【職人経験・建築学科卒の方大歓迎！若手活躍中◎お客様の引き渡しまで携われる◎年休125・土日祝／出張・転勤なし】 ■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ☆マンション建築、注文住宅建築、リノベーションなど多彩な建設現場の調整担当をお任せします☆ ■業務詳細：＼ＤＸ化により仕組み化が進んでいるため未経験でもご安心ください／ ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ ・工程・施工計画の作成 ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・協力会社の手配・指示 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・引き渡し など、お客様や協力業者との関わりの中で、建物を完成までプロデュースするお仕事になります。 ■社風について： 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。 ■組織構成： （20代1名・30代2名・40〜50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ ・誕生日会 社長主宰で行っています！高級レストランで食事のときもあれば、有名温泉に日帰りで行くことも！毎回社長がサプライズ的に行き先を決めています。 ・フィットネススペース 本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。（メリハリで生産性アップを！） ・創業祭 社員が総出で地域イベントを開催！本社駐車場がお洒落なマルシェに。有機野菜・パン・オリジナルグッズの販売も。地域の皆さんとの交流もお得意さんとも交流もでき、とても盛り上がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽・アニメ・声優などに知見がある方歓迎／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ※当社所属の女性アーティストや声優、ダンスボーカルグループのマネージャーをお任せ予定です！（組織状況により変動有） ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■特徴： 入社後はOJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる ◇在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／年休125日 ◇人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事 ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる ◇在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／年休125日 ◇人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事 ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる ◇在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／年休125日 ◇人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事 ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業PR施設(BtoB、BtoC)、大型展示会(40小間以上)、イベントプロモーション、各種企画展示などの企画立案やプロモーション等での集客施策提案、展示会等運営シミュレーションなどクライアントに対して体験価値の向上、負荷価値提案を目指し、企画書の作成とプレゼンテーションを実践していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【職人経験・建築学科卒の方大歓迎！若手活躍中◎お客様の引き渡しまで携われる◎年休125・土日祝／出張・転勤なし】 ■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ☆マンション建築、注文住宅建築、リノベーションなど多彩な建設現場の調整担当をお任せします☆ ■業務詳細：＼ＤＸ化により仕組み化が進んでいるため未経験でもご安心ください／ ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ ・工程・施工計画の作成 ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・協力会社の手配・指示 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・引き渡し など、お客様や協力業者との関わりの中で、建物を完成までプロデュースするお仕事になります。 ■社風について： 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。 ■組織構成： （20代1名・30代2名・40〜50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ ・誕生日会 社長主宰で行っています！高級レストランで食事のときもあれば、有名温泉に日帰りで行くことも！毎回社長がサプライズ的に行き先を決めています。 ・フィットネススペース 本社地下にフィットネスマシンやハンモックが置かれていて、自由に利用できます。（メリハリで生産性アップを！） ・創業祭 社員が総出で地域イベントを開催！本社駐車場がお洒落なマルシェに。有機野菜・パン・オリジナルグッズの販売も。地域の皆さんとの交流もお得意さんとも交流もでき、とても盛り上がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■採用背景： 映像機器・音響機器の販売施工業務が拡大し、電気通信工事における、専任技術者・監理技術者の、採用が急務となっているため。 ■業務内容： オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■配属部署の業務内容： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務 ■仕事の魅力： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタジオ工事など、最先端のデジタル機器を用いた映像空間の業務に携わることができます。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ（現：グロース）上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR上場企業にて情報システム関連をお任せ〜 ■業務概要： 基幹システムの入れ替えやリニューアルを前線で一緒に行っていただく方を募集しています。下記の通常のヘルプデスク業務も行っていただきつつ、新規システムの導入、既存システムの改善、セキュリティ対策などをお任せします。 ■業務内容： ・社内システムの運用・保守 ・ネットワークおよびサーバーの管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・新規システムの導入および既存システムの改善 ・セキュリティ対策の立案・実施 ・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア） ・各部門との連携およびITプロジェクトの推進 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。そういった営業実務の中で自分のチームをもち、メンバー2〜3名のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： まずはプレイングマネジャーとしてご自身もクライアントを担当しながら、チームの予算達成に向けて営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業5名（20代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ/プロ野球球団のグッズ開発に携われる◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のMD担当として、マーケティング調査やシーズンの売れ行きを踏まえてより魅力的な商品グッズ開発をお任せします。 今までにない魅力的な新規商材を作り、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務詳細： ・アパレル年間計画立案 ・その他応援商材企画（雑貨等ベンダー交渉含む） ・メーカー（IPコラボ含）折衝、社内調整 ・デザイン監修調整 ・分析（在庫、売れ筋、顧客等） ・プロモーション ・その他MD商材企画 ※ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした新商品開発を期待しています。 ※マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■魅力ポイント： ・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ・自分がプロデュースした商品が店頭やECサイト展開され、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界の方も歓迎◎／東京駅プロジェクションマッピング等、日本を代表する案件に携われる！／リモート可／年休120日×土日祝休み】 ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、プロデューサー候補を増員募集致します。 ■業務詳細 クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、アート・デザインをモチーフにしたイベントのプランニングや地方創生プロジェクトなどでクライアントからの要望に応えていくプロデュース業務をお任せします。 クライアントワークを中心に各案件のメイン担当として、企画・コンセプトの設計から制作進行まで担い各案件のプランナーとしてプロジェクト全体を担う重要なポジションです。（できることから徐々にお任せします） 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトの企画開発、提案 ・プロジェクトの進行管理、コスト管理 ・社内外スタッフのアサイン＆マネージメント ・自社IPのビジネス活用、収益化＆セールス ・R&D（研究開発）、トレンド調査 ※各プロジェクトの起こりから終わりまで総合的に携わる重要なポジションです！ ※月1〜2回程度の出張がございます。 ■組織構成 プロデューサー部門は、年齢層は20代〜30代が中心です。 異業界からの中途入社の方もいらっしゃいます◎ ■魅力 ・メディアでも話題になるイベントや事業に「仕掛ける / 創る側」として参画できます◎ ・幅広いに業務に携われる為、特定のキャリアの延長ではない様々なチャレンジができます◎ ・多種多様な業界と関われる為、様々な世界に触れることができます◎ ・プロジェクトの起こりから終わりまで一貫して携わることができます◎ ・クリエイティブ業界を変える、ネイキッドが創り出す世界を担うことができます◎ ■当社実績について（https://naked.co.jp/） 東京駅プロジェクションマッピングの演出制作、世界遺産である二条城でのアート展、新江ノ島水族館「ナイトアクアリウム」、東京タワー／あべのハルカスなどの展望台の季節演出、日本一の星空の村・阿智村の星空体験など多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆推し活に嬉しい福利厚生あり／年休125日／大手企業との直取引の安定性◎／ファンと繋がる多彩な場に関われる◇◆ 大手版元／ライセンシー会社をメインに有名アニメ・漫画・キャラクター等のグッズの製造・販売を行う当社にて、EC等の当社サービスやPOPUP等での展開を想定し、ファンに喜んでいただける企画の立案・提案から進行業務をお任せします。最初は既存対応を中心に、ゆくゆくは新規開拓も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇企画営業（版元／流通パートナー） ◇キャラクターIPを活かした商品・展開企画立案 ◇POPUP・店舗イベント等の企画・PR ◇進行管理／許諾調整／EC・店舗連携等／販売までのディレクション業務 ＜担当部署事例＞https://camos-store.com/ ■チームの大まかな流れ： 下記のような一連の流れを上司の指示／同僚先輩の協のもと、他部署と連携をしながら円滑に進めます。 ＜商品戦略＞ ◇市場・トレンドの調査分析 ◇IPの選定・企画立案 ◇商品の開発・構成決定 ◇版権元との条件交渉 ＜販売戦略＞ ◇テーマ設定やグッズ内容の企画 ◇価格設定・収支込みの立案 ◇EC・店舗等の販売チャネルの選定 ＜進行管理＞ ◇版権元との監修進行 ◇見積確認 ◇グッズ発注／生産進行管理／検収 ◇販売実績の集計・分析・改善提案 ■組織構成： ・オンラインくじ：4〜5名 ・EC：4〜5名※配属予定 ■魅力： ◎自身のアイデアを商品化し、販売方法までトータルでプロデュースできます。 ◎EC・POPUPストア・コラボイベント等、ファンと繋がる多彩な場に関われます。 ■こちらもご覧ください： DX事業（推しチャレ） https://oshi-challe.jp/ DX事業（EC） https://camos-store.com/ ■当社について： ・アート＆グッズ×キャラクター・IPをコアとしたコンテンツビジネスカンパニー。 ・各版元やライセンシー会社を主要取引先として、有名アニメ／漫画／キャラクター等のグッズを製造・販売。 ・高品質な複製画商品メーカーとしての技術を背景に、OEM／イベント／オンラインサービスの3事業のシナジー効果で独自の成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎！／宅建の資格を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／地方創生したい方歓迎◆◇ ■業務内容：当社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務をおこなっていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ・コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案 ・工事発注代行業務 ・中長期修繕計画立案、実行 ・工事監理業務 ・各諸官庁対応 ・その他建物管理に付随する業務　等 【その他業務内容】 当社はジョブローテーション制度を導入しており、将来的に他部署への異動の可能性がございます。 ・販売促進・イベント企画 ・テナント営業 ・売上金管理・CS・ES ※商業運営に関する業務を多岐にわたって経験し、コアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■魅力点〜他社とここが違う！〜 ・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能。 ・福岡地所グループにおける安定した基盤で就業できます。天神ビックバン等の様々な街づくりに関する仕掛け・不動産開発を行うグループです。 ・施設/不動産運営・開発等多岐にわたる部署があり将来的に様々なキャリアアップが可能。 ■企業の想い 人の心を動かせば、街が、生活がイキイキと変わり始める。そして、その街が持っている魅力や価値が高まっていく。福岡地所グループの共通理念「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というDNAを受け継ぐ私たちが、日々の業務を通して肌で感じ続けてきたことです。人の心を動かす原動力は、エンターテインメントに他なりません。 商業施設や住宅展示場のプロデュース、地域にとって有意義な賑わいを生むイベント。触れることができ、語り合いたくなるリアルなエンターテインメントを愛すべき街と、そこに暮らす人々のためにお届けすることがエフ・ジェイエンターテインメントワークスのミッション。私たちは、九州・福岡のために想い、行動し、幸福な結果を出すプロフェッショナルチームです。 変更の範囲：本文参照

【創刊59年の雑誌をメインに刊行する出版社／『PRESIDENT』『プレジデント・オンライン』など有名な媒体多数／出版・広告事業に続く第三の事業柱を創出！】 「プレジデント」「PRESIDENT WOMAN」などの雑誌を中心に、書籍、ビジネス教育ソフト、企画出版などの事業を展開する当社にて、新規事業を開発をお任せいたします！ ■業務内容： 当社のメイン事業である出版物販売、広告売上以外の第3の収益源を創出するために、既存事業やアイデアを活かした新規事業開発に関する一連の業務を行っていただきます。 【詳細】 ・新規事業の企画立案から打合せ ・商品開発 ・ファンマーケティング ・カスタム出版 ・イベント運営 ・映像制作 ・既存事業をより深化させ、またそれを横展開し、事業の幅を拡げる ※既存事業 ・地方創生/地域活性化事業 ・日本文化推進事業 ・雑誌ブランドを活用した料理教室や旅行企画 ・中学受験セミナーのプロデュース ・通信会社契約者向けリベラルアーツ動画制作　など ■魅力： （1）国内トップクラスの知名度/プレジデントブランドを活かした事業開発 『プレジデント』は1963年に米タイム社の雑誌『フォーチュン』の提携誌として創刊。2024年上期の印刷版販売部数は9万6,606部（日本ABC協会公表）で、ビジネス誌の中で国内トップクラスです。 既に知名度のある既存事業を活かしながら、さらに新たな新規事業を作り出していけるという点で、アドバンテージがあります。 （2）挑戦可能な環境 多種多様な協業先と事業を開発していく中で、得意分野での能力を磨くこともできるほか、新しいフィールドへの挑戦で自分自身の可能性を広げていくことができる環境です。 ■当社について： 国内トップクラスの知名度を誇るビジネス教養誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌、着物と和文化推進誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を提供してます。 また、雑誌ブランドを活かしたWebメディアの運営などデジタル領域のシェアも高く、セミナー、イベント、映像制作、会員組織の運営など、雑誌ブランドや書籍コンテンツを活用した事業も多く展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告コンテンツに関する企画営業／半数以上が既存顧客／大手取引先＜タカラスタンダード・大丸松坂屋・551蓬莱等＞多数！／年休121日】 ■業務概要： クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案／制作管理／イベント企画進行／プロモーション業務等、幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： まずは顧客課題のヒアリングを実施→自主提案の資料を作成→関係性を構築→コンペにもっていきます。 ※最初は現在進行形の案件に入りながら業務に慣れていただきます。 ※ゆくゆくは一人あたり3〜5のプロジェクトを担当いただく予定です。 【一部取引先】 味覚糖／沢井製薬／タカラスタンダード／大丸松坂屋／ECC／551蓬莱 等 ■組織構成： 平均年齢は38歳、40代〜50代と30代未満の若手も多くいる組織となっております。 ■働きかた： ・土日祝休み／年休121日 ・残業25H程度 ・大手取引企業多数（大丸松坂屋、551蓬莱など） ・創業64年の事業安定性 ・賞与年2回実績あり ・リフレッシュ休暇あり ・育休取得実績あり ＼魅力／ ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7〜9割が既存顧客です。 ◎お客様に寄り添える社員が多い環境です。また当社は自社でクリエイター抱えていないため、クライアントの要望に沿った内容で提案できます。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。 「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営／土日祝休】 ■業務概要： 5年連続全国トップクラスの温浴施設「SPA-HERBS」をはじめ、総合スポーツジム「BEST STYLE FITNESS」、英国式サロン「Queensway」等を運営する当社にてキャンペーンの販促物・広告デザインをお任せします。 ディレクターのもと店頭POP／商品ポスター／キャンペーンやシーズングラフィック/広告／バナー等のデザイン・入稿を担当いただきます。 企画立案、制作、効果測定まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ・グラフィックデザイン ・各ブランドに関するPOPやポスター／メニュー／チラシのデザイン ・店内看板のデザイン ・SNS広告用のバナー制作 ・企業のブランド戦略に従ったデザイン作業 ・プロジェクト管理、関連チームとの協業 ・修正・リサイズ作業、入稿データ作成、発送・納品作業 ■ポジション魅力： チラシ、ポスター、WEBバナー等、様々なデザインの担当を通じてスキルアップ可能です。ブランディングから販促物まで幅広い領域でブランド全体の表現に携わることができます。デザインの幅を広げたい方、ディレクションに興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方： 月平均残業20h。業務でわからないことがあっても先輩社員がついてしっかりとフォローいたしますので安心してください。 ■企業・求人の特色： ◎ウェルネス＆リラクゼーション事業を運営、お客様に心地よいと感じていただける時間と空間をプロデュースしています。 ◎自分の作った販促物で売上が伸びたり、SNSでイベントがバズったり等、直接、反響を感じられる点も大きなやりがいです。 変更の範囲：当社業務全般

KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下業務を行っていただきます。 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■求める人物像： ・製作Pとして羽ばたいていきたいという野心を持った方 ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス内サウナあり／コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料／草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます／年俸500万〜／転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中〜 ■業務内容： ・当社にとって比重の大きい事務系派遣サービスにて、企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローなどをお任せします。 ・地方に住みながらも、企業の成長フェーズに携われる◎会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します。 ■業務詳細： ・企業に対して採用、組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整、立ち合い ・就業が決まったら契約書の作成 ・派遣スタッフの就業中サポート ・チーム／部門のマネジメント ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello等 ■ミッション： ・上記職務を通しての売上拡大 ・部門の組織体制の強化 ■やりがい： ・草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます！ ・伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長フェーズにある当社にて、会社づくりや社会貢献に携われます！ ■当社の特徴： 「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」 全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてイベントプロデュース／人材派遣／おにぎり事業を行っている会社です。 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／グローバルエンターテインメント企業／年間取扱数380を超えるIPの商品・サービスを展開／人材ポリシーは「同魂異才」。異業種出身者も歓迎！】 ■業務概要： キャラクタービジネスにおける内外部データの集約、管理、分析業務　 ■業務詳細： ・キャラクター別売上のデータ集計 ・X、アンケートデータ等、外部データの集計及び分析 ・社内共有用資料の作成 ・部内共有宣伝費の管理システムの運用（現在システム開発中） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： IP（キャラクター）のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における　各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。　 ■ビジネスモデル ●「IP軸戦略」 IPの世界観や特性を生かした商品・サービスを“最適な出口”としてさまざまな事業を展開し、お客さまに求められる“最適なタイミング”で、世界中の国と地域に向けてお届けすることでIPの価値を最大化するビジネスモデルです。当社は、IP・商品・サービスを通して世界中のファンがつながることを目指し、アニメ・マンガ・ゲーム・芸能・ファンシーなどの豊富なIPを幅広い事業でグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ・プロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社／連続休暇制度など働きやすい制度が充実〜 ■仕事内容： クライアントの課題を解決するために、プロモーションの設計や企画、必要な制作物の進行管理、イベントの立案や実施管理、昨今ではデジタルを活用した各種施策などの実施など、社内各種プロフェッショナルを束ね、コストやスケジュールの管理をしながら、全体プロデュースを行うのが、プロモーションプロデューサーとなります。 ■九州支社について： 東京（豊洲）に本社を持つ博報堂プロダクツの九州支社は、広告・プロモーション領域に特化した制作会社です。本社と同様に、企画から制作・実施までを一貫して行い、様々なプロフェッショナルが集結してクライアントの課題解決に取り組んでいます。 九州支社は福岡市中心部（福岡市営地下鉄中洲川端駅に直結）にあり、福岡県をはじめとする九州全域を営業エリアとして対応しています。昨今では、中四国地方や関西エリアなど、全国各地からのお問い合わせや相談も増えており、活動エリアは拡大しています。 ■当社の事業概要： 博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも空間ディスプレイに興味のある方歓迎！／東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・月残業35h・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 商業施設や百貨店のウィンドウ＆各所ディスプレイ、店舗内装・什器制作等について、打合せから納品まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース ・予算組み、予算管理 ・スケジュール管理 ・施工や運営、撤去の指揮管理 ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ※アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・月残業35ｈ ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！