◆◇2025年9月12日『ニュウマン高輪South4F』に新店OPEN／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／年休124日／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・オープニングスタッフとしてお店造りに携われます ・接客業務だけではなく、仕入れ〜ディスプレイ（お店作り）まで担当できます ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／大手と取引実績あり／研修充実＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売ノルマや飛び込み営業一切なし／お客様の理想を形にする「家づくりアドバイザー」として夢の実現をサポート〜 ■業務内容： 当社にて、住宅の企画提案業務をお任せします。 WEBサイトや紹介カウンター等からお問い合わせいただいたお客様に対して提案を行います。 ■業務詳細： ◇商談・ヒアリング 反響のあったお客様との商談（家づくりプランの要望、資金計画の確認など） ◇提案・契約 お客様の希望に合わせた家づくりプランの決定、契約締結 ◇設計連携 契約後の設計士との打ち合わせ調整 ◇引渡し 施工が完了した住宅のお引渡し ■ポジションの特徴： ◎フルオーダーの注文住宅、セミオーダー住宅、店舗など、お客様の想いや予算、ライフスタイルに合わせて、あらゆるニーズに幅広くお応えします。 ◎デザイン、性能、価格の最適なバランスを追求し、お客様を家づくりを通して幸せにする、やりがいのある仕事です。 ◎お客様からのお問い合わせに対応する反響型だからこそ、目先の数字に追われることなく、お客様一人ひとりの家づくりにじっくりと向き合えます ■扱う商品について： 優れた性能と、デザイン・価格のバランスを兼ね備えた商品力で、お客様の多様なニーズに応え、幸せな家づくりをサポートします。 ■安定して働ける環境： お客様の幸せのために「家づくりアドバイザー」として、誠実かつ一生懸命になれる方を正当に評価します。 安心して仕事に取り組めるよう固定給をベースとしています。が、お客様の家づくりを成功に導いた成果は、インセンティブで正当に評価します。 成果に見合った、納得感のある報酬を得ながら、お客様のために一生懸命になれる環境です。 ■当社について： 1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： 生成AIやDXテーマを軸に、データ活用戦略の立案からPoC企画・実行、本格実装までをリードいただきます。また、経営層との対話を通じて課題解決を推進し、チームマネジメントも担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇経営層・現場との対話による課題特定・戦略立案 ◇データ活用・AI活用のロードマップ策定 ◇生成AIやDXテーマのPoC企画・実行支援 ◇本格実装に向けた要件定義・ベンダーマネジメント ◇チェンジマネジメント、社内浸透支援 ◇チームマネジメント、メンバー育成、顧客折衝 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指す ◇サービス開発時間確保：月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動 ◇実験的な取り組み：金曜日は実験日 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可 ■キャリアパス： ＜データ活用支援のスペシャリスト＞ ・データ活用なら「この人」と言われる存在に ・年間10〜15社の初期構築、継続支援で安定収益 ＜データプロダクトの開発者＞ ・データ分析SaaS／テンプレートの開発 ・NGP部門の新規事業として立ち上げ ＜プロジェクトマネージャー＞ ・データ活用だけでなく、SaaS導入やシステム連携も含めた総合DX支援 ・複数プロジェクトの統括、チームマネジメント

□■NGP事業部のマネージャー・シニアマネージャーポジション／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： 生成AIやDXテーマを軸に、データ活用戦略の立案からPoC企画・実行、本格実装までをリードいただきます。 また、経営層との対話を通じて課題解決を推進し、チームマネジメントも担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇経営層・現場との対話による課題特定・戦略立案 ◇データ活用・AI活用のロードマップ策定 ◇生成AIやDXテーマのPoC企画・実行支援 ◇本格実装に向けた要件定義・ベンダーマネジメント ◇チェンジマネジメント、社内浸透支援 ◇チームマネジメント、メンバー育成、顧客折衝 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。 ◇実験的な取り組みを推奨：金曜日は実験日。失敗を許容し、学びを共有する組織文化があります。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可 ■キャリアパス： ＜SaaS導入支援のスペシャリスト＞ ・年間10〜15社の導入支援、継続支援で安定収益 ＜NGP部門のマネージャー＞ ・チーム（3〜4名程度）をリード ・新規サービス開発、事業戦略策定に関与 ・パートナーエコシステムの構築 ＜独立・起業準備＞ ・NGP部門での経験を活かし独立準備 ・NGP部門からのスピンアウト（子会社化等） ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい！といった方、大歓迎です♪＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NGP事業部のマネージャー・シニアマネージャーポジション／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： ＜複数プロジェクトをリードし、企業の変革に伴走＞ 経営層と現場の橋渡し役として、DX推進ロードマップ策定からIT導入、業務改善、社内体制構築まで一貫支援いただきます。 ■業務詳細： ◇経営層・現場との対話による現状診断・課題整理 ◇DX推進ロードマップ策定、優先施策の決定 ◇SaaS導入、データ活用等の個別施策実行支援 ◇社内DX推進体制の構築、担当者育成 ◇定例ミーティングで進捗確認、課題解決提案 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指す ◇サービス開発時間確保：月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動 ◇実験的な取り組み：金曜日は実験日 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可 ■キャリアパス： ＜SaaS導入支援のスペシャリスト＞ ・SaaS導入なら「この人」と言われる存在に ・年間10〜15社の導入支援、継続支援で安定収益 ＜NGP部門のマネージャー＞ ・チーム（3〜4名程度）をリード ・新規サービス開発、事業戦略策定に関与 ・パートナーエコシステムの構築 ＜独立・起業準備＞ ・NGP部門での経験を活かし独立準備 ・NGP部門からのスピンアウト（子会社化等）

【現役看護師が運営する予防医学サロン／健康と美を融合した新しいケア／店長候補募集】 ■業務概要 ・当社は医療・看護の専門知識を背景に、日常の予防的な健康支援から在宅での本格的な医療ケアまでを一貫して提供している企業です。 ・当社が運営する健康・美の複合施設「nuku」にて、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・来客されたお客様への接客・ご案内 ・健康相談 ・サービスや商品のご提案・販売 ・お客様の身体や生活習慣についてのカウンセリング ・酵素風呂の糠のメンテナンス（力仕事です） ・店舗運営にかかわる業務 ◎将来的にはスタッフ管理や売上管理など店長業務も段階的に担当していただきます。 ■扱うサービス 米ぬか酵素風呂、水素・酸素メンテナンス機器、発酵ランチやドリンクなど健康・美容をサポートする各種サービス ■組織構成 5名体制で運営。看護師資格を持つスタッフが中心となり、未経験者もサポートし合う環境です。 ■教育体制 入社後はOJTで丁寧に業務を習得。資格取得補助や研修もあり、未経験分野にも安心して挑戦できます。 ■就業環境 シフト制・週休2日／マイカー通勤可／福利厚生（サービス割引・資格取得補助・健診補助）／夜勤・ノルマなし／無料駐車場完備 ■想定されるキャリアパス まずは現場業務を習得し、段階的に店長業務や新サービスの企画・運営へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は健康・予防医学に関わる事業を主軸として、徳島県内で訪問看護事業（医療・福祉ケア）と温浴・サロン事業（健康・予防医学）を行っています。 ・看護師の専門性を活かした予防医学サロンを展開。地域の健康づくりを支え、医療・看護と連携した新たな事業モデルに挑戦しています。 ■業務の魅力 医療や予防医学の知見を活かし、リラクゼーションと健康支援を両立できる職場。お客様の体調・美容の課題に寄り添い、感謝の声が直接届くやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／4期連続売上伸長企業／営業経験を活かせる★ ●お客様・スタッフ・会場をつなぐ調整役として活躍／人を動かしイベントを成功へ導くプロデューサー職 ●ノルマなし／調整力を活かし顧客に深く貢献 ■業務概要： コムテックは、ソフトウェア／コンピューターや周辺機器を販売する大手クライアントのセミナー／展示会の運営事務局をお任せいただいております。 クライアントの商品やサービスの売上向上を目指して、セミナーの打ち合わせ段階から集客、当日の運営、セミナー後のアンケート回収などを行うプロデューサーとして活躍いただきます。 セミナーの運営にあたり、業務スタッフのマネジメント／管理業務も行います。 ■業務詳細(セミナー／展示会運営)： 月1〜4回程度開催されるセミナー／展示会運営(原則平日開催)を担当いただきます。 ・実施に係る打ち合わせ ・セミナー開催当日の運営 ・見込み顧客の創出(DM/チラシ/POPの作成依頼) ・スタッフや通訳手配 ・会場手配及び調整／備品手配 ・セミナー開催後のアンケート回収 ※セミナー/展示会はオンライン・オフラインを使い分けています ■業務詳細(マネジメント業務)： ・顧客との折衝業務（業務委託契約の締結・更新、月度報告、委託範囲や内容の交渉、業務拡大の提案） ・コスト管理（運営における収支管理、原価改善施策の主導） ・スタッフ管理（雇用契約管理、人員配置の調整） ■本ポジションの魅力： IT製品知識／最先端のIT技術、マネジメント力／顧客折衝力を身に付けることが可能です。 ■働き方： 入社直後はセミナー／展示会会場での業務がメインとなりますが、ゆくゆくは当社の本社や在宅勤務、会場やお客様のオフィス等ハイブリットワークとなります。月1,2回は出張もございます。（出張手当あり） ■組織構成： 人数：約10名／男女比：3:7／年齢：30代が中心 役割分担：フロント業務(セミナー、イベント運営)とバックオフィス業務(集客管理、リード管理) 年齢：30代後半 入社後はフロント業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ほとんどが未経験入社で営業デビュー歓迎◎／ノルマなしルート営業／年休115日・土日祝休（平均月1日程度の土曜出勤有）・残業10ｈでワークライフバランス◎／奨学金返済制度導入／研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要： 生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーである当社にて 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 同社の取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材の提案活動を行って頂きます。 担当数：1人あたり数十社程度 営業手法：ルート訪問 営業範囲：商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■組織構成： 現在尾道営業所には3名（30代〜50代）の方が在籍しています。 ■入社後のサポート： 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■働きやすさ： 年休115日・土日祝休（月1程度の土曜出勤有）・残業10ｈ程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)などの福利厚生も充実 ■企業について： ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／地域密着型の既存顧客営業／LPガスの安定供給を支え安心を届ける／残業・出張・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを利用されている能登エリアの既存個人顧客を対象に、安心・安全なガス供給のサポート営業を行います。 定期的な顧客訪問やアフターフォローを通じて、地域の暮らしを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 1日あたり約6件の既存顧客宅を訪問し、ガス機器の点検やガスの利用状況確認、必要に応じて商品の案内や契約内容のご説明を行います。 案内はチラシや郵送を活用し、アポイントを取得のうえ訪問するため、押し売りなどは一切ありません。万一ガスが出ない等のご相談があれば迅速に対応し、顧客の安心・安全を守ります。 夜間当番は週1回程度の頻度で自宅待機ですが、実際の出動はほとんど発生していません。 ・扱うサービス：当社が取り扱う家庭用LPガス及び関連設備・サービスのご案内やアフターフォローを担当します。 ・組織構成：リテール営業は男女3名、配送スタッフ1名の少数精鋭体制での協力体制が整っています。 ■業務の魅力 新規飛び込みやノルマはなく、地域に根差した営業活動が可能です。安定した顧客基盤の中で、お客様との信頼関係を築くことに専念できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が同行し、業務の流れや顧客対応を丁寧に指導。高圧ガス販売2種免許の取得も会社が費用を負担し、全面的にサポートします。 ■就業環境 残業・出張・転勤はなく、休日も121日と十分確保されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域の安心・安全な生活を支える社会インフラ企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様から長く頼られるコンサルタントへ｜副業OK！/業界未経験歓迎！20代〜30代活躍中！/既存先メイン】 ＼ポイント！働く環境が魅力的！／ - 年間休日128日×平均残業10時間未満 - 業界未経験から専門知識を身につけられる研修制度 - 既存顧客中心！飛び込み営業・テレアポなし - インセンティブ最大20％！頑張りをしっかり評価 - 社用車はプライベート利用OK！維持費は会社負担 - 保険のプロだからこそ実現できる、安心の福利厚生制度 - 副業OKで自分のやりたいこととの両立ができる環境！ ■募集背景 既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが増加しており、さらなるサービス品質の向上と体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 既存のお客様を中心に、個人・法人のお客様へ損害保険や生命保険のご提案、各種手続き、アフターフォローを行っていただきます。 ▽主な業務内容 ・保険契約の更新手続き、ご案内 ・ライフスタイルやニーズに合わせた見直し提案 ・事故対応や契約後のアフターフォロー ※飛び込み営業や新規テレアポはありません ▽お客様について ・顧客割合は個人9割・法人1割 ・月40〜60件程度のお客様対応（訪問・電話） ■取扱商材 ・自動車／火災／傷害／賠償責任／生命 ■当ポジションの特徴 ・既存顧客中心のため、お客様との信頼関係づくりに集中できます ・個人ノルマに追われる営業スタイルではありません ・保険だけでなく、お客様から長く頼られるコンサルティング力を身につけることができます ・成果はインセンティブとしてしっかり還元します。 ■キャリアパス 業界未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。 役職は6段階（社員→主任→課長代理→課長→部長→主査）を設けており、成果や取り組みを正当に評価しています。入社後は保険やリスクマネジメントの知識を身につけながら経験を積み、主任への昇格は最短で3年程度を想定しています。 ■組織構成： ・営業：4名（50代男性2名、40代男性、20代女性） ・事務：6名　(うちパート2人) 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日125日／完全週休2日制・土日祝休み／転勤なし＞ ■業務概要： 機械や自動車関連のマニュアル（取扱説明書、修理書、整備解説書等）を手掛ける当社にて、新規営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ・新規テレアポ（1日10件ほど） ・商談（全国） ・受注後の事務処理 ・ライターに引き継ぎ ※ノルマや件数に追われるような働き方はしません。 ※繋がりやすい時間帯に1日10件ほど架電いただきます。 ※基本的に業界は絞れているため、アポイントは取りやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで教育を行います。 過去の経験を活かしながら指導します。 仕事内容の理解や制作的な動きが求められ、ライターとの連携も発生します。 また、仕事以外にも社会人マナーを日々指導し、成長をサポートします。 ■残業について： 残業は月平均20時間程度です。 6〜9月が各社自動車メーカーの新モデルの投下を見据えた時期になり繁忙期となります。 平均すると年間平均20時間程度の残業時間です。 ■当社について： 当社は、社員一人ひとりの想いと成長が会社の未来をつくると考え、以下の企業理念を大切にしています。 ＜会社とは人である＞ 社員一人ひとりの力を合わせて活用することで、企業は成長し発展します。 私たちは、社員が協力し合い、共に成長することを大切にしています。 ＜お客様と共に歩む＞ 常にお客様の声に耳を傾け、共に手を取り合い歩むことで、信頼関係を築いていきます。 お客様と共に発展し、価値を提供し続ける企業でありたいと考えています。 ＜挑戦を通じて、新しい未来を築く＞ 私たちは日々成長を重ね、その成果を会社の発展に活かし、 新しい挑戦を通じて技術革新やサービス向上を追求することで、より便利で豊かな社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験者歓迎！土日祝休み/残業月10時間程度/北陸銀行グループの安定基盤/紹介案件98％以上・飛び込み・テレアポなし/地域密着営業/3か月以上のOJT研修あり◆◇ ■業務内容： 北陸銀行グループの地域密着企業リース会社として、北陸エリアのお客様を中心に、「法人営業職」をお任せいたします。 北陸銀行からの紹介案件が98％以上を占めており、経営者と直接対話しながら企業の設備投資や事業成長を支援します。 ▼業務詳細 ・北陸銀行から紹介を受けた企業への提案営業 ・設備投資ニーズのヒアリングおよびリース・割賦提案 ・決算書分析、与信判断を踏まえた案件組成 ・契約締結および導入後のフォロー ・北陸銀行担当者との同行訪問、経営者との商談 ※飛び込み営業やテレアポはなく、北陸銀行からの紹介案件が中心です。 ■働き方： ・年間休日121日、土日祝休み。 ・営業担当は中間・期末を除き17:30頃に退社することも多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・転勤は基本的になく、異動が発生する場合も富山県内・石川県内の通勤可能範囲が中心です。 ■キャリアパス： 入社後は座学研修に加え、3か月以上のOJTを実施。 法人融資、財務分析、与信判断、経営者との折衝経験など、銀行・金融業界で培った経験を活かしながら専門性を高めることが可能です。 ■当社の強み： 案件の98％以上が北陸銀行取引先からの紹介であり、地域企業との強固なネットワークを保有。 金額や与信状況に応じた迅速な意思決定体制を整えており、お客様への回答スピードにも強みがあります。 ■当社の魅力： 北陸銀行グループの安定した経営基盤のもと、地域企業の成長を支える社会貢献性の高い仕事です。 目標はありますが過度なノルマはなく、お客様本位の提案活動に集中できる環境があります。 腰を据えて北陸で長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆魅力 ◎製造業のお客様が抱える“現場のお困りごと”を技術担当と連携しながら一緒に解決していく課題解決型の営業職 ◎関係構築型の営業スタイルのため飛び込み営業なし ◎落ち着いた雰囲気で、中途入社でも相談がしやすい先輩が在席しています ◎兵庫営業所は2025年12月に移転し、働きやすさと効率性を両立した事業所になりました ◆業務内容 ・新規顧客開拓（MAきっかけでアクション） ・既存顧客のフォローアップ（既存顧客への訪問は週6社程度） ・提案資料・見積書の作成 ※顧客課題の理解と価値提供を重視する営業手法で過度な個人ノルマは設けず、提案の質やプロセスを重視しています ※営業活動と事務作業の比率は、7：3程度 ◆1日のスケジュール例 9:00　朝礼・メール確認 10:00　オンライン商談 13:00　既存顧客訪問 16:00　提案資料作成・案件整理 17:30　日報入力・翌日準備 ◆業務のやりがい ・自分の関わった業務が顧客の成果につながり、達成感が得られる ・決まったやり方にとらわれず、考えながら仕事を進められる ・年次に関係なく、意欲や姿勢に応じて裁量を持って行動できる ・実務を通じて専門知識を深められる ◆業務の難しさ ・専門知識の習得や業務理解に一定の時間を要す ・顧客や社内関係者との調整しながら、状況に応じた判断が求められる場面がある ◆業務を通じて得られる経験・スキル ・実務を通じて身につく業界・製品に関する専門知識 ・顧客課題を整理し、最適な解決策を考える課題解決力 ・社内外との調整を通じたコミュニケーション能力 ・裁量を持って業務を進める判断力 ◆入社後の教育研修イメージ 入社1ヶ月：座学にて営業業務や商品知識を深める 入社3ヶ月：同行訪問をしながら業務の全体像を把握する 入社6ヶ月：数件の顧客を引継ぎ、単独訪問もスタート 入社1年：一連の業務の自走と売り上げ目標の80％以上を達成 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手＜昭和産業グループ＞の安定基盤／年間残業10h以内で働きやすさ◎／1988年から上尾駅前で地域の方々に愛されている商業施設『上尾ショーサンプラザ』の運営管理／ノルマなし】 ■職務内容： ・施設（ショッピングセンター）の管理、運営（告知用POP作成貼替等） ・販促計画、販促企画の作成・運営（サマーセール、Xmasセール、LINEイベント等） ・イベントの企画・運営（音楽イベント：有名歌手多数来店、地域貢献イベント、ビンゴ大会他集客イベント） ・テナントの管理及び誘致や施設のメンテナンス ・お客様対応（電話での問い合わせ等） ■業務のポイント：商業施設での集客イベントの企画・運営や、販促企画の作成・運営、テナントの管理、気持ちよく施設をご利用していただくために老朽化部分の補修依頼などを行っていきます。 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・接客販売経験から企画・運営ポジションにキャリアアップをしたい ・新しいこと・お客様に喜んでもらうことが好き ・ワークライフバランスよく長期的に働きたい ■組織：こちらのポジションは5名（女性1名、男性4名）で30代〜50代の方が活躍されております。接客販売・飲食業経験者など、未経験の方も多数活躍しております◎ ■研修：OJT制度を採用しており、慣れるまでは先輩社員に同行して、テナントとのやり取りや事務作業など幅広く学んでいただきます。概ね1カ月でOJTは終了しますが、わからないことや相談はすぐに対応できる環境ですので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、階層別研修もございます。 ■当社の特徴： ・基本的に残業はなく年間で約10時間程度ですので、予定を組みやすい環境です。また、有給も非常に取得しやすいです。 ・勤務時間は9:00~17:30ですが、月に3〜4回ほど遅番が発生いたします。遅番の勤務時間は12:00~20:30となっております。シフトはできる限りご希望を反映して組んでおり、全員が毎月土日休みを取得しているため、希望休も出しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%〜 ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・初回の接客〜ご契約までの期間：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約〜お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■家づくりのコンセプト： 「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100〜200年持つ」——この考えに基づき、私たちは「100年住宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。 ━━━━━ ＞＞育成期間はたっぷり2年間！ ━━━━━ 入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。 ▼最初は… 建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。 ▼慣れてきたら… 先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます（先輩が隣にいますのでご安心ください）。 ━━━━━ ＞＞コンセプトは「公開」 ━━━━━ 「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット・デメリットのデータを、透明度高く公開。 包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。 ■チーム組織構成： 年代：20代・30代中心 出身：元営業未経験者が多数（営業事務、瓦屋のスタッフ…など） 特徴：人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も！ 未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

「売上を追う接客ではなく、お客様に寄り添いたい方へ。」 満足度97.2％・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで、新しい接客のかたちに挑戦しませんか？ 〜年間休日140日／チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上／充実の研修制度♪／誰もが知る大手リクルートで安定就業〜 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■この仕事の魅力 ・「売る接客」ではなく、人生の選択を支える提案 ・内勤・反響型（来店対応中心） ・1組あたり約2時間、じっくりお客様と向き合える接客スタイル ・その場限りではなく、検討〜決断まで継続的にサポート ・個人ノルマなし／チームで支える接客体制 ・満足度97.2％／累計利用者47万件以上の実績あるサービス ■働き方 ・年間休日140日＋指定休5日（実質145日） ・未経験入社8割以上（業界知識は入社後に習得可能）・産育休取得実績ほぼ100％／復帰率100％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで利用可） ■研修フォロー体制 ・ 入社後：座学研修 ・入社1〜2か月：先輩同席、研修動画、ロールプレイング ・入社3か月以降：先輩同席のもと接客デビュー ※独り立ち後も、役職・スキルに応じた研修があり安心です ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、 中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、 お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、 最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 ＜お客様対応＞ ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング 住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 住宅購入の進め方のご案内 お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ＜クライアント対応＞ お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 データをもとにしたサービス改善支援 変更の範囲：会社の定める業務

≪不動産・金融業界出身者活躍中！≫数字のノルマがない環境で、新たなキャリアを築きませんか？ 女性のキャリア支援多数で長く働ける★子育て×キャリアの両立叶う◆ マンション購入後の引渡しまでをサポート★ローン申込み・入力等 ■採用背景： 受注増加に伴い、組織体制を強化するための増員募集です。現状4名体制で業務を行っており、早急に1名を採用し、業務の円滑な進行を目指します。 ■業務内容 戸建て引渡しに伴う住宅ローン事務・融資手続き対応を中心にお客様対応や書類作成、関係各所との調整を行うポジションです。 内勤・外勤をバランスよく行うため、事務スキルとコミュニケーション力の両方を活かせます。 【主な業務】 住宅ローン申込み・手続き業務 金融機関との調整、必要書類の案内、審査進捗管理など 契約後の顧客フォロー 営業から引継ぎ、お引渡しまでのサポートを担当 契約書作成・データ入力・書類管理 不動産登記の手続き調整 司法書士との連携・進行管理 引渡し対応 鍵渡し、内覧会運営、入居者説明会のサポート 電話応対・営業サポート 【使用するツール】 ・PC使用（Word、Excel、PowerPoint） ■魅力ポイント： ・高い給与水準：年収4,680,000円〜5,040,000円、月給36万円以上＋賞与（年2回）と高い報酬が得られます。 ・キャリアアップの機会：30代でマネジメントポジションに昇進できる可能性があり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ・働きやすい環境：転勤なし、基本的には火・水が休日であり、9月、6月、3月には土日休みの可能性もあります。 ■組織構成： 現状、40代男性の責任者、30代女性プレイヤー、20代の男性・女性の4名体制です。責任者は主にチェック業務やBtoB対応を担当しており、プレイヤーとしての増員を図ります。 ■キャリアパス： 最初はプレイヤーとして業務に携わっていただきますが、将来的にはマネジメントポジションや他の役職へのキャリアパスも用意されています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ＼業界未経験の方が活躍されております／ 24歳ホテルのフロント業務経験の方 27歳エステティシャンの方 24歳花屋での販売経験の方 ■業務概要： 当社が施工した新築戸建住宅のお客様を訪問し、住まいの点検とサポートを行うお仕事です。 《当ポジションのMISSION》 単に点検をするだけでなく、「住み心地はどうですか？」「困っていることはありませんか？」と“日常に寄り添う会話”を大切にし、CS向上が主なMISSIONです。 《具体的には・・・》 ・定期点検（12カ月・24カ月など）でお客様宅を訪問 ・設備や内装の確認、簡単なヒアリング ・気になる点の記録・社内への報告 ・修繕・メンテナンスの手配（専門部署と連携） ※専門的な修理作業は行いません ★当ポジションの魅力★ ◎お客様と長く関係が続く →「あなたが来てくれて安心した」と直接感謝される仕事 ◎ノルマ・営業なし →数字ではなく“満足度”がやりがい ◎未経験からスタートできる →住宅知識は入社後にしっかり研修 ☆こんな方にオススメです☆ 人と話すことが好き 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 落ち着いた環境で長く働きたい 営業ではなくサポートにやりがいを感じる インテリアや住まいに興味がある ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていくなど、建築が未経験の方でも一からフォローします。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。 お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ＼業界未経験の方が活躍されております／ 24歳ホテルのフロント業務経験の方 27歳エステティシャンの方 24歳花屋での販売経験の方 ■業務概要： 当社が施工した新築戸建住宅のお客様を訪問し、住まいの点検とサポートを行うお仕事です。 《当ポジションのMISSION》 単に点検をするだけでなく、「住み心地はどうですか？」「困っていることはありませんか？」と“日常に寄り添う会話”を大切にし、CS向上が主なMISSIONです。 《具体的には・・・》 ・定期点検（12カ月・24カ月など）でお客様宅を訪問 ・設備や内装の確認、簡単なヒアリング ・気になる点の記録・社内への報告 ・修繕・メンテナンスの手配（専門部署と連携） ※専門的な修理作業は行いません ★当ポジションの魅力★ ◎お客様と長く関係が続く →「あなたが来てくれて安心した」と直接感謝される仕事 ◎ノルマ・営業なし →数字ではなく“満足度”がやりがい ◎未経験からスタートできる →住宅知識は入社後にしっかり研修 ☆こんな方にオススメです☆ 人と話すことが好き 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 落ち着いた環境で長く働きたい 営業ではなくサポートにやりがいを感じる インテリアや住まいに興味がある ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていくなど、建築が未経験の方でも一からフォローします。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。 お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務