ノルマなしの求人情報の検索結果一覧

創立72年の安定企業で働きませんか？ 【正社員募集！施工管理のお仕事！】 オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理をお任せします！ 【具体的には...】 ○現場調査をして、工事の見積もりを作成 ○お客様やビルの管理会社との打ち合わせ ○工事スケジュールや予算、図面の作成 ○材料発注や職人さんの手配、工事の請負契約 ○工事の進捗を管理するための資料作成 ○現場監理やコストの確認、請求書の処理　など ※お仕事の割合は、 段取りが7割、現場監理が3割程度です。 ★現場の作業に集中できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理スタッフには、 ノルマを求めることはありません！ また、社内の会議なども月1回程度！ 現場完成に向けて 集中して取り組むことができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　出張なし！　／　＼　基本直行直帰！　／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1件あたりの対応人数】※工事規模による ・当社スタッフ1名～4名 ・協力会社スタッフ2名～30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験の方は約2か月程度はしっかり研修！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安全管理や、ビジネスマナーの研修、 Excelの関数の使い方、 CADの基本操作、図面の書き方などの練習、 材料などの知識をしっかり身に着けてから、 現場をお任せ！ 現場での経験がない方も安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★資格が取得しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人あたり資格の所持数は、 なんと平均「15個」！ ＼　その秘密は...　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界大手の会社により、 さまざまな資格の講習会が 開かれるからなんです！ 知識の向上による工事の 安全・品質管理を重要と 考えているからこそ、 講習には「勤務扱い」で参加！ 現場の日程を調整して、 優先で受講できます！ どうしても調整が難しければ、 次回参加などもありますので、 ご安心ください！ 資格取得がしやすい環境を 会社として手厚く整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★資格と経験で昇給もしやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格が増えるほど、仕事の幅が広がり、 スキルや経験もどんどん身に付きます！ 努力がしっかり評価され、 昇給の際には、お給料が大幅アップ！ 頑張る社員には、 しっかりと成果を還元します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★PC・スマホで簡単に出退勤管理！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場へは直行直帰がほとんど！ 今週や来週の予定もすぐに入力でき、 自身の週間予定表を リアルタイムで更新可能！ 出社をしなくても、 ネット上で勤怠管理や 予定の入力ができるため、 自由度の高い働き方ができるんです！ 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 45歳以下のキャリア形成世代の募集！ 第二種電気工事士免許があればOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【安心のお取引先】 ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区 港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

＼時短勤務OK＆ママ社員も活躍中！／ 【長く働く】をサポートします◎ 1977年の創業以来、 “真の健康美”にとことん向き合ってきた私たち。 当社では約52種類もの施術方法を学べるため、 エステティシャンとしてさらにスキルアップしたい方にもピッタリです◎ さらに、完全人柄採用を実施しており、 形式的な志望動機は一切必要ありません！ 面接前には、内定GETのポイントをレクチャーしますので 安心してご応募ください♪ *働きやすさも自慢* ◎有給取得率100%！実質休日は126日！ ◎長期休暇も安心提供！（冬季7日、夏季5日あり） ◎月給26万円～＋賞与年2回 ◎永年勤続制度で5年ごとに最大20万円支給！ ◎最大85％オフで施術が受けられる！ ◎自社商品を55％オフで購入可能 〇グロッティプロ／フォースカッターなど最新機器多数用意！◯完全予約制で残業少なめ◯個人ノルマがないので押し売りもなし◯産後12年間も時短正社員を選択可能 素肌のクリニック「キャロリーヌ」にて 接客・施術を行うエステティシャンをお任せします。 *◇主なお仕事内容◇* ▼ご予約受付（電話・メール） ▼お客様のご案内・受付 ▼カウンセリング ▼体調チェック ▼施術（ボディ／フェイシャル）※1日に1人平均4～5件担当 その他：簡単な資料作成・メールなど事務作業 パソコンで文字を打てるレベルでOK。 ☆施術メニュー ・グロッティプロ ・フォースカッター ・モビリフト ・3Ⅾ小顔 ・美肌脱毛 ・トリプルリンパ ・毛穴洗浄 ・筋膜リリース ☆入社後は基礎化粧品一式をプレゼント フェイシャルケアやボディケアの施術で使用している オリジナルの基礎化粧品一式をプレゼント！ 「化粧ノリが良くなった」「ニキビが改善された」など 効果を実感しているスタッフがたくさん。 自分に自信をもった状態でエステティシャンデビューできます！ ☆採用Instagramも運用中！ https://www.instagram.com/caroline_recruit/ 【仕事の魅力】 日々の美容にも活かせる知識が身に付く 痩身や脱毛、美肌治療など様々なメニューを展開している「キャロリーヌ」。 頭からつま先まで、トータルビューティーを叶えるサロンです。 さらに内側から健康を導くインナーケアにも着目し、 “真の健康美”の実現を目指しています。 *＼先輩社員に聞いた！「キャロリーヌ」で得た学びって何？／* ■内面・外面・精神面の三面美容の知識が身に付いた ■肌と体のしくみを理解でき、美しさは健康からなるものだということを実感した ■改めて健康意識が高まり生活習慣を見直すきっかけとなった ■排泄理論を学んだことで体の内側から肌トラブルが起きていると理解でき、ボディケアにも力を入れるようになった 【女の転職type】取材班が施術を実際に受けてみました！ ◆取材スタッフAより 筋膜リリース施術を受けました。 とても気さくに話しかけていただき、 丁寧な対応で安心して施術を受けることができました！ 実際の店舗の様子を見て、その裏には社員様同士のコミュニケーションや 充実した研修制度が背景にあるんだと感じました。 ◆取材スタッフBより フェイスビートダンスという深層の表情筋にアプローチする施術を受けました！ プライベートで多くのエステサロンに伺ってきましたが ここまでお肌や筋肉の仕組みを丁寧に説明いただけたサロンは初めてです。 悩みの根本的な原因に向き合ってくださる姿勢こそが、 お客様からの高い信頼感に繋がっているんだろうなと感じました！ 【教育制度について】 ▽入社後研修 現場研修、集合研修などそれぞれのスキルに合った研修を実施。メニューごとに接客、施術のスキルチェック項目を設け、それぞれをクリアして初めて、その項目を担当していきます。店舗配属サロンでは、担当の先輩がマンツーマンで指導してくれるので安心です。 ▽定期研修 月1～2回ほど、お悩み別のオススメメニューや季節に応じた新商品の勉強会を行っており、定期的なスキルアップを目指せます。

“転職”という人生の大きな転機。 その機会を"つくる"、やりがいのあるお仕事です。 【ジョブスタートアシスタント】は 求職者の方とクライアント 双方の不安点を解消するために実施する 「職場見学」の準備・調整・設定・進行するお仕事です。 求職者の方とクライアントの架け橋となる中で、 双方から感謝の声をもらえますし 誰かの人生の転機に関わる中で 大きな介在価値を感じていただけます。 もちろん、 ★勤務日数は週4日～5日 ★1日5h～の時短勤務OK ★在宅ワーク＆リモートワーク可能　など リクルートグループならではの 柔軟に働ける環境も整備。 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その想いがあれば大丈夫。 あなたも誰かの人生の転機に携わるやりがいを 感じてみませんか？ ★40代50代のメンバーも活躍中！ ☆未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル 《大手リクルートグループの安定基盤》 職場見学に同席し、求職者の方とクライアントの 間に立って職場見学をサポートします。 【Q】職場見学とは？ 派遣スタッフ、クライアント双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートを行います。 ＊＊ 具体的には ＊＊ ▼就業前に求職者の方とクライアント 　双方の不安点を解消するために 　職場見学を実施、顧客先に一緒に同行してサポートします。 ▼事前に希望の働き方や 　ご経験の詳細をヒアリングし、 「〇〇さんは△△の経験があるんですよね」 「こういう働き方を希望しているんですよね」 　と介在をしながら双方の疑問点や 　不安点を解消できるよう導きます。 ▼見学終了後は、契約に向けての調整をします。 ※上記他、電話・メール対応、システム入力なども行います。 窓口担当が別にいるので何かあればすぐ質問できる環境です。 営業ではないので、新規企業への訪問やノルマはありません。 ご対応いただくクライアントが多岐に亘るので さまざまな業界や仕事について学んでいただくこともできます！ 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります。 求職者の方からは 「どんな職場だろう？自分の経験は活かされるかしら？そんな不安を事前に優しく聞いてくれて、相談できてとても心強かったです！」 クライアントからは 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう」 と感謝されるお仕事です♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して「雇用をつくる」ためにたくさんの調整を行います。チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られます。 ＊生活リズムに合わせられるワークスタイルが叶えられる＊ 週30時間未満の中で 希望に合わせて1日5時間～、 柔軟な働き方が可能な勤務体系です。 残業はほとんどなく、 外出の際は直行直帰が可能、兼業もOK…など、 それぞれのワークライフや希望に合わせた 働き方を実現させることができるのも、 当社ならではの魅力です◎ また、勤務時間中は集中してお仕事、退勤後はプライベート、 とメリハリが付けやすいことも大きな特徴。 家庭との両立がしやすく、 子育て世代が多く活躍しています。 【教育制度について】 入社後1週間程度は動画研修、 その後は教育担当がついて イチからお仕事をお教えします。 初めての職場見学の際にはもちろん先輩が同行します！ 上司や営業がサポートしますので、 わからないことは何でも質問して下さい。 ※業務外その他研修制度もあり

＼「お話好き」を活かせる新しいキャリア／ 働きやすいし収入UP♪イイとこ取りのお仕事です★ 「営業のお仕事にチャレンジしてみたい！ でも大変そうな気がしてちょっと不安…」 もしそんな思いがあるなら、当社を選びませんか♪ 現在イベントの場で化粧品や人気のジュースなど 人気商品をご案内するPRスタッフを募集中★ 働く環境は接客以上×営業未満の“イイとこ取り”です！ *◎人と話すことが好き！を活かしてしっかり稼げる◎* ・ノルマなし！ ・未経験でも月給27万円スタート ・頑張った分昇給・賞与あり ・勤続5年ごとに5万円支給 ・20代で年収500万円も *◎働きやすさもご紹介◎* ・土日祝休み/年休127日 ・週休3日やシフト休みへの変更も可 ・10時始業＆残業月平均10h程 ≪未経験からPRに携わろう！≫全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため、 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給27万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休3日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ あなたのキャリア、一緒に考えます！ お仕事開始後も、上司と月1回の面談の機会をご用意。 キャリアや仕事に関する悩みなどを相談する場として、気軽にお話を聞かせてください。 「売り上げ1位を目指したい」⇒現場の件数を増やして実績を積めるように調整 「リーダーを目指したい」⇒新しく入社するスタッフの育成を積極的にお任せ 「現場の経験を活かして新しいお仕事がしたい」⇒店舗開発のお仕事に！ など、希望に応じてキャリアをサポート！ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

「美容の仕事に挑戦したい！」を叶えながら 働きやすい環境にシフトチェンジしませんか？☆彡 医療的な施術が可能な“メディカルエステ”をご提供している タカミクリニックでは、現在【受付】ポジションを募集中！ ＼＊当院ならではの魅力＊／ *.....*.....*.... *.....* ★表参道勤務 ★カウンセリングなどの営業業務はなく、ノルマは一切ナシ ★残業月7h程度でほぼなし（完全予約制スタイル） ★社割で高品質スキンケア商品をGET ★未経験からでも年収350万円以上 ★有給取得率9割超 ★リフレッシュ休暇も可能 *.....*.....*.... *.....* 未経験スタートが9割で、 挑戦と働きやすさの両方を叶えられるのがタカミクリニック♪ 「美容が好きだからチャレンジしてみたい」 その想いをお持ちの方、大歓迎です◎ ◆綺麗な休憩室＆ロッカールーム完備 ◆残業月7h前後と少なめ！プライベートと両立できる♪ ◆オリジナルコスメなどの社割あり♪ ◆メディカルエステでメスを使わない美容医療 あなたには、タカミクリニックの「顔」でもある、 フロント受付業務をお任せします。 ◇◆具体的な仕事内容◆◇ *患者様の受付対応 *お会計 *電話対応（予約・問い合わせ） *診察室へのご案内 *薬のご説明 *コスメの在庫管理 《タカミクリニックの雰囲気》 施術室やエントランスなどは白を基調した、清潔感あふれる内装。患者様は、全国から訪れています。 多くの患者様が訪れるため、総計40室を完備。 基本的には、4名程で受付窓口業務を担当しており、 患者様は、常時2〜10名程が待合室にいらっしゃいますので、協力して、スムーズな対応を心がけています。 患者様は様々なお悩み・不安を抱えてご来院されるため、安心して通院していただけるよう、1人ひとりに寄り添った丁寧なお声がけを意識しましょう。 《タカミクリニックならではの働きやすさ》 残業月7h程度でプライベートも大切にできる働き方はできることはもちろん、 昇給が半年に一度のペースで、評価制度が明確な環境があるからこそ、 メンバー1人ひとりがポジティブに自身の目標を設定して昇給を叶えています。 また、産育休も取りやすく、復帰後の時短勤務制度もご用意していますので、 安心して長く働くことができますよ♪ 《新型コロナウイルス対策も徹底！》 クリニック内では、換気・消毒・殺菌を徹底しております。スタッフのマスク着用と一人一人にアルコール消毒を常に身につけさせ、常に感染対策をしながら勤務できる体制を整えています。 【仕事の魅力】 スタッフの声から働きやすい環境が生まれています！ 患者様に美と健康を届けるために、スタッフの休める環境を大事にしています。中には、スタッフの意見から実現したものも！仕事もプライベートも充実させられる働き方が可能です。 ★綺麗な休憩室とロッカールームを完備 ★オリジナルコスメや施術費用の社割あり ★年間休日123日 ★有給取得率9割超 ★リフレッシュ休暇も可能 スタッフの相談役を複数設置することで不満をきちんと解消◎ 上長との定期面談は月1回、仕事の悩みやキャリアアップの相談などをすぐにできます。働く中での悩み事を解消できる環境です。事実、当クリニックの働き方が改善されたのも、いちスタッフの意見から。悩みや不満は持たずに、前向きな気持ちで働ける環境を整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は研修担当の先輩スタッフのもと、皮膚科スキンケア研修をはじめ、医療安全や薬剤に関する研修などもご用意しています。研修担当者は、あなたの年齢と近い先輩スタッフ。マンツーマン体制で気軽に質問できるので、未経験でもイチから知識を習得できます！8～12ヶ月ほどで、基本業務を習得できる教育プログラムとなっていますので、着実に一歩ずつスキルを身につけることが可能です。

全国222院展開中の業界リーディングカンパニー！ 「お客様に寄り添いたい！」方を募集しています♪ ★1年間の来院者数465万人以上 ★2023年度紹介リピーター率90%以上 心からいいと思えるサービスをご提案するので 必要がないと感じたご提案は行いません。 適切なご提案をすることで 企業理念の「究極の三方良し」を体現！ だからストレスなく働くことができます♪ ライフイベントを経ても活躍できる制度があるのは 業界大手だからこそ。 ○産育休取得約500名(グループ全体/2024年11月時点) ○育児休業取得率95％ (2023年の取得対象スタッフ440名のうち、418名が育児休業を取得) など長期的に働ける環境が整っているんです♪ 多くのお客さまから選ばれるクリニックで 私たちと一緒に働きましょう♪ *美容医療のプロになれる研修制度 *オープニングスタッフとして働ける! *20代スタッフが活躍中!風通しのよい職場♪ *全国222院展開の業界リーディングカンパニー *リピーター率90%!お客さまに選ばれるクリニック お客さまのニーズに合わせた美容施術のご案内を行います。 施術の種類は300ほど存在しているので、 お客さまに合った施術をご案内できます。※ノルマなし ◆美容施術のご案内（1日10名程度） └美容に関するお悩みをヒアリング └お客さまのニーズに合う施術をご案内 └医師が決定した施術内容や料金の説明・契約 ◆受付・事務作業 └カウンターでの受付、会計、予約対応 └電話やメールでの問合わせ対応 ◎「専門知識×自分らしい成長」 美容医療の知識はもちろん 過去の経験やスキルを考慮して あなたの強みを活かしながら 「自分だけの成長」を見つけられるのがSBC！ 役職を目指すだけでなく、接遇のプロや研修講師など、 様々なキャリアパスがあるため、長期的に成長できます。 ◎充実した研修でスキルや知識を磨けます 座学やOJT、定期的な研修など 学べる場を多く用意しています。 美肌治療や脱毛、ボトックスなど様々な施術方法や 効果・説明の仕方・料金など 美容に関する様々の知識をしっかり身に付けていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客さま、スタッフ、社会、全てが幸せになれる会社 企業理念である「究極の三方良しの実現」は 「お客さまの幸せ」「スタッフの仕事に対する誇り」 「社会への貢献」の実現を指しています。 例えば、業界内でも最先端な機械を随時導入し 最新技術でお客さまへの施術を行います。 そして、お客さまの喜ぶ顔を見ることで、 スタッフはお客さまの感動に直接触れることができ、 自らの仕事に誇りを持ち続けることができます。 こうした取り組みを会社として日々行うことで お客さまだけではなく、スタッフ・社会にとっても 必要とされる会社であり続けたいと考えています。 「ここでずっと働きたい！」そう思える会社を目指して スタッフの9割以上は女性。 自分の時間もきちんと大切にしながら ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています。 ◆産育休取得＆復職実績多数(現在約500名取得中) ◆ワーキングママ多数在籍 ◆有給消化率87％(2023年度実績) ◆最大10連休取得もOK ◆残業平均月3.6時間(2023年度実績) 【教育制度について】 ▼集合研修（東京/1ヶ月） 東京にて2日間、会社の理念やビジョン等を学びます。 その後、都内にある研修センターで美容の知識やお客さま対応の流れを習得。しっかりと研修を受けてからお客さま対応に臨むことができます。 ▼OJT研修(5ヶ月) 脱毛・二重施術・ボトックス等、人気の施術から学びます。施術方法や効果、説明方法、料金等をまとめた資料や、ご提案のロールプレイングなど、独り立ちまでサポートします！

＼入社時から時短勤務が可能／ 子育てと両立できる振袖スタイリストの仕事です！ 一生に一度の晴れの日。 お客様と、そのご家族の想いに寄り添い、 大切な思い出づくりのお手伝いをしています。 長く記憶に残るモノだからこそ、妥協は一切なし。 振袖の柄やお色味、着こなし方など 1人ひとりのお好みを丁寧にヒアリングし、 お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートをします。 1組あたり約2時間かけて接客を行っているため、 お客様と深く関われるのもこの仕事の大きな魅力。 袖に手を通した瞬間のお客様の笑顔や お子様の晴れ姿に思わず涙するご家族…。 時には私たちスタッフまでもらい泣きをしてしまうことも。 そんなやりがいを、きっとあなたにも感じていただけるはずです。 +°お客様の想いをくみ取り、コーディネートするお仕事°+ ◇振袖のご試着時から、前撮り、ご成人式当日までお手伝いすることができる ◇20代＆未経験者スタート多数 ◇時短正社員制度もあり/1日6時間、週4勤務など ■具体的なお仕事内容■ ｜カウンセリング 好きな色や着たいデザインの振袖イメージ、 出席地域などを伺い、お客様に合ったプランを提案していきます。 ｜試着のサポート 店頭にある約300着の中からお選びいただき、試着をサポート。 振り袖に合わせた小物をご提案し、頭の先からつま先までコーディネート+°.* お客様のお手伝いを通じて、さらに魅力的な姿へと導けます。 ｜契約書作成 見積書をお見せし、お任せいただけることが決まったら契約書を作成。 前撮りの日程や式当日の仕度時間を決めていきます。 ｜前撮り時の着付け お客様がこだわり抜いて選んだ振袖を自分の手で美しく着付けさせていただきます。 基礎から学ぶ研修もあるため、知識・経験ゼロからでも大丈夫です◎ +°.*━じっくりお客様に寄り添えます━ 接客にかける時間はひと組2時間ほど。 ご家族揃って来店される方も多く、 家族愛に触れられることもお仕事の醍醐味です。 +°.*━世代を超えたお手伝いができます━ 対応にご満足いただき、家族や友人を紹介いただいたり、 「今回も○○さんにお願いしたい！」と指名をいただいたり…。 その場限りの接客ではなく、長い関係性を築けます。 振袖を通して、家族愛・美しさ・感動といった付加価値をお届けしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 未経験スタート＆20代多数！先輩との距離も近くて安心です 元コールセンタースタッフ・美容師・旅館の接客業・学校の先生など、業界未経験者が約95％！振袖各部の名称や役割、和柄の意味といった基礎知識はもちろん、コーディネート、着付け、フォト撮影までイチからレクチャーします。 また、当社は採用において「相手の気持ちに寄り添えるか」「人の長所を伸ばすことができるか」といった点を意識しており、新人教育でも“長所を褒めて伸ばすスタイル”が根付いています。 20代が8割と教育係の先輩との年齢・心の距離も近く、相談しやすく頼りやすい環境です。 お客様と喜びを共有しながら、成長できる場所 個人ノルマを一切設けていないのも当社の特徴。その理由は「お客様にもっと喜んでいただくために何ができるか？」を考えられるようになってほしいから。ひと組に約2時間という接客の中で、家族や学校生活、趣味などいろいろな話題に花を咲かせ、信頼関係を築いていきましょう。 一生に一度の大切な日を彩るからこそ、喜んでいただけたときの嬉しさはひとしお。振袖を通じて、お嬢様や家族を笑顔にできる貴重な日々が待っています！ 【教育制度について】 入社後は導入研修からスタート。 経営理念や仕事の進め方(接客・着付け・写真撮影の基礎)を、丁寧にお教えします。 その後は、配属先でのOJT研修ほか、社歴などに応じたレベル別研修をご用意。 未経験から継続的にスキルアップを続けられる環境です。

ブランクもあるし、特別な経験もない私でも… 月給40万円スタートできました♪ 特別な経験もしていないし、この前までパート勤務。 未経験からの転職で不安だった私が出会ったのが、 日本交通グループのタクシードライバーの仕事でした。 給与を上げたくて、思い切って応募したんです。 運転は普段するものの、買い物に出かける位で、家の近所しか走ってない。 大丈夫かな？って思ってたけど、女性社員もたくさんいるし、 希望のエリアを運転できるので馴染みがあって安心でした。 最初の3ヶ月は月給40万円保証！ 今は配車アプリもあって、お客さんが途切れにくく、稼ぎやすいんです。 パート時代から比べると年収は格段にUP♪ 自分の時間も作れるし、毎日安心して生活できるのがうれしいです◎ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリ&電話依頼で抜群の集客力！ ◆残業・ノルマなし ◆14年連続売上業界No.1（日本交通） ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 ★積極採用中★ ◆趣味や自分時間を楽しみたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆子育てと両立しながら働きたい方 ◆新しい環境で仲間と出会いたい方…など、さまざまな女性が多数活躍中です！ 海外からお越しの観光のお客様のご対応も多数ある今こそ、 自分らしくて、かっこいい 「女性×タクシードライバー」、はじめてみませんか？ 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 Q4.体力的に大変じゃない？ A.隔日勤務の場合は、一日ごとに必ずお休みのスタイル。 コンスタントにお休みが取れるので、 十分な休息を確保しながら自分の予定に合わせて働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 安心して長く働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格を取ったらベテラン教官による実践研修 ▼研修を合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローするので安心です◎＞ 最初は先輩が同乗してフォローしていくのでご安心ください！高速は慣れてない…という方には高速講習も実施していきます。

ホットヨガ最大手『LAVA』ならではの 安心感と働きやすさを実感してみませんか？ ホットヨガ最大手の「LAVA（ラバ）」が フェイシャル専門のエステサロン 『DanjoBi』『MUQU』をオープン♪ ＼最大手企業で働く安心感／ 日本で最大の店舗数・ネットワークを築く私たち。 バツグンの安定性で安心して長く活躍できます！ 【保育手当・子供手当など手当充実】 【社割あり】【昇給年4回】【月単位のミニボーナスあり】 など社員にもしっかり還元できています◎ ＼働きやすさもばっちり♪／ ◇座ってできるマシンケアで体力面も安心 ◇完全週休2日 ◇有休消化率100％ ◇残業は月5h未満とほぼなし ◇7連休取得の実績も ホットヨガ最大手のLAVAの新ブランドだから、 好待遇&好条件が叶います♪ ◇*『LAVA』グループのフェイシャル専門エステサロン*◇＃有休消化率100％＃未経験も安心の3ヶ月研修からスタート＃複数名採用＆オープニング募集あり＃7連休の取得実績あり！＃完全予約制＃昇給年4回 高品質なエステを気軽に。 「継続美容」がモットーのフェイシャル専門エステサロン 『DanjoBi』または姉妹ブランド『MUQU』の スキンケアスタッフとしてご活躍ください♪ 【お仕事内容】 ◆最新マシン使った肌のお手入れ（座って行います） ◆カウンセリング ◆フロント業務（受付・お見送り） ◆簡単な事務業務（勤怠管理等）など ★最先端の美容マシンでのお手入れが中心。 　ハンド技術や立ち仕事はほとんどありません。 ★新店続々オープン予定！オープニングメンバーとして活躍も♪ ★お休みの前日は自身の肌にマシンケアができる♪ 【『DanjoBi』『MUQU』とは】 もっと気軽にサロン通いを楽しんでほしい。 サロンに通うことを贅沢やご褒美ではなく、日常に。 そんな想いから、通い続けやすい価格設定とメニューのほか AI診断機による肌チェックや 最新機器による質の高いお手入れ環境を完備。 高いリピート率＆口コミ評価を実現しています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入も、働き方の良さも…全てGETできる♪ 【収入UPも目指せる♪】 スタッフの頑張りが還元されるシステムがある当社。 チーム体制なのでノルマや個人の売上、指名、目標はないですが、 物販売上や新規入会数などをポイント化し、 インセンティブとして給与に還元しています♪ 月5～10万円以上稼いでいるスタッフも◎ 【ライフイベントを経ても長く働ける】 完全予約制の為残業はほぼなく、 お休みを月8～10日を確保できる環境です。 「頑張って稼いだのに、忙しくてお出かけできない…」 「帰ってからぐったりして何もできない…」なんてことはありません。 有休やリフレッシュ休暇を利用し、7連休取得した実績も。 「ワークライフバランスを大切にしたい」という方にオススメできる環境です♪ 5名採用＆オープニングあり♪同期と一緒に成長できる！ 全国に490店舗以上を展開し、店舗数No.1（※） ホットヨガスタジオ『LAVA』を運営する当社が、 新規事業として開始したのが今回のエステサロン。 拡大期の社員採用なので、 多くの同期と一緒にスタートできます◎ 未経験から美容のプロへ着実に成長できるよう、 しっかり研修期間を取っています！ いきなりお客様の前で対応…ではなく、 マシンの取り扱いや 基本的なマナー、立ち居振る舞いなど イチからしっかり学べます♪。 機器の使い方も、 難しいものではないので 短期間で習得いただけます！ ※東京商工リサーチ調べ（2023年3月） 【教育制度について】 【3ヶ月の研修でスキルアップ！同期と一緒にスタート】 ▼1ヶ月目：研修店舗で基礎をレクチャー 美容知識や接客マナー、マシンの使い方など、基礎を学びます。 ▼2ヶ月目：マシンケアを習得 同期とペアで施術の練習を行い、実践的な練習を行います。 ▼3ヶ月目：配属予定店舗で最終確認 店舗でフロント対応などを行いながら、 店長とカウンセリングや施術を練習。 慣れてきたら、いよいよお客様対応スタートです！

頑張り過ぎな人達の助けになりたい─。 そんな想いから生まれたフランスの食品ブランドで働きませんか？ フランス発の冷凍食品ブランド 『PICARD(ピカール)』。 働く女性の比率が高いフランスでは 冷凍食品のニーズが高く、 “ピカールはママの味”と言われるほど 圧倒的な人気を誇っています。 日本でも「冷凍食品」を通して、 頑張りすぎずに素敵な生活を 実現してほしいという想いから、 ピカールは誕生しました★ ピカールは鮮度、ナチュラルな製法、 栄養などにこだわりを持っており、 冷凍食品でありながら手軽に健康的な 食事を楽しむことができます♪ 未経験でも大丈夫！ 40代～50代女性が未経験から 活躍している当社で、働きませんか？ 冷凍食品専門店での接客・販売＊未経験の方歓迎♪＊東京・横浜の店舗で募集＊女性スタッフ多数活躍＊残業はほとんどなし＊10日間の連続休暇制度有＊イオングループのお買物割引制度も！＊充実したイオングループ共済 ★時間等に余裕のあるお客さまが多く、穏やかな雰囲気の中でお客様との会話を楽しめます。 ★個々人にノルマはなくお客様に寄り添った、丁寧な接客ができます。 ★50代・60代の女性も多数活躍中！ フランス発の冷凍食品専門店『Picard(ピカール)』にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 未経験からの転身も大歓迎！ お客さまだけでなく働くスタッフも楽しめるお店づくりを目指しませんか？ ■具体的には… ◆お客さまへ商品説明・接客 ◆商品の陳列（品出し業務） ◆売り場づくり（商品ディスプレイやPOP作成など） ◆商品の在庫管理・発注 ◆アルバイト・パートスタッフのシフト管理 など ■『Picard(ピカール)』とは？ 1974年にパリで第1号店をオープンして以来、フランス国内に1,100を超える販売拠点を展開。世界19カ国以上で展開するフランスを代表する食品ブランドです。 ★長期間の保存ができるため、フードロスの削減につながる ★フルーツや野菜は100％露地栽培のものを使用 ★素材はフランス産を尊重しており可能な限りフランスで製造 ■扱う商品は？ クロワッサンやガレット、ポルチーニ茸リゾット、ロレーヌ風キッシュなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアを活かしてお店作り！店長の魅力をご紹介♪ 店長になると事務系のお仕事の比率が増えますが、お店づくりに関する裁量が大きくなるため、販売スタッフとはまた違ったやりがいを感じることができます。お客さまの層や季節に合わせてレイアウトを変更したり、自分のアイデアを活かして“より良いお店”へと育てていけます！また、ピカールは店長同士の仲が良く、悩みの相談などもしやすい環境で、商品の入荷が多くて自店で売り切れないときは他店が引き取ってくれることも！このように協力しながら店舗運営をしていける点も、ピカールの魅力と言えます。 無理なく、長く活躍できる環境となっています。 スーパーマーケットといっても『ピカール』の店舗は基本的にコンパクト。大型スーパーのように、何かある度に店内を走り回ったり、長距離移動を繰り返したりの必要はありません。店内はおしゃれな雰囲気で、まるでパリにいるような空間♪　店舗は関東圏に集結しているため、近隣の店舗も多く、店長間で協力しながらシフト調整をしたり、業務の相談をしたりできる環境です！店長だからといって残業が多くなることはないですし、休日も希望休をだして調整できるので、プライベートも大切にしながら無理なく活躍できますよ！ 【教育制度について】 業務の基礎的な研修を受けていただき、各店舗への配属となります。商品数が多くて覚えることも多いのですが、試食や社割を活用して実食でき、自然と知識を身につけていけます。また、売上トップ50の商品については、アピールポイントをまとめたマニュアルがあるのでご安心ください。 ＊店長になった後も助け合いの風土があるので心配はいりません。困ったときはエリアマネージャーに相談できます！

＼テレアポ・飛び込み一切ナシ／ 完全反響スタイルで始めやすい＆自然と収入もUP♪その理由とは…？ 【秘訣1】提案のしやすさがバツグン！ センチュリー21のブランド力と横浜エリアの人気が追い風となり、 お客様からの問い合わせが多数！ 完全反響型の「待ち」の営業スタイルで、 興味があるお客様への提案のため、 未経験でも成約に繋げやすいです♪ また、ノルマもないので自分のペースを大切にできます◎ 【秘訣2】頑張りはしっかり給与に反映！ 成約1件ごとにインセンティブを支給！ みんな毎月10～20万円の給与を上乗せしています。 さらに、年2回の賞与＋年3回の報奨金制度でも還元していきます。 未経験でも入社後3～4ヶ月で初成約が取れるので、 前職から年収200万円以上の収入UPを実現している先輩もいますよ♪ ≪100％問い合わせ対応の営業スタイル！≫ ☆テレアポ・飛び込みナシ ★9割が未経験スタート ☆横浜駅から徒歩5分 ★慣れてきたら成約数は1年で20件ほど ☆広告が好調で問合せ件数は社員1人あたり月平均15本！ 物件をお探しのお客様からの問合せに対し、ご希望に添った物件(新築・中古一戸建てなど)の提案・紹介するお仕事をメインでお任せします！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社の物件に「興味がある」とご連絡いただいたお客様に、メールや電話で連絡 ※基本的にはメールでやり取りを行います ▼ヒアリング お客様の家族構成や予算などをヒアリングします ▼ご提案 お客様の条件に合った物件を提案します ▼提案した物件のご案内 お客様の休日に合わせて、提案した物件のご案内をします ★慣れてきたら物件売約希望のお客様も担当！ 現地調査～物件査定～売却活動まで一貫して行います。もちろん、必要な専門知識はレクチャーします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼POINT！／ ★横浜駅は不動産業界の中でも人気のエリア！＆物件数も多く成約につながりやすい 【仕事の魅力】 ★未経験でも安心！手厚い研修で営業デビューをサポートします ▼入社後は3ヶ月間は、実務なしで研修に集中 最初は先輩と一緒に横浜・川崎・湘南エリアを車でまわり、その土地を知ることからスタート！その際に車の運転練習も一緒に行うのでご安心ください♪ また、不動産業界の基礎知識や接客マナーなどはセンチュリー21の本部研修で受けることができます。 ▼1年間は代表がサポート 研修では学びきれなかった提案方法やノウハウなどを、代表直々に伝授します。丁寧にサポートしますので、入社後半年以内には必ず成約が取れるようになります◎ ▼自分のペースで学習 最初の研修で全てのことを覚える必要はありません。不動産やお金のことなど動画で学べる教材やマニュアルが揃っているので、必要な時にいつでも見返せます！ ★センチュリー21のグループ会社ならではの魅力紹介 圧倒的知名度とブランド力を誇る「センチュリー21」の一員である当社。グループ会社全体で、売上がトップの人を表彰するイベント「ジャパンコンベンション」の実施や、グループ内店舗の売上ランキングを行っています。そんな全国レベルのイベントや表彰で、当社は多くの実績を残しており、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ☆センチュリー21本部　表彰実績☆ 毎年、優秀と認める国内約1000店舗の売上上位4％の店舗やスタッフに「センチュリオン」の称号を授けています。 店舗部門　受賞回数全国第2位　1993年～31年連続受賞 企業グループ部門 全国No.1　2012年～4年連続受賞 企業グループ部門 全国No.1　2017年～5年連続受賞 【教育制度について】 3ヶ月の座学研修や運転研修を用意。3ヶ月間は研修のみを行うため、基礎を固める期間として研修に集中していただけます。その後も、足りない知識などはオンラインで50種類以上の動画を視聴して習得。 また、研修や日々のお仕事を通じて、不動産業界では住まいのことはもちろん、資産やお金のことなど一生モノの知識が身につきます。また、宅建物取引士の資格手当やサポートも行いますので、手に職も叶い将来も安心です◎

「資格講習を受けて、 　資格を取得しながら仕事をしていたら、 　いつの間にか資格が 　「15個」に増えていました（笑）」 「そのおかげで、年収も 　自然と上がっていましたね。」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【正社員募集！施工管理のお仕事！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★資格が取得しやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人あたり資格の所持数は、 なんと平均「15個」！ ＼　その秘密は...　／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界大手の会社により、 さまざまな資格の講習会が 開かれるからなんです！ 知識の向上による工事の 安全・品質管理を重要と 考えているからこそ、 講習には「勤務扱い」で参加！ 現場の日程を調整して、 優先で受講できます！ どうしても調整が難しければ、 次回参加などもありますので、 ご安心ください！ 資格取得がしやすい環境を 会社として手厚く整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★講習・資格試験費用を100％会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に関係ある講習・資格試験 費用を100％会社負担します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【資格取得例】 ○1・2級電気工事施工管理技士 ○3種電気主任技術者 ○甲種消防設備技士 ○1・2種電気工事士 ○監理技術者資格 ○電気工事基幹技能者 ○電気工事作業指揮者 ○職長教育 ○高圧電気取扱特別教育 ○低圧電気取扱特別教育 ○アーク溶接作業特別教育 ○研削砥石取替等特別教育 ○酸素欠乏危険作業特別教育 ○高所作業車（10m以上） ○高所作業車（10m未満） ○防火安全技術者 ○石綿使用建築物等解体等業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 オフィスビル・病院・学校・店舗等の 新築及び改修の電気設備工事の 施工管理をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には...】 ○現場調査をして、工事の見積もりを作成 ○お客様やビルの管理会社との打ち合わせ ○工事スケジュールや予算、図面の作成 ○材料発注や職人さんの手配、工事の請負契約 ○工事の進捗を管理するための資料作成 ○現場監理やコストの確認、請求書の処理　など ※お仕事の割合は、 段取りが7割、現場監理が3割程度です。 ★現場の作業に集中できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施工管理スタッフには、 ノルマを求めることはありません！ また、社内の会議なども月1回程度！ 現場完成に向けて 集中して取り組むことができます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼　出張なし！　／　＼　基本直行直帰！　／ ★PC・スマホで簡単に出退勤管理ができます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【現場エリア】 都内23区中心に事務所から1時間圏内 ※浜松町・赤坂・銀座・ 　大手町・池袋・川崎など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1件あたりの対応人数】※工事規模による ・当社スタッフ1名～4名 ・協力会社スタッフ2名～30名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験の方は約2か月程度はしっかり研修！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安全管理や、ビジネスマナーの研修、 Excelの関数の使い方、 CADの基本操作、図面の書き方などの練習、 材料などの知識をしっかり身に着けてから、 現場をお任せ！ 現場での経験がない方も安心です！ 「照明の点灯試験の際は、毎回、胸が熱くなります———」 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 45歳以下のキャリア形成世代の募集！ 第二種電気工事士免許があればOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【株式会社東京三信電機について】 創業以来『信用・信頼・信念』 この三つの『信』を理念とし 人とのつながりを大切にしています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【安心のお取引先】 ・東光電気工事株式会社 ・株式会社きんでん ・清水総合開発株式会社 ・鹿島建物総合管理株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東京都財務局 ・東京都港区 港区より受注した2023年完了工事や 東京都より受注した完了工事では、 「工事成績評定通知書」の成績評定が 「優良」と評価！ 2024年7月1日から1年間、 東京都から優先指名が 受けられることになりました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【社長からのメッセージ】 私たちは、安心して使える電気設備を 提供することに力を入れています。 そして、社員の皆さんが やりがいを持って働ける環境づくりにも 力を入れています。 社員一人ひとりの成長が、 会社全体の成長につながると 信じているからです。 そのため、社員だけでなく、 そのご家族も幸せに過ごせるよう、 全力でサポートしています。 ・資本金…5000万円 ・設立…1953年5月12日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【有資格保有者の割合】※2024年7月現在 ・第一種電気工事士…17名 ・第二種電気工事士…3名　 ・1級電気工事施工管理技士…12名 ・2級電気工事施工管理…2名 ・監理技術者…12名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】を募集します！★☆ 未経験者大歓迎♪横浜市戸塚区で新しいヘルパー事業所がオープンします。 オープニングスタッフとして、一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ 戸塚駅から徒歩圏内、アクセスも良好です！ 私たちは在宅介護のスペシャリストを目指しています。 困った時にはお互い助け合い、全員で話し合いながら働く環境が待っています！ 未経験でも大歓迎。新規開設の準備から関わり、実際のサービス提供まで幅広い経験が積めます。 頑張った分だけ賞与でしっかり評価されるのでやりがいもたっぷり♪ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼サービス提供責任者 未経験でも大丈夫／ ☆ 今後益々、活躍が期待される職種　 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★頑張った分だけ賞与で反映♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【サービス提供責任者　ある日の1日の流れ】 8時30分～8時45分 メールチェック。前日の申し送りの確認。 移動 9時00分～10時00分 訪問（調理、掃除） 移動 10時15分～11時15分 新規契約、担当者会議 移動 11時30分～12時30分 昼休憩 移動 12時45分～13時45分 訪問（買い物同行） 移動 14時15分～15時15分 訪問（入浴介助） 移動 15時30分～16時00分 訪問（排泄介助） 移動 16時15分～17時30分 本日の申し送り、明日の訪問確認。 ヘルパーさんからご利用者の様子を聞き取り。ケアマネさんに状況報告。 事務処理（訪問介護計画書作成等） 【企業情報】 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加し、 事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 【※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）】 ・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目） ・職員の方がとても親切です（2年目） ・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目） ・他社に比べて給与が良いです（10年目） ・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目） ・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目） ・とても勉強になります（2年目） ・急なお休みにも対応してくれています（15年目） ・サ—ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目） ・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目） ・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目） ・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目） 【ここが弊社のポイント！】 ・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。 ・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 ・未経験からスタートの方多数活躍中♪１人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。 ・訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、１人１人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

「子どもが学校に行っている時間に働く」「習い事の送迎はしたい」など、家族に寄り添える柔軟な働き方 保育園や小学校に通うお子さんのいるママたちが 多く活躍しているのが当社の幼児教育アドバイザー。 45年以上の歴史をもち、 100万人ものお子さんに愛されてきた ディズニー英語システムをご提案するお仕事です。 この仕事の一番の魅力は、 働く日数も時間も、自分次第であること。 「習い事の送迎もあるから、週4日だけ働きたい」 「子どもが学校から帰ってくる時間には家にいたい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 【実績のある教材】＋【100％反響】のため、 成約率が高いことも魅力。 お子さんをもつご家庭へのご紹介なので、 お客様との会話も弾みそうです☆ ★自由な働き方でママも活躍 ★勤務時間・働く日数、全て自分次第 ★報酬目安は、標準的な商品を月4件ご契約で約64万円 ★ママの支持率No.1(※)の人気教材 45年以上の歴史があり100万人ものお子さんに愛されてきた、 ママの支持率No.1(※1)のディズニー英語システムを販売するお仕事！ *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います *ディズニー英語システムとは 子どもが楽しみながら、自然と英語を身につけられるラーニングシステムです。子育て期のママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などの受賞歴がある注目教材！平均して4件中1～2件は契約に結びつくほど人気なのでご提案のしやすさが抜群です。 (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」(2019年～2023年連続受賞) (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 *「働きたい時に働く」を実践できる お客様との日程調整を自分で行うため、働く時間や曜日は自由に決められます。 週休3日なども可能で、日々の生活の空いた時間に働ける柔軟さがポイント！ (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 ＊。育児経験を活かして子どもとの時間も大事にできるお仕事です お客様は0～4歳のお子さんをもつママさんやパパさんが中心なので、子育て経験などを活かしながら、同じ目線でお話しできます。さらに、働く日数・勤務時間はあなたの自由！基本はご自宅からの直行直帰スタイルです。 「学校の行事にはきちんと参加したい」「習い事の送迎もあるから、フルタイムでの勤務は……」という方も、それぞれのライフスタイルに合った働き方が叶います。 ＊。自信をもってお勧めできる商材です ご提案をお任せするディズニー英語システムは…… ★「マザーズセレクション大賞(※1)」5年連続受賞など高い満足度 ★大人気のディズニーキャラクターを使用 ★45年間の確かな実績あり ★4件中1～2件の高い成約率 など、自信をもってお勧めできるポイントがたくさん！ 営業スタイルはイベントやHPからの問い合わせに対応する反響型です。ノルマや無理な営業も一切なし。ご興味をお持ちの方へのご提案に集中できることがポイントです◎ 【教育制度について】 ★就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を行います。 基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとり、DVDやマニュアルを使った丁寧な研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。トップで活躍するアドバイザーの実践的なノウハウを学ぶこともできます。3～4週間の研修期間を設けていて、終了後もまずは先輩アドバイザーへの同行からスタートするため、無理なく成長していける環境です！

人材派遣会社で人材コーディネーター業務 ▼▼▼▼無料！お仕事相談実施中！▼▼▼▼▼▼ 「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい！」 「一気にいろんなお仕事を提案してほしい！」 という方はぜひご参加ください〜！(*'▽') 私服OK！飛び込み参加OK！ お子様と一緒OK！ ▼[パルトピアやまぐち](https://www.paltopia.com/hall/) 　日付：11/19(火)、11/26(火) 　時間：13:00〜17:00(※最終受付16:30) ★相談会の日程で都合がつかない方は 　ぜひ【出張面談】をご利用ください♪ 　お住まいのエリアまで担当がお伺いします！ ・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜・.。*゜+. お友達紹介制度「You&Meボーナス（夢ボーナス）」開催中♪ 新しくホットスタッフ防府の仲間として 就業するお友達（お知り合い）をご紹介頂き、 就業がスタートしたら、あなたとお友達（お知り合い） それぞれに5,000円のクオカードをプレゼント！ この機会にお友達を誘って お得なプレゼントをゲットしましょう☆ ・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜+.・.。*゜・.。*゜+. 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 未経験者歓迎,高収入,車通勤OK,土日休み,土日祝休み,室内分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり --------------------------------------------- ■ 人材派遣会社で人材コーディネーター業務のお仕事 ホットスタッフ防府で 人材コーディネーター募集！ しっかり収入も稼げて土日祝休み♪ 是非ご応募ください◎ -------------------------------------------------- 【会社概要】 ホットスタッフは全国で116拠点を構える 地域密着型の人材派遣会社です！ 山口県内には5拠点あります。 内2拠点は2023年3月オープンしたばかりで、今急成長しています！ 「安定企業に勤めたい」 「年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい」 「稼ぎたいけど休みはほしい」 「頑張った分だけ評価・報酬がほしい」 「社長になりたい」等 未経験でも稼げる会社で働きたい方、ぜひお話ししませんか？ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、 　就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー -------------------------------------------------- 【給与詳細】 月給 301,875円〜(研修期間中) ※成果に応じてインセンティブあり！ ※研修期間：最長3ヶ月あり ※平均月収は51万円！ 　(2024年度営業職員の平均) ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては 　面接の際にお尋ねください。 -------------------------------------------------- 【インセンティブ制度について】 ほとんどの社員が前職より収入UP！ 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます！ 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します！ 実例 1、転職前年収350万円　→　転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円　→　転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円　→　転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか？ それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです！ 《 インセンティブについて 》 ノルマなし！ あなたの頑張り次第で毎月20万円〜60万円の 歩合給が付きます！(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200〜350円、 1ヶ月で4,000円〜7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです！ 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ！ -------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 STEP1： 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、 基本的なことを学びます。 STEP2： 企業様と登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの 面談などの一連の業務を、先輩社員と一緒に 進めていきながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは 　把握できるようになると思います！ STEP3： 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね。 《 とある1日の流れ 》 09：00 出社、スケジュールやメールの確認 09：30 営業事務と朝の打ち合わせ 10：00 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 17：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ 18：00 スタッフ管理などの事務作業 18：30 退勤、帰宅 -------------------------------------------------- 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！ 入社歴や年齢に関係なく、 成果は正当に評価している、と言い切れます。 (実際に、入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です！ キャリアステップも明確！ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー -------------------------------------------------- 【応募資格】 ［人物重視の採用宣言！］ 過去は関係ありません。 今のあなたを面接時に最大限アピールしてください！ 経験・資格・学歴不問(高卒OK) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ■未経験者大歓迎！ 　95％が未経験者なので、大丈夫です。 ■20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ 　元気にたくさん吸収して、成長しています。 ■ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ 　やってみたい！その気持ちが大切です。 《 こんな方が活躍してます 》 ■接客業の経験者 　人とお話しするのが大好き。苦じゃない方 ■何がなんでも稼ぎたい！ 　やったらやった分だけ稼げるのがホットの魅力。 ■とりあえずやってみよう精神の持ち主 　わからないことにも、「とりあえずやってみよう」と 　思えるその気持ちがあれば強いです。 -------------------------------------------------- 【職場環境】 ▼従業員数・男女比・年代比 従業員数：17名 男女比：男性8名、女性9名 年代別内訳：20代6名、30代5名、40代5名、50代1名 ▼どんなメンバーがいるの？ ＊頼れる支社長、でもお酒を飲むと陽気なおじさん ＊細マッチョなニコニコ笑顔の男性係長 ＊ウォーキングディクショナリ—男性営業 ＊コミュ力の塊！ 誰とでもすぐに仲良くなれる男性営業 など、個性豊かで明るい愉快な会社です。 ぜひ私たちの一員になってみませんか？ -------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ＊昇給年2回(4月・10月／業績連動) ＊交通費規定支給(月上限5万円迄) ＊社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ＊インセンティブ制度 ＊社内ベンチャー制度 　※入社1年で支社長になった人も！ ＊退職金制度(勤続5年) ＊社用車あり ＊社内スマホ支給 ＊1人1台専用PC&デスクあり ＊車、バイク通勤OK(駐車場完備) ＊ウォーターサーバー ＊コーヒーメーカー ＊休憩室あり・冷蔵庫・電子レンジあり ＊役職手当 ＊独立支援制度 ＊提携施設割引 ＊華美でなければピアス・ネイルOK ＊社員旅行あり ＊社内イベントあり 　(BBQ・マリンスポーツ・食事会など※自由参加) -------------------------------------------------- 【アクセス詳細】 JR「防府」駅北口から北西へ徒歩19分。 山口県道54号線「八王子」交差点から150m。 ホットスタッフの大きな看板が目印です。 【勤務地】 山口県防府市平和町14-14 【最寄り駅】 JR防府駅 【アクセス】 JR山陽本線 防府駅より徒歩19分程度 -------------------------------------------------- 【応募方法】 少しでも興味を持ってくださった方は 応募ボタン or お電話よりご応募ください！ 文章だけでは、わからない部分も多いと思います。 なので、ぜひ一度あなたにお会いしたいです。 直接ホットスタッフの魅力を伝えさせてください。 ご応募お待ちしております。 TEL…(担当:佐伯) 受付時間…9:00〜19:00／平日 -------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 1．WEBまたはお電話にてご応募(在職中の方も歓迎！) 2．担当者より折り返りご連絡差し上げます ※応募へのお礼と、面談の日時調整のお電話になります！ 3．面談(1回) ※仕事終わりの遅い時間での面接もOK！ 4．選考(1週間程) 5．入社 ※入社日は希望日に合わせます。 -------------------------------------------------- 月給 236,250円〜 月収236,250円以上可能!　※成果に応じでインセンティブあり！