【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大◎/店舗管理・販促・採用RECREATIONS株式会社

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仕事内容

〜グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける/意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる/多彩なキャリアパス〜 ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV(管理監督者)・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇施設管理(担当エリア全店の数値などの管理) ◇企画(メニュー、イベント、プランなど) ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応 など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 ■入社後のサポート: 当社の業務内容や仕事の流れに慣れるまで、充実したフォロー体制を整えています。また、定期的に実施する面談では、疑問や相談に対して気軽に話せる環境を提供します。 ■魅力: ◎裁量大きく活躍できる:企画から運営まで幅広い業務を担当するため、やりがいを感じながら成長を実感できます ◎アイデアをカタチにできる:意見を発信しやすい環境が整っており、社員のアイデアが店舗運営に反映されることが多いです。「仕事が面白い!」と感じる機会が多くあります ◎成長できる:経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な視点を養うことができるため、自分自身の成長に繋がります ■多様なキャリアパス 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、興味のある分野にどんどん挑戦していただけます。 ■当社について: グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを展開。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。 <取引実績例>三井不動産/大和ハウス/ルミネ など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都世田谷区深沢4-7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> WILDBEACH 座間 住所:神奈川県座間市広野台2丁目4958-1 イオンモール座間 勤務地最寄駅:南林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> WILDBEACH 木更津 住所:千葉県木更津市金田東2-10-1 勤務地最寄駅:JR 内房線/袖ヶ浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 482万円〜764万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜449,997円 その他固定手当/月:21,433円〜27,560円 <月給> 371,433円〜477,557円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:月40時間分の固定深夜手当として支給※超過分は追加支給 ■賞与:年2回業績連動型賞与(夏、冬) ■昇給:年1回(1月) ■年収例: 年収700万円(38歳、9年目) 年収600万円(37歳、8年目) 年収560万円(40歳、3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(月8〜10日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■年末年始勤務手当(12/31〜1/3) ■社員割引制度 ■服装自由 ■社員旅行2月頃目安(実績:ハワイ・ロス) └任意参加、全額会社負担です

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須要件:以下いずれか ・複数店舗でのSVの経験がある方 ・エリア統括の経験がある方 ・事業企画や店舗開発の経験がある方 \こんな方をお待ちしています/ ・チームで動くことに重きを置ける方 ・意見が通りやすく、アイデアを活かせる職場を求めている方 ・問題意識を高く持ち、改善に向けた取り組みなどを貪欲に行える方 ・意欲的に物事に取り組める方 ・計画を立てることができ、決めたことを達成する責任感が高い方

会社概要

会社名

RECREATIONS株式会社

所在地

東京都渋谷区恵比寿西2-2-88F 8F

事業内容

■事業内容: (1)クリエイティブ事業…企画・プランニング業務、デザイン・設計業務、コンサルティング業務 (2)プロデュース事業…遊休地開発プロデュース業務、商業施設開発プロデュース業務、店舗プロデュース業務 (3)オペレーション事業…飲食店運営業務、物販店運営業務、Webサイト運営業務 ■当社について: 遊休地・土地活用プロデュースにおいて、利用されていない土地、使用が困難な所有地を設計から収益性向上まで行います。日本にまだないもの、世界にまだないものを創ります。2014年夏に来場者数15万名を記憶した「MAGICBEACH」。都内BBQブームの立役者WILDMAGICなど今まで日本になかったものを形にし、企画から戦略、運営までを一貫してサポートしています。 ・ニーズに合った空間プロデュース…土地や目的に応じた活用手法をコンセプト作りから提案します。 ・投資としての遊休不動産の活用、節税対策…リスクを最小化した活用方法を提案します。 ・終始一貫したサポート…立案から運営、戦略までを一貫して提案サポートします。

従業員数

200名

資本金

10百万円

売上高

500百万円

平均年齢

35歳

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神奈川県川崎市川崎区

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業種職種

倉庫業・梱包業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 設備設計・積算

川崎市扇島の「JFEスチール東日本製鉄所」構内にて、鉄の製造過程で出る廃棄物の片付けや、所内の運搬をお任せします。まずは「清掃業務」からスタートし、徐々に「運搬業務」にも携わって、両方の作業をこなせるようになっていきましょう。作業範囲が広がるほど給与もアップする加算制の評価制度があります。 【清掃業務:まずはここからスタート!】 鉄を作る設備やピット内などの清掃を行います。 (1)高圧洗浄機や掃除機(バキューム)を使って、ピット内の清掃や、道路の側溝清掃、草刈りなどあり (2)回収した泥状の汚れなどをドラム缶に詰める。 (3)工場から出た金属のゴミを、トラックに積み込む。 ※まずはこの手元作業から覚え、現場の基本を身につけましょう。 【運搬業務:徐々にチャレンジしていきましょう!】 清掃業務に慣れてきたら、大型特殊車両を使った運搬もお任せします。 (1)トラックの荷台に鉄粉や廃液、バラ物など、様々な産業廃棄物を積み込む。 (2)安全運転で指定された構内の保管場所へ移動する。 (3)所定の場所へ廃棄物を降ろす。 ※運搬はすべて広大な「製鉄所構内のみ」です。公道を走ることはないので、「渋滞なし・飛び出しの心配なし・信号待ちなし」。一般的な運送業で感じる負担ゼロです! ▼1日の流れ例(入社後に行う清掃業務) 08:00 朝礼開始 08:30 チームで構内の作業所に出発 11:30 午前の作業終了。事務所に戻ります。 13:00 午後の作業開始 15:00 作業終了。事務所に戻り清掃や事務処理、明日の準備など 17:00 勤務終了。残業はほとんどありません。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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業績好調のSDGs貢献企業で、再生資源の仕分け・選別・加工作業をお任せします! ◆賞与4ヶ月分実績あり ◆高い定着率 ◆週休2日制 ◆上場企業と直取引! ◆業績好調 ◆未経験者を積極採用 /  お任せするのはこんな仕事! \ ▼誘導 自社プラント工場を出入りする得意先のトラックの誘導、敷地内清掃など。 ▼仕分け 運ばれてきた廃材やスクラップなどを仕分けして、銅、アルミ、鉄などを見つけます。 ▼重機オペレーター 建設重機を使用して仕分け作業を行ないます。 ◎当社では重機の資格取得サポートもあります。 ◎夏場は無料ドリンクを支給!90分の休憩もありますよ。 ◎女性スタッフも活躍中!仕事と子育ての両立を応援します。 /  good point! \ ■:行き届いた体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ せっかくなら、心地よく新生活をスタートしたいですよね。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、定期的に面談も実施しております。社員1人ひとりに寄り添うことを大切にしているから、働きやすさを感じられるでしょう♪ 今年も、昇進者多数!頑張りを正当評価致します! ■:SDGs達成に貢献! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2009年に創業した私たち。200社ほどの法人企業と取引し、盤石な基盤を築いています。2022年より「ちばSDGsパートナー」登録企業として、SDGs達成に向けた活動に取り組んでいるところです。若い会社と共にあなたも成長しましょう! 業務の変更範囲:変更なし

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大◎/店舗管理・販促・採用

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