■業務内容： ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案（調査・PDCA等の知識含む） -動画制作（TVCM・デジタル含む） -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用（4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用） -プロモーション運用（PR・イベント全般の提案・運用） ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成： アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ご経験に合わせ、ポジション提案いただけます。 (尚、ご経験によってはポジションをご紹介できかねる場合もございます。) ■紹介予定のポジション一覧 ・事業部：CVCやM&A案件に関わるコンサルティングを行う部門 ・スタートアップ事業部：シード期からレイター期まで各フェーズのスタートアップ支援や新規事業に関するコンサルティングを行う部門 ・ビジネスプロデュース部：モーニングピッチや大手企業向けの新規事業に関するコンサルティング、自社の新規事業開発を行う部門 ・グローバル事業部：海外スタートアップの一次情報を取得し日系大手企業、VCなどとの協業支援を行う部門 ・インダストリー＆ファンクション事業部：気候変動・ヘルスケア・スマートシティ・先端技術(AIや量子力学、宇宙防衛等)の領域に関するコンサルティングを行う部門 ・イノベーションソリューション事業部：全社横断グローバル施策のプロジェクトマネジメントを行う部門 ・イベント事業部：大規模、グローバルなイベント・カンファレンスの企画運営を担当する部門 ■当社の強み ●グローバル知見 ・日本の大企業と海外スタートアップとの豊富な協業経験 ・各国デロイトの知見やアセットをレバレッジすることが可能 ・日本文化や商習慣に精通した日本オフィスのグローバルチームが推進することにより円滑なクロスボーダー協業が可能 ●産業別スタートアップ関連知見・ネットワーク ・国内外のスタートアップの非公開情報へのアクセス ・国内外のスタートアップ・ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・大企業・メディアと中立的な関係を構築しており幅広い情報収集が可能な他、官公庁ネットワークも豊富 ●ビジネスプロデュース力 ・新規事業開発経験豊富なメンバーに加え、各インダストリー、ファイナンス、会計に精通したメンバーが事業のアイディエーションからグロースまでEnd to Endで支援可能 ●政策立案・実行支援 ・官公庁に対し、一次情報とグローバルネットワークを生かしたスタートアップ支援・エコシステム形成・イノベーションに関わる政策立案・実行支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇【タレント撮影会企画スタッフ】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／完全週休二日制◆◇◆ —業務内容— KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、タレント撮影会企画スタッフを募集いたします。 タレントやモデルの撮影会を企画・運営いただき、ファンのみなさまと一緒にタレントの活躍の場を生み出していくポジションです。 〇タレント撮影会企画スタッフ └企画：撮影会やファンイベント等の企画制作、提案をおこないます └運営：撮影会当日の導線設計、アルバイト手配、現場監督等 └育成：タレントやモデルとファンのみなさまをつなぎ、プロデュースキャリアを築いてください タレント撮影会等の企画力を軸に、当社の未来を築く敏腕プロデューサーとして、着実にキャリアアップ可能です。 —組織構成— マネジメント部門（約30名） └アイドル・タレント部署 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： ◯パートナー企業の新規開拓 └ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。 ◯共創プログラムの企画・提案 └ パートナー企業の事業目的と、会員企業（地方経営者）のニーズを掛け合わせ、イベント・コンテンツ・研究会プログラムなどの共創企画を立案・提案する。 ◯パートナーリレーション構築 └ 受注後のプロジェクト推進、効果検証、リレーション深化までを一貫して担い、継続的なパートナーシップへ発展させる。 ■仕事内容： ■新規パートナー開拓 ◯アプローチ戦略の設計と商談創出 └ ターゲット企業（大手事業会社・金融機関・行政・広告代理店等）の選定とアプローチ戦略の設計。経営層・事業責任者レベルへのダイレクトアプローチ、商談の創出。既存パートナーからのリファラル獲得、業界ネットワークの構築。 ■共創企画の立案・プロデュース ◯オーダーメイドの協賛プランの設計と実行 └ パートナー企業の課題ヒアリングに基づく協賛プランの設計。会員向けイベント・セミナー・コンテンツの企画プロデュース（社内チームと連携）。企画から実行・レポーティングまでのプロジェクトマネジメント。 ■事業開発・仕組みづくり ◯営業プロセスの型化と新モデルの提案 └ 協賛メニューの体系化・パッケージ設計。営業プロセスの型化、CRM整備。マーケット分析に基づく新たなパートナーシップモデルの提案。 ■組織構成 ※組織は約30名で、平均年齢は36歳です。 有名企業やスタートアップ、コンサルタントなど出身のユニークなメンバーで構成されています。 ＜対象となる顧客＞ 主には100億円未満の経営者で、地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層 ※現在はリモートワーク中心ですが、チームビルディングのため必要に応じて出社を伴います 変更の範囲：会社の定める業務

■様々なアーティストのライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般を担当/フレックス・在宅と出社のハイブリッド／プライム上場／日本有数のエンターテインメント■ エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)では、社内外問わず様々なアーティストのライヴ・コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、幅広いジャンルの制作を行っております。「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、主にK-POPのライヴ・コンサート・フェスを制作している部署にて、ライヴ制作プロデューサー・ディレクターとして企画・制作業務全般をご担当いただきます。 ※本ポジションに関しては、韓国語でのコミュニケーションや交渉をご対応頂ける方を募集致します。 ※将来的に国内案件をご担当頂く可能性もございます。 ■仕事概要： ライヴ・コンサート・フェス等のプロデュース・制作進行業務全般（韓国語でのコミュニケーション、交渉を想定） ・興行内容の企画提案 ・予算管理 ・進行管理 ・スタッフ管理 ・アーティスト対応 ・終演後の精算 ・社内事務業務　等 ※経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 ▼扱うサービス・コンテンツの説明 K-POP領域（一部国内アーティストもあり） ■仕事のやりがい・魅力： ・チケット販売、MDなどの機能が同一個社内にあり、同じ目線で進めていける。 ・グループとして音楽、アニメ等、エンタテインメントを総合的に展開している為、グループ内でエンタメの情報収集が完結する。 ■注意事項： エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 【出向先】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 アーティストのライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売を展開。 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける／残業平均月25h／フレックス〜 ■業務内容： クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案・制作管理・イベント企画進行・プロモーション業務等、幅広い業務をお任せ致します。 ※7〜9割が既存顧客となります。 ■ポジション魅力： ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。 ◎案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。 ■当社について： 当社は、TV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としています。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしています。有名番組の広告制作も手掛けており、数々の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業〜 【募集背景】 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業（EXPO、業界別ネットワーキングイベント等）はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。 イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。 【ミッション】 事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。 ・イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の収益性向上と運営品質の強化 ・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発 ・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括 【業務内容】 ・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理（P/L責任） ・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース ・新規イベントの企画立案と実行（オンライン・オフライン問わず） ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション ・クライアント企業への提案設計（スポンサーシップ、協賛メニュー等） ・イベントオペレーションの型化・効率化 ・チームマネジメント（企画・営業・制作の横断チーム） ・イベント起点でのクロスセル推進（メディア掲載、RPO、紹介事業等） ・KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善 【このポジションの魅力】 ・トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる ・事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量 ・YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる ・HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/幅広い顧客と関わりながら成長可能！経験豊富な先輩社員多数】 ＼こんな方におすすめ！／ 「幅広い業界の企業と関わりながら成長したい」 「お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルに魅力を感じる」 「イベントや展示会、ビジネスの成長支援に興味がある」 そんな方々を歓迎します！ ビジネスマッチングを中心とした展示会イベントにおける会議・展示会主催者、出展企業・協会・公共団体は私たちのお客様です。そうしたお客様に対して、あなたのバイタリティ溢れる行動力でお客様のビジネス課題を解決していただきます。お客様の１事業部だけに留まることなく、全部署をターゲットとして、幅広く、より深く、セールス活動を繰り広げ、お客様を真の「クライアント」として育てていただきます。 ◆業務内容： ・国内および海外での各種イベントの新規案件発掘に関する調査・リサーチ ・具体的な業務案件を獲得するためのヒアリングやセールス活動 ・既存重点顧客の新規部署に対する横展開による開発営業 ・既存重点顧客の深堀による開発営業 ・既存顧客リストを用いた見込顧客の開発 ・新規案件・潜在顧客の獲得 ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日〜金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h〜繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ・オーダー対応 ・接客 ・会計 ・予約管理 などをメインに担当していただきます！ ※希望があれば調理に挑戦することも可 【お店について】 『光蔵』は、栄駅から徒歩1分！ 極上の本マグロや常時60種以上の日本酒が揃う モダンな和酒場！ 素材にこだわった逸品と温かいおもてなしで、 至福のひと時をプロデュースしています 【仕事のPOINT】 自由度が高い！ SNSでお店をアピールしたり、イベントを企画したり、 あなたのアイデアを活かせます！ 過去にはジャンケン大会や酒蔵コラボも開催 新メニューやドリンクの提案も大歓迎です！ ワークライフバランス◎ 店舗に社員がそろっているので、 希望シフトが通りやすく連休取得もOK。 本社スタッフのヘルプ体制もあり、安心して休めます！ 自分のアイデアがメニューに！ 社内コンテストでメニュー提案が可能！ 入社1年目でグランプリを取った先輩も 入賞者には賞金・インセンティブ支給！ 4種類の独立支援制度あり！ (1)社内FC型 (2)のれん分け型 (3)社内所有物件利用型 (4)全プロデュース型 から選択可能！ 仕入れや経理サポートも整っていて、 独立後も安心して運営できます。 フラットで話しやすい職場！ 上司や本部との距離が近く、意見も通りやすい！ 「別業態に挑戦したい」などの相談もしやすい環境です。

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・完全週休2日制・土日祝休み・フレックス／未経験歓迎〜 当社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。 ■業務内容： ・映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣／人材紹介の営業およびマネジメント ・契約に関わる事務作業全般 ・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務 ■具体的な業務： ・営業、ギャランティの交渉 ・スタッフの就業環境の改善やキャリア相談への対応 ・現場スタッフと共に番組の企画や制作チームの構築、プロデュースなど ※近年は映像制作と併せてSNSを含めた動画の制作と運営、イベント企画や商品開発などのニーズも増えています。 C&Rグループのネットワークを活用し、自ら業務の幅を広げていくことも可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 当社は、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント業界で最後の砦として信頼を得る企業／フードイベントなど話題のイベントに携わる／受託イベントの制作・運営・新規コンテンツ開発をお任せ／年間休日127日・残業月20〜30時間／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社のイベントの制作管理・進行管理を中心に、将来的にはIPビジネスを軸としたイベント企画・プロデュースをご担当いただきます。 現在はフードイベント主催し、出店交渉やオーナーへの出資を募ったりしております。 ■業務詳細 ◎受託イベントの進行・制作管理 ・各種メディアで取り上げられる大規模イベントの制作進行を担当 ・クライアントとの打ち合わせ、進行スケジュールの管理、制作物や運営マニュアルの整備など、イベント実現に向けた全体管理業務 ・社内の専門セクション（設営、広報、安全管理 等）や協力会社との連携・調整 ・当日の現場運営支援、フォロー、トラブル対応 ◎IPビジネスの構築と主催イベントの立ち上げ ・担当イベントを通じて関係性を築いた企業などとのネットワークを活かし、新たなビジネスを企画・提案 ・これまで積み重ねたノウハウを活用し、出資を募り主催者としてイベントを展開 ・パートナー企業との協業、スポンサー獲得、出資者との交渉など、事業の立ち上げに必要な多方面の調整・推進 ■組織体制 課長(40代)、メンバー(20代1名、30代1名、40代1名)＋契約社員の方 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日　等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／品川本社勤務◆集客施設（展示・体験、学習施設、博物館等）の統括業務◆プライム上場企業の安定基盤／事業プロデュース力が強み／年間休日124日・完全週休2日制】 当社がプロデュースする全国の集客施設（展示・体験、学習施設、博物館等）の運営事業を本社担当部門としてマネジメントいただきます。 ■業務詳細： ・複数施設の管理業務 ・運営施設の事業・イベント等の計画立案 ・通年の事業推進の管理・フォロー ・運営スタッフの採用〜労務管理 ・売上改善や原価管理など、経営視点での損益管理 ・規案件のアプローチ、企画書の作成　など 　※全国への出張を伴う業務を含む ■主な運営施設： 文京区立森鴎外記念館、中野区立歴史民俗資料館、埼玉県防災学習センター、横浜人形の家、敦賀赤レンガ倉庫、山梨県立リニア見学センター、静岡市こどもクリエイティブタウンま・あ・る、岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ、名古屋市港防災センター、堺市立ビッグバン、大阪市下水道科学館、神戸市立青少年科学館、鳥取県立美術館、海上自衛隊呉史料館、福岡よかもんひろば ■文化・交流空間事業部について： 運営事業を通じて地域活性化や人材育成などに直接関わることにより、当社が企業理念として目指す「こころを動かす空間づくり」「より良い社会空間づくり」の実現を目指しております。施設運営、物販・飲食などのサービスをトータルでプロデュースしている事業です。 ■就業環境： テレワークも活用可能。経験を活かしながら、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来場者数国内最大級のファッション・音楽イベントを中心に事業を展開する当社にて、 イベント協賛の営業、協賛社様のご要望に応じた企画・立案、営業メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。 ＜具体例＞ ・イベントプロデュース ・イーコマース ・PR広告 ・キャスティング　　　　 ・商品開発 営業メンバーのマネジメントをお任せします。どの部署に配属するかは入社後適性を見て決定します。 企業の本当に叶えたいことは何か要望を深掘りし、それを実現させていくやりがいのある業務です。 提案内容が多岐にわたるため一つの課題に対し、 多角的な視野で提案することが必要です。 どうしたらお客様に楽しんでいただけるのかを考え、自身の発想力を発揮していただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部には30名程度の社員がおります。メンバーの平均年齢は20代、マネジメントの平均年齢は40代の若い組織です。 現在は女性が多いですが、男性のご応募も大歓迎です。 ■働き方： 慣れてきたらリモート勤務など、柔軟な働き方を取り入れています。 繁忙期は遅くなることもありますが、通常残業時間は月20時間以内です。

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／年間休日130日】 ■業務内容： ・当社総務部にてコーポレートガバナンス担当として、株主総会や取締役会運営などをお任せします。 ■業務詳細： ◇株主総会 ・取締役会等の運営 ・株主総会や取締役会（月1回程度）の準備・運営 ・関連資料作成、監査対応（四半期ごと）、親会社報告　　 ◇社内イベント ・行事の企画、事務局業務 ・キックオフイベントや事業発表会の企画・運営 ・会社主催のイベント対応 ◇リスクマネジメント関連支援（危機管理、BCP策定・運用等） ・会社全体のBCPの策定 ・運用サポート（総務部施設課と連携する業務になります） ・インシデント対応・危機管理委員会事務局対応 ◇各プロジェクトの進捗管理 ◇庶務業務 ・備品管理、顧客データ管理、AI運用、慶弔関連 ■組織について： ・総務部総務課に配属予定です。 └7名（派遣社員含む） ■当社について： ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。

■□渋谷駅直結オフィス／東証プライム上場／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開■□ ■業務内容： 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ■業務詳細： Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 ■組織構成： Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ■サービスについて： Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■本ポジションの魅力： ◇当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ◇主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 ◇事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 ◇顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 ◇プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。 ◇イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇当ポジションでは、TRUNK（HOTEL）の以下、一般宴会マネージャー（課長）業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）ホテル内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業 └電話問い合わせに対する対応業務 └クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、クロージング） └案内後のフォローアップ・トレース業務 └契約関連締結に対する事務業務 （2）ホテルで実施するイベント事前当日対応・フォローアップ └当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務 └ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） └当日対応業務 （3）Tイベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり └業界内外とのネットワークづくり業務 └紹介エージェントへの営業活動 └集客イベント企画・実行 （4）営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 └営業活動に対する競合調査 └予算・実績の数字管理、分析 （5）自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 └イベント営業、イベントプロデュース業務において常にステイクホルダーの満足度／イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る └チームの業務管理 └イベント営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る └チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く └スタッフの人員管理 └イベント集客・獲得・施工業務 └評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り）など ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 変更の範囲：当社の定める拠点

◆VTuber/VLiverのリアル/オンラインイベントに携わり最先端のエンタメに触れる／IPを起点に多角的事業展開中／フレックス・年休125日◆ 当社では、事業拡大および新規VTuber/VLiverイベントの増加に伴う、制作体制の強化を進めております。 現在、多くのファンを熱狂させるイベントの企画が進行中であり、外部の制作会社やパートナー企業と強固な連携をとりながら、イベントを成功へと導く「進行のプロフェッショナル」を募集します！ ■業務： イベント制作における「要（かなめ）」として、外部の制作会社との折衝や社内調整、スケジュール管理を主導していただきます。クオリティを担保しつつ、納期通りにイベントを形にすることを期待しています。 ・VTuber/VLiverイベントの制作進行管理、スケジュール統括 ・外部制作会社との各種折衝、窓口業務 ・（スキルに応じて）グッズ制作・イラスト制作の進行管理 ■魅力： ・最先端のエンタメに携わる： 変化の激しいVTuber/VLiver業界で、ファンの熱量をダイレクトに感じられるリアル/オンラインイベントに関われます。 ・幅広いスキルが身につく： イベントの技術的ノウハウだけでなく、グッズやイラストなど、IP（知的財産）ビジネスに関する多角的なディレクション経験が積めます。 ■雇用形態について スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。 ■当社 アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD事業を急拡大中。アニメ制作・ゲーム開発・デジタルプロデュースを手掛けるグループの強みを活かし、“ファンの心を動かすモノづくり”をテーマに、多彩なIP商品を展開。 大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【企画力・デザイン感度・空間演出力を掛け合わせたクリエイティブ人材へ】 当社グループであるNPU株式会社へ在籍出向となります。 ■NPU株式会社　https://neplusultra.jp/ ファッション業界中心にトップブランドのイベント演出や空間プロデュースを手がけるクリエイティブエージェンシー。 ラグジュアリーブランドの世界観を表現する企画制作では、業界内で厚い信頼を獲得！ 2025年から当社グループに参画。 ＜実績＞ ・スイス高級クオーツブランドの150周年イベント ・LVMHグループジュエリーブランドの銀座旗艦店オープニング ・LVMHグループのVIP向けディナーイベント ・某ハイブランドの丸ノ内ストリートインスタレーションイベント　等 ■業務内容 ・企画・提案・調査などイベント制作全般作業 ・イベント本番時現場稼働 ■募集背景 NPUのグループ参画を機に、当社グループは日本有数のラグジュアリーブランドプロモーションの実績とノウハウを有する体制へと進化し、その動きは今、さらに加速・本格化しています。 ラグジュアリーブランドならではの「高い審美眼／繊細なホスピタリティ／細部への徹底したこだわり」に共感し、クライアントと伴走しながら唯一無二の体験価値を創出できるチームの体制強化を行います。 ■やりがい・魅力 ◎単なるイベント運営ではなく、『ブランドの世界観・哲学・価値を深く理解し、それを空間・体験・コミュニケーションとして高いクオリティ』で具現化できる仕事 ◎華やかなラグジュアリー空間を演出する裏方として、大きなやりがいを感じられる！ ◎企画力・デザイン感度・空間演出力・コミュニケーション力を掛け合わせた、ブランド価値を最大化できるクリエイティブ人材への成長が期待できる ◎ただ形にするのではなく「ブランドの感情を体験として届ける」ことに挑戦したい方歓迎！ ■株式会社フロンティアインターナショナルについて 世の中に“体験”として残る幅広いイベントを企画運営 実績：https://www.frontier-i.co.jp/works/　 例） ・国際的イベントの開会式、開幕記念セレモニー ・商業施設や街での体験型プロモーション ・企業の周年イベント（〜数千規模）等 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベントDX室のカスタマーサクセス担当／ユーザー対応・データ管理をお任せ・ゆくゆくは運用改善などもお任せ／年間休日128日・残業月20〜30時間／挑戦を後押しする社風〜 ■業務内容 イベント総合プロデュース企業の当社で、イベントDXサービス「EVENT-GO!」を中心としたCS・運営業務を担当いただきます。 単なる問い合わせ対応ではなく、「顧客とのリレーション構築」「サービス改善」「運用最適化」まで担う実行ポジションです。 ■業務詳細 （1）初期研修・サービス理解 ・OJTを通じたサービス理解 ・EVENT-GO!の目的／将来像／提供価値の理解 ・管理画面や運用フローの習得 （2）主催者／ユーザー対応（CS業務） ・メール／チャット／電話での問い合わせ対応 ・社内エスカレーション対応 ・FAQ／テンプレート整備 ・イレギュラー対応やトラブル一次対応 （3）イベント登録・掲載管理業務 ・主催者が登録したイベント内容の確認／承認 ・掲載内容の修正調整 ・掲載基準／運用ルールに沿った管理業務 （4）売上・支払・データ管理業務 ・売上確認／支払管理 ・イベント中止時の返金対応 ・ユーザー行動データの集計／レポーティング ・各種数値管理およびデイリー共有 （5）運用改善業務 ・問い合わせ傾向や登録不備の分析 ・FAQ／マニュアル／業務フロー改善 ・管理画面や運用ルール改善提案 ・属人化防止／標準化推進 ■組織体制 イベントDX室：室長1名、室員2名、業務委託2名 ■ミッション 短期：EVENT-GO!におけるサポート業務 （主催者/ユーザー対応におけるイレギュラー対応に対する適切な対応） 長期：EVENT-GO!に限らず、戦略立案〜実行・改善のサイクルを通じサービスの改善策を検討しチームへエスカレーションを実施 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント業界経験歓迎／イベントやフェアの企画立案・計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／イベント企画〜当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／／年間休日128日】 ■業務内容 当社の企画ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。 基本的に営業担当者とチームを組んで業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成し案件を獲得 ・受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理、現場管理を担当 ※マネージャー候補の方に関しては、ゆくゆくは課内のマネジメント業務を行っていただきます。 ※クライアントのイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していくポジションです ■組織体制 20代1名、30代1名、40代1名、50代1名＋契約社員 ■業務の流れ ・営業部門からの依頼により、当ポジションである企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進〜現場対応まで対応いただきます 〈受注先〉 官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・乃村工藝社G｜年休120日・フレックス｜在宅勤務可能｜大手企業の展示会・イベント・空間プロモーションを、企画から現場まで一気通貫で担う】 東証プライム上場・乃村工藝社グループの安定基盤のもと、 企業ブランディングや販促を支える「空間プロモーション」を手掛けていただきます。 ■仕事内容： クライアント（大手メーカー・ブランド企業等）の課題に対し、展示会・イベント・ショールームなど「空間」を通じたプロモーションを企画・推進します。 単なるディレクションではなく、企画・提案・制作・現場統括まで一貫して担う“プロデューサー”ポジションです。 ■具体的な業務： ・クライアントとの打合せ／課題・ニーズのヒアリング ・展示会／イベント／空間演出の企画立案・提案 ・予算設計・見積作成 ・デザイナー／制作／施工等の社内外メンバーのアサイン ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・品質） ・現場（施工・設営・イベント本番）の統括 ・納品後の撤去・振り返り ■案件の特徴： ・展示会ブース（国内外大型展示会） ・企業PRイベント／新商品発表会 ・常設ショールーム ・商業施設の空間プロモーション など ※数百万円〜数千万円規模の案件も多数／大手企業との直接取引が中心 ■組織体制： ・アカウント（営業／プロデュース） ・クリエイティブ（企画・デザイン） ・制作（施工・技術） プロジェクト毎にチームを組成し、各領域のプロフェッショナルと連携して案件を推進します。 ■当社について： 乃村工藝社グループの中核企業として、イベント・展示・商空間など幅広い分野で空間プロモーションを展開。 2022年に3社統合により誕生し、「空間×体験価値」に強みを持つ成長企業です。 ■働きやすさ： ・年間休日120日（土日祝休） ・フレックス制度 ・在宅勤務（試用期間後） ・短時間勤務制度あり ■待遇・福利厚生：※乃村工藝社と同水準 ・住宅手当／家族手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当 ・ライフプラン手当 など 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業立ち上げフェーズ！定年退職後の方も歓迎！】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/年間休日126日/残業30h〜 ■業務内容： 東京ガールズコレクションなどの大型イベントを多数運営している当社にて、大阪支店で警備事業の新規立ち上げを行って頂きます。 イベント需要の高まりにより、多くのクライアントから引き合いをいただいている状況です。東京等に出張の可能性も0ではありませんが基本的には大阪での勤務となります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■事業概要： 当社は、あらゆる角度でクリエイティブをサポートする企業です。プロモーション領域を中心に、お客様の課題解決に向けたチームを提案し、クリエイティブをサポートしています。多くのプロフェッショナルが在籍し、イベントの制作から空間プロデュース、デザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで幅広く対応しています。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■当社について： 弊社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。 業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる仕事です。 ■業務内容： 企業が開催する、展示会・セミナー、カンファレンス、周年イベントなど、BtoBイベント全体をプロデュース〜運営・アフターケアをサポートするお仕事です。 顧客や複数のパートナーと連携を取りながら、制作業務も並行して進め、イベントの成功に向けて舵取りをしていただきます。 ■業務詳細： ・イベント企画・設計…企業のBtoBイベントの“場”をプランニング ・準備・制作…パートナー企業と連携してイベントを準備 ・運営…現場運営の統括・安全なイベントの進行 ・アフターケア…クライアントとイベントの振り返りをしつつ、次回への対策を検討 ■入社後の業務の流れ： 入社当初は展示会・セミナー、カンファレンス・企業周年イベントなど、様々な案件を対応いただき、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。 ■キャリア： 業務の全体像を理解・経験のうえ、慣れてきたら徐々にリーダーポジションにスライドしていきます。 ゆくゆくはイベント制作、または事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきたいと思います。 ■入社後のサポ—ト： 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■組織構成： 30名程度在席しており、20代〜30代が多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「空間」をデザインする提案営業／サイネージ・看板・ポスター等を活用し、店舗の集客・ブランド力を高めるトータルプロデュースを担当／飲食・小売・美容など多業界で導入実績多数／企画〜納品まで裁量大／デザインやマーケの知見を活かし、クライアントと共に課題解決へ〜 ■採用背景 ・増員によるチーム基盤強化のため ■職務内容 リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・提案：クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な店舗装飾や販促プランを提案 ・営業：既存顧客との信頼関係を深め、売上拡大をリード。 ・開拓：施工業者などのパートナー企業も積極的に開拓し、独自の価値を創出 （※新規開拓にもチャレンジ可能） このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定める ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理。 ▽納品、アフターフォロー ■ポジションの魅力 ・自らの企画力と調整力で、街や店舗の“顔”を作り上げる面白さがあります ・クライアントの期待を超える提案を実現し、直接感謝されるやりがいがあります ・20代中心の若く活気あるチームで、自身の成長も加速 ■配属先 ・31名のメンバーが所属（4チーム制） ・平均年齢：27.9歳 様々なバックグラウンドの方が活躍しております！ ※アパレル販売員、イベント運営、営業職、ジュエリー販売など ■社員インタビュー〜異業種からの転職！〜 https://note.com/lmi_channnel/n/neffdc1e46565 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。