◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■仕事内容： ・経営戦略／事業計画の策定、事業推進 └中期経営計画の策定 └各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 └経営トップのビジョン・方針の社内外発信 └経営議論のファシリテート ・対外説明支援 └決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更しております。現在、ドメインを不動産だけでなく金融／IT／ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集いたします。 ■部署の業務内容： コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管しております。 ■当社について： ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したSaaSサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括及びQAエンジニアチームの組織マネジメントとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： （1）テストマネージメント ・テストの計画策定 ・工数見積とレビュー ・テストサマリーレポート作成と共有 ・欠陥とテストウェアの管理 ・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入 （2）プロジェクトマネージメント ・テスト全体進捗と結果の管理 ・テスト活動のコントロール （3）環境整備と育成 ・テスト活動を行うためのインフラ整備 ・テスト設計者、実施者の教育 ■当社の特徴： 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しております。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 ■職務の特徴： 専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現しております。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。 当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス×リモートOK／全社平均残業時間 月20時間（当ポジションは7.2時間）／有休消化率 90%以上 （2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメ◎〜 ■業務内容： 自社サービスの「小さなお葬式」の社内向けシステム（CRMなど）の改修・保守が中心にお任せします。3名〜4名のチームで１つのプロジェクトを進めていきます。平均プロジェクトの期間は３ヶ月程度となり、１ヶ月未満から１年以上まで幅広いプロジェクトがあります。 ◆具体的には… （1）自社サービス「小さなお葬式」で扱うシステムの機能追加・改善 　・事業部署と連携しながらの要件定義、技術選定、開発 （2）システムの運用保守 　・システムの品質保持、継続的なリファクタリング 　・技術ドキュメントの整備 （3）業務改善・効率化のための施策立案、調査分析 　・現状のシステム分析や業務フローの整備、改善への提案・実施 　・自動化などによる業務の効率化 ■エンジニア組織について： 開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代〜30代が中心となるため、早期にリーダーやマネジメントへのステップアップも目指していただける環境です。 ■技術・開発環境： 開発言語：PHP, JavaScript,TypeScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など） 監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa ▼働く環境や福利厚生について https://en-gage.net/uqo/ 変更の範囲：会社の定める業務

■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。 テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 Webアプリケーション、API、データベースに関する設計・開発、レビュー・フィードバックをはじめ、教育、品質保証、課題解決、技術方針の策定などの業務に対し、スペシャリストとして技術を牽引する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・PO（プロダクトオーナー）と連携し、ロードマップを踏まえた機能策定と開発 ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 ・アーキテクチャの策定と改善企画、推進 ・エンジニアへの技術教育 ■チームの状況： 現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 ■参考情報 デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。 https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck 変更の範囲：会社の定める業務

【SI業務／40名程度の組織／Java・C#など】 ●プライム案件にチャレンジしたい方歓迎 ●1億円超のPJ多数／国策の絡んだPJも有り ■業務概要： IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。 技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計 ・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ ・非機能要件や実装方式の設計 ・設計標準のプロジェクトチームへの展開 ■開発環境： ※担当プロジェクトにより異なります ・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／ Objective-C／Kotlin 等 ・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等 ・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等 【プロジェクトの例】 ※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) ・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト ・映像：ライブ配信システム ・食品：POSシステム ・不動産：物件管理システム ・医療：病院内情報システム ・人材：勤怠管理システム ・公共：衛星情報検索システム ■当社について： 当社は、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaSプロダクトを複数開発・運用／急成長中の大阪発Techベンチャー】 ■業務概要： 当社主力を含む複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進を担います。 ■具体的には： ・メンバーマネジメント（目標設定、評価、育成、1on1の実施） ・QA戦略・ロードマップの策定と推進 ・SDLCを通じた品質管理プロセスの設計・改善およびテスト効率化の推進 ・テスト自動化戦略の立案および実行推進 ・開発・SREを含むステークホルダーと連携した品質課題の共有と改善による組織全体の品質向上 ・QAチームの採用活動（採用計画、面接、オンボーディング） ・予算・リソース管理 ■組織体制： 所属：イノベーション＆エンジニアリング統括本部 JPN-QAチーム インド拠点には IND-QAチームがあり、各QAマネージャーと連携しグローバルな品質体制を構築。（JPN-QA：8名、IND-QA：7名） ■魅力： ・複数プロダクトに「品質」観点で横断的に関わり、プロジェクト推進やプロダクト成長をリードできる ・プロダクトの変化を最前線で経験できる ・受動ではなく“攻めるQA”を歓迎する文化 ・裁量を持って働ける環境 ・グローバルチームでマネジメントに挑戦できる ■使用ツール／開発環境 タスク管理：ClickUp テストケース管理：TestRail テスト自動化：CodeceptJS CI：GitHub Actions ドキュメント管理：Notion / Google Docs コミュニケーション：Google Meet / Slack ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎： ・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験 ・テスト自動化の導入・推進経験 ・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験 ・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験 ・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド） ・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験 ・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験 ・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaSプロダクトを複数開発・運用／急成長中の大阪発Techベンチャー】 ■業務概要： 当社主力を含む複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進を担います。 ■具体的には： ・メンバーマネジメント（目標設定、評価、育成、1on1の実施） ・QA戦略・ロードマップの策定と推進 ・SDLCを通じた品質管理プロセスの設計・改善およびテスト効率化の推進 ・テスト自動化戦略の立案および実行推進 ・開発・SREを含むステークホルダーと連携した品質課題の共有と改善による組織全体の品質向上 ・QAチームの採用活動（採用計画、面接、オンボーディング） ・予算・リソース管理 ■組織体制： 所属：イノベーション＆エンジニアリング統括本部 JPN-QAチーム インド拠点には IND-QAチームがあり、各QAマネージャーと連携しグローバルな品質体制を構築。（JPN-QA：8名、IND-QA：7名） ■魅力： ・複数プロダクトに「品質」観点で横断的に関わり、プロジェクト推進やプロダクト成長をリードできる ・プロダクトの変化を最前線で経験できる ・受動ではなく“攻めるQA”を歓迎する文化 ・裁量を持って働ける環境 ・グローバルチームでマネジメントに挑戦できる ■使用ツール／開発環境 タスク管理：ClickUp テストケース管理：TestRail テスト自動化：CodeceptJS CI：GitHub Actions ドキュメント管理：Notion / Google Docs コミュニケーション：Google Meet / Slack ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎： ・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験 ・テスト自動化の導入・推進経験 ・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験 ・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験 ・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド） ・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験 ・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験 ・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客業務を熟知したDX・BPOの強み／Azure×AI×自動化で一気通貫支援／グループ基盤の安定環境／在宅勤務可・完全週休2日・手当充実】 Azureを中心としたクラウド基盤構築、業務プロセスの自動化、生成AI活用による業務改善を推進するエンジニアを募集しています。 業務課題の可視化から要件定義、Azureサービスを活用したソリューション設計〜実装、運用最適化、定着支援まで、幅広い領域で活躍いただきます。 クラウドエンジニアとしての技術スキルを軸に、AI・データ・業務改善まで専門性を広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・業務課題の可視化／要件定義 ・Azure を活用したソリューション設計 　Logic Apps／Functions による自動化 　Data Factory／Synapse／Databricks を用いたデータ連携 　Power Platform でのアプリ・可視化構築 　Cognitive・OpenAI による文書処理・問い合わせ自動化 ・実装〜運用改善 　Terraform 等によるIaC、CI/CD構築 　セキュリティ（Entra ID／Key Vault／Logs） 　監視・可観測性、SRE/FinOps による最適化 ・定着支援 　利用者トレーニング、レポート作成、段階導入の伴走 ■ポジションの魅力： ◇幅広い技術を“実戦で”身につけられます。 　Azure、AI、自動化、データ活用まで横断的に経験でき、キャリアの広がりが大きいです。 ◇BPO現場と連携したリアルな課題解決ができます。 　特定業界に偏らず、多様な業務プロセス改善に携わることができます。 ◇上流〜下流まで関われ、裁量が大きいです。 　課題可視化から設計〜導入まで一貫してリードできるため、専門性とビジネス理解の両方を伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス〜 ◇事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。 ◇Platform Unit をより拡大していくにあたり、共通基盤の安定運用や新たな基盤開発を見据え、組織をより強化すべくプラットフォーム開発チームをリードいただけるEM候補を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎プラットフォームチーム（PLU）のチーム運営・マネジメント ◎横断プロダクト（データ基盤・認証基盤）の戦略立案 ◎各開発チーム・PdM・インフラ／SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進 ◎プロダクトセキュリティ施策および横断インフラ改善の企画・推進 ◎インフラコスト最適化のための技術・組織両面でのアプローチ設計 ◎チーム内の優先度整理、課題発見、ROIを考慮した投資判断の実行 ■ポジションの魅力： ◇人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ◇開発組織の質的ケイパビリティの向上を実感できます。 ■開発環境： 開発言語：Ruby,Go フレームワーク：Ruby on Rails Webフロントエンド: Vue.js, React モバイル：Flutter DB／KVS:MySQL（Aurora）／Redis インフラ：AWS 構成管理：Kubernetes, Terraform CI：CircleCI ソースコード管理：GitHub ■当社について： 当社は、国内eギフト市場で圧倒的シェア（98%）を誇るプラットフォーム企業として、toC・toB・toG（行政）と多面的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

＜クラウド・SRE・コンテナ エンジニア・導入コンサルタント＞ ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、DXやDevOpsが必要とされる今後のビジネスシーンでの、コンテナ関連の導入支援、PoC支援、DX支援を主軸としたSIコンサル業務をお任せいたします。具体的には以下をお任せいたします。 ・OpenShift、Kubernetesなどのコンテナ技術の習得 ・顧客への技術支援、サポート ■業務の特徴： 経済産業省が発表している「2025年の崖」を克服するためのDX（デジタルトランスフォーメーション）に国内企業が注目を集めています。ただ、実際にどのような技術でアプローチしていくのかなどの課題は山積しています。サイオステクノロジーは創業以来培ったOSS（オープンソースソフトウェア）の技術力や知見を活かすと共にモダン・アプリケーション・アーキテクチャであるAPI、マイクロサービス、コンテナなどを駆使して企業様の課題解決に取り組んでいきます。 ■当社の特徴： 当社は、オープンソースソフトウェアが世の中で事業に用いられるようになる以前から目をつけ、オープンソースのパイオニアとしてノウハウを蓄積してまいりました。お陰様で業績好調、連結7年連続成長を達成しております。 連続休暇制度の取得率は100％と、働き易い環境作りをしています。育児休暇・産後休暇と、時短（10:00〜15:00就業）就業での実績がございます。また、全社的にリモートワークを奨励しており、フルリモートも可能です。現在の感染症流行以前から全社員の3分の2がリモートワークとなっておりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営支援SaaSプロダクト「Big Advance」／79の金融機関様を通じて60,000社以上の企業が利用】 ■業務内容： AWSを活用したデータ基盤の設計・構築・運用、および継続的な改善を担当していただきます。 社内にはAWS全般を管理するSREチームが存在しますが、本ポジションではデータプロジェクト専任のクラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ■開発環境： ◇開発言語（フレームワーク） PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify) ◇インフラ AWS （ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …），Docker ◇データベース PostgreSQL ◇プロジェクト(コード)管理 GitHub ◇タスク管理 Jira ◇分析基盤 AWS Athena, AWS S3,Redash ■働く環境： ◎当社での開発環境においては、以下のツールが利用可能です（※承認制） ◇ChatGPT Plus 開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能 ◇GitHub Copilot コードの自動補完と生成のためのAI駆動のプログラミングアシスタントを利用可能 ◇JetBrains(PhpStorm GoLand DataGrip) ・PHPやGo開発に特化した統合開発環境（IDE）を利用可能 ・データベース管理と開発のための多機能な統合開発環境（IDE）を利用可能 ◎その他 ◇資格受験料の補助あり ◇学習・実験用のAWSアカウントあり ◇AWSエンタープライズサポート契約あり（AWSとの定例会あり・AWSへの技術質問し放題） ■当社について： 「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。2007年に創業し、2020年12月には東証マザーズ市場に新規上場しました。 2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、79の金融機関様を通じて60,000社以上の会員企業様にご利用いただいています。

■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。 エンジニアリングマネージャーはチームを横断して、当社の開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし、個人・組織のポテンシャルを最大化させること、そしてエンジニアが活躍できる場や機会作りをになっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること ・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動（1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善） ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するための、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニア採用活動の推進 ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。 ※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ■使用技術・ツール： ・開発言語…PHP／Laravel、JavaScript／TypeScript、React／Redux、Python ・インフラ…AWS、GCP、Datadog、Pusher ・CI／CD…GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform ・開発環境…PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます） ■組織： 開発チームは下記4つのチームに分かれています。 ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3〜8名、PdM1名で構成されています。エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。 変更の範囲：本文参照

本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容： ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■テクノロジースタック： ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方： 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。（プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります） アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています。（昨年のデプロイ実績は年70回以上です） 開発環境への投資も一緒に考えましょう。 変更の範囲：本文参照

〜元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業〜 【募集背景】 クラウドサービスの普及により、企業のITインフラは高度化・複雑化が進んでいます。 SRE Unitでは、その市場ニーズに応えるため、インフラ領域におけるソリューション導入・企画を担う専門部隊を強化し、クライアントのIT基盤を戦略的に支える体制を強化していきます。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。 クラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを率いていただきます ・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般　 　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 　└プロジェクト管理（PM/PMO） 　└システム基盤の要件定義・構築 　└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 　└システム初期導入後の顧客支援　等 ・メンバーの中長期的な育成 　└プロジェクトワークを通した育成 　└メンバー評価やFB　等 【キャリアイメージ】 経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。 【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。

【SI業務／リーダー経験がある方歓迎／Java・C#など】 ●プライム案件にチャレンジしたい方歓迎 ●1億円超のPJ多数／国策の絡んだPJも有り ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客折衝 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進・管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー ■活かせる経験： ・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの経験 ・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・SE経験者（PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方等） ■当社について： 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・リモート可〜 ■業務内容： 自社開発サービスのNFTマーケットプレイス「PLT Place」に関するバックエンド開発・運用業務を担当していただきます。当社とパートナーシップにあるAptosやマルチチェーンを考慮したシステム設計やDB設計、API設計から実装・運用・保守までサービス開発に一気通貫で関わっていただきます。 ■業務詳細： ・Go言語による「PLT Place」のAPI開発 ・新しい機能や技術を積極的に学習し、トレンドに即したWeb3サービスにアップデート ・コードの品質管理、ユニットテストや結合テストの作成、CI/CD改善 ・フロントエンドエンジニアやSREのメンバーとも協力し、迅速な問題解決や改善を行う ■利用技術： ・Golang/echoフレームワーク ・MySQL/Redis ・Docker ・AWS ECS/AWS Batchなど ■当社について： ・日本初のIEOに成功したブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3.0業界におけるトップクラスランナーであり、すべてを一貫して自社でやっていることが強みです。 ・近年、Web3.0や暗号資産などはホットワードです。また政府もWeb3.0関連の事業環境整備の検討体制を強化してきており、今後さらに成長が見込まれている業界となります。 ・年2回の昇給制度があるため、評価のタイミングが多く、しっかりとした昇給が見込めます。 ■求める人物像 ・Web3技術やブロックチェーンに情熱を持ち、新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視できる方 ・プロジェクトの目標達成に向けて自発的に行動できる方 ・問題解決能力が高く、柔軟な発想で新しいアイデアを提案できる方 変更の範囲：会社の定める業務

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。 ●グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎スキルアップ支援も充実しており、働き方×スキルアップを両立できます。 ■業務内容： 開発チームがソフトウェア開発に集中できるようなプラットフォームの提供 ・CI/CD ・初期構築、構築スピードup ・再利用性の向上 ・コード化（IaC） ・セキュリティ対策 スケーラブルなプラットフォームの構築 ・自動化ツールの設計、導入 ・変化に柔軟に対応できる基盤、アーキテクチャの設計 ・運用負荷を軽減するような仕組み・設計・改善(リファクタ) ・運用にかかる開発者の工数を減らすコスト削減 ・インフラリソースのサイジング 全社的なイノベーションの促進 ・最新技術の調査、評価、知見の共有 ・システム運用の支援 ・システム運用ガイドラインの策定 ・システム運用マニュアルの策定と教育 ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・構成管理…terraform、Docker ・インフラ環境…AWS ■配属チームについて： 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは6名で構成されております。 ■スキルアップ環境： ・エンジニア資格取得支援制度…エンジニア関連資格取得を支援する制度です。対象資格を取得した場合、資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給します。 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」…エンジニアのスキルアップを支援する制度です。技術書の購入費用や研修費などを全額会社が負担します。。

■業務概要： ◎MLOps Engineerとして、機械学習モデル開発・運用サイクル構築をリードいただきます。 ◎膨大な量のデータから、機械学習用モデル開発に必要となるデータを半自動的に収集し、アノテーションデータの構築までを1週間以内に実現するオペレーションを構築します。 ◎クラウドネイティブな最新技術を駆使し、ゼロから大規模システムを構築できます。 ◎取り扱うデータは、カメラ、LiDAR、RadarおよびGNSSなどセンサーデータに加え、自動運転システム内部状態など様々な特性・形式を持っております。 ◎クラウド上に機械学習用GPU100台以上を運用し効率的な学習基盤を構築します。 ■具体的な業務内容： ◎機械学習モデルの開発・デプロイ・モニタリング基盤の構築・運用・最適化 ◎物体検出・Occupancy Prediction・Online HD Mapping・Drivable Area ◎Estimation・VLM などのモデル開発を支援するデータパイプラインの構築 ◎機械学習・AIモデルの学習・評価に適したデータ管理戦略の立案 ◎アノテーションパイプラインの構築および最適化 ◎実験管理の構築および自動化（Weights & Biasesなどの導入、内製開発） ◎コンテナ化（Docker, Kubernetes）によるスケーラブルなML基盤の構築 ◎CI/CDパイプラインの設計・運用 ◎クラウド上での大規模分散学習環境の構築・最適化 ■開発環境： 開発言語：TypeScript、Python インフラ：Google Cloud Platform 構成管理：Terraform ソースコード管理：GitHub CI/CD：Github Action、Cloud Run ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・データエンジニアリングやストリーミングデータ処理の知識 ・リアルタイムモニタリングやA/Bテストの設計・実装経験 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計・実装経験 ・SREの知識・経験（SLI/SLOの設計、可観測性の向上など） ・gitもしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験

当社では、既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 ■業務内容： 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 ▼具体的な業務内容 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ▼スクラムチームについて ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 ▼開発環境 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人財育成に注力／多彩なキャリアを実現／一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援〜 ■仕事内容 公共機関向けシステム運用案件における統合運用業務。 複数の基盤運用保守ベンダーの取りまとめ、障害対応の調整など。 24/365 の運用部隊は別に存在。 働き方は効率化を推進しており残業を削減。 互いをサポートする文化があり、相談しやすい職場環境。 【運用のやりがい】 社会インフラを支える責任と誇り、チーム連携による成長、多様な業界に貢献できる点。 【働き方の魅力】 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援する制度が充実しています。穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場でありながら、新しい技術や領域への挑戦も積極的に行われており、安定と変革のバランスが取れた企業風土が魅力です。 ★賞与4.2か月（2024年度実績） ★実働7時間30分（月平均残業18.5時間） ★退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり ★有給休暇消化取得率93.7％（2024年度実績）→100％を目指しています ★大手企業に遜色のない福利厚生！豊富な特別休暇や様々な制度を充実させ、社員の多様な働き方をサポートしています。 ■企業・求人の特徴 2024年10月に親会社 SCSK の運用事業を吸収し事業領域と規模を拡大。 AI・自動化技術を活用した次世代運用やハイブリッド型運用を推進し、SRE人材の育成にも注力。運用〜コンサルまで多様なキャリア形成が可能。 変更の範囲：分散系システム開発・運用部門への配属。プロジェクト単位で編成され、当社の定める範囲内で変更可能性あり

■業務内容： 楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。 複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。 ・企画部門：ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当 ・開発部門：最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発を担当 ・運用部門：業務オペレーションの自動化による運用やクレジットサービスシステムの運用設計・運用を担当 ・管理部門：セキュリティやガバナンスの企画・推進を担当 こうした複数部門で下記のようなポジションを募集中です。 クラウドネイティブエンジニア（クラウド推進）/エンジニアリングマネージャー/プロダクトマネージャー（プロダクト/サービスにおけるマネジメント）/ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）/SRE・インフラエンジニア/ITプロキュアメントマネージャー候補（予算管理/調達など）/プロジェクト企画・マネジメント/モバイルアプリ開発エンジニア/インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー/フロントエンジニア　 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 楽天グループの中でも決済機能を担う中核企業として成長著しい当社でのシステム企画/開発/運用業務を担当頂きます。 複数部門での募集を行っており、これまでのご経験を踏まえ、最適なポジションを提案させて頂きます。 ・企画部門：ITを活用したソリューション企画や立案、また社内向けDX推進を担当 ・開発部門：最新のテクノロジーでtoC向けサービスやシステムの開発を担当 ・運用部門：業務オペレーションの自動化による運用やクレジットサービスシステムの運用設計・運用を担当 ・管理部門：セキュリティやガバナンスの企画・推進を担当 こうした複数部門で下記のようなポジションを募集中です。 クラウドネイティブエンジニア（クラウド推進）/エンジニアリングマネージャー/プロダクトマネージャー（プロダクト/サービスにおけるマネジメント）/ソフトウェアディベロッパー（機能追加/改修）/SRE・インフラエンジニア/ITプロキュアメントマネージャー候補（予算管理/調達など）/プロジェクト企画・マネジメント/モバイルアプリ開発エンジニア/インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー/フロントエンジニア　 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜電子トレカサービス『ORICAL』のバックエンドエンジニア〜 ・Ruby on Rails × AWSでスケーラブルなシステムを構築 ・スポーツ・エンタメ領域の新しいファン体験を支える ・フルフレックス・週4リモートで柔軟な働き方◎ ◆私たちについて 株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開するスタートアップです。主力サービス 電子トレカR？ コレクションサービス『ORICAL』 は、野球球団、日本相撲協会、Mリーグなどと提携し、ファンが「推し」を可視化・共有できる新しい体験を提供しています。 ◆ポジション概要 バックエンド領域の開発をリードしていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 ◆業務内容 ・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 ・コードの設計、実装、テスト、レビュー ・企画者とディスカッションを行いながらの機能仕様策定 ・CI/CDの整備、拡充 ・インフラの管理・運用 ・お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 ◆組織構成 現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 コミュニケーションはSlackが中心ですが、週に1回の出社や週2回程度のチームMTGでは顔を合わせて議論しています。 ◆開発環境 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails DB：MySQL インフラ：AWS（ECS）、Terraform ソース管理：Git プロジェクト管理：GitHub / Jira

〜元大手外資系コンサルファーム・パートナー陣が設立した総合系コンサルティング企業〜 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）を利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。 ◇インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般 ・ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定 ・プロジェクト管理（PM／PMO） ・システム基盤の要件定義・構築 ・システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援 ・システム初期導入後の顧客支援　等 ◇メンバーの中長期的な育成 ・プロジェクトワークを通した育成 ・メンバー評価やFB　等 ※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。 比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。 ■組織体制： 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ◇Unit ・業務／IT ・DX ・GRC ・SRE／運用立上げ ◇Section ・金融 ・開発／保守／運用 ・セールス ■特徴・強み： — Focus on Success — ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。?幅広い業界／業種の知見と、経営／業務／ITの専門性を掛け合わせ、?高度な課題解決／成長戦略を実現します。? ZEINは「1. 顧客に寄り添い成果を追求?」「2. 高品質なデリバリーを完遂?」「3. 豊富な実績とソリューション」という3つの強みを持っています。また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、社員一丸となって組織を成長させてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。 ■業務詳細： ◎プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築 ◎外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善 ◎将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード ◎クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化 ※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。最初から全ての業務が対応できなくても、知識・技術をキャッチアップいただきながらバリューを発揮いただける方に、本ポジションをお任せしていきたいと考えています。 ■自社プロダクト紹介： ・Digital Billderシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス） └サービス累計700社以上が導入 ・Hikari（建設業特化AIエージェント） └ローンチ1年で300社の契約を達成 ・Takumi（製造業特化AIエージェント） └2025年ローンチの新プロダクト ■ポジションの特徴： 1）ハイスピードで新しいプロダクトが生まれていく組織風土があり、挑戦的な経験を積むことができます。 2）燈でないと解けない産業の難題があります。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができます。 3）技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きいです。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっています。 変更の範囲：会社の定める業務