【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／独自の事業モデルで、業界では異例の経常利益率10%超／ 『町田商店』『豚山』など、国内外800店舗以上展開／大手の良さとベンチャーのチャレンジ精神を併せ持つ企業〜 ■業務内容： 「町田商店」「ラーメン豚山」など全国にラーメン店を展開する飲食チェーンの当社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。 ■業務詳細： ・グループ会社の給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理等の業務をお任せします。 本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務に取り組める方を募集します。 まずは、月次のルーティン業務を覚えることから始めていただき、徐々に担当領域や会社を持っていただきます。 ■業務の魅力： 将来的には、海外事業担当、制度企画、戦略人事としてのキャリアも可能です。 上場会社の人事として、制度設計まで携われる可能性がございます。給与社保だけでなく、労務・制度などのエキスパートとしてステップアップいただける環境です。 ■就業環境： ・基本出社を想定しています ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。 ・産休育休取得・復帰率は100％で、ライフイベントがある中でも長くはたらきやすい環境です。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： 〜第2プロデュース本部／主要クライアント：官公庁、BOATRACE振興会、東芝LSなど〜 20〜30代の若手中堅メンバーが中心で、コミュニケーションも活発で勢いのある組織です。 ■第2プロデュース本部： 主に官公庁や民間企業をクライアントとし、オリエンや課題に対して、戦略立案から企画・実行・効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーのポジションです。 プロジェクトの内容やクライアントのニーズに応じて、戦略設計・企画立案をはじめ、クリエイティブ制作、メディアプランニング、デジタル施策、イベント、プロモーションなど、幅広い領域を横断的に担当します。 また（株）電通や社内外の各専門セクション（クリエイティブ、メディア、制作など）と連携し、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくのも、このポジションの重要な役割です。 ■業務の特徴： クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて社内外の専門セクションと連携し、“真のパートナー”としてプロジェクトを推進していく役割をご担当いただきます。 ◇クライアントや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◇チームをまとめ、牽引していくリーダーシップ ◇プロジェクトを最後までやり抜く責任感と推進力 ◇課題に対して自ら先回りして行動できる主体性 これらは、業務を通じて身についていくスキルでもあり、成長実感を持ちながら働ける環境です。また、電通グループの豊富なリソース活用、サントリーのノウハウを学ぶなど、他にはない独自性の高い提案経験や、実践的なスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アニメ×ゲーム×メディア×広告、一気通貫のIP展開力が強み／アニメ史に残るヒットIPを目指す／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。 特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。 ・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務 ・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務 ・製作委員会の窓口業務 ・納品業務設計や業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力： サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。 ■配属先について： アニメ＆IP事業本部では、IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、人気IPのマーチャンダイジングなど、企画からマネタイズまで全世界を舞台に展開しています。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 クライアントの事業課題に対して、コミュニケーション領域における課題解決の価値提供を実行するアカウントプロデュース（営業職）の仕事です。 交通広告はもちろん4マスや屋外・リテールメディアといった枠の提供だけではなく、クリエイティブ・マーケティング・プロモーションとの連携を図り、クライアントが価値と感じるソリューション提供を収益につなげる業務です。 ＜具体的には＞ ・鉄道グループを中心とした既存顧客に対するコミュニケーション領域での営業活動 ・観光・商業施設の販売促進につながるWEB広告を中心とした戦略立案及び進行 ・GA4等のマーケティングデータの分析及び課題の仮説設計に基づく施策提案 ・新規見込顧客に対して当社の強みである交通広告を起点とした広告営業活動 ・各種制作物の進行における社内外のスタッフとの進行管理、予算管理 ■同社の特徴： ◆東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略や安全・安心に対する考え方などを理解しすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が684万人（2024年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人生の節目を彩るセレモニーを、あなたの手でプロデュース◆◇ 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する安定企業／福利厚生充実／未経験からプランナーへ ■職場環境・研修体制 プランナー職として活躍しているのは女性5名。 未経験からスタートした社員も多く、約半年間の丁寧な研修と先輩の手厚いフォローにより、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「人の想いに寄り添う力」があれば、経験は問いません。 ■仕事内容 当社のプランナーは、お客様との初回のご相談から式当日の運営までを一貫して担当します。 分業せず、トータルでプロデュースするスタイルだからこそ、お客様の想いを深く理解し、理想の式を形にするやりがいがあります。 ■業務の流れ お問い合わせいただいたお客様へ資料やイベント情報を送付 来場されたお客様のご希望（予算・スタイルなど）をヒアリングし、プランをご提案 ※1人あたり平均5組を担当。約半年間で4〜5回の打ち合わせを重ね、理想の式を共に創り上げます ご契約後、料理・衣裳・スケジュールなど詳細を決定 式当日の進行まで責任を持って担当 ■企業の特徴 1964年創業、埼玉県を中心に13拠点を展開。結婚式場・葬儀場の運営を通じて、人生の節目を支える事業を展開しています。 埼玉県内90以上の斎場・寺院とのネットワークを構築し、地域に根差したサービスを提供。 業界に先駆けて葬儀料金の明瞭化を推進し、地域からの信頼を獲得。 「埼玉県で冠婚葬祭といえば当社」と言われるほどの圧倒的な地盤とブランド力があります。 ■安定した事業基盤 冠婚葬祭は、どんな時代でも人々の暮らしに欠かせないもの。 当社では、経済産業省認可の「相互会制度」により、景気や物価の変動に左右されない安定した収益構造を確立しています。 長く安心して働ける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規店舗続々出店中！/熱海プリンを開発企業/ブランドプロデュースや各部署のスペシャリスト等豊富なキャリア有/一緒に熱海を盛り上げませんか？〜 ■当社について： 当社は、静岡県熱海市に本社を置く、ブランドスイーツ店などのトータルプロデューサーです。 地域の特産物を生かした本物のギフト商品の企画、開発、製造、卸、販売を行っています。 熱海プリン、熱海ヨーグルト発酵所、バター餡、いちごBonBonBerry熱海ハウス、ミルチーズ、さとり本店など多数ブランドを展開しております。 インバウンド需要もあり、新規出店が続いている中、会社として成長期にある当社の成長を支えていただける方を募集します。 同ブランド、新規ブランドの出店も多数控えており、いちから店舗の開業や、新規メニューにも携わる機会があり、実力を発揮できる場を用意してお待ちしております。 ■業務内容： 熱海駅周辺10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。 時にはJR・市役所・コラボ先企業・イベント会社・メディア等との折衝もございます。 例）入社5か月目で新店レイアウト・メニュー開発・マーケティングチームへのディレクションを一人でお任せしている方もいらっしゃいます 例）本人希望で店舗の運営管理全般をしながら、採用チームへのディレクション・採用予算差配・育成スキーム企画などを担当している方もいらっしゃいます ＜キャリア＞ 自由度高く「やりたい」を叶えられます。 スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「新ブランドの立ち上げ」「ゼロからの店舗立ち上げ」「商材の企画・交渉」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。 ■経営者育成体制 TTC GROUPの目標の一つは100名の経営者（社長）を社内で育てること。 現在、24社のグループ会社があり、事業拡大に伴い将来増えることも想定されます。 若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業のみならず製菓事業や農業など新たな事業を行っていきます。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提／出張月3〜4回／有名イベントへの出展実績多数／土日・平日関係なく、イベント現場のスケジュールに合わせて柔軟に働ける方歓迎〜 ■募集背景： 当社はイベント・展示会をメインに、幅広い空間の企画デザインから製作施工まで、一貫したプロデュースを手掛けております。 その中で今回はイベント・展示会ブース空間のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務詳細： ＜お客様対応＞ 広告やWebサイトをきっかけにご連絡をいただいた方を中心に、ニーズや課題を丁寧に聞き取りながら商談を進めていきます。 ＜企画・提案業務＞ 社内外のクリエイターと連携し、デザイン・コストを整理した提案書を作成。 案件によってはプレゼンテーションを通じて受注獲得を目指します。 ＜プロジェクト完了までのフォロー＞ 施工や資材手配は別部門が担当しますが、本ポジションでは引き渡しまで顧客との調整や仕上がり確認を行い、最終段階までプロジェクトに伴走します。 ■働き方： ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） イベントの会期や準備・撤去に合わせて、平日休みとなる場合があります。 土日祝に稼働が発生することも多く、代休取得で調整いただきます。 ＜出張あり＞ 全国各地の展示会場への立会い等に伴い出張が月3〜4回発生します。 会期に合わせて早朝出発・夜遅めの帰宅となる場合もあります。 宿泊や交通費は会社負担です。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名が在籍しております。 ■キャリアパス： まずは先輩社員に同行しながら、じっくりと時間をかけてと業務の進め方や知識を身に付けていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■当社の魅力： ・過去2年間の中途定着率90％以上で、中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ・リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！ 中途社員からは「営業スタイルの自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえるので仕事がやりやすい」と好評で定着に繋がっております。 また施工力に大きな強みがあり同業他社様、広告代理店様からの下請け業者としての依頼も多く安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提／有名イベントへの出展実績多数！日中作業メイン！／過去2年間の中途定着率90%以上！／転勤なし〜 ■募集背景： 当社はイベント・展示会をメインに、幅広い空間の企画デザインから製作施工まで、一貫したプロデュースを手掛けております。 その中で今回はイベント・展示会ブース空間のディレクションをお任せします。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務の流れ： ▽お客様へのヒアリング 反響営業メインで、ウェブサイトなどから問合せをいただいたお客様に対して対応を行います。 ▽プレゼン提案 社内外のデザイナーと協力して、お客様への提案資料や見積りを作成します。コンペの場合はプレゼンテーションを行い受注を目指します。 ▽納品〜撤去 資材の発注や現場管理は施工管理部が行いますが、本ポジションも無事納品が完了するまで顧客と打合せやクオリティチェックを行っていただきます。 ※クライアントとの打合せや会期中の立会いで、月1〜2回程度の出張が発生する可能性があります （主に首都圏〜近郊をメインに、大阪・名古屋等の各主要都市） ■就業環境： ・勤務時間：9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日 イベントの会期により土日勤務が発生する場合がありますが、その際は必ず平日に代休を取得いただきます。 ・年間休日：120日 ・出張：月1〜2回程度 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名が在籍しております。 会社平均年齢は30代半ばで若手〜ベテランのバランスが良い組織です。 ■キャリアパス： マネージャーとしてチームを束ねたり、あるいはプロフェッショナルとして現場で活躍し続ける事もできます。 ■魅力ポイント： ◎過去2年間の中途定着率90%以上！ 会社全体としても中途入社比率が高く、他部署のマネージャーも中途入社で活躍しており馴染みやすい環境です。 中途社員からは「働き方の自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえる」と好評で、高い定着率に繋がっています。 ◎施工力に大きな強みがあり、同業他社様・広告代理店様からの依頼も多く、安定した売り上げ基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7時間・リモート可／JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能】 ■職務内容： 駅・電車・駅ビルなどJR資産＋マーケティング力を活用し、広告業務の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を強みとする当社で、下記(1),(2)いずれかの建築、建設業分野を中心とするコミュニケーション業務を担当 （1）プロモーション局 展示会・イベント等における建設工事案件の施工管理及びイベント企画・制作運営業務 （2）スペースプロデュースセンター・営業局兼務 イベントや商業施設、駅ナカ等における建設工事案件の技術的指導及び施工現場の管理監督業務 ※建設工事の実作業は伴わない (2)の場合、原則、施工管理や建設関連業務のみとなりますが、(1)の場合は、施工管理や建設系業務だけでなく、通常のイベント・展示会の企画、制作業務にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容 顧客のニーズをヒアリングしながら、PRプランニング〜進行ディレクション〜コンサルティングまで一貫して行うブランドプロデュース本部にてブランドプロデューサーを募集いたします。 企業や商材の生まれた背景から深堀り、社会とブランドを繋ぐ「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、顧客のブランディングや売上に貢献。広告の最大5倍の影響力といわれる手法を活用しております。 ■業務詳細 顧客ニーズや課題に対し、PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したブランドビルディングの戦略立案から企画提案営業、進捗管理までをお任せします。 ・案件数：常時3~5件程度を担当(個人差あり) ・期間：1か月〜数か月・数年単位 ・チーム人数：min2人〜10数名で取り組むこともある(メイン担当・サブ担当で分かれる) ・案件の内容：イベント、リリース、TVPR、CMPR、キャスティング、広告等 ■一日の流れ例 10:00　出社・メール処理、チームミーティングなど 13:00　手暗所やクライアントからの宿題資料を作成 15:00　ミーティングの準備、クライアントとの打ち合わせ 17:00　クライアントとの定例会議 18:00　メール処理翌日のイベントのオリエン、準備 1年を通しての繁忙期は2〜4月、閑散期は6〜8月あたりです。 ■入社後の流れ ・入社後は1週間研修として、PRの基礎業務であるプレスリリースの記事作成やイベント案内状の作成、メディアプロモート（プレスリリース配信などを用いて発信した自社情報を、記事や番組として取り上げてもらえるように、メディアに対して働きかける活動）などの業務体験を行っていただきます。 ・その後は現場チームへ配属となり、OJTとしてチーム全体でサポートをして行きます。 ■中途入社事例 ・平均年齢29歳（20代が65％）、男女比4:6、新卒中途4:6と年齢問わず裁量権を持って成長を目指していく組織です。 ・未経験からの中途入社事例も多数ございます。（広告代理店やテレビ制作、イベント制作、求人広告営業等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分〜 ■ポジション概要 社内インフラ（PC・スマホ・アカウント管理）の整備・運用を中心に担当いただくポジションです。現在マネージャーが兼務している業務を切り出す目的での採用で、運用体制を強化し生産性向上をリードいただきます。ヘルプデスクの中でも「PC・スマホの入替・展開・管理」に重点を置いた業務となり、将来的には社内システム運用にも幅を広げられる環境です。 ■業務内容 ◆メイン業務（比重大） １）入退社に伴うアカウント／端末関連業務 アカウント発行・削除（Microsoft 365） 権限設定、ライセンス管理 入社セットアップ／退職時の回収作業 ２）PC・スマホの設定・展開・運用管理 PCキッティング（大量導入あり） スマホの展開・設定・管理（マニュアル作成を含む） 台帳管理（Excel） 不具合対応、交換手配 資産管理（全社の端末利用状況の可視化・整理） ◆ゆくゆくお任せしたい業務（MGRと並走） ３）社内システムの運用・監視 監視、定常チェック 運用改善提案 ※すぐにではなく、スキルに応じて徐々に引き継ぎたいと考えております。 ■業務の魅力 ◎端末管理領域を「あなた中心」に作り直すことができる →PC・スマホの大量入替（60台→50台→20〜30台…）が継続的に発生し、運用フローの整備や効率化の余地が大きいです。 ◎“言われた作業だけ”ではなく、改善提案が歓迎される環境 →ルーティンの中から課題を見つけ、業務効率化を提案できる方が活躍できる社風です。自分の業務範囲にとどまらず、積極的に推進いただきたいです。 ◎将来的に社内システムの運用にも領域を拡大可能 →ヘルプデスク＋αのスキルを身につけたい人に最適なポジションです。 ◎フレックス制度があり、残業も少なめで働きやすい ■当社の魅力 BtoB展示会やイベントの企画・運営・施工をワンストップで行う総合イベントプロデュース企業で、「イベントの未来を科学する」方針のもとDXやスポーツ領域にも事業を拡大しています。 働きやすさへの取り組みも特徴で、「四季休暇」「プレミアムフリーデイ」など独自制度を整備し、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場フリュー株式会社の子会社／アニメを中心とした企画制作・販売を実施〜 ■業務内容 当社で企画・製作するアニメーション作品の企画、製作業務を行っていただきます。 製作委員会の組成、運営、調整など、アニメビジネスに関わる様々な業務に携わって頂く事が出来ます。 ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業／付加価値の高いソリューションを提供／定着率も高く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： パートナーの想いや課題に対するマーケティングおよびコミュニケーションビ ジネスのプロデュース・提案営業全般をお任せします（小田急グループ外担当）。企画構築からクリエイティブをはじめとした制作物、メディア活用、デジタル施策、イベント実装、調査・分析までプロジェクトの全体管理を行って頂きます。小田急グループのリソースを活用したソリューション提供や、行政をはじめとした地域マーケティングなど当社の強みを活かした営業スタイルで、パートナーに寄り添い中長期的な関係構築に努めます。パートナー筋は各種メーカーや教育機関、レジャー施設など多岐に渡り、様々な業種の案件に携わることができます。社内プロジェクトも盛んで、業務以外にもチャレンジしていける環境があります。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。

◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など ◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス ◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施 「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、 マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的に フォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施 などもご担当いただきます。 ◆稼働数によって年収も変わります。（例）40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上。

金沢市片町の人気 『ガールズバーOLIVE』 ◎即日から1日体験出来ます！！ 今なら同期メンバーも多いので 未経験の方も経験者も安心して 始められます♪♪ ～～～～～～～～～～～～～ ★今月限定★ 今なら入店特典5万円プレゼント!! (※当社規定あり) ～～～～～～～～～～～～～ お客様のテーブルへ交換物 (灰皿、氷、グラス等)の 配膳などをして頂く、 簡単なウエイター業務です。 その他、フロアキャストの フォローもお願いします！ 慣れていったら、 スタッフの管理、面接、新人教育、 女の子のスケジュール管理や 接客マナーの指導、イベントの 企画及びプロデュースもお任せ していきます！ お店のマネージメント全てに 関わる業務で、やりがいを 感じながら仕事ができますよ！ ★全くの未経験の方もお気軽に 　ご応募ください♪イチから 　しっかり教えます。 ★異業種からの転職者も大歓迎♪ =================== 採用基準は…【経験】ではなく 【人柄】を重視。 「自分の実力を他店で 　活かしたい！」 「将来は自分の店舗を持って 　稼ぎたい！」 など夢を持っている方を 当店は優先採用します。 この仕事のやりがいは 《お金×信頼》頑張った分だけ、 給与にすぐ還元される からこそ、 「達成感とやりがい」が 実感できます。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主催者と直接折衝／既存営業／映像・電気・運営などワンストップ提案可／業界唯一！企画〜設計〜施工〜運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人〜 ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 前年度96億円から今年130億円の売り上げ見込みと、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円〜950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務