〜複合機・カメラなど安定需要の商材の金属加工／ダイバーシティに富んだ環境／誰もが自分らしくはたらける環境あり／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ・お客様と社内をつなぐ“調整役”として、受注管理から材料手配、納期調整、出荷準備まで一連の流れを担当いただきます。 ・製造現場を支え、企業と顧客双方の信頼を築く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・受注対応・納期管理（納期に間に合うよう、生産・品質・物流など各部署への情報展開） ・材料の発注・購買業務（生産に必要な材料を協力メーカー、材料商社、副資材メーカーへ発注） ・納入日の確認・調整 ・出荷準備・納品手配（完成品の出荷準備、納品書の作成、物流手配などの出荷業務） ・営業業務（見積作成、価格交渉、受発注に関する顧客対応） ■当ポジションの魅力： ・受注〜生産〜出荷まで一連の流れを見渡せる、やりがいの大きいポジションです。 ・社内外との調整を通して、顧客との関係構築など、コミュニケーション力・折衝力を発揮できます。 ・営業要素や購買業務など幅広い領域に関わり、スキルの幅を広げられる環境です。 ・お客様からの信頼を直接感じられる、会社の“顔”として活躍できる部署です。 ■当社について： ・大新産業株式会社は1964年の創業以来、プラスチックの成形加工一筋に取り組んできました。 ・2011年には、難易度の高いカメラや事務機部品の金型で高い技術力をもつ企業を100％子会社化し、金型の設計製作からサブユニットの組み立てまでの一貫生産体制を整えました。 ・現在はカメラ部品から650tクラスの事務機部品まで、幅広く精密プラスチック部品の成形を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場クラレグループ唯一のメーカー系専門商社／スポーツ・アウトドア向け高機能テキスタイルを支える加工技術・品質管理／残業月10〜20時間程度】 ■業務概要 スポーツ・アウトドアアパレル向けの糸・テキスタイルにおける加工技術対応および品質管理業務をお任せします。 ポリエステル繊維を中心とした原糸からテキスタイル製品の生産工程において、協力工場と連携しながら品質向上や生産安定化を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・フィラメント原糸、仮撚り、紡績、織、編、染加工工程における技術支援 ・協力外注工場との品質改善・加工条件検討 ・製品品質の評価および不具合発生時の原因分析、改善提案 ・生産工程や加工技術に関する顧客対応 ・国内外協力工場への品質監査および技術指導 ・スポーツおよびアウトドア向け素材の品質向上活動 ■取扱商材 スポーツ・アウトドアアパレル向けテキスタイルを中心に、Tシャツ、インナー、アウター、ボトムスなどに使用される高機能素材を担当します。 ■出張について 国内出張を中心に月3回程度発生します。 品質確認や技術対応のため、海外拠点・工場への出張の可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ・スポーツ・アウトドア市場向けの高機能素材開発に関与できる ・メーカー機能と商社機能を併せ持つ環境で専門性を高められる ・国内外の生産拠点と連携し、グローバルな活躍が可能 ■企業魅力 当社はクラレグループ唯一の商事部門として、高機能素材を中心に幅広い事業を展開しています。クラレの技術開発力と商社としての提案力を強みに、顧客の課題解決に貢献しています。 アジアを中心に海外拠点を展開し、環境配慮資材やインフラ関連分野など新規ビジネスにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくり革新！各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人員生産性の向上〜 主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。 ・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。 ・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人員生産性の向上といったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。 ・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。 ■具体的な業務例： ・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。 ・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。 ・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。 ・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。 ■組織ミッション： ＜グローバル生産革新部＞ 電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。 ＜モノづくり戦略課＞ 生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新しよう、若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■本業務のやりがい・魅力： フィジカルAIや協働ロボット(人と同じ空間で安全に作業するロボット)など、ロボットは成長事業で、次々に新商品が生み出されています。そのため、新規ラインを日々考えて導入していく必要があります。 当社では社員一人一人に裁量が与えられており、自ら工程設計を行い、必要な設備の選定・導入や品質を確保するための仕組みづくり、最適な組立方法の検討を関連部門と連携しながら推進いただきます。 また、当社で製造しているロボットをどのように活用すれば品質と生産性の向上を両立できるかを常に考え、具体的な施策として形にしていきます。 自身が企画・構築した生産ラインや仕組みが実際に稼働し、生産性向上や品質改善につながっている様子を間近で確認できることは、大きなやりがいです。 ※ロボットの活用事例が他社でも導入されたり、展示会で紹介されることもやりがいになります。 ・当社は自動化を進めており、いかに停止することなく、品質不良を出さずに、多く生産するかを考えています。 最先端の設備やロボットを組み合わせて解決していくことは面白さややりがいになります。 ・実力を評価する社風であり、中途入社でもキャリアアップが可能です。キャリアの停滞感を感じている方、やりたいことができていないと思っている方は是非ご応募ください。 ■業務内容 ・ロボットの新規組立ラインを構築 生産体制の企画、工程設計、関連部門との連携、品質の確立、ライン立上の推進 →最もお任せしたい業務となります。現場の状況、市場の要求を満たす生産体制の構築をお任せします。生産量・品質の双方を向上させることがミッションです。 ・既存製造工程を見直し、自工程完結を実現する工程への改善 既存工程の評価、生産設備・治工具の新規仕様・改善仕様の策定、関連部門との連携、導入後の評価とフィードバック ・ロボット製造に必要な各種データの作成および管理 ・製造支援業務（設備トラブルの調査、原因分析、対策立案および実施） ※ジョブローテーションにより、試験(動作確認、再現性調査、バックラッシュがないかチェック等)工程の生産技術業務も将来的にお任せします。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅完備、有給取得日数は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／医療機器メーカー発のCDMO事業を展開／グローバル売上比率7割超／売上1兆円超／160の国と地域に事業展開】 ★医療機器と医薬品を組み合わせたコンビネーション製品を製造している工場です！これまで自動車/半導体など異業界出身の方に多く入社頂いてます！ ★テルモで現在最も注力しているCDMO事業の中核を担う工場です！新棟工場竣工に伴う増員採用です！ ■採用背景： テルモでは現在CDMO事業の拡大のため、積極的に事業投資を行っています。甲府医薬品工場は本事業の中核を担う工場であり、生産体制増強に伴う生産技術職の補強のため、次世代を担うものづくり系技術者を幅広く募集します。 ■業務内容 ・医薬品工場における生産プロセス検討〜工程設計 ・各種生産設備（容器組立、充填、包装等）の概念設計〜設備仕様まとめ ・生産設備の導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、メンテナンス　※保全業務は保全課が対応 ・新たな生産プロセス検討のための実験やものづくり技術開発 ※国内の別工場、海外工場との連携を通して事業を行っておりますので、広い視野で業務に携わることが出来ます。 ■組織構成 配属予定の開発技術部 設備技術課は約40名が所属、チーム制をとっており、製造品目毎にチームで担当しています。20〜50代まで幅広い方が在籍しており、異業界出身者も多数在籍しております。 ■働き方 日勤での働き方となり、夜間の緊急対応は月１回あるかないかの頻度です。夜間の緊急対応は業務に慣れた後にお任せする可能性があります。（目安：1年以上）また設備導入に伴い国内出張が発生します。 ■研修体制 入社後の初期研修後、現場でのOJT研修を予定しております。研修内容は個人のスキルと経験に応じて決定します。 ■ポジション魅力 テルモでは製造プロセスの自動化など積極的に設備投資を行っております。本ポジションでは生産技術職として工場の自動化に向けて中心的に携われることに加え、医療機器，医薬品のユニークなものづくりの具現化に携わることができるポジションです。そのため仕事を通して、医療従事者、患者様への満足の提供と技術者としての自己実現の両立をすることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質管理にチャレンジしたい方もご応募可！／大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤◎ファミリーマート向けの中食事業を展開／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修サポート＆福利厚生充実】 ■業務内容： 当社京都工場で製造している中食・調理麺の品質管理業務をご対応いただきます。 ＜詳細＞ 日次業務：出荷承認に伴う確認（記録等）、衛生管理に伴う調査・改善活動（微生物検査結果調査、現場巡回・指導など） 月次業務：衛生管理関連の数値まとめ、傾向調査 年次業務：各監査対応 その他：原料・製品の微生物・理化学検査、衛生管理、文書管理など ■入社後の流れ 入社初日は全体研修を行い、その後は約1か月程度現場研修を実施し業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキルに応じて担当業務を決定し、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には品質管理課の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 毎月シフト制のローテーション勤務（原則日勤）となりますが、希望休を伺った上でシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。日清製粉グループとして、各種手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■京都工場 組織構成 正社員数（男女比率）：男性83％、女性17％ 契約社員数（男女比率）：男性11％、女性89％ ■当社について 当社は日清製粉グループの一員として、ファミリーマート向けに調理麺、パスタ等の麺類や惣菜・たこ焼き等のホットスナックといった中食を中心に開発・製造・販売を行っています。調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、児玉工場は調理麺工場として日本最大級の規模を誇っています。共働き世帯・単身者の増加や、保存技術の進化・調理器具の普及などにより、中食市場はさらに拡大しており業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パティシエ＆工場長としてスイーツ製造現場を統括／経営視点で品質・生産性向上／新商品開発・スタッフ育成も担う重要ポジション】 ■業務概要 当社が展開するスイーツブランドのファクトリー責任者として、パティシエ業務と工場長としての現場マネジメントを兼務します。製造現場全体の統括や生産性の向上、商品の品質管理を中心に、スタッフの育成やシフト管理、新商品開発や既存商品の改良提案など、ブランド価値向上へ直結する役割を担います。現場業務とあわせて工場運営全体を経営的視点でリードしていただきます。 ■業務詳細 ・スイーツブランド商品の製造・品質管理全般 ・原材料発注、在庫管理、ロス削減施策の立案と実行 ・社員・パートを含めたスタッフの教育・指導、シフト作成・勤怠管理 ・生産性向上や業務効率化のための現場改善活動 ・新商品開発や既存商品のレシピ改良、試作、社内プレゼン ・衛生管理の徹底、工場内の安全・安心な職場環境の維持 ■扱うサービス タルトや焼菓子など「デリス」ブランド商品を中心に製造 ■組織構成 工場スタッフは社員・パート合わせ10〜30名規模。チームでの協力体制が整っています。 ■業務の魅力 パティシエスキルとマネジメント力の両方を活かせる点や、新商品の企画・現場改善等、アイデアを形にしやすい環境です。経営にも直接関わることができます。 ■教育体制 入社後は3ヶ月間の研修とOJT中心に、経験やスキルに応じた成長支援を実施します。 ■就業環境 シフト制・残業手当あり・育休実績100％・各種社会保険完備・食事補助あり ■想定されるキャリアパス ブランド責任者や事業部長等、パティシエおよび管理職としてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、全国820店舗展開の成長企業で、スイーツブランド事業の中心メンバーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運行管理者、倉庫管理者の経験を活かして、管理職を目指す〜 ■仕事内容： ・運行管理業務 ・営業活動 ・取引先対応 ・協力会社管理 ・車輛毎の収支管理 ・運行行程の効率化／生産性向上 ・倉庫管理 ・保管得意先管理 ・倉庫収支管理 ・WMS（倉庫管理システム）活用による効率化／生産性向上 ■キャリアアップ支援あり： ◇運行管理者・衛生管理者・日商簿記など、各種資格取得が可能です。また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 ◇勤続年数に応じて表彰があり10年〜5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 ■充実の研修制度： ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得できます。また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■当社について： ランテックは、1953年7月の創立以来、年商実績を伸ばし続けており、所有車両台数も現在1442台以上と増え続けています。東証プライム上場企業「センコーグループ」のグループ企業として安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／年間休日125日／土日祝休み／未経験歓迎！〜 ■企業概要 当社は駐車場設備機器の開発・製造・販売を主軸とし、IoTを活用した駐車場管理システムも展開しています。2019年に事業分社化して設立され、機器販売に加えクラウドサービスによるストック型収益を確立し、安定した成長を続けています。 ■業務内容 部品価格高騰や供給変動への対応を通じて、安定した製品供給と収益確保を支えるポジションです。仕入先との折衝や発注管理を担い、駐車場DX製品の安定供給に貢献していただきます。 ＜詳細＞ ・部品や資材の発注、納期管理 ・仕入先との価格調整、条件交渉 ・在庫管理および購買データ管理 ・Excelを活用した各種集計、資料作成 ・生産管理部門との連携業務 ・業務改善や効率化施策の推進 ■ポジションの魅力 駐車場設備とIoTサービスの双方を支える購買ポジションです。モノづくりを支えるだけでなく、サブスクリプション型ビジネスの成長にも貢献できるため、会社の事業拡大を身近に感じながら働けます。 ■組織構成 購買課は本社課長代理と一般社員3名、中国事務所2名で構成されています。生産管理課は派遣社員を含め約10名が在籍しており、関連部署と連携しながら業務を進める体制です。 ■フォロー体制 まずは発注管理やデータ入力などの実務から担当いただきます。その後、既存社員によるOJTを通じて購買業務や製品知識を習得し、段階的に仕入先対応や改善提案まで担当できるよう成長を支援します。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■キャリアパス 将来的には購買課だけでなく、購買課、生産管理課、総務課からなる業務部を取りまとめていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業130年以上の安定企業×挑戦を続ける成長企業／独自技術を活かした高付加価値製品を展開／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 医薬部外品・食品製造部門における製造業務をお任せいたします。将来的には当社の根幹でもあるシームレスカプセル製造に携わっていただく可能性もございます。 ■ミッション： 高い製造管理、衛生管理、品質管理基準のもと、食品・医薬部外品を安全かつ計画通りに製造し、お客様へ高品質な製品を安定供給する。 ■仕事の流れ： （1）製造管理業務 ・製造機器の軽微なトラブル対応指示や社内調整など ・日常の作業計画と実績の管理 ・生産計画の作成（スケジュール管理）※管理Gとの調整 ・在庫管理／人員管理 （2）製造確認業務 ・指図書承認（製造前）／製造実績の承認（製造後） ※全てをいきなりお任せしません。まずは現グループリーダーの指示に従って、製造業務を習得していきます。その後、スケジュール管理、実績管理、在庫管理などの製造管理全般を担っていただきます。 ※現在の製造Gグループリーダーが数年後に定年を控えていることから、その後を継いでいただきます。 ■やりがい／魅力： ・最初から管理職（マネージャー）としてすべて任せるのではなく、まずは小さな管理から始めて、実力をつけながら段階的にステップアップできます。 ・自身の采配により工場の生産を無駄なくスムーズに動かす達成感と、改善した成果が数字（金額）で見え、満足感が得られます。 ・計画通りに進捗して、売り上げに貢献している実感を得ることができます。 ■働き方の特徴： ・日々の生産スケジュール管理や物量管理など、製造に関わる幅広い業務に携わることができます。 ・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。 ■この仕事を通じて得られるスキル ・食品・医薬部外品を扱うための品質管理・製造管理・衛生管理（GMP概念など）が身につきます。 ・メンバーも多く、幅広いマネジメントスキルを身に着けることができます。 ■配属先について： 先輩社員からのサポートも充実しており、同世代ではお互いの知見やノウハウを共有しあう雰囲気の職場です。また、ミスやトラブルがあれば「どう改善するか」を話し合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境◇◆ ■業務内容： 生産技術部門の機械設計担当者として、主に半導体製造装置に利用される当社バルブ製造ラインにおける、組立設備、検査設備の治具や設備設計業務を担当していただきます。 入社当初はこれまでのご経験を勘案し、担当設備の割振りを致します。 当該部門においては下記業務も行っており、将来的に技術者としてのキャリアアップを図っていただくことが可能です。 ・生産ラインの合理化企画（設備の仕様決め等）や設計業務 ・新生産方式の開発 ・生産効率化に向けた製造工程開発 ・コストダウンに向けた取り組み 既に上記の業務経験のある方や、FA技術等、電気・制御分野に知見の有る方は特に歓迎・優遇いたします。 ＜組織について＞ 現在管理職を含めて9名が在籍している生産技術課への配属となります。 ■当社について： キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品、サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化、複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。私たちは、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産設備装置における全てを自社内製造するメーカー／安定した経営基盤を持つプライム上場企業／EVや半導体など成長業界に貢献〜 ■業務内容： 製造業のお客様に対し、生産ラインや自動化設備に関する提案営業を担当していただきます。市場調査から案件の創出、提案・受注、納入、代金回収まで、一連のプロセスを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細： ◆マーケティング 成長市場の調査／ターゲット顧客・製品の選定／市場動向および競合情報の分析 ◆引合獲得 ターゲット顧客への訪問／会社紹介およびプレゼンテーションの実施／新規案件の発掘および引合獲得 ◆引合対応 顧客ニーズのヒアリング／生産ライン・自動化設備の提案書作成／見積書作成／顧客への提案・プレゼンテーション ◆受注対応 顧客要求事項の整理／仕様・予算・スケジュールの取りまとめ／関係部署への案件説明およびプロジェクト立上げ／出荷前検査への立会い ◆検収・請求・入金管理 検収対応／請求処理／入金確認 ■魅力： ・マーケティングから受注、納入、入金まで、案件の全工程に携わることができます。単なる営業活動に留まらず、事業全体を俯瞰しながら仕事を進めることで、幅広い知識と経験を身につけることができます。 ・お客様ごとに異なる課題に対し、最適な生産ラインや自動化設備を提案するコンサルティング型の営業です。人手不足や生産性向上など、製造現場の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ・年間休日125日／完全週休2日制／ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり／休日出勤も原則禁止。 ■当社について： 搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる、高い技術力が強みです。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計・設備施工管理の業務経験を活かし、仕様検討・構想設計等の上流工程をお任せ／東証プライム上場「デンソー」の100%出資グループ会社〜 ■採用背景： デンソーグループの一員として商品提案・販売・サービスを担っており、自動車以外の事業にも注力する方針です。中でも製造業向けのFA（ファクトリーオートメーション）ビジネスの期待は高く、当事業部は生産現場の困り事解決に向け、今後、社会課題である少子高齢化、労働力不足に対し、高まる自動化ニーズで投資に勢いがつくと予測し、生産設備の提案を通して社会貢献を進めていく考えです。その市場ニーズに応えるべく、今後、組織の強化に向け、生産設備に携わった経験のある人財を募集します。 ■業務概要： 工場用生産設備のセールスエンジニアとしてデンソーとグループ会社の製造部生産技術（以下顧客）への営業・構想設計（仕様作り）業務をお任せします。 設備製作においては、設備メーカとの製作すり合わせ（DR）を行います。 〈具体的業務内容〉 ・顧客との仕様打合せ、構想提案 ・見積作成、売価交渉 ・製作メーカ、部品メーカとの打合せ ・出荷立会、設置、性能試験確認 ■ポジションの魅力： 社会課題に向けた「モノづくり革新」が必要であり、デンソーグループは一丸となってこの課題に取組んでいます。特にデンソーは自動車部品製造に求められる「ムダのない経営効率の高い自動化（Lean Automation）」のノウハウがあると自負しており、その自動化要素の詰まった生産設備作りを進めております。当社は、デンソーのモノづくりを業務を通して習得できるまたとない環境にあり、習得した知識経験を合理化、自動化を推進する企業に対してアカウント営業を最大限に活用できる魅力があります。 まずは即戦力としての期待と、経験を積んだ近い将来は、リーダー（室長）、またはスペシャリストとして、中核人財になってもらえるよう期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近なプラスチック容器を製造する創業60年以上の安定企業／業界シェアトップクラス／残業20h程度／将来、品質管理や設計開発、生産管理など様々なキャリアあります◎〜 ■業務内容： 食品メーカー向けにプラスチック容器を製造・販売する同社にて製造業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 食品容器を製造する機械オペレーションやメンテナンス業務をお任せします。具体的には成形機の運転操作や金型交換、段取り作業や点検、メンテナンス、改善活動などです。 ■勤務体制： （1）8：30〜17：00／（2）16：30〜1：00／（3）00：30〜09：00の3勤制となっております。 （1）〜（3）までは週毎での勤務シフトのため日ごとに代わる3勤制と異なり、生活リズムの崩しずらい体制を整えております。 ◇2つの交代制：（1）→（3）→（2）での勤務ローテーションになります。また、配属部署によって３班３交替勤務（土日固定休）、４班３交替勤務（シフト休）になっております。 ◇休めるシフト管理：（2）、（3）での勤務週明けは必ず2連休となる体制にしており、しっかりと休めるシフト体制にしております。 ■働き方： 月残業20h程度になります。残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいた場合、考慮した業務割振りをするよう部長へ通知、課長へ指示出し等を行ってます。 ■工場環境： 食品容器の製造現場の為、徹底した衛生管理をしております。また、5つの生産工場の内3つは2000年以降の新設工場のため、比較的綺麗な設備になっております。 ■キャリアステップ： ライン作業からスタートし、工場の生産体制やものづくりの流れを学んで頂きます。一定レベル以上の知識と技術を身につけた上で、製造工程における上流職種の担当やより幅広い知識を習得していただくための部署異動等のキャリアパスもございます。 〜フォロー体制〜 上長との目標設定、中間レビュー、評価面談を実施しており、自身の目指したいキャリア相談や目標設定などが出来る場を設けております。 〜具体的なキャリア〜 同社では様々な職種へのキャリアＵＰが可能であり、品質保証や品質管理、設計開発、生産管理など様々なポジションがございます。 また前述のポジションメンバーの多くがオペレーター職出身者であり、評価や適性によっては実現性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回/年間休日120日残業月平均25時間/土日祝休み/製造業管理職経験者歓迎/UIターン歓迎〜 ■採用背景： 大手取引先からの受注増加に伴い、社内生産体制を数年の間で大幅に増強いたしました。現場生産力については2倍近く増強をいたしましたが、現場管理をお任せする人材が不足しており、マネジメントのご経験が豊富な方をお迎えし、より一層の生産性向上を図りたく採用を開始いたしました。 ■業務内容： 幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する当社にて、成形部門管理職候補として業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ＜入社後1年目〜2年目＞ ・プラスチック成型オペレーター ∟まずはメンバーとして業務に従事いただきます。射出成型機を用いたプラスチック成型業務、床上クレーンを用いた金型交換業務、完成品のゲートカット業務の一連の業務をご担当いただきます。 こちらでは技術を身に着けていただく点はもちろんですが、業務の流れについて深くご理解をいただく事を目的にしており、管理職として就任いただいた後のマネジメント業務をスムーズに実施いただくための準備期間となります。 ＜入社後2年目以降＞ ・成形部門課長業務 ∟業務の流れをご理解いただいた後、工程の全体管理をお任せいたします。工程ごとにリーダーがおり、ミーティングを通じて進捗状況の確認、工程管理、メンバーマネジメントご担当いただきます。 ■組織構成： 成形部門は68名が所属しております。現状管理職（課長）は1名のみであり、将来的に2名目の課長として組織をおまとめいただく予定です。 ■当社の強み ◎当社は1980年に創業し、40年以上にわたって機械加工事業を営んでいることから積み重ねてきた歴史や実績があり、モノづくりにおける筐体設計〜開発試作〜量産設計〜組立を一貫してお客様へ提供ができる体制を整えています。 ◎近年では大手企業との直接取引から人員を大幅に増強したほか、新規工場の増設し強固な生産体制を構築しており、業績についても右肩上がりに推移しております ◎主力製品として幅広い分野の精密樹脂製品を手掛けています。(医療用の精密樹脂製品の成型加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備のレンズなど)も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／年間休日126日／残業平均月2時間 業務内容： ご入社後は三重県の工場にて2〜3年の業務経験および知識を習得いただいた後、ベトナムの弊社工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。（2〜5年ほどベトナムで駐在後は日本に帰国し、部長以上クラスとして就業を予定しています。） 業務詳細： 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L管理、事業戦略立案 ベトナム工場について： マネジメント人数は20〜30名です。各部門に主担当はいますが、その主担当のマネジメントをしていただきます。業務上の使用言語は英語です。 魅力： 魅力的なモノづくりの豊富な実績 ・不織布の風呂敷は国内シェアトップクラス。 ・大手回転寿司チェーン店等で使用されている子供用エプロンは20年以上製造・販売。 ・マスクやエプロン、おむつ等の衛生資材、フェイスカバー等も製造しています。 SDGs、時代に沿った商品づくり 生分解が可能で土に還すことが出来る不織布も扱っています。近年、脱炭素や環境に優しい包材として注目され、農業資材や産業資材として幅広く使われています。 海外進出、事業拡大中 100年企業を目指し、2025年にベトナム工場が稼働開始予定です。新しい事業や取り組みを創出し、この先5年で不織布加工の最先端企業を目指します。 当社について： 風呂敷の名入れ職人として創業し、伝統柄や文化を大切にしながら織物を作り、1973年からは不織布を加工するメーカーとなりました。デパ地下のお弁当などに使用される不織布の風呂敷は、日本のトップクラスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／基幹職として国内の生産工場のサポート／冷凍食品メーカーのパイオニア／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイG／長期就業が叶う】 ■業務内容： メンバークラスとしてご入社いただきます。国内工場向け支援業務を担当いただきます。 国内各工場の新規設備立ち上げ、また既存工場への支援や管理に対して、以下の業務内容をお任せします。 ※国内には北海道森工場、山形工場、宮城県白石工場、千葉県船橋工場、大阪府関西工場、長崎工場等がございます。出張ベースで工場支援を行っていただきます。 ◆新規ライン設備導入計画、実行 ◆生産ラインの仕様検討 ■建設会社との折衝、導入機材見積もり ◆工場完成までの予算作成、稟議申請／工事工程の進捗管理、予算管理 ◆工場稼働後のメンテナンス ◆現地工場長との折衝 ◆既存工場の安定稼働に向けた課題抽出と対策立案（老朽化対策等） ■やりがい： 生産技術として特定の業務に限定せずに取り組めるため幅広くスキルを身に着けることが可能です。学生時代の専攻等を活かしていただけます。 ■採用背景： 2030年までに海外売上比率30％を目標として経営計画を掲げており、海外生産工場の体制強化を図るため国内工場のエンジニア担当も増員し体制強化する必要があるためです。 ■入社後のキャリアパス： 本社ー工場を行き来しながらご経験やスキルを広げていただきます。工場を俯瞰し管理いただけるような方を期待しております。将来的にはマネージャー、部長とステップアップ可能です。 ■同社の特徴： 冷凍食品をメインに、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っております。高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。また業務用冷凍食品に強みを持ち、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【配合、顧客へのソリューション提案、プロセス開発、知財、化学物質管理まで広く経験可能／世界トップクラスシェアのクロロプレンゴム】 ■業務詳細 新潟県糸魚川市にある青海工場において、当社の主力製品であるクロロプレンゴム（CR）の合成研究、配合研究、国内外顧客へのテクニカルサービス、ゴム物性評価、生産性向上技術開発支援、環境対応技術開発、新用途探索などに従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ (1)クロロプレンゴム（CR）に関する以下の研究開発、及びその付帯業務 ・顧客に対するゴム配合処方のソリューション提案研究、テクニカルサービス ・CRゴム物性評価による出荷判断支援、生産性向上検討支援 ・新規テーマ探索 ・知財活動、安全衛生活動、化学物質管理、環境対応他 (2)仕事の進め方 営業担当と共に国内外のゴム業界の顧客を往訪の上で要望を聴取し、上司や同僚と共にラボスケールでゴム配合技術を開発し、その結果を顧客に提案することにより、販売拡大に繋げることを目的とします。 ■製品について 当社のクロロプレンゴム（CR）は、耐候性・耐油性などの物性バランスに優れるの世界トップシェアを誇る製品です。青海工場はCRの生産拠点として重要な役割を果たしており、製造部や生産技術部、そして営業部門ともと協働しながらより質の高い製品の開発や新用途の発見に向けて取り組んでいます。 ■期待する役割について ・ゴムの配合技術分野の専門知識と経験を活かした研究開発 ・国内外顧客の立場に立ったニーズ情報の吸い上げ、市場開発 ・当社にはなかった新しい視点での効率化・省力化などの業務改善、及び新テーマ提案 ・将来の海外拠点赴任を含めたグローバルな視野を持った活躍 ■想定するキャリアパス 【入社から5年程度】青海工場有機材料研究部にて研究開発業務に従事。 【入社から10年程度】本人希望と適性を考慮しながら、海外子会社、本社事業部門、他工場の研究部門等に異動しさらに経験を積み重ねる。 【それ以降】管理職として部署並びに会社全体を考慮する視野を持ち、部署全体の業務管理や部下の育成を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長性◎賞与7か月分支給の実績あり！／マッサージガン、ビューティーポインター、美顔器、シャワーヘッドまで展開！美容・健康家電で人気の「MYTREX」／100億円規模を目指す急成長の美容家電メーカー〜 ◎家電や機械などの専門知識は不要！ ◎アイデアをカタチにしたご経験あればOK！ ■ミッション： 顧客の潜在ニーズを深く洞察し、まだ世の中にない新しい価値を創り出すことがミッションです。 市場にインパクトを与える革新的な商品を企画し、実現まで導くことで、ブランドの未来を形づくる中核メンバーとして活躍していただきます。 ■業務内容： 「こんなの欲しかった」を形にするために、プロダクトライフサイクル全体に一貫して携わっていただきます。 社内の他部門（営業部・デザイン部・生産管理部・PMなど）と密に連携しながら、新しい商品づくりを推進していただきます。 ■業務詳細： ◆リサーチ〜企画立案 ECユーザーの声やWEBデータ、社内メンバーの声などのリサーチを基に、新商品コンセプトの立案・企画書の作成 商品企画書（ターゲッティング、ベネフィット設計、仕様など）を作成し、社内の企画審査会にてアイデアベースから議論 ◆開発 開発ディレクション、 試作品評価など ◆ステークホルダー調整 生産管理部・営業・マーケティング等の他部門をはじめ、製造委託先、原料メーカー、既存取引先など、社内外の関係者との連携・合意形成 ◆プロジェクト管理 スケジュール策定・進捗管理、指示・ハンドリング ◆検証・改善 発売後の市場反応・効果検証、および次期モデルへの改善提案 【出張】 国内：年3〜6回程度 海外：年1〜2回程度 ※出張の目的：生産立ち会い／小規模生産時の品質確認／ラインテストなど ■魅力： ◆ゼロから生み出す楽しさ：自分のアイデアが形になり、お客様の手に届く喜びがあります。 ◆大きな裁量と成長機会：成長中ブランドだからこそ、若手でも中心メンバーとして活躍可能。化粧品を中心とした消費材にも着手しており、外部メーカーと連携する機会も多く、学ぶ機会多数。 ◆価値創造の実感：自ら企画した商品が市場に並び、お客様の生活を豊かにする瞬間に立ち会えます。お客様からのお褒めの言葉をいただけた際には、言葉にできない嬉しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】 ■採用背景： 「カーボンニュートラル＝脱炭素社会の実現」に向けて、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。 弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していきます。組織として対応力強化が必要であるため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 主に製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクト分野におけるプラント向け計算機システムの新設・更新に伴う、引合い、技術営業、立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、ソフト設計、プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・客先対応、引合い ・受注後の計算機システムのプロジェクト管理（全体工程、予算管理など） ・計算機システム構築、基本設計（機能仕様取りまとめ、仕様書作成） ・アウトソース発注、品質管理 ・現地立ち上げ支援 ※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。 ※数千万〜数億単位の規模、プロジェクト人数も数名〜20名程度。 ※計算機システムにおける導入プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【計算機システムについて】 高度な製品品質をもつ鉄鋼を生産するために、板厚や板幅などの寸法、温度、形状など高い精度が求められます。 計算機による制御は鉄鋼生産にとって非常に重要度の高い役割を果たしています。 計算機システムは、そのような高い精度の鉄鋼を生産するために、生産ライン上でセンサーからリアルタイムで送られてくる鉄の温度、厚み、幅などのデータを分析し、最適な加工を行うための各種機器の制御指示を100mm単位で送っています。

★電気設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容： 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

□■各種機械加工部品・機械装置製造をトータルで請け負う一貫体制が強み／時代のニーズや市場環境の変化に柔軟かつ迅速に対応■□ ■業務概要： 全社の事業効率改善・売上に直結する基幹システムの開発・改善をお任せします。 当社では部品加工から組み立てまでを一貫生産しており、在庫管理、納期管理から生産の効率化につながるシステム開発を行っております。 ※本社氷見工場または射水Factoryにて勤務いただきます。 ■ポジションの特徴： 受注増に伴い、新たな設備投資や生産量の増加で日々新たなシステムが必要になっています。 変化に応じてシステム開発を担っていただけるポジションです。 ■業務詳細： ご経験をもとに、下記いずれかをメインにお任せします。 ◇社内生産管理システムの企画立案・開発・導入・運用 ◇IT関連の社内サポート、ヘルプデスク ■開発環境： Windows、PostgreSQL、C#、React／TypeScript等 ■就業環境／働き方： 積極的に資格取得を支援する環境を整備しているため、新しい事へのチャレンジが可能な環境です。 ■配属先情報： システム部門（3名）：射水Factory2名、氷見本社1名 ■射水Factoryについて： 2019年10月完成・稼働開始の射水Factoryは機械装置の設計・組立調整工場です。 組立フロア面積1810.61平方メートルと広く、大型機械装置の組立作業や長いライン設備の調整・試運転にも対応できます。 また、広さ292.33平方メートルクラス10,000のクリーンルームも備えており、浮遊微粒子をコントロールした空間で高度な組立作業を行う事もできます。 ■当社について： ◇最新鋭の工作機械を導入し続けているため、ものづくりができる体制を整えています。 ◇電子／電気部品、食品、医療関連等の各種機械装置及び、各種機械加工部品の製造、各種機械装置製造をトータルで請け負う一貫体制を確立し、大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開しています。 ＜強み＞ あらゆる部品を自社で製作するために多種多様な加工設備を導入しています。 温度管理された空間で、ミクロン単位の超微細加工から大型金属部品の作成まで対応できます。

《優れた乳化・分散技術で機能性有機材料を水性で使用できるようにエマルション製品を開発する機能性油化学品メーカーです》 ■募集背景及び任せたいミッション 同社ではこれまでの工業用製品だけでなく、食品や医薬系といった業界にも分野を広げていくべく、向こう数年を目安に新工場設立を予定しております。 そのため、設備導入はもちろん、工程設計・工程改善等、すべての領域を担当いただくため、やりがいはもちろんのこと自身の経験・スキルアップも必ず見込める環境を用意いたします！ 是非ご経験を活かし、スキルアップできる環境に挑戦してください！ ■仕事内容： 製品・製造技術の管理・検討（製造方法の効率化、原料コストダウンなどの検討、実施）をするために、設備の新規導入、管理（メンテナンス、設備メーカーとのやり取り）をお任せします。 上記達成のために、開発センターとの技術業務（新製品立上げ、クレーム対応他）や工場運営管理（経費、予算管理）もお任せしていく予定です。 <具体的に> ・現状の生産体制の課題抽出から改善 ・新規生産ラインの立ち上げ ・工場の増設・新設 ・研究開発・設計部門と現場の橋渡し役 ・業務内容の見直しや人員の配置 ・多角的な視点から生産ラインの改良・生産効率アップの検討 等です。 ■入社後の流れについて 最初の1・2年は研究開発職に所属いただき、試作を中心行っていただきます。 同社で何を作っているのか？製品化されるまでのイメージを育てていきます。 その後、製造技術の業務として主に工程改善や設備導入の仕事を行っていただきます。 ■当社について： 「モノを剥がす（離型）水をはじく（防撥水）、滑らせる（潤滑）」といった油脂の機能は、高品質なモノ作りに欠かせません。この油脂化学の分野で、独自の乳化分散技術を用い、世界のモノ作りに貢献しているのが、小さな世界企業”中京油脂”です。 世界中から機能性有機材料を探索し、それらを水性で使用できるように、界面活性剤と分散機器の組み合わせで乳化製品を開発し、世界中へ販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 自動車部品メーカーでの社内SE業務として、システムの企画や要件定義、プロジェクト管理などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生産管理システムの運用（開発は外部ベンダーで実施） ◇販売、購買システムの運用（開発は外部ベンダーで実施） ◇利用部門からの追加要望の要件定義、仕様調整 ◇外部ベンダーのスケジュール管理などのプロジェクト管理 ◇AIなど生産効率の改善提案 ◇社内のDX／ICT化に伴う新規システムの企画・開発 など ■当社の魅力： 【日本が世界に誇る自動車産業の一員】 ◇独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ◇サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 【働きやすい環境】 ◇年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ◇平均有給取得日数16.1日 ◇平均勤続年数13.3年 ◇大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容： 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。