——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『寿司と天ぷらとわたくし』ついて—— 四条烏丸駅5分！江戸前風寿司や揚げたての天ぷらをカジュアルに楽しめるネオ居酒屋！遊び心あふれるメニューでお客様をおもてなししています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『雑草家』ついて—— 栄駅30秒！優しい出汁が染みた「京風おでん」と旬の和食が楽しめる居酒屋！旬の味覚を活かした逸品から、おでんに合う厳選した日本酒まで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 ——『きばくもん』ついて—— 栄駅3分！野菜巻き串など九州博多名物が楽しめる居酒屋！新鮮な食材にこだわった看板メニューの野菜巻き串からインスタ映えドリンクまで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『きばくもん』ついて—— 栄駅3分！野菜巻き串など九州博多名物が楽しめる居酒屋！新鮮な食材にこだわった看板メニューの野菜巻き串からインスタ映えドリンクまで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『寿司と天ぷらとわたくし』ついて—— 藤が丘駅1分！江戸前風寿司や揚げたての天ぷらをカジュアルに楽しめるネオ居酒屋！遊び心あふれるメニューでお客様をおもてなししています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『酒ト和食ほっこり』ついて—— 名古屋駅5分！旬の素材にこだわった和食と日本酒が楽しめる大人の居酒屋！四季折々の食材を使った逸品や料理に合う各地の地酒まで幅広く揃えています◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開／経営基盤の安定性（歴史・規模・多角化）／働きやすさ◎（ダイバーシティ、子育て支援、健康経営）／手厚いキャリア育成制度あり】 ■業務内容： パチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。 ■当ポジションの特徴： ・業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えます。ご安心ください。 ・プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。 ■当社の特徴： ・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営や運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 ■当社の魅力： ・単に営利企業ではなく、「地域の憩い」「夢を提供する」ことを理念にしているため、社会貢献性を感じられる仕事ができます。 ・異なる事業（たとえば保育 × アミューズメント、スポーツ × 飲食）をまたいだキャリア構築が可能です。 ・くるみん認定や健康経営など、社員の生活を支える制度設計がある。特に子育て世代には魅力的です。 ・地域密着＋多角化というモデルなので、景気変動リスクもある程度抑えつつ、成長ストーリーにも参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています〜 博報堂グループで唯一「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングを得意とし、 ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務をマーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。 雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、 クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う 総合的なサービスを提供。戦略立案〜実行まで幅広く携わります。 ■担当クライアント： 2〜4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ 当ポジションは外資系クライアントを担当予定です。 そのため、英語を活用できる環境があります。 ■取り扱い媒体： 全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域 ■同社の魅力： 誰もが知っているようなブランドや注目度の高い案件に自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 他にも ・広告を中心としたコミュニケーションで、タイアップした商品の評価がダイレクトに返ってくる点に面白みがあります。 ・クライアントの課題を解決するコミュニケーション領域だけではく、商品や事業まで提案が及ぶこともあり幅広く責任のある仕事に携われます ■組織について： 20代〜30代の方々が多く、ほとんどがが中途入社です。フラットで距離感が近く社内は活気に溢れています。 ■働き方について： 裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間、場所を決める自由度の高い働き方です。 リモートワーク週2〜3日程度実施。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容 公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足： ・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。 ・社用車にて移動します。 ・官公庁からの依頼が多いです。 ・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3〜4つ担当します。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアントを複数担当しクライアントの課題設定や上流のマーケティング戦略立案から携われる／データ活用やクリエイティブ等、オンオフ統合のマーケティング施策の立案をお任せ〜 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務概要 電通や電通グループと共に、クライアントのマーケティング課題設定及びマーケティング戦略の立案をしていただきます。社内外問わず多数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトの司令塔として大手ナショナルクライアントの営業担当を担いながら、新規リードの開拓や既存顧客の新規領域への収益最大化も担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアチームや戦略チーム、制作会社等と連携した戦略提案、実行までのプロデュース ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート/レビュー資料作成 ・広告主に対しての改善提案 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■ポジションの魅力 ・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める ・他部署や制作会社などを巻き込みながら大規模プロジェクトを動かすプロジェクトマネジメント力が身に着く ・与件化されていない案件においてプロモーション戦略から入り込み、マーケティングの上流経験が積める ■株式会社CARTA ZEROの事業内容 デジタルマーケティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容 公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足： ・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。 ・社用車にて移動します。 ・官公庁からの依頼が多いです。 ・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3〜4つ担当します。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPグッズ製造管理を担当／人気キャラクターグッズに携わる／出社とリモートワークのハイブリット／平均残業31H程度／エンタメ経験者歓迎◆◇ ■業務概要： ABEMAと連携したIPを活用した商品や、人気キャラクターが一番輝く瞬間を切り取った高品質フィギュアや、キャッシュレス決済機能が搭載されたミニフィギュアシリーズ「きゃらぺいっ！」等幅広い商品を製造しております。 当ポジションでは、これらのグッズを高品質に製造するための進行管理やサプライヤーとの折衝などのビジネス業務をお任せします。 ※商品掲載サイト：https://www.estream.co.jp/ ■業務詳細： IP関連グッズを、社内の企画部／デザイナーや、社外製造会社や物流会社等幅広いステークホルダーと協力し、納期内にクオリティ高く製造することがミッションです。 管轄範囲は、見積作成→サンプル作成→発注→量産→納入まで一気通貫で携わることができます。 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・生産、在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造に関する発注、請求対応など ■業務魅力： ・AbemaTVのグッズ製作、興行本部と連携したイベントグッズの製造等、サイバーエージェントグループのコマース事業の核となる会社へと成長していくことを想定しております。 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能。 ■事業について： “Next Creation Next Stream”をミッションに渋谷から世界に様々な商品を企画プロデュース、発売をおこなってまいりました。 2020年には「スケール感」「ディテール」「躍動感」にこだわった高品質高級フィギュアブランド SHIBUYA SCRAMBLE FIGUREを設立し、2022年にはコンビニなどで支払いに使えるキーホルダータイプのキャッシュレスフィギュア「きゃらぺいっ！」を展開し、IPの魅力を最大化させるフィギュア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営／20〜30代スタッフ活躍中＞ 東京都内の各店舗にてVipラウンジやプライベートクラブでの接客業務を中心に店舗運営に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等をお任せします。 ■業務内容 ◎来店されたお客様の施設紹介、レストランでのご案内業務などをお願いします。 ◎フロントは来店された会員様と最初に出会うポジション。だからこそ、質の高い「おもてなし」が求められます。 ◎丁寧な言葉遣いで信頼関係を築き、関係を深めることで他では味わえないやりがいを感じられます。 ◆◇働きやすい環境◇◆ 月9休＆年間休日111日どお休み多めでライフワークバランスを重視しています。 ON／OFFをしっかりと分けて、休んでいただける環境なので長期就業が可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／福利厚生充実／年休123日・土日祝休み】 ■業務概要： コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。今回はリードデザイナー、ないしリードデザイナー候補の方を募集します。 2D、3D問わず、まずはご自身の経験を活かしたパートリーダーをお願いする予定です。ゆくゆくはリードデザイナーとして、プロジェクト1本のデザイン監修をお任せしたいと考えています。 ■開発環境／使用ツール： ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator オフィスツール：Google Workspace、Microsoft Office タスク管理ツール：Redmine チャットツール：Chatwork、Slack、Teams 3Dツール：Maya、3ds Max、Zbrush、Substance 3D Painter／ Designer、MotionBuilder 2Dツール：Spine、Live2D、Photoshop、Illustrator、After Effects ※いずれもプロジェクトによります。ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 ＜チームワークを大切にし、一緒にものづくりに取り組んでいただける方を募集しています＞ 当社は社員同士のコミュニケーションを重視しており、各種イベントを通じて交流を深めています。業務においては、ゲーム業界経験が豊富で、相談しやすく頼れる人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 当社の自社プロダクトの開発全般に携わっていただきます。フロントエンド・バックエンド・インフラ・モバイル・デザインなど幅広い領域から、経験や志向に応じて配属。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、アジャイル（スクラム）で企画〜開発〜運用改善まで横断的に関われます。 ■プロダクト紹介： ・DIRECT Academy：学習体験をアップデートするEラーニングサービス（Web/iOS/Android）。政治・経済・金融・ヘルスケアなど多領域を網羅。 ・マーケティング支援システム：決済・商品管理・売上分析・メールマーケなど、事業の根幹を支える大規模システム。 ・DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ。iOS/Androidで展開中。 今後も新規プロダクトの企画・開発を積極的に進めています。 ■具体的には： ・プロダクトの設計・実装 ・詳細設計、利用技術・ライブラリの選定 ・コードレビューおよび技術的な意思決定 ・DB設計やデータ基盤構築 ・CI/CDの整備・チューニング ・開発フロー（Git運用・レビュー体制・スクラムイベントなど）の改善 ・PO・デザイナーとの仕様調整・要件定義 ・ユーザーフィードバックを踏まえた改善案立案 ・新技術の検証・導入提案　など ■主な使用言語 Web ・Python（FastAPI） ・Go（Gin） ・JavaScript/TypeScript（React, Next.js） ・Ruby（Ruby on Rails） モバイル ・Swift（SwiftUI） ・Kotlin（Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform） ■組織と環境： プロダクト企画開発部（28名） 開発ユニット：4〜6名のスクラムチームが複数稼働 アーキテクチャユニット：全体最適化と技術基盤強化を担う プロデュースユニット：企画・UX・事業戦略を担当 配属チームは希望や適性を踏まえて決定します。 ■入社後について： ・最初の2週間：事業理解や価値観を学ぶ導入研修 ・その後：チーム参加 → ペアプロ・タスクを通じて実務にキャッチアップ ・1ヶ月以内に、技術面・人間関係ともに馴染めるようチームビルディング実施 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容 公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足： ・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。 ・社用車にて移動します。 ・官公庁からの依頼が多いです。 ・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3〜4つ担当します。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成： 現在3名が所属しています。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇別府駅徒歩3分｜“街を楽しむホテル”で朝食から価値を創る料理長補佐募集 ◇夕食なしの新発想ホテル｜地域とつながる食体験をプロデュース ■業務内容 別府のリゾートホテル「アマネク別府ゆらり」にて、朝食ビュッフェを中心とした調理・運営をお任せします。 ・食材管理、仕込み、調理、盛り付け、提供 ・衛生管理、品質管理 ・スタッフの教育、シフト管理などのマネジメント業務 ※料理長の右腕として、現場運営を担っていただくポジションです。 ■当ホテルの特徴 「夕食をあえて提供しない」ことで、お客様が街へ出て飲食店を楽しむ導線を設計。 アプリやルームキー連携により、地域店舗での飲食をスムーズに楽しめる仕組みを整えています。 ホテル単体ではなく、“別府という街全体の体験価値を高める”ことがコンセプトです。 その中で朝食は、滞在満足度を左右する重要な接点。 地域性を取り入れたメニューや魅せ方を通じて、「また来たい」と思っていただける価値を創っていただきます。 ■組織構成 料理長（30代）＋料理長補佐2名＋スタッフ3名 若手〜ベテランまでバランスよく在籍しており、裁量を持って働ける環境です。 ■キャリアパス 月2回の料理長主導の勉強会を実施。 技術だけでなく、メニュー開発やマネジメント力も磨けるため、将来的な料理長ポジションも目指せます。 ■働く魅力 ・現場発の企画が採用される風通しの良さ（社長との直接対話機会あり） ・定着率91％／有給取得率65％と働きやすい環境 ・地域文化体験イベント「アマネクアカデミー」など、食×体験の企画にも関われる 「料理を通じて地域に価値を提供したい方」「枠にとらわれないホテル運営に挑戦したい方」をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事No.100150310】 【事務の先にある「食のワクワク」をプロデュース】 お気に入りのパン屋さんや、SNSで話題のスイーツショップ。 実はそれ、私たちの原材料や店舗デザインが支えているかもしれません。 創業70年の安定基盤を持ちながら、常に新しい「食のトレンド」を追い続ける当社。 あなたには、バックオフィスからこの「美味しいサイクル」を支えていただきます！ —— 具体的には？ ・労務および給与管理 ・各種書類・文書作成、リーガルチェック ・社内イベントの企画サポート、運営　 ・入社手続き スキル・経験に合わせて業務をお任せしたいと思っております！ ★ スキルに応じたステップアップを 30代の女性メンバーも多く、協力体制はバッチリ。「これ、もっとこうしたらスムーズかも？」というあなたの気づきが、70年の歴史を新しく塗り替えていきます。 ★嬉しいポイント★ 【昨年度賞与4ヵ月分】 安定した収入があるから、休日のカフェ巡りや旅行も思いっきり楽しめます。 【ライフステージの変化を応援】 転勤なし＆完全週休2日。 10年後、20年後も「ここで働いていてよかった」と思える環境です。 【必須スキル】 ※高卒以上　 ※従業員100名以上での労務管理または総務経験がある方 お問合せ先 DELTA熊本本店 　営業日：平日(定休日：土日祝) 営業時間：9：00～18：00 採用担当：高瀬 お気軽にご連絡ください♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

〜設備メンテナンス・職人の経験も歓迎！長期的に育成します◇年休127日・平均残業20時間/手に職つける/実力主義で給与に還元〜 ■職務内容： 調査・設計・施工・アフターサービスまでトータルプロデュースを行う当社にて、マンションや戸建住宅の空調設備や給排水衛生設備工事の現場管理を行っていただきます。 現場管理とは、工事がスケジュール通りに進むように現場をまとめる仕事で、職人へ指示を出していきます。 ▽具体的には ・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るコスト管理 ・工程管理 ・現場の安全管理 ▽担当エリア 千葉（東葛地区）／茨城（守谷）／埼玉（南部地区）／東京（城東エリア） ■組織構成： 配属先の人数：28名 20代：2名・30代：3名・40代：17名・50代以上：8名 ■入社後の流れ： まずは、施工現場の後方支援の部署（設備調査、図面作成、役所への申請等）に配属され、1か月程度仕事の流れを学びます。 その後、現場代理人の元に配属され、現場に同行して実務を学んでいただきます。 工期は1〜2年程度となるため、複数現場を経験後、入社3年程度で主担当となり、その後先輩社員のサポートを受けつつ、10年後くらいには完全に一人立ち。 初めは小さな現場から、徐々に大きな現場を担当できるようにスキルアップしていきます。 ■働く環境： ◎手当充実！ ・住宅手当：実家にお住まいでも支給実績あり ・職能手当：スキルに応じて上がっていきます。基準は数値で決められており、20代で年収600万近くの社員も！ ・資格手当：管工事施工管理技士の資格から支給対象。資格取得費用の全額負担や、取得時のお祝い金もございます。 ◎社員同士の距離が近い！ 社内コミュニケーションの活性化のためにスポーツや文化活動を支援しています。懇親会や新年会、安全大会など、社員と距離を近づけるイベントが多くあります。 困ったときに相談できる人間関係の構築がしやすい環境です。 ◎長期的なキャリアプランも相談可能！ ライフイベントなどに合わせて会社と相談し、働き方の融通を聞かせることも可能です。各自のキャリアを尊重し、どのように会社に貢献していくか相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与直近年平均9.27ヶ月/売上・出展棟数業界トップ/手当充実/働き方◎/完全週休2日制/ノルマなし〜 ■業務概要 総合住宅展示場に関する開発・集客の企画全般を担う総合住宅展示場のプロデューサーをお任せします。 出張はほとんどなく、2〜3名で1つのチームを組み、3〜5ヶ所の展示場を担当いただきます。 ▼業務詳細 【総合住宅展示場の運営・管理】 ・新規出展を促すセールス活動 ・住宅メーカーの状況把握や資料提供等のフォロー業務 ・集客のためのプロモーションやイベントの企画・実施 【新規総合住宅展示場の企画立案】 ・土地探し：情報の収集・リサーチを行い、土地オーナー様へ交渉 ・企画：展示場のコンセプト立案から、レイアウトの考案、会場全体の企画構成、オープンまでのスケジュール管理 ・住宅メーカーへのセールス：企画・立案した総合住宅展示場へのモデルハウス出展 ■組織構成 10名在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■入社後の流れ 先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので安心ください！ 入社から半年程度で、独り立ちすることを目指していただきます。 ★おすすめポイント★ ＼やりがい／ 一から住宅展示場の立ち上げに携わり、更地だった土地に住宅展示場が完成・オープンしたときは達成感が得られます！ また、自ら考案した集客方法で来場促進に結果を残せた時も充実感を得られます。 ＼評価制度／ ノルマ制ではなく、日頃の努力や仕事に対する姿勢をしっかり評価に反映します！ １年ごとに昇給し、実力に応じて賞与アップ可能◎ ＼ポジション魅力／ セールス、プロモーション・イベント・新規会場展開など様々な業務に携われることです。人と会う機会が多いためコミュニケーション能力や交渉力が身につきます！ 個々の発想力が運営の原動力となるので、好奇心旺盛で人との関りが好きな方にぴったりな職場です。 ■当社について： 「総合住宅展示場」を企画・開発、運営・管理までトータルでプロデュースする企業です。 関東・山梨・北信越・静岡地区で70ヶ所以上、モデルハウス出展棟数は、900棟以上あり、売上高・モデルハウス出展棟数ともに業界トップの座を占めております。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのアイデアで社会を動かす。官公庁やインフラ事業団体の広報課題を解決する広告・PRのプロジェクトに挑戦しませんか？デジタルから紙媒体、イベントまで幅広い提案が可能。1,000万円規模の案件もあり、あなたの経験が大きな価値を生み出します ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務概要：メインクライアントである官公庁・インフラ事業団体の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案・ディレクションを担当いただきます。 ■業務内容：当社のメインクライアントは官公庁やインフラ事業団体。あなたには、広報課題を把握し、解決策を創造する 企画提案・進行管理業務 をお任せします！ ＜主な業務の流れ＞ ・ヒアリング：顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、目的を明確化 ・企画提出・コンペ対応：課題解決に向けた提案を企画し、プレゼンテーションを実施 ・設計・ディレクション：受注後は制作工程を設計し、外注先との連携を含めて進行管理 ・納品までのプロデュース：品質管理を徹底し、納品まで責任を持って対応 ★提案ツールは デジタル・紙媒体・イベントなど多様 ＜事例紹介＞ ・YouTube活用提案：住民への理解促進を目的に、動画コンテンツを活用した広報戦略を企画 ・AR技術を活用した展示ブース：行政施設のリニューアルに伴い、来場者体験を高めるためのAR導入提案 ※案件規模は 1,000万円以上 のものもあり、スケールの大きなプロジェクトに携われます。 ■組織構成：公募応札（新規開拓）担当チーム・道路河川市場（既存顧客）担当チームの計2チームで、計11名が在籍しております。男性6名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍してます。 ■入社後：始めは制作ディレクションのアシスタントという形でアサインし、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。将来的には経験を活かしご自身で企画競争案件を担当し、コンペを主導する立場として期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者歓迎！／商業施設「LIVINGTOWN みなとみらい」を手掛け話題に／評価制度充実／年間休日122日】 大手住宅メーカーのプロモーションにおける企画提案営業をお任せします。プロモーションに関する制作・企画立案・実行まで、社内関係者と連携しながら一気通貫で進めていただきます。 担当顧客との取引実績は長く、ノウハウが蓄積されていますので業界未経験の方もご安心下さい！ ■業務内容 【戦略立案・課題解決】 クライアントの営業戦略・販売課題を深く理解し、解決に繋がるプロモーション戦略全体をご提案 【制作物管理】 住宅カタログ、チラシ等の紙媒体から、WEBサイト、動画などのデジタルコンテンツの企画立案、制作進行、納品管理 【イベントPJT管理】 住宅展示場イベントやWEBセミナー（ウェビナー）の企画、プロデュース、進行管理、各種手配を一貫して担当 【関係者連携】 社内制作チーム、WEB担当等、多様な関係者と連携しプロジェクト全体をリード 【主要取引先】 住友林業、住友林業ホームテック、積水ハウス、ミサワホーム、三井ホーム等 ■働き方 ・全社平均残業時間20H／月・年間休日122日と腰を据えて働ける環境があり、離職率も低くなっています◎ ・大手ハウスメーカー様の担当をお任せしますので、お客様の住宅展示場や各支店への訪問営業がメインとなります。 ただ、一都三県がメインとなりますので、遠方への出張などはほとんど発生しません。 ■配属先情報 計6名（男性5名、女性1名）が在籍しており、20,30代がメインで活躍中しています。 ■評価制度 第二創業期を迎え、数値面だけでなく、業務への取り組み方や過程も判断材料とする人事制度へ改定しています。従業員の努力と成果を正当に評価し、それに見合った報酬体系を整えています。また、キャリアアップやスキルアップの機会を提供し、長期的な職業的成長を支援しています。 ■当社魅力 住領域＋ライフスタイルビジネス全般にまで事業を拡大し、順調に売上を伸長させています。 ◆安定基盤： 大手住宅メーカーとの長年の安定的な取引実績があります。 ◆成長領域： インテリアデザイン、住宅展示場運営・マーケティングなどの周辺事業も売上を伸ばしており、多様なプロモーション提案の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的スポーツイベント等実績多数のセールスプロモーション企業】〜各種手当や退職金など福利厚生充実／パパママも多く長期で働ける環境／資格取得や講習受講補助有／残業月20h〜 ■職務内容： 経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。（割合：経理7：総務3） 【経理】請求書発行／入出金管理／経費精算処理／営業システム入力等／プロジェクトの収支管理 ※会計システム：弥生会計 【総務】P マーク運用／通信環境等の社内インフラ、ツール管理 ■組織構成： 役員、マネージャー、メンバー2名（人事メイン／経理メイン）の4名で構成されています。不明点などは相談しながらキャッチアップ頂ける環境です。また基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、社内の人間関係は非常に良いです。業界未経験の中途社員が多く、未経験の方でも働きやすい環境になっております。 ■採用背景： 同社の提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、経理職として経営をサポートしてくれる仲間を募集致します。 ■中長期的に働ける成長・安定企業： ・家族手当／住宅手当／一人暮らし手当／子女教育手当／役職手当や退職金制度、その他講習受講・資格取得・試験の補助もございます。お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っています。 ・大手企業様や行政とのリピートでのお取引が多く、また新規顧客の獲得に関しても営業をかけるのではなく問い合わせや顧客紹介メインと業界で見ても非常に安定した収益確保の体制を確立しております。 ■事業の魅力 ・顧客は業界問わず多岐に渡り、日本を代表する企業、国際的に有名な企業など多数で、過去にはＧ７広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託されたこともあります。 ・広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン・サンプリング・イベント・空間プロデュース・SPツール・デジタルプロモーションなどを展開しています。 ・多方面にわたる手配や事前準備、当日の進行やトラブル対応等、段取り力や実行力等を評価され、大半のクライアントからリピートオーダーを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的スポーツイベント等実績多数のセールスプロモーション企業】〜各種手当や退職金など福利厚生充実／パパママも多く長期で働ける環境／資格取得や講習受講補助有〜 ■採用背景： 同社の提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくため、経理職として経営をサポートしてくれる仲間を募集します。 ■職務内容： 経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。（割合：経理7/総務3） まずは簡単な業務から中心にお任せします。 【経理】請求書発行／入出金管理／経費精算処理／営業システム入力等／プロジェクトの収支管理 ※会計システム：弥生会計 【総務】P マーク運用／通信環境等の社内インフラ、ツール管理 ■組織構成： 役員、マネージャー、メンバー2名（人事メイン／経理メイン）の4名で構成されています。不明点などは相談しながらキャッチアップ頂ける環境です。また基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、社内の人間関係は非常に良いです。業界未経験の中途社員が多く、未経験の方でも働きやすい環境になっております。 ■中長期的に働ける成長・安定企業： ・家族手当／住宅手当／一人暮らし手当／子女教育手当／役職手当や退職金制度、その他講習受講・資格取得・試験の補助もあります。お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っています。 ・大手企業様や行政とのリピートでのお取引が多く、また新規顧客の獲得に関しても営業をかけるのではなく問い合わせや顧客紹介メインと業界で見ても非常に安定した収益確保の体制を確立しています。 ■事業の魅力 ・顧客は業界問わず多岐に渡り、日本を代表する企業、国際的に有名な企業など多数で、過去にはＧ７広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託されたこともあります。 ・広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン・サンプリング・イベント・空間プロデュース・SPツール・デジタルプロモーションなどを展開しています。 ・多方面にわたる手配や事前準備、当日の進行やトラブル対応等、段取り力や実行力等を評価され、大半のクライアントからリピートオーダーを受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブで稼げる◎/残業ほぼなし/車とお客様の出会いをプロデュース/連休取得可能◎】 多くの人に車を楽しんでいただくために、「目的外来店」に注力した新たなビジネスモデルを展開している当社にて、飲食と中古車販売を融合し、誰もが楽しめる中古車販店を創る企画販売営業をお任せします。 ■業務内容： ・新車、中古車の小売販売 ・レンタカー営業　※店舗によって異なる。 ・板金、修理、車検 ・損保ジャパン・東京海上日動火災保険損害保険代理店業務 ・中古車自社保証業務 ※車種の説明や保険・ローンの説明など契約関連の専門知識は事務スタッフもサポートします。 ■業務詳細： 商談件数：平日は2〜3日に1件、休日は1日3件ほどの商談をしています。 お客様について：新規のお客様の6〜7割がネット経由、3〜4割が目的外来店です。 目的外来店とは：当社では商業施設内という店舗の立地を活かして、来店のきっかけづくりのために様々なイベントを企画＆実行しています。 例)：ホームセンターの主力商品であるキャンプ・アウトドア用品のイベントや同じ施設内の飲食店とコラボしキッチンカーイベントを開催したりしています。 ■魅力： ＜社風◎＞少人数体制で、チームワークを大切にする温かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけは様々です。 ＜働き方◎＞：ほぼ残業なし。平日は定時退社がほとんどです。 Lアルバイトや全店舗を回るSVが営業業務の補助を行っているため、定時退社が可能となっております。 ・夕方からの商談や月末の事務作業などで残業が発生しても、20時頃には退社できます。 ・振替休日等を利用すれば、7連休も取得可能。全店統一の店休日も作っております◎ ■評価基準について： ・営業目標…会社から押し付ける数値目標（営業ノルマ）はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。 ・評価制度…売上指標（定量面）に加え、様々な角度から公平な評価（定性面）を行う体制を整備しています。大手企業と引けを取らない待遇を目指し、毎年改善を重ねています。 ・インセンティブ：高い集客力により、販売価格を抑えながら高利益を実現。 高い割合のインセンティブを社員に還元しています。