営業経験を活かしたい方歓迎〜会場数・出展棟数業界トップ！チームでプロジェクトを担当/働き方◎/完全週休2日制/ノルマなし~ ■当社は「総合住宅展示場」を企画・開発、運営・管理までトータルでプロデュースする企業です。首都圏・上信越・静岡地区で70ヶ所以上、モデルハウス出展棟数は、900棟近くあり、会場数・モデルハウス出展棟数ともに業界トップの座を占めております。 ■業務概要： ・総合住宅展示場に関する開発・集客の企画全般を担う総合住宅展示場のプロデューサーを担当頂きます。 ■具体的には： 【土地の借用】：担当エリアの土地情報の収集・リサーチを行い、その土地所有者様に対し土地借用の交渉。 【総合住宅展示場の企画・立案】：土地所有者様からお借りした土地の立地や形状に合わせて総合住宅展示場の企画・立案、オープンまでのスケジュール管理。 【住宅メーカーへのセールス】：住宅メーカーに企画・立案した総合住宅展示場に出展してもらうべく、セールス活動・交渉。 【総合住宅展示場の運営・管理】：総合住宅展示場がオープンした後は、集客のためのプロモーションやイベントを企画・立案・実施。また、適切な運営・管理を行う。 ■本求人の魅力／特徴： 【業務のやりがい】：何もない更地の状態に、総合住宅展示場をオープンさせた時の達成感は言葉では言い表せない感動があります。さらに自分達が担当する住宅展示場に、どのように集客を実現するかを考え、たくさんのお客様が来場してくれた時の達成感も魅力です。また、目的達成のためにはチームの協力が必要です！ 【評価】：営業ノルマはございません。日頃の努力や仕事に対する姿勢を評価に反映します。 ■入社後： 入社後は、先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。2〜3名で一つのチームを組み、3〜5ヶ所の展示場を担当。入社から半年程度で、総合住宅展示場の担当者として独り立ちすることを目指します。 ■配属先： ・現在営業は10名（年齢層20代3名、30代1名、40代2名、50代4名）が在籍しております。中途社員も数名おり、新卒社員と中途社員のチームワークも上手くバランスが取れております。飲食業界出身の方など様々なキャリアの方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■採用背景： 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただける店長、料理長を募集しております。今回は2025年6月リニューアルオープン予定のスーベニアショップの店長候補を募集いたします。今後は当店を皮切りに千葉エリアへ積極的な店舗展開も視野に入れております。 ■業務詳細： ・物産店での接客、陳列　 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） 将来的には売上管理や人材管理といった様々なことをお任せいたします。 ※まずはスタッフとして業務を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていくことを想定してます。 ■魅力： （1）スピーディーな昇格実績あり 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 （2）目指すキャリアステップが豊富 研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者（社内独立）、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。 （3）大きなやりがい メニュー開発は店舗ごとに任され、商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンをし、月に100品もの新メニューが誕生！社歴に関係なく積極的に意見を発信することができるます。また自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 一般住宅を対象にチラシ配布や提携先からの問い合わせ等の情報を基に、外装・内装リフォームや太陽光発電システムの導入提案をお任せします。 ◆内装リフォームや太陽光発電システムの導入を提案 ◆各提携先への訪問、打合せ。販促物の立案・作成 ◆イベントへの参加による集客及びお客様対応 ◆見積案件の現地調査・提案書・見積書作成 ◆お客様への見積提出・契約手続き ■営業手法： 〇反響：飛び込み＝10：0の完全反響営業 〇手法：新規／既存で半々。既存は定期訪問から次のご提案。新規は毎月の展示会などの反響や、定期訪問の近隣のお宅へご挨拶訪問。 対応エリア：栃木県南部、茨城県南部 ■入社後の流れ： 2週間は座学や同行等で当社製品や営業の流れについて学びます。 4ヶ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。 ■企業風土： 毎月、一人ひとりが改善提案を提出する文化があり、その内容は社長・会長が直接確認しています。役職や部署に関係なく現場の意見が経営層へ届くため、風通しが良く、社員の声を反映しやすい環境です。「言いやすい」「変えやすい」風土が根付き、自ら考え行動する姿勢が尊重されています。 ■中途入社者の入社理由： 「受賞歴の多さや高い技術力に魅力を感じた」という理由に加え、「この人たちと一緒に働きたいと思えた」といった声が多く聞かれます。また、個人に裁量権が与えられており、スケジュールを調整しやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい環境も魅力となっています。 ■当社の特徴： ◇金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。 ◇浅草寺や永平寺などの屋根を手掛けており、社寺の施工実績は約4100件です。当社製品は社寺建築のみならず、大型建物、個人住宅など幅広く使用されており、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証スタンダードG企業にて1級建築士の専門性を軸に、大規模施設の上流工程で技術判断を担うポジション／構造・申請・造成まで横断し、品質と安全を支える監理として価値発揮可能〜〜 ■業務内容 データセンター等の大規模案件を対象に、監理建築士として上流レビューを担います。 主業務は、構造設計図書の適合確認、強度計算書の妥当性評価、各種申請書類（開発許可・林地開発等）の内容精査、造成計画の査閲です 。設計者・施工関係者・行政との調整を通じ、設計と施工の整合を確保し、法規適合と構造安全を両立させます。 電気設備案件では建築側の観点から条件整理やリスク洗い出しにも関与。 単なる確認作業に留まらず、技術的根拠に基づき可否判断や是正方針を提示する役割を期待します。 複数資料を横断して不整合や潜在リスクを早期に検知し、関係者へ明確に説明できるレビュー力と意思決定力が求められます。 ■業務の魅力 ・構造・法規・造成を横断したレビューにより、上流で品質を左右する意思決定に関与できる ・社会インフラ（データセンター等）の安定稼働を支える責任と達成感 ・新規領域を含む業務に主体的に関わり、専門性を発展させられる環境 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきます。 ■当社の魅力： ◇1970年設立のJESCOホールディングス株式会社の100%子会社になります。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークで垣根を超えて受注しています。 ◇安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。当社ではETCなどの社会基盤インフラ構築や、防災無線、携帯電話などの基地局、太陽光発電など人々の生活に密接に関わる案件が中心ですので、当社での業務は常に責任感ややりがいを感じる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容■ ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング ・最適な住宅プランを企画・提案 ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携 ・資金計画や住宅ローンの相談 ・契約手続き、物件や土地の確認 ・引き渡し後のアフターフォロー ・集客活動（Web広告、見学会など） 競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。 社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。 今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。 本求人は、新規出店計画をしている静岡県浜松エリアでの募集になります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【キャリアパス】 入社1年目～　420万／メンバー ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築 主な業務内容： 商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得 見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案 先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く 契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート 入社3年目～　610万／副主任 ──── 独り立ちと顧客開拓 主な業務内容： 担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当 より複雑な案件や顧客への対応 後輩社員の指導・育成 展示場やイベントでの集客活動 入社5年目～　850万／主任（店長補佐） ──── リーダーシップとマネジメント 主な業務内容： 営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う 営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上 重要顧客への対応、大型案件の受注 社内業務の改善提案、人材育成 ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 ◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 ◎私たちのミッション ”住まい方の文化をつくる” を実現するため仲間を募集しています!! 「リフォーム事業」「新築事業」「不動産事業」という3つの事業を中心に、「住」に特化した様々な事業を展開。 お客様と時代のニーズに合わせ、「住」にまつわる総合プロデュース企業として体制を構築してきました。 私たちが大切にしていること、それはお客様のニーズに寄り添うこと。それは「人生のどのフェーズにおいても住まいに関するあらゆることを安心して全て任せられる」企業であり続けること。 グループの持つ総合力で、期待以上のサービス、更には新しい「住まい方」や「価値」をご提案することで、地方都市の持続的なあり方をこれからも追及し、全ての人を幸せと感動で満たします。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 ※本求人に応募される場合、当社への求職申込手続きが必要になります。 お手続きに関する詳細は担当エージェントより携帯電話（下4桁3068）・SMS・PCメール等でご連絡いたします。 ＜担当エージェント＞太田（オオタ） 【求人の特徴】 職務手当63,320円～（固定残業40時間/月含） 自己啓発手当 資格手当 合格祝い金（宅建等） インセンティブ 住宅補助手当　 子ども手当 通勤手当（～25,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制