【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せ致します。 ご担当いただくマンションに常駐ではございませんので、スケジュールをコントロールしながら《分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当》としてご活躍頂きます。 工事の対象は、給配水・消防・電気等のマンション設備がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う ■工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同ポジションでは、未経験者も積極的に採用を進めています。未経験からでも成長出来る環境が整っており、資格取得の為のサポート制度も充実しています。（資格学校の費用補助・合格祝い金の支給など） 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されており、ノー残業デイの導入・リモートワークやweb会議の促進など、働きやすい環境作りにも力を入れています。 近年重要視される改修工事は、今あるものを活かすことが重要視されており今後一層ニーズが高まる業界になります。

◇未経験歓迎◇手に職付きます◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇顧客のお困りごとを解決に導く同社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・空調など設備の施工管理業務／積算／現地調査／提案など 営業担当から引き継いだ案件の施工を管理していただきます。リニューアル工事がメインで、店舗や建屋の状況にあった施工方法が求められます。単純な建築物の施工ではなく、リニューアル工事を通じて顧客のお困りごとを解決できる社会貢献度の高いポジションになります。書類などの事務作業は基本的に事務職員にお任せし、現場管理に集中できる環境です。 ◇施工実績例： ・年数の経った空調設備のリニューアル工事 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れなど様々な案件に携わることが出来ます。 ■ご入社後は先輩社員の担当現場に同行するなど現場OJTや社内研修によって業務を覚えていただきます。 ■担当エリア／働き方： 主に山口エリア。出張宿泊も稀にあり（県外案件に関しては外注しておりますが状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします）店舗関係の案件によっては、店舗が閉店後の作業になりますので夜間シフトでの業務も可能性としてはございます。 ■安定性、成長性： 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。さらなる成長のため、顧客の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください！

◇未経験歓迎◇手に職付きます◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇顧客のお困りごとを解決に導く同社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・空調など設備の施工管理業務／積算／現地調査／提案など 営業担当から引き継いだ案件の施工を管理していただきます。リニューアル工事がメインで、店舗や建屋の状況にあった施工方法が求められます。単純な建築物の施工ではなく、リニューアル工事を通じて顧客のお困りごとを解決できる社会貢献度の高いポジションになります。書類などの事務作業は基本的に事務職員にお任せし、現場管理に集中できる環境です。 ◇施工実績例： ・年数の経った空調設備のリニューアル工事 ・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事 ・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設 ・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れなど様々な案件に携わることが出来ます。 ■ご入社後は先輩社員の担当現場に同行するなど現場OJTや社内研修によって業務を覚えていただきます。 ■担当エリア／働き方： 主に広島エリア。出張宿泊も稀にあり（県外案件に関しては外注しておりますが状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします）店舗関係の案件によっては、店舗が閉店後の作業になりますので夜間シフトでの業務も可能性としてはございます。 ■安定性、成長性： 当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。さらなる成長のため、顧客の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください！

【国内大手の文房具メーカーの流通部門／残業月24時間／年休125日／人材育成・人材交流制度・社員間の交流・ライフサポートなども充実◎】 ■職務概要： 流通を担うジョインテックスカンパニーの札幌オフィスにて、文具、オフィス用品・家具や学校用品、自社サービスの提案営業をお任せいたします。 パートナー販売店やその先のユーザーに当社の「競争支援」サービス（営業支援／マーケティング／調達のアウトソース業務）を提案していただきます。 ■職務詳細： 法人顧客や官公庁などを主なユーザーとしているパートナー販売店やそのユーザーに対して、当社が戦略的に取り組んでいる新しいサービスを提案し、パートナー関係を強化していただきます。その他、ユーザーの消費傾向分析と課題解決プランの立案および提案など、やりがいのあるお仕事をお任せします。 ※購買システムや業務プロセス、オフィス環境などモノだけではなく、サービスの提案も多いお仕事です。 ■就業環境： ・残業について：2024年1月〜12月年間勤務者の平均は月24時間、最大月で37時間 （時間外労働の時間は当社所定労働時間1日7.5時間に対する残業時間） ■配属先について： ・セールス＆マーケティング本部　東北支社　東北BtoBソリューション営業部 ・東北BtoBソリューション営業部　20名（男性17名　女性3名）うち札幌オフィスには5名（男性4名　女性1名） ■ジョインテックスカンパニーの特徴： 官公庁・企業向け「smartoffice」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★キヤノンGの安定SI企業／設計、開発、運用をお任せ／キャリア志向に合わせたキャリアアップ／充実した福利厚生／離職率5％★ ◎ご自身の技術力に自信を付けたい！「技術力」「商流」を上げていきたい方必見！ ◎複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度があり、スキルUP可能！ ■業務内容詳細： 金融、流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種の案件で業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発のプログラミング工程からお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などをお伺いした上で、アサインさせていただきます。 また、自社開発はもちろん、kintone/Salesforceなどを使用した業務系システム構築や、AWSなどのパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など幅広い案件に参画いただきます。 ■案件例： （1）受託システム開発 銀行： 勘定系バックオフィスシステム、デリバティブ業務、情報系・DWHシステム　　 公庁：契約事務管理システム、システム運用保守 通信：顧客管理システム、機器認証システム　など （2）自社パッケージソリューション 学校法人向け校務管理ソリューション『SCHOOL AID』や銀行の情報活用をサポートする『entrance Banking』をはじめとし、セミオーダー型販売管理ソリューション『entrance Pretec』や、BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』などを提供しています。 ■チーム体制： 小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名 大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画 ※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：会社の定める業務

〜どこよりも子供にしっかり向き合える環境があります！／元教員、保育士、塾講師が多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！／子供の学力向上に貢献〜 ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境 当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風 当社は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容：主任（エリア長補佐）として勤務いただきます。 ・自身担当学童保育所の運営、施設管理 ・児童の出欠管理 ・宿題サポート ・季節のイベントの企画、準備 ・パート支援員の育成管理（勤怠管理含む） ・行政や地域、学校との連携 ・保護者とのコミュニケーション（トラブル対応含む） ・保育料の請求/入金確認 ・担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事 国や県、市町と連携し「待機児童をださない」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができます。 ■組織構成： ・それぞれの学童保育所には約8名ほどのパート支援員が在籍しています。 ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります ・児童数約40人程を、3〜4名ほどの支援員で保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜活躍している方の約半数が未経験入社！／優しい方が多く助け合える社風／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／ライフイベントと両立可能！／子供の学力向上に貢献〜 ■当社の魅力 【優しい人が多い社風】 当社は「他人に貢献したい」という想いを持った方が多いので、子供やご両親だけでなく同僚に対しても思いやりをもって接する方が多い社風です。 【子供と向き合える環境】 当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 【ワークライフバランス◎】 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また急遽の休みに対してもメンバー間で助け合いながら業務に対応するため、子育てなどとの両立もしやすい環境です。 ■業務内容：主任（エリア長補佐）として勤務いただきます。 ・自身担当学童保育所の運営、施設管理 ・児童の出欠管理 ・宿題サポート ・季節のイベントの企画、準備 ・パート支援員の育成管理（勤怠管理含む） ・行政や地域、学校との連携 ・保護者とのコミュニケーション（トラブル対応含む） ・保育料の請求/入金確認 ・担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事 国や県、市町と連携し「待機児童をださない」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができます。 ■組織構成： ・それぞれの学童保育所には約8名ほどの支援員が在籍しています。（パートの方含む） ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります ・児童数約40人程を、3〜4名ほどの支援員で保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際バカロレア認定校！/英語が活かせる！/ワークライフバランス！】 【業務概要】 国際バカロレア認定校(幼稚園)の教諭をしていただきます。 【職務内容】 ■園児の保育 ・保育全般 ・保護者対応 ・一時預かり、延長保育 ■募集 ・説明会の資料作成 ・園内見学の対応 ■採用 ・職員の採用活動（報奨金制度あり） 【魅力】 乳幼児の保育の第1線で活躍していただけます。一人に1台PC（Mac)を貸与し、事務や会議もデジタル化されています。園児は、英語は必須と考える意識の高い富裕層の子女が多いです。国際バカロレアの方針に沿う教育を実践し、英語教育に力を入れています。外国人教師との意思疎通のために、日常英会話のスキルが必要です。 【当法人の特徴】 学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。職員の経営参加に力ををれており、向上上を持ち努力して成果を上げた人を高く評価する考えのもとに人事評価を行なっています。経営理念「次世代の育成を通じた社会貢献」の下に、「自分で考え行動し世界へ展開できる人財を培う」というビジョンをもち、少子化の中、持続的な成長を遂げています。全員が経営理念・ビジョンを共有したうえで、部門別の採算管理に取り組み、優良な教育を提供することを通じて職員の物心の幸福を追求しています。 【企業からのメッセージ】 「自分で考え行動し、世界で活躍できる創造的な人財を育成する」を方針として掲げています。保育で大切なのは、多様な体験から育ちを促すことで はないでしょうか。私たちは、ネイティブの先生と共に「遊びは学び」に繋がる保育を実践しています。チーム保育の一員として、先輩が丁寧に保育の指導をします。PCスキルやマナーなど社会人としての基礎も身に付きます。海外研修や経営セミナーなどもあり、社会人になっても成長し続けることができます。 緑溢れる園庭があり、野菜や果物が育ち、ヤギなどの動物たちと触れ合いながら過ごしています。存分に身体を動かせるマルチコートや広々として木の温もりにあふれた園舎は必見です。

【仕事内容】 《レア求人☆事務員》無資格OK◎PCスキルある方歓迎☆残業なしで定時退社♪♪昇給・賞与あり★福利厚生がきちんと整っています！ ●園児約400名がいる大規模な幼稚園◎事務のご経験がある方は大歓迎♪PCスキルをお持ちの方募集♪♪●残業なし☆ワークライフバランスを重視される方にオススメです！●昇給・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人 白菊学園 たつみ幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ≪事務職員の募集です≫年間休日121日◇福利厚生充実◇石切駅より徒歩5分の認定こども園☆ ●東大阪市東石切町の認定こども園にて事務員募集◎●近鉄奈良線「石切駅」より徒歩5分の駅チカ！マイカーでの通勤も可能です。●お休みは充実の年間121日◎土曜日の出勤は月に1回程度◎福利厚生も充実していますよ♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人奥林学園 認定こども園 石切山手幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、IT機器・ソフトウェアの法人営業としてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 法人・官公庁・学校・病院などを対象として、お客様の抱えている課題を解決する為、自社で開発している基幹システムを中心に、ハードウエアとソフトウエアのソリューション営業を行っていただきます。パソコン・プリンターや各種業務システムなどの営業となります。 ※事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っています。先輩社員と一緒に同行営業を重ね、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。先輩社員も工場のライン作業をされていた方など、異業種から転職されてきた方も多く、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の営業について： 当社は「オフィスサプライ事業」「OA機器プロデュース事業」「環境創造事業」の三本柱となる商材があります。お客様のオフィスを働きやすい空間にしていくため、ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとや課題に対して取り扱い商材の中から最適な商材を提案し、解決することで過ごしやすい空間を作り上げています。常にお客様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという意識を持って日々仕事に励んでいます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

はじめてのIT業界なら、 ゆとりを持って学べる会社がオススメです★ 未経験からIT業界にチャレンジしたいなら 無理なく成長できる環境がいいですよね？ だったらATJCがオススメ！ ★理由①：2ヶ月丸々研修を受けられるから！ じっくり落ち着いて勉強してほしいからこそ 最初の2ヶ月は実務と並行という形ではなく、 研修だけに集中できます！ ★理由②：まずは事務系の仕事からスタートできるから！ ITの現場にはプログラムなどだけではなく サポート系の業務がたくさんあります。 まずはそこからスタートするので 無理なくステップアップできるんです！ ★理由③：ワークライフバランスが整っているから！ 年間休日は124日で残業は月平均11時間程度。 余暇の時間もきちんと確保できますよ◎ ゆくゆくはエンジニアへのキャリアチェンジもOK＊。 ★残業11h以内＆土日祝休み ★年休124日以上 ★有給消化率9割 ★産前産後休暇の取得実績多数 ★出産手当金9万円プラス 【.*◇安心して学べる研修からスタート◇*.】 ◎社内研修で同期（10人～20人）と一緒に学べる！ ◎IT業界で最低限必要な知識、ビジネスマナー、Excel・プログラムの基礎など、知識ゼロからでも安心の研修内容 ◎ITスクールでは数十万円かけて学ぶような知識を、より実践的かつ効率的に習得できる独自のカリキュラム 【.*◇案件例の詳細をご紹介◇*.】 ①ECサイトのテスト業務 ②学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ③経理システムの開発サポート／データ入力 ④カスタマーサクセス　など ★英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ★その他、楽天などの有名企業をはじめ250社以上と取引があり、官公庁案件も手掛けています！ 最初にお任せするお仕事は、Excelなどのデータ入力、システムの動作チェック、プロジェクト管理の補助、システム導入後の利用者からのお問合せ対応などのIT事務。もちろんシステム開発に携わることも可能です！ぜひキャリアアップして下さいね！ 【仕事の魅力】 オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【教育制度について】 ■毎週金曜日に開催「もくもく会」 好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

【異業種の方も活躍中◇高校生向けの広報PR企画をお願いします！◇社員のやりたいことを実現できる環境◇何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■職務概要 大学事務局広報センター専任事務職員として、グローバルに活躍する人材育成を目指す京都先端科学大学の認知、理解向上のためのコミュニケーション活動を実践いただきます。将来的に包括的なコミュニケーション活動を実践できる専門家を目指してもらえるような長期的キャリア構築の観点から募集いたします。 ■具体的な仕事内容 大学広報センターにおいて、学内外向けコミュニケーション施策の企画、推進頂きます。 ・PR企画（メディアの取材対応等） ・宣伝企画（大学行事と連動した広告の企画推進） ・SNS発信（X等、SNSでの情報発信） ■組織構成： 広報センターは8名（派遣、委託含む）で構成されています。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※別途ご相談させて頂きます ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■旅行業経験者・グランドスタッフさんからのキャリアチェンジ歓迎 ■旅行会社約300社、教育機関約150校等に導入 ■土日祝休み・年休120日・勤続平均10年以上・退職金制度あり 海外に学生や社員を派遣している大学などの教育機関・企業向けに危機管理サービスを提供する同社にて、法人向けに同社サービスの営業（問い合わせ対応が中心）やガイダンス、およびトラブルが起きた際の対応をお願い致します。 （1）危機管理コンサル営業・危機対応業務 ・海外で邦人が緊急事故やトラブルや事故に巻き込まれた場合のサポート業務を行って頂きます。 具体的には、事故や盗難、入院に遭われた方にヒアリングを実施し、保険会社などを通して対応いただきます。 ※8，9割は1次請けであるコールセンターで解決しておりますが、残りの2割程度を担当頂いております。 （2）法人（企業、学校、旅行会社など）向け講演業務・営業 弊社サービスの講演業務を行って頂きます。（1年に10回程度） また、既存顧客のご紹介や、セミナー経由でサービスに興味を持っていただいた企業様向けに営業を行って頂きます。（いわゆる架電や飛び込みなどの新規営業は無し） （3）上記に不随する事務関連業務（問合せ対応、接客、入力作業） ※2〜3か月に1度、国内出張が発生します。 ■現在の組織構成 配属予定の部署は5名で構成されております。 （執行役員1名、事業部長1名、メンバー1名、事務担当2名） 今回採用する方には課長候補として入社していただきます。 旅行会社でのカウンター業務経験や空港でのグランドスタッフの経験など、法人営業は未経験だった方も活躍しております。 ■研修制度 未経験の方にも1人前になるまでサポートさせて頂きます。 具体的には商品やシステムの研修、OJTでの先輩同行を予定しております。 お客様との接点が始まるのは3カ月後とゆとりを持っており、そこから1人前になるまで営業部全体でしっかりサポートさせて頂きます。 ■働きやすさ◎ ・勤続年数平均10年以上 ・海外でおきるトラブルは多種多様ですので、いわゆるルーティン業務の繰り返しになりにくい環境です。 ・月平均は多くても20〜30時間です。（所定労働時間は7時間半の為、法定内の残業も含めた数値です。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：アフラック専属代理店として、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心に団体から個人まで幅広く生命保険をご案内している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容： ・がん保険を中心とした生命保険の提案営業 ・更新の手続きや見直し提案 ・付随する事務業務など ■業務の特徴： ・顧客は、小中学校や高校、市役所などの官公庁がメインとなります。エリアは千葉市から北側の地域が多く、直行直帰も可能です。 ・社用車を1人1台貸与しており、訪問営業を行っていただきます。社用車は通勤に使用することも可能です。（駐車場代会社負担） ・未契約者の方への提案もありますが飛び込みはありません。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任社員のサポートがあるため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。 ご入社後1か月目は、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修を実施。2か月目は販売スキル研修、3ヶ月目以降は定期的な検定を実施するなど、研修制度が充実しています。入社時研修だけでなく定期的にフィードバックを受ける機会もあるため成長できる環境です。 ■組織構成： 20〜40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・1995年にアフラック専属代理店として法人化し、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心とした団体の職員様から個人のお客様まで、幅広く生命保険のご案内をしております。お客様に十分納得していただいた上で必要な保障にご加入いただくために、分かりにくい保険用語を分かりやすく表現し、分かりやすく説明することをモットーとしています。 ・固定の給与に加えて毎月のインセンティブ制度があり、実績に応じて適切な評価を得ることができます。インセンティブや給与のテーブルが明確になっており個人ごとに目標を設定することが可能ですのでモチベーション高く業務を進めることができます。 ・土日祝休み、残業月10時間以下、転勤なしと働きやすい環境です。有給もとりやすく希望通りに取得することが可能なため、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：無

【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記の施工管理業務をお任せします。 ＜通信インフラ系＞ ・光ケーブルを利用した法人や自治体向け重要回線の設計／構築／保守対応 ・電力の安定供給のために利用される各種通信回線の設計／構築／保守対応 ・家庭向けインターネットや光テレビサービスの設／構築／保守対応 ■案件： ＜モバイル系＞ 携帯キャリア各社の基地局建設における設計／構築／メンテンナス／ローカル5G構築 ＜電気通信系＞ 自治体が管理している河川やダムなどへの防災電気設備やネットワーク構築／メンテナンス、高速道路や主要幹線道路など道路の安全を守る道路情報板やCCTV設備の構築／メンテナンス、学校などの学内情報ネットワーク／Wi-Fi設備の構築／メンテナンス ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成： ・技術職83名 ・男女比：男性7割、女性3割 ・平均年齢：39.1歳 変更の範囲：会社の定める業務

◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細：公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア：府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成： ７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績： ＜公共工事＞ 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例）事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎！第二新卒歓迎！裁量権◎／のびのびと仕事ができる環境！ ◆創業80年・安定経営◎／宇都宮まちづくり貢献企業認証・健康経営優良法人2025 ◆直行直帰OK・月平均残業時間10h／固定週のNO残業デーあり◎／各種手当も充実！ ■担当業務詳細： ・専門工事に関する工事現場の工程管理・監督を行います。主に高欄工事、防護柵工事等。 ・現場エリアは基本的に栃木県内となります。移動は社有車を使用。 ■教育体制： ・入社後は簡単な資料作成等の事務作業からスタート！図面の発注や図面の書き方まで、フォロー体制が整っています。 約1年間は先輩につきながら学んでいただき、業務を習得していただきます。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。直行直帰OK。仕事もプライベートも充実の環境が整っております。 ■残業時間が少ない要因： 当社は事務員も多数在籍しており、書類作成や事務作業は事務員が対応しております。その為、施工管理者の業務負担を軽減し、残業時間を短くする事に成功しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代〜50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。 ■中途入社社員の声： ・裁量権◎／のびのびと仕事ができる環境です。 誰からの指示があってからでないと動けない、ではなく、 自分で段取りからスケジューリングできるので、やりがいを持って仕事ができます！ ■そのほか特徴・魅力： ・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。 ・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。 ・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。 ・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。 ■同社について： 創業80年の歴史のある企業になります。 道路、法面、電気設備・電気通信、エクステリアと様々な工事実績があります。 地元、地元プロスポーツチームの宇都宮ブレックスの応援等、「地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域社会の発展に貢献されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数千万〜20億円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！ノー残業デー有〜 ■業務内容：一人当たり基本１現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。 ※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、ｉＰａｄ、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。 ■施工実績：公共８：民間２の比率。幅広く担当が出来る環境。東名高速道路、サンマリンブリッジ、遠州鉄道高架事業など ■入社後の流れ： OJTを中心にステップアップして頂きます。年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。※経験年度によってOJT期間は異なりますが、経験の浅い方は先輩や上司がサポートするので安心して下さい。 ■ポジションの魅力： 同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。公共工事、学校、橋梁など規模の大きなものが多く、やりがいも十分に実感できます。適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。 ■同社の現状と今後の企業スタンスについて： （1）同社はNPO法人橋守支援センター静岡の事務局を担っており、約60社が加盟する団体です。コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど、橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応える。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っています。技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいる。 （2）舟運や観光地域づくりなど自然環境を活かした都市づくりにも力を入れています。建設業という業種で考えるのではなく、好奇心をもって都市づくりにも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！第二新卒歓迎！裁量権◎／のびのびと仕事ができる環境！ ◆創業80年・安定経営◎／宇都宮まちづくり貢献企業認証・健康経営優良法人2025 ◆タイムカードで勤務時間管理・月平均残業時間10h／固定週のNO残業デーあり◎／各種手当も充実！ ■担当業務詳細： ・専門工事に関する工事現場の工程管理・監督を行います。主に標識工事、防護柵工事等。 ・現場エリアは原則栃木県内となります。移動は社有車を使用。 ■教育体制： ・入社後は簡単な資料作成等の事務作業からスタート！図面の発注や図面の書き方まで、フォロー体制が整っています。 約1年間は先輩につきながら学んでいただき、業務を習得していただきます。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。直行直帰OK。仕事もプライベートも充実の環境が整っております。 ■残業時間が少ない要因： 当社は事務員も多数在籍しており、書類作成や事務作業は事務員が対応しております。その為、施工管理者の業務負担を軽減し、残業時間を短くする事に成功しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代〜50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。 ■中途入社社員の声： ・裁量権◎／のびのびと仕事ができる環境です。 誰からの指示があってからでないと動けない、ではなく、 自分で段取りからスケジューリングできるので、やりがいを持って仕事ができます！ ■そのほか特徴・魅力： ・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。 ・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。 ・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。 ・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。 ■同社について： 創業80年の歴史のある企業になります。 道路、法面、電気設備・電気通信、エクステリアと様々な工事実績があります。 地元、地元プロスポーツチームの宇都宮ブレックスの応援等、「地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域社会の発展に貢献されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟を代表するNSGグループ／年休123日（土日祝休）／子育てに理解ある職場／男女育休取得率100%〜＞ ◆業務について：業務内容の変更の範囲：変更の範囲を特定しない NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において NSGグループ内法人向けの物販・ソリューション営業をご担当いただきます。 ・担当顧客への営業活動（提案・商談・納品） ・関連業者との折衝 ・展示会開催 ・メール・電話・仕入先対応（発注業務等） ・見積書や提案書作成、部内ミーティング参加　など ■主な顧客 既存顧客（教育施設、福祉・介護施設、医療機関・スポーツ団体・建築関係等）の営業をして頂きます。慣れてきたら新規開拓営業もお任せしたいと考えています。 ＊関連企業が数多くあるため、営業先には困りません ■主な取扱商材 ・教育施設：教育商材（机・イス・文具・AV機器・PC・体操着・ロッカー等）環境商材（LEDや節電機器等）など ・医療機関：放射線治療機器、手術台、消耗品 ・福祉・介護施設：特殊浴槽、車いす、おむつ、食器、消耗品 ※お客様が希望する商材は何でも取り扱います。 ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部：18名　 学校・教育グループ：課長1名（部長と兼任）＋営業3名＋事務2名 医療・ヘルスケアグループ：課長1名＋営業1名＋事務1名 福祉・介護グループ：課長1名＋営業3名＋事務2名 ビジネスパートナーグループ：課長1名＋営業1名＋事務1名 部署内には若手社員が多く、柔軟な発想とチャレンジ精神で、 これからもさらに新規分野を開拓・創出して参ります。 ■入社後の流れ 経験に応じて、先ずは既存顧客のフォローが出来るようにOJTを行います。 1ヶ月目はお客様や商材について学習。 2ヶ月目から先輩社員の営業に同行。 6ヶ月目以降は、1人で営業活動予定。 上司や先輩社員と相談しながら仕事の方向性やエリアを決めて行きますので、業務量を調整しながら仕事をお任せします。 ■評価制度について 営業個人目標はありますが、チームで目標数字を追う風土が強いです。 そのため業績だけではなく、目標に向けてどう行動したかに評価の重きを置いています。 年に2回、評価内容のフィードバックを受ける上長との面談を設けています。 変更の範囲：本文記載

〜学校向け教育施設家具を製造販売している商社兼メーカーの同社にて、法人営業を担当頂きます／グッドデザイン賞多数受賞の実績あり〜 ■業務概要 学校（国立・私立大、高校、専門学校等）を中心とした教育機関、公共・民間の文化施設、販売店に対して、施設家具（机、イス等）の提案営業を行っていただきます。同社は、企画から製造、販売まで一貫して行っており、新規顧客・既存顧客双方をご担当頂きます。 ■業務詳細 新規飛び込みや既存顧客訪問を通して得た情報を基に、見積作成・提案書作成を行って受注まで結び付けていただきます。 受注後も商品の発注や納品業者との調整、納品まで一貫して担当していただきます。 ■組織構成 仙台支店は現在営業2名、事務1名の計3名で構成されております。新たにメンバーを募集します。管轄エリアは東北6県となります。 ■目標について チーム、個人で1年間の目標金額を持ちます。月単位に追われることなく、長期的な目線で営業活動が出来ます。入社から半年ほどで目標を持ち、初年度は8割くらいの目標を持つ予定です。先輩との同行からはじめ、3か月ほどで徐々に引継をしていく予定です。 ■特徴 (1)1963年から今年度まで累計受賞数が181品目のグッドデザイン賞受賞は業界の中でもトップクラスで、グローバルスタンダードを意識した製品のデザイン・開発を行っています。東京大学のイス・机・教壇など名門大学にて愛用頂いております。 (2)家具・インテリアの提案営業ですが、単なる物売りではなく、施設内の空間をどうデザインするかという所から携わって頂きます。幅広い商品の中から提案をできる点もとてもやりがいを持ち働くことができます。 ■当社の特徴・強み： ＜国内外から評価のある商品力＞ 国内外の名誉ある賞を受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品181品目は業界の中でも群を抜いた受賞数となっております。 ＜空間全体の設計＞ 1つの製品を企画する際に、その使用シーンを想定した空間デザインまで含めた設計をできる点が当社の大きな強みとなっております。 ＜海外進出中！＞ 海外進出にも積極的に取り組んでおり、7〜10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部門のうち、適性・希望を考慮していずれかに配属します。2～3年を目安に配置転換を行なうため、複数の専門性を身につけ、労務のプロを目指せます。 まずはサポート業務から始め、意欲に応じてシニアアシスタントへ昇格。昇格後は50社ほどの専任担当を持ち、給与計算や手続申請の期限管理、後輩指導なども行ないます。担当企業は、クライアントの従業員数のバランスを見て決定。1社を複数名で担当します。 ■社会保険・労働保険の⼿続事務 ・パソコンへの情報⼊⼒ ・書類申請の対応 ■給与計算 ・タイムカードから勤怠情報の抽出および集計 ・パソコンへの情報⼊⼒ ・給与明細書の作成 ■コンサルティング補助 ・就業規則、労使協定の作成・届出 ・雇⽤関係助成⾦の申請⼿続 【仕事のポイント】 柔軟なスケジュール調整ができます シニアアシスタントへの昇格後は、どの案件をどう進めるかというスケジュール調整もお任せし ます。上⼿くスケジュールを組めばプライベートの時間もしっかりと確保できます。 家庭の⽤事がある場合も、フォローし合う環境です お⼦様を持つ⼥性スタッフが多いので、家事や学校⾏事などの調整に理解があります。仕事を調整してお⼦様の参観⽇や⾯談の際に早退するのもOKです。

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします！ ■職務内容： 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務（インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など） ・就職部門と連携しながら、学生の進路／就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営（講演イベント、企業との交流会など） ■求める人物像： ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成： 課長1名、課員3名（男性2名、女性1名）の4名で構成しています。 ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年間休日130日前後☆タブレットの導入で事務作業効率化◎働き方改革を進めている園さんです☆ ●枚方市北楠葉町の私立幼稚園にて幼稚園教諭のお仕事です！クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●全クラスにタブレット端末を導入し事務作業の効率化など働き方改革を進めている園さんです♪●夏休み中の勤務は交代制で平均12日程度◎休日は年間130日前後もありますよ☆ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人 山口学園 くずは青葉幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり