学校法人事務の求人情報の検索結果一覧

＜玉川学園の運営に付随する管理業務◆構内メンテナンスがメインのため、長期的に安定就業いただける環境です◆緊急時の対応以外無駄な残業が発生しません／学生たちのキャンパスライフのサポートに貢献できる＞ 設備施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎主に玉川学園内の設備の営繕・改修工事の管理 ◎施設の維持管埋 ◎各種工事計画・見積書作成 ◎現場調査 ◎協力業者との連携・折衝等の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 経験豊富な社員から仕事を教えてもらえるので、安心してお仕事を覚えていただけます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間程度・年間休日130日以上・有給消化率80％以上となっており、ワークライフバランスの実現が可能です。 ◎資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生制度も充実しています。 ■当社について： ◎当社は、学校法人玉川学園、西松建設株式会社、東京海上日動火災保険株式会社の共同出資により2001年に設立されました。 ◎「校舎・施設の維持管理や営繕、教育研究用機器備品の調達、学校事務の受託（公開講座運営、教職員出張事務、労務管理事務）、学生生活の支援（大学生奨学金窓口、学生の住まい紹介）、人材派遣と職業紹介、学生や教職員向けの損保・生保の保険事業　他」を主な事業内容としています。 ◎玉川学園は、創立以来「全人教育」を教育理念の中心とし、約1万2千人が61万㎡の広大なキャンパスに集う総合学園です。現在の社会情勢において学校経営を取り巻く環境は、少子化による学齢人口の減少や物価上昇などにより厳しさを増しています。 ◎そのような状況下で、当社は教育・研究活動や園児・生徒・学生のキャンパスライフをサポートするとともに、事業活動で得られた収益を玉川学園に還元することが使命と考えています。 ◎今後は、玉川学園のサポートはもちろんのこと、地域や社会からも信頼され必要とされ貢献する会社を目指し、今まで培ってきた経験や知識をベースにさらなる改革に取り組み、新たな業務や分野を開拓していけるよう努力して参ります。 変更の範囲：本文参照

【諏訪幼稚園】/幼稚園教諭 ■募集内容 ───────────────── ●正社員 　月給：224,950円～ 　勤務時間：7:30～17:30（休憩60分） →行事等により土曜出勤有※振替休日あり　 ●お仕事内容 ・幼稚園クラス担任 ・幼稚園教育の補助 ・特別支援対象児のサポート ・保育環境整備／清掃 ・預かり保育 ・2歳児保育 ・スクールバス添乗 ■園について ───────────────── 　　　川崎市高津区にある ＼学校法人對馬学園　諏訪幼稚園／ ●園児数170名 ●職員数　正職員14名、事務職員3名 　　　　　非常勤教諭7名、スクールバス2名 ●明るく活気のある職場♪ ●英語、ダンス、体操、スポーツ 　アトリエ、リトミックなど 　専門の非常勤講師8名の先生方と一緒に 　課内活動に取り組む時間も設けております！ アクセス：田園都市線「二子新地駅」徒歩10分 【諏訪幼稚園】/幼稚園教諭 【諏訪幼稚園】/幼稚園教諭

■職務概要：学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事していただきます。 ■職務内容詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パッケージシステムをより競争力の高いものにするために、新規機能開発及び機能改善等の設計・開発・検証の業務を行っていただきます。 ・状況に応じ営業などと協力し、学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ※システム開発内容・・・財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理)など ■業務補足: ・お客様の組織変更や、業務プロセスの変化、法改正への対応といった最低限必要のことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 学校のパートナーとして、十分なフォローを行い、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たします。 ■業務の魅力： ・業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。そのため、システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 そこにやりがいを感じる方だと最適なポジションでございます。当社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方を求めていますので、当社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方、学校・教育業界に興味をお持ちの方を求めています。 ■組織体制 部長1名、マネージャ1名、リーダー3名、メンバー8名 変更の範囲：本文参照

【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎ ■業務内容： 地方自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応を行います。 自治体内で使用するシステムや、学校法人に向けた学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案も行っていただきます。 市役所や県、官公庁とのやり取りが主になり、正確性・丁寧な対応が求められます。 ■組織構成： 新潟センターには5名のメンバーとその他営業事務担当もおります。 20〜40代がメイン層となっております。 ■評価について： 売上に対する評価はもちろんございますが、実績だけではなくプロセスも重要視しております。 ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。

【認定こども園　日野幼稚園】/保育士 ■募集内容 ───────── 横浜市港南区にある定員150名の アットホームな幼稚園◎ 学校法人 清長学園 「認定こども園 日野幼稚園」 《正社員》募集中！ ★月給：260,000円～ ★賞与：4ヵ月分！ ＼年収：3,896,000円／ ★勤務時間 ・基本：8:00～16:45 ・早番：7:30～16:15 ・遅番：9:55～18:40 ★仕事内容 ・保育業務全般 ・預かり保育対応 ・教材準備や事務作業 ・園児送迎バスの補助、清掃など ★配属について ・姉妹園「竹の子幼稚園」への配属可能性あり → 経験、住まい、ご希望を考慮の上決定します！ ★入職時期 　2025年4月～ ※筆記試験がございます！ ◇直近の試験日程 　10月19日（土）13：00～ 　→ご自身の経験を書いていただきます♪ アクセス：新吉原橋バス停　徒歩3分 【認定こども園　日野幼稚園】/保育士 【認定こども園　日野幼稚園】/保育士

<河合塾のバックオフィス業務／教科指導は業務内容に含みません／完全未経験から事務スキルを磨けます◎> ■主な業務内容： ・英語科チームの事務担当者として、生徒が授業で使用するテキストや、全国で実施する「全統模試」の編集/校正のマネジメント、その他庶務をお任せします。 ・主に、文章入力や記載内容のチェック、またスケジュール管理等のアシスタント業務を実施いただきます。(コンテンツや構成検討は別途設けている担当者にて実施するため、教科に関する特別な知識は不要です。) 【変更の範囲：所属部門内の業務】 【契約の更新：あり（業務遂行能力、勤務成績・態度、次年度以降の業務量、河合塾の経営状況に応じ更新）、更新上限:なし】 ■働き方： ・原則として、土日祝日休みです(ただし、会議等により土日出勤の可能性があります)。 ・残業は月10時間〜15時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ・有休取得・育産休取得実績も多い職場であるため、ライフイベント等により働き方を重視したい方にお薦めの職場です。 ・契約社員からのスタートですが、満5年以降希望者は無期雇用に切り替わります。 ■学校法人河合塾の魅力： グループ全体の生徒数として約112,300人を誇る大手グループであり、高卒生のシェア3割と業界トップクラスの実績を誇っています。また、全統模試や偏差値の概念を創出した歴史ある法人です。 変更の範囲：本文参照

専門学校の講師として、高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお任せいたします。 教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■授業 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ■クラス運営 ホームルームや出欠管理といったクラス運営をお任せ。学生との距離も近く、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 ■学校行事の対応 作品展を始めとする学校行事の企画や運営も講師の仕事です。学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 ■進路相談 専門学校では就職課ではなく担任が進路相談を行います。自身がIT業界で働いていたことも踏まえ、学生により効果的なアドバイスを送ってください。 ☆Point1：働く環境 講師の残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分自身で行いやすいことがポイント。、自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 ☆Point2：転勤なしでライフスタイルが安定 当校は母体を福岡に構える学校法人麻生塾です。12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」「福岡に移住して新たな生活を手にしたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3：リモートワークもあり 授業以外の事務作業は在宅勤務で進めることも可能です。また、状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 基本的には学生と対面する講師ですが、業務内容に応じてリモートワークも導入しています。 【チーム組織構成】 30～40代のメンバーを中心に多くの講師が活躍中。 前職で講師の経験がない人、昔から教育業界に憧れていた人など、さまざまなメンバーが在籍しています！ 【業務の変更の範囲】異動先及び出向先の定める業務

JR甲子園口駅より徒歩10分程度／基本土日祝休／17時終業／残業ほぼ無／転勤無／70年以上の歴史のある学校法人＞ ■業務内容 当法人本部の給与課にて給与社保・労務をメインにお任せします。特に給与社保に関する業務の経験がある方を求めております。 具体的には下記のような業務がございます。 〇共済・労働保険 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・雇用保険掛金の計算、労働保険申告、労災事務 ・入職・退職手続き 〇給与計算（約250名） ・人件費資料の作成（月例・決算） ・年末調整事務 ・扶養控除申告書等の申告書及び添付書類のチェック ・退職金計算・支給事務 ・統計資料調査対応 ・報酬支払事務（（1）弁護士・公認会計士への報酬　（2）講師等謝礼） 〇資料整理 ・証明書・源泉徴収票の発行 ・教職員個人票の作成 ・職員個人票・履歴書の整理 ・マイナンバー（特定個人情報ファイル管理台帳） 〇その他 ・特定検診 ※前職のご経験を考慮して業務をお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成 配属予定の給与課は課長/男性＋スタッフ2名/女性の計3名で運営しております。入社後はメンバーの方もしくは課長の方より業務の引継ぎを行う予定です。風通しがよくアットホームな環境のため、中途入社の方もすぐになじんでいただける環境です。 ■働き方： ・業務量のコントロールがしやすいポジションとなっているため、繁忙期もなく、基本的に残業は発生しません。また社風としても残業を推奨しないため、皆さん17:15には帰宅されている方がほとんどです。そのため終業後にプライベートや家庭の用事を優先することが出来ます。 ■雇用形態： 入社時の雇用形態は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。正社員登用率は90％以上を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【熊本市】事務＜未経験歓迎＞★経理補助・庶務など／健康経営優良法人認定★丁寧なフォローで安心してスタート／残業11h◆子育て世代も働きやすい◎◆九州内に11営業所を展開健康経営優良法人認定の優良企業／仮設機材のリース・販売・施工を通して安心な社会をつくる／未経験の方も安心のフォロー体制◎ワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： 事務職として、以下の業務をお任せします。 ・Word、Excelを使用した資料作成（進捗状況の入力など簡単なものからお任せします！）帳簿管理などの経理補助 ・庶務事務、銀行用務（社用車使用：AT限定可）、電話応対など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■休みについて ・日祝休みで、土曜休みが月に２〜３回あるようなイメージです └日祝休みで、会社カレンダーの土曜休みがあるため ・年始年末も30日〜3日、お盆休みも13〜15日まであり、有給も事前申請で取得しやすい環境です。 ・月平均残業時間も11時間とプライベートも充実させられる環境です◎ ■組織構成 所長・営業2名、事務１名（40代）、現場管理２名の６名です。 ■業務の特徴： ・事務担当の社員が1から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ・学校行事等のお休みは考慮しますので、お気軽にご相談ください◎ ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【京都で１００年以上続く安定企業！転勤出張無し！働き方改革にも積極的に取り組み中◎】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方改善にも注力中！ 現場をフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおります ◎京都で安定して就業が可能 転勤出張無し！ 100年以上続く企業で安定して地元で長期就業が可能です。 ほとんどの社員が現場から直行直帰で帰宅★ ◎京都の大型案件に携わることが可能 京都サンガスタジアムなどの大型案件の施工事例あり ■仕事内容： 庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。 【受注元】医療法人、社会福祉法人　　 【施工対象物】学校関係、福祉施設 【施工部材】RC造、木造など様々　　 【受注金額】最大15億円 【工期】平均10か月　　 【施工地域】京都市内メイン ■事業安定性 当社は１００年以上続いてきたことから資金力や実績に強みがあります。 また、多くの会社が限られた建築物を扱っておりますが、当社では同社ではマンション、社屋、商業施設、一軒家、福祉施設、学校、病院など様々な特徴を持った建物に対応できる技術力がございます。 ■組織構成： 建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名） ■当社の特徴： 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定週のNO残業デーあり｜健康経営優良法人2022｜各種手当充実｜タイムカードで勤務時間管理】 ■担当業務詳細： ・専門工事に関する工事現場の工程管理・監督を行います。主に標識工事、防護柵工事等。 ・現場エリアは原則栃木県内となります。移動は社有車を使用。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。タイムカードで漏れなく管理されております。仕事もプライベートも充実の環境が整っております。 ■残業時間が少ない要因： 当社は事務員も多数在籍しており、書類作成や事務作業は事務員が対応しております。その為、施工管理者の業務負担を軽減し、残業時間を短くする事に成功しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代〜50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。 ■特徴・魅力： ・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。 ・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。 ・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。 ・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（3ヵ月以上）　 《学校・大学病院などの有名法人！》《弊社派遣スタッフ活躍中！》《広い敷地内で動きがある！》 【仕事内容】 大学病院の地域連携室にて、紹介患者の予約入力や院内各部署への紹介状の配布や回収など様々な事務をお任せします。 広い敷地内で動きがあり、各部署の方とやり取りが発生するのでコミュニケーション力も活かせます。 ○地域連携医療機関紹介患者の予約入力 ○受付窓口 ○医師代行入力 ○院内各部署への紹介状配布及び回収、セカンドオピニオン患者対応 ○電話対応（院内、院外ともにあり） ○その他付随する業務（地域連携関連業務・郵送処理・資料作成・受付等） 【会社の主力商品・サービス】 大学病院 【服装】 制服あり 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・コンビニ・食堂・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。 自転車通勤OK：駐輪場無料

【採用業務全般のアウトソーシングやコンサルやを手掛けてきRPO会社／7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増加／土日祝休み】 ■業務内容： 採用業務全般のアウトソーシングやコンサルティングを行う当社にて、 技能実習や特定技能制度を利用して外国人の受け入れを検討している法人に対して良質なサービス提供ができるよう、事業全体のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規開拓先の選定、リスト作成（技能実習、特定技能受入先法人の開拓） ・メンバーによる商談、サービス導入提案の支援、マネジメント ・現地学校法人との定期的なオンラインMTG ・現場監査や巡回、就労状況の確認 ・その他事務処理（電話対応、組合員対応、実習生対応など） ■当ポジションの特徴： ・顧客の人手不足や採用課題の解消解決をリードできるやりがいがあります。 ・プロジェクトマネジメントのスキルが得られます。 ・メンバーを率いて目標達成を目指すチームビルティングのやりがいがあります。 ■当ポジションの特徴： 当社は創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。 これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、 おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学職員として学校法人会計に基づく経理財務業務をお任せします／所定労働7.5時間・年休133日／仕事もプライベートも充実】 ■業務内容： 学校法人会計に基づく経理・財務関連業務 ■業務内容詳細： 1：収入管理：学納金収納管理／学納金回収管理／寄付金／収益事業等／その他収入管理 2：支出管理：予算管理／固定資産／支出業務 3：その他：経理財務業務全般（金融資産管理／年次決算／月次決算／会計監査対応ほか） ■部署構成： ・6名（専任職員：4名［課長、課長補佐、主任］／派遣職員2名） ■働き方： ・年間休日133日／所定労働時間7時間30分とプライベートの時間を確保することができます ■大学概要： 〜1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 〜 千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、5学部・大学院3研究科を擁する社会科学系の総合大学です。千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家（ちどうか）」を育成し、社会に貢献することにあります。治道家とは、大局的な見地に立ち、時代の変化を捉え、社会の諸問題を解決する、高い倫理観を備えた指導者です。18歳以下の人口減少や大学数増加と外部環境が厳しい状況のなか、高いビジネススキルとコミュニケーションスキルを持つ人材育成を目指し、常に「進化する大学」として成長を続けています。 ■事務局について 自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出す「アクション＆イノベーション」を大切にする風土です。改革推進が評価され、改革力や志願者数の増加率、また就職サポート力等、各種ランキングで上位に選出されています。改革・チャレンジ・成長をしたい方のご応募をお待ちしてします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学広報センター＜異業種の方も活躍中＞第二新卒歓迎・社員のやりたいことを実現できる環境】 ■職務概要： 大学事務局広報センター専任事務職員として、グローバルに活躍する人材育成を目指す京都先端科学大学の認知、理解向上のためのコミュニケーション活動を実践いただきます。将来的に包括的なコミュニケーション活動を実践できる専門家を目指してもらえるような長期的キャリア構築の観点から募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 大学広報センターにおいて、学内外向けコミュニケーション施策の企画、推進頂きます。 ・PR企画（メディアの取材対応等） ・宣伝企画（大学行事と連動した広告の企画推進） ・SNS発信（X等、SNSでの情報発信） ■組織構成： 広報センターは8名（派遣、委託含む）で構成されています。 ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

創業以来皆様にご支援いただき、多くの学生の成長を見届けると共に教育機関としての歩みを続けてきた本学。今回は『学校法人廣池学園』にて勤務いただく事務員を募集します。私たちと一緒に学生の成長をサポートしていきませんか？ ＜ここで働くポイント！＞ ◎「ワークライフバランス重視の働き方」 残業は月平均10時間程です。定時で退社できる日もあるので仕事終わりの時間も充実した時間を過ごせますよ。有給取得率も83.4％とお休みが取りやすい雰囲気で、仕事とプライベートのメリハリがある働き方ができます！ ◎「ご自身のペースで働ける」 校内全体をサポートする縁の下の力持ちとして、サポートいただきます。学生と接する機会は限られており事務作業に集中していただける環境です。作業は分担して行なうので1人に負担が重く掛かることはありません。 ＜業務内容＞ 人事課業務として勤怠管理や一般事務、窓口対応などをお任せします。ご本人のご希望や適性を鑑みて、将来的には、人事課以外の部署での就業も可能です。幅広い業務を経験する中でご自身のスキルアップにも繋げていただければと思います。 ＜職場環境＞ 在籍している事務員は、20～60代まで幅広く在籍しております。前職ではホテルスタッフや百貨店の販売スタッフ等のサービス業や銀行員など皆さん様々なご経験を持っております。正社員登用の実績も多くありますので腰を据えて長く働くことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩と一緒に実務ベースにて業務を覚えていただきます。

【東広島市】医療法人で経理の正社員募集！転勤ナシ！年収300万円〜＼簿記資格3級あれば応募OK／1月〜4月まで入社時期調整OK 【おススメポイント】 ＼貴重／即〜1月、2月、3月、4月スタート可能な正社員求人です。 ・キャプラからご紹介の男性2名も正社員として安定就業中！ ・実務未経験からスタートされた先輩社員さんもいらっしゃいます。 ・しっかり教えてもらえる体制が整っています。 ・病院、介護施設、学校、保育園など全国に130以上の関連事業所を運営する医療法人です。 ・「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生のトータルケアを行っています。 ・簿記の資格を取って、他の職種からキャリアチェンジをお考えの方にもおススメ！ ・簿記資格を勉強中の方もお気軽にお問合せください。詳細を聞いてから応募するかどうか決められます！ 【服装など】 ・スーツ着用 【職場環境】 ・部署：4名 ・年齢構成：20代2名、30代1名、40代1名（男性3名、女性1名） ・落ち着いた雰囲気の職場で、丁寧に教えてもらえます。 ・平常時は残業月1時間。繁忙時期でも残業10時間未満、ゆったりお仕事できます。 --------------------------------------------- ■ 医療業界での経理事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験不問！大手医療法人での経理事務＼正社員採用・1月・2月入社相談OK／転職応援！】 ■グループの経理監査業務、月次報告書作成 →各施設のデータ照合、グループ全体収支の報告書を作成 →コメントを記入（支出が多かった項目、その原因などを記載） →監査の担当者に送信 ※130件ほどある施設を部署のメンバーで分担しています。 ■決算データの作成 →仕訳項目を確認し、各項目の金額が正しいか確認 →税理士さんへお渡しする資料を作成 ■その他庶務 →社用車の給油や洗車などで社用外出あり →欠員が出た病院へ経理業務ヘルプなど

【販売経験者・顧客折衝経験者歓迎！子どもたちの未来に貢献／未経験多数活躍中／福利厚生や休暇制度が充実／厚生労働省「くるみん」認定】 ■求人概要：当社は日本最大級の教育・受験ポータルサイト「インターエデュ・ドットコム」を運営しています。これからの多様な社会を生き抜いていくためには、教育は非常に重要です。その重要な教育を得る進路選択において、当社のサイトから得た情報で「良い進路選択ができた！」と言っていただける受験生のご家庭を増やしていきたいと考えています。当社のビジョンに共感し、学校と子どもたちを繋げるための営業職を担っていただける方を募集します！ ■業務内容： 私立の幼稚園〜大学までの学校の生徒募集やプロモーションの課題解決、新サービスの提案などを行っていきます。 ※プロモーション手法：Web広告、冊子、PR動画、HPリニューアル等 ※例）新クラスが誕生する学校にて、授業内容や校風に合う受験生像をすり合わせし取材記事を作成 ※受注後は自社の制作進行スタッフと協力しながら進めていきます ※未経験から活躍可能！ 前職は、販売・事務・家庭教師・塾講師・幼稚園の先生など、これまでの経験は全く関係ありません。 ■入社後の流れ： ・まずは関連する業界や社内規則、各部署の説明などについて、座学研修を行います。（1日）その後、部署内での研修に移行し、業界理解や営業ロープレなどの研修を行います。同時に1ヶ月程度、先輩のアポに同行し、現場に慣れていただきます。 ・2〜3ヶ月後くらいから、自分で学校にアポを取り、最初は先輩同行のもと、案件をこなしていきます。徐々に慣れてきたら、独り立ちしていきます！ ＜1週間の流れ＞ ・月曜日…オフィスに出社し、学校に電話をかけ、1週間分のアポイントを獲得します。継続案件や既存顧客が多いため、ご連絡をするとアポイントに繋がる場合がほとんどです。飛び込み営業はありません。 ・火〜金曜日…訪問またはWebにて商談を実施します。既存顧客がほとんどで、各学校に2〜3ヶ月に1回ほど（１日3〜４校）訪問します。日ごろから悩みを聞き、関係構築していきます。 ■組織構成：平均年齢は約34歳で、女性の部長1名、男性4名（20代1名、30代1名、40代2名※1名は法人担当）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／リモート勤務可能／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： 新たに開学予定の高等教育機関で、地域・企業連携推進担当の職員を募集します。 ■業務詳細： ・協力先の自治体、地域団体、企業との連携獲得に向けた渉外活動 ・地域や企業と連携した課外プログラムの企画設計、制作 ・課外プログラムの運営 ・課外プログラムの運営に係る事務手続き処理・調整 ・それらに付随する業務(関連部署との調整、担当業務のマニュアル作成、改善提案等) ■当法人について： 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 N高グループでは多くの授業がオンラインで行われます。オンライン授業によって場所や時間を問わずに学習が可能となり、全生徒が均一に質の高い授業を受けることができます。また、オンライン授業の課題と言われていた対話やコミュニケーションについてはデジタル技術を活用することにより解決し日々、アップデートを行っています。これにより、オンライン学習でも協同意識や言葉や文字を必要としない"ノンバーバルコミュニケーション"が可能となり、生徒たちの学習意欲の向上にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材育成等により農業や社会変革を目指す社団法人／オンラインスクールのお申込者管理や出欠管理、問い合わせ対応をお任せ／土日祝休◎】 ■業務概要： AFJ日本農業経営大学校では、農業経営に関する知識習得・能力開発に必要な教育を提供するオンラインスクール、アグリビジネスを変革する人材教育を目指すイノベーター養成アカデミーを展開する当法人において一般事務の業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・オンラインスクール受講申込受付、問い合わせ対応（電話・メール）、資料請求対応 ・受講生名簿作成・管理（Excel） ・受講料入金案内送付 ・教材発送（印刷・封入・発送） ・受講者へのお知らせ等ご案内（メール） ■組織構成： 当社団には、約20名の役職員（責任者、スタッフ、外部委託含む）が在籍しております。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がおり、一人ひとりの意見が尊重されながら裁量を持って働くことや、活発にコミュニケーションを取り課題解決に向けて協力しながら業務に取組むことを重視する社風です。 ■働き方： 残業はほとんど無く定時で終われるので、ライフワークバランスが取れた働き方が可能な環境です。 ■当法人について： 日本の農業の未来を担う経営者を育成することを目的に設立され、産業界・農業界・学界のオールジャパン体制のもと、業界の垣根を超えた幅広い企業・団体の会員の皆様のご協力により運営している一般社団法人です。未来を拓く、人材の育成を通じて我が国の農業を強く、魅力ある産業に発展させることでサステナブルな社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「建設業って難しそう？」 ⇒そんなことないですよ。 夢真では【事務】のポジションを、全国で募集中です♪ お任せしたいのは、一般的な事務業務です。 実際に現場で働くを業者さんの協力を得ながら、建物づくりを裏から支えるお仕事です。 建設業は、大工さん、設備屋さん、電気屋さん、左官屋さんなどなどご協力を頂ける多数の業者さんの集まりで成り立っています。 だからこそ、業者さん達がスムーズに働けるよう、適切な事務対応者が必要なのです。 年齢に関わらず働ける夢真。 40代からのスタートの方もたくさん活躍しています。 長く安心して働けるお仕事を、当社で始めてみませんか？ ■電話対応やファイリングなどの事務 ■主には、営業所の所長や上司のサポート事務 ■日本有数の大規模プロジェクトへの参加実績あり 建築現場にて、下記の事務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆電話・来客対応 ◆請求書作成 ◆資材発注管理 ◆スケジュール管理 ◆文書管理・ファイリング ◆工程表・作図管理 ◆安全書類・各種申請書作成　など いきなり高度なお仕事をお任せするわけではありません。 一般的な事務能力、PCスキルがあれば大丈夫！ ＜専門知識も身につく＞ 将来的には、多岐な業務（計画立案、企画、スケジュール調整、役所申請、予算管理）があり、適性に合わせ、業務を担当していただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ [子育て中][介護世代]が安心してお仕事できる環境を整えています ★時短勤務可能 ※勤務時間によっては契約社員での雇用の可能性あり ★残業ほぼ無し／月10時間以下

【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せ致します。 ご担当いただくマンションに常駐ではございませんので、スケジュールをコントロールしながら《分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当》としてご活躍頂きます。 工事の対象は、給配水・消防・電気等のマンション設備がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとにしたお見積書の作成や工事提案 ■施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告） ■上記に付随する点検業務や事務業務全般 【担当者コメント】 同ポジションでは、未経験者も積極的に採用を進めています。未経験からでも成長出来る環境が整っており、資格取得の為のサポート制度も充実しています。（資格学校の費用補助・合格祝い金の支給など） 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されており、ノー残業デイの導入・リモートワークやweb会議の促進など、働きやすい環境作りにも力を入れています。 近年重要視される改修工事は、今あるものを活かすことが重要視されており今後一層ニーズが高まる業界になります。

【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せ致します。 ご担当いただくマンションに常駐ではございませんので、スケジュールをコントロールしながら《分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当》としてご活躍頂きます。 工事の対象は、給配水・消防・電気等のマンション設備がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとにしたお見積書の作成や工事提案 ■施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告） ■上記に付随する点検業務や事務業務全般 【担当者コメント】 同ポジションでは、未経験者も積極的に採用を進めています。未経験からでも成長出来る環境が整っており、資格取得の為のサポート制度も充実しています。（資格学校の費用補助・合格祝い金の支給など） 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されており、ノー残業デイの導入・リモートワークやweb会議の促進など、働きやすい環境作りにも力を入れています。 近年重要視される改修工事は、今あるものを活かすことが重要視されており今後一層ニーズが高まる業界になります。

◆募集概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスが経営基盤の学校法人《岡山情報ビジネス学院》にて講師を募集いたします。 工業専門課程、商業実務専門課程、教育・社会福祉専門課程を設置し、全14学科を擁する総合専門学校で、これまで13,000人以上（令和6年度14学科）の卒業生を輩出して参りました。 教員免許・講師実務経験は不問。これまでの経験や経歴を存分に活かしていただき、人材育成・輩出に携わっていただきます。 ◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 「医療福祉事務学科」の講師を担当頂きます。 医療事務や医療秘書、診療情報管理士など、医療現場で働く人材の育成に携わります。医療事務の業務経験者または学習経験者を求めます。　 教えることが仕事ではありますが、教員自身も学びながら指導していきます。授業に関しても専用のカリキュラムに沿って進めていきますが、講義よりも実体験を伝達していくイメージのため、業界経験1年以上程度の知識・技術があれば十分です。授業は1コマ50分。一日に5コマ前後です。 学生個々との面談や就職相談もおこないますが、それぞれエキスパート担当が在籍しています。 副担任・非常勤講師など、仕事をするうえでサポートしてくれる存在もいるため、安心してご応募ください。 ◆教育体制 入社後は先輩教師の授業見学から始め、模擬授業・教材勉強を進めていきます。授業はシラバスと呼ばれる授業全体の計画書に沿って行います。基礎知識があればできる内容でテキストも準備されているので、入社後に学んでいただき問題ありません。 ◆ポジションの魅力 ・勉強はシラバスに沿って行えばよいので、重要なことは御自身の経験を語る事です。業界裏話や、自身の良い経験を学生に語り、導いてください。 ・学生と共に成長し、喜びを実感し、やりがいを感じられる職場環境です。 ◆就業環境 年間休日は110日、月2日程度土曜出勤が発生しますが、日曜・祝日は固定でお休みです。 お盆や年末年始には連休取得可能、22年度実績では8/11〜17（※さらに特別休暇や有休を足すことが可）で長期休暇となっていました。また調整次第で、年末年始や卒業式後に10連休以上とることも可能です。 変更の範囲：本文参照

【残業10時間以内/ワークライフバランス〇/次世代の育成を通して地域社会に貢献】 【業務概要】 川崎市幸区の保育園にて保育士として活躍いただきます。 【職務内容】 ■乳幼児の保育 ・保育全般 ・保護者対応 ・一時預かり、延長保育 ■募集 ・第一希望での入園児比率を高めるための改善活動 ・定員を確実に埋める取り組み ■採用 ・職員の採用活動（報奨金制度あり） 【魅力】 乳幼児の保育の第1線で活躍していただけます。 一人に1台PC（Mac)を貸与し、事務や会議もデジタル化されています。木のぬくもりあふれる広い園舎は、こどもの成長のためにより良い環境を模索しみんなで設計から室内環境まで話し合って作り上げています。「遊び場学び」というように職員教育でも体験を重視した研修を用意しています。教えてもらうことよりも自分で気づき考えることで様々な成長のきっかけになります。栗原学園グループで大切にしている教育を自分自身の体験を通して実感できる機会でもあります。みんなで一緒に取り組むことで同期の絆も深まります。 【当法人の特徴】 学校法人栗原学園を中核とする私たちのグループは次世代の育成を通じた地域社会への貢献を経営理念に掲げ、幼稚園・保育園・英語プリスクール・学習塾・専門学校を運営しています。職員の経営参加に力ををれており、向上上を持ち努力して成果を上げた人を高く評価する考えのもとに人事評価を行なっています。経営理念「次世代の育成を通じた社会貢献」の下に、「自分で考え行動し世界へ展開できる人財を培う」というビジョンをもち、少子化の中、持続的な成長を遂げています。全員が経営理念・ビジョンを共有したうえで、部門別の採算管理に取り組み、優良な教育を提供することを通じて職員の物心の幸福を追求しています。