◆◇キャリアアップ／月残業20−30h／総務、経理、人事の幅広い業務を担当／年間休日123日◇◆ ■職務概要：総務・経理・人事に関する業務をお任せします。現在の管理職メンバーのゆくゆくの定年に備えた増員募集です。後継として数年かけて業務を習得いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・経理補助業務（会計ソフト使っており、楽々販売などで管理しています） ・人事業務（社会保険の計算など） ・総務業務全般 ・システム対応（ITリテラシーが必要） 経理や人事すべての経験に長けている方でなくても、簿記3級くらいの知見や 人事（労務）の知見を活かしていただけます◎ ■サポート体制： ご入社後は、総務課の管理職から業務指導します。最初は補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 慣れてきたら、総務・経理・人事の幅広い業務を担当し、幹部候補としての役割を果たしていただきます。 ■組織体制： 総務課には現在、室長（管理職）ともう2名が在籍しています。もともと3名体制でしたが、産休に入る社員もいるため3名体制に人員補強している段階です。チームワークを大切にしながら、幅広い業務を担当しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、大阪を拠点にイベントプロデュースを行う企業です。年間休日123日、柔軟な有給休暇の取得、昇給・賞与、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。また、社員の成長をサポートする教育体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてマネージャーとして、店舗運営に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等 ■業務の特徴 ◎売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ◎今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 ◎出店予定が数多くあるので様々なポジションにも挑戦可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当する物件属性】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業30h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる企画職！国の事業に対する広報啓発〜 ■応募者へのメッセージ：＼あなたのアイデアが活かされる！／ 企画考案から提案〜納品まで一貫して関われる環境で、幅広い経験と圧倒的な成長を実現。クライアントは官公庁、案件規模も大きくキャリアに直結。案件受注はすべてコンペ（プロポーザル）のため、新規飛び込み・テレアポなし。スピード感ある実行力で、あなたの発想をカタチにしませんか？ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容； ・パンフレットやデジタルツールなど、紙・Web問わず幅広い提案で行政機関の「伝えたい」を形にする仕事です。テレビCMなどのマス広告ではなく、イベントや広報物など、より身近なコミュニケーションを企画します。 ・具体的には、イベントや広報物の制作進行を担当。ヒアリング→企画→コンペ→設計→外注制作→納品までの流れをチームで進めます。あなたのアイデアがカタチになる瞬間を味わえます！ ■入社してからの流れ： まずは制作ディレクションのアシスタントとして、先輩のサポートをしながら案件の一部を担当。全体の流れを学び、徐々にステップアップします。将来的には、課題や要望のヒアリングから企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュースまで、案件のメイン担当として活躍いただきます。 ■事例： ・住民向け広報でYouTubeを活用した動画制作提案 ・行政運営の地域広報施設のリニューアルに伴い、展示ブースにARを導入した企画など ※1,000万円以上の大型案件もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます！ ■組織構成：公募応札（新規開拓）担当チームと道路河川市場（既存顧客）担当チームの2チーム、計10名。男性6名、女性4名、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。相談しやすい雰囲気で、未経験でも安心です。 ★「アイデアを形にしたい」「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリ！あなたの発想で、地域や企業の課題解決に貢献できます★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗総合見本市 JAPAN SHOP 2023出店実績あり/小売店運営合理化のためのサービス・商品、キャラクターグッズ制作など幅広くお客様のニーズに応える会社/住宅手当有り〜 ■業務内容： エンターテイメント業界を支える小売業向け商品やサービス、キャラクターグッズの制作を行う当社にてファンビジネスのプロデュース、タレントやキャラクターのグッズ企画・制作をお任せします。 ■業務詳細： 版権取得を伴う業務については社外のお客様との折衝を通して実施頂きますが、その後の制作作業については社内的な業務がほとんどです。制作の段階で協業する各種企業様とは納期などの調整業務にて関わる機会がございます。 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ・カレンダー企画立案、社内外提案、版権取得、制作 ・カレンダー以外の出版物の企画立案、社内外提案、版権取得 ＜将来的にお任せする業務＞ ・出版物制作管理 ・SNSや権利元を絡めた認知拡大施策 ・発売イベントや高付加価値サービスの実施 ・弊社リソースを活用した新規ビジネス開発 ■研修制度： ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行って頂きます。中途でご入社された方もおり相談しやすい風通しの良い組織のため安心して勤務可能です。 ■配属先： 男性3名女性2名の計5名の組織です（20代1名/30代3名/40代1名）。メンバー全員、カレンダーの企画〜広報まで幅広い業務の経験があり分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。 ■このポジションで働く魅力： ・自分自身の力で商品やサービスを生み出せる ・企画〜広報、マーケティングまでご担当頂くためスキルアップに繋がる ■就業環境： 平均残業時間は5H程度となっています。時間当たりの生産性向上を図るよう総務から各部署に伝えれらているため残業時間の抑制につながっています。 ■当社について： 店舗資材の製造、管理、配送／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーの企画、制作、販売／キャラクターグッズの企画、制作、販売／映像制作、DVD出版など幅広く業務を展開しています。ディスプレイ商材〜グッズの制作まで行っているためそれぞれの視点を活用できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型コンサート等のエンターテイメント業界に特化した空間プロデュース事業を手がける企業／物流システム構築にも携われる！〜 ■当部門について 「世界を代表するエンターテイメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベント空間をゼロから“かたち”にして届けるプロフェッショナルチームです。本ポジションは、私たちの“現場を支える屋台骨”である倉庫・物流部門の立ち上げ責任者。 一人目マネージャーとして単なる管理ではなく、部材準備・搬入出の精度とスピードを上げ、感動の現場を陰から支える存在としてご活躍いただきます。 ■本ポジションについて ライブ・イベント空間づくりの成否を握る“準備の要”となるロジスティクス。ただ倉庫を整理するのではなく、”施工品質・作業効率・安全管理を支える「裏の総監督」”です。 在庫管理システムの導入や倉庫統合など、プロジェクトリーダーとして裁量を持って挑戦できるフェーズ。「物流を、エンタメの力に変える」。そんな情熱を持つ方と、現場の未来を共につくりたいと考えています。 ■業務内容 ◇倉庫オペレーション全般の設計と実務管理 ・部材の在庫管理・メンテナンス計画 ・出庫伝票に基づく準備・ピッキング・パッケージング ・トラック台数の算出と運送手配、荷積み・荷下ろし対応 ・倉庫内整理・レイアウト改善・安全管理 ◇作業員のマネジメントと工程管理 ・搬入出に必要な人員の算出・手配・シフト調整 ・作業指示・進行管理・安全配慮 ◇新プロジェクトの推進（責任者として） ・倉庫移転計画の立案・推進 ・在庫管理システムの選定・導入リード ・アルバイト管理・倉庫教育体制の構築 ■職務の期待値 （1）ゼロイチを楽しむ改善マインドと行動力 倉庫マネジメントの“型”がまだ定まっていない今だからこそ、現場を観察し、課題を見つけ、仕組みを自ら作り上げていく力が求められます。 （2）変化に強い柔軟性とスピード 施工直前まで部材が変更されることもしばしば。現場に最適な対応を届けるために、冷静に、かつ臨機応変に判断し動けるバランス感覚が伴となります。 （3）前向きなコミュニケーションと共創姿勢 セールス／施工／運送会社／アルバイトなど、多くの人と連携するポジションです。互いに気持ちよく仕事ができるような対話・提案を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本で最も歴史のある英字ライフスタイルマガジンの運営や、外国語でのSNSマーケティング支援など、国境を超えたビジネス支援を多角的に展開している当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■ジャパンブランドプロデュース事業『OMOTENASHI Selection』 日本が世界に誇る優れた商品・サービスを発掘・表彰し、広報・販路開拓支援を行う事業です。 商品・サービスを表彰するアワードを開催し、受賞者(商品・サービス)の広報や販路開拓支援を行っています。 https://omotenashinippon.jp/selection/ ■業務詳細： 1)新規認定事業者の獲得 ・優れた商品やサービスを展開する日本企業のリストアップ ・事業者へのコールやメールを通じたコミュニケーション ・資料・パンフレットのアップデート 2)審査会・認定授与式の運営 ・審査会実施のための出品事業者とのコミュニケーション ・審査会のオペレーション業務 ・認定授与式の企画・運営業務 3)認定対象の認知拡大や販路拡大 ・パートナー企業の新規開拓 ・自社アセットの活用やパートナー企業との連携によるコンテンツの企画・実施・運営 ■完全未経験OK！こんな方におすすめです！ ・日本が誇る高品質ブランド(商品・サービス)を世界に広めるサポートがしたい方 ・未経験からPR事業に関わりたい方 ・海外イベント、空港でのプロモーション、海外事業者との協業などに興味がある方 ■魅力ポイント： ◎地方創生に貢献できます 地方の優れた商品やサービスを世界に広めることで、地域経済の活性化を図り、地域創生にも貢献できる仕事です。 海外イベント開催、成田空港での実店舗販売、香港貿易発展局との共同開催によるセミナー開催など、多様な企画でおもてなしブランド企業の海外展開を支援しています。 ◎賛同企業数、史上最多を更新 認知度の向上と、実施企画規模の拡大とともに、賛同企業数は史上最多を毎年更新しています。 大手企業様の参画も年々増えており、規模の大きな仕事にも携われます。 ◎働き方 年休126日／土日祝休／正社員／六本木ヒルズ森タワー・転勤なし 仕事のやりがいと働き方のバランスをしっかりとって、ご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆エンタメ未経験からでもOK！第二新卒・押し活好き歓迎◇Youtube総チャンネル登録1,200万人超・月間8億回再生超えの次世代アニメ群を展開／急成長エンタメスタートアップ／週2在宅・フレックス◆ ■募集背景 登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティングを一気通貫で担当。アニメチャンネルにとどまらず、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開にも幅広く関わっていただきます。 入社後半年〜1年を目途に、コンテンツ方針やブランド展開など、IPプロデュース戦略の立案にも踏み込みます。業界未経験でも、エンタメが好きで、「自らの手でヒットIPを生み出したい」という想いを持つ方をお待ちしています！ ■業務の流れ ・動画テーマの企画 ・動画の構成立案 ・制作進行およびスケジュール管理 ・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ・各種データの分析および改善施策の立案 ・二次展開に関する企画立案・進行 ■入社後の動き： まずは2週間の研修を経て、ショートアニメの制作工程を理解。 その後、既存チャンネルのADとして現場にジョインしていただき、プロジェクトの全体感を掴んでいただきます。 最短で入社3か月後にはディレクターとしてチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロデューサーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎自社一貫でのメディアミックス体制 グッズ、ゲーム、音楽、イベント開催など、売り上げの根幹となるIPの2次利用も自社一貫で体制を構築。多彩な戦略でIPを世に広めることができます ◎大ヒット創出に仲間と共に向き合える 社内勉強会や、ヒットプロデューサーを招いた講演会で得た知見を、日々の業務と社内企画コンペで即実践。コンペには毎回100〜200件のアイデアが集まり、入社1年未満のメンバーの提案が採択され、実際に形になることもあります ◎豊富な挑戦の機会を得られる 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。成長のためのトライアンドエラーの打席に立ち続けられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◎累計1500万部！大人気学習漫画シリーズ「科学漫画サバイバル」のビジネスプロデューサー ◎出版×デジタルの最前線。Webメディアをはじめとしたデジタル領域や、IPビジネスなど複数の柱を持ち、安定した成長を続けています。 ◎出版社ならではの、編集部や広告部門と連携しながらのデジタルメディア成長に携われる、やりがいのある業務です。 ■仕事内容： サバイバルシリーズの編集以外の業務を幅広くお任せします。アニメ化、企業コラボ、商品化、イベント、IPピジネス全般を担当し、非常に裁量が大きく、企画力を存分に生かしていただける環境です。 ■具体的には： ・ライセンサー（韓国の出版社）との商談 ・販売／宣伝戦略立案 ・メディアミックスプロデュース ・アニメ化／企業コラボ／商品化／イベント等 ・ライセンス管理／契約 ・ロイヤリティ管理／ブランド監修 ・2008年の刊行後、アニメ化や企業タイアップ、グッズ化を展開し、2023年には当社発のオリジナルキャラクターも登場 ・配属は、DXIP推進部サバイバルプロジェクト室。「科学漫画サバイバル」シリーズのIPピジネス全般を担当しています。 ■「科学漫画サバイバル」シリーズとは： ・韓国の出版社が発行する学習漫画シリーズ。累計発行は世界3500万部、国内1500万部を突破しNHK／Eテレで毎週放送している人気コンテンツです 。 ■配属先の編成： ・DXIP推進部のメンバー10人中、同プロジェクトは兼務者を含めて3人。 ■教育研修制度： ・上司や先輩がOJTで社内外の調整／商談から販促企画まで、しっかり丁寧に教えます。並行して就業規則や社内コンプライアンスについても学んでいただく時間を設けます。 ■キャリア展望： ・将来のサバイバルプロジェクト室の室長候補を求めてます。経験／能力次第で早期の昇格を目指せます。 ■大手メディアグループならではの働きやすさ： ・リモートワークも週2日、月8日までOK。職場は都営地下鉄「築地市場駅」至近で、朝日新聞社東京本社内で社食や診療所も完備。週休2日でオフもしっかり確保できます。 ■当社について： ・出版×デジタルの最前線。Webメディアをはじめとしたデジタル領域や、IPビジネスなど複数の柱を持ち、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間未満／東証プライム上場グループ】 ■業務内容 当社が運営する「東京ミッドタウンクリニック」等のクリニックでコンシェルジュ（受付・各種ご案内）をご担当頂きます。 ※企業概要を以下URLよりご参照くださいませ。 https://x.gd/5kNDCK ■職務詳細 ・来院時の受付対応（初診・再診） ・問診票のご案内、保険証確認 ・診察後のご案内・お会計業務 ・レセプト業務（診療報酬請求の入力・チェック、返戻対応等） ・電話やWebでの予約受付や問い合わせ対応 ■入社後の流れ 1）8日間のオリエンテーション研修 ・会社の歴史や変革等を学んで頂きより会社への理解度を深めて頂きます。 2）モダリティ研修 ・クリニック内で使用している医療器材についてご説明致します。 3）半年後の習熟度チェック ・半年後に業務の習熟度を上長とチェックして頂きます。 ・フォローが必要な業務等確認します。 ■休暇やシフトに関して ＜休暇＞ 基本的に土日祝休みのポジションです。 ※イベントごとや年に数回土日出勤が発生する可能性はございます。 ＜シフト＞ 毎月10日〜15日目安に上長へ提出し、前月には翌月の出勤シフトが確定します。※メインは08：00台、09：00台のシフトとなります。 ■配属先について ・管理職の4割が現在女性です。 ・コンシェルジュとしてのステップアップの他に医療施設のプロデュースや クリニックの運営等様々な選択肢を選ぶ事が可能です。 ■魅力 ・残業は月10時間未満です。 ・高級ホテルのような落ち着きのある雰囲気の中で質の高いサービスを提供しています。 ■ライフイベントに合わせた働き方 短時間勤務制を取入れています。産休・育休明けに復職してからキャリアアップの夢を絶たせない工夫も。短時間勤務でも部下を持てたり産休前なので事務業務だけに専念できたりと、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方に柔軟な環境が整っています。 ■当社特徴： 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち「より健康に、より美しく」を企業理念に健康長寿社会実現への貢献を目指しています。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社という安定した事業基盤もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万〜 ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

《埼玉県を基盤とした安定基盤／将来的には運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要: 同社の営業職として、病院・医療機関を中心に葬祭関連サービスの提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築いていくことが仕事です。冠婚葬祭時に当社へご連絡をいただけるよう、関係各所へサービスを案内する仕事です。主には葬祭関係のサービスや当社が運営するホールについて、病院や行政、企業などへ紹介していただきます。直接サービスを案内（販売）する仕事ではなく、もしもの時にご遺族の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を広めていく仕事です。 冠婚葬祭を行なう際に当社のサービスを想起していただくためには、各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。営業自身の印象を強く持っていただけるように、日々様々なお話をしていきましょう。それこそサービスの話題に終始せず、担当者様の嗜好を考慮して会話することも重要になります。 ※当社が病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうことがあります。その際には、イベント当日のお手伝いもお任せします。 ■同社の特徴： ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・R会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ■中途入社事例 平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。 ■キャリアパス ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： クライアントに顔と名前を覚えていただき、信頼関係を築くことから始めます。 先輩社員に同行してクライアントを訪問し、ヒアリング、制作スタッフとの打ち合わせ、原稿やプランの提案など、業務の流れを覚えていただきます。 その後は、先輩社員が担当している既存クライアントを引き継いだり、新規クライアント獲得に向けての営業活動をしていただきます。 ■組織構成： 広告営業6名（20代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業53年で安定経営／事業さらに拡大中◎フレックス〜 ■採用背景： 独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けた人財強化を行わせていただいております。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決のため、企画立案から提案作成、コンセプト設計までトータルでのプロデュースをお任せします。 ・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせ、課題解決のための戦略を策定〜実行までをご担当頂きます。 ■当社の特徴・魅力： 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 ■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」 ■詳細：創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、今年で49年目を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット等の広告にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことないか」これが会社の原点です。 現在では地方を発祥とする独立資本の総合広告会社として最大の売上にまで成長しています。これにとどまらず、総合広告会社ナンバー1の収益性と、「地域密着型のナショナルエージェンシー」を経営目標に掲げてさらなる成長を目指しています。 特に、住宅・不動産、ボートレース、イベント事業、デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティング、クラウドファンディングなどの分野でその専門性を発揮しそれぞれの業界でエキスパートとして認められる総合的な提案や成果を伴った実績を積み重ねています。

【リモートワーク有／創業60年／大手広告企画制作会社KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）グループの総合広告代理店】 ■業務概要： 大手広告企画制作グループの当社にて、大小様々なクライアントに対してWEBサイト/デジタルコンテンツ施策のプロデュース業務全般を担当していただきます。 企業サイトリニューアルから、アプリ開発、映像制作、イベント連動デジタル施策、ブランディング提案など受注領域は多岐にわたります。 ■業務詳細 ・要件定義、企画書・設計書の作成（ディレクターと協業あり） ・案件リソースのアサイン（外部パートナー連携含む） ・見積作成 ／クリエイティブ管理 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 ■仕事の魅力： ・大手広告企画制作グループKANAMELグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ・CM連動のWEBサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ■実績 ・メガバンクや運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築 ・食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなどの制作 ※手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ■働き方 ・リモートワーク中心の働き方となっております。 ・子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 国内市場に留まらず、上海、グルガオンに拠点を持ち、従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 運営するVSinger（バーチャルシンガー）特化型の音楽プロダクションです。KMNZ、HACHI、VESPERBELLなど、個性豊かなアーティストが所属し、音楽制作・ライブ・映像コンテンツなど多彩な活動を展開。3D技術やメタバース空間を活用した革新的な表現にも挑戦しており、バーチャル音楽の可能性を広げる先進的なプロジェクトです。 ・RK Music 公式サイト：https://rkmusic.jp/ 【仕事内容】 RK Music の運営ディレクターを担っていただきます。 音楽を主軸としたVTuber/VSingerの事業推進、プロジェクトの運営ディレクターをお任せいたします。 ◆業務内容 (一例) ・プロダクション運営ディレクター ・所属タレントとのブランディング策定、タレントマネージャーと連携した事業推進 ・レコード会社との折衝業務 ・オーディションや自社イベントの運営推進 ■グリーグループのメタバース事業： グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 変更の範囲：会社の定める業務