【仕事内容】 仕事内容 ■ご入社後の業務とキャリアステップについて 当社の基幹事業である、個人向け保険の外勤・内勤営業をご担当いただきます。 商材は18社以上に及び、幅広い商品ラインナップと長年蓄積された営業ノウハウ、確立された営業フローがあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 入社後は、34名程度の少人数チームに配属され、上司や先輩と密に連携を取りながら実務に取り組める環境が整っています。少人数体制だからこそ、質問や相談がしやすく、成長スピードも加速します。 ■入社3ヶ月後の働き方イメージ 入社後はまず、座学やロールプレイング、同行営業などを通じて、保険商品や提案の流れを学んでいただきます。 研修やOJTが一通り終わる入社23ヶ月目以降には、少しずつ独り立ちし、自分のお客様を担当しながら、訪問（外勤）とオフィスでの提案・事務（内勤）をバランスよく行っていただきます。 実際の営業では、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品を提案することが主な業務です。 商材が豊富であることに加え、お客様に寄り添うスタイルを大切にしているため、成約率は約8割と高い成果が出せる環境です。 ■キャリアアップと責任者業務について 実績や姿勢をしっかりと評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 実際に、26歳で課長に昇進した社員や、入社1年半で主任から係長を飛び越えて昇進した社員もいます。 将来的には、チームマネジメントや後輩指導はもちろん、取引先保険会社とのやり取りや連携、営業戦略の立案など、責任あるポジションでの活躍も期待しています。 少人数制だからこそ、日々の行動や成果がしっかりと見える形で評価され、「マネージャーとしての成長機会」が自然と巡ってくるのも大きな特徴です。 ■こんな方が活躍中！ 現在、通信商材の営業、飲食店長、教育業界の営業、元アスリート兼指導員、アパレル店長、物流現場兼営業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 多様なバックグラウンドを活かしながら、それぞれの強みを伸ばしてキャリアアップしています。 案件No：1986 【PR・職場情報】 PRポイント 【キャリアに、もう一度チャンスを。理想の働き方をここで】 私たち「エヌ・ケイ・クリエイト」は、 コールセンター事業とBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を 柱としております。 BPO事業として手がける保険代理店事業は 生・損保保険会社〈18社〉(メットライフ生命・朝日生命・オリックス生命　他大手保険会社)と代理店委託契約を締結し、保険販売を実施。 お客様先を訪問する際は「飛び込み営業」を行なわず、 自社コールセンターにおける事前アポイントが取れた訪問先のみ伺うスタイル。 堅実な営業活動により、高い成約率を誇っています。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価 ◎中途入社のハンデなし。管理職登用も積極的 ◎キャリア相談やスキルアップ支援あり 「今までの経験をちゃんと活かしたい」 「もう一度、挑戦したい」 そんな想いを受け止める職場です。 ■当社の特徴：裁量権の幅も広く、個人の意見も通りやすい職場環境です。 保険といっても身内への売込みもありません。 全体で調整する為、全てが通るわけでは無いですが土日休みの申請も可能です。 休み中にお客様から電話に追われる事もないのでオンとオフに区切りをつける事が出来ます。 今後は新規事業等も検討しており営業力を身につけたい方や上昇志向高い方を求めております。 ◇ご成約までの流れ：「ニーズ獲得⇒ヒアリング・アポイント取り⇒訪問」の3段階の仕組みになっており、飛び込み訪問を行わない事や15年で培ったトークスクリプトやノウハウから契約成約率は約8割を誇ります。また、テレマーケティングで完結できる力も身につきます。また飛び込み営業やノルマ無くチームで目標を追いかけ全員で達成を目指します。 ◇書類選考から内定まで約2週間！！早い方で、10日！！！中には1週間の実績あり！！！ぜひご応募ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【業務内容】 ■完全反響営業（デザイナーズ住宅や一戸建てを提案） デザイナーズ住宅・一戸建て住宅を中心に、お客様の「一生もの」のお買い物を親身にサポートしていただきます。 販売からフォローまで、お客様をトータルサポートしましょう。 ＜5名以上の積極採用です！＞ 東京・神奈川・千葉のデザイナーズ住宅・一戸建て住宅を中心に、お客様のご要望・ご予算・ライフスタイルに合った不動産物件をご提案しているシティネット。クオリティの優れた物件ときめ細かなサービスが高い評価を受け、お客様に厚い支持を寄せられています。おかげさまで今年創業23周年を迎えました。今後、他店舗展開をする予定の中、各拠点での組織強化は不可欠です。そこで、今回の募集。シティネットで学び、将来のシティネットを支える人材へと成長してくださる方を採用します。 【具体的には】 ＜テレアポや飛び込み営業はゼロ！＞ プロモーションに力を入れているため、テレアポや飛び込み営業の必要はなし。すべての案件が、サイトや広告をご覧になってお問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内する「反響営業」です。営業1名あたり、月15件以上は成約の見込みがあるお客様を担当。成果を出しやすい環境です。 ＜お客様に寄り添った提案が大切です＞ ■物件の周辺状況のマーケティング・下見 間取りの特徴だけでなく、スーパーや学校といった物件付近の状況を把握することも大切。 事前に調べておくことで、住み始めた後の生活を想像していただきやすくなります。 ■お問い合わせをいただいたお客様に対する提案 立地や間取り、ご予算といった要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案。 ローンなどの資金計画の立案までサポートします。提案する物件はチーム内で相談しているため、未経験の方も安心です。 ■契約・引き渡し 引き渡しにも立ち会うから、お客様の喜ぶ姿を直接見ることができます。その後も細やかにフォローをし、お客様と信頼関係を築きましょう。 ＜チームで協力する体制が整っています＞ 入社後は先輩の商談に同行するところから始め、独り立ちまでは必ず先輩とペアで仕事を進めます。チームでの目標はありますが、個人のノルマはありません。チームの目標達成時には、褒賞金が支給されます。 【会社概要】 ＜収入も、オフも大満足。「社員定着率85％」の3つの理由＞ ★固定月給30万円＋インセンティブ このゆとりある給与が、理由の1つ。未経験で成約がなくても、月給30万円を保証します。上手くいかない月でも、生活が左右されることはありません。もちろん、成果に応じたインセンティブも支給。年収1000万円も充分可能です。 ★成果を出せる“からくり”アリ 2つ目の理由は、「営業1人につき月15件以上の反響がある」というからくり。成果に結びつく確率も断然上がります。この100％反響営業の体制は、広告への多額の資金投入によって実現。未経験でも、すぐに成果を出せる環境が整っています。 ★メリハリつけたオン・オフを そんなシティネットに根付く考え方が3つ目の理由です。例えば、目標を達成したら例年より多めの夏季休暇を取る。仕事を午前中で切り上げて、みんなでBBQを楽しむ。成果を出すことがプライベートの充実に繋がるのです。 これは現場で支店長経験などもある社長が、会社づくりでこだわっていること。不動産業界屈指の「働きやすさ」が生み出す「社員定着率85％」——あなたも体感しませんか？ ＜社風＞ 自由な働き方ができるのも、シティネットの魅力。自分のペースで仕事をすることで効率を上げられると考えているため、ランチタイムも休憩時間も自分で決めることができます。とある拠点では今、空前のダイエットブーム。社内に腹筋マシンなどの筋トレグッズも充実していて、息抜きがてら筋トレを始める社員もいます。 また社会人ラグビーの経験者や元高校球児など、スポーツが大好きな先輩が多いのも特徴。体育会系の出身者歓迎です！社内でもメンバーを募って、野球、サッカー、ゴルフ、スノボーなど、いろいろなスポーツを楽しんでいます。 エネルギッシュでアクティブな、熱いメンバーが集まっています。 ＜当社のビジョンについて＞ 『あなたの明日に寄り添う。』というビジョンを掲げている当社。これには、「住まい探しの後も、ずっとお客様に寄り添える会社でいたい」、「関わるすべての人を幸せにしたい」という想いが。 代表は25年ほど不動産に携わっていますが、売上の大小よりも、思い出深く残る契約があったようです。それは、人生の窮地に立っていたご夫婦が、無事に物件探しを終えて、笑顔を取り戻してくれたこと。幸せな答えを一緒に出していく経験を経て、当社の理念はうまれました。 この先もさらなる進化を続けていく当社ですが、“人”は変わらずに守っていきます。「お客様にも従業員にも寄り添う」。これが、シティネットの目指す姿です。