【不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／年休126日／残業20h／福利厚生◎】 ■業務内容： ・Ruby on Railsを用いたBtoBのWebアプリケーション開発 ・課題管理ツールとGitワークフローを守るアジャイル開発工法チームへの参画 ・設計〜開発／テスト〜保守運用 ・業務分析、業務改善 ■育成計画・モチベーション： ・クラウド研修…IaC技術の習得につながる ・BI設計／AdHoc分析研修…データ分析技術の習得 ・SPAアプリケーション開発プロジェクトへのコンバート ■開発体制： ・PMO／ディレクター…1名 ・マネージャー／アーキテクト…1名 ・クラウド・エンジニア…1名 ・エンジニア…3名 ・カスタマーサポート…1名 ■環境： ・フレームワーク…Ruby on Rails ・構成管理…Github ・チケット管理ツール…backlog ・チャット…Slack ・グループウェア…Google workspace ■会社概要： 健全な住環境の維持の為に欠かせない「家賃保証サービス」を展開する上場企業(プライム市場 旧1部上場)です。 不動産管理会社向けには、DXを推進できる管理システムや申込・契約・回収がワンストップで実行・管理ができるシステムを提供しています。さらにクラウドネイティブにモダン化した、新システムを開発中です。 ご利用いただく一般契約顧客向けにも、コストがかからず契約の更新や確認、代位弁済が発生した際は弊社とダイレクトにやりとりをし、返済計画の立案や就業支援まで行う事業を展開しています。 「不動産テック」：ITテクノロジーによる業務効率化、利用者のメリットを最大化するDXとモダン化プロジェクトにぜひ、ご参加ください。 ■社会貢献性の高い事業を展開： 当社は賃貸住宅市場を取り巻く、少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャッシュレス関連業務/専門性◎/正社員/キャリアアップ/働き方◎】 ■業務内容： ・金融／決済関連の最新のFinTech（フィンテック）プロジェクトに関するシステム開発業務、及びチームマネジメントを担当していただきます。 ・担当業務は、Webシステムをベースとした自社で展開するサービスであり、客先常駐等はありません（社内常駐（東京都千代田区）となります）。 ・具体的には顧客、社内から要件をヒアリングをしていただき、企画・要件定義フェーズから設計、実装、リリースまでをご担当いただきます。 ・プロジェクトには社員、及び外部ベンダーまたは社内常駐の協力会社のメンバーがおり、これらのメンバーに関するマネジメントも行っていただきます ※開発以外に、保守・運用の業務も担当となります。 ■働き方について： （1）月の平均残業時間は10〜20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことができます。 （2）リモート勤務も可能で、約4割程度は在宅勤務で就業することができます。 服装は自由のため、私服での勤務が可能です（お客様との打ち合わせ時には客先にあわせた服装となります）。月に1回の定期メンテナンスの際には夜勤となる可能性がありますが、振休などは必ず取得いただきます。 ■開発対象： スマホアプリおよびWebシステムをベースとした自社で展開するサービスである、スマホ決済アプリ「PAYB」が開発対象です(https://payb.jp/)。 ■魅力： 当社は○○PAY等スマホ決済サービスのバックエンドエンジンを開発している会社で、現在のキャッシュレス社会のインフラを支えています。主軸事業による安定基盤がある中で、本ポジションでは新規サービスの開発に挑戦できます。また、スマホアプリ開発未経験者も歓迎しており、今後市場価値が高まるスマホ領域に技術の幅を広げることができる点も魅力です。 ■開発環境： OS：Linux／言語：Java／スマホアプリ：iOS、Android／DB：PostgreSQL ■所属組織： システム開発第二部には部長1名(定年後再雇用)、正社員3名、協力会社3名の計7名が所属しております。部長が要件定義や開発プロジェクト全体の統括を担い、メンバーが実装やテスト工程を担う体制で、開発から運用保守までを一気通貫で行っている組織です。

〜採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方◎〜 当社のバックエンドエンジニアとして、スクラム採用を実現するための SaaS である「HERPシリーズ」の開発を行っていただきます。 ■募集背景： HERP Hireの顧客価値を更に向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。 そのため、事業開発責任者兼プロダクトオーナー、及びエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求とアプリケーション開発間の調整、リリース計画までお任せできる方にご参画いただきたいと考えています。 ■業務内容： ・HERPシリーズのバックエンド開発全般 ・上記機能開発に伴う設計仕様・実行計画の策定 ・所属チームの開発メンバーと機能設計に関する壁打ち及び機能ブラッシュアップ ＜一例＞ ・開発中の新機能の改修 ・Slack など、外部アプリケーションとの連携を伴う新機能の開発 ・サービスの利用ユーザを統合的に管理する新機能の開発 ・不定形のドキュメントをユーザが追加・編集できる機能 ■当社について： HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります（2023年4月現在）。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界リーディングスタートアップ／大手企業導入多数／技術力を持ったメンバー／週３在宅勤務／借り上げ社宅制度あり／書籍、ガジェット補助あり】 当社はひとことで言えば、法情報検索ツール「Legalscape」を提供しているテックカンパニーです。 ■職務概要／職務の特徴： 会社の根幹となるプロダクトづくりを担うエンジニア組織にて、CTO・プロダクトオーナーと協力しながら、エンジニアリングマネージャーとして組織を牽引していただくポジションです。 ■Legalscapeについて： 「Legalscape」は法令や判例など法律情報をスムーズにリサーチ・収集することができ、業務効率化ツールとして高い評価を受けております。５大法律事務所の内、４事務所に導入されており、多くの大手企業にも導入されています。 ■具体的な業務詳細： ・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当 ・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当） ・エンジニア採用活動（主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、その他エンジニアも面接に参加） ・可能であればお願いしたいが必須ではない業務 ・開発プロセスの改善等（CTOと協力しながら主にEMが担当） ・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援 など） ・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当） ■企業の特徴/魅力： ＜法情報のDX＞ 私たちは、難解で膨大な法律情報のリーガルリサーチを、誰でもスムーズに行える「Legalscape」というプロダクトを提供しています。個々の法律情報を構造化することで、全ての法情報を瞬時にアクセス可能なものにしています。 ＜法情報 x LLM＞ AI領域でも開発を進めております。例えば、大規模言語モデル（LLM）を法情報に適用する研究開発を進めており、法情報が有効に活用される世界を作るために日々挑戦を続けています。

ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の開発エンジニアを募集しています。 「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 ■職務内容 ・iOS/Androidアプリの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・サービスインフラの開発/運用 ■必要なスキルや経験 ・iOS/Android/Webアプリケーションの設計、実装、テストの経験 ・サービスを実現するために必要な技術選定を検討しチームで議論して進められる ・既存の仕組みにとらわれず、新しい技術やツールを取り入れてより素早く効果的に課題解決を行える ・プラットフォームの状況・変化を理解し、その知識や経験をサービス開発に取り入れられる ■こんな方と働きたい ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406

■職務内容： ・当社のバックエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・Python, Node.js, PHP, Go,AWS（Amazon Web Services）上でのサーバー環境構築・運用経験,サーバーレス開発。PostgreSQL, MySQL, Amazon DynamoDB, Redis　等。 ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00〜12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数

【在宅勤務可能/副業OK/平均残業月30h/一次請け/少数精鋭/設計〜運用まで一気通貫で携われる/建築・医療・物流業界のDX化】 ■業務内容 当社のサーバーサイドエンジニアとして、クライアント企業の次世代システム構築をご担当して頂きます。 ■業務詳細 当社は一次請け案件もしくは自社開発のみを担っています。 大手シンクタンクをキャリアの出発点としてシステム開発を手掛けてきたCTOと協業し、開発へと参入していただきます。 フェーズを分断することなく、要件定義を含む設計から開発、その運用保守までを一気通貫でお任せいたします。 ■組織構成 20~30代のリーダーの下、全6名で構成される組織であり、うちサーバーサイドエンジニアは2名在籍しています。少数精鋭であるため、すべての案件にて上流工程から参入していただけます。 ■開発環境 ・使用言語：Python ・言語選定理由：コードがシンプルであり汎用性も高く、最新の開発環境への適応も容易であるため。 ・フレームワーク：Django ・その他環境：MySQL、WebSocket、OAuth2、GraphQL、Rest いかなる開発ニーズに応えるため、開発環境は常に ■働き方 自社勤務が可能であり、タスク管理等に問題なければ入社後すぐにでも在宅勤務可能です。平均残業月30h、年休120日と業界平均を上回る水準です。 ■開発事例 具体的には以下のような案件を推進しています。 １）レガシーシステムのクラウド化： 積極的にシステム化が推進されてこなかった業界の基幹システムをBPRも行いつつ、クラウドシステムに置き換えています。 業界を先取りした新要素も追加し、将来的な事業創出のお手伝いもしています。 ２）タブレットによるFace to Faceのプラン提案システムの開発： クライアント企業のご担当者がそのお客様にお見積りを提案するシステムの開発を行っています。 今となっては普段から使っているタブレットで見積りを視覚的に分かりやすく感じてもらい、商談成立精度を向上させています。 ３）マイク＋スマートフォンによるレポート作成システム： 作業をしながらレポートを作成。音声により、複数の作業員の声を学習しながらレポート作成精度を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜私服勤務可能／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： ・Web系システム開発プロジェクトの開発推進業務 ・開発業務の制作ディレクション ・進行管理 ・システム開発、改善施策の企画提案、資料作成 ・ベンダーコントロール補助業務 ・AI・ブロックチェーン等の先端技 ※副業務 ・プロジェクトマネジメント常務／プログラミング（機能実装等）／インフラ管理 ■組織構成： 10〜11名(平均年齢30代半ば)が所属しております。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末 年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行ってい ます。パチンコ店の店舗運営ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しており、製造業となります。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山います

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 社内向けのシステム（主にマーケティング関連や顧客関連）を中心に開発をしていただく、バックエンドエンジニアのポジションです。 以下のようなツールの開発をバックエンド並びに一部クラウドインフラのところも対応いただきます。 ■業務詳細： ▼マーケティングツール開発 ・SNS CookieAPI開発 ・お客様と営業の自動マッチングシステム ・セミナー来場率予測システム ・不動産売却額予測システム ・SNSフォロワー分析ツール ・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります) ▼ インフラ ・AWSサーバーの保守(LP、コーポレート、採用) ・Amazon FSx for Windows保守 ・新規サイト、サービス立ち上げ時のAWSサーバー構築 ・AWSサーバーレス構築 ▼ 集客システム開発 ・CMSスクラッチ開発 ・ Wordpressを利用した既存機能の改修 / 新規機能の開発 ・ Salesforce / Pardotと連携した機能開発 ▼ その他 ・コーディング業務など、開発業務全般 ・マネジメント ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

■職務概要：当社のアプリ開発エンジニアとして、Java、ASP.Net、PHPなどの言語を中心とした業務用アプリケーションの開発をご担当いただきます。法人向けのWebアプリケーションをメインとしていますが、開発内容によって上記技術以外にもデータベースやクラウド技術（AWS、Azure、GCPなど）など必要に応じた開発技術を利用します。ご経験やスキルによって、不足している技術については内容に応じて習得していただきながら、開発を進めていただくことを想定しております。そのため、新たな知識や技術を積極的に習得される意欲のある方は特に歓迎いたします。 ▽詳細： ・担当案件…法人の業種は、金融・製造・流通・食品などの各産業分野となります。 ・開発体制…開発の規模に応じて、当社メンバー2〜15名が常駐しチームでの開発が中心となります。 ■案件実績：Webアプリケーション中心に多数の開発案件の実績があります。 ・オンラインの販売サイト(ECサイト)の開発／物流向け商品在庫の管理Webシステムの開発 ・インターネットバンキングシステムの開発／土木向けドローンによる測量システム開発　等 ■組織構成：開発部門全体は、計40名程度です。開発部門は(1)業務アプリケーション(Webメイン)と(2)通信制御(5Gの対応など)の大きく2つに分かれています。今回は(1)での募集となりますが、ご希望やスキルに応じて配属先を決定いたします。 ■就業環境：残業時間は20時間程度です。案件によってリモート可能案件もありますのでご相談に応じます。ご経験やスキルに応じたプロジェクトからご担当いただくため、実務や研修を通して着実にスキルアップを叶えられます。エンジニアとしてのブランクがある方も安心して業務に取組むことができる環境です。 ■主要取引先：アドソル日進、エス・イー・シー・ハイテック、NTTデータカスタマサービス、九州DTS、JIEC、システナ、西部ガス情報システム、住友電工システムソリューション、ソリューション・ラボ・横浜、他

【マーケティング戦略を加味した大規模Webシステムの設計、要件定義等の上流工程メインの業務】 【具体的には】 各業界大手クライアントの要件定義からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。 特にWebサービス/Webサイトの要件定義、設計を担当していただきます。 （主にJava、PHPを利用したWebサイトが中心　※開発は外部委託） 業務ではエンジニア・コンサルタント・ディレクター・デザイナーなどとチームを組み、協力して成果創出を目指します。（案件によりチーム編成変動有） 【プロジェクト例】 ー中途入社5年目30代男性 ・某ECサイトの大規模機能追加改修 ・飲食業従業員向けwebシステムの運用・改修・サーバリプレース ・CMS導入による大手メーカーサイトのフルリニューアル →要件定義・設計・開発(外部委託)・テストを一貫して担当 ー中途入社3年目20代女性 ・医療系業務システムの新規開発 　→ 要件定義・設計・クライアント窓口・開発ベンダー窓口を一貫して担当 【組織体制】 ティール型組織であり、少人数（4〜6名）で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。 ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、若手エンジニアも活躍中です。男女比9：1、中途入社者ユニット全体で90％超となります。 【キャリアパス】 ・当面はWebシステムエンジニアとして、より上流工程へのステップアップを目指し、要件定義力やチームマネジメント力を身につけていっていただきます。 ・ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして将来的にマーケティング戦略を反映させたIT戦略の立案・提案やプロジェクトマネージャーとして要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、大きな案件や新規の技術を利用する案件に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。 【残業時間】 全社で平均月12時間程度となっております。

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・プロジェクト管理ツールの運用 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます ■使用ツール： ・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト ・JIRA等プロジェクト管理ツール ■歓迎条件： ゲーム開発おけるプロジェクトマネージャーまたはセクションリード経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

【転勤無/平均勤続年数10年以上/働きやすい環境//各種手当、福利厚生充実/上流工程にもチャレンジできる環境】 ■業務概要について： 当社のSE職として要件定義から納品保守まで一貫して対応頂き、顧客とのやりとりなどを全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・要件定義 ・開発業務 ・納品、保守 ・プログラマーへの指出し等 ・全体のマネジメント業務 ※プロジェクト全体の進捗管理、課題の把握などをお任せします。 ※開発はVBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を使用します。 そのため経験されていた言語は不問です。 ■組織構成について： 全体で35名在籍しており内SE職の方は10名程となっております。 ■お任せするプロジェクトについて： ご応募いただいた方の能力や適性を見極めたうえでご担当いただく案件に配属をさせていただきます。ほとんどが受託開発で、リピート受注で長くお付き合いしている製造業、メーカー、商社など大手企業が大半となっております。プロジェクトのスタート時は顧客先に週１回程度で行くことが多いですが、以降はオンラインや電話、メールでのコミュニケーションが中心となります。また、開発期間は３か月〜１年程度です。 ■入社後の流れ： まずは開発プロジェクトのメンバーとして開発を担当いただきます。 その後ご本人様の能力次第で早い段階からPL候補として担当者への挨拶から、日々の業務のレクチャーまで、段取りも丁寧に行なうのでご安心ください。 ■当社の魅力について： ・あたたかい社風 それぞれPG数名とチームを組んでシステム開発を行っています。 業務中は集中して静かに作業に取り組みますが、社内イベントでは和気あいあい。年齢や社歴を問わず、お互いに助け合う風土があり、気さくに話せる雰囲気が自慢のひとつです！ ・メリハリをつけて働ける環境です◎ 残業は月平均15時間程度。残業が多くなりがちな業界だからこそ、稼働時間を把握し、真摯に取り組んでいます。また、家庭の事情や通院などで1時間単位の有給の利用も可能です。 ・スキルアップもできる環境です！ 当社では要件定義などといった上流工程にも携わることができるため、ご自身のエンジニアとしてのかリアを伸ばすこともできます。

【転勤無/平均勤続年数10年以上/働きやすい環境//各種手当、福利厚生充実/上流工程にもチャレンジできる環境】 ■業務概要について： 当社のSE職として要件定義から納品保守まで一貫して対応頂き、顧客とのやりとりなどを全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・要件定義 ・開発業務 ・納品、保守 ・プログラマーへの指出し等 ※プロジェクト全体の進捗管理、課題の把握などをお任せします。 ※開発はVBやVC、Javaや.NETなど幅広い言語を使用します。 そのため経験されていた言語は不問です。 ■組織構成について： 全体で35名在籍しており内SE職の方は10名程となっております。 ■お任せするプロジェクトについて： ご応募いただいた方の能力や適性を見極めたうえでご担当いただく案件に配属をさせていただきます。ほとんどが受託開発で、リピート受注で長くお付き合いしている製造業、メーカー、商社など大手企業が大半となっております。プロジェクトのスタート時は顧客先に週１回程度で行くことが多いですが、以降はオンラインや電話、メールでのコミュニケーションが中心となります。また、開発期間は３か月〜１年程度です。 ■入社後の流れ： まずは開発プロジェクトのメンバーとして開発を担当いただきます。 徐々にPL候補として担当者への挨拶から、日々の業務のレクチャーまで、段取りも丁寧に行なうのでご安心ください。わからないことがあればいつでも質問・相談をして下さい。 ■当社の魅力について： ・あたたかい社風 それぞれPG数名とチームを組んでシステム開発を行っています。 業務中は集中して静かに作業に取り組みますが、社内イベントでは和気あいあい。年齢や社歴を問わず、お互いに助け合う風土があり、気さくに話せる雰囲気が自慢のひとつです！ ・メリハリをつけて働ける環境です◎ 残業は月平均15時間程度。残業が多くなりがちな業界だからこそ、稼働時間を把握し、真摯に取り組んでいます。また、家庭の事情や通院などで1時間単位の有給の利用も可能です。 ・スキルアップもできる環境です！ 当社では要件定義などといった上流工程にも携わることができるため、ご自身のエンジニアとしてのかリアを伸ばすこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスやスポーツ支援事業を数多く提供／リモートワーク可／フレックス／福利厚生充実〜 ■概要： グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」の公式アプリや今後のDX推進施策における開発ディレクターとして、プロダクト開発やプロジェクトのディレクション／マネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ・各プロジェクトにおけるシステム仕様検討〜要件定義〜開発に関わるディレクション、進捗管理 ・コーディング（業務割合は、ディレクション:コーディング=8:2のイメージです） ・外部ベンダーのコントロール(内製、外注の判断も含めて対応いただきます) ・他職種、クラブとのコミュニケーション、エンジニアとのブリッジ ■仕事の進め方： 先述の通り社内外の様々な職種と一緒に動きながら、スポーツクラブ側と一緒にプロダクトを作っていきます。クラブからの要望を開発していく、と言ったクライアントワークの動きというよりも、クラブと一緒にプロダクトをより良いものにしていく関係であり、能動的にクラブへ提案していける土壌があります。 ■本ポジションの所属： 「企画推進部 スポーツマーケティングDXグループ プロダクト開発チーム」となり、社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動いていただきます。 ※開発の一部外注、それ以外は内製しております。 ■技術スタック： ・Android：Flutter ・サーバーサイド：Ruby on Rails、Sidekiq、Go ・インフラ：AWS、Firebase、Pulumi ・ミドルウェア：Puma ・データベース：MySQL（Amazon Aurora）、Redis ・モニタリング：AWS、Firebase、Rollbar ・データ分析：Firebase、AppsFlyer ・デプロイ：Bitrise、GitHub Actions ・環境構築：Docker Compose、Xcodes、FVM、CocoaPods ・CI：RSpec, Lint ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Slack、Notion、Figma、Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞ 【サービス業に特化したコンサルティング会社／新規事業／年休128日／転勤無／中途入社比率100％】 ■業務内容： 詳細は面接でお話しますが、BCホールディングスグループとして、リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、サービス開発をリードしてほしいと考えております。 ■組織構成： 現状、営業やカスタマーサクセス、マーケティングなど6名で構成されております。 (20代〜50代の方が在籍されており、多くの部署からこのプロジェクトにご参加いただいております。) ■お任せする業務： 新規事業に向けたプラットフォームの開発に、リードエンジニアとして携わっていただきます。 事業の進展度合いよっては、プロダクトマネージャーとしてサービスの改善などにも積極関与頂きます。 ■ミッション： 我々がクライアントとする多店舗展開企業＝サービス業は、コロナ禍を経て業績を回復しつつありますが、元来からの人手不足は深刻を極め、生産性の向上が急務となっています。今後もサービス業がこの国の重要産業であり続けるためには、DXの推進は欠かせません。リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、0→1でサービス開発をリードしてください。 ■評価制度 予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。 ■当社の特徴 店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、サービスの提供と開発にこだわり続けてきました。国内外で10の事業会社を展開するPURPOSEドリブンな企業です。 ・ビズキューブ・コンサルティング株式会社：物件の賃料を適正化するソリューション ・株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン：人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■業務内容： ・ECサイトを中心としたWebアプリケーションのインフラ構築からサーバーアプリ、モバイル端末向けアプリ開発及びそのシステムの運用・保守・エンハンス開発をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 その中でプロジェクトマネージャーとしてサービスレベルを意識したシステム全般に対する改善や開発に対する推進及び品質保証、運用効率の改善の立案など開発・保守・運用チームの掌握に加えてお客様信頼の獲得など幅広い活躍に期待します。 ■環境： ・開発言語：Java、Perl、Python、PHP、Ruby、Go、androidjava、objective-C、Swift、Kotlin ・OS：Linux ・DB/DC環境：Oracle、Postgres、MySQL等 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

トヨタグループが取り組むWoven Cityプロジェクトの一部として、街の中で利用される決済システムの構築を行います。Woven Cityは未来の生活を実験するためのテストコースとしての街です。われわれの決済システムもそのテストコースの一部として、お支払いのためだけでなくテストコースに資する機能を持たせていきます。 本ポジションではプロダクトの新規立ち上げと、ユーザーフィードバックを元にした継続的な改善に携わることができます。アジャイルな開発プロセスを採用しており、短い期間で状況を確認し、機動性の高い開発を行っています。 全体の方針に基づいた、適切な打ち手を検討、実施、推進できる人材を求めています。 ■プロジェクト例 ・Woven Cityにおける決済プラットフォームの企画開発 Woven Cityで稼働させる決済システムの開発を行います。ビジネス企画チームと協力し、支払いに関わる機能を、買い手と売り手双方に提供していただきます。 アーキテクチャ、設計、実装、テスト、デリバリ、運用といった、ソフトウェア開発全体について、状況に応じて幅広く携わっていただきます。 ・決済プラットフォームと他プロダクトとのインテグレーション開発 決済プラットフォームを他のプロダクトから利用するための、APIやSDK開発、また他のプロダクトに決済関連機能を導入するためのフォローを行っていただきます。 適切に責務を分解し、決済プラットフォームだけでなく、接続されるサービスの価値を向上させることが求められます。 ■具体的な職務内容 ・四半期単位で目標を設定し、2週間単位でスプリントを回す開発 ・ビジネス企画チームと共同でのユースケースの分析とドメインモデリング ・ユースケースとドメインモデルからのソフトウェア設計 ・他サービスとの連動を前提に置いたアーキテクチャの検討 ・検討した内容、設計との明快に関連付けられたコーディング ・各開発ステップごとのテスト ・素早く検証を行うためのデプロイとその運用 ■魅力 テストコースの街における自分たちのプロダクトの価値を主体的に仮説構築し、それを実証的に確認していくことができます。他のプロダクトとの接続を通して、自分たちのプロダクトだけでなく、それを利用したプロダクトについても、その成長を担うことができます。

〜年間休日129日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 ■ソフトウェア開発チームのマネジメントをお任せいたします。 当社の観光地向けプリントシール機と連携しているWebサイトの開発を実施いただきます。 Webサイトの企画は企画部門と共にプロジェクトメンバーで案を練っていきます。 その後、決定した企画内容に沿って要件定義・設計・実装・テストを実施します 具体的に担っていただきたいのは、 ・プロジェクトチームのリーディング ：目標設定と目標達成に向けて、チームをけん引 ・スケジュール管理：関係部署と折衝を行い、スケジュールの調整 ・進捗管理：開発計画の実現 ・品質管理：ユーザーに付加価値を感じてもらうための品質管理 ■チーム構成 チーム：ソフトウェア開発課 チームメンバー：エンジニア3名 【開発環境】 開発言語：Laravel(PHP)/Vue.js/Nuxt.js/Tailwind CSS OS：Linux/Windows DB：MySQL インフラ：AWS/Docker　 ツール：Git ■当社の特徴 ★アーケードゲーム開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業展開 ★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる！ 2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。 ★BtoC開発 お客様の反応をすぐに受け取ることができます。 ★スピード感のある開発 サービスを少しでも早く市場に投入しお客様の反応を見ながら、トライ＆エラーを繰り返していく開発です。 ★転勤なし、退職金あり、定年後再雇用！ 外食・レジャーの割引、育児施設補助などの充実した福利厚生もあり！ ■魅力 当社のエンジニアはクリエイターでもあります。プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジニアが企画自体を提案していくこともあります。 また、当社の観光地向けプリントシール機はトップシェアを誇っています。プリントシール機で既にある観光地のアカウントを活用した全く新しいWebサービスを企画し、観光に特化した新しいコミュニケーションの場を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/残業平均12.6h/フレックス導入/有休消化率80％以上/転勤ナシ/土日祝休み/研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 ■Webサービス開発チームのエンジニアに従事していただきます。 自社Webサービス「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスの開発をお任せいたします。 具体的には企画部門と共にコンテンツ改善や新サービス企画についてディスカッションを実施し、「要件定義、設計、実装、テスト」を実施する流れとなります。 当社のエンジニアはクリエイターでもあります。プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジアニが企画自体を提案していくこともあります。 ■チーム構成 チーム：ソフトウェア開発課 チームメンバー：責任者1名　エンジニア2名 その他：配属はエンジニアのチームとなりますが、ディレクターやデザイナーと協力して商品開発していただきます。 【開発環境】 開発言語：Laravel(PHP)/Vue.js/Nuxt.js/Tailwind CSS OS：Linux/Windows DB：MySQL インフラ：AWS/Docker　 ツール：Git ■募集背景 観光地ビジネス拡大のため 当社の観光地向けプリントシール機はトップシェアを誇っています。プリントシール機である観光産業のアカウントを活用しつつ、「ファミプリ」サイトの付加価値を向上していくことで、観光地に特化した新しいコミュニケーションの場の創造を目指しています。 ■当社の特徴 ★他部門のエンジニアと1拠点で開発しているため、クリエイタ-としての視野を広げることが出来る （Webサービス、アミューズメント機の制御・画像処理、ハードウェア、デザインなど） ★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる！ 2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。 ★BtoC開発 お客様の反応をすぐに受け取ることができます。 ★スピード感のある開発 サービスを少しでも早く市場に投入しお客様の反応を見ながら、トライ＆エラーを繰り返していく開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

自社プロダクト開発／リモート〇／立ち上げフェーズで仕様設計から実装まで全フェーズに関与できます／年休120日／独身寮あり ■業務概要： 建設DXサービス『スマカン』に関して、ユーザへのヒアリング・要件定義などの上流工程から開発・導入まで幅広くご担当いただきます。 ■スマカンとは 下水管の調査をDX化し、作業時間を半減させることが可能になるソフトウェアです。従来は首振りカメラで内部を確認し、報告書を主導で作成していましたが、降格カメラとスマカンを併用することで撮影した配管をAIにより自動で損傷判定を実施し、各自治体のフォーマットに合わせた報告書を自動作成できるようになります。 日本には48万kmの下水管があり、80％以上は点検未実施となっています。20年後には敷設後50年経過する下水管は35％となり下水管の維持管理ニーズは急上昇しております。 ■本ポジションの魅力： ・必要なマシンへの投資は惜しまない方針で、相談の上、ご希望のマシンやモニタなど周辺機器を支給します（動作/開発検証用のMacやiPadなどは別途用意） 国交省のプロジェクトなどを通じて実証実験を行うなど、社会に対するインパクトが大きいプロジェクトに携われます。 ・希望者参加の資格取得勉強会や外部セミナーの受講を推奨するなど、エンジニアとしての成長を応援する環境を整備しています。 ■ キャリアパス： iOSアプリをリリース後は、アプリに集まるデータを活用してAI開発を進めていく予定。そのため、将来はAIエンジニアを目指すことも可能です。点検業務を通じてデータが大量に蓄積されるため、ジャストならではの優位性のある環境でスキルを伸ばすことができます。 ■開発環境 言語: JavaScript / C# / Python ・フレームワーク/WPF プラットフォーム：Windows/Linux ■ 配属部署： イノベーション企画部 20代・30代を中心に10名 ■ 開発体制： ・プロジェクトチームはサービスごとに分かれていますが、進捗やフェーズによってはほかのプロジェクトに携わることもあり、より幅広い範囲でのスキルアップが可能です ・各プロジェクトは1週間単位のスクラム開発で進めており、『スマカン』の場合は1カ月に1回のリリースで対応しています

〜東証プライム上場／カメラレンズ分野のリーディングカンパニー／コアな技術を活用し、車載やFA・ヘルスケア領域にも多角的に事業を展開する優良企業／製品開発の企画などにも参画〜 ■業務内容： 同社R&D技術センターの開発担当として下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・一眼カメラ用交換レンズを活用したPC/スマホ用アプリケーションソフトウェアの開発および開発したアプリケーションソフトウェアの評価・検証 ■同ポジションの魅力： 同社のアプリケーション開発担当として製品開発の企画から携われます。ご入社後は経験スキルに応じて業務をアサイン致しますが、上流工程にも参画できるので技術者としてスキルアップができる環境です。AIや画像処理等の最新技術を応用した製品開発に携われます。 ■同社について： ◇プライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円（2023年12月）を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。カメラレンズ業界のリーディングカンパニーです。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開。近年は新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境。残業時間は全社平均で月10時間程度。平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。

■職務内容： ・当社のフロントエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・React, Vue.js, TypeScript, ビルドツール(webpack, esbuild) ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00〜12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間の休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数

■職務内容： ・当社のフロントエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・React, Vue.js, TypeScript, ビルドツール(webpack, esbuild) ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00〜12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間の休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数

■職務内容： ・当社のフロントエンドエンジニアとして、主にPHPを利用した物件登録システムの保守および新機能の開発や、業務効率化にむけた社内向けシステムの設計・構築業務を中心に従事頂きます。新システムや新サービスの開発業務もあり、こちらはGoやPythonを利用します。AWS（Amazon Web Services）を使用することも多いので、クラウド環境を活用したWEBサービスの運用も経験できます。 ■職務詳細： (1)不動産連合隊・物件登録システムの保守および新機能の開発(2)業務効率化のための社内向けシステムの設計・構築(3)企業ホームページの制作(4)AWSを利用したインフラ構築(5)ビッグデータの環境構築、分析システム設計・構築・サービスの運用(6)Web広告・SEO対策などによる不動産連合隊のPV・UU・CVの向上 ■組織構成：中途社員6割の環境で、20代・30代が全体の7割を占めています。 ■使用スキル・ツール： ・React, Vue.js, TypeScript, ビルドツール(webpack, esbuild) ■就業環境： (1)時差出勤制度：出勤時刻を8:00〜12:00の間の30分刻みで自由に選択できます(2)リモートワーク可：在宅勤務も可能です。時差出勤制度との組み合わせも可(3)ノー残業day：毎週水曜日はノー残業デー(4)社員1人あたりの平均有給消化日数(年間)※2022年：13.8日(5)有給休暇を少なくとも6日以上取得することを「必須」としている為、年間の休日は130日以上 ■当社の特徴： (1)不動産専門のWEBコンサルティング会社(2)物件探しポータルサイト『不動産連合隊』の運営、WEBデザイン・制作、コンサル等幅広く展開(3)リモートワークワーク・時差出勤等、ノー残業day、年間休日126日と働きやすい環境(4)学習支援制度・資格取得支援制度充実でスキルアップ可能(5)保育手当等の子育て支援(6)勤続5年以上が60%以上と腰を据えて長く働ける環境です(7)その他独自の福利厚生・社内制度多数