【年休126日（土日祝）×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ◎◆商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造を一貫してサポート◎◆出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理／大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 ■同社の魅力と特徴： 【裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日（土日祝）×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ◎◆商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテルなど幅広い分野において、空間創造を一貫してサポート◎◆出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理／大手空間デザイン企業】 ■業務内容： 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計〜引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり（週1回程度在宅） ・時差出勤制度 ■同社の魅力と特徴： 【裁量を持って働ける】 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 【内装業界大手企業】 内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サッカーを仕事にしたい方へ◆指導未経験から運営・マネジメントまで習得可能／約150名規模のスクールを担い成長実感を得られる環境／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 本田圭佑氏がプロデュースし国内外で展開する同社にて、サッカースクール金沢校にて、コーチングと運営を担う責任者をお任せします。 約150名の生徒を対象とした指導と運営の両輪を回す責任者です。イベント企画やスタッフ管理、地域連携など幅広い業務に携わります。 子どもや保護者との関係構築を重視し、スクールの質向上に貢献いただきます。 ■入社後の流れ： 資格取得支援制度（JFA公認ライセンスなど）を活用しながら、現場での実践を通じて成長していくスタイルです。 指導未経験の場合でも、練習設計や子どもへの関わり方を現場で学べます。 実地テストやフィードバックを通じて改善を重ねることで、着実に指導力を高めることが可能です。 ■業務詳細： ・年少〜小6の生徒へのスクール指導全般（指導計画の立案・指導） ・レベル別クラス運営（スタンダード・スペシャルクラス） ・スクールイベント（大会・交流会等）の企画運営 ・運営業務全般（予算管理・売上管理、スタッフのマネジメント、保護者対応、地域団体との連携） ■組織構成： 金沢校は責任者1名・コーチ数名の少数体制です。 元Jリーグ経験者や多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍しています。 年次に関係なく意見を出しやすく、「こうした方が良い」と考えたことをそのまま現場に反映できる風土です。 ■魅力： ◎本田圭佑氏がプロデュースし国内外で展開しており、スポーツを通じた人材育成と地域貢献を推進しています！ ◎子どもが「できた」と笑顔を見せる瞬間や、保護者から直接感謝される経験が積み重なります！ ◎場合によっては、ＳＯＬＴＩＬＯのセレクションの提案もでき、長く子供様と関わることも可能です！ ■ビジョン： サッカーを通じて夢を持つことの大切さを伝えたいと考えております。 サッカーを好きでいてもらい、お子様の夢をかなえることをサポートします。 仮に、サッカーの道を選ばなくとも、夢を持つことの大切さを感じていただき、共に成長したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）〜 ■業務内容： ・当社のリテール事業（オフィシャルショップ・イベントショップなど）において、数万SKU規模の物流・在庫運用を担い、アロケーション最適化とコスト管理を通じて、ビジネスの安定運営と成長を支えます。 ■業務詳細： ・在庫最適化：SKU・店舗レベルでの補充提案、在庫の再割り振り、在庫回転率の改善 ・需給予測・分析：週次・月次レポートを通じた消化予測、WOSに基づいた販売状況データ作成 ・サプライヤー管理：サプライヤーの評価、支払い条件の見直しによるキャッシュフロー改善 ・システム運用：基幹システムへのアイテム登録とデータ精度維持 ・OTB管理：発注予算の運用・管理、在庫回転率を用いた予実管理・分析 ■組織について： ・IPリテール事業部 ビジネスプロデュース1課に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）〜 ■業務内容： ・当社が手掛けるリテール事業（オフィシャルショップ・イベントショップ）において、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・MD計画の策定：売上、利益、在庫、仕入、値下予算を含む半期・年間の商品計画の立案 ・在庫・進捗管理：毎週・毎月の売上分析に基づく在庫消化のトラッキングと必要に応じた追加仕入や販促のコントロール ・予実管理：予算と実績の乖離を分析し、目標達成のための具体的なアクションプランの提示 ・部門間連携：バイヤー、調達（アロケーション）、営業チームと連携した、適切な商品配分と適正在庫の維持　など ■組織について： ・IPリテール事業部 MDプロデュース課に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

ファンコミュニティアプリの開発および企画・運用をお任せします。 <詳細> ・リリース手配や認知向上のためのSNSなどによるマーケティング・コンテンツやイベントなどの企画立案・実行 ・グッズなどの商品開発提案及び販売管理・データ分析及び事務所・クリエイターへのフィードバック ・アプリ開発のディレクション※グループ会社のエンジニアが開発を行います。 入社して業務キャッチアップ後は、早いタイミングでマネージャーとして運用チームのピープルマネジメント、進捗管理など、 組織運営をお任せする想定です。 ■仕事の魅力 ・世間に影響を与える有名俳優やアーティストと協働できること ・利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。 ・ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができます。 ■得られるスキル ・クリエイターが本来持っているスキルを引き出すディレクション/プロデュース力 ・ファンマーケティングに基づく企画提案力・マネジメントスキル

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 新規立ち上げに向け組織強化のため、増員募集いたします。 ※4月〜5月頃を目安に立上を予定 ■業務詳細： イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈エスパシオナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルで勤務／1000名規模の式典やハイブランドイベントなど、多彩な宴会を企画〉 ■当ポジションの魅力： ・営業が受注した案件を“形にする”プランニングポジション ・イベント企画・調整スキルが身につく ・将来的に営業などキャリアの幅も広がる環境 ■募集背景 法人宴会・イベント需要の回復に伴い、受注案件が増加。 営業が獲得した案件をより高品質に実行するため、 「企画・調整に専念するポジション」として宴会プランナーを増員します。 ■職務概要 企業の式典やパーティー、展示会などの宴会イベントにおいて、 営業から引き継いだ案件の詳細設計・調整を担当いただきます。 お客様の要望を具体的な形に落とし込み、 会場・料理・進行などをトータルでプロデュースする仕事です。 ■具体的な業務内容 ・営業から引き継いだ案件内容の確認、打ち合わせ ・宴会・イベントの企画（レイアウト／進行／料理内容など） ・見積書・提案書の作成 ・社内各部門（宴会・料飲・宿泊）との調整 ・会場の下見対応、当日運営サポート ・売上管理、請求関連業務 ＜イベント例＞ ・ハイブランド展示会（例：ジュエリー・自動車） ・各種イベント、法人宴会など ※5名程度の小規模から1000名規模まで幅広く対応 ■職務の特徴／魅力 ・“一つのイベントを成功させる達成感”が大きい仕事 ・営業／現場の両方と関わるためマルチスキルが身につく ・単なる事務ではなく、企画力・調整力が磨かれる ・経験を積むことで営業職へのキャリアチェンジも可能 ■配属組織 営業部門に配属。 宴会セールス担当と連携し、チームで案件を進行します。 ■企業の特徴 興和株式会社100％子会社として安定した基盤を持ち、 名古屋観光ホテルなど歴史ある施設を運営。 高品質なサービスにこだわり、 ハイブランドや大手企業の案件を多数手掛けています。 ■こんな方におすすめ ・接客や販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ルーチン業務ではなく動きのある仕事がしたい方 ・チームで何かを創り上げる仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案〜運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間：約1ヵ月〜半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画〜提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■魅力： （1）イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境！ 案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。 （2）働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％です。 最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！営業経験を活かして、イベントのディレクションを担当！ ★大手企業や一流ブランドの販促キャンペーンや展示会、フェスティバル、プレス発表会、パーティーなどのディレクションに携わる！数億円単位の超大型案件にも携わる機会も！ 体験イベントや新CM発表会、広告制作、展示会ブースなど様々なイベントやキャンペーンを手がける当社におけるイベントディレクターとして、大手企業や一流ブランドの販促キャンペーンや展示会、フェスティバル、プレス発表会、パーティー等のイベントをメインにご担当いただきます。 イベントのコンセプトワーク〜企画、プレゼンテーション、制作、運営までの一連を担っていただきます。 コンシューマー・クライアント・メディアに満足いただけるようなイベントをプロデュースしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・広告代理店やクライアントとの打ち合わせ ・社内打ち合わせ、プレゼン ・スタッフや各種機材の手配、進行台本・マニュアルの作成 ・プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告 ※クライアントから頂いた案件に１から100まで携わるため、多様な経験を積むことが可能です ■業務の特徴 1案件当たりの期間はプロモーションの規模によりますが、依頼から実施まで最短1ヶ月、平均数ヶ月〜1年ほどです。 競合プレゼンで勝ち取るほか、直接依頼の案件も多数。時には数億円単位の超大型案件にも携わるやりがいのある仕事です！ ■活躍している人材 飲料や服飾を販売していた方や農家の方など、幅広い職種の方が活躍されています。 前職でディレクター経験は無くても、何かしらの企画経験（店舗でのPOPUPイベントなど）を活かして活躍することが可能です。 ■当社で就業いただく魅力 自身の発想を一から形に出来る面白さや醍醐味を味わうことができます。試行錯誤した企画や、受注した仕事が世界に出るときにやりがいを感じることができます。 ■同社に関して 同社はイベント、デジタル、PRなど多様なプロモーションを企画から制作・運営まで一貫提供し、企業課題を解決しています。近年はBPOなど新規事業も展開し、高い企画力と多角的な表現力で実績を積む点が強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主イベントも開催／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景： 案件数増加に伴うクリエイティブ部門の体制強化のため、空間デザイナー（メンバークラス）を増員募集いたします。 ■業務内容： ・イベントや展示会における空間デザインコンセプト策定 ・空間デザイン、設計、パース作成業務 ・施工会社への製作ディレクションおよび予算調整業務 ・外部パートナー会社（デザイナー、施工業者など）との調整、交渉業務 ■働く魅力： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内〜成約までお任せ致します。 ■具体的な業務内容： （1）式場・会場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約 （4）衣装試着や見学 （5）お打ち合わせ （6）当日の施行のご案内 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・両親のために結婚式を家族だけでアットホームに行いたい ・挙式作法が分からない ・来てくれたみんなに感謝を伝えたい ・自分たちが主役ではなく、ゲストを主役に考えて、同じ温度の思い出を残したい ・派手な結婚式にはしたくないけど、何かゲストを巻き込んだ和の演出がしたい なども含めてご新郎ご新婦だけでなく、いらっしゃるゲストのこと、 来られなかったゲストのこと、結婚式を一緒に創るフォトグラファーやヘアメイク、 会場しかり全員にとってベストなプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： アクセスの良い自宅近くの氏神様、観光地や世界遺産の神社仏閣など、 お客様の条件や希望にあわせてご提案していきます。 足が不自由がゲストが居るからと、自宅近くの神社で結婚式をしたり、 家族旅行も兼ねて有名な世界遺産の神社で結婚式をすることも出来ます。 神社仏閣以外でも、ご自宅での結婚式、古民家や公園等での祝言式も行っています。 累計10万組以上の豊富な経験と知識を活かした和装での結婚式をプロデュースしているプロフェッショナル集団です。 インバウンドのお客様やLGBTQ＋のお客様も年々増えており、全てのお客様に日本の美しい結婚式を。 お二人が当日を迎えて終わりじゃない。その先に残るもの、未来に繋がる結婚式を。それが和婚スタイルの創る結婚式です。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス〜 ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、プランなど） ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応　など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 ■入社後のサポート： 当社の業務内容や仕事の流れに慣れるまで、充実したフォロー体制を整えています。また、定期的に実施する面談では、疑問や相談に対して気軽に話せる環境を提供します。 ■魅力： ◎裁量大きく活躍できる：企画から運営まで幅広い業務を担当するため、やりがいを感じながら成長を実感できます ◎アイデアをカタチにできる：意見を発信しやすい環境が整っており、社員のアイデアが店舗運営に反映されることが多いです。「仕事が面白い！」と感じる機会が多くあります ◎成長できる：経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な視点を養うことができるため、自分自身の成長に繋がります ■多様なキャリアパス 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、興味のある分野にどんどん挑戦していただけます。 ■当社について： グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを展開。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。 ＜取引実績例＞三井不動産／大和ハウス／ルミネ など 変更の範囲：会社の定める業務

〜70歳以上も活躍中！／年間休日115日・土日祝休・残業20ｈ以内で働きやすさ◎／創業195年以上の天満屋グループで安定経営◎／問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業〜 2016年に建設会社の「（株）ハウジング山陽」と広告代理店「（株）天満屋アドセンター」が合併して誕生した当社は、 天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理〜空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。 今回は社内の体制強化のため電気保安管理スタッフを募集します。 ■業務内容： お客様より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をお任せします。現場は岡山市内が中心です。 ■具体的な業務： 岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当します。 ・高圧電気設備の保安管理業務 ・月次点検（状況確認、異常有無を判断） ・年次点検（精密点検、測定および試験） ・電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの ・高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験　など ■働き方： ・年間休日115日土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など ・残業20ｈ以内 ■ポジションの魅力： ・天満屋グループは創業200年近い歴史を誇りますが、当社は設立約14年の若い組織。 ・グループの安定基盤と独自のベンチャー気質がまさに”いいとこどり”された会社です。 ・これまでのご経験を活かし、ゆくゆくは主任などの管理職も目指せます。 ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

□■人気キャラクターたちの魅力を、多くの人に届ける／児童書の大手でIPプロデュースに挑戦しませんか？■□ ■概要： 〜「作品が好き」が、出発点。〜 子どもの頃に夢中になった絵本やキャラクター。ページをめくるたびにわくわくした、あの気持ちを覚えていますか？ ポプラ社のコンテンツビジネスは、作品への深い愛情こそが、人の心を動かす企画を生み出すいちばんの原動力。 あなたの「好き」を、ぜひこの仕事で活かしてください。 ■業務内容： ポプラ社が生み出してきたキャラクターたちは、世代を超えて愛され続けています。 あなたにお任せするのは、こうした作品の魅力を本の外へと広げ、新たなファンと出会わせていく仕事です。「好き」という気持ちを原動力に、コンテンツを育て、世界に届けてください。 ■具体的には： ◇グッズ・商品の企画開発、他企業とのコラボレーション ◇イベント・原画展などの企画・運営 ◇キャラクターのライセンス供与・二次利用に関する窓口、契約・折衝業務 ◇自社IP（キャラクター・作品）の映像化・アニメ化のプロデュース ◇新規IPの開発、著者・作品の発掘、他社との協業企画 ◇各案件の予算・スケジュール管理、関係各所との調整　など ■入社後の流れ（例）： ▼STEP1：まずは、ポプラ社が手がけるIPやキャラクターに込められた “想い”を知ることからスタート。作品の歴史や世界観を理解し、コンテンツプロデュースの土台を築きます。 ▼STEP2：先輩が担当する案件にアシスタントとして加わり、企画の進め方や関係各所との調整など、仕事の流れを実務の中で身につけていきます。 ▼STEP3：業務に慣れてきたら、あなたの得意分野や興味のある領域から 少しずつ案件を任せていきます。 ■ポジションの魅力： ＜企画から実現まで、一気通貫＞ 著者や権利者とのやり取りから映像化・商品化といったアウトプットまで、ひとつの作品に責任を持って携われます。自分が動かした企画が世に出て、ファンの反応を直に感じられる手応えがあります。 ＜前例のない仕事に、ゼロから挑める＞ 既存IPの展開だけでなく、新しいIPの立ち上げにも挑戦できます。正解も前例もないからこそ、自分のアイデアで道を切り拓ける。コンテンツが好きな人にとって、これ以上ない舞台です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画メインで携われる〜医師23万人超が利用するプラットフォームで企画・プロデュースに挑戦しませんか？◆◇やりがい×働きやすさのプラチナ企業ランクイン◆◇】 当社は医師・医療者の方々に対し、日常臨床に役立つ記事や動画を無料で提供する会員制の医学・医療情報サイト「carenet.com」や、初期研修医に向けたオンデマンド学習サービス「CareNeTV」を提供する会社です。 ■業務内容 医師向けのオンライン番組やセミナー、教育プログラムの企画・プロデュースを担当いただきます。 企画本数をKPIにおき、医師のニーズ・インサイトに訴求できるコンテンツの企画立案いただきます。 ・医師が臨床スキルの向上、知識のアップデートのために視聴するネット番組の企画・制作 ・タイトル・キャッチコピー・プロモーション企画立案 ・オンライン講座の運営 ・医師などの出演者、映像制作・技術スタッフとの協業による番組制作 ■組織構成 番組企画グループは4名（女性：2名　男性：2名）の組織です。 医療関係者や広告代理店経験者など、業界の深い知見を持つメンバーが多く、入社後の知識習得が業務フォローは手厚くサポートできる環境です。 ■今後のキャリアパス 入社後は医療教育コンテンツの企画・プロデュースを担当いただきます。 将来的には、 ・企画職として専門性を高める ・大型教育プログラムやイベントの責任者を担う ・新規プロジェクトの立ち上げをリードする ・チームマネジメントに挑戦する　など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■職場環境 転勤無／平均残業：20〜30／リモート(週1-2日程度在宅勤務)／有給消化率70%以上と長く腰を据えて就業が可能な環境です。 当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてレセプションとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ホールサービスを含む受付や予約管理を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 （例） ◎ラウンジ・フロントサービス ◎オリジナルドリンク・フードの提供 ◎館内・テナントサービスの取次（バレーパーキング・荷物?時お預かり・配送承り・商品の?配など ） ◎海外ゲストの対応 ◎顧客向けイベントのご案内（レター・メールなど） ◎顧客向けレストラン、ホテルの手配 ◎イベント時のスタイリング手配　など ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてレセプションとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ホールサービスを含む受付や予約管理を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 （例） ◎ラウンジ・フロントサービス ◎オリジナルドリンク・フードの提供 ◎館内・テナントサービスの取次（バレーパーキング・荷物?時お預かり・配送承り・商品の?配など ） ◎海外ゲストの対応 ◎顧客向けイベントのご案内（レター・メールなど） ◎顧客向けレストラン、ホテルの手配 ◎イベント時のスタイリング手配　など ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。

〜美容師養成の専門学校で授業や技術指導を中心とした業務をお任せします！美容分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方大歓迎です！この機会にご応募をお待ちしています〜 ＜＜想定勤務地：美容師養成の専門学校での勤務となります＞＞ 「札幌、仙台、首都圏、名古屋、関西、広島、福岡、沖縄」 ＜＜年間休日120日以上☆賞与年2回＞＞ 美容師の国家資格取得のため、学生のサポートに携わります。美容業界で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ ＜＜業務内容＞＞ 美容師/メイクアップアーティスト/ネイリスト/エステティシャンなど、「美容業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。 生徒の「夢」を叶えるために、以下の業務をお任せします。 【教務】 ●実技指導(国家資格取得のための技術指導などの授業、コンテスト指導) ＊生徒は一クラスあたり約30〜40名です 【行事運営サポート】 ●学内イベントの企画・運営、サポート 　例）ビューティーショー 授業で学んだ技術とセンス、創造力の全てを注ぎ込む舞台でのイベントショーでヘア、メイク、ネイル以外にも衣装、脚本、照明などすべてを学生自身がトータルプロデュースする集大成イベント ●運営補助 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かせる／空間デザインに携わりたい方へ】 ◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容： グループ会社である「バンダイ」や「BANDAI SPIRITS」のホビー製品の認知度と売上アップを目的に出展するイベントブースデザイン設計、手配・現場施工管理をお任せします。 クライアントや施工会社と施工管理のやり取りを行っていただく、営業としての活動でもご担当いただけます。 ■具体的な業務内容： ＜デザイン設計業務＞ ・イベントブースデザイン ・社内連絡 ※イベント例…ジャンプフェスタ、東京おもちゃショー ※人気のある漫画やアニメの世界観を伝える上で、ブースのデザインや施工は非常に大切な役割を担います。 ■当ポジションの特徴： ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、過度な労働は無く、働きやすい環境です。 ■配属先について： 主にイベントプロデュースに携わる部署であるSM Div.は25名で構成されています。 ■当社の魅力： 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の”乃村工藝社グループ”／待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／フルフレックス・テレワーク制度・年休120日】 ■ポジション概要 大手企業の展示会ブース・ショールーム・企業ミュージアム・プロモーションイベントなどの空間デザインを手がけるポジションです。 企画段階から携わり、クリエイティブの中核としてプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務 ・展示会ブース、企業PR施設、イベント空間の企画・デザイン ・クライアントへの提案資料作成（コンペ対応） ・空間コンセプト設計、デザインディレクション ・プロジェクトメンバー（企画・制作）との連携 ・品質・スケジュール管理（上流〜下流まで一貫関与） ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■このポジションの魅力： ◎“上流から関われるデザイナー” 単なる作図ではなく、コンセプト設計・企画段階から携わります。 ◎大手顧客×大型案件 企業ブランドの世界観を体現する空間づくりに挑戦可能。 ◎乃村工藝社グループの安定基盤 東証プライム上場グループとして、待遇・福利厚生は高水準です。 ■組織・社風： ・プロジェクトごとに「企画」「デザイン」「制作」の専門チームで編成 ・デザインに集中できる分業体制 ・ナレッジ共有が活発な組織 ■働きやすさ： ・年間休日120日（土日祝休） ・フレックスタイム制 ・テレワーク制度あり（試用期間後） ・短時間勤務制度あり ■待遇・福利厚生： 東証プライム上場の乃村工藝社と同等の充実した制度 ・住宅手当／家族手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当 ・役職手当 ・ライフプラン手当 等 ■同社について： 同社は展示会やイベント、ショールーム等の企画・設計・施工・運営まで一貫して手がける空間プロデュース企業です。乃村工藝社グループの安定基盤と3社統合の総合力を強みに、大型案件にも携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初、国民的アニメを海外輸出したパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける〜 ■業務内容： クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案／制作管理／イベント企画進行／プロモーション業務等、幅広い業務をお任せします。 ・入社後はOJTを兼ねて、先輩社員につきながら業務に携わっていきます。 ・その後は担当案件を持ち、プロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携っていただきます。 【一部取引先】 カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■組織構成： 平均年齢は38歳、40代〜50代と30代未満の若手も多くいる組織となっております。 ■本ポジションの魅力： ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7〜9割が既存顧客です。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能！ XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、マーケティングストラテジストとして、ご活躍いただきます。 クライアントのブランド価値を高めるために、戦略立案〜施策実行を支援します。 ■業務詳細 ・ブランド価値を高めるマーケティング戦略企画 ・POP-UPイベントなどのカルチャー体験プロデュース ・ブランドメッセージ＆ビジュアルガイドラインの統一 ・パフォーマンス分析＆KPI管理 ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲：会社の定める業務

〜興行事業へ本格参入／企画・演出・広報宣伝までトータルプロデュース／圧倒的なスケールとインパクト／メディアミックス・デジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進〜 ※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■興行本部について 当グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、2023年10月に新設されました。 当社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。 今年7月には、「ABEMA」による東京ドーム興行『Creator Dream Fes 〜produced by Com.〜』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。※参考：https://contents-abema.com/cdf2026/ 当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE（レイジ）」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは、プロレスラーの引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE 〜HOLD OUT〜」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務