお客様が喜ぶか」を考え、 売場に反映しながら仮説検証を行っていただくのが主な仕事となります。 将来的には大型店舗立ち上げを予定しており、その責任者として新店舗の開発も担っていただきます。 ・売上、利益管理 ・販促企画の実施 ・集客施策の実施 ・店舗巡回、売場づくりやPOP作成（デザイナーへの依頼） ・SNS更新など ◆◇もちろん働きやすさも大切に◆◇ 完休2日制でオンオフの切り替えもしやすく、働き方も安定。 少数精鋭のチームで意見交換も活発。 老舗の安定感と、挑戦を歓迎する柔軟な社風が両立。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『酒ト和食ほっこり』は、京都河原町駅から徒歩1分！ 旬の素材にこだわった和食と日本酒が楽しめる大人の居酒屋！ 四季折々の食材を使った逸品や 料理に合う各地の地酒まで幅広く揃えています ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 京都市内に4店舗を店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もし易い！

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『二六丸』は、豊橋駅から徒歩1分！ 市場直送の鮮魚や豪快な刺盛りを カジュアルに楽しめる海鮮居酒屋！ 鮮度抜群の料理と活気ある接客で お客様を最高におもてなししています 【仕事のPOINT】 メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『イチバのウラ』は名古屋駅から徒歩6分！ 極上の肉料理と旬野菜をカジュアルに堪能できる 大人のネオ酒場。 隠れ家のようなお洒落な空間とこだわりワインで、 最高のおもてなしを届けています 【仕事のPOINT】 メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出し易い雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすい！

■会社について： 私たちは「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した博報堂グループの新会社です。アパレルやラグジュアリーブランドに留まらず自動車、家電、スポーツ、旅行や趣味などを含むライフスタイル領域の約100社、250ブランドに対して、総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を行い、雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランド戦略立案から実行まで幅広く携わります。 ■強み： 様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績とノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。 それを支える幅広いネットワークやデジタル領域における豊富な実績を持ち、世界でも類を見ない博報堂グループ内のシンクタンクが有する豊富なマーケットデータと知見を活用できます。 ■組織構成： 組織は、20代〜30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。 裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。 また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。 ■はたらく魅力： 成長を支える土台・文化がありチャレンジできるチャンスや裁量がある点 影響力のあるクライアントのブランドマーケティングに上流の戦略から携わることができる点 様々なバックボーンや専門性をもったメンバーが在籍し、そのメンバーとチームになりスケールの大きな 仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができる点 変更の範囲：会社の定める業務

【150店舗以上の飲食店を運営するクリエイティブな企業で人事労務メンバーを募集／柔軟な働き方と充実の福利厚生を提供し個々の成長を支援します】 ■業務内容： 当社の全社人事部の中で、人事企画セクション内の業務をお任せします。 従業員と店舗数が拡大している現状、組織体制を強化するための募集となります。 ■具体的には： ・労務対応 ・給与計算 ・社会保険対応 ・年末調整 ・安全衛生　など ■組織について： 人事企画セクションは計10名弱のメンバーで構成されています。（アルバイト含む） 平均年齢：30代後半〜40代前半 ■キャリアパスについて： スキル・適性・希望に合わせて相談可能です。早い方であれば１〜2年で主任やリーダークラスになることも可能です。 ■当社について： ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中〜 ■業務内容： 自社ショートアニメIPのタイアップを担当する事業部の”マネージャー”として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。 月間8億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。 持続性が高く、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを組んだ規模の大きい収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 ■業務詳細： ・事業計画・方針の策定 ・広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・制作進行及び制作物のクオリティコントロール ・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ・組織・チームのマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントはつながりで獲得していくケースがほとんどです。 ■プロモーション実績： ・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当 ・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援 ・清涼飲料／キャンプ用品／クレジットカード／就活サービス／ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開 ■組織構成： 現在2名の少数精鋭チームです。 事業・組織の拡大を今回採用となる方にお任せします。 ■当社について： IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営／新規出店予定のため早期キャリアアップ可＞ 当社の衛生管理室スタッフとして、以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ◎店舗の衛生指導、品質管理業務 ◎法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集 ◎食品表示の点検、作成 ◎提供メニューの食物アレルギーの確認 ◎行政への届出書類作成 など ※週の大半は衛生指導のために店舗へ行きます。 1日で1〜3店舗ほどを巡回します。エリアや業態などで担当分けし、1人で30店舗ほどを受け持ちます。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ※全国で様々な飲食店を運営しています。レストランだけでなく、カフェやバー、コーヒーロースターに居酒屋など、様々な業態があります。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名アニメ・映画多数手がける◎／日本のエンタメを海外へ・グローバルマーケティングも強み◎／共感を生みファンダムを創造するブランディング／1人でも多くの人に作品の魅力を届ける◆◇ ■業務内容： 宣伝プロデューサーとして、クリエイターの思いを大切にし、作品のテーマやメッセージを捉え、既成概念にとらわれない大胆な宣伝戦略とアイディアで作品のポテンシャルを最大化してくださる方を募集します。 ■魅力ポイント： ◎TVシリーズから劇場版まで幅広い作品を手がけています。 ◎パブリシティ、SNS、広告販促、クリエイティブなど、宣伝に必要な機能を内部に備えており、進捗確認や意思疎通がしやすくスムーズに連携することができます。 ◎「1人でも多くの人に作品を知ってもらいたい」という想いが強く、異業界経験も含めた実績を積んできた中途社員とフレッシュな新卒社員が所属しています。 ■業務詳細： ・宣伝プロデュース業務 ・宣伝戦略設計 ・予算／スケジュール管理 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブディレクション ・パブリシティ管理 ・広告プランニング ■当社の特徴： ＜共感を生みファンダムを創造するブランディング＞ ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ＜グローバル・マーケティング体制＞ 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ＜統合マーケティング・コミュニケーション＞ PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容 《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》 まずは店舗業務として ・売場の状況把握、対応 ・売上や在庫の管理 ・店長、スタッフへの指示 ・クライアント対応 を経験いただき、 その後、本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。 《当社のショップの特徴》 当社が運営するショップはクライアントから受託された ミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 変更の範囲：会社の定める業務

◇新規開業ホテルTRUNK（HOTEL）SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、プランナー業務をお任せいたします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務内容： （1）TRUNK（HOTEL）内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 └電話・メール問い合わせに対する対応業務 └婚礼顧客への打ち合わせ業務（お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付） └顧客のフォローアップ業務 └事務業務（商品発注、見積作成、請求書発行など） （2）TRUNK（HOTEL）で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 └ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務（コミュニケーション）└取引先との打ち合わせ折衝業務 └スタッフで収まらないクレームの対応／解決／指導／改善 （3）TRUNK（HOTEL）ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり └ネットワークづくり業務 └新規取引先の獲得 └売上業績に対する顧客イベント企画・実行 └顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 （4）婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 └競合調査（トレンドの把握、情報収集） ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：当社の定める拠点

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築〜完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ◇本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。 ◇FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。 ＜アカウントエグゼクティブ＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ◎クライアントとの折衝やプレゼンテーション ◎企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般 ◎フロントワーク及び顧客折衝、など ■当社について プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務