【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・挙式・披露宴前の打ち合わせ ・前撮り・挙式当日の映像撮影 ・エンドロール・記録作品の作成＆納品 ・顧客・売上管理 ・スケジュール管理 ・スタッフマネージメント ・新規事業戦略 ・新商品開発（企画・クリエーション・コンテンツ作成） ※スタッフマネジメントはもちろん、新規事業の推進など、成長フェーズにある当チームを引っ張っていける方をお待ちしております！ ■当ポジションの魅力： ・エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ・先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ・結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■今後事業について： 映像チームは、大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。今後は、４Ｋ・８Ｋ・ドローンでの空撮を含んだよりハイレベルなコンテンツ開発を視野に、新たなプロジェクトを展開していく予定です。将来的にその中核を担う存在を現在必要としています。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も展開中です。 一眼レフ2カメの本格的なシネマタッチの作品をお客様と作り上げ、既存には無いより満足度の高いサービスを提供し、高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIの最新トレンドに囲まれながら企画〜実行のスキルが身につく／日本の高度AI人材育成の最先端を担う一大プロジェクト】 ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業において、高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト（DCON）」に関わるプロデューサーを募集しています。DCONの企画から、企業や行政・教育機関とのリレーション構築の業務を推進いただきます。 ■業務内容 （1）企画・プロデュース ・DCONの企画立案や審査 ・サポートプログラムや協賛メニュー等の全体設計 ・実現に必要な協力者の選定（メンター・審査員や協賛以外での後援・協力パートナーなど）、実行体制づくり、予算づくり、実行委員会の仕切り、施策運営のクオリティ管理 （2）企業リレーション／パートナーシップセールス 企業のニーズ把握、協賛メニューの企画立案、協賛営業活動 ※既存新規の割合は7：3となっております。 （3）全国の国立公私立高専へのコンテスト参加の呼びかけ〜訪問〜リレーション構築 （4）有識者、経営者、省庁等の行政機関等へのプログラム協力や登壇等の交渉・調整〜リレーション構築 ■「DCON」について 日本の高度AI人材育成の最先端を担う一大プロジェクトです。学校・行政・企業・スタートアップ・ベンチャーキャピタルなどの様々なステークホルダーを巻き込みながら、「AI×ものづくり」という日本の勝ち筋の担い手である若い人材に、学校だけでは得られない知識・経験・刺激を提供する場を創造しています。コンテスト参加者の起業を支援するファンドを運営し、イベントで終わらせずシームレスに社会実装まで実現できる仕組みを作っています。 ■ポジション魅力 ・本業務を通じて国内外のディープラーニング・AIの最新トレンドに日常的に触れながら、ディープラーニング・AI業界の最前線で活躍する関係者とのネットワークを得ることができます。 ・複数の関係者が携わるプロジェクトにおける渉外・営業経験や、プログラムの具体企画から実行までのトータルプロデュース業務の経験を積むことができます。 ■賛助会員について 富士ソフト株式会社様／グーグル合同会社様／アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社様／株式会社日立システムズ様　等 変更の範囲：会社の定める業務

◇TBS51%、DeNA49%出資の合弁会社／資本力×自由度の高さで様々な企画が可能 ◇在宅OK／土日祝休み／残業20Hでプライベートも充実◎ ◇漫画のアニメ化に携わった経験がある方大歓迎！ オリジナル作品を多数展開する当社にて、自社マンガのアニメ企画・制作・プロデュース全般をお任せします。 ■詳細 ・マンガボックス編集部／編集者との関係構築 ・アニメ化作品の企画立案 　‐マンガボックス作品のアニメ化企画・ビジネススキームの設計 　‐幹事社との折衝、制作体制の確立 　‐資金計画管理 ・アニメプロデュース 　‐製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 　‐スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） 　‐プリプロダクション監修業務 　‐制作過程の立ち会い、監修業務 　‐各種権利窓口調整 　‐イベント監修、調整業務 ・その他、アニメ制作に関連する業務全般 ■魅力 （1）資本力×自由度で可能性無限大 TBSのもつ原作開発能力やメディア流通力などの強いアセットをもちながら、スタートアップとしての自由度がある環境。 これを世に出したい！やってみたい！を柔軟に考えることができます。 （2）メディアミックス戦略を手がけられる 書店としてのlマンガボックスの運営に加え、自社でマンガ制作の編集機能をもち、更にTBSとのドラマ・アニメ連動や、DeNAとのゲーム連動などの多様なメディアミックスが可能。自社発信で手がけることができるやりがいのある仕事です。 （3）各部門のプロがいるチーム スクウェアエニックスのコミックス編集部 総編集長を務めたメンバー、DeNA出身の経営陣、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます！ （4）世界でヒットするコンテンツを造れる ストア機能で新作コンテンツを試し、DeNAで培った分析技術を生かしてヒットコンテンツを見極め、ヒットしたコンテンツをアニメ・ドラマなどに流通できます。外部に委託せず、実現できる編集部を自前で持つことが強みです。 ■参考 note：https://note.com/mangabox_yasue/ YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=DsBIE3N4BZQ 変更の範囲：会社の定める業務

◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ◎マネージャーからキャリアを広げていくことが可能で会社と共に事業拡大に挑戦したい方歓迎です ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。 今回、募集を行うポジションは、「FIRST STAGE PRODUCTION」に所属するVTuberタレントのマネージャー業務をお任せします。所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していくための重要なポジションです。 ■業務詳細： ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品／イベントの企画立案、実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 ■キャリアアップ： 職務範囲や責任範囲を広げてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 弊社はまだ50名程度の企業でありますが、創業からこれまで順調に事業成長しているため、挑戦できるキャリアが広いです。 【具体的には】 ・権限範囲を広げ部下を持つマネージャーとしてご活躍いただくこと ・自身でタレントオーディションを企画し、新たなタレントを発掘すること ・担当グループの運営全般に責任を持つこと ・配信する動画制作にも業務カバレッジを広げること 等 変更の範囲：会社の定める業務

★Forbes JAPAN「2025年注目の日本発スタートアップ7社」に選出！2024年1月には10名だった社員数が1年後には120名を超え、急成長を続ける注目のスタートアップです。 ★働き方◎フレックスタイム制を採用しており、働く時間の自由度の高いことが特徴です。また、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇等、ライフワークバランスが取れた働き方を実現しています。 ■業務内容 弊社が運営する歌い手・ストリーマーグループのコンテンツ制作物のプロデューサーをお任せします。 「裁量を持ったポジションで活躍したい」という方は、ぜひご応募ください！ ｜IPを活用したビジネスの運用・プロデュース ｜外部折衝（パートナーとのビジネス条件交渉や権利交渉を含む） ｜予算およびスケジュールの設計・管理 ｜チームの組成とメンバーのマネジメント ｜リアルイベントを含む多角的なコンテンツ展開の制作統括およびプロデュース ■評価制度： ・成果に基づく評価制度を導入しています。社員一人ひとりの努力と成果を適切に評価するため、評価制度を導入しております。従業員のスキルや成果を査定し、より公平かつ透明な評価を行うことを目指しております。社員一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートします。 ・MVP制度の導入をしています。特に優れた成果をあげた従業員を称えるMVP制度を新設。毎月選出され、選ばれた従業員には賞与や賞品をお贈りいたします。（役員との会食、ライブチケット、遊園地チケット等） ■当社タレント：https://portal.utaite.co.jp/talents/　 ＜歌い手グループ＞]SUPER STAR DREAMER（すぱどり）・きみとぴあ！ ＜ストリーマーグループ＞BUFFLASH ＜ソロアーティスト＞こはならむ・Nonnie・Zillah　 ■当社について： 当社は、「心が躍る感動を、世界へ。」を掲げ、2022年12月に設立されました。個人が活躍するこの時代に、クリエイターの活動を支援し、また、ファンに喜んで頂ける機会の最大化をサポートする事で、より個人の自己実現を促進できるような「プラットフォーム」の構築を目指しています。

◇◆アニメ×ゲーム×メディア×広告、一気通貫のIP展開力が強み／リモート週2日のハイブリット出社／アニメ史に残るヒットIPを目指す／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： アジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へのアニメ番組のセールスをお任せいたします。 ※英語、中国語が必須のポジション（中国圏のみではなくタイやインドネシア等もご担当いただく予定）です。 ■具体的な業務内容： ・海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売 ・海外アニメ市場の新規開拓 ・海外パートナーとの共同製作 ・コンテンツ関連の海外イベント参加 ■配属先について： アニメ＆IP事業本部では、IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、人気IPのマーチャンダイジングなど、企画からマネタイズまで全世界を舞台に展開しています。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。また事業としても好調で、このケースのように良い作品を生み出し、アニメビジネスとしても良いサイクルをつくっていきたいと思っています。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アニメ×ゲーム×メディア×広告、一気通貫のIP展開力が強み／アニメ史に残るヒットIPを目指す／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。 特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。 ・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務 ・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務 ・製作委員会の窓口業務 ・納品業務設計や業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力： サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。 ■配属先について： アニメ＆IP事業本部では、IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、人気IPのマーチャンダイジングなど、企画からマネタイズまで全世界を舞台に展開しています。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案・プロデュース〜 ■職務内容：リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・提案業務：クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ・営業活動：既存顧客との関係強化を軸に、取引・売り上げの拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ・パートナー開拓：既存ルートにとらわれず、新しい協力会社（施工業者など）を探索し、独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■ポジションの魅力 ・モノづくりを通じたディレクション業務を経験することができます。 ・クライアントの新たな挑戦を支える達成感のある業務です。 ・20代を中心とした成長意欲の高いチームで切磋琢磨できます！ ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。 ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理します。 ▽納品、アフターフォロー ■配属先：チームリーダーを含む21名の社員が活躍しており、3つのチームがございます。 ■当社について： 店舗や商業施設、ポップアップストアといった、リアル領域販売促進物・屋内外広告・看板・ウィンドウディスプレイの製作に取り組んでいます。大きな特徴は「企画」「デザイン・設計」「製作・施工」「管理・アフターサービス」のあらゆる領域をワンストップで担うことでお客様に価値あるサービスの提供を実現させてます。 2023年には新たにリテールメディア事業を開始。3年で100億円規模の市場を創り上げる見込みで、ビジネスモデルの特許申請も視野に入れ進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗の空間デザイン(サイネージ・看板・ポスター)の提案・プロデュース〜 ■職務内容：リアル領域（小売り実店舗など）の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントニーズを形にするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・提案業務：クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ・営業活動：既存顧客との関係強化を軸に、取引・売り上げの拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ・パートナー開拓：既存ルートにとらわれず、新しい協力会社（施工業者など）を探索し、独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど多岐にわたるクライアントのニーズにこたえることで店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。 ※ご支援事例：https://www.lmig.co.jp/case ・国内大手スポーツブランド　フラグシップ店舗 ・全国展開されるナチュラルコスメブランド　店舗装飾　など ■ポジションの魅力 ・モノづくりを通じたディレクション業務を経験することができます。 ・クライアントの新たな挑戦を支える達成感のある業務です。 ・20代を中心とした成長意欲の高いチームで切磋琢磨できます！ ■業務の流れ ▽営業活動 ▽ヒアリング：顧客が抱える「こういったコンセプトで商品を展示したい」「こういうデザインにしたい」といった要望を深掘りし、方向性を定めていきます。 ▽現場管理：案件受注したプランをもとに、他部署やパートナー企業と連携し、納品まで工程・スケジュールを管理します。 ▽納品、アフターフォロー ■配属先：チームリーダーを含む21名の社員が活躍しており、3つのチームがございます。 ■当社について： 店舗や商業施設、ポップアップストアといった、リアル領域販売促進物・屋内外広告・看板・ウィンドウディスプレイの製作に取り組んでいます。大きな特徴は「企画」「デザイン・設計」「製作・施工」「管理・アフターサービス」のあらゆる領域をワンストップで担うことでお客様に価値あるサービスの提供を実現させてます。 2023年には新たにリテールメディア事業を開始。3年で100億円規模の市場を創り上げる見込みで、ビジネスモデルの特許申請も視野に入れ進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間・リモート可／JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能】 ■職務内容： 駅・電車・駅ビルなどJR資産＋マーケティング力を活用し、広告業務の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を強みとする当社で、下記(1),(2)いずれかの建築、建設業分野を中心とするコミュニケーション業務を担当 （1）プロモーション局 展示会・イベント等における建設工事案件の施工管理及びイベント企画・制作運営業務 （2）スペースプロデュースセンター・営業局兼務 イベントや商業施設、駅ナカ等における建設工事案件の技術的指導及び施工現場の管理監督業務 ※建設工事の実作業は伴わない (2)の場合、原則、施工管理や建設関連業務のみとなりますが、(1)の場合は、施工管理や建設系業務だけでなく、通常のイベント・展示会の企画、制作業務にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■一日の流れ例 10:00　出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00　手暗所やクライアントからの宿題資料を作成 15:00　ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00　クライアントとの定例会議 18:00　メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2〜4月、閑散期は6〜8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 ・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。 ・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等） 変更の範囲：本文参照

＜ピラティスが好き・興味ある方大歓迎！＞ 未経験から始められる、新しい自分との出会い♪ ===★「体を動かすのが好き」ならOK ピラティス初心者でも、大歓迎！ 当社では経験より「好き」という気持ちを大切にしています。 接客が好きな方であれば、その経験を活かせる職場です！ ===★安心の研修でしっかりサポート 運営研修や実技研修など、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です♪ ===★「プロデュース」する面白さ レッスンはもちろん、受付対応やイベント企画など、 さまざまな業務を通じてお客様と一緒に成長できます。 「バレエdeピラティス」など、オリジナルプログラムの アイデアを出し合える、クリエイティブな環境も魅力です！ ★未経験OK ★あなたのアイデアが形になる ★産育休取得実績あり ★子育て中スタッフも活躍中 ★自分のスタジオを創る マシンピラティス専門スタジオ『スターピラティス』にて、 まずはインストラクターとしてレッスンを担当できるようになるところからスタート♪ 経験を積んできたら、レッスンだけでなく、スタジオ全体の プロデュースや運営に携わることができるやりがいのあるポジションです★ ＊入社後の流れ＊ ◎運営研修（数日間）：スタジオオープンの準備、清掃方法やシステムの入力方法など基本的な内容 ◎実技研修（8時間×3日程度）：ピラティスの基礎知識や実技 ◎社内試験：合格するとインストラクターとしてレッスンを担当可能に ＊具体的なお仕事内容＊ ◆レッスンの実施（1ヶ月の業務の約3分の1程度） ◆スケジュール調整 ◆イベントレッスンの企画・実施 ◆アルバイトスタッフの管理・育成 ◆会員様の管理、売上管理　など ＊SDエンターテイメントの魅力＊ SDエンターテイメントのピラティス事業は始まったばかり。 「バレエdeピラティス」など独自のプログラム開発に挑戦しています。 現場スタッフの意見を大切にする社風で、あなたのアイデアが採用され、他店舗にも展開されることも！ 常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられます。 【仕事の魅力】 安心して働ける環境です★ ★月間労働時間は160〜177時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 ★シフト制なので予定も立てやすい キャリアパスも明確で、一般職からリーダー、サブマネージャー、マネージャー、支配人へとステップアップできます。あなたの頑張りが評価され、給与にも反映！ 子育て中のスタッフも多数活躍中で、急な対応が必要な際もフォロー体制があります。 明るく活気のある職場で、長く安心して働ける環境です♪ あなたの「好き」をカタチにしたスタジオ運営が可能です ピラティス事業「スターピラティス」は、まだ立ち上げから間もない事業です。だからこそ、あなたのアイデアを形にできるチャンスがたくさん！ ★独自のプログラム開発に挑戦できる ★エンターテイメント要素を取り入れたレッスンも ★現場の声が尊重される文化がある 「こうした方がいいのでは？」という提案が実際に採用され、他店舗にも展開されることもあります。常に変化し進化し続ける環境で、自分の意見が形になる喜びを感じられる職場です。

◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など ◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス ◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施 「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、 マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的に フォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施 などもご担当いただきます。 ◆稼働数によって年収も変わります。（例）40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上。

金沢市片町の人気 『ガールズバーOLIVE』 ◎即日から1日体験出来ます！！ 今なら同期メンバーも多いので 未経験の方も経験者も安心して 始められます♪♪ ～～～～～～～～～～～～～ ★今月限定★ 今なら入店特典5万円プレゼント!! (※当社規定あり) ～～～～～～～～～～～～～ お客様のテーブルへ交換物 (灰皿、氷、グラス等)の 配膳などをして頂く、 簡単なウエイター業務です。 その他、フロアキャストの フォローもお願いします！ 慣れていったら、 スタッフの管理、面接、新人教育、 女の子のスケジュール管理や 接客マナーの指導、イベントの 企画及びプロデュースもお任せ していきます！ お店のマネージメント全てに 関わる業務で、やりがいを 感じながら仕事ができますよ！ ★全くの未経験の方もお気軽に 　ご応募ください♪イチから 　しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪ =================== 採用基準は…【経験】ではなく 【人柄】を重視。 「自分の実力を他店で 　活かしたい！」 「将来は自分の店舗を持って 　稼ぎたい！」 など夢を持っている方を 当店は優先採用します。 この仕事のやりがいは 《お金×信頼》頑張った分だけ、 給与にすぐ還元される からこそ、 「達成感とやりがい」が 実感できます。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！創業90周年を超える総合広告代理店／岡山を拠点に日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・フレックス制〜 ■業務内容： クライアントの課題や実現したいことをヒアリングし、企画提案、実施施策の進行管理(予算管理・スケジュール管理・スタッフ編成等)までトータルでマネジメントする業務です。案件によっては多くのスタッフを構成し、業務にあたることになりますので、チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。 具体的には： ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理　など ■組織構成： 130名の社員のうち、営業部門には20代〜50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5〜10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ■想定されるクライアント： ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎行政／自治体　各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00〜22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社について： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、 地産品を扱うセレクトショップのプロデュース、BMXなどアーバンスポーツビジネスの開発、地方創生型のグランピング事業など、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】 ■概要：同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 ■業務詳細： (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務　など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。(3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。