■ 職種・業務内容 社内ルール・業務手順書（マニュアル）の作成・管理担当になります。 　・手順書のアップデート（改訂）： 規格やルールの変更内容をじっくり読み込み、マニュアルや手順書を書き換え 　・ドキュメントの整理・メンテナンス（維持・管理）： 必要なマニュアルを検索しやすくするためのフォルダ・台帳整理 　・ルールの定着フォロー： 改訂したルール通りに現場が作業できているかの確認・サポート ■ 求める人物像 　・マニュアル、仕様書、各種規格などの「文章をじっくり読み込むこと」に抵抗がない・好きな方 　・複雑な文章を読み解き、わかりやすく整理するのが得意な方 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■当社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

品質管理担当（成形関係）として、光学部品の品質管理、測定、不具合品の原因追及と対策等の品質改善を行っていただきます。 ■職務の特徴： まずは指導員のもとで、業務を覚えていただきますが、やる気次第で業務範囲を広げていただくことも可能なため、挑戦の場がたくさんあります。先輩社員が優しくフォローしてくれるため、安心して業務を行うことができます。 現在は自動車のヘッドランプ向け光学部品が主な製品ですが、自社の技術力を活かして様々な光学用途樹脂製品の開発に取り組んで頂けます。 ”より良いもの”を一緒に生み出してくれる方を募集しています。 ■当社の魅力： 当社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。自動車業界では、グローバルに安定顧客をもっており、また、光学分野において世界トップレベルの製造・加工・評価技術を保有するなど、そのレベルも高めております。創業が若い会社ですが、業績も右肩あがりに成長を続け、2020年には新工場立ち上げも致しました。また、日本のほかにタイ、メキシコに兄弟会社があります。 豊田通商グループの一社のため、経営基盤も安定しており、福利厚生についても整備を進めております。30代の社員も多く、相談しやすい環境で自らを高めていけると思います。自ら中心になって新しい仕組みを構築できる方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■P2C（Person to Consumer）領域で急成長中のスタートアップ／YouTube等での圧倒的発信力を武器に事業成長率1,000％■□ ◎商品企画からマーケまで、ブランド運営全体をリードできる ◎インフルエンサーやIPを活用した当社独自の展開に挑戦可能 ◎意思決定が速い環境で、スピード感を持って施策を実行できる ■業務概要： ブランドプロデューサーとして、パートナー事業にて手がけるスポーツウェアブランドの商品企画、MD、販売戦略、マーケ施策、EC運営、数値分析、改善まで幅広く推進いただきます。 ■業務詳細： ◇ブランド戦略・事業戦略の立案から実行 ◇売上、粗利、在庫、販促費などのKPI設計および予実管理 ◇市場調査、トレンドリサーチを踏まえた商品企画、MD戦略立案 ◇生産背景、OEM、デザイナー、クリエイター等との進行管理 ◇ECサイト、Amazon、楽天など各販売チャネルの売上最大化 ◇SNS、広告、インフルエンサー施策を連動させたマーケ企画・運用 ■ポジションの特徴： トレーニングやライフスタイルシーンに寄り添うアパレルブランドのさらなる事業拡大に向け、ブランドグロースを牽引するポジションです。 ユーザーの声やSNSの反応をダイレクトに商品改善・販売戦略へ反映できるため、ご自身のアイデアがブランドの成長に直結する大きなやりがいを感じられます。 ■キャリアパス： 将来的にはブランド責任者など、コアな役割を担うことも可能なポジションです。 ■就業環境： 意思決定が速いスタートアップ環境のもと、オープンマインドかつフレンドリーな社員が多数在籍しています。 向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手の活躍環境◎／キャラクタービジネスの最前線を担う仕事働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■概要 バンダイ・BANDAI SPIRITSの各事業部における「企画担当」として、商品・サービス・体験づくりに携わっていただきます。面接の中でご経験・ご志向を確認させていただき適性を踏まえ、いずれかの部署の企画ポジションをご案内します。 【想定業務（例）】 ・IPやブランドの魅力を活かした新商品、新サービスの企画立案 ・市場調査、ユーザーインサイト分析、コンセプト設計 ・開発、生産、営業、販促、ライセンスの関連部門との連携・進行管理 ・開発ディレクション（原型制作進行管理、量産品チェック 等） ・版権元様との商品化交渉や監修業務 「何を作るか」は部署によって異なりますが、共通して求めるのは、 “人をワクワクさせるものを、自ら考え、形にしていく力”です。 【配属先想定】 バンダイ： ■トイ事業部（玩具） ■ベンダー事業部（カプセルトイ） ■カード事業部（キャラクターカード） ■キャンディ事業部（菓子・食品・食玩） ■ライフスタイル事業部（アパレル、日用雑貨関連） BANDAI SPIRITS： ■ホビークリエイション部（プラモデル） ■コレクターズ事業部（フィギュア・ロボット）、 ■ロト・イノベーション事業部（一番くじ） ■プライズ事業部（アミューズメント景品） ※上記配属の際は株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向となります。 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS（東京都港区三田3‐5‐19住友不動産東京三田ガーデンタワー） ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋市千種区にある「訪問介護事業所 ソラスト千種」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 ≪こんな人に向いています!≫ ◎コミュニケーションをとることが得意 ◎まとめ役になることが多い! ◎人の役に立てることがうれしい! ◎調整力には自信がある サービス提供責任者は、利用者様・ご家族を始め、ヘルパーやケアマネージャーなど、立場の異なるさまざまな人たちと関わりながら、訪問介護の幅広い業務をおこないます。これまでの経験やスキルを活かして、ワンランク上の仕事にチャレンジしませんか ≪タブレットの導入≫ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪困ったことがあればチャットやラインですぐに確認できます♪ ◇訪問手段は車です!自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問先での駐車場は近隣コインパーキング&認可証利用で安心♪ ◇訪問エリアは事業所から6キロ以上も!エリアはご相談可能です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区にある「訪問介護事業所 ソラスト名東」で介護スタッフ(ホームヘルパー)の正社員求人募集。 お持ちの介護福祉士の資格・スキルを活かして、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いいたします。 ▼訪問介護とは 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ▼ココがおすすめ♪ ◎日勤のみ ◎直行直帰OK ◎昇給×賞与アリ 安定就業が叶います★ ≪ソラスト名東◎訪問の詳細≫ ◆訪問エリア:事業所から半径5㎞圏内 ◆移動手段:車 ◎自家用車での訪問♪ガソリン代も支給あり! ◎車で訪問の際はコインパーキングを利用♪駐車許可証を使用する場合もあり! ◎直行直帰OK♪時間を有効活用して働ける ◎緊急時はサ責や管理者と電話ですぐ確認!状況に合わせてチャットも活用してます♪ ▼タブレットの導入 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【業界トップクラス・創業65年以上の老舗企業／年間休日124日／大手企業・中央省庁との取引多数】 ■採用背景 現在の品質管理責任者（役員）の高齢化のため、後任の方を募集。 品質管理部門は1名体制ですが、管理職、もしくは管理職登用前提での採用となります。 ■仕事内容： 産業用シャッター（オーバードアー）でトップクラスのシェアを誇る当社にて、販売製品に関わる品質の向上ならびに評価、社内規定に基づく継続的な管理の実行評価など、品質保証に関わる業務をお任せいたします。詳細は以下となります。 ・自社の品質マネジメントシステムの運用や改善案を総合管理 ・内部監査の計画実施、それに伴う是正処置などの報告および管理 ・不具合等の発生原因の究明および各過程の対策改善の判断と指示 ・PL法に関する事象調査および必要対応の指示と実行管理 ・協力業者への改善指導と定期確認の推進と管理 ・品質保証に関する社内外のスキル向上教育の実施 ・取付工事の品質向上と工数削減のための作業改善など ■魅力 社内のほぼ全部署と関わり協働しながら、会社のブランドを守るやりがいのあるポジションになります。 ■フォロー体制 入社後はOJTを実施します。 具体的には、自社工場や工事現場に行き、オーバードアー等の製造工程や取付工程を通し、販売やサービスの流れを初段階で学んでいただきます。 ■当社の強み： ・65年以上の実績と信頼：官公庁、空港、自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業、技術、製造、メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音、断熱、耐風圧、高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成（CADはTfas） 一つの案件につき１名〜数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。 ※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団（神戸教会）など。その他実績多数。※担当エリア・・・大阪府・兵庫県南部（尼崎市、西宮市、神戸市）となります。 ■メインミッション： 2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGｓ対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。 ■働き方： 残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。 また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。 ■企業の強み： 創業100年の歴史の中で、関西で多くの企業・団体と信頼を築き、実績を築き上げてきました。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っております。故に、お客様のニーズにトータル的にお答えすることが可能です。そして、仕事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも、迅速なアフターサービスを提供し、お客様に御迷惑がかからない様に努力を続けております。また、大手ゼネコン様を始め多くの顧客と信頼関係を築いている為、仕事が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヨコハマタイヤでおなじみ＊東証プライム上場＊老舗タイヤメーカー／大型案件の工事管理経験歓迎／成長企業◎積極的に設備投資を進めています】 ■業務内容： 国内・外の新工場建設、倉庫他建物の建設、既存建屋の長期保全計画等を企画立案や、法令遵守の対応を対応していただきます。 ※建設会社や設計事務所と協業で行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・建屋の基本計画、基本設計、工程作成 ・数量積算、見積仕様書作成、見積り査定等の業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理等の業務 ・各自治体の諸官庁協議及び届出業務　など ＜取引先＞ ・建設会社（ゼネコン、工務店） ・サブコン ・設計事務所 ■やりがい： ・現在、国内外で積極的に設備投資を行っており、各拠点で多くの建設プロジェクトを進めています。その内容は工場建屋を始め、倉庫、厚生施設、テストコース施設など多岐に渡り、様々なプロジェクトに携わることができます。 ・縦割りでの業務分担ではなく、計画から完成まで一気通貫で業務を担当できます。 ・今回募集する施設管理部の4割が中途入社で現在も活躍しています。また同部の建築エンジニアは全員ゼネコンの施工管理出身です。 ■キャリアパス： ・工場建設プロジェクト等の参画、生産工場の設備課などの経験を積んでいただきます。 ・将来的には、施設管理部門の管理職として活躍いただきたいと考えております。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月15h程度 ・出張：担当業務により、現地調査、打合せ等で出張があります。 └国内出張：月に数回、日帰り〜１泊程度 └海外出張：プロジェクト次第ですが、期間中に数回、平均して1週間程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500〜35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ※有給消化日数：14.0日（2024年度） ■配属部署： 施設管理部 └19名在籍 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【空調・管工事の施工管理出身者歓迎／東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／在宅勤務・フレックス制度あり・残業10時間程／事業拡大フェーズに携わる】 【業務概要】 工場建物および関連インフラの維持管理を担うFacility Specialist（工場建屋管理者）として業務を行います。上尾工場は重要な生産拠点であり、建物・建物付帯設備・工場内道路などの維持管理を通じて、工場の安定稼働を支えるポジションです。 ＜業務詳細＞ Property & Facility上尾チームに所属し、工場設備管理を担うFacility Specialist（工場設備管理者）として業務を行います。インハウスの設備管理担当として、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などのエネルギー供給設備を中心に、常駐する外部委託業者と連携しながら設備点検・補修および計画的な設備投資を通じて適切に維持管理し、工場の安定稼働を支えます。 また、本業務に起因する事故や工場稼働停止の発生ゼロを目指します。 主な業務内容： ・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、排水処理設備などエネルギー供給設備の維持管理 ・設備の短期・長期修繕計画の策定および実行 ・設備に関連する社内各部署からの依頼工事の対応 ・設備投資の予算取得に向けた資料作成およびプレゼンテーション ・予算申請、実行上申、検収確認、資産登録などの事務処理業務 ・調達部と連携した業務委託業者・工事業者の選定 ・建築基準法、消防法、電気事業法、工場立地法、省エネ法など関連法令の遵守および官庁対応 ・社内各部署および外部委託業者との連携による業務改善およびコスト削減の推進 【働き方】 ・残業５〜１０時間程 ・在宅勤務制度あり ・フレックス制 ・必要に応じた工場への外部視察 【採用部門について】 UDトラックスは、上尾に工場と本社オフィス（敷地面積約40万平方メートル）を有し、日本全国に約140か所のカスタマーセンターおよび各種施設を運営しています。Real Estate部は、土地および建物の投資・運営に関する戦略的なソリューションを提供することで、事業の継続的な成長を支える部門です。UDトラックスが所有または賃貸するすべての土地・建物・設備の管理運営を担い、事業基盤を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／時代のニーズに合った高い技術力・品質管理力を誇る独立系SIer／生徒数300万人以上、教室数13,000以上でご利用される、スクール管理を簡単にする自社SaaSを展開】 ■業務内容： 「教育×IT」をテーマにしたクラウド型システム「Platinum School」（https://ptsc.daiwa-computer.co.jp/）における会員管理機能の開発をお任せします。顧客の現場に密接した「使いやすさ」と「価値の提供」を追求していただきます。技術スキルを深めるだけでなく、プロジェクト管理や顧客対応を通じて、幅広いキャリア成長を目指せるポジションです。 ◆具体的には… ・教育業界で日常的に活用される会員管理システムの設計・実装・運用。 ・開発プロジェクトリーダーとしての工数見積りや進捗管理業務。 ・顧客ごとのカスタマイズ提案・実装を通じたシステムの最適化。 ・リリース後の導入サポートや顧客からの問い合わせ対応。 ・技術的な視点で新機能や改善案を提案し、システムの進化を牽引。 ■当社について： 1）安定性・将来性 1977年設立から時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力を背景に着実に実績を積み重ねてきました。長期的なお付き合いのある取引先からは、品質面での表彰を毎年受けており、大手顧客を含めた取引社数は400社となっています。 また、健康増進施設に特化した会員管理システム「Platinum Fitness」、スクール管理システム「Platinum School」、映像と音声によるWeb授業に特化したオンラインレッスンシステム「Lesson-Link」といった自社のクラウドサービス開発により、健康と学びの観点からお客様のビジネスに貢献しています。 その他、日本の食を支える取り組みとして、農業×ICTを積極的に推進しており、自社農場でICTを活用したメロンやトマトの栽培を手掛けています。生産管理システムの開発やAI活用にも取り組んでいます。 2）働きやすい環境 当社のオフィスは、開発ルームをフローリングとする等、リラックスして働ける環境となっています。スキルアップのための研修制度だけでなく、時短勤務制度、産休・育児休暇など、長期的に働いていただける制度が充実しています。

【業界経験不問・プラント施設管理の中核ポジション／景気変動に強い事業領域・海外売上6割と安定基盤◎／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実／世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー】 ■業務概要： 医薬中間体受託製造および香料原料製造における合成反応設備を含む化学プラントの施設・設備管理業務をお任せします。工場の安定操業を支える立場として、現場や協力会社と連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ・建築、設備工事の施工管理、安全管理、工程管理 ・施工会社（協力会社）との打ち合わせ、調整、折衝 ・各種法令対応（消防・安全衛生・環境関連）および申請、届出 ・アスベスト事前調査管理業務関連法令に基づく調査、管理 ・施設設備工事に関わる業務全般 ※繁忙期：5月、8月、12月（連休中の休日出勤は1〜2日程度あり） ■組織について： 磐田工場の施設管理部門への配属予定です。工場設備の維持改善を担う組織として、現場との連携を重視しながら業務を推進しています。 ■働き方、福利厚生： ・所定労働が7時間15分、残業10時間程と、平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や扶養家族手当などプライム上場メーカーならではの福利厚生がございます。 ■ポジション魅力 化学業界経験は必須ではなく、食品メーカーなど異業界の施設管理経験者も応募可能です。設備・建築・安全・法令対応まで幅広く携わるため、施設管理全般のスキルを高められる環境です。国内トップクラスの香料メーカーの生産拠点を支える重要なポジションとして、設備投資計画や保全計画にも関与できます。 ■魅力、将来性： ・同社は日本最大級の香料メーカーで、食品向けフレーバーや化粧品・洗剤向けフレグランスを世界28カ国で展開しています。食品飲料や日用品など生活必需品を扱う業界向けの売上比率が高いため、景気変動の影響を受けにくく、事業基盤が安定しております。 ・国内での売上高は業界トップクラスですが、海外売上も年々増加しております。特に米州・アジア市場での成長が著しく、2026年3月期には海外売上比率が66％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業65年以上のモノづくりメーカー ★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性 ★量産案件対応体制の強化に伴う中核採用 ★営業・製造・仕入先をつなぐ要となるポジション ■仕事内容 自動車及びその他製造業のお客様に向けて、精密治工具や特殊機械部品、専用設備の設計・製作を行う当社にて、原価管理課の課長代理として業務をお任せします。 当社では従来の少量多品種生産に加え、量産案件への対応強化を進めています。本ポジションでは、営業部門や製造部門、協力会社と連携しながら、案件の原価管理および量産案件の円滑な推進を担当いただきます。 営業部門が獲得した案件、内容を理解した上で、最適なサプライヤーの選定、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの円滑な遂行をお任せ致します。 ■具体的な役割 ・原価管理課の業務（原価計算、在庫管理、納期管理）の遂行、管理 ・受注案件に係るプロジェクトマネジメント ・新規仕入れ先の開拓、マネジメント ・コスト低減策の提案、推進 ・製造部、営業部を始めとした、他部門との連携、調整 ・量産案件に関する知見を整理し、原価管理課や関連部署へ展開、共有することで課内の量産案件に対する組織力強化に寄与 ■本ポジションのミッション 量産案件への対応強化に向け、受注から納品までを円滑に進行できる体制づくりを推進することがミッションです。 営業、製造、仕入先など複数の関係者と連携しながら、品質・納期・コストのバランスを取り、安定した案件運営を実現していただきます。 ■募集背景 事業拡大および量産案件の増加を見据え、原価管理機能の強化を進めています。将来的には原価管理課の管理職として、組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■当社について 当社は精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を行う創業65年以上のメーカーです。品質を徹底的に追求し、デンソーグループをはじめとする大手メーカーから高い評価を獲得。現在は新市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約100年の安定基盤／新事業立ち上げメンバー／JISZ2305（渦電流検査）資格を活かせる／社内初の有資格者として活躍〜 ■業務概要 三好工場にて、当社の新事業である建築用鋼管「FP35」の品質管理業務を担当いただきます。 FP35の生産開始に伴い、JIS認定工場としての認証取得および維持管理を推進するため、JISZ2305 非破壊検査（渦電流検査）ランク2以上の資格をお持ちの方を募集します。 現在、社内に同資格の保有者はおらず、本分野の第一人者として専門知識を発揮しながら、新事業の立ち上げに中核メンバーとして参画いただきます。 ■業務詳細 三好工場におけるFP35（建築用鋼管）の品質管理業務をお任せします。 （1）JIS認証取得・維持管理業務 ・JIS認定工場認証取得に向けた品質体制構築 ・認証審査対応および関連資料作成 ・認証取得後の維持管理業務 ・品質規格や社内標準類の整備 （2）非破壊検査業務 ・JISZ2305に基づく渦電流検査の運用管理 ・検査結果の評価および判定業務 ・製品品質の確認、検査工程の改善活動 （3）品質管理業務 ・FP35製造工程における品質管理および品質保証業務 ・品質データの収集、分析および改善提案 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質不具合発生時の原因調査および対策立案 （4）人材育成・教育業務 ・非破壊検査に関する社内教育の企画・実施 ・品質に関する知識・ノウハウの展開 ・将来的な後進育成および体制構築 ■仕事の魅力 ・新事業立ち上げに携われる FP35は当社の新たな成長事業です。品質管理の観点から事業基盤づくりに携わり、事業の成長に直接貢献できます。 ・専門資格を最大限活かせる JISZ2305（渦電流検査）の専門知識を活かし、認証取得から品質管理体制の構築まで幅広く担当いただきます。 ・社内第一人者として活躍できる 現時点で社内に同資格保有者はおらず、専門分野のリーダーとして裁量を持って業務を推進できます。 ・教育・育成にも関われる 将来的には社内教育の講師として活躍いただき、組織全体の品質レベル向上にも貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

配属後は、資産運用リモートセンターの管理者として、センター全体の運営管理・体制強化・業務改善をリードしていただきます。派遣社員・正社員が円滑に連携できる組織づくりを担う、センターの中核ポジションです。 ■ 主な業務内容 〈人材管理・育成〉 ・正社員、派遣社員（面談・事務・照会オペレータ）の業務推進管理、育成・指導 ・正社員と派遣社員の間に立ち、円滑な連携・コミュニケーションの促進 ・オペレータ等の研修企画・実施、スキルアップ支援 ・オペレータ等の差配・シフト管理 〈センター運営・分析・改善〉 ・センター運行状況のデータ収集・指標管理・分析 ・課題抽出と業務フロー改善（プロセス見直し・スクリプト最適化等） ・オペレーター支援ツールやAIツール等の導入検討・推進 ・センター全体の品質向上・生産性改善に向けた施策立案・実行 〈内部管理・体制強化〉 ・個別取引検査、勧誘前承認等の内部管理責任者業務のサポート ・証券事故・苦情対応のサポート ・センター運営に必要な環境整備管理 ■ キャリアパス センター運営管理の経験を積みながら、将来的には副センター長・センター長クラスや、本社投資信託事業部、コールセンター関連部署における運営企画の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働き方 ・運営時間：平日9:00〜18:00 ・平均残業時間：14時間/月 ・明確なピークタイム（10時台・14時台）があり、ワークライフバランスを確保しやすい環境 ・育児休業を取得しやすい環境（部分休業取得者も歓迎） ■組織規模・特徴 センターは現在約100名（正社員約40名・派遣社員約60名）で、今後順次拡大予定。開放的なオフィス環境で、横浜駅から徒歩約6分の好立地です。 ■ミッション ・ゆうちょ銀行直営店または郵便局からトスアップ（リモート送客）されたお客さま等のニーズを的確に把握し、最適な商品を提案することで、お客さま一人ひとりの資産形成をサポートします。 ・資産運用商品の業務等を店舗に代わり正確・迅速に実施することで、店舗社員の業務負荷軽減や営業余力創出に貢献することを目指します。 ■サポート体制 ・OJTによる丁寧なサポート ・資格取得支援（証券外務員、保険販売資格等）研修制度（金融知識研修・マネジメント研修等） 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・ビルの設備管理経験を活かして活躍／NECグループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の運転管理および保守管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働を実現するため、日常的な運転監視や点検業務を通じて、生産活動や施設運営を支えるインフラの維持管理を行います。また、省エネルギーやコスト削減にも取り組み、施設価値の向上に貢献していただきます。工場だけでなくオフィスビル運営にも通じる知識や経験を活かせるため、ビルメンテナンス経験者の方もご活躍いただける環境です。 ＜主な業務一例＞ ・電気・空調・給排水・熱源設備等の運転監視業務 ・設備の日常点検、定期点検、巡回点検 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ・協力会社の管理、各種作業の立会い ・エネルギー使用状況の管理および改善提案 ・各種報告書、点検記録の作成 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・ビルの設備管理経験を活かして活躍／NECグループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の運転管理および保守管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働を実現するため、日常的な運転監視や点検業務を通じて、生産活動や施設運営を支えるインフラの維持管理を行います。また、省エネルギーやコスト削減にも取り組み、施設価値の向上に貢献していただきます。工場だけでなくオフィスビル運営にも通じる知識や経験を活かせるため、ビルメンテナンス経験者の方もご活躍いただける環境です。 ＜主な業務一例＞ ・電気・空調・給排水・熱源設備等の運転監視業務 ・設備の日常点検、定期点検、巡回点検 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ・協力会社の管理、各種作業の立会い ・エネルギー使用状況の管理および改善提案 ・各種報告書、点検記録の作成 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・ビルの設備管理経験を活かして活躍／NECグループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の運転管理および保守管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働を実現するため、日常的な運転監視や点検業務を通じて、生産活動や施設運営を支えるインフラの維持管理を行います。また、省エネルギーやコスト削減にも取り組み、施設価値の向上に貢献していただきます。工場だけでなくオフィスビル運営にも通じる知識や経験を活かせるため、ビルメンテナンス経験者の方もご活躍いただける環境です。 ＜主な業務一例＞ ・電気・空調・給排水・熱源設備等の運転監視業務 ・設備の日常点検、定期点検、巡回点検 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ・協力会社の管理、各種作業の立会い ・エネルギー使用状況の管理および改善提案 ・各種報告書、点検記録の作成 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の品質管理・品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・品質管理体制の強化／業務フローの検討 ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務　 ・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■入社後の流れ： ・入社後は、ご経験や適性に応じて品質管理業務または品質保証業務をお任せいたします。業務未経験の方は、製造管理または品質管理から学んで頂きます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ・将来的には、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 品質管理グループは24名、品質保証グループは6名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、中途入社の方もいらっしゃります。 ■働き方： ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量〜充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル） ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。

◇◆2028年に上場予定の安定成長企業／年間休日120日・平均残業30時間以内◆◇ 業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの提案〜施工・保守までを一貫提供している当社にて、顧客・営業・施工スタッフをつなぎながら、空調工事を円滑に完工へ導く施工管理をお任せします。 自社一貫体制のため、スケジュール・品質・コストを現場主導でコントロールしやすく、無理のない施工管理が可能な環境です。 ■業務内容 ◇職人への指示・現場監督 →現場との距離が近く、意思決定が早いためスムーズな現場運営が可能 ◇お客様との打ち合わせ →元請けに近い立場で、工程・仕様の調整まで主体的に関われます ◇工程・原価・品質・安全管理 →一通りの管理業務を裁量持って担当でき、施工管理としてのスキルを広げられます ◇協力会社の手配・管理 →複数関係者をまとめる調整力・マネジメント力を磨けます ※担当案件：月4〜5件（ビル・マンション・テナント等） →過度な同時進行がなく、1件1件に集中しやすい環境です ※業務マニュアルあり ■このポジションの特徴 ＼現場主導で進めやすい環境／ 販売〜施工まで一貫対応しているため、部門間の調整ロスが少なく、 無理なスケジュールに振り回されにくい運営が可能です。 ＼施工管理に集中できる分業体制／ 営業・事務・業務管理が明確に分かれており、 見積・調整・事務作業の負担が分散され、現場管理業務に専念できる体制です。 ＼IT・AI活用による業務効率化／ ANDPAD・HubSpotを導入し、案件進捗や情報共有を効率化。 さらにAIツールも活用しており、業務負担軽減と生産性向上を推進しています。 ■組織構成 人数：5名（役員1名、社員4名、嘱託社員1名） 20〜30代中心でスピード感のある環境で、中途入社者も活躍中！ ■キャリアパス ◇主任→係長→課長→部長と明確なキャリアパス ◇資格取得支援制度あり／9種の資格手当あり ◇希望によっては業務管理・コーポレートなど、他職種へのキャリアチェンジも可能です！ ■残業時間 通常期：約30時間 繁忙期（春・秋）約40〜50時間 ※増員により今後は残業削減を推進予定 ※業務効率化・分業体制により負担軽減に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自動車部品製造業である当社の管理部門にて、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ■募集背景： 今後も多様化していくニーズに応えるため、人員強化を図る増員募集です。既存メンバーと分担しながら、経理機能をより強化していくことを期待しています。 ■仕事内容： 【急募】ポジションとして、経理の基本的な業務をお任せします。これまでのご経験に応じて、月次・年次決算や原価管理、金融機関対応などもお任せし、経理としての裁量とサポート体制のもとでスキルを発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次・年次決算業務 ・経費支払業務 ・償却資産管理、原価管理、現預金管理、与信管理、売上管理 ・金融機関対応 ・税務申告用書類作成 ・棚卸、請求書発行など 経理・総務等一般労務職で培ってきた、仕訳入力、請求書処理、売掛・買掛管理、月次決算補助、備品・設備管理、労務管理、来客・電話対応などのご経験を活かせる環境です。バックオフィス全般を身近に感じながら、正確性とスピードを両立した事務処理能力や、マルチタスク対応力も高めることができます。 ■働き方・社風： 当社は、社員一人ひとりが無理なく長く働けるよう、家庭と仕事の両立を意識した環境づくりを行っています。週休2日制（会社カレンダーによる）で、月1〜2回の土曜出勤はあるものの、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇を整備。有休消化率は50％以上で、育児休暇取得実績・復帰率も高く、ライフイベントと仕事を両立しやすい風土です。 このように、製造業を支える経理として幅広い実務を担いながら、家庭と仕事の両立と、安定した経営基盤のもとでの長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■会社の特徴 昭和40年から半世紀以上、自動車製造に欠かせない部品やネジなどを製造し、自動車の電動化に伴う生産品目の変化にも柔軟に対応してきました。多様な製品に対応できる技術力と人材育成を強みとし、業績は堅調に推移。今後も自動車部品業界の中核を担う存在を目指す、安定した経営基盤を持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・ビルの設備管理経験を活かして活躍／NECグループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の運転管理および保守管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働を実現するため、日常的な運転監視や点検業務を通じて、生産活動や施設運営を支えるインフラの維持管理を行います。また、省エネルギーやコスト削減にも取り組み、施設価値の向上に貢献していただきます。工場だけでなくオフィスビル運営にも通じる知識や経験を活かせるため、ビルメンテナンス経験者の方もご活躍いただける環境です。 ＜主な業務一例＞ ・電気・空調・給排水・熱源設備等の運転監視業務 ・設備の日常点検、定期点検、巡回点検 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ・協力会社の管理、各種作業の立会い ・エネルギー使用状況の管理および改善提案 ・各種報告書、点検記録の作成 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

【工場・ビルの設備管理経験を活かして活躍／NECグループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の運転管理および保守管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働を実現するため、日常的な運転監視や点検業務を通じて、生産活動や施設運営を支えるインフラの維持管理を行います。また、省エネルギーやコスト削減にも取り組み、施設価値の向上に貢献していただきます。工場だけでなくオフィスビル運営にも通じる知識や経験を活かせるため、ビルメンテナンス経験者の方もご活躍いただける環境です。 ＜主な業務一例＞ ・電気・空調・給排水・熱源設備等の運転監視業務 ・設備の日常点検、定期点検、巡回点検 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因調査 ・協力会社の管理、各種作業の立会い ・エネルギー使用状況の管理および改善提案 ・各種報告書、点検記録の作成 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ (1) 品質・環境マネジメントシステムの継続的改善業務 (2) 品質問題の是正活動、水平展開、予防活動の推進 (3) 経営層への報告資料作成業務 (4) 重要顧客が提供するサプライヤークオリティマネジメントルールに基づいた各種顧客要求事項の対応業務 (5) 顧客にて発見された不具合製品解析～原因調査～報告書作成業務 (6) 当社部品サプライヤーに対する品質パトロール実施、品質改善活動の推進業務 (7) 国内外のグループ製造会社の品質改善活動の協働 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?あなたのやりたかった仕事に、 　きっと出会えます? 「今の環境に飽きてきた」 「やりたい仕事をできていない」 …と考えているあなたへ やりたい仕事に出会える！ 9，188件ものプロジェクトからお仕事をご紹介。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたがやりたい仕事に挑戦できる環境です。 品質保証はもちろん、設計、生産技術、 実験評価など様々な業務経験が活かせるチャンス！ さらなる収入アップも目指せる！ 【前職】：月給29万円⇒【当社】：月給37万円 （30歳：前職／家電メーカー） など収入アップ事例も多数！ 自分の時間もしっかり楽しめる！ ◎土日祝日休み ◎有給休暇の年間平均取得日数は16.2日 ◎月の残業は平均8.15時間 ◎5連休以上OK！ ◎転勤無し！

製造・整備士・CAD・施工管理経験者：月給30万円～ エンジニア経験者：月給35万円～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・電動アクチュエータおよび搬送ロボットの動作特性、耐久性評価 ・制御ユニットを含む電気・機械複合部品の品質基準策定 ・サプライヤーから調達する電子部品の受入検査および品質指導 ・市場不具合情報の収集と設計部門への品質改善フィードバック ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?あなたのやりたかった仕事に、 　きっと出会えます? 「今の環境に飽きてきた」 「やりたい仕事をできていない」 …と考えているあなたへ やりたい仕事に出会える！ 9，188件ものプロジェクトからお仕事をご紹介。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたがやりたい仕事に挑戦できる環境です。 品質保証はもちろん、設計、生産技術、 実験評価など様々な業務経験が活かせるチャンス！ さらなる収入アップも目指せる！ 【前職】：月給29万円⇒【当社】：月給37万円 （30歳：前職／家電メーカー） など収入アップ事例も多数！ 自分の時間もしっかり楽しめる！ ◎土日祝日休み ◎有給休暇の年間平均取得日数は16.2日 ◎月の残業は平均8.15時間 ◎5連休以上OK！ ◎転勤無し！